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<h3>WILLKOMMEN BEI UNS</h3> Im Bereich Coatings bieten wir weit mehr als nur Lacke und Beschichtungen. Es ist unser Ansatz, die Bedürfnisse unserer Kunden in den Mittelpunkt zu stellen und stets einen Schritt vorauszudenken. Unser Motto „We always go beyond the surface“ verdeutlicht, dass wir nicht nur auf die Produkte selbst fokussiert sind, sondern auch auf die Gründe, warum wir sie entwickeln. Wir sind daran interessiert, innovative Lösungen zu schaffen, die zukünftiges Wachstum fördern und den Anforderungen des Marktes gerecht werden. Mit unserem fundierten Wissen und unserer Erfahrung arbeiten wir daran, maßgeschneiderte Coatings-Lösungen anzubieten, die einen echten Mehrwert schaffen und starke Partnerschaften aufbauen.<h3>WAS SIE ERWARTET</h3> Für unsere Einheit Raw Material &amp; Intermediates disponieren Sie Halbfabrikate, Rohstoffe und Packmittel und übernehmen das Bestandsmanagement unter den Gesichtspunkten einer störungsfreien Versorgung der Produktion und einer optimalen Kapitalbindung.<ul><li>In Ihrer Rolle verantworten Sie die Initiierung der Produktion von Intermediates und das Bestellwesen von Einsatzstoffen in enger Kooperation mit den europäischen Produktionsstandorten und bilden die zentrale Schnittstelle zu unseren internen und externen Partnern.</li><li>Sie entwickeln unter Berücksichtigung der Gegebenheiten der Produktion und dem Scheduling eine kostenoptimierte Belegung der Ressourcen.</li><li>Sie kommunizieren mit den Kollegen und Kolleginnen aus der Materialdisposition und der Fertigungssteuerung im europäischen Umfeld und arbeiten eng mit den Teams der Supply Chain zusammen.</li><li>Im Rahmen der Fremdbeschaffung beziehen Sie Einsatzstoffe aus unseren anderen europäischen Standorten.</li><li>Sie überwachen die Haltbarkeit und Umschlaghäufigkeit der Materialien und initiieren die weitere Materialverwendung.</li><li>Weiterhin gewährleisten Sie eine optimale Materialstammdatenqualität in unseren Systemen und erlauben somit einen durchgängigen Informationsfluss.</li><li>Nicht zuletzt initiieren Sie Optimierungen und wirken in Projekten und dem Engpassmanagement mit.</li></ul><h3>WAS SIE MITBRINGEN</h3> <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit sehr guten administrativen Kenntnissen im Materialmanagement</li><li>idealerweise erste Erfahrungen mit der gesamten Prozesskette, vom Auftragseingang bis zur Auslieferung an den Kunden</li><li>routinierter Umgang mit MS Office-Produkten sowie SAP R/3 (MM/SD) und idealerweise bereits Erfahrungen mit SAP APO PPDS</li><li>gute und zielführende Kommunikation in Englisch sowie ein sicherer und effizienter Umgang mit internen Kunden sowie externen Lieferanten</li><li>ausgepägte analytische Fähigkeiten sowie eine sehr gute Organisationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise</li><li>erweitertes Interesse an digitalen Lösungen zu Prozessoptimierungen </li></ul><h3>WAS WIR BIETEN</h3> <ul><li>Wir bieten ein attraktives Tarifgehalt (Chemie NRW) mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative individuelle Benefits wie leistungsabhängige Erfolgsvergütungen, die Möglichkeit eine Zusatzzahlung in Freizeit umzuwandeln sowie ein Mitarbeiteraktienprogramm. Mit einer tariflichen Pflegezusatzversicherung bieten wir eine zusätzliche Absicherung.</li><li>An unserem Standort in Münster gibt es ein betriebseigenes Fitness-Studio „Freizeit“ mit angeschlossener Physiotherapie-Praxis, festangestellte Werkärzte, ein Betriebsrestaurant „Auszeit“ inklusive einer Café-Bar, eine bilinguale Betriebs-KiTa „LackiKids‟ sowie ein Ferienprogramm „LackiKids on Tour“.</li><li>Wir haben 30 Urlaubstage/Jahr (Vollzeit), zusätzliche Freizeitoptionen und eine 37,5 -Stunden-Woche.</li><li>Für die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung bieten wir vielfältige lokale und globale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.</li><li>BASF als Gründungsmitglied der Charta der Vielfalt steht für Diversität – wir sind stolz auf unsere Coatings Mitarbeitendennetzwerke WomenInCoatings, ColorPride@EC und CultiConnect.</li></ul><h3>SO ERREICHEN SIE UNS</h3> <ul><li>Isabel Maisack (Talent Acquisition), <a href="mailto:isabel.maisack@basf.com" target="_blank">isabel.maisack@basf.com</a>, Tel.:+49 30 2005-56683 beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position. Gerne können Sie sich auch einen buchen.</li><li>Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch </li><li>Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie </li></ul><h3>ÜBER UNS</h3> Mehr über BASF Coatings GmbH erfahren Sie <h3>Vielfalt ist unsere größte Stärke!</h3> Gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.Und übrigens, wir überlassen es unseren Mitarbeitenden, ob und wann sie sich duzen.

Disponent:in Materialmanagement (m/w/d)

Wir suchen einen Sozialpädagogen mit staatlicher Anerkennung (w/m/d) in Teilzeit mit 16,5 Stunden/Woche für unsere Förderschule in Neukirchen-Vluyn.Die Sonneck-Schule ist eine staatlich genehmigte private Förderschule mit den Förderschwerpunkten „Emotionale und soziale Entwicklung“ sowie „Lernen“. Sie umfasst die Bildungsbereiche Grundschule, Hauptschule und Berufskolleg und wird vom Neukirchener Erziehungsverein als Träger verantwortet.Unsere Schule bietet Schülerinnen und Schülern passgenaue, bedürfnisorientierte Lernangebote in kleinen Lerngruppen. Ziel unserer pädagogischen Arbeit ist es, jungen Menschen neue Perspektiven zu eröffnen, ihre individuellen Stärken zu fördern und sie in ihrer persönlichen und schulischen Entwicklung nachhaltig zu begleiten.<h3>Ihre Aufgaben bei uns:</h3><ul><li>Individuelle Unterrichtsbegleitung: Sie begleiten im Teamteaching den Unterricht in einer Mädchenklasse an einer Förderschule für den Förderschwerpunkt Emotionale und soziale Entwicklung.</li><li>Projektgestaltung: Sie führen Projekte und Kleingruppenunterricht durch.</li><li>Pädagogische Planung: Entwickeln und leiten Sie lösungsorientierte Fördermaßnahmen, die auf die Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen abgestimmt sind.</li><li>Vertretung: Sie vertreten die Klassenlehrerin bei Bedarf.</li><li>Beziehungsarbeit: Sie sind die gute Seele der Klasse, haben ein offenes Ohr für die Sorgen der Mädchen, halten engen Kontakt zur Jugendhilfeeinrichtung und zu den Eltern.</li><li>Freizeitpädagogische Aktivitäten: Planen und begleiten Sie mehrtägige freizeitpädagogische Gruppenfahrten zur Stärkung des Gemeinschaftssinns.</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Qualifikation: staatliche Anerkennung als Sozialpädagoge (w/m/d).</li><li>Erfahrung: Erfahrung und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit herausforderndem Verhalten. Wünschenswert sind Erfahrungen in der Mädchenarbeit.</li><li>Reisebereitschaft: Bereitschaft zur Teilnahme an Klassenfahrten (zweimal jährlich).</li><li>Nachweise: Nachweis über Masernschutz sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li></ul>Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.<h3>Darauf dürfen Sie sich freuen:</h3><ul><li>Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine tarifliche Bezahlung nach TV-L. </li><li>Multiprofessionelles Team: Mitarbeit in einem Team aus sozialpädagogischen, sonderpädagogischen und therapeutischen Fachkräften mit geringer Fluktuation.</li><li>Benefits: Vergünstigungen bei verschiedenen Dienstleistern (z.B. Adidas, H&amp;M, etc.) sowie die Prämienvergütung „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (bis zu 1000 € je geworbenem Mitarbeitenden).</li><li>Weitere Vorteile finden Sie auf unserer Karriereseite.</li></ul><h3>Ihre Fragen beantwortet gerne:</h3>Christina Knapstein, Schulleitung, Tel.: 02845-3929564 Kontaktieren Sie für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter 0151/20321275.Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 6. Februar 2026. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Sozialpädagoge Förderschule Individuelle Förderung (w/m/d)

Sozialpädagoge Förderschule Teamteaching Lernen (w/m/d)

Sozialpädagoge Emotionale Entwicklung Schule (w/m/d)

Sozialpädagoge Förderschule Soziale Entwicklung (w/m/d)

Sozialpädagoge Teamteaching Emotionale Entwicklung (w/m/d)

Ausbildung (m/w/d) Ausbildung zum/r Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Wir sind ein Pflegefachzentrum für die außerklinische Intensivversorgung. Generalistische Ausbildung mit Start im Oktober 2026. Vollzeit | Tagdienst Echt was bewirken Deine neuen Aufgaben Du lernst die verschiedenen Bereiche der Altenpflege kennen Du eignest dir durch Praxis und Theorie pflegerisches und medizinisches Wissen an Du lernst viel über die optimale Qualität der Pflege und gestaltest sie mit Du unterstützt die Bewohner/innen liebevoll im Alltag z. B. Körperpflege, Mobilisieren, Frisieren, Ankleiden und Speisenversorgung Du wirst viele neue Erfahrungen sammeln und auch mal an deine Grenzen kommen, aber du wirst immer die Unterstützung deines Teams und deiner Praxisanleitung sicher sein Mach Karriere als Mensch Das bringst du mit Der Umgang mit pflegebedürften Menschen bereitet dir Freude und das Wohlbefinden der Bewohner/innen liegt dir am Herzen Auf deine Unterstützung können die Bewohner/innen und dein Team immer zählen Du besitzt gute Menschenkenntnisse und eine sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Du hast einen mittleren Schulabschluss und/oder eine abgeschlossene Ausbildung zur einjährigen examinierten Pflegekraft (m/w/d) Garantiert statt gut gemeint Unsere Leistungen Persönliche Praxisanleitung an deiner Seite, die Zeit für dich hat und der deine Ausbildung wichtig ist Du erhältst eine Überraschung, wenn du nach deiner Ausbildung bei uns bleibst Faires Ausbildungsgehalt nach dem Ausbildungstarifvertrag (TVAöD) Gute Karrierechancen durch arbeitgeberfinanzierte berufliche Fort- und Weiterbildungen Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits Verlässliche und frühzeitige Dienstplanung Kontakt Bewerben Sie sich jetzt unter Wohn- und Pflegezentrum Anna Müller Haus Ein innovatives Team mit herzlicher Willkommens-Kultur der Charleston Gruppe vereint mit einem Arbeitsplatz in idyllischer Lage inmitten malerischer Naturlandschaft erleben Sie in unserem Pflegefachzentrum Haus Oase. Gelegen in einem weitläufigen Gelände zwischen Bergen, Wald und Seen finden hier 26 pflegebedürftige Menschen ein liebevolles Zuhause. Die Einrichtung ist spezialisiert auf die Versorgung von Intensivpatienten, insbesondere mit Schädel-Hirn-Verletzungen. Pflegefachzentrum Haus Oase Gudenhagener Allee 1a 59929 Brilon <a href="http://www.charleston.de" target="_blank">www.charleston.de</a> Einrichtungsleitung Frauke Im Moore 02961 986220 <a href="mailto:bewerbungen.haus-oase@charleston.de" target="_blank">bewerbungen.haus-oase@charleston.de</a>

Ausbildung zum/r Pflegefachmann/-frau (m/w/d)

Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Rohrsystemtechnik (m/w/d) Jetzt bewerben und durchstarten! z.B. als Anlagenmechaniker für Rohrsystemtechnik (m/w/d) <a href="http://www.bigge-energie.de" target="_blank">www.bigge-energie.de</a>

Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Rohrsystemtechnik (m/w/d)

Ausbildung zum Industriekaufmann (w/d/m) Die Mannstaedt GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Auszubildende 2026: Industriekauffrau (w/d/m) Troisdorf | 31.08.2026 | Vollzeit | befristet Wer wir sind Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ist die GMH Gruppe das klimafreundlichste Stahlunternehmen Deutschlands. Bis 2039 liefern wir CO2-neutralen Stahl an unsere Kunden, die vor allem aus den Bereichen Mobilität, Energie und Maschinenbau stammen. Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit flexiblen Strukturen, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl. Als Teil der GMH Gruppe ist die Mannstaedt GmbH am Standort Troisdorf im Raum Köln/Bonn weltweit führend in der Herstellung von warmgewalzten Spezialprofilen aus Stahl. Wir verstehen uns als Lösungsanbieter, sind für Kunden erster Ansprechpartner, wenn es um maßgeschneiderte Spezialprofile für anspruchsvolle Bauteile und Fertigprodukte geht und beliefern zentrale internationale Branchen - von der Automobil- bis zur Bauindustrie. Was wir vorhaben Bei uns begleiten dich freundliche und erfahrene Kolleginnen und Kollegen in den verschiedenen kaufmännischen Fachbereichen, z.B. Einkauf, Logistik, Rechnungswesen, Vertrieb und HR - du lernst jeden Bereich unserer Verwaltung gut kennen. PS: ein sehr großer Teil des Teams hat selbst bei Mannstaedt die Ausbildung abgeschlossen und versteht daher, was du auf deinem Weg brauchst. Wen wir suchen Guter Schulabschluss: am besten (Fach-) Abitur. Freude an der Arbeit mit Zahlen: keine Angst vor Formeln, Tabellen &amp; Co. Kommunikations- und Kontaktstärke: du gehst auf Leute zu und fühlst dich mit unterschiedlichen Gesprächspartnern wohl. Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise. Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft und Teamgeist! Was wir bieten Parkplatz Sport- und Fitnessangebote Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Aus- und Weiterbildung Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich online in unserem Bewerberportal. Mannstaedt GmbH Mendener Str. 51, 53840 Troisdorf Mathias Meewissen HR Business Partner Tel: +49 2241-84-2033 <a href="http://www.mannstaedt.de" target="_blank">www.mannstaedt.de</a>

Ausbildung zum Industriekaufmann (w/d/m)

Case Manager:in (m/w/d)
STRABAG Property and Facility Services GmbH 
Vollzeit
Düsseldorf
JOB-ID: REQ74684
Case Manager:in (m/w/d)
Bei STRABAG Property and Facility Services gestalten wir die Zukunft einer spannenden Branche - mit Innovation, Leidenschaft und einem starken Teamgeist. Werde Teil unseres Erfolgs und bringe deine Expertise in ein dynamisches Umfeld ein! 
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Abgeschlossene Schul- und Berufsausbildung - idealerweise technisch mit kaufmännischem Hintergrund oder vergleichbare berufliche Qualifikation 
Hohe Kunden- und Serviceorientierung 
Organisationsgeschick 
Gute bis sehr gute Erfahrungen im MS Office Paket 
Erfahrung mit MS Dynamics wäre wünschenswert 
Bereitschaft zum Schichtbetrieb erforderlich
Dein Beitrag bei uns
Bearbeitung von Standard Cases inkl. Statusmonitoring im Ticketsystem, internen Folgesystemen und Kundensystemen vollumfänglich durchführen 
Disposition und Steuerung der Serviceleistungen für Standard Cases 
Durchführung von Abstimmungen mit Kunden und Leistungsausführenden 
Koordination mehrerer zusammenhängender Cases, Bündelung von Cases und/oder Ressourcen 
Leistungsstörungen und -änderungen koordinieren (z.B. Terminverschiebungen, Zutrittsprobleme, Folgetickets) 
Durchführung einer vollständigen Dokumentation in internen Systemen 
Unterstützung der Leistungserbringung in Ausnahmefällen 
Störungsmanagement im 24x7 Schichtbetrieb
Unser Mehrwert für dich
o Vertrauensgleitzeit (38h Woche) 
o Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag 
o Home-Office Möglichkeiten 
o Strukturierter Onboardingplan 
o Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 
o Geförderte Altersvorsorge 
o Mitarbeiterrabatte, uvm. 
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei. 
Job-ID: req74684 
Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern. 
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. 
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Sportangebote 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Tarifvertrag 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
Company Bike
Kontakt
Jonathan Hahn 
 Vogelsanger Weg 80 
 40470 Düsseldorf 
0151 26044898 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
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