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Mit rund 350 Märkten in Deutschland und über 640 Märkten in zehn europäischen Ländern sind wir einer der größten und bekanntesten Baumärkte. Unsere Vision ist es, die erste Anlaufstelle für alle Fragen und Projekte unserer Kund:innen rund um das eigene Zuhause in Europa zu sein - getreu unserem Motto: 'Alles machbar mit OBI.' Wir glauben daran, dass jeder Mensch ein schönes und lebenswertes Zuhause verdient. Dafür arbeiten wir täglich mit Leidenschaft und leben eine Kultur, in der wir zusammenstehen uns uns gegenseitig unterstützen.In der Rolle des Profi-Betreuers bist du nicht nur für die Akquise von Neukunden im B2B Bereich zuständig, sondern auch der feste, persönliche Ansprechpartner und Experte für unsere Firmenkunden direkt im OBI Markt. Deine Aufgabe ist es, für eine schnelle und reibungslose Abwicklung zu sorgen und das komplette B2B-Geschäft im Markt zu managen.<ul><li>Kundenakquise &amp; -beziehung&nbsp;- Du bist aktiv auf der Suche nach neuen Firmenkunden, sprichst diese im Markt sowie Marktumfeld aktiv an&nbsp;und präsentierst ihnen überzeugend unser Profi-Konzept</li><li>Bestehende Beziehungen pflegen&nbsp;- Pflege und Ausbau der Beziehungen zu bestehenden gewerblichen Kunden (Handwerker, Hausmeister etc.) sowie die Steigerung der „heyOBI Profi“-Umsätze, durch aktive telefonische Ansprache</li><li>Umsatzwachstum vorantreiben&nbsp;- Durch gezielte Neukundenakquise sowie Reaktivierung von Bestandskunden und den Verkauf unserer Produkte trägst du maßgeblich zum Wachstum im B2B-Bereich bei</li><li>Performance Management und Reporting&nbsp;- Konsequente Steuerung des Erfolgs anhand definierter Kennzahlen (wöchentliche Neukundenakquise, Kunden-Aktivitätsrate, spezifische Umsatzziel) sowie Reporting an deine Führungskraft im Markt</li><li>Auftragsmanagement&nbsp;- Erstellung von Angeboten und Aufträgen für Firmenkundenbestellungen, Koordination von Warenbestellungen und aktives Anbieten von OBI Serviceleistungen (z. B. Anlieferung, Mietgeräte, Finanzierung)</li><li>Adminstrative Aufgaben&nbsp;- Du bist Ansprechpartner rund um weitere anfallende Aufgaben, wie der Bereitstellung von Waren im Markt, der Bearbeitung von Reservierungen und Abholungen sowie von Reklamationen</li><li>Events planen&nbsp;- Verantwortung für die marktindividuelle Planung und Durchführung von Kundenevents (z.B. Handwerkerfrühstück,Stammtisch)</li><li>Teamzusammenarbeit - Du arbeitest eng mit den Kolleg:innen in allen Abteilungen zusammen, tauschst dich regelmäßig über Profi-Projekte aus und stellst eine erstklassige, ganzheitliche Betreuung sicher</li></ul><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung - Du hast eine Ausbildung als Verkäufer:in oder Einzelhandelskaufmann bzw. Einzelhandelskauffrau abgeschlossen oder bringst mehrjährige Erfahrung im Verkauf, Einzelhandel oder Handwerk mit</li><li>B2B-know-how - Du bringst optimalerweise bereits Erfahrungen im B2B-Vertrieb mit</li><li>Fachkenntnisse&nbsp;- Du verfügst über ein gutes Produktwissen und kennst dich mit der richtigen Produktplatzierung aus</li><li>Technische Kenntnisse&nbsp;- Der Umgang mit dem PC fällt dir leicht und du arbeitest sicher mit den gängigen Anwendungen</li><li>Kommunikationsstärke -&nbsp;Du überzeugst durch deine ausgeprägten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Wort und Schrift - sehr gute Deutschkenntnisse sind dabei essenziell</li><li>Kundenorientierung -&nbsp;Du hast Freude daran, offen auf Menschen zuzugehen, bist zuvorkommend, freundlich und kannst mit deiner Überzeugungskraft Produkte erfolgreich verkaufen</li></ul><ul><li>Attraktive Bezahlung&nbsp;- Anlehnung an den jeweiligen Einzelhandelstarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Work-Life-Balance&nbsp;- Sechs Wochen Jahresurlaub - on top sind zwei weitere Urlaubswochen möglich</li><li>Für dein Zuhause&nbsp;- 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei OBI</li><li>Teamwork zahlt sich aus&nbsp;- Attraktive Umsatzbeteiligung für Mitarbeiter:innen, wenn dein Markt die Umsatzziele übertrifft</li><li>Deine Entwicklung&nbsp;- Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy</li><li>Nachhaltig unterwegs&nbsp;- Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike</li><li>Gut vernetzt&nbsp;- Nach deinem Start erhältst du ein Smartphone zur beruflichen und privaten Nutzung</li><li>Sabbatical&nbsp;- Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen</li><li>Das darf nicht fehlen&nbsp;- Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und das Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung</li></ul>Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!

Verkäuferin (m/w/d)

Das Konzern-Projektmanagement der Josefs-Gesellschaft steuert und koordiniert konzernweit Projekte, um Effizienz, Transparenz und Qualität sicherzustellen. Im Mittelpunkt steht die Zusammenarbeit mit modernen digitalen Tools, die eine übergreifende Nachverfolgung von Projekten ermöglichen und den Projekterfolg nachhaltig sichern. Zu den Kernaufgaben gehören die Definition von Projektzielen, die Ressourcen- und Kostenplanung, die Stakeholder- und Risikoanalyse sowie die Sicherstellung eines strukturierten Informationsflusses. <ul> <li> Unterstützung des konzernweiten Projektmanagements bei administrativen Tätigkeiten</li> <li> Eigenständige Nachverfolgung von Terminen, Aufgaben und offenen Punkten</li> <li> Strukturierte Informationsaufbereitung</li> <li> Pflege und Aktualisierung von Projektplänen, Meilensteinen und Statusberichten</li> <li> Koordination und Dokumentation von Besprechungen inkl. Protokollführung</li> <li> Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen</li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium, alternativ vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li> Erfahrung in der operativen Durchführung von Projekten; erste Erfahrungen im Projektmanagement oder in der Projektassistenz von Vorteil</li> <li> Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative</li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Outlook, Excel, PowerPoint)</li> <li> Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und überzeugendes, sicheres Auftreten</li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li> Ein verantwortungsvolles Aufgabenfeld in konzernweiten Projekten</li> <li> Übergreifende Zusammenarbeit mit engagierten Mitarbeitenden</li> <li> Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Projektarbeit</li> <li> Eine abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li> Vergütung gemäß AVR inklusive Urlaubs- und Weihnachtszuwendung sowie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr sowie zahlreiche Sondertarife und Mitarbeiter-Benefits aus den verschiedensten Bereichen</li> <li> Förderung Ihrer Gesundheit, z.B. durch die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings und die vergünstigte Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) im Konzern-Projektmanagement

Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de). Wir suchen zum 01.11.2025 unbefristet in Vollzeit eine Fachkraft (m/w/d) in der Kita „Auenland“ Erftstadt-Blessem Vergütung je nach persönlicher Voraussetzung bis TVöD-VKA SuE S 8a <ul> <li>Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder entsprechend der inklusiven, pädagogischen Konzeption</li> <li>partizipative Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbei</li> <li>Bildungs- und Entwicklungsdokumentation führen in Kombination mit der Förder- und Teilhabeplanung</li> <li>Mitarbeit an der Erarbeitung der pädagogischen Konzeption der Kita sowie am Schutzkonzept/Gewaltschutzkonzept</li> <li>Mitverantwortung für die Gestaltung der Rahmenbedingungen im Kleinteam</li> <li>pflegerische Betreuung von Kindern</li> <li>Einhaltung des Schutzauftrages nach § 8a SGB VIII </li> </ul> <ul> <li>Erzieher:in, Heilpädagog:in oder Heilerziehungspfleger:in mit staatlicher Anerkennung,</li> <li>Sensibilität im Umgang mit verschiedenen Personengruppen,</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>wertschätzende Haltung Kindern und Eltern gegenüber sowie Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz, sicheres Gehalt und zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, u.v.m</li> <li>Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita "Auenland" Blessem

INFOMOTION ist die Data Performance Company – mit über 600 Datenenthusiastinnen und -enthusiasten an neun Standorten und mehr als 20 Jahren Erfahrung. Bei uns bringst Du Deine Expertise gezielt ein – und entwickelst sie weiter, gemeinsam mit einem Team, das Wissen teilt, Verantwortung lebt und Zukunft gestaltet. Du möchtest Deine Erfahrung nicht nur vertiefen, sondern auch weitergeben – und mit anderen gemeinsam echte Datenwirkung erzielen? Dann gestalte mit uns die nächste Etappe – persönlich, kollegial und wirksam. <ul> <li>Du bist ein projekterfahrenes Consulting-Ass, begeisterst Dich für die Microsoft Power Platform und für die Möglichkeiten, die sich Unternehmen durch deren punktgenauen Einsatz bieten? Dann werde Teil unseres Beratungsteams!</li> <li>Hier entwickelst und verwaltest Du mit tollen Kolleginnen und Kollegen kundenindividuelle Anwendungen mit Microsoft Power Apps, und zwar sowohl mit Canvas Apps als auch mit Model Driven Apps.</li> <li>Gleichzeitig gelingt es Dir, Geschäftsprozesse und Arbeitsabläufe mittels Microsoft Power Automate zu automatisieren und zu optimieren.</li> <li>Unter anderem wird es Deine Aufgabe sein, verschiedene Datenquellen über Konnektoren in die Power Platform zu integrieren, um nahtlose Datenflüsse zu gewährleisten (z. B. Dataverse, SharePoint, SQL).</li> <li>Dazu führst Du Schulungen und Workshops für Endbenutzer durch, um die Akzeptanz und effektive Nutzung der erstellten Lösungen zu fördern.</li> <li>Klar, dass Du auch nach Einführung der Lösungen am Ball bleibst, um deren Performance zu überwachen und gemeinsam mit IT und Fachverantwortlichen weitere Verbesserungsmöglichkeiten und strategische Entwicklungspotenziale zu identifizieren.</li> <li>Und nur so am Rande: Wenn Du schon fit in Microsoft Power BI bist, unterbreiten wir Dir gleich ein Vertragsangebot – denn mit diesen Fähigkeiten bietest Du uns die Chance, unser Angebot an datengestützten Entscheidungstools noch zu erweitern.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaft, Mathematik, Physik oder einer ähnlichen Fachrichtung</li> <li>Mehrjährige (5+) Beratungs- und Projekterfahrung mit Schwerpunkt Digital Collaboration oder Daten &amp; Analytik, davon einige Jahre (3+) mit Spezialisierung auf die Microsoft Power Platform – untermauert mit entsprechenden Zertifizierungen</li> <li>Tiefgreifende, praxisbewährte Kenntnisse in Microsoft Power Apps und Microsoft Power Automate</li> <li>Beeindruckende mündliche und schriftliche Kommunikations- und Ausdruckssicherheit in fließendem Deutsch und Englisch</li> <li>Aus persönlicher Sicht präsentierst Du Dich als Teamplayer, der sein Umfeld mit seinen starken Analysen und der Fähigkeit begeistert, komplexe Anforderungen in effektiven Lösungen abzubilden.</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitsmodelle: Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li> <li>Respektvolles Arbeitsumfeld: Erlebe einen respektvollen und fairen Umgang miteinander, der gegenseitigen Respekt mit einer Kultur der Zusammenarbeit verbindet – für ein Umfeld, in dem sich Menschen entfalten und gemeinsam erfolgreich sein können.</li> <li>Kontinuierliche Weiterbildung und intensiver Wissensaustausch: Nutze unser exzellentes Wissensmanagement, unsere Academy Trainings oder lerne on the Job, um Deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und Dein Wissen mit anderen zu teilen.</li> <li>Mentoring- und Buddy-Angebote: Profitiere von persönlicher Förderung und Unterstützung, die Dich gezielt begleiten – beim Aufbau Deiner Kompetenzen und beim gemeinsamen Gestalten unserer Projekte.</li> <li>Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben.</li> <li>Gesundheitsförderung und INFOMOTION Spirit: Entdecke Angebote für Dein physisches und mentales Wohlbefinden. Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz mit echter Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung verbindet.</li> </ul>

Senior Consultant Microsoft Power Platform (m/w/d)

Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de). Wir suchen ab sofort in dem Amt für Straßen, Frei- und Sportflächen eine:n Mitarbeitende:n für das Aufgabengebiet „städtische Dienste“ Vergütung nach TVöD VKA EG 5 – unbefristet in Vollzeit <ul> <li>Reparatur und Unterhaltungsarbeiten an Straßen und Wirtschaftswegen sowie Straßeneinrichtungen (Beschilderung, Mülleimer, Stadtmöbel etc.)</li> <li>Reparatur und Unterhaltungsarbeiten an Spiel und Sportplätzen, Grünanlagen und Friedhöfen</li> <li>Wildmüllbeseitigung</li> <li>Bedienung von Großgeräten wie Radlader, Bagger, Großflächenmäher, Kettensäge und Freischneider</li> <li>Mitwirkung im Winterdienst (November-März, Bereitschaftsdienst außerhalb der festen Arbeitszeiten, Zweischichtsystem sowie an Wochenenden und Feiertagen)</li> <li>Bereitschaft zu Sondereinsätzen in Krisen- / Katastrophensituationen außerhalb der Dienstzeit</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene grundsätzlich auf drei Jahre ausgelegte Ausbildung im handwerklichen Bereich, vorzugsweise im Garten- oder Straßenbau</li> <li>körperliche Eignung und Erfahrung mit qualifizierten Arbeiten im Garten- oder/und Straßenbau</li> <li>Eignung/Befähigung und praktische Erfahrung im Umgang mit Garten- und Straßenbaumaschinen (Freischneider, Kettensäge, etc.)</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>mindestens Fahrerlaubnis Klasse B, BE, C1, (alte Klasse 3 bis 7,5 t) bzw. Verpflichtung innerhalb eines Jahres einen Führerschein der Klasse C1 abzuschließen, sofern noch nicht vorliegend</li> <li>Erdbaumaschinenführerschein ist wünschenswert</li> <li>gute Ortskenntnisse auf dem Stadtgebiet von Erftstadt sind wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz und sicheres Gehalt, Tarifbindung (beispielsweise mind. 30 Tage Urlaub)</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> <li>Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits u.v.m. </li> </ul>

Mitarbeiter:in Städtische Dienste

Dann werde Teil von Team Lieblings-Zahnarzt und gestalte mit uns die Zukunft der Zahnmedizin! Wir sind ein junges Unternehmen bzw. Scale-up, das auf langfristiges Wachstum setzt und hierfür Menschen sucht, die mit uns wachsen wollen. Mit Deiner offenen und herzlichen Persönlichkeit bereicherst Du unser intrinsisch motiviertes Team vom ersten Tag an. Unser Partnerschaftskonzept und unsere aufstrebende Marke begleiten Zahnärzt:innen auf dem Weg in die Selbstständigkeit – von der Gründungsberatung bis zur wirtschaftlichen und prozessorientierten Performancesteigerung. Dabei unterscheiden wir uns bewusst von Investoren-Modellen: Wir sind nicht an unseren „Lieblings-Zahnarzt“-Praxen beteiligt, sondern unterstützen gezielt junge Zahnmediziner:innen in der eigenverantwortlichen Praxisführung. Unsere werteorientierte Unternehmenskultur steht für kurze Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung und maximalen Gestaltungsspielraum. Dich erwarten spannende Herausforderungen, eine vertrauensvolle Teamkultur und die Freiheit, Deine Ideen einzubringen. Wir haben noch viel vor - komm an Bord und gestalte mit uns die nächste Etappe! Werde Teil von Lieblings-Zahnarzt und verstärke unser hochmotiviertes Team im Herzen von Kerpen-Sindorf! <ul> <li>Du übernimmst die Führung aus hochmotivierten Kolleg:innen.</li> <li>In der Rolle der "Teamleitung ZFA" übernimmst Du eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in der Behandlungsassistenz, unterstützt durch unser vielfältiges Behandlungsangebot und die Möglichkeit, viel Eigenverantwortung zu tragen.</li> <li>Du bist für die Vor- und Nachbereitung der Behandlung verantwortlich und nutzt unser detailliertes Qualitätsmanagement für reibungslose Abläufe.</li> <li>Bei uns fertigst Du eigenständig Röntgenaufnahmen und intraorale Scans an und arbeitest mit modernsten Geräten und Materialien, einschließlich Wandröntgengeräten in allen Behandlungszimmern.</li> <li>Du koordinierst selbstständig Termine, dokumentierst die Leistungen im Patientenverwaltungssystem (Charly) und nutzt die digitale Arbeitsweise zur Vereinfachung der Behandlungsdaten.</li> <li>Deine Expertise fließt aktiv in die Gestaltung unseres innovativen Praxiskonzepts ein, während Du die Möglichkeit hast, zusätzliche Verantwortungsbereiche wie Material- und Einkaufsmanagement zu übernehmen.</li> <li>Du sorgst für die Optimierung der Arbeitsabläufe, kümmerst Dich um das Zeitmanagement, führst das Team mit Empathie und Verantwortung und förderst eine offene, transparente Kommunikation im Team.</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Zahnmedizinische:r Fachangestellte:r (ZFA).</li> <li>Du hast erste Führungserfahrung gesammelt, freust Dich auf den fachlichen und kollegialen Austausch und trägst aktiv zur Teamarbeit bei.</li> <li>Du zeichnest Dich durch Professionalität in der Assistenz sowie in der Behandlung aus.</li> <li>Du hast Interesse an Fort- und Weiterbildungen und strebst eine kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung an.</li> <li>Du hast Spaß an Deinem Beruf und im Umgang mit Menschen und setzt auf Serviceorientierung sowie Herzlichkeit im Kontakt mit Patient:innen.</li> <li>Du zeigst Engagement und Verantwortungsbewusstsein und übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben und die Zufriedenheit der Patient:innen.</li> </ul> <ul> <li>Überdurchschnittliche und weit übertarifliche Vergütung mit jährlicher Gehaltsdynamik</li> <li>Kein Schichtbetrieb und keine verpflichtenden Überstunden oder Wochenendarbeit</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairen Regelungen zu Urlaub &amp; Co.</li> <li>Kostenfreies Deutschlandticket oder alternativ Zuschuss zu den Fahrtkosten</li> <li>Sehr gute und maßgeschneiderte sowie stark geförderte Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Überstundenzuschläge &amp; Sonderurlaubstage</li> <li>Krankenversicherung</li> <li>Durch die Praxis geförderte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Wahlweise zusätzlich zur vertraglichen Vergütung:</li> <li>Gutscheinkarte über 50 Euro netto monatlich, Urban Sports Mitgliedschaft</li> </ul> ...UND VIELES DARÜBER HINAUS: <ul> <li>Eine neue Praxis im schönen Kerpen</li> <li>Echter Zusammenhalt in einem herzlichen, humorvollen und motivierten Team</li> <li>Offene Kommunikation auf Augenhöhe mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen</li> <li>Jährlicher gemeinsamer Teamtrip</li> <li>Tagsüber frei verfügbar: Obst, Kaffee, Wasser und bei den Teamsitzungen ein gemeinsames Team-Mittagessen</li> <li>After work frei verfügbar: Ein stets gut gefüllter Prosecco- und Bierkühlschrank</li> <li>Hochwertige und ausreichende Praxiskleidung, die vor Ort gereinigt wird</li> <li>Modernste Technik und eine volldigitale Praxis</li> <li>Ehrliche und patientenorientierte Zahnheilkunde</li> </ul>

Teamleitung ZFA (w/m/d)

Interzero ist einer der führenden Dienstleister rund um die Schließung von Produkt-, Material- und Logistikkreisläufen sowie Innovationsführer im Kunststoffrecycling mit der größten Sortierkapazität Europas. Unter dem Leitgedanken „zero waste solutions“ unterstützt das Unternehmen über 50.000 Kunden europaweit beim verantwortungsbewussten Umgang mit Wertstoffen und hilft ihnen so, ihre eigene Nachhaltigkeitsleistung zu verbessern und Primärressourcen zu schonen. Mit rund 2.000 Mitarbeiter*innen erzielt das Unternehmen einen Umsatz von über einer Milliarde Euro (2021). Durch die Recyclingaktivitäten von Interzero konnten lt. Fraunhofer UMSICHT allein im Jahr 2022 eine Million Tonnen Treibhausgase im Vergleich zur Primärproduktion und über 8,7 Millionen Tonnen Primärrohstoffe eingespart werden. Als Vorreiter für zirkuläre Wirtschaft ist Interzero Träger des Deutschen Nachhaltigkeitspreises 2024 sowie dem zugehörigen Sonderpreis im Transformationsfeld „Ressourcen“. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.interzero.de" target="_blank">www.interzero.de</a> Aufgaben: <ul><li>HR-Services: Unterstützung bei administrativen und operativen Aufgaben im Personalbereich (z. B. Dokumentation, Kommunikation, Datenpflege).</li><li>Governance: Mitarbeit an Richtlinien, Compliance-Dokumentationen und Reporting zur Sicherstellung von Transparenz und Regelkonformität.</li><li>Personalentwicklung: Organisation und Betreuung von Trainings, Workshops und Entwicklungsprogrammen sowie Pflege des Learning Management Systems (LMS).</li><li>Analyse: Durchführung von Recherchen, Auswertungen und Erstellung von Präsentationen zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen.</li><li>Projekte: Mitarbeit an HR-Initiativen zur Digitalisierung und Prozessoptimierung mit Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung.</li></ul> Profil: <ul><li>Studierendenstatus: Eingeschriebener (Master)Student*in in einem relevanten Studiengang wie Wirtschaft, Psychologie oder Personalmanagement – Voraussetzung für die Werkstudententätigkeit.</li><li>HR-Interesse: Begeisterung für Themen rund um Human Resources, insbesondere in den Bereichen Services, Governance und Personalentwicklung.</li><li>Arbeitsweise: Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Herangehensweise an Aufgaben – wichtig für die Arbeit mit sensiblen Daten und Prozessen.</li><li>IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint – für Auswertungen, Präsentationen und organisatorische Aufgaben.</li><li>Soft Skills: Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit – für die Zusammenarbeit im HR-Team und mit anderen Abteilungen.</li></ul> Angebot: <ul><li>Sicherheit: Wir sind ein sicher Arbeitgeber, auch in Krisenzeiten.</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Ca. 20 Stunden pro Woche die du flexibel gestalten kannst, ideale Verienbarkeit von Studium und Job.</li><li>Bedeutung: Direkter Bezug zu Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft – wertvolles Fachwissen inklusive.</li><li>Arbeitsform: Vielseitige Aufgabenfelder, die Raum zur eigenen Entwicklung bieten und in denen du eigenständig arbeitest und eigene Ideen einbringen kannst.</li><li>Team &amp; Kultur: Engagiertes, junges Team und offene Unternehmenskultur.</li><li>Perspektiven: Flache Hierarchien und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Verkehrsanbindung: Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.</li></ul> Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Interzero ist einer der führenden Dienstleister rund um die Schließung von Produkt-, Material- und Logistikkreisläufen sowie Innovationsführer im Kunststoffrecycling mit der größten Sortierkapazität Europas. Unter dem Leitgedanken „zero waste solutions“ unterstützt das Unternehmen über 50.000 Kunden europaweit beim verantwortungsbewussten Umgang mit Wertstoffen und hilft ihnen so, ihre eigene Nachhaltigkeitsleistung zu verbessern und Primärressourcen zu schonen. Mit rund 2.000 Mitarbeiter*innen erzielt das Unternehmen einen Umsatz von über einer Milliarde Euro (2021). Durch die Recyclingaktivitäten von Interzero konnten lt. Fraunhofer UMSICHT allein im Jahr 2022 eine Million Tonnen Treibhausgase im Vergleich zur Primärproduktion und über 8,7 Millionen Tonnen Primärrohstoffe eingespart werden. Als Vorreiter für zirkuläre Wirtschaft ist Interzero Träger des Deutschen Nachhaltigkeitspreises 2024 sowie dem zugehörigen Sonderpreis im Transformationsfeld „Ressourcen“. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.interzero.de" target="_blank">www.interzero.de</a> Aufgaben: <ul> <li>HR-Services: Unterstützung bei administrativen und operativen Aufgaben im Personalbereich (z. B. Dokumentation, Kommunikation, Datenpflege).</li> <li>Governance: Mitarbeit an Richtlinien, Compliance-Dokumentationen und Reporting zur Sicherstellung von Transparenz und Regelkonformität.</li> <li>Personalentwicklung: Organisation und Betreuung von Trainings, Workshops und Entwicklungsprogrammen sowie Pflege des Learning Management Systems (LMS).</li> <li>Analyse: Durchführung von Recherchen, Auswertungen und Erstellung von Präsentationen zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen.</li> <li>Projekte: Mitarbeit an HR-Initiativen zur Digitalisierung und Prozessoptimierung mit Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung.</li> </ul> Profil: <ul> <li>Studierendenstatus: Eingeschriebener (Master)Student*in in einem relevanten Studiengang wie Wirtschaft, Psychologie oder Personalmanagement – Voraussetzung für die Werkstudententätigkeit.</li> <li>HR-Interesse: Begeisterung für Themen rund um Human Resources, insbesondere in den Bereichen Services, Governance und Personalentwicklung.</li> <li>Arbeitsweise: Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Herangehensweise an Aufgaben – wichtig für die Arbeit mit sensiblen Daten und Prozessen.</li> <li>IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint – für Auswertungen, Präsentationen und organisatorische Aufgaben.</li> <li>Soft Skills: Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit – für die Zusammenarbeit im HR-Team und mit anderen Abteilungen.</li> </ul> Angebot: <ul> <li>Sicherheit: Wir sind ein sicher Arbeitgeber, auch in Krisenzeiten.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten: Ca. 20 Stunden pro Woche die du flexibel gestalten kannst, ideale Verienbarkeit von Studium und Job.</li> <li>Bedeutung: Direkter Bezug zu Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft – wertvolles Fachwissen inklusive.</li> <li>Arbeitsform: Vielseitige Aufgabenfelder, die Raum zur eigenen Entwicklung bieten und in denen du eigenständig arbeitest und eigene Ideen einbringen kannst.</li> <li>Team &amp; Kultur: Engagiertes, junges Team und offene Unternehmenskultur.</li> <li>Perspektiven: Flache Hierarchien und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Verkehrsanbindung: Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.</li> </ul> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Werkstudent HR (m/w/d)

Mit über 55 Jahren Erfahrung, 500 Mitarbeitern und 33.000 m2Produktionsfläche weltweit gehört die mk Technology Group zu den führenden Anbietern von Profiltechnik, Fördertechnik und Systemlösungen für die Fabrikautomation. Von unseren Standorten in Europa und Nordamerika beliefern wir einen internationalen Kundenstamm aus nahezu allen Branchen mit innovativen und passgenauen Lösungen. Zur Verstärkung unserer IT-Abteilung suchen wir ab sofort - als Schwangerschaftsvertretung und befristet auf 2 Jahre - eine/n DevOps-Engineer (m/w/d) <ul> <li>Entwurf, Implementierung, Wartung und Support von Applikationen und Microservices in C# und Kotlin.</li> <li>Verwaltung und Bereitstellung von Applikationen und Microservices in der AWS-Cloud.</li> <li>Implementierung und Verwaltung von Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD) Pipelines mithilfe von GitHub Actions oder vergleichbaren Tools.</li> <li>Containerization von Applikationen und Microservices zur Verbesserung der Skalierbarkeit und Portabilität.</li> <li>Konzeption von Automatisierungslösungen zur Verbesserung der Effizienz und Zuverlässigkeit von Prozessen.</li> <li>Planung von Aufgaben und Dokumentation der Ergebnisse. </li> </ul> <ul> <li>Sie haben Ihr Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder in einem vergleichbaren Gebiet erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Sie verfügen über Erfahrung in der Programmierung von Anwendungen mit C# und Kotin sowie in der Entwicklung und Dokumentation von APIs und Webservices und Integration von diesen mit anderen Systemen.</li> <li>Sie besitzen Kennnisse in der Verwendung von AWS-Services wie EC2, S3, RDS, Lambda usw.</li> <li>Sie sind vertraut mit der Implementierung von CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Entwicklungs- und Bereitstellungsprozessen.</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Containerization von Anwendungen und dem Einsatz von Container-Orchestrierungstools wie Docker oder Kubernetes.</li> <li>Erfahrung in Jira (Aufgabenverwaltung) und Confluence (Dokumentation). </li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben, familiäres Arbeitsklima und zielorientierte Führung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub, Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li> <li>E-Bike-Leasing, Zuschuss zur Mitarbeiterkantine und regelmäßige Gesundheitstage (BGM)</li> <li>Weitere Benefits (Sonderkonditionen für Shopping- oder Sportangebote, Vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr)</li> </ul>

DevOps-Engineer (m/w/d)

Die SRC Security Research &amp; Consulting GmbH ist eine auf Informationssicherheit spezialisierte Unternehmensberatung mit Hauptsitz in Bonn. Unser langjähriges und fundiertes Know-how setzen wir zur Entwicklung, Implementierung und Begutachtung sicherer IT-Systeme ein. Ursprünglich aus dem elektronischen Zahlungsverkehr kommend hat SRC in den letzten Jahren zahlreiche weitere Märkte erschlossen und ist heute die führende Prüfstelle bei der Begutachtung von Produkten im Rahmen der Digitalisierung des deutschen Gesundheitswesens (Stichwort: TI im Gesundheitswesen). Gemeinsam mit unseren Kunden schaffen wir Standards für sichere Systeme und ermöglichen unseren Kunden „mit Sicherheit“ bessere Geschäfte. SRC bündelt hoch aktuelles Know-how und setzt dieses ein, um unsere Kunden bei der Entwicklung und Implementierung sicherer Systeme zu unterstützen. In Ihrer Rolle als Sicherheitsgutachter/-in leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Sicherheit der Digitalisierung des deutschen Gesundheitswesens. Sie arbeiten an Projekten mit hoher gesellschaftlicher Relevanz, die die Sicherheit sensibler Gesundheitsdaten auf höchstem Niveau gewährleisten. Dabei befassen Sie sich mit den aktuellsten Themen der Informationssicherheit und gestalten die Zukunft in einem stark regulierten, zukunftsorientierten Umfeld aktiv mit. Als Sicherheitsgutachter/-in für die Telematikinfrastruktur analysieren und bewerten Sie Entwicklungs- und Betriebsprozesse von IT-Systemen im Gesundheitswesen, wie z. B. der elektronischen Patientenakten, dem E-Rezept oder von Apps für Versicherte, hinsichtlich ihrer Sicherheit. Sie unterstützen die Hersteller und Anbieter bei der Zulassung innovativer Produkte, die den hohen Sicherheitsanforderungen der Branche gerecht werden. In Ihrer Rolle als Projektleiter/-in übernehmen Sie die Verantwortung für die termingerechte Durchführung von Sicherheitsgutachten und koordinieren interdisziplinäre Teams, die aus verschiedenen Fach- und Prüferrollen bestehen. <ul> <li> Analyse und Bewertung der Informationssicherheit von Herstellern und Anbietern von Anwendungen und Diensten im Gesundheitswesen, u.a. elektronischer Patientenakte, E-Rezept und weiteren Anwendungen der Telematikinfrastruktur</li> <li>Prüfung sicherer Entwicklungs- und Betriebsprozesse von Anwendungen gemäß den Anforderungen der gematik</li> <li>Erstellung von Sicherheitsgutachten als Erstgutachter und Koordination des Zweitgutachters sowie weiterer Fachexperten im Projekt</li> <li>Hauptansprechpartner/-in für den Kunden während des gesamten Projekts</li> <li>Projektleitung und -planung in enger Abstimmung mit Kunden und weiteren Stakeholdern</li> <li>Hauptansprechpartner/-in für den Kunden während des gesamten Projekts</li> <li>Unterstützung bei der Kalkulation von Projekten und Erstellung von Angeboten</li> <li>Verantwortung für die fristgerechte Erstellung der Prüfberichte und Gutachten</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung der Fachkenntnisse in Bezug auf neue Anwendungen und Technologien der Telematikinfrastruktur</li> </ul> <ul> <li>Leidenschaft für Informationssicherheit sowie ein Interesse an Sicherheits-Prozessen und regulatorischen Anforderungen.</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten sowie die Fähigkeit, Teams als Projektleiter zu führen</li> <li>Sicheres Auftreten und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch </li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes technisches und prozessuales Verständnis.</li> <li>Abgeschlossenes Studium in Mathematik, Informatik, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich, alternativ abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung in und Interesse an (Teil-) Projektleitung von Begutachtungsprojekten</li> <li>Erfahrung im Auditieren (bestenfalls sind Sie bereits CISA)</li> <li>Erfahrung mit Informationssicherheit (bestenfalls sind Sie bereits CISSP)</li> <li>Mind. 4 Jahre Berufserfahrung (bei vorhandenem CISA oder abgeschlossenem Studium 3 Jahre) in mind. zwei der folgenden Themen: <ul> <li>Security and Risk Management</li> <li>Asset Security</li> <li>Security Architecture and Engineering</li> <li>Communications and Network Security</li> <li>Identity and Access Management (IAM)</li> <li>Security Assessment and Testing</li> <li>Security Operations</li> <li>Software Development Security</li> </ul> </li> <li>Wünschenswert: Tiefe Kenntnisse in mind. zwei der folgenden Themen: <ul> <li> <ul> <li>Netzwerksicherheit, ISMS (ISO 27001 und Grundschutz), Erstellung bzw. Prüfung von Sicherheitskonzepten, Schwachstellenmanagement, Incidentmanagement, BCM, Protokollierung und SIEM, Kryptografie und Key-Management, Datenschutz oder sichere Entwicklungsprozesse </li> </ul> </li> </ul> </li> <li>Wünschenswert: Branchenkenntnisse im Gesundheitswesen und optimalerweise tiefere Kenntnisse der Telematikinfrastruktur</li> <li>Reisebereitschaft 20% </li> </ul> <ul> <li>Einen Job mit Perspektive bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber mit zunehmend internationalem Kundenstamm</li> <li>Eigenverantwortliche Aufgaben sowie eine sinnstiftende und fachübergreifende Tätigkeit in aktuellen Bereichen der IT-Sicherheit</li> <li>Individuelle und fachliche Einarbeitung und arbeitgeberfinanzierte Weiterbildung</li> <li>Ein leistungsorientiertes Gehalt, eine attraktive Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Gleitzeitkonto inkl. flexibler Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, Bezuschussung des Deutschlandtickets sowie kostenfrei Parkplätze</li> </ul> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin. Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, wenn möglich, digital als PDF-Datei per E‑Mail an unser Karrierepostfach. <a href="mailto:Karriere@src-gmbh.de" target="_blank">Karriere@src-gmbh.de</a>

Sicherheitsgutachter/-in für die Telematikinfrastruktur (m/w/d)

BBQ Holding - Leidenschaft fürs Grillen, vereint unter einem Dach! Totale BBQ-Leidenschaft und purer Genuss – dafür steht die BBQ Holding seit ihrer Gründung im Jahr 2024. Als Muttergesellschaft von SANTOS Grills und unseren weiteren Standorten wie SANTOS Frankfurt, SANTOS Nord, Grill Heaven und Grill Sheriff bringen wir Grillkultur auf das nächste Level. Unsere Wurzeln reichen jedoch weiter zurück: SANTOS Grills ist bereits seit 2021 Teil der globalen ZWILLING-Familie und hat sich mit erstklassiger Qualität, fairen Preisen und einem herausragenden Kundenservice als führender Grillfachhändler Deutschlands etabliert – online wie offline. Mit unserer neuen Dachgesellschaft BBQ Holding bündeln wir diese Leidenschaft und treiben Innovationen im Grillmarkt voran. Und wir haben noch Großes vor! Dafür suchen wir Teamplayer*innen, die gemeinsam mit uns die Zukunft des Grillens gestalten. Werde Teil unserer BBQ-Erfolgsgeschichte! Was Dich bei uns erwartet: <ul> <li>Du bist für die Organisation und Pflege von Eingangs- und Ausgangsrechnungen zuständig und betreust das weitere Belegwesen</li> <li>Die Vorbereitung von Zahlläufen sowie die Durchführung der regelmäßigen Kontenabstimmung und -klärung fallen ebenfalls in deinen Zuständigkeitsbereich</li> <li>Die vorbereitende Buchhaltung in enger Zusammenarbeit mit der Steuerberatung wird kompetent von dir durchgeführt</li> <li>Du übernimmst perspektivisch die Buchhaltung der Tochtergesellschaften</li> <li>Du unterstützt bei internen Monatsabschlüssen sowie Halbjahres- und Jahresabschlüssen nach HGB</li> <li>Du wirkst in der Gestaltung digitaler Workflows und der Implementierung von Accounting- und Dokumentenmanagement Tools mit</li> <li>Dich erwartet eine grüne Wiese an Möglichkeiten, weil diese Stelle neu geschaffen wird</li> </ul> Was wir uns von Dir wünschen: <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise als Steuerfachangestellte*r, oder Finanzbuchhalter*in</li> <li>Mindestens vier Jahre einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Idealerweise hast du Praxiserfahrungen in der buchhalterischen Inventurbegleitung und der Bewertung von Lagerbeständen gesammelt</li> <li>Idealerweise hast Du selbst bereits in DATEV Rechnungswesen gebucht und hast Erfahrung mit anderen Vorerfassungssystemen wie z.B. CANDiS</li> <li>Sicher im Umgang von MS-Office, insbesondere mit Excel</li> <li>Selbstständigkeit und gewissenhaftes Arbeiten sind dir wichtig</li> <li>Du hast ein großes Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Hands-on Mentalität</li> </ul> Was wir Dir bieten: <ul> <li>Ein dynamisches und unternehmerisches Umfeld sowie ein motiviertes Team</li> <li>Die Möglichkeit, aktiv die Zukunft und das Wachstum von SANTOS &amp; der BBQ Holdingmitzugestalten</li> <li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li> <li>Gemeinsames Mittagessen und Getränke kostenlos für alle Mitarbeitenden</li> <li>Kostenfreie Teilnahme an Grillseminaren und sehr attraktive Vergünstigungen für Mitarbeitende bei Grills &amp; Zubehör &amp; ZWILLING Produkten</li> <li>Hohe interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch weiteres Wachstum von SANTOS &amp; der BBQ Holding</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Bei uns kannst du dich mit deinem neuen JobRad fit halten</li> </ul>

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