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Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit   Unser Ziel ist die stetige Weiterentwicklung der VARIUS Werkstätten gGmbH als modernes Sozialunternehmen, in dem Selbstbestimmung und Entfaltungsmöglichkeiten von Menschen mit Behinderung im Mittelpunkt stehen. Für diese spannende Herausforderung brauchen wir engagierte Menschen mit Ideen - werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit!   Wir suchen zum 01.09.2025:   eine Pflegefachkraft m/w/d   (Voll-/Teilzeit)   in unserer Betriebsstätte   Frankenstraße, Rommerskirchen-Deelen   Aufgabenschwerpunkte:      Individuelle Versorgung, Unterstützung und Förderung der Menschen mit Behinderungen im persönlichen Bereich (Hygiene, Nahrungsaufnahme, Bewegung)      Gruppendienst mit Schwerpunkt pflegerische Tätigkeiten (Bereich Grundpflege)      Verantwortung für die Einleitung und Durchführung von Pflegefachaufgaben (Sondierung, Injektionen, Katheterisierung, etc.)      Unterweisung und Fachberatung der Betreuungskräfte zu pflegerischen Fragestellungen      Dokumentation     Voraussetzungen:      Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (z. B. in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege)      Berufliche Erfahrung im Pflegebereich      Soziales Engagement und Einfühlungsvermögen      Bereitschaft zur Teamarbeit      Bereitschaft zur Weiterbildung     Wünschenswert:      Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit schweren Behinderungen      Erfahrung in der Anleitung von Pflegekräften      Führerscheinklasse B      EDV-Kenntnisse     Wir bieten:      Ein interessantes Aufgabengebiet und attraktive Arbeitsbedingungen      Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD VKA. Eine tarifliche Jahressonderzahlung und Leistungsprämie      30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche      Eine betriebliche Altersvorsorge über die Rheinische Versorgungskasse      Keine Schichtarbeit; kein Wochenenddienst      Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unser vielfältiges Fortbildungsangebot     Wenn Sie weitergehende Informationen wünschen, wenden Sie sich bitte an Herrn Iven, Tel: 02183 430-210 oder Frau Koß Tel: 02182 179-103.   Ihre Bewerbung senden Sie bitte an: VARIUS Werkstätten gGmbH, Winzerather Straße 19, 41516 Grevenbroich oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@varius.ws" target="_blank">bewerbung@varius.ws</a> (eine Datei im .pdf-Format, max. 8MB).   Die VARIUS Werkstätten gGmbH ist eine gemeinnützige Werkstatt für Menschen mit Behinderung mit ca. 850 Arbeitsplätzen für Menschen mit und ohne Behinderung. In sechs Betriebsstätten bieten wir mit den Arbeitsbereichen Holz-/Metallbearbeitung, Garten-/Landschaftspflege, Verpackung, Catering, Textilservice, Druckerei, Buchbinderei, Elektromontage sowie dem heilpädagogischen Arbeitsbereich ein vielfältiges Arbeitsangebot und berufliche Bildung.   Die VARIUS Werkstätten treten aktiv gegen jegliche Formen von gewalttätigen Verhalten und Diskriminierung ein.   Wir alle sind verpflichtet, die Umsetzung unseres Gewaltschutzkonzeptes mit entsprechenden Maßnahmen zu unterstützen.   Kontakt   Herr Iven, Tel: 02183 430-210 oder   Frau Koß Tel: 02182 179-103   E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@varius.ws" target="_blank">bewerbung@varius.ws</a>   Einsatzort   Rommerskirchen   VARIUS Werkstätten   Lebenshilfe Rhein-Kreis Neuss gemeinnützige GmbH   Winzerather Straße 19   41516 Grevenbroich   <a href="http://www.varius.ws" target="_blank">www.varius.ws</a>

Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit

Mönchengladbach | Vollzeit | Fachzentrum Krankenhaus und Rehabilitation | Unbefristet   Sachbearbeiter Krankenhausabrechnung und Leistungssteuerung   Psychiatrie/Psychosomatik (m/w/d)   Benefits:   35,5-Stunden-Woche   Betriebliche Altersvorsorge   30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei   Vermögenswirksame Leistungen   Lebensarbeitszeitkonto   Zuschüsse zum Deutschlandjobticket   Flexible Arbeitszeiten   Anteilig Home-Office   Mobiles Endgerät   Ihre Aufgaben      Leistungen steuern      Psychiatrische/psychosomatische Krankenhausrechnungen unter leistungsrechtlichen und medizinischen Aspekten prüfen      Geeignete psychiatrische/psychosomatische Krankenhausfälle mit den Ärztinnen und Ärzten des Medizinischen Dienstes auswählen und besprechen      Fallbesprechungen und -verhandlungen mit den Krankenhäusern führen      Fallkorrekturen bei den Krankenhäusern durchsetzen      Aktive Steuerung psychiatrischer und psychosomatischer Krankenhausfälle im Dialog mit den Leistungserbringern und Versicherten     Ihr Profil      Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten oder fundierte Kenntnisse aus dem Leistungsrecht der gesetzlichen Krankenversicherung      Erfahrungen in der telefonischen Beratung und in der professionellen Gesprächsführung      Kenntnisse und Erfahrungen in der psychiatrischen/psychosomatischen Versorgung und Kenntnisse des Krankenhaus-Entgeltsystems „PEPP“      Sorgfalt und Beharrlichkeit in der Krankenhausrechnungsprüfung      Aktives Problemlöse- und Kommunikationsverhalten      Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit      Flexibel auf Veränderungen reagieren können     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 20.08.2025 unter tk.de/stellenmarkt.   Referenzcode: TK24491     Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.   Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!   Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.   Ihr Kontakt:   Gerd Schuerheck   Teamleiter   Tel. 040 - 460 65 82-86 00   Benefits der TK   Karriereseite der TK   facebook.com/tk.karriere

Sachbearbeiter Krankenhausabrechnung und Leistungssteuerung Psychiatrie/Psychosomatik (m/w/d)

Die Evangelische Bank   Mit rund 410 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.   In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.     In der Direktion Vertrieb Kirche &amp; Institutionelle Anleger bieten wir unseren kirchlichen und institutionellen Kund:innen hochqualifizierte Beratung für nachhaltiges Investment. Im Mittelpunkt steht für uns passgenaue Geldanlage für die individuellen Bedürfnisse und Anlageziele unserer Kund:innen. Dabei arbeiten wir eng im Team und mit den anderen Vertriebseinheiten der Bank und ihrer Tochtergesellschaften zusammen.       Für den Standort Kassel suchen wir ab sofort einen   Referent (m/w/d) Vermögensmanagement   Deine Aufgaben      In deiner Rolle unterstützt du die Kundenbetreuer:innen im Vermögensmanagement bei der professionellen Vorbereitung und Nachbereitung von Kundenterminen. Du erstellst individuelle Angebote und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.      Du begleitest aktiv unsere Vertriebsaktivitäten im Vermögensmanagement, indem du vertriebsunterstützende Unterlagen und Präsentationen erstellst, Nachhaltigkeitsanalysen durchführst und bei Bedarf Orders erfasst und abwickelst.      Darüber hinaus hältst du deine Kenntnisse über Produkte und Märkte stets aktuell, um eine fundierte und zeitgemäße Beratung sicherzustellen.      Du übernimmst Verantwortung für administrative Aufgaben im Sachgebiet „Vermögensverwaltung“. Dazu gehören das Vertragswesen, die Erstellung von Reportings, die Vorbereitung von Anlageausschusssitzungen sowie die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen.      Zudem setzt du neue gesetzliche und regulatorische Vorgaben gemeinsam mit dem Team um. Die Anpassung von internen Arbeitsanweisungen und sonstiger Regelwerke gehört dazu.      Du analysierst regelmäßig, wie sich Release-Änderungen auf unsere Arbeitsprozesse auswirken, und entwickelst daraus konkrete Handlungsempfehlungen.      Als Ansprechpartner:in stehst du im engen Austausch mit unseren Vertriebspartnern und fungierst als wichtiges Bindeglied zwischen den Bereichen.      Mit Eigeninitiative und einem Blick für Optimierungspotenziale verbesserst du kontinuierlich bestehende Prozesse und bringst dich aktiv in Projekte ein.      Nicht zuletzt gestaltest du aktiv die Veränderungsprozesse innerhalb der Abteilung und der gesamten Bank mit.     Dein Profil      Deine Stärke liegt in einer ausgeprägten Kundenzentrierung sowie einer hohen Serviceorientierung. Du denkst und handelst stets im Sinne unserer Kundinnen und Kunden.      Du hast eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau erfolgreich abgeschlossen bzw. verfügst über einen vergleichbaren Ausbildungs- oder Studienabschluss in Finanzbereich.      Du bringst fundierte Kenntnisse in der Vermögensanlage mit und setzt aufsichtsrechtliche Anforderungen sicher und verantwortungsvoll um.      Du arbeitest gerne im Team und leistest aktiv deinen Beitrag zu einem erfolgreichen Miteinander – im direkten Kollegenkreis ebenso wie abteilungs- und bereichsübergreifend.      Du überzeugst durch ein verbindliches und kommunikatives Auftreten, gepaart mit einem klaren Fokus auf Ziele und Lösungen.      Du bringst eine hohe digitale Affinität mit und gehst offen mit neuen Arbeitsmethoden und agilem Arbeiten um, denn für dich sind Veränderungen eine Chance zur Weiterentwicklung.     Was Dich erwartet      Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.      Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.      Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice.      Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.        Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter      eb.de/karriere   Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.   Solltest du weitere Informationen benötigen, wenden dich bitte an:      Lena Frackmann • Recruiterin     Telefon 0561 7887-1104      Ulf Möller • Direktor     Vertrieb Kirche &amp; Institutionelle Anleger     Telefon 0561 7887-3500     <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

Referent (m/w/d) Vermögensmanagement

Longial ist ein eigenständiges Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen für betriebliche Altersversorgung und Vergütung.     Rund um diese Themen beraten und betreuen wir Kunden ganzheitlich und individuell.     Erfahrene Mitarbeiter:innen im Bereich der Mathematik, Aktuariat, Volks- und Betriebswirtschaft, Arbeits-, Steuer- und Versicherungsrecht sowie erfahrene Verwaltungsfachkräfte entwickeln und implementieren für Unternehmen und Versorgungsträger zeitgemäße Lösungen, die auf die sich ständig ändernden Rahmenbedingungen zugeschnitten sind.     Doch wir begleiten unsere Kunden nicht nur bei der Konzeption, sondern auch bei der Durchführung der Versorgungs- und Vergütungssysteme.       Longial leistet ganzheitliche, individuelle Beratung und Betreuung in allen Fragen der Versorgung und Vergütung.   Im Bereich Operations &amp; Services betreuen wir sowohl externe Kunden als auch die unterschiedlichen ERGO Gesellschaften.     Für unser engagiertes Team suchen wir Sie als      Mathematiker/Aktuar bAV (m/w/d)     Ihre Aufgaben      Eigenverantwortliche Durchführung versicherungsmathematischer Bewertungen von Pensionszusagen und ähnlichen Verpflichtungen sowie Erstellung versicherungsmathematischer Gutachten nach nationalen und internationalen Bilanzierungsstandards      Betriebswirtschaftliche Analysen für unsere nationalen und internationalen Firmenkunden      Modellierung von mehrjährigen Prognoseberechnungen      Mitarbeit in teamübergreifenden unternehmensindividuellen Beratungsprojekten mit flachen Hierarchien      Unterstützung bei der innovativen Umsetzung von Digitalisierungsstrategien und der Weiterentwicklung von Bewertungstools und Softwarelösungen     Ihr Profil      Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Mathematik, Physik, Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss (Bachelor oder Master)      Abgeschlossene oder begonnene Ausbildung zum Aktuar (DAV, IVS) wünschenswert; alternativ unterstützen wir Sie gerne bei der Ausbildung zum Aktuar      Freude an der selbständigen Kundenbetreuung sowie Aufgeschlossenheit gegenüber juristischen und betriebswirtschaftlichen Themen      Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung und breites Fachwissen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung      Strukturierte, selbständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein      Sicherer Umgang mit Excel; Kenntnisse in Programmiersprachen (z.B. VBA) von Vorteil     Interesse?   Bewerben Sie sich gleich online   Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Michael Hepe   HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding   Talent Acquisition Manager     Tel 0211 4771539   <a href="mailto:Michael.Hepe@ergo.de" target="_blank">Michael.Hepe@ergo.de</a>

Mathematiker/Aktuar bAV (m/w/d)

Die Bühnen der Stadt Köln suchen ab 01.01.2026 befristet bis 31.07.2026 eine*n   Bühnenmeister*in (m/w/d)   für die Abteilung Bühnentechnik am Schauspiel der Bühnen der Stadt Köln.   Die Bühnen der Stadt Köln sind mit über 800 Beschäftigten eines der größten Mehrspartentheater im deutschsprachigen Raum. Unter dem Dach der Bühnen Köln entstehen Opern-, Kinderopern-, Schauspiel- und Tanzproduktionen für die Kölner Bürger*innen und das europäische Umland. Dies beinhaltet die künstlerische Erarbeitung der Inszenierungen, die Herstellung von Bühnendekorationen, Kostümen, Requisiten, die Bereitstellung notwendiger Gebäude- und Verwaltungs-Infrastruktur sowie Besucherservice und Theatervermittlung.   Jedes Jahr besuchen über 250.000 Zuschauer*innen mehr als 720 Veranstaltungen. Die künstlerischen Ergebnisse werden überregional und international in den Medien besprochen. Der Umsatz pro Spielzeit im Spielbetrieb liegt bei circa 70 Mio. €.   Die eigenbetriebsähnliche Einrichtung Bühnen der Stadt Köln ist Bauherr der Generalsanierung des Bühnenensembles am Offenbachplatz. Aufgrund der Sanierung bespielen die Sparten verschiedene Interimsspielsta¨tten. Die Oper Ko¨ln nutzt das am Deutzer Rheinufer gelegene Staatenhaus. Das Schauspiel befindet sich auf dem Carlswerkgelände in Ko¨ln-Mu¨lheim. Darüber hinaus gibt es diverse Verwaltungs- und Produktionsstandorte.   Die Bühnentechnik besteht aus ca. 40 Mitarbeiter*innen und 5 Bühnenmeister*innen.   Als Bühnenmeister*in arbeiten sie eng mit der Leitung der Bühnentechnik und der Technischen Leitung zusammen. Sie sind der Abteilungsleitung direkt unterstellt.   Die Tätigkeit erfordert ein hohes Maß an Flexibilität und Durchsetzungsvermögen.   Wir suchen eine belastbare, zielstrebige Persönlichkeit mit sicherem Auftreten.   Ihre zukünftigen Aufgaben:   Sie…      haben die Verantwortung für die Einrichtung und Überprüfung der Bühnenaufbauten, deren Dokumentation sowie die Durchführung von Sonderveranstaltungen      betreuen bühnentechnischen Abläufe bei Proben und Vorstellungen unter Berücksichtigung der allgemeinen und besonderen Sicherheitsbestimmungen      haben die Aufsicht über das eingesetzte technische Personal sowie dessen fachliche und organisatorische Anleitung      planen, organisieren und führen Sonderveranstaltungen, Gastspielen im besonderen Tanzgastspiele durch      arbeiten aktiv an Gefährdungsanalysen und Prävention mit     Ihre aktive Unterstützung als Sonderfunktionskraft bei der Durchführung von Wahlen sowie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden zur Übernahme einer solchen Funktion wird erbeten. Dies betrifft maximal 3 Tage je Wahl, welche mit Sonderurlaub und einer Aufwandsentschädigung honoriert werden.“   Die*der Stelleninhaber*in ist auch verantwortlich für Arbeitsschutzangelegenheiten im Aufgabenbereich und sollte mit der regelmäßig wiederkehrenden Sicherheitsunterweisung vertraut sein.   Ihr Profil   Sie bringen mit:   Eine erfolgreich abgeschlossene Prüfung als Meister*in für Veranstaltungstechnik in der Fachrichtung Bühne oder alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.   Darüber hinaus ist uns wichtig   Sie…      verfügen über Erfahrung mit der selbstständigen Organisation von Arbeitsabläufen im Bühnenbetrieb      haben die Bereitschaft zu theaterüblichen Zeiten zu arbeiten      (Nacht, Sonn- und Feiertage)      sind kommunikativ und teamfähig      besitzen ein hohes Maß an Flexibilität und Durchsetzungsvermögen      verfügen über einen sicheren Umgang mit den gängigen Microsoft Office-        Anwendungen und CAD, MegaCAD-Kenntnisse      besitzen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift      besitzen den Führerschein Klasse B      verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung      setzen sich für Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame      Frauenförderung ein      fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung um.     Wir bieten Ihnen   Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 9a der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelung.   Die Einstellung erfolgt befristet vom 01.01.2026 bis 31.07.2026.   Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden und erfolgt in Form vom Wechsel in Früh- und Spätdienst.   Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.   Ihre Bewerbung   Weitere Auskunft erteilt Herr Sebastian Dries, Leiter der Bühnentechnik Schauspiel Köln, Telefon 0221 221-28431, E-Mail <a href="mailto:sebastian.dries@schauspiel.koeln" target="_blank">sebastian.dries@schauspiel.koeln</a>   Bewerbungen senden Sie bitte vorzugsweise per Mail bis zum 18.08.2025 an: <a href="mailto:bewerbungen@buehnen.koeln" target="_blank">bewerbungen@buehnen.koeln</a>   oder   Bühnen der Stadt Köln   Personalabteilung   Frau Böhning   Postfach 101061   50450 Köln   Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.   Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.   Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie.   Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.   Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bühnenmeister*in (m/w/d)

Mitarbeiter Category Management Baustofffachmärkte (m/w/d)   Wir, die Raiffeisen Waren GmbH, sind eines der erfolgreichsten Handels- und Serviceunternehmen in Deutschland und zusammen mit unseren Tochterunternehmen in 8 Bundesländern sowie in Dänemark und Polen vertreten. Sympathisch, geerdet und energiegeladen gestalten wir mit mehr als 3.400 Menschen an über 220 Standorten unsere Bereiche Agrar, Technik, Baustoffe und Energie . Gemeinsam. Weil uns genau das seit mehr als 125 Jahren verbindet und am Herzen liegt: Das Miteinander, Füreinander und Menscheinander unserer Generation Gemeinsam . Denn: Jeder sieht ein Stückchen Welt. Gemeinsam sehen wir die ganze. Willkommen in der Raiffeisen Waren-Gruppe.   Teilen Sie diesen Job!     Ihr Gestaltungsraum      Pflege von Einkaufskonditionen in der Warenwirtschaft      Mitwirkung bei der Erreichung der Ziele im operativen sowie strategischen Einkauf      Bearbeiten von Bestelllisten und Auftragsbestätigungen      Unterstützung des Category Managers bei:           der Umsetzung von Vertriebszielen            der Sortimentsauswahl            der Initiierung/Durchführung und Abwicklung von Verkaufsaktionen            Verkaufspreiskalkulation              Das bringen Sie mit      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung           mit guten Kenntnissen im Baustoff - Fachmarktbereich             Kommunikationsstärke und Kundenorientierung      Selbstständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit      Analytisches &amp; betriebswirtschaftliches Denken       Darauf können Sie sich freuen      30 Urlaubstage      Betriebliche Altersvorsorge      Bikeleasing      Corporate Benefits      Essenszuschuss      Flexible Arbeitszeiten      Urlaubsgeld      Vermögenswirksame Leistungen      Weihnachtsgeld      Weiterbildung      Zuschuss Kinderbetreuung      Gute Verkehrsanbindung      Kantine      Mitarbeiterevents       Interessiert?   Werden Sie Teil unserer #generationgemeinsam . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.      Kontakt   Jens Eberhardt   Abteilungsleiter Einkauf Baustoffe    0561 7122-265

Mitarbeiter Category Management Baustofffachmärkte (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Produktionsteams in Osterode am Harz suchen wir ab sofort einen   Mitarbeiter in der Produktion (m/w/d)   in Vollzeit   Seit der Firmengründung 1975 entwickelt, produziert und vertreibt die ARTEMIS Metall GmbH zusammen mit der ARTEMIS Kautschuk- und Kunststoff-Technik GmbH Komponenten und Systeme aus Gummi, Kunststoff und Metall. Sie sind ein kompetenter Partner in den Bereichen Agrartechnik, Formteilfertigung, Vorschubbänder für Schleifmaschinen und sind Lieferant für Statoren und Rotoren von Exzenterschneckenpumpen. Die ARTEMIS ist Teil der JÄGER Group mit weltweit mehr als 1.200 Mitarbeiter:innen an über 22 Standorten in Deutschland, Polen, den Niederlanden, den USA und China. <a href="http://www.jaegergroup.com" target="_blank">www.jaegergroup.com</a>   IHRE AUFGABEN      Sie sind für die Einrichtung und eigenverantwortliche Bedienung von konventionellen sowie CNC-gesteuerten Dreh- und Fräsmaschinen verantwortlich      Die Durchführung von Qualitätskontrollen und Sicherstellung der Einhaltung von Produktionsstandards sind Teil Ihres Aufgabenbereiches      Genauso sind Sie für die Wartung und Pflege der Maschinen zuständig      Sie arbeiten bei der Optimierung von Produktionsprozessen mit     IHR PROFIL      Abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungs-/ Industriemechaniker (m/w/d) oder zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)      Berufserfahrung in der Metallverarbeitung an Dreh- und Fräsmaschinen      Kenntnisse im Bereich des konventionellem sowie CNC gesteuertem Fertigen      Eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine hohe Flexibilität      IT Kenntnisse (MS Word, Excel, etc.)     UNSER ANGEBOT      Umfeld: Sie finden sich in einer familiären Atmosphäre innerhalb einer erfolgreich in der vierten Generation geführten Unternehmensgruppe wieder      Aufgabenfeld: Freuen Sie sich auf eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit      Rahmenwerk: Attraktive Vergütung inkl. Urlaubsgeld, Jahresleistungsprämie und betriebliche Altersvorsorge, etc. sind ebenfalls mit an Bord      Mobilität: Wir bieten Ihnen einen Zuschuss für den Neukauf eines Fahrrads und die Vergünstigung des Deutschlandtickets als Teil des attraktiven Gesamtpakets      Fitness: Innerhalb der Produktion steht Ihnen ein Fitnessraum sowie ein regelmäßiges Training mit Trainer zur täglichen Nutzung (1h / Woche während der Arbeitszeit) zur Verfügung      Lebenslanges Lernen: Wir unterstützen Sie durch einen Mix an unterschiedlichen Weiterbildungsmaßnahmen, sodass Sie stets am Puls der Zeit bleiben      Zusammenhalt: Neben tollen Kolleg:innen warten auch regelmäßige Unternehmens- und Team-Events auf Sie     HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann bewerben Sie sich bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Stellenportal. Wir freuen uns, bald etwas von Ihnen zu hören!   ARTEMIS Metall GmbH &amp; Co. KG   Ansprechpartnerin:   Viktoria Lüerßen

Mitarbeiter in der Produktion (m/w/d) in Vollzeit

zum Inhalt springen        Firmenkundenberater (m/w/d)     Sparkasse Göttingen      ArbeitszeitVollzeit      Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung      Über uns      Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – bereichern Sie mit Ihrer Individualität die Sparkasse Göttingen!      Sind Sie schon sicher? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.08.2025.      Wir bieten               Neben einer Vergütung des TVöD-S profitieren Sie bei uns von bis zu 13,8 Gehältern und vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von bis zu 40 € pro Monat. Außerdem bieten wir Ihnen eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.              Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig, mobiles Arbeiten ist dabei ein fester Baustein. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle. Sie können sich auf 32 Urlaubstage plus zwei Bankfeiertage im Jahr freuen. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit zusätzliche Urlaubstage zu kaufen.        Wir wollen Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützen, deshalb ermöglichen wir Ihnen arbeitgeberfinanzierte Fortbildungsmaßnahmen (persönliches Weiterbildungsbudget) und bieten Ihnen gute Karriereperspektiven.              Betriebliches Gesundheitsmanagement wird bei uns großgeschrieben, denn neben einer Betriebssportgemeinschaft bieten wir Ihnen Bike-Leasing und ein breites Gesundheitsangebot mit Wellpass an.        Wir arbeiten nicht nur zusammen, sondern feiern auch gemeinsam, wie z.B. auf unseren Betriebsfesten. Profitieren Sie von exklusiven Mitarbeiterangeboten und Vergünstigungen für Reisen und Shopping.                        Aufgaben          Sie betreuen Ihre zugeordneten Firmenkunden selbstständig, aktiv und ganzheitlich gemäß der bestehenden Vertriebsstrategie der Sparkasse unter Berücksichtigung der Ertragspotenziale und des Risikogehaltes des Engagements.         Sie stellen eine langfristige Kundenbindung durch das Erkennen, Heben und Weiterentwickeln der Kundenpotenziale sicher. Ein besonderes Augenmerk legen Sie gemeinsam mit Ihren Kunden auf Fragestellungen rund um das Thema Nachhaltigkeit, um die Unternehmen für die Zukunft gut und sicher aufzustellen.         Sie erstellen individuelle Finanzierungskonzepte und sind für die Bewilligung von Kreditengagements im Rahmen der übertragenen Kompetenzen verantwortlich.         Sie arbeiten aktiv im Rahmen der hausinternen Co-Betreuungsstrategie mit anderen Fachbereichen zusammen und binden sämtliche interne und externe Vertriebsspezialisten im Sinne der ganzheitlichen Beratung ein.         Sie übernehmen Repräsentationsaufgaben und die Akquisition von Neukunden mit Entwicklungspotenzial unter der Prämisse einer optimalen Außenwirkung zur weiteren Steigerung des Images unserer Sparkasse im Geschäftsgebiet. Ihr Einsatz kann dabei sowohl in Göttingen als auch in Hann. Münden erfolgen.         Profil          Sie verfügen über eine abgeschlossene Bank-/Sparkassenausbildung und haben sich betriebswirtschaftlich und in der Beratung weiterqualifiziert.         Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse sowie Erfahrungen im Firmenkreditgeschäft.         Sie besitzen Verhandlungsgeschick und können Ihre Kunden durch Ihr überzeugendes, kundenorientiertes Auftreten an die Sparkasse binden.         Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft aus, sind belastbar und arbeiten gern in einem größeren dynamischen Team.         Sie arbeiten strukturiert und selbstständig mit hoher Eigenmotivation, sind kommunikationsstark und entscheidungsfreudig, treten verbindlich und selbstsicher auf.         Weitere Informationen      Andre Kaufmann, Bereichsleitung Firmenkunden     Telefon: 0551/405-2529     e-Mail: <a href="mailto:andre.kaufmann@spk-goettingen.de" target="_blank">andre.kaufmann@spk-goettingen.de</a>         Dorian Niesel, Personalmanagement     Telefon: 0551/405-2410     e-Mail: <a href="mailto:dorian.niesel@spk-goettingen.de" target="_blank">dorian.niesel@spk-goettingen.de</a>          Inhalte von YouTube erlauben     Zur Datenschutzerklärung      Wir benötigen Ihre Zustimmung      zum Anzeigen von YouTube-Videos      Daten werden nur an Google übermittelt, soweit dies für die Einbindung von YouTube erforderlich ist. Informationen finden Sie in unserem Datenschutzhinweis.        Auf die Verarbeitung der Daten durch Google haben wir keinen Einfluss. Google übermittelt Ihre Daten möglicherweise in Länder ohne der EU gleichwertiges Datenschutzniveau (z. B. USA). Informationen finden Sie   in der Google-Datenschutzerklärung.      Inhalte von YouTube erlauben      Sparkasse Göttingen      Standort        Sparkasse Göttingen            Weender Str. 13-15            37073 Göttingen            Niedersachsen             Ansprechpartner:innen      Dorian   Niesel      OE 1311 Personalmanagement (1311)         0551/405 <a href="mailto:2410dorian.niesel@spk-goettingen.de" target="_blank">2410dorian.niesel@spk-goettingen.de</a>      Andre   Kaufmann      Bereichsleitung Firmenkunden         0551 405 <a href="mailto:2529andre.kaufmann@spk-goettingen.de" target="_blank">2529andre.kaufmann@spk-goettingen.de</a>

Firmenkundenberater (m/w/d)

Die Lebenshilfe Heilpädagogische Sozialdienste gGmbH ist ein mittelständisches Sozialunternehmen in Duisburg.   Entstanden aus einer Elterninitiative, ist es seit über 60 Jahren unsere Aufgabe, Kinder und Erwachsene mit und ohne Handicap zu begleiten und zu fördern. Wir arbeiten in sieben inklusiven Kitas und Familienzentren, einem Autismustherapiezentrum, einer Interdisziplinären Frühförderung, Wohngruppen in verschiedener Ausrichtung, einer Tagesgruppe, in Ambulanten Diensten und bieten Beratung rund um soziale Themen an.   Somit bekommen Klienten bei uns alles aus einer Hand.   Für den Standort Duisburg suchen wir:   Logopäde (m/w/d) Interdiziplinäre Frühförderung   Ihr zukünftiges Aufgabengebiet      Selbstständiges Arbeiten      Ausrichtung der logopädischen Arbeit an den Bedürfnissen der Kinder und den aktuellen Standards      Durchführung logopädischer Diagnostiken und deren Auswertung      Dokumentation, Therapieberichte und sonstige Organisationsarbeit      Ausrichtung der Arbeitszeit an den Bedürfnissen der Kinder     Ihr Profil      Abgeschlossene Berufsausbildung als Logopäde (m/w/d) oder Logopädin (m/w/d)         Wünschenswert sind Erfahrungen oder zusätzliche Ausbildungen im sozialen Bereich      Eigeninitiative      Lust auf die Arbeit für und mit Menschen      Teamgeist      möglichst Berufserfahrung im Umgang mit Kindern im Alter von 0-7 Jahren und deren Eltern/ Erziehungsberechtigten      eine hohe fachliche und soziale Kompetenz      Repräsentationsfähigkeit,      gutes Selbstmanagement,      EDV Kenntnisse      Führerschein der Klasse B     Wir bieten Ihnen      einen sicheren Arbeitsplatz als Logopäde oder Logopädin in unserer Interdisziplinären Frühförderung      eine Vergütung in Anlehnung an die Paritätische Tarifgemeinschaft (PTG)      Gehaltsspanne von 42.000 € - 44.760 € brutto p.a. bei 39 Wochenstunden      eine vom Arbeitgeber bezahlte zusätzliche Altersvorsorge (RZVK)      eine feste Jahressonderzahlung      feste Steigerungen des Gehalts gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit      Zulagen gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit      einen unbefristeten Arbeitsvertrag      30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) und freie Tage am 24.12. und 31.12.      einen Kindergartenplatz      ein umfangreiches Inhouse-Schulungsprogramm      individuelle externe Weiterbildung      flache Hierarchien      Arbeiten in einem teamorientierten, dynamischen und wachsenden Unternehmen      Möglichkeit zur Mitarbeit in (Zukunfts)-Projekten      einen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio FitX      Corporate Benefits      Vermögenswirksame Leistungen      eine umfangreiche Einarbeitung      Kostenlose Getränke      Betriebsfeste und Events      Dienstlaptop und Homeofficemöglichkeit     So geht es weiter   Ihre Ansprechpartnerin ist Lara Reimann.Sie steht Ihnen unter der Telefonnummer 0203-2809990 gerne für Fragen vorab zur Verfügung.   Wenn Sie Lebenshelfer werden und mit an unserer sozialen Aufgabe arbeiten möchten, bewerben Sie sich direkt hier   Kontakt   +49 203 280 999 0   <a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-duisburg.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-duisburg.de</a>   Einsatzort   Duisburg   Lebenshilfe Duisburg   Wintgensstraße 27 a   47058 Duisburg   <a href="http://www.lebenshilfe-duisburg.de" target="_blank">www.lebenshilfe-duisburg.de</a>

Logopäde (m/w/d) Interdiziplinäre Frühförderung Vollzeit / Teilzeit

Wir sind eine hämatologisch und internistisch-onkologische Praxis im Rahmen eines MVZ, die auf die Diagnostik und Therapie aller Tumorerkrankungen sowie aller gut- und bösartigen Bluterkrankungen spezialisiert ist.   Unser MVZ besteht aus 18 unterschiedlichen Facharztpraxen, mitten auf dem Campus des Universitätsklinikums Köln, in denen unsere Patienten von der wissenschaftsnahen Spitzenmedizin der Uniklinik Köln profitieren. Kurze Wege und ein enger interdisziplinärer Austausch zwischen unseren Praxen und dem Universitätsklinikum garantieren eine ambulante Medizin auf höchstem universitärem Niveau.   Starten Sie mit uns durch und verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als engagierte/r   Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Medizinische/r Fachangestellte/r (w/m/d) im Fachbereich Hämato-Onkologie   in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.   Was wir bieten:      In unserer Praxis steht die Qualität vor Quantität. Sie haben die Möglichkeit, sich in Ruhe und mit Sorgfalt um unsere Patienten zu kümmern, ohne den Druck einer standardisierten Abfertigung.      Patient*innen und deren Angehörige umfassend in der Diagnostik und Therapie ihrer Erkrankung beraten, betreuen und gemeinsam mit ihnen ein für sie optimales Behandlungskonzept aufstellen.      Vorbereitung, Verabreichung und Dokumentation von Chemotherapien, Transfusionen, Antikörpertherapien im Rahmen der ambulanten Betreuung von Tumorpatienten.      Begleitung und Überwachung der Patientinnen und Patienten vor, während und nach der jeweiligen Therapie      Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen, Eingriffen und Therapien      Blutabnahmen, Legen von venösen Zugängen und Versorgung von PICC-Lines     Darauf können Sie sich freuen:      Attraktive Arbeitsbedingungen: Freuen Sie sich auf geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- oder Nachtdienste sowie auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Wir achten auf eine Work-Life-Balance. Profitieren Sie von unserer vergünstigten Firmenmitgliedschaft bei URBAN SPORTS CLUB.      Tätigkeit in einem der führenden onkologischen Zentren Deutschlands: Mit modernen und ansprechenden Räumlichkeiten.      Überdurchschnittliches Gehalt: Wir honorieren Ihre Arbeit mit einer überdurchschnittlichen Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Ihrem Engagement gerecht wird. Zusätzlich erhalten Sie einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss.      Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch regelmäßige interne und externe Schulungen und Fortbildungen.      Gute Erreichbarkeit: Unsere Praxis ist zentral gelegen und gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.      Angenehmes Arbeitsklima: Wir legen großen Wert auf ein harmonisches und unterstützendes Teamumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen können. Dazu tragen auch regelmäßige Team-Events bei, die das Team-Building fördern.      Moderne Kommunikation: Unsere Mitarbeiter-App ermöglicht einen einfachen Austausch und die Vernetzung innerhalb des Unternehmens.     Das wünschen wir uns:      Eine abgeschlossene Ausbildung in einem der o. g. Berufe oder einen Abschluss als Bachelor Pflege      Berufserfahrung im Bereich Onkologie wünschenswert      Freundlicher und verbindlicher Umgang mit Patienten und Angehörigen      Teamfähigkeit, Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt     Ihre Zukunft im MVZ:   Suchen Sie nach einer anspruchsvollen und erfüllenden Aufgabe im Gesundheitswesen? Werden Sie Teil unseres medizinischen Versorgungszentrums (MVZ Uniklinik Köln) und leisten Sie ambulante Versorgung auf höchstem Niveau – gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Medizin.   Ihre persönlichen Daten rund um Ihre Bewerbung behandeln wir mit Sorgfalt und höchster Vertraulichkeit.   Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Gehaltswunsches an: <a href="mailto:MVZ-Bewerbung@uk-koeln.de" target="_blank">MVZ-Bewerbung@uk-koeln.de</a>   Christian Metzinger   MVZ Medizinisches Versorgungszentrum des Universitätsklinikums Köln gGmbH   Kontakt   Christian Metzinger   <a href="mailto:MVZ-Bewerbung@uk-koeln.de" target="_blank">MVZ-Bewerbung@uk-koeln.de</a>   Standort   Köln   Medizinisches Versorgungszentrum des Universitätsklinikums Köln gGmbH   Joseph-Stelzmann-Str. 24   50931 Köln   <a href="http://www.mvz.uk-koeln.de" target="_blank">www.mvz.uk-koeln.de</a>

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