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Kaufmännische Assistenz (m/w/d)   KAUFMÄNNISCHE ASSISTENZ (m/w/d) FÜR EINEN BEFRISTETEN ZEITRAUM VON 24 MONATEN AM STANDORT GORLEBEN ODER WOLFHAGEN ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT   Mit wem Du es zu tun hast:   Die Wolf Power Systems GmbH ist einer der führenden Anbieter Deutschlands für Blockheizkraftwerke. Als Tochtergesellschaft der WOLF GmbH ist unser Unternehmen im Bereich Heiz-, Klima- und Solartechnik integriert. Unsere Mitarbeiter profitieren bei uns durch viel Konzern "Know-how", zukunftsfähige Jobs mit spannenden Aufgaben sowie vielen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.   Selbstverständlich bieten wir Dir:      Tätigkeit im krisensicheren Umfeld der Versorgungstechnik im Verbund eines Großkonzerns      Modernste Kommunikations- und Arbeitsmittel      Sympathisches Team und kollegiales Miteinander      Mobiles Arbeiten      Umfangreiche persönliche Entwicklungsmöglichkeiten      Urlaubs-, Weihnachts- und Sonderzahlungen      Individuelle Fort- und Weiterbildung      Betriebliche Altersvorsorge      Zuschuss zur Kinderbetreuung      Bikeleasing      Kostenlose Getränke      Coprorate Benefits      Gemeinsame Sommer-, Weihnachtsfeste und Betriebsausflüge     Deine Herausforderung:      Umfangreicher Support für die Geschäftsleitung      Erstellen von Agenden und Protokollen für Meetings      Interne sowie externe Abstimmung und Organisation von Terminen      Selbstständige Bearbeitung von E-Mails mit in- und ausländischen Konzerngesellschaften sowie externen Partnern      Anlegen und verwalten von Rechtsfällen sowie Erfassung und Pflege in der Datenbank      Organisation von Dienstreisen      Abteilungsübergreifende Unterstützung      Allgemeine Sekretariatsaufgaben      Fuhrparkmanagement     Du bringst mit:      Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich      Berufserfahrung im Bereich Assistenz      Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme      Überdurchschnittliche Belastbarkeit und Flexibilität      Hohe Zuverlässigkeit, Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit und Gewissenhaftigkeit      Englischkenntnisse wünschenswert     Wir haben Dich begeistert?   Nicht warten - sofort Bewerben!   Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin sendest Du bitte per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@wolf-ps.de" target="_blank">karriere@wolf-ps.de</a>.   Kontakt   z. H. Frau Petrin   <a href="mailto:karriere@wolf-ps.de" target="_blank">karriere@wolf-ps.de</a>   Einsatzort   Wolfhagen   Wolf Power Systems GmbH   Unterm Dorfe 8   34466 Wolfhagen   <a href="http://www.wolf-ps.de/" target="_blank">www.wolf-ps.de/</a>

Kaufmännische Assistenz (m/w/d)

Mitsui &amp; Co., Ltd. is one of the leading trading companies with 122 offices in 62 countries. Within a worldwide network, our skilled employees focus on customer-oriented solutions.   Mitsui &amp; Co. Deutschland GmbH is mainly active in the fields of chemicals/plastics, infrastructure/machinery, steel, information technology and logistics.   In our Risk Management Department, we would like to fill a vacancy as soon as possible:      Credit Analyst (m/f/d)        Full time 38,5 hrs/week, permanent employment     Your tasks:      Assessment of credit, market, and country risks for the business activities of Mitsui &amp; Co. Deutschland GmbH, as well as for Mitsui offices in Europe, the Middle East, Africa, and affiliated companies      Quantitative and qualitative analysis and evaluation of the risk profiles of our business partners      Advising and guiding business departments, including recommendations to department heads regarding decisions on credit lines      Liaising with business partners and credit agencies on site to gather risk-relevant information      Monitoring overdue and overdrawn credit positions, market observation, root cause analysis, and advising on necessary measures and precautions, including reporting to management      Negotiating with debtors, insurers, lawyers, insolvency practitioners, bankruptcy trustees and courts to enforce claims      Supporting management in handling unexpected risk events      Conducting internal seminars or training sessions to promote risk management awareness within business departments     Your qualifications:      Successfully completed bank clerk apprenticeship or university degree in economics, finance or similar qualification      Professional experience in B2B risk management, ideally within internationally operating companies, commercial/investment banks, or credit insurers      Affinity for numbers and analytical thinking, especially in evaluating consolidated financial statements; basic knowledge of corporate and project finance as well as international macroeconomics      Familiarity with international trade practices (e.g. Incoterms, payment terms)      Excellent command of English, both written and spoken; German language skills are an advantage      Proficient in MS Office applications      Strong communication skills and confident demeanor      High level of proactivity, commitment, and sense of responsibility, combined with a structured, goal-oriented, and independent working style      Enjoy working in a diverse and international team     We offer:      A pleasant working atmosphere      Salary commensurate with performance      Social benefits and career opportunities in a globally operating trading group     Contact:   Please send your complete application in English, stating your salary expectation and possible starting date, by e-mail to: <a href="mailto:RecruitingDUSAJ@mitsui.com" target="_blank">RecruitingDUSAJ@mitsui.com</a>

Credit Analyst (m/f/d)

LANDSCHAFTSVERBAND   WESTFALEN-LIPPE   Erlebe, was in   WIR steckt.   WIR sind der LWL.   WIR steckt in allem, was wir tun.   WIR ist nicht nur unser Team-Gefühl.   WIR ist unsere Leistung für die Gesellschaft.   WIR bringt Menschen zusammen.   WIR bewegt ganz Westfalen-Lippe.   WIR freuen uns auf Sie!   Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als   Sachbearbeiter:in (w/m/d) für den Servicebereich Versicherungen   A 9/A 10 LBesG NRW bzw. bis EG 9c TVöD VKA   für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe im Referat kvw-Zusatzversorgung. Wir bieten mehrere unbefristete Vollzeitstellen (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.   Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung.   Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8540 bis zum 03.11.2025.   Die Vorstellungsgespräche werden in der 48. Kalenderwoche stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail.   DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN   ein abgeschlossenes Studium für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst), also Diplom-Verwaltungswirt:in, Bachelor of Laws an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (HSPV)   oder   eine erfolgreich abgelegte Aufstiegsprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt   oder   einen erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs zum:zur Verwaltungsfachwirt:in (VL 2)   oder   ein anderer einschlägiger Studiengang (z. B. Inhaber:innen des ersten Juristischen Staatsexamens) mit Bezügen zu den genannten Aufgabenfeldern   oder   Sonstige Beschäftigte, die aufgrund mehrjähriger Berufserfahrung gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können. Hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einer abgeschlossenen einschlägigen Weiterbildung z.B. als Bankfachwirt:in, Sparkassenfachwirt:in, Versicherungsfachwirt:in oder staatlich geprüfte:r Betriebswirt:in und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung   sowie:   Beratungskompetenz   ein hohes Maß an Eigeninitiative und Überzeugungskraft   Organisationstalent   Freude an Kommunikation und Teamarbeit   Konfliktfähigkeit   Belastbarkeit   Erfahrungen oder Kenntnisse im Versicherungswesen oder in der betrieblichen Altersversorgung (wünschenswert)   sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (wünschenswert)   Führerschein der Klasse B   LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch   0251 591-8684   Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe, Stephanie Brüser   0251 591-5135   Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.   Weitere Infos:   <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a>   <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a>   Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt    mehr   über die Guten Gründe, die für uns sprechen.   IHRE AUFGABEN      telefonische und persönliche Beratung der Versicherten zur Betriebsrente und zur PlusPunktRente      Durchführung von Beratungstagen bei den Mitgliedern vor Ort      Bearbeitung schriftlicher Anfragen zu Hoch- und Alternativberechnungen sowie Angebotserstellung für die PlusPunktRente      Bearbeitung von Einzelfällen und Unterstützung der Gruppenleitung bei der Bearbeitung von Einsprüchen      Fachtests neuer Dokumente und neuer Anwendungen in den Fachverfahren     UNSERE BENEFITS   Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!   Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!   Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite.   LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch   0251 591-8684   Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe, Stephanie Brüser   0251 591-5135   Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.   Weitere Infos:   <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a>   <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a>   Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt    mehr   über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

Sachbearbeiter:in (w/m/d) für den Servicebereich Versicherungen Vollzeit/Teilzeit

TGA-Planer (m/w/d) Lüftung   Festanstellung, Vollzeit · Aachen, Frankfurt   Wir entwickeln Gebäude, die Wissen vermehren – für eine hoffnungsvolle Zukunft.   Zur Verstärkung unseres Fachbereichs Technische Gebäudeausrüstung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen TGA-Planer (m/w/d) Raumlufttechnische Anlagen für unseren Hauptsitz in Aachen oder unseren Standort in Frankfurt am Main.   Entwickeln Sie mit uns einzigartige und kreative Lösungen - Ihre Aufgaben      Verantwortung für die TGA-Planung mit Fokus auf Raumlufttechnische Anlagen durch alle Leistungsphasen der HOAI      Planung von Raumlufttechnischen Anlagen im 3D-Model      Bearbeitung von Aufträgen für private Investoren, die öffentliche Hand sowie Industriekunden      Überwachung und Dokumentation von Qualitäts-, Kosten- und Zeitplänen, Koordination und Kommunikation mit internen und externen Planungs- und Projektteams      Selbstständiges Arbeiten innerhalb eines kooperativen, interdisziplinären Planungsteams     Bringe Deine Talente in spannende Projekte ein - Dein Profil      erfolgreich abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik (TGA), Gebäudetechnik, Facility Management oder eine gleichwertige Qualifikation im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung wie z. B. staatlich geprüfter Techniker      routinierte Umgang mit gängigen Planungs- und Ausschreibungsprogrammen wie Build-Up und Autodesk Revit.      relevante Kenntnisse der technischen Normen und Vorschriften      Erfahrung in der Planung, Beratung und Überwachung technischer Anlagenelemente der Gebäudeausrüstung      analytisches Denken, eine schnelle Auffassungsgabe und eine zielgerichtete Arbeitsweise      sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse     Werden Sie Teil der Carpus-Kultur - Ihre Benefits      Starke Werte, starkes Team     Unsere Kultur lebt vom Austausch und der Beteiligung unserer Mitarbeiter:innen und ist geprägt von Vielfalt, Partizipation und Wertschätzung.      Raum für individuelle Entfaltung     Ob fachliche Weiterbildung oder persönliche Entwicklung - unsere eigene Akademie „uniko“ bietet fachspezifische und branchenübergreifende Lern- und Weiterbildungsangebote in Form von Workshops, Seminaren oder Gruppen- und Einzel- Coachings.      Zukunft gemeinsam gestalten     Wir nehmen unsere unternehmerische Verantwortung ernst. Unsere eigene Marke „C+P WeCare“ bündelt unsere Aktionen, lokalen Hilfsprojekte und unser Engagement für eine hoffnungsvolle Zukunft.      Mobilität     Mit nachhaltigen Mobilitätsentscheidungen leisten wir unseren Beitrag zum Klimaschutz, indem wir umweltfreundlich reisen, Dienstreisen reduzieren, den Fuhrpark auf emissionsfreie E-Fahrzeuge umgestellt haben und allen Mitarbeiter:innen ein individuelles Jobrad-Leasing anbieten.      Work &amp; Life     Passen bei uns prima zusammen – dank Vertrauensarbeitszeit, flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit mobilen Arbeitens.      Gesundheit     Ist unbezahlbar. Wir bieten regelmäßige Check-Ups, Gesundheitscoachings und zahlreiche Teamsportaktivitäten.     Über uns   Die Carpus+Partner AG ist ein international tätiges Beratungs- und Planungsunternehmen mit 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an sechs Standorten in ganz Deutschland.   Als Berater, Experten und Generalplaner für komplexe Bauprojekte mit Schwerpunkt Unternehmensimmobilien lösen wir alle Aufgaben von der ersten Idee bis zur Wertschöpfung der Immobilie.   Wir sind Partner der Life-Sciences- und Hightech-Industrie. Zu unseren Kunden zählen mittelständische und global operierende Pharma- und Biotech-Unternehmen, Unternehmen der forschenden Industrie sowie Hochschul- und Forschungsinstitute.   Neugierig geworden?   Webseite    LinkedIn    Instagram   Kontaktdaten   Dennis Darwiche   HR Manager   Mail: <a href="mailto:karriere@carpus.de" target="_blank">karriere@carpus.de</a>

TGA-Planer (m/w/d) Lüftung

Das Leibniz-Institut für Analytische Wissenschaften – ISAS – e.V. entwickelt Analyseverfahren für die Gesundheitsforschung. Mit seinen Innovationen trägt es dazu bei, die Prävention, Frühdiagnose und Therapie von beispielsweise Herz-Kreislauf-Erkrankungen oder Krebs zu verbessern. Ziel des Instituts ist es, die personalisierte Therapie voranzutreiben. Dafür kombiniert das ISAS Wissen aus Biologie, Chemie, Informatik, Medizin, Pharmakologie und Physik. Das ISAS ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft und wird durch die Bundesrepublik Deutschland und ihre Länder öffentlich gefördert.   An unserem Standort in Dortmund suchen wir eine:n   Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)   Ihre Aufgaben:      Umfassende fachliche Beratung und Betreuung von Vorstand, Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Fragen des Arbeits-, Gesundheits- und Unfallschutzes, insbesondere bei der           Planung, Ausführung und Unterhaltung von Betriebsanlagen und von sozialen und sanitären Einrichtungen            Beschaffung von technischen Arbeitsmitteln und der Einführung von Arbeitsverfahren und Arbeitsstoffen            Gestaltung der Arbeitsplätze, des Arbeitsablaufs, der Arbeitsumgebung und in sonstigen Fragen der Ergonomie             Überwachung von Arbeitssicherheit in allen relevanten Bereichen      Organisation und Durchführung von Schulungen      Erstellen von Sicherheitsunterweisungen, Betriebsanweisungen und Gefährdungsbeurteilungen sowie Beratung zur Umsetzung von Maßnahmen im Arbeits- und Mutterschutz      Mitwirkung bei der Untersuchung von Ursachen von Unfällen, Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verhütung der Unfälle, Teilnahme an Ausschüssen     Ihr Profil:      Abgeschlossenes technisches Studium bzw. technische Ausbildung mit Zusatzausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit mit nachgewiesener sicherheitstechnischer Fachkunde gem. § 7 ASiG      Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, bevorzugt im wissenschaftlichen Bereich      Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung innerhalb des Aufgabengebietes      Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Fähigkeit zum strukturierten und selbstständigen Arbeiten      Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen      Sehr gute Englischkenntnisse     Wir bieten:      Vielfältige betriebliche und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten      Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Sozialleistungen      Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. Suche nach Kinderbetreuungseinrichtungen sowie Kurzzeitbetreuung, Beratung bei der Pflege von Angehörigen) durch einen Familienservice      Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Förderung der Teilnahme an Sportangeboten der TU Dortmund     Die Vollzeitstelle ist ab sofort verfügbar und grundsätzlich auch teilzeitgeeignet. Die Stelle ist zunächst befristet auf 2 Jahre. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TV-L.   Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern Frauen in der jeweiligen Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von für die Position qualifizierten schwerbehinderten oder diesen gleichgestellten Personen werden ausdrücklich begrüßt.   Das ISAS erhebt und verarbeitet die persönlichen Daten seiner Bewerber:innen gemäß den europäischen und deutschen gesetzlichen Bestimmungen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zur Verarbeitung personenbezogener Daten erhalten Sie unter:    <a href="https://www.isas.de/datenschutz-fuer-bewerber-innen" target="_blank">https://www.isas.de/datenschutz-fuer-bewerber-innen</a>   .   Einsendeschluss für die Bewerbung ist der 10.11.2025. Bitte bewerben Sie sich über unser    Bewerbungsportal   . Bei Fragen (Verf.-Nr. 372_2025) wenden Sie sich gerne an das Team Personal (<a href="mailto:bewerbungen@isas.de" target="_blank">bewerbungen@isas.de</a>). Nähere Informationen über das Institut finden Sie unter:    <a href="https://www.isas.de" target="_blank">https://www.isas.de</a>   .   Online-Bewerbung

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

zum Inhalt springen        Produktmanager/-in Aktivgeschäft &amp; Verbund (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn     Sparkasse KölnBonn      ArbeitszeitVollzeit      Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung      Als Sparkasse arbeiten wir in der Region und für die Region. Wir gehören zu Köln und Bonn, wie die Menschen, die hier leben. Und genau das macht auch unsere Kultur aus. Wir kümmern uns nicht nur um die Finanzen unserer Kundinnen und Kunden, sondern engagieren uns auch für gemeinnützige Projekte, soziale Initiativen und echte Vielfalt.      Rund 3.500 Kolleginnen und Kollegen sind bereits Teil unseres Teams und gestalten mit ihrer Arbeit jeden Tag die Zukunft der Sparkasse KölnBonn und unserer Städte mit.      Zukunft braucht Verantwortung – und dich!      Als traditionsreiche Arbeitgeberin sind wir fest in der Region verankert. Wir gestalten mit Weitblick – transparent, fair und zukunftssicher.      Werde Produktmanager/-in Aktivgeschäft &amp; Verbund (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn – am Standort Köln.      Das Team besteht aus acht Mitarbeitenden sowie einer Teamleitung und ist Teil des Vertriebsmanagement Firmenkunden.      Deine Aufgaben – damit begeistern wir dich          Du arbeitest an abwechslungsreichen, konzeptionellen Aufgaben rund um die Aktivprodukte im Firmenkunden- und Privatvertrieb, Firmengirokonten, Payment FK und unser Verbundpartner und bringst dich in Projekte und Reisen ein, von der operativen bis zur strategischen Sphäre.         In den relevanten Fragen rund um Produkt- und Preisgestaltungen stehst du unterstützend zur Seite und bringst dein Wissen über unsere Kundensegmente in Marketingbriefings und die Kampagnenplanung mit ein.         Du stehst im Austausch zu anderen Sparkassen, Banken und den Verbänden, analysierst und identifizierst relevante Marktaktivitäten, koordinierst komplexere Fragestellungen und entwickelst Lösungsstrategien.         Für Gremien, wie bspw. den Arbeitskreis Preise und Produkte, erarbeitest du eigenständig Vorlagen.         Als zuständiger Key Accounter/-in für unsere Verbundpartner im Aktivbereich bist du erster Ansprechperson und Koordinator/-in für eine zielführende Zusammenarbeit.         Ein Job – viele Extras          Dein Job. Dein Leben. Wir sorgen für Balance – mit flexiblen Arbeitszeiten, Zeiterfassung und Gleitzeit sowie mobilem Arbeiten, 32 Urlaubstagen und der Option auf weitere zusätzliche Urlaubstage.         Das kannst du dir leisten! Mit unserer attraktiven Vergütung – jährlich bekommst du bis zu 14 Gehälter nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).         Du denkst an morgen? Dabei unterstützen wir dich – mit vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und einem starken Gesundheitsmanagement.         Du willst hoch hinaus? So wird es dir gelingen – wir bieten dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung. Diversität und Chancengerechtigkeit für alle Beschäftigten sind uns dabei besonders wichtig.         Dein Job. Dein Ticket. Wir machen dich mobil – mit unseren Job-Extras kommst du ganz schön rum. Egal ob Jobticket, Deutschlandticket oder Bike-Leasing.         Du willst noch mehr? Bei uns ist das möglich – freue dich auf unvergesslichen Mitarbeitenden-Events und profitiere von attraktiven Mitarbeitendenkonditionen sowie von zahlreichen Vergünstigungen für diverse Produkte und Dienstleistungen, auch außerhalb der Sparkasse.         Dein Profil – damit begeisterst du uns          Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder einen Abschluss zum/zur Betriebswirt/-in.         Vorzugsweise kommst du aus dem Banken-, Consulting-, Unternehmensberatungsumfeld oder hast einen betriebswirtschaftlichen Hintergrund mit Blick auf Firmenkunden.         Du blickst idealerweise auf erste Jahre Berufserfahrung zurück, insbesondere im konzeptionellen Arbeiten oder der Mitarbeit an Projekte / Reisen.         Überzeugen kannst du durch dein hohes Maß an Flexibilität und Teamfähigkeit, deine ausgeprägte Auffassungsgabe und deine Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu bewerten, Zusammenhänge zu erkennen und Lösungen zu entwickeln.         Du bringst außerdem ein hohes Maß an Kommunikationsvermögen und digitaler Affinität sowie Offenheit mit.         Mehr Vielfalt. Mehr Chancen. Mehr du.      In unserer Kultur setzen wir auf Chancengleichheit und Vielfalt. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Beeinträchtigungen fördern wir die Potenzialentfaltung aller Mitarbeitenden. Teilzeit, Job-Sharing oder individuelle Anpassungen? Lass uns darüber sprechen! Gestalten wir gemeinsam Lösungen für eine bunte und inklusive Arbeitswelt, mit Fokus auf Frauen in Fach- und Führungskarrieren.      Bereit für den nächsten Schritt?      Lust auf einen Job bei einer mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Bewirb dich jetzt online per Klick auf den untenstehenden Button als Produktmanager/-in Aktivgeschäft &amp; Verbund (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn.      Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.      Du bist neugierig geworden, hast aber noch Fragen?      Weitere Informationen findest du unter karriere.sparkasse-koelnbonn.de oder telefonisch bei Jacqueline Schmidt, 0221-226 52670, <a href="mailto:jacqueline.schmidt@sparkasse-koelnbonn.de" target="_blank">jacqueline.schmidt@sparkasse-koelnbonn.de</a>.      Sparkasse KölnBonn      Standort        Sparkasse KölnBonn            Hahnenstraße 57            50667 Köln            Nordrhein-Westfalen             Einsatzort        Hahnenstraße 57            50667 Köln

Produktmanager/-in Aktivgeschäft & Verbund (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn

Mit Leidenschaft und großer Sorgfalt erzeugen wir Premium Eis zu jeder Jahreszeit. Auf Produktionsanlagen mit hohem Automatisierungsgrad kümmern wir uns um die Zubereitung, Portionierung und Verpackung unserer Eisvariationen. Neben Klassikern wie Vanille- und Schokoladeneis stellen wir vielfältige weitere Geschmacksrichtungen ebenso wie veganes Eis her. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte.      Wir suchen:      Mitarbeiter Verpackung (w/m/d)      UNSER ANGEBOT          Vertragsart: Befristet         Zu besetzen ab: sofort         Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche         Ort: Waldfeucht - Job-ID: 43742883      DAS MACHST DU          Unterstützung bei der Sicherstellung des Betriebes von Maschinen und Aggregaten sowie bei Umstellungen (Produkt und Verpackung)         Sortieren und Entpacken von Roh- und Hilfsstoffen         Sichtkontrollen von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen sowie Fertigware         Ausführung notwendiger Reinigungsarbeiten         DAS LIEFERST DU          abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Produktion oder Lebensmittel oder auch ein Quereinstieg möglich         ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Lernbereitschaft      Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem    DAS LIEFERN WIR   Attraktive Vergütung auf Basis eines Tarifvertrages: Wir bieten dir eine faire und attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld. 30 Tage Urlaub: Freue dich auf 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr. Planungssicheres Schichtsystem mit lukrativen Schichtzuschlägen: Arbeite in einem gut strukturierten Schichtsystem, dass eine klare und verlässliche Arbeitszeitgestaltung ermöglicht. Weiterbildungsangebote: Nutze unsere umfangreichen Weiterbildungsangebote, um deine beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern. Moderne technische Ausstattung: Nutze modernste technische Ausstattung, um deine Arbeit effizient und komfortabel zu gestalten. Zukunftssicherer und stabiler Arbeitsplatz: Arbeite in einem zukunftssicheren und stabilen Unternehmen der Lebensmittelproduktion, das stetig wächst und dir langfristige Perspektiven bietet. Nachhaltige Mobilität: Erhalte einen Zuschuss für das Deutschlandticket und nutze den öffentlichen Nahverkehr kostengünstig oder profitiere von unserem Job-Rad-Angebot. Kostenfreie Getränke: Genieße kostenfreie Getränke während deiner Arbeitszeit.   AUF WAS WARTEST DU NOCH?   Bewirb dich einfach direkt online bei der Bon Gelati Haaren GmbH.

Mitarbeiter Verpackung (w/m/d)

Monteur fu¨r 110-kV-Hochspannungsschaltanlagen (m/w/d)   Vollzeit  Fach- &amp; Führungskräfte unbefristet   Die RheinNetz GmbH ist eine regionale Netzbetreibergesellschaft fu¨r die rheinische Region. Die RheinNetz betreibt, plant und baut Verteilnetze fu¨r Elektrizität und Erdgas. Im Auftrag von Energielieferanten transportieren wir Elektrizität und Erdgas zu den an den Netzen angeschlossenen Industrie-, Gewerbe- und Haushaltskunden. Unser Unternehmen u¨bernimmt dabei Funktionen wie den technischen Netzservice, Kundenservice, Messwesen, Erlös- und Kostenmanagement, Regulierungsmanagement und Netzzugang, Netzplanung und Asset-Management.   Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergu¨tung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur.   Innerhalb unseres Bereiches Technischer Netzservice besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Monteur fu¨r 110-kV-Hochspannungsschaltanlagen (m/w/d)   Aufgaben      Du u¨bernimmst die Montage, Wartung und Instandhaltung von 110-kV-gasisolierten Schaltanlagen und ku¨mmerst dich um die Störungsbeseitigung sowie die technische Dokumentation      Du fu¨hrst eigenständig In- und Außerbetriebnahmen der Schaltanlagen unter Beru¨cksichtigung der Richtlinien fu¨r Arbeiten und Netzfu¨hrung im Verteilnetz (ANV) durch      Auch Mess- und Pru¨ftätigkeiten im Rahmen von Fehlerortungen, Instandsetzungen und vorbeugender Instandhaltung gehören zu deinem Aufgabenbereich      Du nimmst Verfu¨gungserlaubnisse entgegen und gibst Durchfu¨hrungserlaubnisse in Hochspannungsanlagen an die zuständigen Anlagenverantwortlichen weiter      Nach deiner erfolgreichen Einarbeitung besteht die Möglichkeit, dass du die Anlagenverantwortung u¨bernimmst      Daru¨ber hinaus beaufsichtigst du Fremdfirmen und sorgst durch gezielte Maßnahmen fu¨r die Qualitätssicherung     Profil      Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektromaschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet      Du arbeitest gerne im Team, gehst Aufgaben gewissenhaft an und bringst eine hohe Lernbereitschaft mit      Du besitzt einen Fu¨hrerschein der Klasse B      Idealerweise konntest du bereits Erfahrung im Anlagenbau von Hochspannungsschaltanlagen sammeln      Du verfu¨gst u¨ber fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Der Umgang mit SAP ist dir vertraut oder du bist bereit, dich in das System einzuarbeiten     Darum RheinNetz   Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 6 gemäß Tarifvertrag fu¨r Versorgungsunternehmen (TV-V) vergu¨tet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 48.000 – 55.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).   Zusätzlich zu dem tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergu¨tung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.   Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstu¨tzen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.   Gesundheitsvorsorge   Sport- &amp; Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club   Weiterbildung   Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf   Sicherer Arbeitsplatz   Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche   Betriebliche Altersvorsorge   Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen   Klimafreundlich unterwegs   Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike   Unternehmenskultur   Kölsches Traditionsunternehmen mit Innovationsgeist   Work-Life-Balance   Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren   Kinderbetreuung   Betriebskita (7:00–18:00 Uhr), Feriencamps und Notfallbetreuung   Jetzt bewerben!   Schnell, einfach, online – auch per XING oder LinkedIn.   RheinNetz GmbH   Parkgürtel 24   50823 Köln

Monteur für 110-kV-Hochspannungsschaltanlagen (m/w/d)

Servicetechniker / Systemtechniker/ Mechaniker (w/m/d) Fluidservice – Hydraulik   Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen.   Leben Sie Ihre Leidenschaft für Technik und verstärken Sie unser Team im Fluidservice für den Großraum Hannover und Kassel als Servicetechniker/ Systemtechniker/ Mechaniker (w/m/d) Fluidservice – Öl- &amp; Systemanalysen.   Hier setzen Sie Ihre Energie ein:      Ob an der Industrieanlage, Mobilhydraulik oder auf Werften – durch Ihre vorausschauende Wartung und Instandhaltung sorgen Sie dafür, dass bei unseren Kunden vor Ort alles einwandfrei läuft.      Sie montieren unsere Hydrauliksysteme und achten auf eine sehr gute Ölreinheit mit Blick auf der eingesetzten Hydraulik.      Sie führen Schadens- und Reparaturumfänge durch und klären diese mit dem Vorgesetzten.      Bei Ihren Serviceeinsätzen überzeugen Sie – von der Ankunft bis zur Abfahrt – durch Ihr technisches Fachwissen und Ihren servicebetonten Umgang und tragen so maßgeblich zur Kundenbindung bei.      Um unseren Service stetig zu verbessern, dokumentieren Sie im Anschluss an Ihr Projekt die durchgeführten Arbeiten.      Sie arbeiten mit qualitativ hochwertigen Ölanalysen von OELCHECK sowie mit Condition-Monitoring-Products (Ölzustandssensoren).      Sie verstehen Ihr Handwerk und beraten unsere Kunden gerne zu möglichen Folgemaßnahmen.     Das sind Ihre Anlagen:      Ihr Erfolg basiert auf einer technischen Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, Mechatroniker, Land- und Baumaschinenmechaniker (w/m/d) - Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind ebenfalls erwünscht.      Sie bringen Berufs- und Montageerfahrung mit.      Idealerweise haben Sie Erfahrung als Servicetechniker (w/m/d) und Kenntnisse der Mobil- und Stationär-Hydraulik, auf jeden Fall aber sollten Sie mit konventionellen Maschinen, Anlagen und Nutzfahrzeugen umgehen.      Wichtig ist, dass Sie Lust auf Abenteuer im Außeneinsatz haben und sich stets auf neue Aufträge einstellen können.      Sie punkten als im hohen Maße belastbare und zuverlässige Teamplayer-Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt      Als Servicetechniker (w/m/d) wissen Sie, was Service bedeutet – Sie bringen zeitliche Flexibilität und den Führerschein der Klasse B mit.     Darauf können Sie sich freuen:   Berufsunfähigkeitsversicherung:   HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an.   Betriebliche Altersvorsorge   Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an.   Langzeitkonto:   Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an.   Kindergartenzuschuss:   HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt   Angebote für Mitarbeitende:   Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!   Fit bei HANSA-FLEX:   Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile   Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?   Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular.   HANSA-FLEX AG   HR Business Partner   Silke Blume   +49-421-48907-633   <a href="http://www.hansa-flex.com" target="_blank">www.hansa-flex.com</a>

Servicetechniker / Systemtechniker / Mechaniker (m/w/d) Fluidservice - Hydraulik

<h3>Ihre Aufgaben:</h3> <p>Aufgabe des Technischen Immobilienmanagements ist die Sicherstellung einer qualitäts- und kostenbewussten Planung, Umsetzung, Steuerung und Kontrolle aller baulichen sowie technisch-infrastrukturellen Instandhaltungen und Investitionen der CBT-Wohnhäuser.</p> <ul> <li>Wahrnehmen von Bauherrenaufgaben bei der Realisierung von Neu- und Umbauprojekten</li> <li>Verantwortung für die substantielle Instandhaltung der Gebäude und technischen Anlagen einschließlich beweglicher Ausstattung</li> <li>Baubetreuung und Bauleitung von Baumaßnahmen im Bestand</li> </ul><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Umfassende Kenntnisse von HOAI und VOB</li> <li>Umfassende Kenntnisse nach DIN 276 und gutes Zahlenverständnis</li> <li>Hohe Affinität für die Arbeit in einer digitalen Arbeitswelt und den Umgang mit Softwarelösungen für die Immobilienbranche (vorzugsweise Kenntnisse in einer gängigen CAFM-Software)</li> <li>Pkw-Führerschein und Mobilität im Großraum Köln</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Verbindlichkeit in der Kommunikation mit externen Fachplanern und Dienstleistern</li> </ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3> <ul> <li>Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Sozialunternehmen</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz mitten in der Kölner Innenstadt</li> <li>Umfangreiche Einarbeitung in ein eigenverantwortliches Aufgabengebiet</li> <li>Attraktives Gehalt</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Sozialleistungen</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Vielfältige Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) </li> </ul>

2.596 Administration und Sekretariat Jobs in Deutschland