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Projektmanager / Kampagnenmanager / Kundenbetreuer HR Tech (m/w/d)   Vollzeit | Hybrides Arbeiten | Düsseldorf   We live HR   Die einen suchen die besten Kandidaten für ihr Unternehmen, die anderen die besten Arbeitgeber für ihre Zukunft. Wir führen beide mithilfe von Technik zusammen. Als Full-Service-Agentur für HR-Tech entwickeln wir maßgeschneiderte Recruitingkampagnen für kleine und große Kunden. Zentral gesteuert, flexibel ausgespielt, dynamisch anpassbar.   Deine Aufgaben      Projektverantwortung – Du planst, koordinierst und steuerst digitale Recruiting-Projekte eigenverantwortlich in Zusammenarbeit mit unseren Account Managern – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.      Analyse &amp; Kampagnensteuerung – Du analysierst Kampagnen anhand von KPIs, bewertest komplexe Sachverhalte datenbasiert und bereitest die Erkenntnisse für deine Kunden auf.      Strategische Anzeigenoptimierung – Du erkennst die Stellen, an denen Kampagnen besser performen könnten, entwickelst datenbasierte Empfehlungen für deine Kunden und setzt diese gezielt über unsere automatisierten Lösungen um.      Teamübergreifendes Arbeiten – Dies geschieht in enger Zusammenarbeit mit unserem Account Management und unserer Softwareentwicklung. Hier bringst du eigene Ideen ein und trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Services bei.     Dein Können      Eigenständigkeit &amp; Selbstorganisation – Du steuerst deine Projekte strukturiert, verlässlich und mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.      Analytisches Denkvermögen – Du erkennst Muster, interpretierst Daten sicher und behältst auch bei komplexen Fragestellungen den Überblick. Dabei fühlst du dich im Umgang mit KPIs, Reportings und wirtschaftlichen Kennzahlen wohl.      Strategisches &amp; Wirtschaftliches Denken – Du planst vorausschauend, triffst fundierte Entscheidungen und entwickelst Projekte mit einem klaren Fokus auf Effizienz, Wirtschaftlichkeit und nachhaltigen Erfolg für deinen Kunden.      Berufserfahrung &amp; Branchenkenntnis – Du hast mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung – idealerweise im Recruiting- oder Marketingumfeld – und bist mit der Aussteuerung von Recruiting-Kampagnen vertraut.      Technisches Verständnis – Du kannst die gängigen IT-Tools effizient einsetzen, technische Abläufe nachvollziehen und findest dich auch in neuen Systemen schnell zurecht.      Kommunikationsstärke – Du überzeugst mit klarer, zielgruppenorientierter Kommunikation – schriftlich wie mündlich (Deutsch mindestens C1).     Unser Angebot      Fixum + Provision: Je nach Erfahrung bieten wir ein attraktives Fixum von 3.500 bis 4.000 EUR brutto monatlich – zusätzlich profitierst du von Teamprovisionen.      Hybrides Arbeitszeitmodell – Bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche, Vertrauensarbeitszeit und freie Platzwahl.      Freiraum und Flexibilität – 30 Tage Urlaub im Jahr (in Teilzeit anteilig), Heiligabend &amp; Silvester sind frei sowie ein zusätzlicher „Me Day“ pro Quartal.      Neueste Technik – Unsere IT arbeitet mit Apple, der Rest mit Apple und HP ZBooks.      Premium Gaming-Stühle – Nimm Lieblingsplatz: auf der Superhelden-Edition von Secretlab.      Jobrad – Leas dein Wunsch-Bike für einen kleinen Monatsbeitrag, mit anschließender Kaufoption.      Eat &amp; Drink – Gratis-Snackbar (süß und herzhaft), Heiß- und Kaltgetränke, Weinbar sowie 50 % Rabatt im Innenhof-Café Remé.      Plug &amp; Play – Multimedia-Ecke mit Playstation 5, VR-Brille, Vinyl-Plattenspieler, Teufel-Soundanlage u.v.m.      Work &amp; Walk – Laufbänder mit höhenverstellbaren Tischen – für schnelle und originelle Gedankengänge.     Fixum + Provision   Je nach Erfahrung bieten wir ein attraktives Fixum von 3.500 bis 4.000 EUR brutto monatlich – zusätzlich profitierst du von Teamprovisionen.   Hybrides Arbeitszeitmodell   Bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche, Vertrauensarbeitszeit und freie Platzwahl.   Freiraum und Flexibilität   30 Tage Urlaub im Jahr (in Teilzeit anteilig), Heiligabend &amp; Silvester sind frei sowie ein zusätzlicher „Me Day“ pro Quartal.   Neueste Technik   Unsere IT arbeitet mit Apple, der Rest mit Apple und HP ZBooks.   Premium Gaming-Stühle   Nimm Lieblingsplatz: auf der Superhelden-Edition von Secretlab.   Jobrad   Leas dein Wunsch-Bike für einen kleinen Monatsbeitrag, mit anschließender Kaufoption.   Eat &amp; Drink   Gratis-Snackbar (süß und herzhaft), Heiß- und Kaltgetränke, Weinbar sowie 50 % Rabatt im Innenhof-Café Remé.   Plug &amp; Play   Multimedia-Ecke mit Playstation 5, VR-Brille, Vinyl-Plattenspieler, Teufel-Soundanlage u.v.m.   Work &amp; Walk   Laufbänder mit höhenverstellbaren Tischen – für schnelle und originelle Gedankengänge.   We love what we do   Interesse an einem Job in unserer HR-Tech-Agentur?   Bei Fragen steht dir Alex Giusti gerne zur Verfügung.   Bewirb dich jetzt mit folgenden Daten:      CV      Kurzes Motivationsschreiben      Zielgehalt und Startdatum     GEDANKENBURG GmbH &amp; Co. KG   The Sparkle   Kronprinzenstraße 97   40217 Düsseldorf

Projektmanager / Kampagnenmanager / Kundenbetreuer HR Tech (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!   Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge.     Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n     Vorstandsreferent*in (w/m/d)    Vorstandsreferent*in (w/m/d)   Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:      Proaktive Unterstützung der CEO bei der Planung und Durchführung von operativen, konzeptionellen und strategischen Aufgaben, z. B. Erstellung von Analysen, Berichten und Entscheidungsvorlagen für interne und externe Zwecke      Teilnahme an Terminen, Sitzungen und Besprechungen, inklusive deren Vor- und Nachbereitung      Eigenständiges Nachhalten der zahlreichen Aufgaben, Sicherstellung des Informationsflusses zwischen allen Führungskräften, Stakeholdern sowie die Koordination und Abwicklung diverser Anfragen      Gestaltung von exzellenten PowerPoint-Folien, z. B. in Vorbereitung für Pitches oder strategische Entscheidungsvorlagen      Möglichkeit der Beteiligung an unterschiedlichsten internen Projekten      Bei Ihnen geht nichts unter – durch Ihre Koordination und strategische Mitarbeit bei Vorstandsthemen haben Sie jeden Auftrag und jede Timeline im Blick und sorgen für deren Einhaltung      Durch Ihre Unterstützung bei diversen Sitzungen und Projekten, geht kein Gesprächsinhalt verloren – die Protokolle liegen in Ihrer Hand      Im Tagesgeschäft fällt so einiges an, auch hier ist Ihre Unterstützung als Bindeglied zwischen den operativen Einheiten und dem Vorstand gefragt      Sie beobachten und werten wesentliche Branchenentwicklungen ebenso aus wie volks-, betriebs- und energiewirtschaftliche Rahmendaten und sind in der Lage, daraus strategische Empfehlungen abzuleiten     Das wünschen wir uns:      Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (Bachelor und / oder Master), idealerweise im Bereich BWL, VWL, Ökonomie, Business Management oder vergleichbar)      Sie haben idealerweise bereits einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion sowie vorzugsweise Erfahrung im Bereich Change Management und Kulturarbeit und erste Erfahrungen im Projektmanagement      Sie sind in der Lage, komplexe Themen grafisch und textlich auf das Wesentliche zu verdichten und zu kommunizieren      Unternehmerisches und strategisches Denken sowie ein hohes Maß an Entscheidungsfreudigkeit zeichnet Sie aus      Sie sind digital und Social Media affin und offen für neue Ideen und Ansätze      Sie haben Freude an internen und externen Netzwerken und können sich schriftlich als auch mündlich zielgruppengerecht und präzise ausdrücken      Auf neue Situationen und Anforderungen können Sie sich flexibel einstellen und bewahren auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf         Das bieten wir:          Unbefristeter Arbeitsvertrag         Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit         Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten         Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie         Anspruch auf Betriebsrente         Gehalt nach Tarifvertrag         Tariflicher Urlaub von 30 Tagen         FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr        Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.     Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.        Fühlen Sie sich angesprochen?   Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen.     Ansprechpartner: Kim Tamalun

Vorstandsreferent*in (w/m/d)

Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.   Sachbearbeiter (m/w/d) Haftpflicht-/Kraftfahrt-Schaden, Servicebereich Köln   Kennziffer: 33128 | Standort: Köln   Aufgaben      Bearbeitung von Sach- und Personenschäden bis 20.000EUR in den Bereichen Allgemeine Haftpflicht und Kraftfahrt-Versicherung      Prüfung und Beurteilung von Deckung, Haftung und Schadenhöhe      Aktives Schadenmanagement und Schadensteuerung      Telefonische Verhandlung, Abstimmung und Schriftwechsel mit allen Schadenbeteiligten      Unterstützung und Abstimmung mit den Vertriebspartnern bei der Schadenregulierung      Mitarbeit in Projekten     Erwartungen      Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen      Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Bearbeitung von Haftplicht- und Kraftfahrtschäden      Ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit, insbesondere die Fähigkeit zur sicheren Gesprächsführung      Eigenverantwortung, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit      Hohe Motivation, verantwortungsvoll und wirtschaftlich in der Schadenbearbeitung zu agieren      Sicherer Umgang mit der Technik und ausgeprägte digitale Affinität     Unser Angebot   Flexibilität      Mobiles Arbeiten      Individuelle Teilzeitmodelle     Gesundheit      Gesundheitsaktionen     Familie      Unterstützungsangebote in unterschiedlichen Lebenssituationen     Extras      Betriebliche Altersvorsorge      Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte     Entwicklung      Laufbahnmodelle      Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung     Mobilität      Jobrad &amp; Jobticket     Viola Bodenschatz   0711 662-725404

Sachbearbeiter (m/w/d) Haftpflicht-/Kraftfahrt-Schaden, Servicebereich Köln

Mitarbeiter*in Lagerlogistik (m/w/d)   Wir suchen dich! Du bist Metzger oder erfahrene*r Lagerlogistiker*in aus Leidenschaft und möchtest auch abseits von normalen Cuts mit absoluter Premium-Ware arbeiten?   Dann bist du bei uns genau richtig, denn Albersfood hat alles, was das Fleischliebhaber-Herz begehrt.   Wer wir sind   Unser inhabergeführtes Unternehmen hat seinen Sitz in Düsseldorf seit 1962. Unter der Leitung von Udo und Frank Albers sind wir spezialisiert auf den Handel mit hochwertigen Fleischwaren und Geflügel. Ohne Zwischenhändler einzuschalten arbeiten wir nach dem „Farm to Table“- Prinzip exklusiv mit den jeweils weltweit besten Erzeugern zusammen und beliefern Kunden aus Handel, Einzelhandel sowie Gastronomie und Hotellerie in ganz Europa und über unseren Onlineshop erreichen wir deutschlandweit den Endverbraucher.   Was wir bieten      Wir zahlen Deine Mitgliedschaft im Fitnessstudio (FitX)      Frisches Obst, heißen Kaffee und Wasser satt, natürlich kostenlos für Dich      jeden Tag wechselnde Mittagsgerichte zum stark vergünstigten Preis      kostenloser Parkplatz      Attraktive Mitarbeiterrabatte      Betriebliche Altersversorgung (nach erfolgreicher Einarbeitung)      Geregelte Arbeitszeiten (Montag bis Freitag)      Fahrrad/E-Bike Leasing     Wir arbeiten langfristig mit unseren Mitarbeitern in einem offenen und familiären Umfeld zusammen. Daher freuen wir uns zu berichten, dass unser aktueller Mitarbeiterschnitt bei 8 Jahren Betriebszugehörigkeit liegt.   Dein neues Aufgabengebiet      Kommissionierung und Versandvorbereitung von Kundenaufträgen (mit Hilfe des Warenwirtschaftssystems)      Warenannahme von Lieferanten mit Wareneingangskontrollen nach Hygienevorschriften      Lager-und Bestandsverwaltung      Warenausgabe an Kunden und Speditionen mit Warenausgangskontrolle      Leergutverwaltung      Pflege und Wartung von Gebäude und Geräten nach Hygieneplan     Dein Profil      Qualifizierte Ausbildung im Fleischhandwerk oder Berufserfahrung vorzugsweise im Lebensmittelbereich      Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist      Basiskenntnisse EDV      Strukturiertes Arbeiten     Wie es weitergeht:   Wenn Du Interesse an einer Tätigkeit in einem offenen, ergebnisorientierten Umfeld hast, indem du eigene Ideen verwirklichen kannst, freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen.   Schick uns einfach deinen Lebenslauf an <a href="mailto:natalieschmidt@albersfood.de" target="_blank">natalieschmidt@albersfood.de</a> oder ruf uns einfach unter der 0211/9429435 an und wir helfen Dir gerne offene Fragen zu klären.   Absolute Diskretion sichern wir Dir selbstverständlich zu.   Bewerbungen vorzugsweise per Email.   Wir freuen uns auf dein Feedback.   Kontakt   <a href="mailto:natalieschmidt@albersfood.de" target="_blank">natalieschmidt@albersfood.de</a>   0211/9429435   Standort   Düsseldorf   Albers GmbH   Mündelheimer Weg 6   40472 Düsseldorf   <a href="http://www.albersfood.de" target="_blank">www.albersfood.de</a>

Mitarbeiter*in Lagerlogistik (m/w/d)

Gut beraten und gut beraten sein. Mit einer Karriere bei uns.   Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Versicherungsberatung, Produktbetreuung &amp; Schadenfallmanagement: Wir haben fast 13 Millionen Kund:innen mit fast ebenso vielen Bedürfnissen. Als Versicherungsexpert:in stellst du dich Tag für Tag der Herausforderung, sie so gut wie möglich zu erfüllen. Ganz gleich ob in der Betreuung unserer Kund:innen oder im Schadenfallmanagement – du sorgst dafür, dass es für jeden Fall und jede:n Kund:in immer eine individuelle und optimale Lösung gibt.   Schadenfallmanager:in / Schadensachbearbeiter:in für die Kfz- und Sachversicherung in Köln   Vollzeit, ab dem 01.07.2025 in Köln, unbefristet   Darauf kannst du dich freuen      Erste Anlaufstelle unserer Kund:innen im Schadenfall und aktive Unterstützung in der erfolgreichen Schadenabwicklung      Eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln      Vertrauen in deine Entscheidungsfindung      Hilfsbereites und unterstützendes Team      Abwechslung im Job durch wechselnden Kontakt mit Kund:innen, Werkstätten und Rechtsanwält:innen     Dein Profil      Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen / Finanzen (w/m/d)      Alternativ kaufmännische bzw. branchenverwandte Ausbildung (z. B. Rechtsanwalts-/ Notarfachangestellte:r)      Idealerweise Vorwissen im Schadenfallmanagement, aber keine Voraussetzung      Offenes Auftreten und Spaß an Kommunikation      Freude, anderen Menschen zu helfen – in diesem Fall unseren Kund:innen in einer Schadensituation     Unsere Benefits   Arbeitgeberzuschüsse   Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.   Weiterentwicklung   Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.   Flexibilität   Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!   Work-Life-Balance   Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.   Beruf &amp; Familie   Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.   Gesundheit &amp; Wohlbefinden   Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.   Mitarbeitendenberatung   Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.   Du bist das Wir   Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.   Altersvorsorge   Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.   Dienstfahrrad   Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.   Haben wir dein Interesse geweckt?   Dann bewirb dich jetzt!   Bei Fragen hilft gerne: Sabrina Baumann, Telefon: +49 9561 96-13238, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>   Hallo, lass uns WIR sagen!   Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.   HUK-COBURG   Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg   Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg   <a href="http://www.huk.de" target="_blank">www.huk.de</a>

Schadenfallmanager:in / Schadensachbearbeiter:in für die Kfz- und Sachversicherung

Die mittelständische Helmsauer Gruppe mit Spezialisierung auf die Branchen Gesundheitswesen, Handwerk, Gewerbe und Industrie zählt zu den erfolgreichsten, familiengeführten Versicherungs- und Finanzdienstleistern in Deutschland. Über 550 qualifizierte Kolleginnen und Kollegen betreuen an 31 Standorten in Deutschland, Österreich sowie der Schweiz über 70.000 Kunden mit höchstem Engagement und Fachkompetenz. Gesundes Wachstum, langjährige Kundenbeziehungen und zufriedene Mitarbeiter zeichnen die Helmsauer Gruppe als sehr attraktiven Partner aus.   Mit einem individuellen Produktportfolio zählt die Helmsauer Gruppe zu den erfolgreichsten Versicherungsvermittlern in Deutschland. Werden auch Sie Teil unseres herausragenden Spezialisten-Teams! Eine Vielzahl an individuellen Instrumenten unterstützt Sie dabei, näher am Kunden zu sein: ein speziell gestaltetes Beratungskonzept, eigens entwickelte Online-Portale, Unterstützung durch das eigene Underwriting bzw. den Assekuradeur, funktionierendes Schadenmanagement, Cross-Selling Ansätze aus der Helmsauer Gruppe, zahlreiche Kooperationen mit Berufsverbänden und noch vieles mehr ermöglichen Ihnen und uns einen außergewöhnlichen Rundumservice für unsere Kunden.   Die Helmsauer &amp; Kollegen Assekuranzmakler AG ist Bestandteil der Helmsauer Gruppe. Als unabhängiger Versicherungsvermittler ist die Helmsauer &amp; Kollegen der kompetente Ansprechpartner im Gesundheitswesen.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für für die Vertriebsgebiete Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen, Hamburg und Bremen zum nächstmöglichen (VZ, unbefristet) einen   Kundenberater / Sales Manager (m/w/d) im Außendienst   (Versicherungskaufmann, Kaufmann für Versicherung und Finanzen, Versicherungsfachmann)   // Gemeinsam. Vielfältige Aufgaben      Betreuung, Beratung und Pflege bestehender Kundenverbindungen      Akquise und Aufbau neuer Kundenbeziehungen      Analyse des individuellen Versicherungsbedarfs als auch Konzeption und Ausarbeitung von passenden Lösungen      Eigenständige Terminvereinbarung und -durchführung      Unterstützung von Marketing- und Vertriebsmaßnahmen     // Sie. Überzeugendes Profil      Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen, Versicherungsfachwirt oder vergleichbare Qualifikation oder/ und einschlägiger Berufserfahrung (m/w/d)      Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise Erfahrung im Gesundheitswesen      Kontaktfreudigkeit und Spaß am Umgang mit Menschen      Organisationsstärke sowie Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit      Selbstständige, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise      Bereitschaft zu hoher Leistung, Teamarbeit und Reisetätigkeit      Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift     // Wir. Umfassendes Angebot      Krisensicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Verbund von Familienunternehmen      Attraktive Vertriebsansätze: Konzepte, Kooperationen, Cross-Selling, usw.      Attraktives Vergütungsmodell mit Fixum und leistungsbezogenen variablen Teil      Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet      Mitarbeit in einem motivierten Team mit kollegialem Arbeitsumfeld      Umfassende Einarbeitung zu Beginn      Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens (flache Hierarchien)      Individuelle Fort- und Weiterbildung durch die gruppeneigene Akademie      Rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Krankenversicherung und betriebliche Altersvorsorge (steuer- und sozialabgabenfrei)      Spendit-Card: monatliche Gutschrift von 40 € bei Entgeltumwandlung      Betriebliches Gesundheitsmanagement      Corporate Benefit Programm: Rabattierte Einkaufsmöglichkeiten von Waren und Dienstleistungen      Betriebsarzt-Dienstleistungen      Sehr gute Verkehrsanbindung im Zentrum der Stadt      Einen neutralen Firmenwagen für den privaten und beruflichen Gebrauch     Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, möglicher Eintrittstermin, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Position an   <a href="mailto:bewerbung@helmsauer-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@helmsauer-gruppe.de</a>   DATENSCHUTZERKLÄRUNG   Informationen finden Sie in der Datenschutzerklärung der Helmsauer-Gruppe.   Helmsauer Gruppe   - Personalwesen -   Dürrenhofstraße 4   90402 Nürnberg     T: 0911/9292-188   <a href="mailto:bewerbung@helmsauer-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@helmsauer-gruppe.de</a>   <a href="http://www.helmsauer-gruppe.de" target="_blank">www.helmsauer-gruppe.de</a>

Kundenberater / Sales Manager (m/w/d) im Außendienst (Versicherungskaufmann, Kaufmann für Versicherung und Finanzen, Versicherungsfachmann)

Bauleiter (m/w/d) / Projektleiter (m/w/d)   Die beste Entscheidung:   Bauleiter im Gewerbebau (m/w/d)   für den Dortmunder Raum   Karriere-Angebot für den Gewerbe- und Industriebau     Anstellung   Vollzeit,   unbefristet     Einsatzort   NRW     Verdienst   übertariflich   AB SOFORT UND UNBEFRISTET FÜR HOCHINTERESSANTE PROJEKTE.    Es muss passen. Wir suchen Menschen, die zupacken können. Ob mit oder ohne Studium, jung oder älter, mit jahrelanger oder kurzfristiger, aber fundierter Erfahrung, mit Lernbereitschaft und Freude an anderen Menschen. Meinen Sie, wir passen zusammen?     Wir brauchen Sie, um mit Ihrem Können Johannes Bau weiter nach vorne zu bringen. Wir beraten, planen, bauen und begeistern: innovativ, zukunftsorientiert und individuell, sprich „nicht von der Stange“.     Geführt in der 4. Generation von den Brüdern Marc und Jörn Johannes wird zusammen mit 55 Mitarbeitern gebaut, was Sie sich vorstellen können, oder auch noch nicht.     Als Generalübernehmer liegt unsere Kerntätigkeit in der Konzeption, Planung und Realisierung schlüsselfertiger, gewerblich nutzbarer Bauten in allen Größenordnungen. Von Spezialgebäuden wie z. B. Flugzeughangars und umnutzungsfähigen Parkbauten über Produktionsbetriebe, Logistikimmobilien, Ausstellungsbauten, Büros, Hotels bis zu Senioren- und Pflegeheimen. Gute Deutschkenntnisse sind eine wichtige Voraussetzung für unsere Arbeit.     Rufen Sie bei übereinstimmendem Anforderungsprofil Herrn Jonas Schwarzenhölzer, Projektleiter in Dortmund für die Region NRW (0172 7676 593), für ein unverbindliches Gespräch an.    IHRE KONKRETEN AUFGABEN      Steuerung der Bauabläufe vor Ort auf der Baustelle      Sicherstellung der Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter      Einbindung der beteiligten externen Fach- und Konstruktionsplaner      Zusammenarbeit und Unterstützung der Projektleitung bei der Umsetzung der Planung auf der Baustelle      fairer, guter und disziplinierter Umgang mit Gewerken und Nachunternehmern     WIR GEBEN ZUM BESTEN      eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit einer übertariflichen Vergütung      Bauprojekte im Raum NRW      Ihren Dienstwagen auch zur privaten Nutzung      vermögenswirksame Leistungen      Jahressonderzuwendungen      KiTa-Zuschuss, finanzielle Sportunterstützung, betriebliche Krankenversicherung, flexibilisierte Arbeitszeiten, viele Möglichkeiten der qualifizierten Fort- und Weiterbildung      eine Geschäftsführung für die direkte Kommunikation, für Freiräume und eigenverantwortliches Handeln mit Rückendeckung      das Erkennen und Fördern von Karrieren innerhalb des Unternehmens     Rufen Sie gerne Herrn Schwarzenhölzer an oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt per Link oder E-Mail an Frau Maike Doblies-Butenhoff, Ihre Ansprechpartnerin für Personalfragen (<a href="mailto:m.doblies-butenhoff@johannesbaut.de" target="_blank">m.doblies-butenhoff@johannesbaut.de</a>). Wir freuen uns auf ein erstes Gespräch mit Ihnen!   Willy Johannes Bau GmbH &amp; Co. KG   Stammsitz Niedersachsen   Söhlinger Str. 27,   27386 Hemslingen   tel +49.42 66.82-0     <a href="http://www.johannesbaut.de" target="_blank">www.johannesbaut.de</a>   Standort Hamburg   Theodor-Yorck-Straße 16   21079 Hamburg   tel +49.40.36 02 41-0   Standort Dortmund   Saarlandstraße 25   44139 Dortmund   Tel +49 172 7676 593

Bauleiter (m/w/d) / Projektleiter (m/w/d)

Ein sicherer Arbeitsplatz, klare Strukturen, ein respektvolles Miteinander und wirtschaftlicher Erfolg sind unsere Werte. Mit über 200 Mitarbeitenden aus 24 Nationen arbeiten wir mit unseren Kunden sowie allen am Betonbau Beteiligten an Projekten der Dekarbonisierung und forschen an CO    2   -effizienten Zementen und Betonen. Wir sind ein etablierter Dienstleister auf dem Gebiet der Prüfung, Überwachung und Zertifizierung von Baustoffen. Unsere Dienstleistungen werden von Zement- und Baustoffherstellern weltweit in Anspruch genommen. Als Gemeinschaftsorganisation der deutschen Zementhersteller sind wir stolz darauf, Teil der einzigartigen Transformation der Wertschöpfungskette Zement und Beton in eine klimaneutrale Zukunft zu sein.     Zur Verstärkung der Abteilung Zementchemie sowie der Abteilung Qualitätssicherung und Analytik am Standort Düsseldorf suchen wir Sie als   Physik-/Chemielaborant oder Baustoffprüfer (m/w/d)    Das erwartet Sie an Ihrem neuen Arbeitsplatz:      Sie arbeiten mit verschiedensten anorganischen Materialien, vor allem mit Einsatzstoffen der Zement- und Betonherstellung sowie mit Zementen und den daraus hergestellten Bauprodukten      Sie führen vielfältige physikalische, mineralogische und auch chemische Prüfungen in den Bereichen F&amp;E und Auftragsanalysen durch      Sie sind in die Entwicklung und Validierung von Methoden eingebunden      Sie überwachen Prüfmittel und betreuen Messeinrichtungen      Wir freuen uns, wenn Sie diese Eigenschaften mitbringen:      Sie haben eine entsprechende abgeschlossene Ausbildung      Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung im Baustoff- und/oder Analytikbereich      Sie haben Spaß an einer abwechslungsreichen Tätigkeit, sind begeisterungsfähig und offen für vielfältige Themen      Sie arbeiten selbstständig, sind sorgfältig und zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Engagement und Organisationsfähigkeit aus      Sie beherrschen die üblichen MS-Office-Anwendungen, haben Erfahrung mit Datenverarbeitungsprogrammen und gute Deutschkenntnisse      Wir bieten Ihnen:      abwechslungsreiche Mitarbeit an interessanten Projekten in einem kompetenten Team zu zukunftsweisenden Umwelt- und Klimaschutzthemen      umfassende Einarbeitung in die Aufgabengebiete      eine leistungsorientierte Vergütung, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und gute Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge sowie regelmäßige Weiterbildungen      S-Bahnhof vor der Tür, Firmenparkplatz und Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenrades    Die Stelle ist ab sofort zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Std./Wo.).     Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte per E-Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:bewerbung@vdz-online.de" target="_blank">bewerbung@vdz-online.de</a> senden. Ihre Ansprechpartnerin für Vorabinformationen: Dr. Simone Schulze, Tel. (0211) 45 78-260. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="https://www.vdz-online.de/karriere" target="_blank">https://www.vdz-online.de/karriere</a>.        vdz – Toulouser Allee 71 – 40476 Düsseldorf – Tel. (0211) 45 78-0 – <a href="http://www.vdz-online.de" target="_blank">www.vdz-online.de</a>

Physik-/Chemielaborant oder Baustoffprüfer (m/w/d)

Sachbearbeitung Gebührenveranlagung Abfallwirtschaft und Kundenservice   Düsseldorf   BesGr A 7 LBesO oder EG 8 TVöD   besetzbar ab sofort für die Abteilung Kommunale Abfallwirtschaft im Amt für Umwelt- und Verbraucherschutz   Zum 01.01.2025 wurden die Leistungen der Abfallentsorgung und Straßenreinigung für die Landeshauptstadt Düsseldorf neu vergeben.   In Folge der neuen vertraglichen Vereinbarungen mit der AWISTA Kommunal übernimmt die Stadt ab diesem Zeitpunkt wieder die Bescheiderstellung für die Abfallentsorgung und Straßenreinigung.   Die unbefristete Vollzeitstelle befindet sich im Sachgebiet „Kundenservice, Satzungsangelegenheiten“ der Abteilung „Kommunale Abfallwirtschaft“ und dort im neuen Team „Gebührenveranlagung und Kundenservice“.   Das aus insgesamt 10 Mitarbeiter*innen bestehende Team kümmert sich ab 01.01.2025 um den Erlass der rund 80.000 Gebührenbescheide sowie die Prüfung und Erfassung der Vielzahl an unterjährigen Änderungen (zum Beispiel aufgrund Mülltonnenumbestellungen). Zu den Aufgaben des Teams gehört dabei auch der Kontakt mit den Gebührenpflichtigen (Grundstückseigentümer*innen, Hausverwaltungen, Unternehmen), sowie die Entgegennahme und Weiterbearbeitung von Reklamationen und Beschwerden zu Leistungen der AWISTA Kommunal oder generell im Themenfeld „Stadtsauberkeit“.   Die ausgeschriebene Stelle ist ab sofort besetzbar, um eine Einarbeitung in das Aufgabengebiet und die zugehörigen Arbeitsprozesse sowie die Veranlagungssoftware zu ermöglichen.   Mobiles Arbeiten ist in nach einer gewissen Einarbeitungsphase im begrenztem Maße möglich.   Ihre Aufgaben:      Sicherstellung der satzungsgemäßen Gebührenveranlagung, insbesondere von Abfallbehältern (zum Beispiel bei Neu- und Umbestellungen)      Bearbeitung von Geschäftspartner*innendaten und Veranlagungsobjekten, unter anderem Adressänderungen, Erfassung von Bevollmächtigungen, Eigentümerwechseln etcetera      Prüfung und Entscheidung von Anträgen, zum Beispiel Anträgen auf Gebührenerstattung      Beratung und Auskunftserteilung gegenüber den Gebührenpflichtigen (beispielsweise Beratung hinsichtlich der Mülltonnenzusammenstellung und bei Fragen zum konkreten Gebührenbescheid)      Bearbeitung von Beschwerden und Anfragen zu Leistungen der AWISTA Kommunal oder zum Themenfeld „Stadtsauberkeit“.     Ihr Profil:      Verwaltungsfachangestellte*r, Verwaltungswirt*in, oder Personen mit einer abgeschlossenen dreijährigen Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf oder einem Beruf der für die Tätigkeit förderlich ist      Initiative, Belastbarkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität      Kenntnisse im Kommunalabgaben- und Gebührenrecht oder die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen      gute Kenntnisse in der Standardsoftware (MS Office) sowie die Bereitschaft, sich in die fachspezifischen Softwareprodukte (zum Beispiel SAP IS-Waste der AWISTA Kommunal und städtischen SAP inklusive Kommunalmaster Steuern und Abgaben) einzuarbeiten      freundliches und sicheres Auftreten sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit      Interesse die Weiterentwicklung des neuen Aufgabenbereichs zu unterstützen.     Diese Stellenausschreibung richtet sich auch an Personen mit abgeschlossener dreijähriger Berufsausbildung in einem verwaltungsnahen Ausbildungsberuf, zum Beispiel Rechtsanwalts- und Sozialversicherungsfachangestellte sowie Kaufleute für Büromanagement. Für diese Beschäftigten ist die Teilnahme an einem entsprechenden Verwaltungslehrgang während der ersten fünf Jahre der Wahrnehmung der Aufgaben verpflichtend vorgesehen.   Was Sie sonst noch wissen sollten:   Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.   Wir leben Vielfalt –   Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.   Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.   Bewerbungsfrist und Kontakt:   Bitte bewerben Sie sich online bis zum 15.05.2025 über den Button „Stell dich vor!“   Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Sabine Manz, Telefon 0211 89-28626 gerne zur Verfügung.   Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Cansu Bayar, Telefon 0211 89-21163, Moskauer Straße 25, Zimmer 3. OG, links. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 19/05/04/25/01.   Stell dich vor!

Sachbearbeitung Gebührenveranlagung Abfallwirtschaft und Kundenservice

Mitarbeiter*in Gebührenveranlagung   Düsseldorf   BesGr A 9 Laufbahngruppe 1 LBesO oder EG 9a TVöD   für den Stadtentwässerungsbetrieb   Der Stadtentwässerungsbetrieb Düsseldorf sucht eine engagierte Verstärkung seines Teams für die Mitarbeit an der Erhebung von Abwassergebühren sowie die Bearbeitung von Ermäßigungs- beziehungsweise Abzugsanträgen für Tarifkunden.   Ihre Aufgaben unter anderem:      Verantwortung für die korrekte Erfassung und Abrechnung von Abwassergebühren      Prüfung und Bewertung von Anträgen auf Ermäßigung oder Befreiung von Abwassergebühren      Dokumentation und Kommunikation der Entscheidungsergebnisse an die Antragstellenden sowie interne Abstimmung mit zuständigen Fachbereichen      Pflege und Aktualisierung gebührenrelevanter Daten in den Systemen      Mitarbeit bei allgemeinen Verwaltungsaufgaben.     Ihr Profil:      Verwaltungswirt*in oder Verwaltungsfachangestellte*r oder abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in einem verwaltungsnahen Ausbildungsberuf, zum Beispiel Rechtsanwalts- und Sozialversicherungsfachangestellte sowie Kaufleute für Büromanagement      idealerweise erste Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise im Bereich öffentlich-rechtlicher Gebühren      fundierte Kenntnisse in relevanten gesetzlichen Grundlagen, insbesondere im Kommunalabgabenrecht      strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise      Verhandlungsgeschick sowie sicheres und verbindliches Auftreten      ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit      sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook).     Für Personen mit einer abgeschlossenen dreijährigen Berufsausbildung in einer der oben genannten Berufe gilt, dass für diese Beschäftigten die Teilnahme an einem entsprechenden Verwaltungslehrgang während der ersten fünf Jahre der Wahrnehmung der Aufgaben verpflichtend vorgesehen ist.   Was Sie sonst noch wissen sollten:   Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.   Wir leben Vielfalt –   Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.   Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.   Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.   Bewerbungsfrist und Kontakt:   Bitte bewerben Sie sich online bis zum 22. Mai 2025 über den Button „Stell dich vor!“.   Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Isa Sevim, Telefon 0211 89-21940 gerne zur Verfügung.   Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Aline Diehlmann, Telefon 0211 89-95886, Moskauer Straße 25, Zimmer 3. OG, links. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/01/04/25/01.   Stell dich vor!

75 Administration und Sekretariat Jobs in Dormagen, Deutschland