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<h1> Forstamtsrat*rätin (m/w/d) beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen</h1><h2> Mach Köln – lebenswerter!</h2><p> Beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen der Stadt Köln suchen wir im Sachgebiet Forst ab sofort eine*n Forstamtsrat*rätin (m/w/d) für den städtischen Forstbetrieb linksrheinisch.</p><p> Das Amt für Landschaftspflege und Grünflächen der Stadt Köln bewirtschaftet mit rund 850 Mitarbeiter*innen in unterschiedlichen Beschäftigungsgruppen ein umfassendes Stadtgrün mit zahlreichen Parkanlagen und circa 4.000 Hektar Forstflächen. Daneben werden zusätzlich 55 Friedhöfe auf Kölner Stadtgebiet betrieben. Die zu besetzende Stelle befindet sich im Forsthaus Köln Rodenkirchen.</p><h3> IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:</h3><p> Sie …</p><ul> <li>  leiten den städtischen Forstbetriebsbezirk linksrheinisch, unter besonderer Berücksichtigung der herausgehobenen Erholungs- und Schutzfunktionen des Großstadtwaldes, nach den Standards des Forest Stewardship Council (FSC®) und haben die Dienst- und Fachaufsicht für die unterstellten Mitarbeiter*innen des Bereiches, hierzu gehören auch Angelegenheiten des Arbeitsschutzes </li> <li>  betreuen die Erholungseinrichtungen (Forstbotanischer Garten, Lindenthaler Tierpark, Erholungsgebiet Leidenhausen und Waldlabor Köln- Marsdorf), planen, organisieren und überwachen die Waldpflegearbeiten sowie die Pflege der Erholungseinrichtungen und Anlagen und sind zuständig für Ausschreibungen, Vergaben und Abrechnungen im Rahmen der städtischen Vergaberichtlinien </li> <li>  koordinieren und steuern die Abläufe im Betriebsbezirk, planen den Personaleinsatz und wirken bei der Wirtschaftsplanung mit </li> <li>  sind zuständig für die übergeordnete fachtechnische Begleitung der Arbeiten im Betriebsbezirk und Einzelfallentscheidungen in Abstimmung mit der Sachgebietsleitung und der Abteilung zu den Bereichsthemen, sowie leiten und koordinieren übergeordnete fachliche Projekte“ </li> <li>  kümmern sich um das Konfliktmanagement zur Ausrichtung unterschiedlicher Prioritäten beziehungsweise Interessenlagen und sind verantwortlich für die Öffentlichkeitsarbeit, zum Beispiel durch Führungen </li> <li>  stellen Holz für die Holzverkäufe bereit, steuern und organisieren die Jagd in der städtischen Verwaltungsjagd und sind verantwortlich für den Jagdschutz </li> <li>  gewährleisten die Verkehrssicherheit des Waldbestandes und managen den Tierbestand im Tierpark und den Wildgehegen </li> <li>  führen städtische Fahrzeuge </li></ul><h3> IHR PROFIL:</h3><p> Sie bringen ein abgeschlossenes Forstwirtschaftliches Hochschulstudium (Bachelor of Science oder FH-Diplom) sowie zusätzlich die vorhandene Befähigung für die Laufbahn des gehobenen Forstdienstes mit.</p><p> Für die Verbeamtung müssen die Voraussetzungen nach dem Landesbeamtengesetz des Landes Nordrhein-Westfalen (LBG NRW) erfüllt sein. Dies gilt nicht für ein bereits bestehendes Beamtenverhältnis.</p><p> Weiterhin bringen Sie die Bereitschaft mit die Dienstwohnung in Köln Rodenkirchen zu beziehen und besitzen einen Jagdschein.</p><p> Darüber hinaus ist uns wichtig:</p><p> Sie …</p><ul> <li>  bringen Lern- und Leistungsbereitschaft sowie eine hohe Kompetenz in Bezug auf forstliches Fachwissen und den Besonderheiten der urbanen Waldwirtschaft mit </li> <li>  sind eine kommunikations- und argumentationsfähige Persönlichkeit, die über ein sicheres Auftreten verfügt </li> <li>  kennen Ihre individuelle Belastbarkeit und achten Ihre eigenen Grenzen und die anderer, schätzen die Arbeit im Team und haben eine wertschätzende Haltung ihren Kolleg*innen und Mitarbeiter*innen gegenüber </li></ul><ul> <li>  haben wünschenswerterweise bereits Kenntnisse in der Anwendung von cMaket, FOWIS sowie GIS-Anwendungen </li> <li>  verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung </li> <li>  setzen sich für Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein </li> <li>  fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung um </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN:</h3><ul> <li>  bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen die Möglichkeit einer Übernahme in ein unbefristetes Beamtenverhältnis </li> <li>  die Stelle ist bewertet nach Besoldungsgruppe A 12 Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) </li></ul><p> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 41 Stunden bei Beamt*innen. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.</p><p> Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">www.stadt-koeln.de/benefits</a></p><p> Sie wollen noch mehr zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren?</p><p> Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Kwiek, Telefon 0221 221-34061. <br> Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Hundt, Telefon 0221 799520 oder 0152 54548667</p><h3> Ihre Bewerbung:</h3><p> Wenn auch Sie Köln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 1098/24-VeKw bis spätestens 29.09.2024 wie folgt:</p><p> Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin <br> Personal- und Verwaltungsmanagement <br> Bewerbercenter (114/11) <br> Willy-Brandt-Platz 2 <br> 50679 Köln</p><p> oder bevorzugt</p><p> <a href="https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA?1MDU2OEFEMzgzMUVERjk5OUU5REZFMEYxNkMwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&amp;sap-client=004" target="_blank">https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/…</a></p><p> Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.</p><p> Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.</p><p> Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie– Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.</p><p> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.</p><p> Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Forstamtsrat*rätin (m/w/d) beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen

<h1> Leiter Empfang &amp;? Rezeption (w/m/d)</h1><p> Für eine kleine exklusive Senioren-Wohnanlage in Köln-Braunsfeld, Aachener Straße 623-625, suchen wir</p><h2> Leiter Empfang &amp; ?Rezeption (w/m/d) in Vollzeit</h2><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Ansprechpartner/in, Steuerung und Organisation aller Belange der Bewohner und Besucher </li> <li>  Betreuung des Objektes im Frontoffice/?Empfang und Backoffice/ Büroorganisation (Telefon, Post, Bestellwesen) </li> <li>  Betreuung der Lounge nebst Organisation/?Durchführung/ Nachbearbeitung verschiedener Veranstaltungen </li> <li>  Bewirtung der Bewohner und deren Besucher in der Lounge </li> <li>  Kassenführung </li> <li>  Koordination von Hausbewohnerreklamationen mit der Hausverwaltung/Haustechnikern und externen Dienstleistern </li> <li>  Personalwesen – Erstellung von Dienstplänen </li> <li>  Koordination ASB Notrufsysteme/SMS-Service der Bewohner </li></ul><h2> Wir erwarten</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung, </li> <li>  Bereitschaft zur Teamarbeit, </li> <li>  EDV-Erfahrung, </li> <li>  Erfahrung mit älteren Menschen und am Empfang </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  eine unbefristete Anstellung in Vollzeit mit 40 Wochenstunden </li> <li>  leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  moderner Arbeitsplatz </li></ul><p> Wir bitten um Zusendung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen, Lichtbild, Gehaltsvorstellungen und mögliches Anfangsdatum an:</p><h3> Kontakt</h3><p> z.Hd. Frau Cremer <br> <a href="mailto:b.cremer@lig.de" target="_blank">b.cremer@lig.de</a></p><h3> Standort</h3><p> Köln</p><p> Lammerting Immobilien GmbH <br> Josef-Lammerting-Allee 25 <br> 50933 Köln <br> <a href="http://www.residenz-braunsfeld.de" target="_blank">www.residenz-braunsfeld.de</a></p>

Leiter Empfang &? Rezeption (w/m/d)

<h1> Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)</h1><p> <a href="http://www.oligo.de" target="_blank">www.oligo.de</a></p><h2> SALES MANAGER / VERTRIEBSMITARBEITER IM AUSSENDIENST (M/W/D) <br> - für das Gebiet Nord-/ Ostdeutschland -</h2><p> OLIGO produziert seit über 35 Jahren qualitativ hochwertige Leuchten für den Wohnraum. <br> Wir stehen für Nachhaltigkeit und Innovation und fertigen als Manufaktur "Made in Germany".</p><h3> Lust auf OLIGO…</h3><p> hier bist du Teil eines engagierten und erfahrenen Vertriebsteams, das durch die Kollegen im Werk in Sankt Augustin jederzeit unterstützt wird. Gemeinsam leben wir den besonderen Spirit unserer Marke. Wir treffen unsere Entscheidung auf kurzen Wegen und auf Augenhöhe. <br> So arbeiten wir gemeinsam an der Erreichung unserer Ziele.</p><h3> Du begeisterst dich für…</h3><ul> <li>  partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kunden und im Team </li> <li>  den Aufbau neuer und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen im stationären Handel </li> <li>  die Realisierung eigener und strategischer Ziele in deinem Gebiet </li></ul><h3> Auf dich wartet…</h3><ul> <li>  ein leistungsbezogenes, attraktives Vergütungspaket </li> <li>  flexible Arbeitszeiten mit Nutzung deines Homeoffice </li> <li>  ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung </li> <li>  ein strukturiertes Onboarding </li> <li>  ein großer Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektiven </li> <li>  und vieles mehr… </li></ul><h3> Das bist du…</h3><ul> <li>  erfolgreich im Vertrieb/Außendienst </li> <li>  begeisterst dich für Premiumprodukte und hast eine Leidenschaft für Design </li> <li>  hast ein hohes Maß an Eigenmotivation und Ergebnisorientierung </li> <li>  eine strukturierte Arbeitsweise sowie gutes Zeitmanagement und besitzt Kommunikationsstärke </li></ul><p> Wir sind gespannt auf deine Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung, deinem Wunschgebiet und dem frühestmöglichen Starttermin. Schick uns gerne alles an: <a href="mailto:bewerbung@oligo.de" target="_blank">bewerbung@oligo.de</a> <br> Du hast noch Fragen? Ruf einfach unseren Vertriebsleiter Patrick Obermeyer an: +49 (173) 9976066</p>

Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

<p> Die Bühnen der Stadt Köln suchen ab sofort im Rahmen einer unbefristeten Stellenbesetzung eine*n</p><h1> Veranstaltungstechniker*in bzw. eine*n Elektrotechniker*in (m/w/d)</h1><p> in der Beleuchtungsabteilung Schauspiel der Bühnen der Stadt Köln zu besetzen.</p><p> Die Bühnen der Stadt Köln sind mit über 800 Beschäftigten eines der größten Mehrspartentheater im deutschsprachigen Raum. Unter dem Dach der Bühnen Köln entstehen Opern-, Kinderopern-, Schauspiel- und Tanzproduktionen für die Kölner Bürger*innen und das europäische Umland. Dies beinhaltet die künstlerische Erarbeitung der Inszenierungen, die Herstellung von Bühnendekorationen, Kostümen, Requisiten, die Bereitstellung notwendiger Gebäude- und Verwaltungs-Infrastruktur sowie Besucherservice und Theatervermittlung.</p><p> Jedes Jahr besuchen über 250.000 Zuschauer*innen mehr als 720 Veranstaltungen. Die künstlerischen Ergebnisse werden überregional und international in den Medien besprochen. Der Umsatz pro Spielzeit im Spielbetrieb liegt bei ca. 70 Mio. €.</p><p> Die eigenbetriebsähnliche Einrichtung Bühnen der Stadt Köln ist Bauherr der Generalsanierung des Bühnenensembles am Offenbachplatz. Aufgrund der Sanierung bespielen die Sparten verschiedene Interimsspielsta¨tten. Die Oper Ko¨ln nutzt das am Deutzer Rheinufer gelegene Staatenhaus. Das Schauspiel befindet sich auf dem Carlswerkgelände in Ko¨ln-Mu¨lheim. Darüber hinaus gibt es diverse Verwaltungs- und Produktionsstandorte.</p><h3> Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3><p> Sie…</p><ul> <li>  richten die Beleuchtungsanlage für den Proben- und Vorstellungsbetrieb ein </li> <li>  leuchten die Scheinwerfer ein </li> <li>  warten, pflegen und reparieren die Beleuchtungsgeräte </li> <li>  sind für Installationsarbeiten bei der Herstellung von Spezialleuchten zuständig </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><h2> Sie bringen mit:</h2><p> Die Aufgabenwahrnehmung erfordert eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für <br> Veranstaltungstechnik oder in einem Beruf der Elektrotechnik (Elektriker*in, Elektroniker*in).</p><p> Darüber hinaus ist uns wichtig</p><p> Sie…</p><ul> <li>  verfügen über eine physische Belastbarkeit (Heben und Tragen von Scheinwerfern etc.) </li> <li>  sind psychisch belastbar (Arbeiten unter Zeitdruck, Eigenverantwortung) </li> <li>  verfügen über hohes Engagement, Eigenverantwortung und handwerkliches Geschick </li> <li>  sind sicher im Umgang mit DMX-Geräten und Moving-Lights </li> <li>  besitzen Grundkenntnisse in den Microsoft-Office Programmen </li> <li>  haben Grundkenntnisse Englisch in Wort und Schrift </li> <li>  verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung </li></ul><p> Wünschenswert ist:</p><ul> <li>  Berufserfahrung im Bereich der Bühnenbeleuchtung. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><p> Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 6 der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelung.</p><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p><p> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.</p><p> Bei entsprechenden Vorkenntnissen ist auch eine Beschäftigung im Stellwerk der Beleuchtungsabteilung möglich. In diesem Fall erfolgt eine Eingruppierung nach EG 7 TVöD.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Weitere Auskunft erteilt Herr Michael Gööck, Leiter Beleuchtung Schauspiel, Telefon 0221 221-28441, E-Mail <a href="mailto:michael.goeoeck@schauspiel.koeln" target="_blank">michael.goeoeck@schauspiel.koeln</a></p><p> Bewerbungen senden Sie bitte vorzugsweise per Mail (maximal zwei Dateianhänge bis 4 MB) bis zum 30.09.2024 an: <a href="mailto:bewerbungen@buehnen.koeln" target="_blank">bewerbungen@buehnen.koeln</a></p><p> oder</p><p> Bühnen der Stadt Köln <br> Personalabteilung <br> Frau Böhning <br> Postfach 101061 <br> 50450 Köln</p><p> Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.</p><p> Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.</p><p> Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.</p><p> Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Veranstaltungstechniker*in / Elektrotechniker*in (m/w/d)

<p> Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert. Ein wertschätzender Umgang miteinander auf allen Ebenen. Eine Flexibilität für Ausgeglichenheit zwischen Arbeit und Privatleben. Eine Arbeitsumgebung, die sich Ihnen anpasst. Gibt es nicht? Gibt es doch! Und zwar bei uns!</p><p> Wir sind die Stella Vitalis und Casa Mia Unternehmensgruppe</p><p> Wir sind nicht nur ein anerkanntes Pflegeunternehmen in Deutschland. Wir wollen Pflege neu gestalten und leben. Wir streben jeden Tag nach Verbesserung um würdevolles Altern zu ermöglichen. Das ist es, was uns alle vereint und antreibt. Mehr als 2.200 Mitarbeitende engagieren sich täglich an unseren 24 Standorten, um unseren hohen Qualitätsanspruch in der Pflege zu gewährleisten. Unser Motto: Anders sein – nicht besser machen!</p><h1> Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d)</h1><p> Teilzeit Zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> NRW: Stella Vitalis Einrichtungen in Erftstadt, Weilerswist, Haan, Bottrop / Schleswig-Holstein: Stella Vitalis Einrichtung in Lunden / Baden-Württemberg: Stella Vitalis Einrichtung in Weil am Rhein und Casa Mia Einrichtung in Bad Bellingen</p><h3> Wir suchen Menschen, die...</h3><ul> <li>  eine Qualifikation entsprechend der Betreuungskräfte-Richtlinie § 53b SGB XI nachweisen können. </li> <li>  bereits eine Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) absolviert haben sowieso Personen mit einer abgeschlossenen Helfer- oder Assistenzausbildung in der Pflege (Ausbildungsdauert mind. 1 Jahr). </li> <li>  Freude am Umgang mit älteren und dementen Menschen haben. </li> <li>  mit ihrer ausgeglichenen und geduldigen Art ein positives Gefühl innerhalb unserer Einrichtung verbreiten. </li> <li>  empathisch auf die Bedürfnisse der Bewohner und deren Angehörigen eingehen. </li> <li>  über eine ausgeprägte Beobachtungsgabe und soziale Kompetenz verfügen. </li></ul><h3> Sie fragen sich, womit wir Sie überzeugen können?</h3><p> Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, das sich von alten Strukturen löst, die Kreativität und die individuelle Entfaltung der Mitarbeiter fördert!</p><ul> <li>  Ein Unternehmen im Wandel – Potenzial für Ihre berufliche Entfaltung. </li> <li>  Value: Mit unserem individuellen Bonussystem erhalten Sie Punkte als Dankeschön für Ihr Engagement– lassen Sie sich überraschen. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge &amp; Krankenzusatzversicherung: Bei uns wird Ihre Zukunft und Gesundheit großgeschrieben. </li> <li>  Sicherheit und Planbarkeit: Wir wollen, dass Sie lange und unbefristet an unserer Seite bleiben. </li> <li>  Wertschätzung von der ersten Sekunde an! Sie sind wichtig als Teil unseres gemeinsamen Zieles. </li> <li>  Urban Sports Club: Ihre sportliche Aktivität belohnen wir mit tollen Mitarbeiterrabatten. </li></ul><p> Nicht das, was Sie sich vorgestellt haben? Dann erzählen Sie uns doch gerne in einem persönlichen Gespräch, was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein!</p><h3> Wie Ihr Alltag als Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) bei uns aussieht:</h3><ul> <li>  Durch Ihre individuelle Betreuung fördern und steigern Sie die Lebenszufriedenheit der Bewohner unter Einhaltung der gesetzlichen und unternehmerischen Vorgaben. </li> <li>  Sie dokumentieren Ihre durchgeführten Tätigkeiten nach gesetzlichen Vorschriften. </li> <li>  Als Teil des Betreuungsteams nehmen Sie regelmäßig an Austauschen teil. </li> <li>  Besonders für unsere Bewohner mit eingeschränkter Alltagskompetenz stehen Sie bei der Tagesgestaltung und bei der psychosozialen Betreuung unterstützend zur Seite. </li> <li>  Sie versüßen unseren Bewohnern den Alltag mit spaßigen Aktivitäten und haben als Ansprechpartner jederzeit ein offenes Ohr für deren Wünsche und Bedürfnisse. </li></ul><h3> Unser Bewerbungsprozess – so unkompliziert wie Ihre Bewerbung</h3><p> Eine Bewerbung beinhaltet ganz viele Unterlagen: ein förmliches Anschreiben, einen – Stopp! Bei uns nicht. Wir möchten Sie als Menschen kennenlernen und keinen Roman lesen. Schicken Sie uns im ersten Schritt ganz einfach Ihren Lebenslauf inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Nach Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen melden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen!</p><p> Pflege Plus Seniorenzentrum am Ostring <br> Ostring 100 <br> 46238 Bottrop <br> <br> Stella Vitalis Seniorenzentrum an der Seestraße <br> Seestraße 30 <br> 50374 Erftstadt <br> <br> Stella Vitalis Seniorenzentrum Haan <br> Bahnhofstraße 10 <br> 42781 Haan <br> <br> Stella Vitalis Sonnenhof &amp; Rosengarten Seniorenhaus Lunden <br> Brunnenstraße 6a <br> 25774 Lunden <br> <br> Stella Vitalis Seniorenzentrum Weil am Rhein <br> Breslauer Straße 2 <br> 79576 Weil am Rhein <br> <br> Stella Vitalis Seniorenzentrum Weilerswist <br> Kölner Straße 54-56 <br> 53919 Weilerswist <br> <br> Casa Mia Seniorenzentrum Bad Bellingen <br> Im Grün 2 <br> 79415 Bad Bellingen</p><p> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@stellavitalis.de" target="_blank">bewerbungen@stellavitalis.de</a> <br> Website: <a href="https://www.stellavitalis.de/" target="_blank">https://www.stellavitalis.de/</a></p><p> * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Die Angaben gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.</p>

Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d)

<h2> Die Deutsche Stiftung Denkmalschutz</h2><p> Die Deutsche Stiftung Denkmalschutz ist die größte private Initiative für Denkmalpflege in Deutschland. Sie setzt sich seit 1985 kreativ, fachlich fundiert und unabhängig für den Erhalt bedrohter Baudenkmale ein. Ihr ganzheitlicher Ansatz ist einzigartig und reicht von der Notfall-Rettung gefährdeter Denkmale, pädagogischen Schul- und Jugendprogrammen bis hin zur bundesweiten Aktion „Tag des offenen Denkmals®“.</p><p> Rund 600 Projekte fördert die Stiftung jährlich, vor allem dank der aktiven Mithilfe und Spenden von über 200.000 Förderern.</p><p> Unser Team besteht aus etwa 180 hochengagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Hauptstandorten in Deutschland (Bonn und Berlin), mit den unterschiedlichsten Profilen und Expertisen.</p><p> Zur Verstärkung unseres Fundraising Teams (Förderer-Service) suchen wir in Bonn zum 01.01.2025 eine/n</p><h1> Fundraiser (m/w/d) in Vollzeit mit Schwerpunkt Institutionelle Spender</h1><h2> IHRE AUFGABE</h2><ul> <li>  strukturierter und systematischer Ausbau des Fundraising-Kanals institutioneller Spender </li> <li>  Ausweitung und Beziehungsfestigung des bestehenden Spenderstammes </li> <li>  Akquise neuer Stiftungspartnerschaften, Recherche und Ansprache potenzieller Stiftungen </li> <li>  Ansprechpartner für deren Informations- und Servicefragen </li> <li>  Bearbeitung und Verfolgung von Förderanträgen </li> <li>  Identifikation von geeigneten Projekten in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen </li> <li>  Dokumentation und Aufbau eines Reportings </li> <li>  Repräsentationsaufgaben auf Veranstaltungen und Messen </li> <li>  Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet </li></ul><h2> WAS SIE MITBRINGEN</h2><ul> <li>  Studium der Geistes- oder Kulturwissenschaften oder abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännisch/wirtschaftlichen Bereich </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im Fundraising von Vorteil </li> <li>  vorbildliche Umgangsformen sowie repräsentative Stärken </li> <li>  hohes Maß an vertrieblich-kommunikativer und sozialer Kompetenz </li> <li>  Affinität zum Thema Baukultur </li> <li>  sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen </li> <li>  gutes strategisches und analytisches Gespür </li> <li>  offene, verbindliche und in viele Richtungen mitdenkende und schnittstellenbildende Kommunikation </li> <li>  Teamplayer-Mentalität </li> <li>  Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet </li></ul><h2> WAS WIR IHNEN BIETEN</h2><ul> <li>  angenehme, teamorientierte Arbeitsatmosphäre </li> <li>  eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit </li> <li>  ein Aufgabengebiet, das mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung verbunden ist </li> <li>  flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto </li> <li>  Angebot zur mobilen Arbeit / Laptop </li> <li>  Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und viele weitere freiwillige Leistungen des Arbeitgebers u. a. Mobilitätszuschuss, und Urban Sports Mitgliedschaft </li> <li>  ausgestattete Küche inklusive Freigetränke </li> <li>  sehr gut erreichbarer, zentraler Standort in Bonn (Nähe UN-Campus / Museen) </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Sie möchten Ihre Expertise für etwas sinnstiftendes einsetzen, das bleibt und mit uns Visionen umsetzen? Dann kontaktieren Sie uns – wir freuen uns auf Ihren Bewerbungseingang unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Einstiegstermins ausschließlich digital über unser Bewerberportal <a href="https://karriere.denkmalschutz.de" target="_blank">https://karriere.denkmalschutz.de</a>. Dort finden Sie auch nähere Infos zu der ausgeschriebenen Stelle und weiteren gesuchten Stellenprofilen.</p><p> Der vertrauensvolle Umgang mit Ihren persönlichen Daten ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Datenschutzhinweise zum Umgang mit Ihrer Bewerbung finden Sie unter: <a href="http://www.denkmalschutz.de/ds-info-bewerber" target="_blank">www.denkmalschutz.de/ds-info-bewerber</a>.</p><h3> Ihre Ansprechpartner im Bewerbungsmanagement</h3><p> Vanessa Eni / Bewerbungsmanagement <br> Telefonnummer 0228 / 9091-0</p><p> <br> Deutsche Stiftung Denkmalschutz | Schlegelstraße 1 | 53113 Bonn | <a href="http://www.denkmalschutz.de" target="_blank">www.denkmalschutz.de</a></p>

Fundraiser (m/w/d) mit Schwerpunkt Institutionelle Spender

<p> Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohner*innen die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große Kreisangehörige Stadt zwischen Köln und Bonn gelegen, bietet sie herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert. Im Amt für Kinder, Jugendliche und Familien - Jugendamt - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Soziale Dienste eine Vollzeitstelle als</p><h1> Bezirkssozialarbeiterin / Bezirkssozialarbeiter (m/w/d) <br> (S 14 TVöD SuE)</h1><p> zu besetzen. Die Stellenbesetzung ist in Teilzeit mit mindestens 30 Stunden möglich</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Anforderungen an eine Fachkraft im Sozialen Dienst:</p><ul> <li>  Sozialpädagogische Beratung von Familien in Erziehungsfragen </li> <li>  Fallverantwortung im Bereich der Hilfen-zur-Erziehung gem. §§ 27 ff. sowie Eingliederungshilfen gem. § 35a SGB VIII </li> <li>  Wahrnehmung des Schutzauftrages gem. § 8a SGB VIII und Durchführung von Inobhutnahmen gem. § 42 und § 42a SGB VIII </li> <li>  Beratung in Fragen der Partnerschaft gem. § 17 und der Ausübung der Personensorge gem. § 18 SGB VIII </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung bzw. erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Pädagogik - </li> <li>  Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe ist von Vorteil </li> <li>  wünschenswerterweise Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht sowie im Ehe- und Familienrecht </li> <li>  hohes Maß an Methoden- und Sozialkompetenz oder die Bereitschaft diese zu erwerben </li> <li>  überdurchschnittliche Belastbarkeit, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Führerscheinklasse B </li></ul><p> Die Stadt Troisdorf bietet entsprechend unseres Mottos „Troisdorf - eine Familienangelegenheit“ zusätzlich zu den üblichen Angeboten des öffentlichen Dienstes flexible Arbeitszeiten, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt und ein zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement. <br> Des Weiteren bietet die Stadt für diesen anspruchsvollen Aufgabenbereich hohe Standards bei der Personalausstattung sowie den Einarbeitungsmöglichkeiten für neue Kolleg*innen.</p><p> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Für weitere Informationen stehen Ihnen gerne der Abteilungsleiter der Abteilung Soziale Dienste des Amtes für Kinder, Jugendliche undFamilien – Jugendamt - Herr Pütz, Tel. 02241-900571, <a href="mailto:PuetzMar@troisdorf.de" target="_blank">PuetzMar@troisdorf.de</a>, zur Verfügung.</p><h2> Sind Sie interessiert?</h2><p> Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2024 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein.</p>

Bezirkssozialarbeiterin / Bezirkssozialarbeiter (m/w/d)

<h1> Referent (m/w/d) - Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Das Cusanuswerk ist das Begabtenförderungswerk der katholischen Kirche – eines von 13 Stipendienwerken in der staatlich finanzierten Begabtenförderung in Deutschland. Wir fördern junge Menschen, die selbst zu Förderern für andere werden: derzeit mehr als 2.000 besonders leistungsstarke und verantwortungsbewusste katholische Studierende und Promovierende aller Fachrichtungen.</p><p> In unserer Geschäftsstelle in Bonn (3 Gehminuten vom Hbf.) besetzen wir im Bereich der Auswahl-, Förder- und Netzwerkarbeit zunächst befristet auf zwei Jahre (mit Perspektive auf Entfristung) und zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h2> Referentenstelle (m/w/d) – Vollzeit oder Teilzeit.</h2><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie sind möglichst bereits promoviert und verfügen über Erfahrungen in der Projekt- und Veranstaltungsleitung. </li> <li>  Sie weisen ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit, eine hohe Einsatzbereitschaft sowie die Bereitschaft zu Reisetätigkeiten auf. </li> <li>  Sie verfügen über sehr gute Kommunikations- und Texterstellungskompetenzen, idealerweise auch über Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit. </li> <li>  Sie sind katholisch und wollen sich engagiert für die Weiterentwicklung der Bischöflichen Begabtenförderung einsetzen. </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Stelle im Bildungs- und Wissenschaftsmanagement, vergütet nach Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, eine attraktive betriebliche Altersversorgung, die Möglichkeit, ein vergünstigtes Deutschland-/Jobticket zu beziehen, eine sehr flexible Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten, Kollegialität und Teamgeist, eine strukturierte persönliche Einarbeitung, Weiterbildungsmaßnahmen sowie einen modernen Arbeitsplatz im Zentrum von Bonn.</p><p>  Ihre Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe des bevorzugten Beschäftigungsumfangs, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Motivation für eine Tätigkeit in Kirche und Begabtenförderung bis zum 15. September 2024 in einer einzigen PDF-Datei an Dr. Birgitta Krumrey unter folgender Adresse: <a href="mailto:bewerbung@cusanuswerk.de" target="_blank">bewerbung@cusanuswerk.de</a> </p> <p>  Die Bewerbungsgespräche finden am 19. September 2024 in der Geschäftsstelle des Cusanuswerks in Bonn statt. </p> <a href="mailto:bewerbung@cusanuswerk.de" target="_blank">bewerbung@cusanuswerk.de</a><h4> Kontakt</h4><p> Dr. Birgitta Krumrey</p><h4> Standort</h4><p> Bonn</p><p> Cusanuswerk e.V. <br> Bischöfliche Studienförderung <br> Baumschulallee 5 <br> 53115 Bonn <br> <a href="https://www.cusanuswerk.de" target="_blank">https://www.cusanuswerk.de</a></p>

Referent (m/w/d) - Vollzeit / Teilzeit

<p> In Bonn arbeiten, weltweit wirken!</p><p> Im Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten (BfAA) arbeiten wir als Kompetenz- und Servicezentrum im Geschäftsbereich des Auswärtigen Amts (AA). Unsere Projekte prägen das Bild Deutschlands in der Welt.</p><p> Für unser schnell wachsendes Team am Standort Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur befristeten Einstellung in Voll- oder Teilzeit:</p><h1> Mehrere Sachbearbeiter*innen (m/w/d) für die Zentralstelle für das Auslandsschulwesen im (vergleichbaren) gehobenen Dienst</h1><p> Entgeltgruppe E9c TVöD Bund; Kennziffer: B32-2024</p><p> Mit Ihrer erfolgreichen Bewerbung werden Sie am Aufbau einer neuen, international ausgerichteten Bundesoberbehörde aktiv mitarbeiten. Sie leisten mit Ihren Kompetenzen von Deutschland aus einen entscheidenden Beitrag für die deutsche Außenpolitik weltweit.</p><h2> Ihre Aufgaben (alternativ)</h2><p> Sachbearbeitung finanzielle Förderung der Deutschen Auslandsschulen und Schulaufsicht des Bundes</p><ul> <li>  Sie prüfen und bearbeiten Förderanträge sowie Zwischen- und Verwendungsnachweise </li> <li>  Ihnen obliegt die Berechnung der Förderhöhe und des Förderumfangs </li> <li>  Sie erstellen Prüfvermerke sowie Förder- und Zuwendungsverträge </li> <li>  innerhalb der DAISY-Datenbank sind Sie für die Datenprüfung und Datenpflege zuständig </li> <li>  Sie veranlassen Auszahlungen, überwachen diese und nehmen Zahlungsannahmen vor </li> <li>  die telefonische und schriftliche Beratung der betreuten Deutschen Auslandsschulen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich </li></ul><p> Sachbearbeitung Deutsches Sprachdiplom (DSD) im Inland</p><ul> <li>  Sie nehmen die Fachadministration für das Deutsche Sprachdiplom (DSD) wahr (First-Level-Support, Datenpflege, Change-Management und fachliche Tests) </li> <li>  Sie bereiten Fortbildungen zu den DSD-Länderprojekten vor, führen diese durch und evaluieren diese nach Abschluss </li> <li>  Sie organisieren und leiten die Schulungen der Programmleitenden zur Nutzung der DAISY-Datenbank für die administrative Abwicklung der DSD-Prüfungen </li> <li>  Sie erstellen Statistiken und führen Datenbankauswertungen durch </li> <li>  Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für die Prüfungsleitenden der Bundesländer in Hinblick auf die Abwicklung des Prüfungsprozesses </li> <li>  Sie stehen in regelmäßigem Austausch mit externen Dienstleistern zur Optimierung der DAISY-Datenbank </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  flexibles Arbeiten durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und Homeoffice </li> <li>  abwechslungsreiche, sinnhafte und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld </li> <li>  umfangreiches Fortbildungsangebot für Ihre berufliche Weiterentwicklung </li> <li>  eine zeitlich befristete Stelle im Herzen Bonns mit Aufbauzulage in Höhe der Ministerialzulage bis zum 31.12.2026 </li> <li>  den Kauf Ihres Firmentickets unterstützen wir mit einem Zuschuss </li> <li>  wir erstatten die Kosten für Ihren Umzug von Ihrem inländischen Wohnort nach Bonn im Rahmen des Bundesumzugskostengesetzes </li> <li>  wir bieten Tarifbeschäftigten Jahressonderzahlung, VBL-Betriebsrente mit Arbeitgeberanteil, vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Einarbeitung durch gelebte Onboarding-Prozesse, gezielte Schulungen, Fortbildungsangebote </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen</h2><ul> <li>  abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom [FH]) in Verwaltungs-, Rechts- bzw. Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung </li> <li>  oder: Abschluss zum/zur Verwaltungsfachwirt/in oder des Angestelltenlehrgangs II </li> <li>  oder: abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten/Justizfachangestellten/Rechtsanwaltsfachangestellten/Notarfachangestellten mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung </li> <li>  sichere Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen (Word, Excel und Outlook) </li> <li>  deutsche Staatsangehörigkeit bzw. die eines Mitgliedstaats der EU oder EFTA </li> <li>  sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Niveau C1) </li></ul><h2> Wir freuen uns ergänzend über</h2><ul> <li>  Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken </li> <li>  gute Kenntnisse im IT-Projektmanagement (für DSD-Inland) </li> <li>  Fachkenntnisse im Bereich E-Learning (nur DSD-Inland) </li></ul><h2> Das macht Sie als Person aus:</h2><ul> <li>  Auch in unvorhergesehenen Situationen treten Sie selbstsicher auf und kommunizieren überzeugend. </li> <li>  Sie sind in der Lage sich schnell in neue Themenbereiche einzuarbeiten und sich an verändernde Anforderungen anzupassen. </li> <li>  Sie erkennen die Bedürfnisse ihres Gegenübers und entwickeln serviceorientierte Lösungen. </li> <li>  Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die es versteht, konstruktiv an gemeinsamen Zielen zu arbeiten. </li></ul><p> Die Einstellung von Bewerberinnen und Bewerbern außerhalb des öffentlichen Dienstes sowie von Tarifbeschäftigten der öffentlichen Verwaltung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).</p><p> Bewerben können sich auch Personen, die bereits beim Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten beschäftigt sind.</p><p> Wir leben Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung nach den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen in Bereichen mit Unterrepräsentanz wie diesem besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06.10.2024, 23:59 Uhr MESZ ausschließlich über Interamt.</p><p> Bitte füllen Sie dort die Bewerbungsmaske vollständig aus und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (PDF) hoch (u. a. Motivationsschreiben [Textformat und mind. 100 Wörter], tabellarischer Lebenslauf, Nachweis aller Abschlüsse mit Notenübersicht, Fortbildungen und Berufserfahrungen, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung, dienstliche Beurteilungen, Ernennungsurkunden [Beamte], Arbeitszeugnisse der letzten 5 Jahre [mindestens jedoch der letzten beiden Arbeitgeber] Nachweise zu Kenntnissen und Fertigkeiten). Wir bitten um Verständnis, dass wir nur vollständige Bewerbungen berücksichtigen können. Sollten Sie sich noch in der Ausbildung befinden, weisen wir darauf hin, dass der erfolgreiche Abschluss bis zur Einstellung vorliegen muss. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in diesem Fall unbedingt die aktuellen Notenübersichten bei. Bei ausländischem Hochschulabschluss bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) spätestens bei Einstellung.</p><h2> Vorläufiger Zeitplan</h2><ul> <li>  Online-Informationsveranstaltung (42. Kalenderwoche) </li> <li>  Online-Videointerviews (Webex, 43. Kalenderwoche) </li></ul><h2> Wir helfen Ihnen auch gerne persönlich weiter!</h2><p> Ihre Fragen zum Stellenangebot beantworten Herr René Heller (fachlich: <a href="mailto:ZFA-1-12@bfaa.bund.de" target="_blank">ZFA-1-12@bfaa.bund.de</a>) und Herr Martin Laggai (organisatorisch: <a href="mailto:Z-PM-14@bfaa.bund.de" target="_blank">Z-PM-14@bfaa.bund.de</a>)</p><p> Umfassende Informationen und Antworten auf häufig gestellte Fragen haben wir auf der BfAA-Karriereseite für Sie zusammengestellt.</p><p> Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke dieses Auswahlverfahrens verwendet. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.</p>

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