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<h1> Glasreiniger,- und Gebäudereiniger (m/w/d)</h1><p> TIM GmbH seit über 23 Jahren mit Herz dabei! Wir suchen für unsere Objekte in Raum Köln, Dormagen, Neuss und Erftkreis zuverlässige Glasreiniger,- und Gebäudereiniger (m/w/d) mit Berufserfahrung in Teilzeit- oder Vollzeitanstellung. Sie verfügen über den Führerschein Klasse B und gute Deutschkenntnisse. Bewerbung an TIM GmbH 0221-2225230; 0173-7271727; <a href="mailto:info@tim-gmbh.eu" target="_blank">info@tim-gmbh.eu</a>.</p>

Glasreiniger,- und Gebäudereiniger (m/w/d)

<p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Einrichtungsleitungen <br> sowie stellvertretende Einrichtungsleitungen (m/w/d) <br> für zentrale Unterbringungseinrichtungen für Flüchtlinge (ZUE)</h1><p> für die Standorte Düsseldorf, Krefeld und Remscheid <br> befristet für die Dauer von 2 Jahren</p><h2> ÜBER UNS</h2><p> Mit einer Fläche von 5.300 km² und etwa 5,2 Millionen Einwohnern ist der Regierungsbezirk Düsseldorf der dichtest besiedelte und einwohnerstärkste Bezirk in Deutschland. In diesem besonderen Umfeld nimmt die Bezirksregierung Düsseldorf seit über 200 Jahren als staatliche Mittelbehörde und allgemeine Vertretung der Landesregierung im Bezirk Aufgaben fast aller Landesministerien wahr. Mehr als 2000 Mitarbeitende beschäftigen sich mit den unterschiedlichsten Themenbereichen vom Umwelt- und Arbeitsschutz über Schule, regionale Entwicklung, Verkehr, Gesundheit und Soziales bis zur Gefahrenabwehr.</p><p> Die Bezirksregierung Düsseldorf ist als Landesmittelbehörde unmittelbar zuständig für die Errichtung und den Betrieb von Landesunterkünften für Flüchtlinge im Regierungsbezirk. Zurzeit betreibt sie zwei Erstaufnahmeeinrichtungen (EAE) sowie sieben Zentrale Unterbringungseinrichtungen (ZUE) an verschiedenen Standorten.</p><p> Diese Aufgaben werden im Dezernat 20 wahrgenommen. Das Aufgabenspektrum reicht dabei von der fachlichen Begleitung erforderlicher Bau- und Umbaumaßnahmen, der Beauftragung eines Betreuungsdienstleisters, eines Sicherheitsunternehmens bis zur Kommunikation mit der Stadt oder Gemeinde sowie den Bürgerinnen und Bürgern im Umfeld der Einrichtung.</p><p> In der jeweiligen Unterkunft übernehmen Sie als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des Dezernates 20 Verwaltungs- und Überwachungsaufgaben und fungieren für alle Akteure als Ansprechpartnerin/ Ansprechpartner vor Ort.</p><h2> IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:</h2><ul> <li>  Sicherstellung der ordnungsgemäßen Betreuung und Logistik in der jeweiligen Unterbringungseinrichtung durch Zusammenarbeit und Überprüfung der Dienstleister vor Ort </li> <li>  Optimierung und Evaluation der lokalen Arbeitsabläufe </li> <li>  Prüfung und Dokumentation der Vertragserfüllung von Dritten, insbesondere hinsichtlich der Einhaltung des Personalschlüssels des Betreuungs- und Sicherheitsdienstleisters </li> <li>  Teilnahme an "Runden Tischen“, Ordnungspartnerschaften, Liegenschaftsbesprechungen und eigenverantwortliche Kommunikation mit zuständigen Behörden und sonstigen Stellen am Belegenheitsort der Einrichtung </li> <li>  Außenvertretung der ZUE und Regelung des Dienstbetriebes zwischen den Erstaufnahmeeinrichtungen und der Zuweisungsstelle in der Bezirksregierung Arnsberg </li> <li>  unterstützende Begleitung von Vertragsverhandlungen in enger Abstimmung mit den Kolleginnen und Kollegen im Innendienst </li> <li>  Kommunikation mit Flüchtlingen im Rahmen der Sprechstunde mit Flüchtlingen und Koordination externer Dienstleister in Akutsituationen </li> <li>  Abfassen regelmäßiger Berichte und Meldungen über die Entwicklungen vor Ort </li> <li>  Erstellung von Vermerken und Bescheiden </li> <li>  Verfassen von Stellungnahmen auf Anforderung der Pressestelle der Bezirksregierung Düsseldorf im Rahmen der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Ausübung des Hausrechts </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><p> Das sollten Sie auf fachlicher Ebene mitbringen</p><ul> <li>  Verwaltungslehrgang II (vormals Angestelltenlehrgang II) oder </li> <li>  abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium (z. B. Abschluss als Diplom-Juristin/ Diplom-Jurist oder als Bachelor of Laws) oder </li> <li>  abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches Studium (Bachelor oder FH-Diplom) mit Schwerpunkt Öffentliche Verwaltung/ Public Management oder </li> <li>  Bachelor in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Public Management, Qualitätsmanagement oder Dienstleistungsmanagement oder </li> <li>  Bachelor sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Sozial- und Flüchtlingsarbeit </li> <li>  Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder in der Sozial- und Flüchtlingsarbeit ist grds. von Vorteil </li> <li>  Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  sehr gute Kenntnisse und sichere Anwendung der gängigen Bürosoftware (MS-Office Produkte) werden erwartet </li> <li>  Fähigkeit, sich kurzfristig auch in die jeweiligen Fachanwendungen einarbeiten zu können </li></ul><p> Das macht Ihre Persönlichkeit aus</p><p> Sie sind ein Teamplayer, der sich auszeichnet durch</p><ul> <li>  Kooperationskompetenz (Team- und Konfliktfähigkeit) </li> <li>  Sicheres Auftreten </li> <li>  service- und kundenorientiertes Verhalten </li> <li>  Zuverlässigkeit und Sorgfalt </li> <li>  sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift </li> <li>  hohes Maß an Selbständigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Landes NRW </li></ul><p> Der Nachweis einer Maserschutzimpfung bzw. einer bereits überstandenen Masernerkrankung ist erforderlich.</p><h2> WIR BIETEN IHNEN:</h2><ul> <li>  ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektiven </li> <li>  eine moderne, ergonomische Ausstattung der Büro-Arbeitsplätze </li> <li>  Work-life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, u. a. eine großzügige Gleitzeitregelung und unterschiedliche Modelle zum mobilen Arbeiten nach Absprache im Team </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  umfangreiches, breitgefächertes Weiterbildungsangebot zur Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen </li> <li>  vielfältige Angebote und Veranstaltungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  betriebliche Zusatzversorgung </li></ul><h2> HINWEIS:</h2><p> Es besteht die Möglichkeit, dass sich weitere Arbeitsplätze in anderen Einrichtungen, insbesondere mit örtlicher Nähe zu Düsseldorf, ergeben können.</p><h2> KONDITIONEN:</h2><p> Die Stellen sind jeweils in Vollzeit und befristet für die Dauer von 2 Jahren zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><p> Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).</p><p> Die Vergütung erfolgt auf den ausgeschriebenen Arbeitsplätzen nach Entgeltgruppe EG 11 TV-L für die Einrichtungsleitungen und nach Entgeltgruppe EG 10 TV-L für die Stellvertretungen. Die Stufenzuordnung erfolgt je nach spezifischer Berufserfahrung. Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter   <a href="http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen" target="_blank">www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen</a>  .</p><h2> DAS IST UNS WICHTIG:</h2><p> Die Bezirksregierung Düsseldorf tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.</p><p> Wir haben deshalb die</p><p>   <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>  .</p><p> Wir verfolgen offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Als moderne Landesbehörde setzen wir auf qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber, um gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Wir wollen weibliche und männliche Fachkräfte gleichermaßen ansprechen und ermutigen sich zu bewerben.</p><p> Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p><p> Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2> SIND SIE NEUGIERIG GEWORDEN?</h2><p> Dann senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung bitte per E-Mail bis zum 10.11.2024 unter Angabe des Betreffs „Dez. 20 ZUE 2.1“ und Beachtung der u. a. Hinweise an die E-Mail-Adresse:</p> <a href="mailto:bewerbungen@brd.nrw.de" target="_blank">bewerbungen@brd.nrw.de</a><h2> SIE WOLLEN MEHR ERFAHREN? Dann rufen Sie uns doch einfach an:</h2><p> Auskünfte zum Arbeitsbereich erhalten Sie bei Frau Bock unter 0211/475-4536 und Frau Mertens 0211/475-2053. <br> Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Schmitz (Tel. 0211/ 475-3041).</p><h3> Werden Sie Teil dieser spannenden Behörde!</h3><p> DATENSCHUTZ</p><p> Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten durch die Bezirksregierung Düsseldorf gespeichert und verarbeitet werden. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht. Sie können Ihr Einverständnis jederzeit widerrufen. In diesem Falle kann Ihre Bewerbung nicht mehr im weiteren Auswahlverfahren berücksichtigt werden. Weitere datenschutzrechtliche Informationen können Sie unserer   Internetseite  entnehmen.   Dort  finden Sie auch die Anforderungen und Möglichkeiten für den Versand einer verschlüsselten E-Mail.</p> Hinweise:<ul> <li>  im Betreff Ihrer E-Mail ist ausschließlich die Ausschreibungsbezeichnung „Dez. 20 ZUE 2.1“ anzugeben; </li> <li>  das Anschreiben und sämtliche Anlagen sind im pdf-Format beizufügen; </li> <li>  es können     nur    Bewerbungen mit vollständigen Nachweisen (Lebenslauf, Zeugnisse, Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse, Studienunterlagen, Beurteilungen, relevante Fortbildungsmaßnahmen, usw.) berücksichtigt werden; </li> <li>  Ihre Bewerbung sollte eine Telefonnummer enthalten, unter der Sie auch kurzfristig zu erreichen sind. </li></ul>

Einrichtungsleitungen / stellvertretende Einrichtungsleitungen (m/w/d) für zentrale Unterbringungseinrichtungen für Flüchtlinge (ZUE)

<h1> Kfm. Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst (befristet)</h1><h6> Befristet, Vollzeit · Willich</h6><h5> Ihre Aufgaben</h5><ul> <li>  Durchführung von Adressrecherchen und Bewertung potentieller Kunden und relevanter Ansprechpartner </li> <li>  Recherche von Branchenlisten und Aufarbeitung von Akquise-Hinweisen </li> <li>  Verwaltung und Optimierung des CRM-Systems sowie Durchführung interner CRM-Schulungen für neue Kolleg*innen im Rahmen des Onboarding-Prozesses </li> <li>  Bearbeitung von Kundenanfragen und Betreuung der Kunden </li> <li>  Erstellung von Berichten, Analysen und Angeboten </li></ul><h5> Ihr Profil</h5><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Spedition/Logistik </li> <li>  erste Berufserfahrung im Kundenservice, in der Kundenbetreuung oder im Vertriebsinnendienst, vorzugsweise in einem Logistikunternehmen </li> <li>  ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Lösungsorientiertes und proaktives Arbeiten </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen und den gängigen MS-Office-Programmen </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h5> Warum wir?</h5><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen - wir bieten Ihnen dazu eine Gleitzeitregelung. </li> <li>  Mobiles Arbeiten: Ist bei uns möglich und wird aktiv gelebt. </li> <li>  Sozialleistungen: Wir bieten Ihnen einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen. </li> <li>  50 Euro +: nach der Probezeit erhalten Sie monatlich einen steuerfreien Sachbezug i. H. v. 50 Euro. </li> <li>  Einarbeitung: Neben der strukturierten Einarbeitung innerhalb Ihres Teams und Aufgabenbereichs heißen wir Sie bei unserem „Welcome Day“ mit spannenden Themen Willkommen. </li> <li>  Herausfordernde Aufgabe: Bei uns erwarten Sie herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit relevanter Verantwortung für Themen und Projekte. </li> <li>  Weiterbildung: Wir glauben fest an die individuellen Fähigkeiten und Kompetenzen unserer MitarbeiterInnen. Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung und führen jährliche Mitarbeitergespräche. </li> <li>  Mitwirkung: Bei uns haben Sie großen Handlungsspielraum und die Möglichkeit, aktiv am Unternehmenserfolg mitzuwirken. Ihre Arbeit wird bei uns wertgeschätzt. </li> <li>  Prämien: Treue zahlt sich aus. Firmenjubilare werden mit einer Aufmerksamkeit gefeiert. </li> <li>  Firmenveranstaltungen: Unsere Kultur wird durch regelmäßige Firmenfeiern besonders. Diese Events bringen uns alle zusammen. </li> <li>  Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Empfehlen Sie uns als Arbeitgeber bei einem Familienmitglied oder Freund und Sie erhalten eine attraktive Prämie. </li> <li>  Gesundheitsprämie: geringe krankheitsbedingte Fehlzeiten werden von uns in Form von Prämienzahlungen honoriert. </li> <li>  Sonstige Benefits: Neben Getränken wie Kaffee, Tee und Wasser steht frisches Obst für Sie bereit. </li></ul><h5> Über uns</h5><p>  Wir bewegen Großes - Die GEL Express Logistik GmbH ist der Spezialist für bundesweite Expresslieferungen von sperrigen, schweren, empfindlichen und zeitkritischen Waren. Deutschlandweit folgen unsere rund 450 MitarbeiterInnen in 18 Niederlassungen und 5 Logistikcentern täglich unserer Vision “Wir sind erste Wahl, wenn es darum geht, jeden einzelnen Empfänger von anspruchsvoller Ware einfach glücklich zu machen.” und sorgen für den reibungslosen Ablauf unserer Prozesse. Mit einem starken Netzwerk und modernster Technologie bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen für ihre logistischen Herausforderungen. Unser Erfolg basiert auf einem engagierten Team, das stets bestrebt ist, höchste Qualität und Kundenzufriedenheit zu gewährleisten. </p> Was uns als Arbeitgeber besonders macht: <br> <p>  Wir legen großen Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen und fördern aktiv den Teamgeist. Durch Klarheit und Transparenz schaffen wir eine verständliche und offene Kommunikation. Unsere Arbeitsweise ist geprägt von Lösungsorientierung und einem starken Kundenfokus. </p> Suchen Sie auch nach einer Gelegenheit Großes zu bewegen? <br> <p>  Dann bewerben Sie sich. </p>

Kfm. Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst (befristet)

<h1> Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d) <br> Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) <br> Ergotherapeut*in (m/w/d) <br> Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) <br> Erzieher*in (m/w/d)</h1><h2> Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns!</h2><p> Du möchtest dabei helfen, dass Menschen mit einem besonderen Bedarf so unabhängig leben, lieben, arbeiten und wohnen können, wie sie es sich wünschen und gleichzeitig so viel Unterstützung erhalten, wie sie benötigen? Dann unterstütze unsere Kolleg*innen als Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in (m/w/d) in Teilzeit mit 20 - 30 Stunden / Woche. Das Team freut sich auf dich!</p><h3> Stellenbeschreibung</h3><p> Als Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in im ambulant betreuten Wohnen übernimmst du die</p><ul> <li>  Durchführung von bedarfsorientierten Hausbesuchen und die aktive Begleitung der Klient*innen im Rahmen des ambulant betreuten Wohnens. </li> <li>  Erstellung und Durchführung von Hilfsplänen für eine maßgeschneiderte Betreuung. </li> <li>  kreative Gestaltung und die Durchführung von Gruppen- und Freizeitaktivitäten zur Förderung sozialer Interaktion und individueller Fähigkeiten. </li> <li>  Mitarbeit bei konzeptionellen Fragen. </li></ul><h3> Du bringst mit</h3><ul> <li>  Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung </li> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik / Heilpädagogik, eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher*in, Heilpädagogische Fachkraft, Heilerziehungspfleger* in, Pflegefachkraft, oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Kenntnisse über die gesetzlichen Grundlagen des Arbeitsbereichs </li> <li>  Pädagogische Grundkenntnisse in der Begleitung/Betreuung von Menschen mit Behinderung </li></ul><h3> Wir bieten Dir</h3><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub </li> <li>  Vergütung nach dem AWO Tarifvertrag NRW und eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungschancen </li> <li>  Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit) </li> <li>  Schutz- und Rechtekonzept für Klient*innen </li> <li>  Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung der Konzepte im BeWo </li> <li>  Nachhaltigkeitskonzept </li> <li>  Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima </li> <li>  Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam </li></ul><h3> Eckdaten</h3><ul> <li>  Nummer: 121041 </li> <li>  Erstelldatum: 25.09.2024 </li> <li>  Fachbereich: Psychiatrische Einrichtungen/Eingliederungshilfe </li> <li>  Einrichtung:Ambulant betreutes Wohnen Mettmann </li> <li>  Region: Nordrhein-Westfalen </li> <li>  Zum / ab: 01.11.2024 </li> <li>  Festanstellung </li> <li>  Teilzeit - flexibel </li></ul><h3> Ansprechpartner*in</h3><p> Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann - <a href="http://www.awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">www.awo-kreis-mettmann.de</a> <br> Elke Wingender <br> Bahnstraße 59 <br> 40822 Mettmann</p><p> Telefon: 0162 107 44 04 <br> Internet:   <a href="http://www.awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">www.awo-kreis-mettmann.de</a> </p>

Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d) / Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) / Ergotherapeut*in (m/w/d) / Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) / Erzieher*in (m/w/d) Teilzeit

<p> Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Wirtschaft &amp; Innovation, EU-Services suchen wir eine/n</p><br><h1> Berater/Projektleiter (d/m/w) Transformation, <br> Innovation &amp; Strukturwandel</h1><p> Brüssel, Düsseldorf | Ab sofort | 40 Stunden/Woche | WIR-62</p><p> Foto: Adobe Stock - CleverStock</p><p> Themen, die bewegen. Menschen, die begeistern. Willkommen im Team der Prognos AG! Unser Auftrag: Wir geben Orientierung in einer komplexer werdenden Welt. Als eines der ältesten Wirtschaftsforschungsunternehmen Europas beraten wir Ministerien, Institutionen, NGOs, Think Tanks, Verbände, Stiftungen, Privatunternehmen und weitere Auftraggeber – und liefern ihnen hochqualitative Ergebnisse, die zu sicheren Entscheidungen und tragfähigen Strategien von enormer gesellschaftlicher Tragweite führen. An der Uni Basel gegründet, arbeiten wir heute an zehn Standorten mit mehr als 200 Expertinnen und Experten aus über 30 wissenschaftlichen Disziplinen und einer professionellen Unternehmensorganisation. Wenn Sie auf der Suche sind nach einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem renommierten und zugleich innovativen Institut, das auch als Arbeitgeber beeindruckt, freuen wir uns auf Sie.</p><p> Arbeiten bei Prognos: Was Sie als Top-Talent erwartet. Unsere Auftraggeber kennen und vertrauen uns. Und damit bald auch Ihnen, wenn Sie als Beratungspersönlichkeit mit Zahlenkompetenz oder Zahlenmensch mit Beratungskompetenz den Weg zu uns finden: um rund 250 Forschungs- und Projektaufträge jährlich zum Abschluss zu bringen und dabei in die wichtigsten Themen unserer Zeit einzutauchen. Gemeinsam mit Menschen, die ticken wie Sie, die unseren wissenschaftlichen und zugleich empathischen Spirit teilen und zusammen Wertvolles zu Tage fördern. Konsequent faktenorientiert, finanziell und politisch unabhängig. In einer ungewöhnlich persönlichen, hochkollegialen Arbeitsatmosphäre, die von intensivem interdisziplinärem Wissensaustausch geprägt ist und so zu nachhaltigen Ergebnissen inspiriert. Sie möchten zur zuverlässigen Informationsquelle und Beratungspersönlichkeit für namhafte Auftraggeber aus Politik, Gesellschaft und Wirtschaft werden? Dann bringen Sie sich ins Gespräch.</p> Hier bewegen Sie etwas. <br> <p>  Sie arbeiten in einem internationalen Team an der Schnittstelle zu Kundinnen und Kunden aus der EU-Kommission in Brüssel, Bundesministerien und Kunden auf der Landesebene in Deutschland. U. a. zählt zu Ihren Aufgabenbereichen: </p> <ul>  <li>   Bearbeitung von Projekten (eigene Umfragen, Analysen etc.) zu Innovationsförderung, Transformation der Wirtschaft und EU-Strukturfonds (v. a. EFRE, Just Transition Fonds).  </li>  <li>   Mitarbeit an der Methodenentwicklung in den Bereichen Innovationsanalyse von Standorten und Evaluation von Förderprogrammen.  </li>  <li>   Beteiligung und Initiierung von Akquisitionen für neue Projekte im genannten Themenschwerpunkt.  </li>  <li>   Unterstützung bei der Teamentwicklung für das Marktfeld "Innovation &amp; Strukturwandel".  </li> </ul> Hiermit begeistern Sie. <br> <ul>  <li>   Sie haben Ihr Studium erfolgreich in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsgeographie, Regionalökonomie, Innovationsökonomie oder Politikwissenschaften abgeschlossen.  </li>  <li>   Sie bringen erste relevante Berufserfahrung im Bereich Consulting von Kundinnen und Kunden im öffentlichen Sektor (EU-Kommission, Bundes- oder Landesministerien) mit.  </li>  <li>   Sie haben eine Affinität für Teamarbeit in unterschiedlichen Projekten und Arbeitsfeldern.  </li>  <li>   Sie haben ein hohes Interesse an Start-ups und Innovationsthemen und verfügen über exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wenn Sie zudem eine kommunikative Persönlichkeit mit „Hands-on-Mentalität“ sind und ein hohes Maß an Eigeninitiative mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.  </li> </ul><br><p> Allerhand: unsere Benefits.</p><p> Was Prognos als Arbeitgeber auszeichnet, ist die perfekte Mischung aus handfesten Benefits und einer Arbeitswelt, in der Sie sich Tag für Tag rundum wohlfühlen werden. Und das sind u. a. die Gründe:</p><ul> <li>  Attraktives Fixgehalt plus Boni, 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Jede Form von Teilzeitmodellen und Vertrauensarbeitszeit </li> <li>  IT- und Büroausstattung nach Maß, auch um an jedem Ort mobil arbeiten zu können </li> <li>  Lust auf eine Workation? Bis zu 30 Tage im Jahr möglich. </li> <li>  Über 50 inhouse Fort- und Weiterbildungsseminare – vom Design-Thinking-Workshop bis zum Rhetorik-Kurs, vom Führungskräftetraining bis zur Software-Schulung </li> <li>  Der „Andere-Perspektive-Tag“, der einmal jährlich zum Rollentausch mit Kolleginnen und Kollegen einlädt </li> <li>  BahnCard, Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing </li> <li>  Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der Wohnungssuche </li> <li>  Frisches Obst und freie Getränke sind für uns eine Selbstverständlichkeit </li> <li>  Urban Sports Mitgliedschaft (für kostenfreies Fitnesstraining in über 5.000 Partnerstudios) </li> <li>  Sportinitiativen von Mitarbeitenden (z. B. Skifreizeiten und Bergwanderungen in der Schweiz, Team-Triathlons, Radrennen, Beachvolleyball- und Fußballmannschaften) </li> <li>  Altersvorsorge und Versicherungen </li> <li>  Vertragspartner des pme Familienservices </li> <li>  Teamaktivitäten und Unternehmensevents </li> <li>  Attraktive Standorte in zentraler Innenstadtlage mit Top-Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn) </li> <li>  Weitere Ideen? Gern! </li></ul><p> <br> Bereit für Prognos? <br> Dann schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Referenznummer WIR-62 auf den Weg zu uns. Mit dabei: Angaben zum möglichen Eintrittstermin, Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie zu Ihrem bevorzugten Standort. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.prognos.com/bewerbung" target="_blank">www.prognos.com/bewerbung</a>.</p><p> Mehr über uns als Arbeitgeber: <a href="http://www.prognos.com/karriere" target="_blank">www.prognos.com/karriere</a></p><p> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p> KONTAKT </p><p>  Ihre Ansprechpartnerin:  <br>  Melanie Nogossek  <br>  Leitung Personalmanagement  <br>  +49 211 91316 501  <br>  <br>  E-Mail: <a href="mailto:melanie.nogossek@prognos.com" target="_blank">melanie.nogossek@prognos.com</a>  <br>  <a href="http://www.prognos.com" target="_blank">www.prognos.com</a> </p>

Berater / Projektleiter (d/m/w) Transformation, Innovation & Strukturwandel

<br><p> Das Deutsche Rote Kreuz ist weltweit die größte humanitäre Organisation. Seit über 150 Jahren leisten unsere Mitarbeitenden den Dienst am Menschen. Das DRK-Düsseldorf ist einer der größten Kreisverbände bundesweit und mit mehr als 50 Einrichtungen in der Landeshauptstadt und den angrenzenden Städten vertreten. Um im Zeichen der Menschlichkeit weiterhin Großes zu bewegen, brauchen wir Dich!</p><p> In unseren 15 Kitas mit unterschiedlichen Schwerpunkten in der Landeshauptstadt Düsseldorf betreuen wir Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Wir begegnen den Themen der Kinder mit Offenheit und Begeisterung und arbeiten eng mit den Familien zusammen. Hier kann jeder voneinander lernen. Partizipation hat in unserem Kita-Alltag einen sehr hohen Stellenwert. In unseren liebevoll gestalteten Kitas haben die Kinder die Möglichkeit, mit Ihren Wünschen und Meinungen wahr- und ernst genommen zu werden. Werde jetzt auch Du Teil der DRK-Familie!</p><h1> Pädagogische Fachkraft (m/w/d) / Erzieher (m/w/d) <br> für unsere Kitas</h1><p> unbefristet in Teil- oder Vollzeit <br> DRK Kitas Düsseldorf • Düsseldorf</p><br><h2> Aufgaben</h2><p> Arbeiten beim DRK ist mehr <br> als nur ein Job, denn Du</p><ul> <li>  begleitest, unterstützt und förderst die individuellen Bildungs- und Entwicklungsprozesse unserer Kinder. Dabei hast Du stets ein Auge für die Einzigartigkeit jedes Kindes. </li> <li>  setzt das pädagogische Konzept im Rahmen der teiloffenen Arbeit um. </li> <li>  arbeitest wertschätzend und konstruktiv im Team und mit den Eltern zusammen. </li></ul><br><h2> Profil</h2><p> Du bist genau unser <br> Mensch, weil Du</p><ul> <li>  eine staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik mitbringst, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Kindergesundheitspfleger (m/w/d) bist, oder einen vergleichbaren Abschluss im Sinne der Personalvereinbarung § 28 KiBiz NRW vorweisen kannst. </li> <li>  offen, ideenreich und engagiert bist. </li> <li>  genau wie wir gerne im Team und mit Kindern arbeitest. </li> <li>  Dich gerne in den Kita-Alltag einbringst und diesen mit weiterentwickelst. </li></ul><br><h2> Der Einsatz lohnt sich</h2><ul> <li>  Tarifliche Vergütung nach TVöD SuE </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt am Ende des Jahres </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente </li></ul><br><p> Dabei sein</p><p> Werde Teil der DRK-Familie Düsseldorf!</p><p> Ansprechpartnerin: Jasna Müller, Personalreferentin Recruiting, Telefon +4921122991192.</p><p> DRK-Jugendhilfe Düsseldorf gGmbH, Personalabteilung, Kölner Landstraße 169, 40591 Düsseldorf <br> Mehr Informationen unter: <a href="http://www.drk-duesseldorf.de" target="_blank">www.drk-duesseldorf.de</a></p><br>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) / Erzieher (m/w/d) für Kitas

<h1> Channel Manager (m/w/d) B2C Telesales</h1><p> RHEINISCHE POST Medien GmbH</p><p> Ort: Düsseldorf <br> Einstiegsdatum: Ab sofort <br> Job-Id: 4991</p><h2> Was wir zusammen vorhaben</h2><ul> <li>  Gesamtverantwortung für die Telesales-Kanäle: Sie übernehmen die strategische und operative Steuerung der In-/Outbound-Vertriebskanäle und sorgen dafür, dass qualitative und quantitative Vertriebsziele erreicht werden. </li> <li>  Steuerung des Tagesgeschäfts: Sie koordinieren das Tagesgeschäft und stellen sicher, dass die Vertriebsziele sowohl im Inbound- als auch im Outbound-Vertrieb erfüllt werden. </li> <li>  Steuerung von Dienstleistern: Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen der Vertriebsleitung und unseren Vertriebsdienstleistern/Call Centern und stellen durch kontinuierliches Monitoring die Einhaltung der Vertriebsziele sicher. </li> <li>  Zentrale/r Ansprechpartner/in für den Telesales: Sie verantworten die Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung des telefonischen Verkaufs und stehen in ständigem Austausch mit internen Teams und externen Partnern. </li> <li>  Kundenanalyse und strategische Entscheidungsfindung: Sie erstellen aussagekräftige Analysen des Kundenverhaltens und leiten daraus strategische Handlungsempfehlungen für die Weiterentwicklung unserer Angebote ab. </li></ul><h2> Was uns überzeugt</h2><ul> <li>  Idealerweise abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb – idealerweise im Bereich Telesales, Call Center oder im Management von Vertriebskanälen </li> <li>  Kenntnisse in kennzahlenbasierter Steuerung und Performance-Monitoring im Call Center oder Telesales-Bereich </li> <li>  Projektmanagement-Kompetenz und die Fähigkeit, technische Anforderungen für die Weiterentwicklung der Telesales-Prozesse zu definieren </li> <li>  Kenntnisse in Office- (vor allem Excel und PowerPoint) und Projektmanagement-Tools sowie die Fähigkeit, komplexe Prozesse effizient zu steuern </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Attraktiver Campus</p><p> Tolles Team</p><p> Flexibles Arbeiten</p><p> Weiterbildung</p><p> Mitarbeiterrestaurant</p><p> Kostenlose Parkplätze</p><p> Gute Anbindung an den ÖPNV</p><p> Fahrradleasing</p><p> Vielfältige Firmenevents</p><p> Verschiedene Sportangebote &amp; Massage</p><p> Chor &amp; RP-Band</p><p> Unbefristete Festanstellung</p><p> Diesen Job teilen: <br></p><h2> Über uns</h2><p> Als breit aufgestelltes Unternehmen gibt die Rheinische Post Mediengruppe zahlreiche gedruckte und digitale Medien heraus. Unsere mehr als 3.000 Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, Menschen über Printmedien, im Radio und im Web zu informieren. Und mehr: Sie verbinden Menschen mit gleichen Interessen und schaffen so einen echten Mehrwert in unserer Region.</p><p> Die RHEINISCHE POST Medien GmbH arbeitet als Vermarkter für verschiedene Medienmarken in NRW, wie die RHEINISCHE POST und rp-online.de – eines der reichweitenstärksten Nachrichtenportale Deutschlands – und erstellt redaktionelle Inhalte Print und Online.</p><h2> Gibt es noch Fragen zur Stelle? Ich helfe gerne weiter.</h2><p> Julian Pelzer <br> Head of Recruiting <br> 0211 – 505 2826 <br> <a href="mailto:recruitment@rheinische-post.de" target="_blank">recruitment@rheinische-post.de</a></p>

Channel Manager (m/w/d) B2C Telesales

<p>Wir sind ein mittelständisches, dynamisches Familienunternehmen &gt; 80 Mitarbeitern. Wir beschäftigen uns ausschließlich mit der Rückgewinnung von Metallen aus Batteriesystemen - ein schnell wachsendes Marktsegment in dem wir die führende Technologie entwickelt haben.&nbsp;</p> <ul>
<li>Du betreust internationale Kunden von der ersten Anfrage bis zur Rechnung&nbsp;</li>
<li>Als Bindeglied zwischen Betriebsleitung und Geschäftsführung bist du ein wichtiger Teil unserer Verwaltung&nbsp;</li>
<li>Du kalkulierst Projekte, planst Anlieferungen und organisierst Transporte</li>
<li>Deine Arbeit ist super abwechslungsreich, denn du bringst juristische, organisatorische und technische Aspekte zusammen</li>
<li>Deine täglichen Aufgaben löst du mit Unterstützung durch unser offenes und freundliches Team&nbsp;</li>
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<li>Kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium&nbsp;</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Kreislaufwirtschaft&nbsp;</li>
<li>Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse (C1); weitere Sprachen immer gerne&nbsp;</li>
<li>Du arbeitest gerne im Team und feierst gemeinsame Erfolge&nbsp;</li>
<li>Selbständige und systematische&nbsp;Arbeitsweise&nbsp;</li>
<li>Proaktive Kommunikation mit Kollegen und Kunden&nbsp; &nbsp;</li>
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149 Administration und Sekretariat Jobs in Düsseldorf, Deutschland