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View job here <h1>  Kunst- und Gestaltungstherapeut (m/w/d), Hardtwaldklinik II </h1> <ul>  <li>   Voll- oder Teilzeit  </li>  <li>   Hardtstraße 32, 34596 Bad Zwesten, Deutschland  </li>  <li>   Ohne Berufserfahrung  </li>  <li>   26.07.24  </li> </ul> <h2>  Wir sind #teamwicker </h2> <p>  Unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser #teamwicker der Hardtwaldklinik II in der Krankenhausabteilung. </p> <p>  Egal ob Berufsanfänger oder Berufserfahren - Sie unterstützen mit Ihren Therapieansätzen, bringen Ihre Ideen ein &amp; wir arbeiten Sie ein bzw. teilen unser Knowhow mit Ihnen. </p> <h2>  Ihr Arbeitsalltag </h2> <ul>  <li>   Sie leiten kunst- und gestaltungstherapeutische Einzel- bzw. Gruppentherapien  </li>  <li>   Sie dokumentieren den Behandlungsverlauf  </li>  <li>   Als ruhigen Start in den Tag übernehmen Sie niederschwellige, therapeutische Angebote  </li>  <li>   Sie arbeiten in interdisziplinären Teams mit unseren Ärzten und Psychologen zusammen  </li>  <li>   Sie tauschen sich aktiv in multidisziplinären Team-/Supervision-Meetings aus  </li> </ul> <h2>  Ihre Stärken </h2> <ul>  <li>   Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kunsttherapeut oder ein Bachelor, Diplom, Master Studium mit dem Schwerpunkt Kunsttherapie  </li>  <li>   Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen mit Patienten mit Traumafolgestörungen gesammelt  </li>  <li>   Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  </li>  <li>   Als Teamplayer sind Sie engagiert, emphatisch und anpassungsfähig  </li>  <li>   Sie möchten mitgestalten, kreativ sein und Ihre eigenen Ideen einbringen  </li> </ul> <h2>  Unsere Benefits </h2> <p>  Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören... </p> <ul>  <li>   attraktive Vergütungs- und Arbeitsbedingungen, z. B. Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch Kindergarten-Kooperationen und   <br>   individuelle Arbeitszeitmodelle sowie ein familiäres Arbeitsklima  </li>  <li>   Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. E-Bike-/Jobrad-Leasing, kostenlose Schwimmbadnutzung,   <br>   Personalapotheke  </li>  <li>   umfassende Einarbeitungszeit durch freundliche Mitarbeitende in ein interessantes und   <br>   abwechslungsreiches Arbeitsumfeld  </li>  <li>   Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote   <br>   <br>  </li> </ul> <h2>  Wir freuen uns auf Sie! </h2> <p>  Sollten Sie Fragen haben, ist unsere unsere Abteilungsleiterin Brigitta Dünwald für Sie da 05626 88-1872. </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Kunst- und Gestaltungstherapeut (m/w/d), Hardtwaldklinik II

<p> Beim Staatstheater Kassel ist folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Sachbearbeitung Finanzbuchhaltung   (m/w/d) </h1><p> Die ausführlichen Ausschreibungen finden Sie unter: <br> <a href="http://www.staatstheater-kassel.de/page/jobs-und-ausschreibungen" target="_blank">www.staatstheater-kassel.de/page/jobs-und-ausschreibungen</a></p>

Sachbearbeitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)

<p> Beim Staatstheater Kassel ist folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Bühnenmeister   (m/w/d) </h1><p> Die ausführlichen Ausschreibungen finden Sie unter: <br> <a href="http://www.staatstheater-kassel.de/page/jobs-und-ausschreibungen" target="_blank">www.staatstheater-kassel.de/page/jobs-und-ausschreibungen</a></p>

Bühnenmeister (m/w/d)

<p> Beim Staatstheater Kassel ist folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Schlossermeister als Leiter <br> der Abteilung Schlosserei   (m/w/d) </h1><p> Die ausführlichen Ausschreibungen finden Sie unter: <br> <a href="http://www.staatstheater-kassel.de/page/jobs-und-ausschreibungen" target="_blank">www.staatstheater-kassel.de/page/jobs-und-ausschreibungen</a></p>

Schlossermeister als Leiter der Abteilung Schlosserei (m/w/d)

<p> Wir leben Medizintechnik-Bewirtschaftung!</p><h1> Servicetechniker (m/w/d) in Vollzeit für die Standorte Köln, Aachen, Kassel, Göttingen und für das Rhein-Main-Gebiet</h1><h3> HIERFÜR SUCHEN WIR SIE!</h3><p> Wir sind ein europaweit führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Medizintechnik und sorgen als spezialisierter Dienstleister dafür, dass die hochkomplexe Medizintechnik in Krankenhäusern zuverlässig funktioniert und wirtschaftlich betrieben wird. <br> Als Medizintechniker sind Sie für die Instandsetzung und Instandhaltung medizinischer Geräte im Krankenhaus verantwortlich.</p><h3> IHRE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Durchführung von Prüfungen, Wartungen und Reparaturen an medizintechnischen Geräten </li> <li>  Dokumentation und Überwachung aller Instandhaltungsleistungen </li> <li>  Kontrolle und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z.B. MPBetreibV, StrSchG) </li> <li>  Anwendungsberatung und Unterstützung in allen medizintechnischen Fragestellungen </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik, Medizintechnik, techn. Assistenz für medizintechnische Geräte, Mechatronik oder Vergleichbares </li> <li>  Handwerkliches Geschick und Zuverlässigkeit in der Reparatur medizintechnischer Geräte </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem PC und allgemeinen Anwendungsprogrammen (MS Office) </li> <li>  Vorkenntnisse bzw. erste Berufserfahrung in den aufgeführten Aufgaben </li></ul><h3> IHRE BENEFITS:</h3><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeiterevents </li> <li>  Intensive Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens </li> <li>  Jobrad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere Corporate Benefits </li> <li>  Bei Bedarf ein Firmenfahrzeug inklusive Privatnutzung </li></ul><p> HERMED Technische Beratungs GmbH <br> Personalabteilung, Frau Claudia Becker <br> Marnheimer Straße 63 A <br> 67292 Kirchheimbolanden <br> Telefon: +49 6352 4016-55 <br> E-Mail: <a href="mailto:claudia.becker@hermed.de" target="_blank">claudia.becker@hermed.de</a> <br> Internet: <a href="http://www.hermed.de" target="_blank">www.hermed.de</a></p>

Servicetechniker (m/w/d) in Vollzeit für Köln, Aachen, Kassel, Göttingen und für das Rhein-Main-Gebiet

<p> Für unseren Unternehmensbereich "KPM Finanz- und Rechungswesen" suchen wir einen <br></p><h1> Produktmanager im Bereich Infoma Steuern &amp; Abgaben (m/w/d)</h1><p> Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Gießen, Darmstadt, Fulda oder Kassel erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist.</p><h4> Die ekom21</h4><p> Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2022 einen Umsatz von 300 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.</p><h4> Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h4><ul> <li>  Sie sind Ansprechpartner*in für unsere Key-Kunden im Bereich Steuern &amp; Abgaben </li> <li>  Sie führen Qualitätsmanagementaufgaben für den Bereich Steuern &amp; Abgaben durch. Diese sind u.a.  <ul>   <li>    Test und Freigabe neuer Versionen der Software Infoma   </li>   <li>    Einleiten von Korrekturmaßnahmen   </li>   <li>    Anpassung interner Prozesse   </li>   <li>    Dokumentation für intern und extern   </li>  </ul> </li> <li>  Pflege des Mustermandanten hinsichtlich gesetzlicher Änderungen </li> <li>  Sie sind die Schnittstelle zum Hersteller und zur internen Programmierung und stellen den Entwicklern Lösungsvorschläge vor </li> <li>  Neue Funktionen und Apps mit Bezug zu Ihrem Verantwortungsbereich werden von Ihnen gemeinsam mit Kunden pilotiert. Sie entwickeln daraus einen Standardprozess zur Einführung </li> <li>  Die Pflege und Aktualisierung des Ticketstatus von Kundenanfragen gehört zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Die selbstständige Erstellung von Konzepten für einzelne Workshops und sonstige Kundenveranstaltungen sowie deren Durchführung fällt in Ihr Aufgabengebiet </li></ul><p> Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 11 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.</p><h4> Ihre Bewerbung</h4><p> Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen.</p><h4> Arbeiten bei ekom21</h4><p> Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt allen unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein.</p><h4> Was Sie mitbringen</h4><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d) </li> <li>  Wünschenswert ist eine Fortbildung zum kommunalen Finanzbuchhalter (m/w/d) oder eine Fortbildung zum Verwaltungsbetriebswirt (m/w/d) HVSV </li> <li>  Kenntnisse über die Prozessabläufe einer Verwaltung, insbesondere im Bereich Steuern &amp; Abgaben </li> <li>  Ein technisches Grundverständnis </li> <li>  Ausgeprägte Kundenorientierung und teamorientiertes Arbeiten </li> <li>  Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten </li> <li>  Analytische und methodische Arbeitsweise </li> <li>  Gute Moderationsfähigkeit </li> <li>  Deutsch in Wort und Schrift </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h4> Das bieten wir Ihnen</h4><ul> <li>  Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket </li> <li>  Fahrrad-Leasing über die ekom21 </li> <li>  Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Eine offene Unternehmenskultur </li> <li>  Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Umfangreiche Sozialleistungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK </li></ul><h4> Ihre Ansprechpartnerin</h4><p> Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an:</p><p> Frau Michaela Irmscher <br> ekom21 – KGRZ Hessen <br> Körperschaft des öffentlichen Rechts <br> Robert-Bosch-Straße 13 <br> 64293 Darmstadt <br> <a href="mailto:michaela.irmscher@ekom21.de" target="_blank">michaela.irmscher@ekom21.de</a></p><p> Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.</p><p> Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik</p><p> © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten.</p>

Produktmanager im Bereich Infoma Steuern & Abgaben (m/w/d)

<p> Für unseren Unternehmensbereich "KPM Finanz- und Rechungswesen" suchen wir einen <br></p><h1> Produktmanager (m/w/d) Infoma Liegenschafts- und Gebäudemanagement und Infoma Kommunale Betriebe</h1><p> Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Gießen, Darmstadt, Fulda oder Kassel erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist.</p><h4> Die ekom21</h4><p> Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie-unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2022 einen Umsatz von 300 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.</p><h4> Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h4><ul> <li>  Das kundenspezifische und das fachliche Qualitätsmanagement liegt in Ihrem Aufgabengebiet, d.h.: </li> <li>  Sie sind für das Testen neuer Updates nach dem Testhandbuch für die Bereiche Liegenschafts- und Gebäudemanagement und kommunale Betriebe verantwortlich </li> <li>  Sie legen neue Testkriterien fest und tauschen sich im Rahmen von Updatebesprechungen mit den anderen Produktmanager*innen aus </li> <li>  Sie sind für die Updatefreigaben für die Bereiche Liegenschafts- und Gebäudemanagement und kommunale Betriebe verantwortlich </li> <li>  Pflege des Mustermandanten hinsichtlich gesetzlicher Änderungen </li> <li>  Sie tauschen sich regelmäßig mit dem Vorlieferanten aus </li> <li>  Sie erarbeiten Vorschläge zur Erweiterung und Verbesserung der Module </li> <li>  Sie unterstützen aktiv alle internen Freigabeprozesse, die bei der Einführung neuer Module in Bezug auf Datensicherheit und BSI-Schutz erforderlich sind </li> <li>  Sie führen neue Funktionen oder Apps bei Kunden im Rahmen einer Pilotierung ein und legen anschließend den Prozess für eine standardisierte Einführung bei allen Kunden fest </li> <li>  Die Pflege und Aktualisierung des Ticketstatus von Kundenanfragen gehört zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Die selbstständige Erstellung von Konzepten für einzelne Workshops und sonstige Kundenveranstaltungen sowie deren Durchführung fällt in Ihr Aufgabengebiet </li></ul><p> Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 11 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.</p><h4> Ihre Bewerbung</h4><p> Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen.</p><h4> Arbeiten bei ekom21</h4><p> Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein.</p><h4> Was Sie mitbringen</h4><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d) </li> <li>  Wünschenswert ist eine Fortbildung zum kommunalen Finanzbuchhalter (m/w/d) oder eine Fortbildung zum Verwaltungsbetriebswirt (m/w/d) HVSV </li> <li>  Kenntnisse über die Prozessabläufe einer Verwaltung, insbesondere der Finanzbuchhaltung </li> <li>  Gute Kenntnisse in den Bereichen Liegenschaftsverwaltung und kommunale Bauhöfe sind von Vorteil </li> <li>  Ein technisches Grundverständnis </li> <li>  Ausgeprägte Kundenorientierung und teamorientiertes Arbeiten </li> <li>  Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten </li> <li>  Analytische und methodische Arbeitsweise </li> <li>  Deutsch in Wort und Schrift </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h4> Das bieten wir Ihnen</h4><ul> <li>  Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket </li> <li>  Fahrrad-Leasing über die ekom21 </li> <li>  Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Eine offene Unternehmenskultur </li> <li>  Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Umfangreiche Sozialleistungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK </li></ul><h4> Ihre Ansprechpartnerin</h4><p> Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an:</p><p> Frau Michaela Irmscher <br> ekom21 – KGRZ Hessen <br> Körperschaft des öffentlichen Rechts <br> Robert-Bosch-Straße 13 <br> 64293 Darmstadt <br> <a href="mailto:michaela.irmscher@ekom21.de" target="_blank">michaela.irmscher@ekom21.de</a></p><p> Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.</p><p> Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik</p><p> © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten.</p>

Produktmanager (m/w/d) Infoma Liegenschafts- und Gebäudemanagement und Infoma Kommunale Betriebe

<p> Für unseren Unternehmensbereich "IT-Operations“ suchen wir einen <br></p><h1> IT-Berater / IT-Consultant (m/w/d) - Identity-Management</h1><p> Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Gießen, Darmstadt, Fulda oder Kassel erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist.</p><h4> Die ekom21</h4><p> Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2022 einen Umsatz von 300 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.</p><h4> Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h4><ul> <li>  Zu Ihren Hauptaufgaben gehören das Analysieren, Erarbeiten und Unterstützen beim Erstellen von Konzepten / Angeboten kundenbezogener IT-Lösungen </li> <li>  Sie identifizieren Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung der Identity Services der ekom21 </li> <li>  Sie sind verantwortlich für das Erstellen und Unterhalten des Angebotsportfolios </li> <li>  Die fachliche Begleitung von Projekten (insbesondere Konzeptarbeit) gehört zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie unterstützen und haben Teilverantwortung in den Bereichen Servicedesign, Serviceentwicklung und Vertriebsstrategie für den Identity Service der ekom21 </li> <li>  Sie halten Kundenpräsentationen </li></ul><p> Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 11 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.</p><h4> Ihre Bewerbung</h4><p> Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen.</p><h4> Arbeiten bei ekom21</h4><p> Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und unser Weiterbildungsmanagement ein.</p><h4> Was Sie mitbringen</h4><ul> <li>  Studium der Wirtschaftsinformatik (B.Sc./B.A.) oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker oder IT-Kaufmann mit zusätzlich erworbenen Fähigkeiten und Erfahrungen, die gleichzusetzen sind mit der geforderten akademischen Vorbildung </li> <li>  ITIL-Basiswissen zur Analyse von komplexen Zusammenhängen in Anwendungs-, Organisations- und IT-Rechtsfragen </li> <li>  Kenntnisse über Prozesse, Strukturen und Entscheidungswege kommunaler Kunden </li> <li>  Produkt- und Lösungsverständnis der eingesetzten IT-Lösungen des Unternehmensbereiches (Schnittstellenfunktion zur technischen Administration) </li> <li>  Kenntnis der technischen Systemintegration von Open ID Connect oder SAML2 und den Infrastrukturen zur Bereitstellung von Identity-Provider-Infrastrukturen lokal oder Hyperscaler-Infrastrukturen </li> <li>  Ausgeprägte Kundenorientierung und teamorientiertes Arbeiten </li> <li>  Überzeugende Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Deutsch in Wort und Schrift </li></ul><h4> Das bieten wir Ihnen</h4><ul> <li>  Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket </li> <li>  Fahrrad-Leasing über die ekom21 </li> <li>  Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Eine offene Unternehmenskultur </li> <li>  Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Umfangreiche Sozialleistungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK </li></ul><h4> Ihre Ansprechpartnerin</h4><p> Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an:</p><p> Frau Michaela Irmscher <br> ekom21 – KGRZ Hessen <br> Körperschaft des öffentlichen Rechts <br> Robert-Bosch-Straße 13 <br> 64293 Darmstadt <br> <a href="mailto:michaela.irmscher@ekom21.de" target="_blank">michaela.irmscher@ekom21.de</a> <br> <br> <br> <br></p><p> Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.</p><p> Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik</p><p> © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten.</p>

IT-Berater / IT-Consultant (m/w/d) - Identity-Management

View job here <h1>  Stellvertretende Bereichsleitung Neurorehabilitation (m/w/d), Hardtwaldklinik I </h1> <ul>  <li>   Voll- oder Teilzeit  </li>  <li>   Hardtstraße 31, 34596 Bad Zwesten, Deutschland  </li>  <li>   Mit Berufserfahrung  </li>  <li>   23.07.24  </li> </ul> <h2>  Ihr Arbeitsalltag </h2> <p>  Unterstützen Siezum nächstmöglichen Zeitpunkt unser #teamwicker der Hardtwaldklinik I. </p> <ul>  <li>   Sie übernehmen die ganzheitliche, medizinisch-pflegerische Versorgung unserer Patienten  </li>  <li>   Sie pflegen nach aktuellen Pflegestandards und nationalen Expertenstandards  </li>  <li>   Allgemeinorganisatorische Aufgaben für einen strukturierten Stationsablauf  </li>  <li>   Sie bieten Hilfe zur Selbsthilfe und erreichen gemeinsam mit unseren Patienten Reha-Ziele  </li>  <li>   Sie arbeiten eng mit anderen Berufsgruppen zusammen  </li>  <li>   In Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und in Absprache mit Ihrer Bereichsleitung verantworten Sie in Vertretung operative Personalarbeit (z.B. Dienst- &amp; Urlaubsplanung, Mitarbeitergespräche) und richten diese an den zukünftigen Erfordernissen der Klinik aus  </li>  <li>   Sie überprüfen stv. die Umsetzung qualitätssichernder Instrumente (Pflegedokumentation, Pflegeplanung oder Pflegevisite) und tragen zur Weiterentwicklung dieser bei  </li> </ul> <h2>  Ihre Stärken </h2> <ul>  <li>   Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- &amp; Krankenpflegerin, Altenpflegerin  </li>  <li>   Eine Weiterbildung oder Berufserfahrung als Leitung einer pflegerischen Einheit ist wünschenswert  </li>  <li>   Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke, Kompetenzen in der Konfliktbewältigung, Durchsetzungsfähigkeit sowie Entscheidungsfreude  </li>  <li>   Als Teamplayer sind Sie motiviert und gehen einfühlsam mit Menschen um  </li>  <li>   Sie zeigen Einsatzbereitschaft, sind organisiert, aber auch flexibel  </li>  <li>   Sie haben gute MS-Office Kenntnisse  </li>  <li>   Sie sind sicher im Umgang mit Medizinprodukten  </li> </ul> <h2>  Unsere Benefits </h2> <p>  Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören... </p> <ul>  <li>   individuelle Arbeitszeitmodelle, wir berücksichtigen Ihre Wünsche bei der Dienst- und Urlaubsplanung  </li>  <li>   Work-Life-Balance, bei uns haben Sie geregelte Arbeitszeiten in einer 38,5 Stunden /Woche und damit Zeit für Ihre Familie &amp; Freizeit  </li>  <li>   attraktive Vergütungs- und Arbeitsbedingungen, z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Freizeitausgleich für Rüst-/Wegezeiten  </li>  <li>   eigenverantwortliche Tätigkeiten in familiärer und vertrauensvoller Arbeitsatmosphäre  </li>  <li>   Fort- Weiterbildungsmöglichkeiten durch finanzielle Zuschüsse und interne, externe Weiterbildungsangebote  </li>  <li>   Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. E-Bike-/Jobrad-Leasing  </li>  <li>   Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits  </li> </ul> <h2>  Wir freuen uns auf Sie! </h2> <p>  Sollten Sie Fragen haben, ist unsere Pflegedienstleiterin Beate Schneider für Sie da 05626 87-855. </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Stellvertretende Bereichsleitung Neurorehabilitation (m/w/d)

<p> Stadt Kassel <br> Personal- und Organisationsamt <br> 34112 Kassel</p><p> Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern.</p><p> Wir suchen für die Feuerwehr</p><h1> mehrere Beamtinnen und Beamte im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst (w/m/d)</h1><p> Die Feuerwehr ist eine modern ausgerichtete Berufsfeuerwehr mit einer guten technischen Ausstattung und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Es erwarten Sie ein anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet als Einsatzleiterin / Einsatzleiter im Bereich Brandschutz, technische Hilfeleistung, Leitstelle und im Rettungsdienst. Neben dem Einsatzdienst übernehmen Sie vielfältige Aufgaben im rückwärtigen Bereich, beispielsweise im Bereich der Technik, dem vorbeugenden Brandschutz oder der Einsatzplanung.</p><p> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Tobias Winter, Feuerwehr, Telefon 0561 7884 101.</p><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossener B IV-Lehrgang </li> <li>  abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule in einer für die Laufbahn geeigneten Fachrichtung (z.B. Elektrotechnik, Maschinenbau) ist wünschenswert </li> <li>  uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den feuerwehrtechnischen Dienst. Die Feststellung erfolgt durch ein amtsärztliches Gutachten. </li> <li>  Nachweise des Rettungsschwimmabzeichens (Bronze) sowie des Sportabzeichens (Silber) </li> <li>  Fahrerlaubnis mindestens der Klasse C und Nachweis der im Gesundheitswesen vorgeschriebenen Impfungen </li> <li>  Bereitschaft zum Schichtdienst </li> <li>  sportliche Leistungsfähigkeit und Höhensicherheit </li></ul><p> Die vorstehend geforderten Nachweise sind der Bewerbung beizufügen.</p><h2> Unser Angebot</h2><p> Es stehen Stellen nach Besoldungsgruppe A 11 des Hessisches Besoldungsgesetzes (HBesG) zur Verfügung.</p><p> Für Ihre körperliche Fitness stehen zahlreiche sportliche Trainingsmöglichkeiten sowie das betriebliche Gesundheitsmanagement der Stadt Kassel zur Verfügung.</p><p> Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen.</p><p> Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.</p><p> Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. <br> Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.</p><p> Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Cora Bernhardt, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2553, wenden.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf <a href="http://www.kassel.de/stellenangebote" target="_blank">www.kassel.de/stellenangebote</a> bewerben. <br> Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular. <br> Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter <a href="http://www.kassel.de" target="_blank">www.kassel.de</a></p><p> Bewerbungsschluss: 18. August 2024</p>

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