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<h2>Das bieten wir Ihnen</h2>
<ul><li><ul><li>Familiär geführtes Unternehmen, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird</li><li>Flache Hierarchie und große Professionalität</li><li>Offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre mit weitreichendem Gestaltungsspielraum</li><li>Unsere hausinterne Tempton-Akademie begleitet Sie professionell im Onboarding und bei Ihrer weiteren Karriere</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis (Vollzeit / Teilzeit) in einem soliden und finanzstarken Unternehmen</li><li>Attraktive und leistungsorientierte Vergütung plus 13. Monatsgehalt </li><li>Firmenwagen, Laptop, Tablet und Handy zur Privatnutzung</li><li>Viele weitere Incentives wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Getränkeflatrate und coole Firmenevents </li></ul></li></ul><h2>Hier machen Sie den Unterschied:</h2>
<ul><li><ul><li>Sie gestalten die berufliche Zukunft Ihrer kaufmännischen Professionals und Executives und tragen aktiv zum Erfolg der Niederlassung bei</li><li>Ob Arbeitnehmerüberlassung, Direktvermittlung oder Active Sourcing; Sie unterstützen unsere Kunden dabei, ihre Vakanzen passgenau zu besetzen</li><li>Sie gewinnen durch Ihre kommunikative und verbindliche Persönlichkeit neue Kunden für unseren Fachbereich Office</li><li>Sie bauen das Bestandskundengeschäft im kaufmännischen Bereich durch Ihre ausgeprägte Dienstleistungsorientierung kontinuierlich aus</li><li>Sie nutzen im Recruiting alle Tasten der Klaviatur; von Zeitungsartikeln über Multi-Channel-Posting bis zu Social-Media-Recruiting und Empfehlungsmanagement</li><li>Sie führen, motivieren und disponieren unsere tollen Mitarbeiter</li><li>Als integraler Bestandteil unserer Niederlassung Oberhausen arbeiten Sie eng mit dem gewerblich/technischen Bereich und anderen Tempton Fachbereichen zusammen.</li><li>Sie greifen neben der Arbeitnehmerüberlassung auf unsere starke Produktpalette von Personalvermittlung über Abrechnung bis hin zum Outsourcing zurück</li></ul></li></ul>
<h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul><li><ul><li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Personaldienstleistungskaufmann</li><li>Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter oder Quereinsteiger mit vergleichbaren Erfahrungen in einem der Bereiche Personal bzw. Personalwesen, HR, Vertrieb</li><li>Verantwortungsbewusstsein, eine empathisch offene Art</li><li>Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken</li><li>Rasche Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise</li></ul></li></ul>
<h2>Diese Wege führen zu Tempton</h2>
 Senden Sie Ihre Bewerbung - gerne per E-Mail - an: <a href="mailto:bewerbung.west@tempton.de?subject=Bewerbung%20als%20Personaldisponent%20in%20Soest" target="_blank">bewerbung.west@tempton.de</a> Für Fragen rund um Ihre Bewerbung, melden Sie sich gerne bei mir. Ich freue mich auf Sie! Monique Kahl, HR-Teamleitung / Prokuristin - Tel.: 0151 - 29237702

Personaldisponent Kaufmännisch (m/w/d)

Die Sparkasse Essen zählt mit einer Bilanzsumme von rund 10 Mrd. € zu den größten Instituten des Rheinischen Sparkassen- und Giroverbandes sowie zu den 30 größten Sparkassen bundesweit. Den Erfolg des Hauses gestalten rund 1.300 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Zusammenarbeit durch die Werte „Gemeinsam, Mutig, Verlässlich und Vertrauensvoll“ geprägt ist. Als Marktfu¨hrer im Geschäftsgebiet hat sich die Sparkasse Essen als starker Partner und wichtiger Wirtschaftsfaktor vor Ort etabliert. Im Zuge einer altersbedingten Nachfolgeregelung wird eine vertriebsstarke und unternehmerisch denkende Fu¨hrungspersönlichkeit gesucht. Bereichsleitung Marktfolge Kredit Aufgabenschwerpunkte. In dieser exponierten Schlu¨sselfunktion tragen sie aktiv dazu bei, die Entwicklung des Kreditinstituts stetig auszubauen und fungieren zudem als wichtige: r Sparringspartner:in des Vorstandes, an den Sie direkt berichten. Sie verantworten die Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Kreditportfolios sowohl im komplexen als auch im standardisierten Kreditgeschäft entsprechend der geschäftspolitischen Zielsetzung des Gesamthauses. Ihr Zuständigkeitsgebiet erstreckt sich zudem u¨ber die kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereiches inklusive der Prozessoptimierung, der Umsetzung der MaRisk in Kreditprozessen sowie der Erschließung neuer Geschäftsfelder. Außerdem fungieren Sie als wichtige Schnittstelle bei Fragen rund um das Kreditgeschäft, beraten die im Aktivgeschäft tätigen Fu¨hrungskräfte sowie den Vorstand und wirken an der Planung und Durchfu¨hrung strategischer Projekte mit. Daru¨ber hinaus sind Sie erste:r Ansprechpartner:in fu¨r externe Interessengruppen und Verbundpartner. Unterstu¨tzt werden Sie von rund 100 Mitarbeitenden, deren wertschätzende und zielorientierte Fu¨hrung ihr Aufgabenprofil abrundet. Qualifikationen. Um diese vielseitige Position erfolgreich auszufu¨llen, verfu¨gen Sie u¨ber eine bankspezifische Ausbildung, ergänzt durch einen weiterfu¨hrenden wirtschaftswissenschaftlichen Abschluss. Im Laufe Ihrer langjährigen und umfassenden Leitungserfahrung größerer Einheiten in der Kreditwirtschaft, idealerweise in einem Regionalinstitut, haben Sie sich eine ausgeprägte fachliche Kompetenz im Aktivgeschäft angeeignet. Von Ihnen wird erwartet, dass Sie Ihren Verantwortungsbereich sowohl chancen- als auch risikoorientiert und mit gutem Gespu¨r fu¨r die Entwicklungen des Marktes sowie fu¨r die aufsichtsrechtlichen Anforderungen steuern. Ihre Handlungen sind dabei durch eine starke Kunden- und Qualitätsorientierung sowie eine effiziente Prozessgestaltung geprägt. Persönlich kennzeichnen Sie ausgeprägte analytische, strategische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie unternehmerisches Denken und Handeln. Zudem verfu¨gen Sie u¨ber Entscheidungsstärke und Durchsetzungsfähigkeit kombiniert mit einer hohen Methodenkompetenz. Sie verstehen es, mit souveränem Auftreten und kommunikativem Geschick die Akzeptanz unterschiedlicher Gesprächspartner:innen zu gewinnen. Insgesamt bringen Sie eine gute Balance von Kunden- bzw. Mitarbeiterorientierung und Unternehmertum mit und verstehen es, sich als Fu¨hrungskraft klar und selbstbewusst zu positionieren. Ansprechpartnerinnen Maike Netzer +49 (0) 221 / 20 50 67 6 <a href="mailto:maike.netzer@ifp-online.de" target="_blank">maike.netzer@ifp-online.de</a> Sybille Bu¨hler-Zielke +49 (0) 221 / 20 50 64 7 Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.880-STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de

Bereichsleitung Marktfolge Kredit

<h3>Das erwartet Dich</h3><ul><li>Du lernst die Prozesse von der Warenbestellung über die Warenannahme bis hin zur Warenpräsentation kennen</li><li>Du wirst in Kassiervorgänge eingearbeitet und erhältst Einblicke in den Abrechnungsprozess</li><li>Du wirst zum wichtigen Berater für unsere Kundschaft, indem Du umfassendes Wissen über unsere Waren erwirbst&nbsp;</li></ul><h3>Das solltest Du mitbringen</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Schulausbildung</li><li>Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit</li><li>Gutes Ausdrucksvermögen und Freude am Kundenkontakt</li></ul><h3>Deine Vorteile bei uns!</h3><ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz – Auch in schwierigen Zeiten, denn gegessen wird immer</li><li>Perspektiven – Mit Engagement &amp; unseren internen Karriereprogrammen kannst Du Dich bei uns weiterentwickeln und entfalten</li><li>Expertenwissen rund um Lebensmittel – Wir koppeln interne Ausbildungsseminare mit digitalen Lernangeboten</li><li>Sinnvolle Tätigkeit – Du sicherst die Versorgung mit Lebensmitteln vor Ort und leistest einen wichtigen Beitrag zur Gesellschaft</li><li>Beitrag zum Klimaschutz – Ausbildung bei EDEKA heißt arbeiten mit regionalen Produkten, kurzen Lieferwegen und fairem Umgang der heimischen Bauern</li></ul><h3>Willkommen bei EDEKA Rhein-Ruhr! Deinem Ausbildungsunternehmen direkt um die Ecke.</h3>Unser Herz schlägt für Lebensmittel. Deins auch?In unseren, in der Regel, familiär geführten Märkten legen wir nicht nur großen Wert auf Qualität, Frische und regionale Produkte, sondern auch auf herausragenden Kundenservice und individuelle Kundenberatung. Wir suchen Mitarbeitende, für die Teamarbeit kein Fremdwort ist, die Verantwortung übernehmen möchten und die unserer Kundschaft mit Rat und Tat zur Seite stehen.<h3>Dauer und Ablauf</h3>Deine Ausbildung dauert zwei Jahre, bei entsprechend guter Leistung kannst Du Deine Ausbildung um ein Jahr verlängern und Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel werden. Neben der Berufsschule besuchst Du Seminare und erhältst eine fundierte Prüfungsvorbereitung, die in dieser Form nur EDEKA bietet und die Dir entsprechende Kenntnisse für die Praxis liefert. In den Seminaren wird neben den prüfungsrelevanten, kaufmännischen Themen auch tieferes &nbsp;Fachwissen über Warenkunde vermittelt.&nbsp;<h3>Wie geht's weiter?</h3>Wenn wir Dich mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben und Du Dich in dem gesuchten Profil wiederfindest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.Weitere Informationen über diesen Ausbildungsberuf findest Du <a href="https://verbund.edeka/karriere/karrierem%C3%B6glichkeiten/f%C3%BCr-sch%C3%BCler/ausbildung-duales-studium/" target="_blank">hier</a>. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. &nbsp; Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) - 2026

<h3>Das erwartet Dich</h3><ul><li>Du lernst die Prozesse von der Warenbestellung, über die Warenpräsentation bis hin zur Leergutabwicklung kennen</li><li>Du wirst in Kassiervorgänge eingearbeitet und erhälst Einblicke in den Abrechnungsprozess</li><li>Du wirst zum wichtigen Berater für unsere Kundschaft, indem Du umfassendes Wissen über unser Getränkesortiment erwirbst&nbsp;</li></ul><h3>Das solltest Du mitbringen</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Schulausbildung</li><li>Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit</li><li>Gutes Ausdrucksvermögen und Freude am Kundenkontakt</li></ul><h3>Deine Vorteile bei uns!</h3><ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz – Auch in schwierigen Zeiten, denn gegessen wird immer</li><li>Perspektiven - Mit Engagement &amp; unseren internen Karriereprogrammen kannst Du Dich bei uns weiterentwickeln und entfalten</li><li>Expertenwissen rund um Lebensmittel – Wir koppeln interne Ausbildungsseminare mit Digitalen Lernangeboten</li><li>Sinnvolle Tätigkeit – Du sicherst die Versorgung mit Lebensmitteln vor Ort und leistest einen wichtigen Beitrag zur Gesellschaft</li><li>Beitrag zum Klimaschutz – Ausbildung bei EDEKA heißt arbeiten mit regionalen Produkten, kurzen Lieferwegen und fairem Umgang der heimischen Bauern</li></ul><h3>Willkommen bei trinkgut! Deinem Ausbildungsunternehmen direkt um die Ecke.</h3>Mit ihren über 250 Getränkemärkten zählt die trinkgut Handelsgesellschaft Rhein-Ruhr mbH zu Deutschlands führenden Getränkefachdiscountern. Sie erzielte in 2021 einen Umsatz von rund 837 Millionen Euro. Der Hauptsitz ist in Moers. An den Standorten Oberhausen, Hamm und Frechen verfügt das Unternehmen über eine eigene Logistik, die t-log trinklogistik GmbH. &nbsp; Die trinkgut Handelsgesellschaft Rhein-Ruhr mbH ist ein Unternehmen der EDEKA Rhein-Ruhr Stiftung &amp; Co. KG, einem der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe in NRW.<h3>Dauer und Ablauf</h3>Deine Ausbildung dauert zwei Jahre, bei entsprechend guter Leistung kannst Du Deine Ausbildung um ein Jahr verlängern und Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel werden. Neben der Berufsschule besuchst Du Seminare und erhältst eine fundierte Prüfungsvorbereitung, die in dieser Form nur EDEKA bietet und die Dir entsprechende Kenntnisse für die Praxis liefert. In den Seminaren wird neben den prüfungsrelevanten, kaufmännischen Themen auch tieferes &nbsp;Fachwissen über Warenkunde vermittelt.&nbsp;<h3>Wie geht's weiter?</h3>Wenn wir Dich mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben und Du Dich in dem gesuchten Profil wiederfindest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.Weitere Informationen über diesen Ausbildungsberuf findest Du <a href="https://verbund.edeka/karriere/karrierem%C3%B6glichkeiten/f%C3%BCr-sch%C3%BCler/ausbildung-duales-studium/" target="_blank">hier</a>. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. &nbsp; Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Ausbildung zum Verkäufer Getränke (m/w/d) - 2026

Du bist reiselustig und träumst davon, in der Tourismusbranche zu arbeiten? Verwirkliche Deine beruflichen Ziele mit einem Dualen Studium Tourismusmanagement.&nbsp;✈️ Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten&nbsp;🚀 – direkt am Campus vor Ort&nbsp;oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der vier Spezialgebiete zu vertiefen:<ul><li>Hotelmanagement</li><li>Eventmanagement</li><li>Reiseanbieter- und Reisevertriebsmanagement</li><li>Systemgastronomie</li></ul><ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da&nbsp;👫</li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen&nbsp;📚</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: 💸 <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 270 € - 375 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul><ul><li>Du durchläufst alle Bereiche des Hotels und bist als Allrounder überall flexibel einsetzbar&nbsp;</li><li>Du bist Ansprechpartner für nationale und internationale Gäste</li><li>Du planst, organisierst und setzt Veranstaltungen zu Werbezwecken oder auf Kundenwunsch um&nbsp;📋</li><li>Du unterstützt in den Bereichen Tourismusmarketing und Destinationsmanagement</li><li>Du entwickelst Reisekonzepte und unterstützt z. B. bei dem Abschluss mit neuen nationalen oder internationalen Hotelpartnerschaften</li></ul><ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist&nbsp;🎓</li><li>Du kannst&nbsp;Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen&nbsp;💬</li><li>Du verfügst über eine ökonomische Denkweise und bist kommunikativ</li><li>Du interessierst Dich für fremde Kulturen und hast ggf. bereits Auslandserfahrung</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Sorgfalt, Aufgeschlossenheit und organisatorische Fähigkeiten zeichnen Dich aus&nbsp;</li><li>Du kannst Dich sprachlich gut ausdrücken, auf Deutsch, Englisch und gern auch in einer weiteren Fremdsprache</li><li>Du hast ein sympathisches und ein offenes Auftreten&nbsp;😊</li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Hotelmanager:in&nbsp;🏢</li><li>Eventmanager:in&nbsp;</li><li>Travel Sales Manager:in&nbsp;✈️</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise die Dorint Hotels &amp; Resort, TUI,&nbsp;McDonalds und Sixt SE zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.&nbsp;🤝 Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.&nbsp;So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Sie sind IT-begeistert und suchen eine Ausbildung, bei der Sie Schritt für Schritt Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit übernehmen: Die Innere Sicherheit. Wir beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste sorgen für die Digitalisierung und jegliche Kommunikations­kanäle der Polizei NRW. Als große Einsatz- und Technik­behörde sind wir zudem verantwortlich für die gesamte Ausrüstung, von der Informations­technik über die Beschaffung der Uniform bis hin zu Hubschraubern und Streifen­wagen und für noch viele weitere Themen­felder. Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen! Wir suchen für das Ausbildungsjahr 2026 Auszubildende zur Fachinformatikerin / zum Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration (w/m/d) Niederlassung Duisburg | Start: 01.08.2026 | Job-ID: V000003092 Fachinformatiker und Fachinformatikerinnen der Fachrichtung System­integration planen, installieren und betreiben bzw. verwalten IT-Systeme. Als Dienstleister im eigenen Haus beraten sie bei Auswahl und Einsatz von Hard- und Software­komponenten, bauen Systeme auf, vernetzen sie zu komplexen Systemen und nehmen sie in Betrieb. Sie erstellen System­dokumentationen und führen ggf. Schulungen für die Benutzer durch. Im laufenden Betrieb warten und pflegen sie die Systeme regel­mäßig und passen sie an veränderte Anforderungen an. Bei Störungen grenzen sie die Ursachen z. B. mithilfe von Experten- und Diagnose­systemen ein und beheben die Fehlfunktionen. Fachinformatiker und Fachinformatikerinnen der Fachrichtung System­integration realisieren kunden­spezifische Informations- und Kommunikations­lösungen. Hierfür vernetzen sie Hard- und Software­komponenten zu komplexen Systemen. Im LZPD NRW werden im Bereich der Systemintegration die IT-Verfahren den Polizei­behörden in NRW zur Verfügung gestellt, Störungs­meldungen angenommen und bearbeitet. Erforderlich <ul> <li>Zwingende Bewerbungs­voraussetzung ist mindestens die Fachober­schul­reife (FOR) zum Beginn der Ausbildung</li> <li>Für eine Berücksichtigung im Auswahlverfahren wird zudem das Bestehen des Eignungstests voraus­gesetzt. Die Durchführung des Eignungs­tests ist für Januar/Februar 2026 vorgesehen.</li> </ul> Wünschenswert <ul> <li>ein vielfältiges Interesse für IT mitbringen</li> <li>über ein gutes technisches Verständnis und Grundkenntnisse im IT-Bereich verfügen</li> <li>gute Leistungen in den Fächern Mathematik und Deutsch mitbringen</li> <li>eine aufgeschlossene Persönlichkeit besitzen und gerne in einem Team arbeiten</li> <li>motiviert und interessiert sind, sich neuen Aufgaben zu stellen</li> <li>bereit sind, selbstständig zu arbeiten und verantwortungsvolle Aufgaben für die Polizei NRW zu übernehmen</li> <li>Interesse an der Fachrichtung Systemintegration mitbringen</li> </ul> <ul> <li>eine vielfältige und verantwortungs­volle Ausbildung mit spannenden Aufgaben</li> <li>Unterstützung vom ersten bis zum letzten Ausbildungs­tag durch engagierte Ausbilder</li> <li>gute Übernahme- sowie Entwicklungs- und Weiter­bildungs­möglich­keiten</li> <li>Jobticket</li> </ul> Dazu erwartet Sie: <ul> <li>eine dreijährige Ausbildung, die bei guten Leistungen um ein halbes Jahr verkürzt werden kann</li> <li>eine Ausbildungs­vergütung von ca. 1.236,- € bis 1.340,- € gestaffelt nach Ausbildungs­jahren</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>Berufsschulunterricht in Blockform in Duisburg</li> </ul> Wichtig zu wissen: Das LZPD fördert Chancen­gerechtig­keit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berück­sichtigt. Teilzeit­beschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwer­behinderung, ihnen Gleich­gestellte sowie Menschen mit Migrations­hinter­grund sind ausdrücklich erwünscht.

Auszubildende zur Fachinformatikerin / zum Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration (w/m/d)

<h2>Altenpfleger (m/w/d) – Pflege, die wirklich ankommt!</h2>Einsatzort:DuisburgArt(en) der Anstellung:Schicht, Teilzeit, Vollzeit<h2>Du willst in der Pflege arbeiten – aber zu deinen Bedingungen? </h2>Bei uns als erfahrener Personaldienstleister im Pflegebereich bekommst du die Freiheit, Flexibilität und Wertschätzung, die du verdienst. &nbsp;Ob Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger – wir bringen dich dorthin, wo du gebraucht wirst.&nbsp; Für abwechslungsreiche Einsätze bei unseren Kunden in Duisburg und Umgebung suchen wir dich als Pflegeprofi mit Herz und Verstand. <h2>Deine Qualifikationen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Krankenschwester &nbsp;</li><li>Empathie, Zuverlässigkeit und Teamgeist &nbsp;</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein &nbsp;</li><li>Führerschein wünschenswert, aber kein Muss&nbsp;</li></ul><h2>Deine Vorteile bei avanti: </h2><ul><li>Attraktive Bezahlung weit über Tarif + Urlaubs- &amp; Weihnachtsbonus</li><li>Gestalte deinen Dienstplan selbst – kein spontanes Einspringen</li><li>Vollzeit oder Teilzeit (35 Std.) – du entscheidest</li><li>Empfehlungs-Prämien für neue Kollegen</li><li>Dienstwagen privat nutzbar oder Fahrkostenübernahme</li><li>Unbefristete Festanstellung</li><li>Betriebliche Zusatzversicherungen</li><li>Edenred-Gutscheine steuerfrei</li><li>Mitarbeiterrabatte auf Reisen, Technik &amp; mehr</li><li>Finanzierte HFH-Weiterbildung (ohne Abitur möglich)</li><li>Fester, persönlicher Ansprechpartner</li><li>Optional: Deutschlandweite Work-&amp;-Travel-Einsätze</li></ul><h2>Allgemeine Altenpflege:</h2><ul><li>Hilfe bei Essen, Trinken &amp; Toilettengängen</li><li>Förderung der Mobilität &amp; Sturzprävention</li><li>Assistenz bei Medikamentenverabreichung</li><li>Fachgerechte Pflegedokumentation</li></ul> Gestalte deine Pflegezukunft mit avanti – bewirb dich jetzt als Altenpfleger und werde Teil eines Teams, das Wertschätzung und Weiterentwicklung großschreibt!Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.avanti GmbH Niederlassung Düsseldorf Team Recruiting&nbsp; Immermannstraße 15 40210 Düsseldorf &nbsp; Telefon: &nbsp; &nbsp;+49 211 17931111E-Mail:&nbsp; &nbsp; &nbsp; <a href="mailto:bewerbung.hamburg@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.duesseldorf@avanti.jobs</a>Webseite: <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a>Abteilungen:Medizin / PflegeArt(en) des Personalbedarfs:NeubesetzungTarifvertrag:BAP/DGB - Tarifgemeinschaft

Altenpfleger (m/w/d) – Pflege, die wirklich ankommt!

Unsere National-Bank ist eine der bundesweit führenden konzernfreien regional tätigen Institute für Privat- und Firmenkunden sowie mittelständische institutionelle Investoren. 1921 in Berlin gegründet, ist sie seit 1922 in Essen beheimatet. Unser geschäftlicher Erfolg spricht eine eigene Sprache. Das gilt nicht nur für die langjährige Profitabilität und Rentabilität unseres Tuns, sondern ebenso für unser starkes kulturelles und gesellschaftliches Engagement. Solidität und Stabilität prägen unsere Unternehmensführung, Verlässlichkeit und Wertschätzung unseren Umgang miteinander. Wir wollen unsere Erfolgsgeschichte weiter fortschreiben und suchen zur Verstärkung unseres exzellenten Teams einen Personalreferenten (w/m/d) Ausbildung &amp; Personalentwcklung in Essen. <ul> <li>Organisation und Koordination der Berufsausbildung sowie Rekrutierung, Betreuung und Begleitung von Auszubildenden und Praktikanten (w/m/d)</li> <li>Konzeption, Organisation und Durchführung von Trainings für Auszubildende, Ausbilder (w/m/d) und Mitarbeitende</li> <li>Erstellung und Pflege von Schulungsunterlagen und Präsentationen</li> <li>Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu Fragen der Weiterbildung</li> <li>Evaluierung und kontinuierliche Optimierung von Prozessen in Ausbildung und Personalentwicklung</li> <li>Betreuung von Referenten (w/m/d) sowie Organisation der Schulungsräumlichkeiten</li> <li>Bearbeitung von Seminarreisekosten, Fachliteratur und Rechnungen</li> <li>Pflege des Schulungsportals (Helix)</li> <li>Organisation von Mitarbeiterveranstaltungen</li> <li>Erstellung von Statistiken und Reportings</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Bankausbildung</li> <li>eine Zusatzqualifikation wie z. B. Personalfachkaufmann (w/m/d) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie, Pädagogik o. ä.</li> <li>Berufserfahrung in der Ausbildungsbetreuung und/oder Personalentwicklung</li> <li>hohe Eigenmotivation und Organisationsgeschick</li> <li>Kommunikationsstärke, Empathie und pädagogisches Geschick</li> <li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li> </ul> <ul> <li>eine Anstellung bei einem attraktiven und verlässlichen Arbeitgeber mit exzellenter Reputation</li> <li>eine inhaltlich abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit, auch im mobilen Arbeiten</li> <li>eine partnerschaftlich wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem exzellenten von Vielfalt geprägten Team</li> <li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit enger Anbindung an den Vorstand</li> <li>eine attraktive Vergütung mit zahlreichen überdurchschnittlichen Leistungen</li> <li>regelmäßige Weiterbildung</li> <li>30 Tage Urlaub, die Möglichkeit, unter Verzicht auf Vergütung weitere Urlaubstage zu erwerben, Sonderurlaubstage bei nebenberuflicher Fortbildung sowie finanzieller Beteiligung seitens der Bank</li> <li>spannende Team Events</li> <li>ein Arbeitgeber, der seit Jahrzehnten ein starkes kulturelles und gesellschaftliches Engagement pflegt </li> </ul>

Personalreferenten (w/m/d) Ausbildung & Personalentwicklung in Essen

Sie sind IT-begeistert und suchen eine Ausbildung, bei der Sie Schritt für Schritt Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit übernehmen: Die Innere Sicherheit. Wir beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste sorgen für die Digitalisierung und jegliche Kommunikations­kanäle der Polizei NRW. Als große Einsatz- und Technik­behörde sind wir zudem verantwortlich für die gesamte Ausrüstung, von der Informations­technik über die Beschaffung der Uniform bis hin zu Hubschraubern und Streifen­wagen und für noch viele weitere Themen­felder. Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen! Wir suchen für das Ausbildungsjahr 2026 Auszubildende zur IT-Systemelektronikerin/ zum IT-Systemelektroniker (w/m/d) Niederlassung Duisburg | Start: 01.08.2026 | Job-ID: V000003093 IT-System-Elektronikerinnen und -Elektroniker planen, installieren und konfigurieren Systeme, Komponenten und Netzwerke der Informations­technologie (IT). Hierzu beschaffen sie Hard- und Software, passen diese an und installieren sie. Anschließend binden sie IT-Geräte und -Systeme an die Strom­versorgung an, prüfen die elektrische Sicherheit, konfigurieren die Geräte und Systeme und nehmen diese in Betrieb. Sie informieren und beraten über die Nutzungs­möglich­keiten von informations- und kommunikations­technischen Geräten wie Computer, Telefonanlage, Drucker oder Scanner, aber auch zu Netzwerk­infra­strukturen und zu Themen wie IT-Sicher­heit und Daten­schutz. Außerdem warten sie die Kommunikations­infrastruktur und analysieren und beheben auftretende Störungen. Erforderlich <ul> <li>Zwingende Bewerbungs­voraussetzung ist mindestens die Fachober­schul­reife (FOR) zum Beginn der Ausbildung</li> <li>Für eine Berücksichtigung im Auswahlverfahren wird zudem das Bestehen des Eignungstests voraus­gesetzt. Die Durchführung des Eignungs­tests ist für Januar/Februar 2026 vorgesehen.</li> </ul> Wünschenswert <ul> <li>ein vielfältiges Interesse für IT und Elektronik mitbringen</li> <li>über ein gutes technisches Verständnis und Grundkenntnisse im Elektronik- und IT-Bereich verfügen</li> <li>gute Leistungen in den Fächern Mathematik und Deutsch mitbringen</li> <li>eine aufgeschlossene Persönlichkeit besitzen und gerne in einem Team arbeiten</li> <li>motiviert und interessiert sind, sich neuen Aufgaben zu stellen</li> <li>bereit sind, selbstständig zu arbeiten und verantwortungs­volle Aufgaben für die Polizei NRW zu übernehmen</li> </ul> <ul> <li>eine vielfältige und verantwortungs­volle Ausbildung mit spannenden Aufgaben</li> <li>Unterstützung vom ersten bis zum letzten Ausbildungs­tag durch engagierte Ausbilder</li> <li>gute Übernahme- sowie Entwicklungs- und Weiter­bildungs­möglich­keiten</li> <li>Jobticket</li> </ul> Dazu erwartet Sie: <ul> <li>eine dreijährige Ausbildung, die bei guten Leistungen um ein halbes Jahr verkürzt werden kann</li> <li>eine Ausbildungs­vergütung von ca. 1.236,- € bis 1.340,- € gestaffelt nach Ausbildungs­jahren</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>Berufsschulunterricht in Blockform in Duisburg</li> </ul> Wichtig zu wissen: Das LZPD fördert Chancen­gerechtig­keit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berück­sichtigt. Teilzeit­beschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwer­behinderung, ihnen Gleich­gestellte sowie Menschen mit Migrations­hinter­grund sind ausdrücklich erwünscht.

Auszubildende zur IT-Systemelektronikerin / zum IT-Systemelektroniker (w/m/d)

<h3>Das erwartet Dich</h3><ul><li>Du lernst die Prozesse von der Warenbestellung über die Warenannahme bis hin zur Warenpräsentation kennen</li><li>Du bringst eigene Kreationen ein</li><li>Du wirst zum wichtigen Berater für unsere Kundschaft und erhältst vertieftes Wissen über den Bereich der Warenwirtschaft sowie über die Geschäftsprozesse im Einzelhandel mit besonderem Schwerpunkt auf den frischeorientierten Lebensmittelbereichen&nbsp;</li><li>Du absolvierst eine Zusatzausbildung zum Frischespezialisten mit 21 praxisnahen Seminartagen in unserer Frische-Akademie – für fundiertes Know-how in Qualität und Frische!</li></ul><h3>Das solltest Du mitbringen</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Schulausbildung</li><li>Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit</li><li>Gutes Ausdrucksvermögen und Freude am Kundenkontakt</li><li>Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Freude am Umgang mit frischen Lebensmitteln</li></ul><h3>Deine Vorteile bei uns!</h3><ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz – Auch in schwierigen Zeiten, denn gegessen wird immer</li><li>Perspektiven - Mit Engagement &amp; unseren internen Karriereprogrammen kannst Du Dich bei uns weiterentwickeln und entfalten</li><li>Expertenwissen rund um Lebensmittel – Wir koppeln interne Ausbildungsseminare mit digitalen Lernangeboten</li><li>Sinnvolle Tätigkeit – Du sicherst die Versorgung mit Lebensmitteln vor Ort und leistest einen wichtigen Beitrag zur Gesellschaft</li><li>Beitrag zum Klimaschutz – Ausbildung bei EDEKA heißt arbeiten mit regionalen Produkten, kurzen Lieferwegen und fairem Umgang der heimischen Bauern</li></ul><h3>Willkommen bei EDEKA Rhein-Ruhr! Deinem Ausbildungsunternehmen direkt um die Ecke.</h3>Unser Herz schlägt für Lebensmittel. Deins auch?In unseren, in der Regel, familiär geführten Märkten legen wir nicht nur großen Wert auf Qualität, Frische und regionale Produkte, sondern auch auf herausragenden Kundenservice und individuelle Kundenberatung. Wir suchen Mitarbeitende, für die Teamarbeit kein Fremdwort ist, die Verantwortung übernehmen möchten und die unserer Kundschaft mit Rat und Tat zur Seite stehen.<h3>Dauer und Ablauf</h3>Deine Ausbildung dauert drei Jahre. Nach bestandener Prüfung bist du Kaufmann/Kaufrau im Einzelhandel mit der Zusatzqualifikation zum zertifizierten Frischespezialisten (IHK). Neben der Berufsschule besuchst Du Seminare und erhältst eine fundierte Prüfungsvorbereitung, die in dieser Form nur EDEKA bietet und die Dir entsprechende Kenntnisse für die Praxis liefert. In den Seminaren wird neben den prüfungsrelevanten, kaufmännischen Themen auch tieferes Fachwissen über Warenkunde vermittelt.&nbsp;<h3>Wie geht's weiter?</h3>Wenn wir Dich mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben und Du Dich in dem gesuchten Profil wiederfindest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.Weitere Informationen über diesen Ausbildungsberuf findest Du <a href="https://verbund.edeka/karriere/karrierem%C3%B6glichkeiten/f%C3%BCr-sch%C3%BCler/ausbildung-duales-studium/" target="_blank">hier</a>. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. &nbsp; Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

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