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<h2> HAUSGRUND (WEG-Verwaltung)</h2><p> Die HAUSGRUND in Köln steht seit ihrer Gründung im Jahr 1972 für professionelle und menschennahe Dienstleistung im gesamten Spektrum der Immobilienverwaltung.</p><p> Unsere Handlungsmaximen sind Umsicht, Sorgfalt, Wirtschaftlichkeit und Transparenz.</p><p> Unser 20-köpfiges Team besteht zu einem guten Teil aus langjährigen Mitarbeitern, was ein Beleg für unser gutes Betriebsklima ist.</p><p> Die HAUSGRUND ist inhabergeführt und verfügt über wissensorientierte flache Hierarchien. Der Nutzen für unsere Kunden genießt dabei hohe Priorität.</p><h1> Immobilienkauffrau/-mann, Immobilienverwalter/in oder Immobilienfachwirt/in (m/w/d)</h1><h2> AUFGABEN in der Immobilienverwaltung</h2><ul> <li>  Die Kontaktpflege mit Eigentümern, Mietern sowie Dienstleistern und Versorgern </li> <li>  Die Durchführung von Eigentümerversammlungen sowie Umsetzung der gefassten Beschlüsse </li> <li>  Vorbereitung und Vergabe von Instandhaltungs-/setzungsmaßnahmen, samt Steuerung der Dienstleister </li> <li>  Die Überwachung der laufenden Bewirtschaftung der Liegenschaften </li> <li>  Rechnungsprüfung und Rechnungsfreigabe </li> <li>  Die Beachtung und Kontrolle der laufenden, einschlägigen Verträge </li> <li>  Laufende Information unserer Kunden über die gesetzlichen und technischen Rahmenbedingungen, nicht zuletzt auch mit Hilfe moderner digitaler Infotools </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  gute Kenntnisse im Bereich der WEG-Verwaltung und/oder der Mietverwaltung </li> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Immobilienbranche </li> <li>  sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen </li> <li>  interessiert an selbstständiger Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsstärke und Kommunikationsfreude </li> <li>  Befähigung zur Arbeit im Team </li> <li>  Zuverlässigkeit und Sorgfalt </li> <li>  jederzeit aufgabenorientierte Flexibilität </li> <li>  Freundliche und zugleich professionelle Umgangsformen </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Alternativ: Sie sind vielleicht Quereinsteiger und wollen genau da hin </li></ul><h2> WIR BIETEN</h2><ul> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Gehalt </li> <li>  moderne Betriebsstrukturen </li> <li>  eine selbstständige und weitestgehend gestaltungsoffene Tätigkeit </li> <li>  eine umfassende Einarbeitung in die relevanten Arbeitsprozesse </li> <li>  Mentoring </li> <li>  laufende Begleitung und Unterstützung in den Fragen der täglichen Verwaltungsarbeit </li> <li>  Teamwork </li> <li>  laufende Fortbildung durch Teilnahme an den Seminaren des VDIV </li> <li>  einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz </li> <li>  digitales Arbeiten, Homeoffice </li> <li>  ein hohes Maß an Kollegialität </li> <li>  eine wertschätzende Betriebskultur </li> <li>  ÖPNV unmittelbar vor der Tür </li> <li>  freie Getränke, Wasser, Sprudel, Säfte, Kaffee </li> <li>  Mitglied im ‚Urban Sports Club‘ </li> <li>  Job-Ticket </li></ul><p> Wir wünschen uns engagierte Menschen, die sich als Fachleute definieren und sich als kompetente Ansprechpartner für unsere Eigentümer begreifen. <br> Menschen, die den Sinn in einer seriösen Dienstleistung sehen. <br> Die die Interessen unserer Kunden mit Fingerspitzengefühl moderieren und vertreten. <br> Menschen, die ihre Aufgaben mit Zugewandtheit und Freude anpacken.</p><p> Wir wollen die Plattform sein für Ihr Know-How, Ihr Engagement und Ihre Motivation.</p><h3> INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte verwenden Sie als Betreff die o.g. Stellenbeschreibung. Wir bitten um eine Übersendung vornehmlich per E-Mail an</p><p> <a href="mailto:bewerbung@hausgrund.koeln" target="_blank">bewerbung@hausgrund.koeln</a></p>

Immobilienkauffrau/-mann / Immobilienverwalter/in / Immobilienfachwirt/in (m/w/d)

<p> Die Bühnen der Stadt Köln suchen ab sofort, unbefristet eine*n</p><h1> Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Haustechnik</h1><p> der Bühnen der Stadt Köln.</p><p> Die Bühnen der Stadt Köln sind mit über 800 Beschäftigten eines der größten Mehrspartentheater im deutschsprachigen Raum. Unter dem Dach der Bühnen Köln entstehen Opern-, Kinderopern-, Schauspiel- und Tanzproduktionen für die Kölner Bürger*innen und das europäische Umland. Dies beinhaltet die künstlerische Erarbeitung der Inszenierungen, die Herstellung von Bühnendekorationen, Kostümen, Requisiten, die Bereitstellung notwendiger Gebäude- und Verwaltungs-Infrastruktur sowie Besucherservice und Theatervermittlung.</p><p> Jedes Jahr besuchen über 250.000 Zuschauer*innen mehr als 720 Veranstaltungen. Die künstlerischen Ergebnisse werden überregional und international in den Medien besprochen. Der Umsatz pro Spielzeit im Spielbetrieb liegt bei circa 70 Millionen Euro.</p><p> Die eigenbetriebsähnliche Einrichtung Bühnen der Stadt Köln ist Bauherrin der Generalsanierung des Bühnenensembles am Offenbachplatz. Aufgrund der Sanierung bespielen die Sparten verschiedene Interimsspielsta¨tten. Die Oper Ko¨ln nutzt das am Deutzer Rheinufer gelegene Staatenhaus. Das Schauspiel befindet sich auf dem Carlswerkgelände in Ko¨ln-Mu¨lheim. Darüber hinaus gibt es diverse Verwaltungs- und Produktionsstandorte.</p><h2> Ihre zukünftigen Aufgaben:</h2><p> Sie…</p><p> Übernehmen Haustechnische Tätigkeiten der Bedienung und Instandhaltung, wie:</p><ul> <li>  die allgemeine Bedienung der Anlagen, Einrichtungen, Maschinen und Geräte der technischen Gebäudeausrüstung </li> <li>  turnusmäßige Rundgänge zur Kontrolle der technischen Gebäudeausrüstung </li> <li>  die selbstständige Analyse, Beseitigung und Dokumentation von Störungen der technischen Gebäudeausrüstung </li> <li>  den Betrieb und die Sicherstellung der ständigen Betriebsbereitschaft der technischen Gebäudeausrüstung </li></ul><p> Übernehmen Tätigkeiten in der Gebäudeleittechnik (entsprechende Weiterbildungen werden angeboten) wie:</p><ul> <li>  die EDV-basierte Bedienung der Gebäudeleittechnik (Mess- und Regeltechnik) </li> <li>  die Durchführung von Installationsarbeiten und die Einregulierung an haustechnischen Systemen </li> <li>  die Fehlersuche und Problembeseitigung in der Gebäudeleittechnik </li></ul><p> Führen die folgenden handwerklichen Tätigkeiten aus:</p><ul> <li>  Installations-, Instandhaltungs-, Werkstatt- und Servicearbeiten </li> <li>  Schönheitsreparaturen </li> <li>  Wartungs- und Reinigungsarbeiten an Anlagen, Einrichtungen, Maschinen und Geräte der technischen Gebäudeausrüstung </li> <li>  Unterstützung bei Umbau- und Instandhaltungsarbeiten der technischen Gebäudeausrüstung </li> <li>  die Prüfung und die Reparatur von ortsveränderlichen elektrischen Betriebsmitteln </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><h3> Sie bringen mit:</h3><p> Die Aufgabenwahrnehmung erfordert eine abgeschlossene Ausbildung als:</p><ul> <li>  Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik, </li> <li>  Elektroniker*in für Betriebstechnik </li> <li>  Industrieelektriker*in </li> <li>  Elektroanlagenmonteur*in, </li> <li>  Elektroniker*in – Automatisierungstechnik </li></ul><ul> <li>  Elektroniker*in – Gebäude- und Infrastruktursysteme </li> <li>  Elektroniker*in – Gebäudesystemintegration </li> <li>  Elektroniker*in – Automatisierungs- und Systemtechnik </li> <li>  Mechatroniker*in – Kältetechnik </li> <li>  Mechatroniker*in </li></ul><p> oder aus einem ähnlichen Berufsfeld mit einer Weiterbildung zur/zum:</p><ul> <li>  Fachkraft (m/w/d) Gebäudetechnik </li></ul><p> Berufserfahrung im Bereich des technischen Gebäudebetriebs ist wünschenswert.</p><h3> Darüber hinaus ist uns wichtig:</h3><p> Sie…</p><ul> <li>  sind bereit Dienste zu theaterüblichen Zeiten (an Wochenenden und Feiertagen sowie in den späten Abendstunden), im Zwei-Schicht-Betrieb zu leisten, in der Regel zwischen 06:30 Uhr und 23:00 Uhr </li> <li>  sind physisch und psychisch belastbar (Arbeiten unter Zeitdruck, hohe Eigenverantwortung) </li> <li>  sind schwindelfrei </li> <li>  zeigen eine hohe Einsatz- und Dienstleistungsbereitschaft und verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  arbeiten selbstständig, strukturiert und sorgfältig </li></ul><ul> <li>  sind flexibel, kommunikationsstark, offen für Neus und zeigen eine fachübergreifende Denkweise </li> <li>  sind team- und kooperationsfähig </li> <li>  besitzen handwerkliches Geschick </li> <li>  sind routiniert im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Standardanwendungen </li> <li>  verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. Klasse B sowie die persönliche Eignung zum uneingeschränkten Führen von Fahrzeugen der genannten Klassen </li> <li>  setzten sich für Inklusion, Vielfalt und Chancengleichheit ein </li> <li>  verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung </li></ul><p> Ein besonderes Interesse am Theaterbetrieb sowie Kenntnisse hinsichtlich der Abläufe in einem Theaterbetrieb sind wünschenswert.</p><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihren Beitrag zum Gelingen einzigartiger Theaterproduktionen leisten </li> <li>  die außergewöhnliche Situation eines Theaterbetriebes im Interim </li> <li>  die Integration in ein engagiertes und dynamisches Team </li> <li>  einen wertschätzenden Führungsstil und Vertrauen in Ihre Fähigkeiten </li> <li>  eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem besonders vielseitigen Aufgabenspektrum </li> <li>  internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten, inklusive den Anspruch auf Bildungsurlaub </li></ul><ul> <li>  ein Vielfältiges Angebot im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung </li> <li>  hochwertige Arbeitskleidung, Werkzeug und Maschinen sowie ein dienstliches Smartphone </li> <li>  weitere Corporate Benefits, unter anderem:  <ul>   <li>    einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV (Deutschlandticket)   </li>   <li>    Vermögenswirksame Leistungen   </li>   <li>    eine Betriebsrente für Tarifbeschäftigte   </li>   <li>    eine jährliche leistungsorientierte Einmalzahlung   </li>   <li>    eine garantierte tarifliche Jahressonderzahlung.   </li>  </ul> </li></ul><p> Weiterführende Informationen über die Corporate Benefits der Stadt Köln finden Sie unter: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">www.stadt-koeln.de/benefits</a></p><p> Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 7 der Entgeltordnung zum TVöD. <br> Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelung.</p><p> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,00 Stunden. <br> Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.</p><h2> Ihre Bewerbung:</h2><p> Die Stelle ist sowohl stadtintern als auch extern ausgeschrieben. <br> Weitere Auskunft erteilt Herr Kirfel, Telefon 0221 221-28365, Mobil 0174 6305023.</p><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte, bevorzugt per E-Mail, unter Angabe der Kennziffer 878/24-LaOv, bis zum 25.08.2024 an <a href="mailto:bewerbungen@buehnen.koeln" target="_blank">bewerbungen@buehnen.koeln</a> oder auf dem Postweg an:</p><p> Bühnen der Stadt Köln <br> Abteilung Personalservice <br> Frau Deutscher <br> Postfach 10 10 61 <br> 50450 Köln</p><p> Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.</p><p> Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.</p><p> Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.</p><p> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.</p><p> Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Haustechnik

<h1> Sozialarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Jusch – jung und schwanger</h1><p> Das Gesundheitsamt der Stadt Köln gehört zu den größten und renommiertesten in der Bundesrepublik. Hier nehmen circa 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die kommunalen Aufgaben des öffentlichen Gesundheitsdienstes auf der Grundlage der Rechtsvorschriften des Bundes und des Landes sowie der vom Rat gefassten Beschlüsse war.</p><p> Das Team der Frühen Hilfen, bestehend aus Fachärzt*innen, Hebammen, Krankpfleger*innen und Sozialarbeiter*innen, bietet ein niederschwelliges und freiwilliges Angebot an werdende Eltern sowie Eltern mit Kindern im Alter von 0 bis 3 Jahren in Köln. Hierzu gehört auch der Bereich „Jusch“ – jung und schwanger.</p><p> Das Angebot Jusch richtet sich explizit an junge und minderjährige Schwangere und Mütter bis 21 Jahre, die sich größtenteils in psychosozial belasteten Lebenssituationen mit multiplen Problemlagen befinden. Die Beratung umfasst auf Wunsch der Schwangeren / jungen Mutter ebenso das Umfeld wie beispielsweise Kindsvater, Partner*in, Eltern und Großeltern.</p><h4> Sie haben Lust das multiprofessionelle Team der Frühen Hilfen im Bereich Jusch zu unterstützen? <br> Dann bewerben Sie sich auf diese Stelle und machen Köln im sozialen Bereich verbundener!</h4><h2> IHR PROFIL:</h2><p> Vorausgesetzt wird:</p><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium mit Diplom oder Bachelor der Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Soziale Arbeit im Gesundheitswesen oder Heilpädagogik jeweils mit staatlicher Anerkennung oder </li></ul><p> ein abgeschlossenes Studium mit Diplom oder Bachelor der Pädagogik, Frühförderung oder Heilpädagogik einhergehend mit einer zweijährigen Berufserfahrung in der Tätigkeit als Sozialarbeiter*in. Wir weisen darauf hin, dass seit dem 01.03.2020 für diese Stelle die Regelungen des Masernimpfschutzgesetzes einschlägig sind.</p><p> Hierdurch überzeugen Sie uns:</p><p> Sie…</p><ul> <li>  besitzen eine einjährige Berufserfahrung in der klinischen sozialen Arbeit und sind darüber hinaus erfahren in der Arbeit mit Schwangeren sowie im Umgang mit dem Thema Kindeswohl. </li> <li>  besitzen eine überdurchschnittliche Beratungskompetenz insbesondere im Umgang mit schwer belasteten und traumatisierten Menschen. Hierbei kommunizieren sie wertschätzend und respektvoll und haben eine hohe Toleranz gegenüber unterschiedlichen Lebensentwürfen. </li> <li>  sind psychisch individuell belastbar. Sie kennen und achten Ihre eigenen Grenzen sowie die anderer. </li></ul><ul> <li>  zeigen eine überdurchschnittliche Veränderungsbereitschaft, arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team und übernehmen Verantwortung. </li> <li>  verfügen über eine ausgeprägte Kooperationsfähigkeit im Rahmen der Zusammenarbeit mit internen und externen Partner*innen. Hier stellen Sie Netzwerke her und pflegen diese, um Ziele zu verwirklichen. </li> <li>  verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung. </li></ul><p> Sie müssen in der Lage und dazu bereit sein, bei Bedarf (zum Beispiel einer Pandemielage beziehungsweise Großschadensereignissen) auch Dienste zu ungünstigen Zeiten zu leisten. Dazu gehören auch Rufbereitschaftsdienste, Wochenendarbeit und arbeiten im 2-Schicht-System.</p><h2> IHRE AUFGABEN:</h2><p> Sie…</p><ul> <li>  leisten niederschwellige umfassende psychosoziale, sozialrechtliche und auch sozialwirtschaftliche Beratung sowie Hilfe bei der Konfliktklärung, Lebensplanung und Rollenfindung im gesamten Stadtgebiet. Die Beratung des teils schwer erreichbaren „hard to reach“ – Klientels findet sowohl aufsuchend als auch im Büro statt. </li> <li>  vermitteln bedarfsgerecht in weiterführende (medizinische) Hilfssysteme und Fachberatungsstellen. </li></ul><ul> <li>  arbeiten eng mit dem gesamten Netzwerk der Stadt Köln bestehend aus Beratungsstellen, Kliniken und niedergelassenen ärztlichen Kolleg*innen in den Praxen zusammen. </li> <li>  kooperieren fachübergreifend mit verschiedenen Ämtern, beispielsweise dem Amt für Kinder, Jugend und Familie, dem Jobcenter sowie Träger*innen und Vereinen. </li> <li>  wirken an Präsentation und Vorstellungen des Teams der Frühen Hilfen / Jusch mit. </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN:</h3><ul> <li>  neben all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes ein interessantes, vielfältiges und außergewöhnliches Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. </li> <li>  regelmäßige Teamsitzungen, kollegiale Fallberatung und fachspezifische Fortbildungen. </li> <li>  ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima. </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE (Tarifvertrag für die Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst des öffentlichen Dienstes).</p><p> Darüber hinaus erhalten Sie derzeit eine Zulage im Sozial- und Erzieherdienst in Höhe von 90 Euro.</p><p> Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Die Gehaltsspanne beträgt hier derzeit: 1.873,55 bis 2.575,77 Euro brutto.</p><p> Alle genannten Beträge beziehen sich auf eine Beschäftigung mit 19,5 Wochenstunden.</p><p> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 Wochenstunden. Die Einstellung erfolgt im Rahmen einer befristeten Arbeitszeitreduzierung befristet bis zum 31.08.2027.</p><p> Vorteile einer Beschäftigung bei uns: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">www.stadt-koeln.de/benefits</a></p><h3> IHRE BEWERBUNG</h3><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennziffer 675/24-BeGe bis spätestens 21. August 2024 mit mindestens folgenden Unterlagen:</p><ul> <li>  Motivationsschreiben </li> <li>  tabellarischer Lebenslauf </li> <li>  Hochschulzeugnis/se und gegebenenfalls Staatliche Anerkennung </li> <li>  Arbeitszeugnis/se </li> <li>  gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung </li></ul><p> an:</p><p> Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin <br> Personal- und Verwaltungsmanagement <br> Bewerbercenter (114/13) <br> Willy-Brandt-Platz 2 <br> 50679 Köln</p><p> oder bevorzugt als Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal:</p><p> <a href="https://bewerbungsportal.stadt-koeln.de/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA1MDU2?OEFEMzgzMUVERjkwODYzM0IxODc4RTAwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&amp;sap-client=004" target="_blank">https://bewerbungsportal.stadt-koeln.de/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARA…</a></p><p> Ihre Ansprechperson:</p><p> Weitere Auskunft erteilt Ihnen Frau Geßner, Telefon 0221 221-22273.</p><p> Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.</p><p> Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.</p><p> Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.</p><p> Wir unterstützen mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Sozialarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Jusch - jung und schwanger

<p> ALS INNOVATIONSTREIBER BIETET LUKAS WELTWEIT <br> LEISTUNGSSTARKE WERKZEUGLÖSUNGEN – UND DAS ALS <br> FAMILIENUNTERNEHMEN SEIT ÜBER 85 JAHREN!</p><p> Zum nächstmöglichen Eintrittstermin und zur unbefristeten Anstellung <br> suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als:</p><h1> SACHBEARBEITER <br> VERTRIEB, AUSFUHR UND ZOLL M/W/D</h1><h2> IHRE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  Erstellung von Zolldokumenten und Ausfuhrpapieren </li> <li>  Abwicklung von Frachten </li> <li>  Pflege von Stammdaten und Intrastat </li> <li>  Unterstützung bei der Auftragserfassung </li> <li>  Erstellung von Fakturen, Gutschriften und Belastungen </li></ul><h2> IHRE KOMPETENZEN:</h2><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  ausgeprägte Service- und Vertriebsorientierung </li> <li>  Kommunikationsstärke sowie Flexibilität </li></ul><h2> UNSERE BENEFITS:</h2><ul> <li>  flexible Arbeitszeiten (37-Stunden-Woche) und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Möglichkeit auf mobiles Arbeiten / Homeoffice (ein Tag pro Woche) </li> <li>  Sonderzahlungen und Ergebnisbeteiligungen </li> <li>  Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung und betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Top-Marken </li> <li>  zusätzliches Fahrgeld und E-Bike-Leasing </li> <li>  betriebliche Veranstaltungen sowie Betriebsfeste </li></ul><p> <a href="mailto:bewerbung@lukas-erzett.de" target="_blank">bewerbung@lukas-erzett.de</a> <br> Fon +49 2263 84-375</p><h3> Next level solutions.</h3><p> LUKAS-ERZETT GmbH &amp; Co. KG Gebrüder-Lukas-Straße 1 | 51766 Engelskirchen</p>

Sachbearbeiter Vertrieb / Ausfuhr und Zoll (m/w/d)

<p> Die Bergische Universität Wuppertal ist eine moderne, dynamische und forschungsorientierte Campusuniversität mit interdisziplinär ausgerichteten Profillinien in Forschung und Lehre. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 26.000 Forschende, Lehrende und Studierende den Herausforderungen in den Bereichen Gesellschaft, Kultur, Bildung, Ökonomie, Technik, Natur und Umwelt.</p><p> In der Hochschulverwaltung der Bergischen Universität Wuppertal, <br> im Dezernat 5, Abteilung 5.3 – Technisches Gebäudemanagement,</p><p> ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet,</p><p> eine Stelle als</p><h1> Gruppenleitung Arbeitsvorbereitung (m/w/d)</h1><p> mit 100 % der tariflichen Arbeitszeit <br> (Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären)</p><p> zu besetzen.</p><p> Stellenwert:E 13 TV-L</p><p> Aufgaben und Anforderungen:</p><ul> <li>  Fachliche Leitung der Gruppe Arbeitsvorbereitung innerhalb der Abteilung 5.3 </li> <li>  Qualifizierte Planung bzw. Koordinierung der Wartungs-/Inspektionsmaßnahmen, der wiederkehrenden Prüfungen und Arbeitsaufträge für alle Standorte der Universität </li> <li>  Übergeordnete Sicherstellung des rechtssicheren Gebäudebetriebs, zusammen mit den technischen Gewerken (inklusive einer rechtssicheren Dokumentation, mittels CAFM-System) </li> <li>  Koordination bzw. Abstimmung von Maßnahmen mit dem Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW (BLB NRW) und den Fakultäten (inklusive der Klärung der Finanzierung) </li> <li>  Übergeordnete Rechnungsprüfungen- bzw. Kontrolle sowie Budget- und Kostenkontrolle im Bereich der Abteilung 5.3 </li> <li>  Koordinierung von Umbau- und Sanierungsmaßnahmen </li> <li>  Technische Abwicklung von TGA-Projekten gem. der Leistungsphasen 1-9 HOAI </li></ul><p> Fachliche und persönliche Einstellungsvoraussetzungen:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Energietechnik, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs </li> <li>  Führungserfahrung (mindestens 2 Jahre) </li> <li>  Fundierte Erfahrung (mindestens 3 Jahre) im Bereich der Arbeitsvorbereitung bzw. Koordinierung der Wartungs-, Inspektionsmaßnahmen und wiederkehrende Prüfungen </li> <li>  Fundierte Erfahrung (mindestens 3 Jahre) in der Abwicklung von TGA-Projekten </li> <li>  Sehr gute Softwarekenntnisse in MS Office, AutoCAD, E-Plan; CAFM-System (Planon) </li></ul><p> Die Bergische Universität betrachtet die Gleichstellung von Frauen und Männern als eine wichtige Aufgabe, an deren Umsetzung der*die zukünftige Stelleninhaber*in mitwirkt.</p><p> Wir bieten flexible Arbeitszeiten, ein kollegiales Arbeitsklima sowie weitere Vorzüge wie beispielsweise die zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL), Teilnahme am Hochschulsport und abwechslungsreiche Versorgung in den Campusmensen.</p><p> Wir nehmen uns Zeit für Ihr Ankommen und Ihre Einarbeitung und unterstützen Sie durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.</p><p> An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Hochschulangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein.</p><p> Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Herr Hilgers (<a href="mailto:hilgers@uni-wuppertal.de" target="_blank">hilgers@uni-wuppertal.de</a>).</p><p> Kennziffer: 24193</p><p> Bewerbungen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des erfolgreichen Studienabschlusses, Arbeitszeugnisse inklusive Nachweis der mindestens 2-jährigen Führungserfahrung, ggf. Nachweis der Deutschkenntnisse (Zertifikat) und Nachweis einer Schwerbehinderung) sind grundsätzlich nur möglich über das Onlineportal der Bergischen Universität Wuppertal: <a href="https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de" target="_blank">https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de</a>. Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!</p><p> Ansprechpartner für Ihr Anschreiben ist der Dezernent Herr Andreas Moritz.</p><p> Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts und von Menschen mit Schwerbehinderung sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.</p><p> Bewerbungsfrist: 26.08.2024</p>

Gruppenleitung Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

<h1> Sondersachbearbeiterin / Sondersachbearbeiter Pflege (m/w/d)</h1><p> Standort: Köln</p><p> Einsatzstelle: LVR-Dezernat 7: Soziales</p><p> Vergütung: A11 LBesO NRW / E10 TVöD</p><p> Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</p><p> Unbefristet</p><p> Besetzungsstart: Nächstmöglich</p><p> Bewerbungsfrist: 13.08.2024</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Rechtliche Prüfung und Bearbeitung von Leistungsanträgen auf ambulante und stationäre Hilfe zur Pflege nach dem 7. Kapitel des SGB XII und besonderen Lebenslagen nach dem 9. Kapitel SGB XII </li> <li>  Beratung und Unterstützung von Leistungsberechtigten, Angehörigen, rechtlichen Betreuungen und weiteren Personen zu Möglichkeiten der Hilfegewährung </li> <li>  Prüfung von Anspruchsvoraussetzungen und Abgrenzung von anderen Leistungsträgern </li> <li>  Berechnung und Festsetzung von Leistungsansprüchen sowie die dazugehörige Erstellung von Bescheiden und Zahlbarmachung von Leistungen </li> <li>  Prüfung von erbrechtlichen Ansprüchen der Leistungsberechtigten </li> <li>  Ermittlung und Klärung der familiären Verhältnisse und Vorgeschichte in persönlicher und wirtschaftlicher Hinsicht </li> <li>  Feststellung der Art und Höhe des Nachlassanspruches der Leistungsberechtigten und Durchsetzung sowie Realisierung der Ansprüche </li> <li>  Prüfung vermögensrechtlicher Ansprüche der Leistungsberechtigten und die dazugehörige darlehensweise Hilfegewährung </li> <li>  Grundbuchliche Sicherung von Ansprüchen für den LVR </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><p> Home Office möglich nach Vereinbarung</p><p> Teilzeit möglich</p><p> Vielfältiges Aufgabengebiet</p><p> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</p><p> Chancengleichheit und Diversität</p><p> Vielfältige Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</p><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Verwaltungslehrgang II oder </li> <li>  ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Studiengang Verwaltungswissenschaft (FH-Diplom oder Bachelor) oder Rechtswissenschaft (1. juristisches Staatsexamen) oder </li> <li>  die Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt </li></ul><h3> Worauf es uns noch ankommt</h3><ul> <li>  Mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich der Hilfe zur Pflege, Eingliederungshilfe oder vergleichbarer Rechtsgebiete </li> <li>  Fundierte Kenntnisse rechtlicher Grundlagen nach SGB X, SGB XI, SGB XII und AG SGB XII NRW </li> <li>  Ergänzende Kenntnisse rechtlicher Grundlagen nach SGB I, SGB II, SGB V, SGB IX, BGB </li> <li>  Hohes Maß an Empathie und Einfühlungsvermögen </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Entscheidungsbereitschaft </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen </li></ul><h2> Sie passen zu uns, wenn…</h2><p> … Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen</p><p> Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR, zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.</p><p> … Sie Vielfalt als Chance sehen</p><p> Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.</p><p> … Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen</p><p> Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.</p><h3> Wer wir sind</h3><p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke.</p><p> Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.</p><p> Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter   <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>  .</p><p> Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf   Instagram  ,   Facebook  ,   X  oder auch auf   Xing  und   LinkedIn  !</p><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Frau Vera Frantzen</p><p> steht Ihnen als Recruiterin bei Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.</p> 0221 / 809-2099<p> Frau Monika Jacob</p><p> steht Ihnen als Abteilungsleiterin Hilfe zur Pflege, Hilfe in anderen Lebenslagen bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.</p> 0221 / 809-6734<p> Das benötigen wir von Ihnen</p><ul> <li>  Anschreiben </li> <li>  Lebenslauf </li> <li>  Nachweise über den Studienabschluss </li> <li>  ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung </li></ul><p> Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) oder eine Anerkennung der Bezirksregierung bei.</p><h3> So geht es nach der Bewerbung weiter</h3><ul> <li>  Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. </li> <li>  Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. </li> <li>  Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. </li> <li>  Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch. </li> <li>  Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. </li> <li>  Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut. </li></ul><h3> Qualität ist unser Maßstab</h3><p> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p><h3> Chancengleichheit beim LVR</h3><p> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p><p> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Sondersachbearbeiterin / Sondersachbearbeiter Pflege (m/w/d)

<p> Die Bergische Universität Wuppertal ist eine moderne, dynamische und forschungsorientierte Campusuniversität mit interdisziplinär ausgerichteten Profillinien in Forschung und Lehre. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 26.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Gesellschaft, Kultur, Bildung, Ökonomie, Technik, Natur und Umwelt.</p><p> Im Rektorat der Bergischen Universität Wuppertal, in der Stabsstelle der Rektorin,</p><p> ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, <br></p><p> eine Stelle als</p><h1> Assistent*in der Rektorin und der Prorektor*innen</h1><p> mit 100 % der tariflichen Arbeitszeit zu besetzen. Die Möglichkeit auf Teilzeit sowie zum Job-Sharing ist gegeben. Bitte geben Sie Ihre konkreten Vorstellungen in der Bewerbung an.</p><p> Stellenwert: E 9a TV-L</p><p> Organisationstalent gesucht!</p><p> Sie wollen die (Weiter-)Entwicklung der Bergischen Universität aktiv mitgestalten? Sie möchten die Rektorin und die Prorektor*innen bei der erfolgreichen Umsetzung der vielseitigen Aufgaben einer Universitätsleitung unterstützen? Dann kommen Sie zu uns! Wir sind ein aufgeschlossenes und kooperatives Team und suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Freude am Planen, Organisieren, Koordinieren und Kommunizieren hat.</p><p> Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:</p><ul> <li>  Terminplanung, -festlegung und -überwachung </li> <li>  Organisation von Dienstreisen </li> <li>  Korrespondenz in deutscher, ggf. auch in englischer Sprache </li> <li>  Koordination sowie Vor- und Nachbereitung von Besprechungen </li> <li>  Protokollführung und -erstellung </li> <li>  Aufbau, Optimierung und Pflege von digitalen Informationssystemen </li> <li>  Mitarbeit bei Projekten und Veranstaltungen des Rektorats </li> <li>  Allgemeine Büroarbeiten, Postbearbeitung </li></ul><p> Fachliche und persönliche Einstellungsvoraussetzungen:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Bereich oder eine abgeschlossene vergleichbare Ausbildung im öffentlichen Dienst oder eine andere abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in dem ausgeschriebenen Aufgabenbereich </li> <li>  Sicherer Umgang mit Kommunikations- und Textverarbeitungssystemen (MS Office, Outlook) </li> <li>  Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache; gute Englischkenntnisse erwünscht </li> <li>  Vertrautheit mit (neuen) Anwendungen der digitalen Zusammenarbeit </li> <li>  Kenntnisse universitärer Strukturen und Gremien sowie des deutschen Hochschulsystems von Vorteil </li> <li>  Aufgeschlossene Persönlichkeit mit organisatorischem Geschick, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie einem hohen Grad an Verantwortungsbewusstsein, Leistungsbereitschaft, Diskretion und Zuverlässigkeit </li></ul><p> Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit der Option auf anteiliges Homeoffice, ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima sowie weitere Vorzüge wie beispielsweise die zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL), Teilnahme am Hochschulsport und abwechslungsreiche Versorgung in den Campusmensen. Wir nehmen uns Zeit für Ihr Ankommen und Ihre Einarbeitung und unterstützen Sie durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Hochschulangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein.</p><p> Kennziffer: 24253</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweis der IHK/Rechtsanwalts- oder Handwerkskammer, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung) unter: <a href="https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de" target="_blank">https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de</a>. Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.</p><p> Ansprechpartnerin für Ihr Anschreiben ist die Rektorin der Bergischen Universität, Professorin Dr. Birgitta Wolff. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen die Leiterin der Stabsstelle der Rektorin, Anna Bruns (<a href="mailto:abruns@uni-wuppertal.de" target="_blank">abruns@uni-wuppertal.de</a>; +49 202 439 5005), gerne zur Verfügung.</p><p> Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts und von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.</p><p> Bewerbungsfrist: 26.08.2024</p>

Assistent*in der Rektorin und der Prorektor*innen

<h1> Mitarbeiter (w/m/d) <br> in der Herstellungsleitung Pharma</h1><p> Vollzeit <br></p><p> Hilden</p><p> ab sofort</p><p> Wir sind die Caesar und Loretz GmbH oder kurz: Caelo</p><p> Caelo ist ein gesundes, mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptstandort in Hilden und einem Produktionsstandort in Bonn. Seit über 135 Jahren sind wir vertrauensvoller Hersteller und Lieferant für unsere Kundengruppen: Apotheken, Großhandel und Industrie. Wir legen bei uns viel Wert auf offene und respektvolle Kommunikation und eine langfristige Zusammenarbeit. Besonders schätzen wir die familiäre Atmosphäre im gesamten Unternehmen. <br> Was uns antreibt? Wir bieten das größte Sortiment an qualitativ hochwertigen pharmazeutischen Grundstoffen und Heilkräutern, damit jedem kranken Menschen - unabhängig von Alter oder Krankheit - mit einer individuellen Rezeptur geholfen werden kann. <br> <br></p><h3> Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sicherstellung der Qualität von produzierten Produkten, sowie der zugehörigen Dokumentation </li> <li>  Erstellung und Aktualisierung pharmazeutischer Dokumentationen, wie z. B. Herstellanweisungen, Produktionsaufträge, SOPs und Arbeitsanweisungen </li> <li>  Bearbeitung von Abweichungsmeldungen, Change-Control-Anträgen und Reklamationen </li> <li>  Unterstützung bei Audits und (Selbst-)Inspektionen </li> <li>  Übernahme weiteren Tätigkeitsfeldern der Herstellungsleitung, z. B. Schulungen, Unterstützung bei Validierungstätigkeiten, Kommunikation zwischen angrenzenden Abteilungen und Troubleshooting </li></ul><h3> Ihre Qualifikationen:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine naturwissenschaftliche Ausbildung z.B. als PTA oder Pharmakant/Chemikant </li> <li>  Sie haben idealerweise Berufserfahrungen im pharmazeutischen Umfeld oder in einem produzierenden Unternehmen gesammelt und sind motiviert, sich in das GMP-/Pharmaumfeld einzuarbeiten </li> <li>  Sie arbeiten strukturiert und eigenständig, gewissenhaft und können sich an neue Situationen schnell anpassen </li> <li>  Sie kommunizieren aktiv und haben Freude, im Team und interdisziplinär zu arbeiten. </li> <li>  Sie kennen sich mit MS-Office (Outlook, Word und Excel) aus und können sich schnell in unser ERP-System einarbeiten </li> <li>  Sie bringen Sprachkenntnisse in Englisch mit </li></ul><h3> Worauf können Sie sich freuen?</h3><ul> <li>  38,5 Stunden/ Woche; Flexible Arbeitszeiten; 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Angemessene Vergütung mit zusätzlicher leistungsorientierter Bezahlung </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Erwerbung eines Job Rades </li> <li>  Umfassende Einarbeitungsphase, sowie interne Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Unternehmensfeiern, Geburtstagsgeschenk und anlassbezogene Sonderleistungen </li> <li>  Mitarbeiter-Rabatt für frei verkäufliche Caelo-Produkte </li> <li>  Corporate Benefits: Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Angebote durch externe Partner </li> <li>  Kostenlose Parkmöglichkeiten auf dem Gelände und verkehrsgünstige Lage zur Autobahn </li></ul><h3> Sie möchten uns kennen lernen?</h3><p> Schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Einstiegsdatum direkt per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@caelo.de" target="_blank">bewerbung@caelo.de</a></p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><h3> Kontakt</h3><p> Michelle Becker <br> Personalreferentin <br> Herderstraße 31 <br> 40721 Hilden</p>

Mitarbeiter (w/m/d) in der Herstellungsleitung Pharma

<p> Der nationale und internationale Kreditmarkt mit all seinen Facetten ist genau Dein Ding? Du hast Lust auf Erfolg und eine neue Herausforderung im privaten und gewerblichen Sektor der Kreditvermittlung? Du bist Jäger oder Jägerin mit Zug zum Tor? <br> Du verstehst das Kreditgeschäft mit dem Schwerpunkt der Baufinanzierung ebenso wie die DNA der Kreditvergabe? <br> Du möchtest mit unserem Team in unserer Tochtergesellschaft die Geschäfte der aufstrebenden Web-Plattform im Wesen der Kreditvermittlung in eine erfolgreiche Zukunft führen. Es ist für Dich selbstverständlich für unsere Kunden den einen Schritt mehr zu gehen, als unsere Wettbewerber? Du hast Lust unsere Tochtergesellschaft zusammen mit der Geschäftsführung weiter zu entwickeln, operativ den Vertrieb unserer webgenerierten Leads aus unseren Webplattformen zu forcieren und Initiator für unseren gemeinsamen Vertriebserfolg zu sein? <br> Du bist Teamplayer(in) und übernimmst gerne Verantwortung für unseren gemeinsamen Erfolg?</p><p> Dann lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!</p><p> Die TREND Service GmbH ist ein im In- und Ausland sehr gut eingeführtes Unternehmen im Bereich der Dienstleistungen für Vertrieb, Service und Marketing. Unsere wichtigste Aufgabe ist es Anbieter und Kunden miteinander zu verbinden. In diesem Rahmen betreiben wir insgesamt 12 Geschäftsbereiche, die Premium-Dienstleistungen für Unternehmen anbieten. Alle Geschäftsbereiche sind zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015. <br> In einer unserer Tochtergesellschaft betreiben wir zukünftig die Website unserer aufstrebenden Marke <a href="http://www.house-of-banks.de" target="_blank">www.house-of-banks.de</a> und vermitteln im Bereich der Kreditwirtschaft Leads von potentiellen Kreditnehmern aus der Immobilienwirtschaft an unser umfassendes Banken-Netzwerk in Deutschland, Österreich und der Schweiz.</p><p> Wir suchen Dich - Teamplayer(in) als</p><h1> Bankkaufmann/Bankkauffrau mit Zulassung und Erlaubnis nach § 34i GewO - Schwerpunkt aktiver Vertrieb Kreditvermittlung und Kundenservice (m/w/d)</h1><p> Deine Aufgaben</p><ul> <li>  Entwicklung und Umsetzung des Kreditvertriebes unserer Tochtergesellschaft House of banks GmbH </li> <li>  Operative und strukturierte Kommunikation sowie Qualifizierung unserer Leads von potentiellen Kreditnehmern </li> <li>  Operative und strukturierte Kommunikation mit unseren Partnern im nationalen und europäischen Bankennetzwerk </li> <li>  Aktive strukturierte und absatzfördernde Kundenkommunikation zu unserem Immobilienmakler-Netzwerk </li> <li>  Aktiver Absatz von Kreditvolumen unserer gewonnenen Leads als Absatzmittler zwischen Bankenpartner-Netzwerk und Kreditnehmern </li> <li>  Umsetzung des Vertriebsprozesses vom aktiven Absatz des Kredits bis zum Vertriebscontrolling der Absätze unserer Multiplikatoren im Immobilienmarkt </li> <li>  Aktive und operative Pflege unserer Kunden und des Banken-Netzwerkes im After-Sales-Prozess mit regelmäßigen Bestandskundengesprächen </li> <li>  Aktive Pflege der Partner und Mitglieder des Netzwerkes </li> <li>  Umsetzung von Reportings und Berichten zu aktuellen Vertriebsergebnissen in Zusammenarbeit mit unserem Controlling </li> <li>  Aufbau eines Vertriebsteams zum Ausbau unseres Netzwerkes auf nationaler und europäischer Ebene </li> <li>  Planung und Umsetzung von Jahresvertriebszielen in den Geschäftsbereichen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung </li> <li>  Sonstige vertriebsspezifische Aufgaben im Kreditwesen </li></ul><p> Deine Stärken und Erfolgskomponenten</p><ul> <li>  Eine abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung (inkl. Erlaubnis nach §34i GewO) idealerweise im Dienstleistungswesen der Bankwirtschaft oder der Immobilienwirtschaft </li> <li>  Verständnis für kaufmännische Prozesse im Vertrieb und in der Kredit- und Immobilenwirtschaft </li> <li>  Erfahrungen im Vertrieb in der Kreditwirtschaft als Bankkaufmann(-frau) im privaten und im gewerblichen Kundenumfeld </li> <li>  Kundenorientierte, kontaktfreudige und offene Art sowie eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Professionelles Auftreten und sehr gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Ausgeprägte und authentische Präsentationsfähigkeiten </li> <li>  Reisebereitschaft zu Kundenterminen innerhalb Deutschlands und angrenzendem Ausland </li> <li>  Strukturierte, zielorientierte und digitale Arbeitsweise mit ERP- und CRM-System </li> <li>  Sicherer Umgang mit PC und MS Office – MS Word, PP und Excel </li></ul><p> Das bekommst Du bei uns</p><ul> <li>  Unternehmen mit jährlichem Wachstumspotential seit der Gründung 1999 </li> <li>  Verantwortung für eine unserer Tochtergesellschaften – du bist Unternehmer im Unternehmen und führst eine Firma in unserem Netzwerk </li> <li>  Innovatives Arbeitsumfeld mit sehr guten beruflichen Zukunftsperspektiven </li> <li>  Selbstständige, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten </li> <li>  Langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem jungen und erfahrenen Team </li> <li>  Innovative, offene und familiäre Unternehmenskultur </li> <li>  Optimale Einarbeitung über alle Unternehmensabteilungen </li> <li>  Gleitzeit im Arbeitszeitmodell </li> <li>  Remote-Arbeit nach intensiver Einarbeitung anteilig möglich </li> <li>  Integration ins Führungsteam mit flacher Hierarchie </li> <li>  Umfassendes Schulungsprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Sehr gute, faire und fixe Vergütung mit langfristig variabler Vergütungskomponente </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Firmenfahrzeug zur geschäftlichen und privaten Nutzung </li></ul><p> Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.</p><p> Informationen zu deinem Arbeitsbereich und Geschäftsfeld erhältst du auf unseren Seiten <a href="http://www.house-of-banks.de" target="_blank">www.house-of-banks.de</a> und <a href="http://www.makler-scout.com" target="_blank">www.makler-scout.com</a> !</p><p> Informationen zu unserem Unternehmen, Marken und Dienstleistungen findest du auch im Internet unter <a href="http://www.trend-service.de" target="_blank">www.trend-service.de</a>, <a href="http://www.trend-media-city-line.de" target="_blank">www.trend-media-city-line.de</a> und <a href="http://www.trend-personnel-service.de" target="_blank">www.trend-personnel-service.de</a> !</p><p> Wir nehmen im Personalwesen gerne deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltvorstellungen inkl. aller Leistungskomponenten digital in Empfang und freuen uns auf Dich!</p><p> Sende deine digitale Bewerbung bitte an:</p><p> <a href="mailto:personal@trend-service.de" target="_blank">personal@trend-service.de</a></p><p> <br> TREND Service GmbH <br> In der Fleute 100 <br> 42389 Wuppertal</p><p> Du hast Fragen an uns? Ruf einfach kurz an <br> unter 0202 – 2515 – 331.</p><p> Wir freuen uns auf Dich!</p>

Bankkaufmann / Bankkauffrau mit Zulassung und Erlaubnis nach § 34i GewO - Schwerpunkt aktiver Vertrieb Kreditvermittlung und Kundenservice (m/w/d)

<p> Wir sind eine inhabergeführte Firmengruppe mit Fokus in den Segmenten Automation, Prozesstechnik und Hydraulik. Als mittelständischer Unternehmensverbund schätzen wir die Leistung von Unternehmern. Ihr Lebenswerk zu erhalten und für die Zukunft weiterzuentwickeln, ist unser Auftrag.</p><p> Als strategische Management- und Finanzholding investieren wir in Unternehmen, die die Entwicklung unserer Gruppe voranbringen und uns helfen, durch Lösungs- und Kostenflexibilität sowie Systemangeboten in innovativen Nischen und mit hoher Kundenbindung überdurchschnittlich zu wachsen.</p><h2> <h1>  Customer Service Agent (m/w/d) </h1> <br> Vollzeit – Standort Dormagen</h2><h2> Was Du bei uns bewegst</h2><ul> <li>  Kaufmännische und technische Produkt- und Anwendungsberatung unserer Kunden und Interessenten über alle Kommunikationskanäle hinweg </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit unserer technischen Abteilung </li> <li>  Dokumentation und Nachverfolgung der Aktivitäten in unserem CRM-System </li> <li>  Pflege der Kundenbeziehungen sowie Weiterentwicklung in gemeinsamer Abstimmung mit dem Vertrieb </li> <li>  Angebots- und Auftragsmanagement via ERP/CRM-System sowie die aktive Nachverfolgung </li> <li>  Unterstützung des Geschäftsfeldmanagements und des Verkaufsaußendiensts </li> <li>  Aktive Gestaltung von Prozessverbesserungen zur Erhöhung der Kundenzufriedenheit </li> <li>  Zentrales Bindeglied zwischen den internen Abteilungen und unseren Kunden </li> <li>  Allgemeine Korrespondenz und Ermittlung relevanter Kennzahlen für das Reporting </li></ul><h2> Was uns überzeugt</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung; idealerweise mit einer entsprechenden Zusatzausbildung </li> <li>  Erste Berufserfahrung in der Kundenbetreuung im Bereich technisch anspruchsvolle Produkte </li> <li>  Gutes technisches Wissen von Vorteil; idealerweise Kenntnisse in der Fluidtechnik (Pneumatik, Druckluft) </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke, Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Rhetorisches Geschick, Freundlichkeit und Eigeninitiative </li> <li>  Ausgeprägter Teamgeist und Zuverlässigkeit </li> <li>  Strukturierte und termingerechte Arbeitsweise </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, Teams und Outlook, grundlegendes Know-how im Umgang mit CRM- und ERP-Systemen (MS Dynamics) </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Ein positives Arbeitsklima in einem motivierten und kreativen Team! </li> <li>  Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten in einer eng vernetzten Unternehmensgruppe, in dem Du wirken kannst. </li> <li>  Ein hohes Maß an Eigenverantwortung </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Ein attraktives Vergütungsniveau </li> <li>  Anteilige Fahrkostenerstattung </li> <li>  Subventionierte VWL/BAV (nach der Probezeit) </li> <li>  givve® Card – Prepaid Karte mit monatlichem Sachbezugswert (nach der Probezeit) </li> <li>  JobRad® - bis zu 2 Fahrräder/MA (nach der Probezeit) </li> <li>  Mitarbeiterrabatte über unsere Corporate Benefits Partner </li> <li>  Mitarbeiterevents </li></ul><h2> Jetzt am neuen Standort – ein energieeffizienter Neubau in Dormagen:</h2><ul> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze für Pkw u. Fahrräder inkl. Ladestation für E-Bikes </li></ul><p> <br> Interesse, bei uns einzusteigen? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerberportal mit Angabe zum Gehaltswunsch und Verfügbarkeit.</p><p> TRIADON GmbH • Elisabethstraße 11 • 40217 Düsseldorf</p>

261 Administration und Sekretariat Jobs in 51399 Burscheid, Deutschland