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<h2>Freiwilliges Soziales Jahr</h2> zum Sommer/Herbst 2025 in einer Drogenhilfeeinrichtung. Bei Interesse und Mindestalter von 18 J. bitte Bewerbung an: Projekt LÜSAPlatanenallee 359425 Unnaoder an <a href="mailto:s.piepenburg@projekt-luesa.de" target="_blank">s.piepenburg@projekt-luesa.de</a>

Freiwilliges Soziales Jahr (m/w/d)

Schichtleitung für die Frühschicht (w/m/d)
 Befristet, Vollzeit · Mülheim a. d. Ruhr 
Was wir Dir bieten:
einen sicheren Arbeitsplatz in der Systemgastronomie: Wir wachsen immer weiter und werden auch zukünftig expandieren 
individuelle und umfangreiche Einarbeitung 
Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen 
Workshops in unserer hausinternen Akademie &quot;Suniversity&quot; und Schulungen im eigenen Betrieb sowie ein E-Learning-Tool 
eine gesunde Feedbackkultur 
geregelte Arbeitszeiten, die Wahl zwischen verschiedenen Arbeitszeitmodellen (Voll- oder Teilzeit, Aushilfe etc.) und rechtzeitige Urlaubsplanung 
eine teamorientierte Führung, tolle Kolleg:innen und ein vertrauensvoller Umgang 
ein freundliches &quot;Du&quot; ist bei uns an der Tagesordnung 
attraktive Mitarbeitervorteile: u.a. Corporate Benefits 
eine sehr wertschätzende sowie gesunde Unternehmenskultur: bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt
Wofür Du bei uns verantwortlich wärst:
Der reibungslose Tagesablauf im Betrieb gehört zu Deinen wichtigsten Aufgaben 
Du übernimmst die Personalverantwortung sowie -führung in der Schicht 
Die Aus- und Weiterbildung Deiner Mitarbeitenden fällt in Deinen Aufgabenbereich 
Du übernimmst das Reklamationsmanagement 
Die Abrechnung und Tagesberichte werden von Dir erstellt 
Du unterstützt Deine Betriebsleitung (in administrativen Aufgaben) 
Die ordnungsgemäße Warenannahme und -bestellung stellst Du sicher
Du bringst mit:
Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion mit entsprechender Erfahrung in Mitarbeiterführung 
Gastgeberpersönlichkeit mit allem, was dazu gehört: eine kommunikative, sympathische Art, flexibles Organisationstalent, Freude an eigenverantwortlicher Arbeit und die Motivation mit anzupacken 
Unternehmerisches Denken und das Talent, Mitarbeiter:innen gut zu führen: gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche und organisatorische Sachverhalte mit der Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
Das sind wir!
Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 33 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Insgesamt zählen zu uns, und fünf weiteren Gastronomiemarken, bereits 3550 Mitarbeiter:innen. Verwaltet werden wir dabei von rund 100 Kolleg:innen der Gastro &amp; Soul GmbH. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry - wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: Wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird FREUDE großgeschrieben.
Kontaktinformationen
 Cafe Del Sol Mühlheim an der Ruhr 
 Thomas Chylinski 
 Oberheidstraße 11 
 45475 Mülheim an der Ruhr 
 E-Mail: <a href="mailto:muelheim@cafedelsol.de">muelheim@cafedelsol.de</a> 
Über uns
Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 32 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Cafe Del Sol und fünf weitere Gastronomiemarken, die von der Gastro &amp; Soul GmbH verwaltet werden, beschäftigen zusammen mehr als 2.750 Mitarbeiter:innen. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry - wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: Wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird Freude großgeschrieben.
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Schichtleitung für die Frühschicht (w/m/d)

Exzellenz verbindet - 
 von Humboldt bis 
 zu dir.
Referent (m/w/d) Organisation, Qualitätsmanagement in Teilzeit
Auf einen Blick:
Arbeitsort: Bonn 
Anstellungsart: Teilzeit (29,25 Wochenstunden) 
TVöD-Entgeltgruppe: 13 
Voraussichtliches Besetzungsdatum: baldmöglichst 
Befristungsdauer: befristet bis zum 30.04.2027 (eine Entfristung wird angestrebt) 
Tag der Bewerbungsgespräche: 35. Kalenderwoche
Gemeinsam in der Alexander von Humboldt-Stiftung - auf eine exzellente Verbindung 
Wir fördern im Namen der Bundesrepublik Deutschland herausragende Wissenschaftler*innen, unabhängig von Fachrichtung und Nationalität. Unser weltweites Netzwerk ist dabei ein wichtiger Grundstein für die Zusammenarbeit und somit für exzellente Forschung - bis hin zu Nobelpreisen. 
Die Verwaltungsabteilung ist für alle Organisations-, Bau-, Finanz-, IT- und Personalangelegenheiten der Stiftung verantwortlich.
Im Referat Organisation und Innerer Dienst sind das Organisations- und Qualitätsmanagement, der Innere Dienst mit Haustechnik und Liegenschaftsverwaltung, die Zentrale Vergabestelle, Bauprojekte und Arbeitsschutz zusammengefasst. Die AvH ist nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert und derzeit im Begriff, durch die zusätzliche Zertifizierung nach DIN EN ISO 14001 und DIN EN ISO 27001 ein Integriertes Managementsystem zu etablieren.
Auch intern arbeiten wir exzellent zusammen. Mit einem familiären Spirit, in einem vielfältigen Team und mit einer großen Portion Pragmatismus. Verbinden Sie sich mit uns - fachlich und menschlich. Interkulturell, über Kontinente hinweg. Bauen Sie mit uns Brücken für eine bessere Gesellschaft und sogar eine bessere Welt. Damit alle von unserer langen Historie und Erfahrung profitieren können - ganz im Geiste unseres Namensgebers: „Von Humboldt bis zu Dir“. Bewerben Sie sich und werden Sie eine*r von uns!
Ihr Einsatz - von Vordenken bis Neuentdecken
Das Qualitätsmanagementsystem (QMS) nach DIN EN ISO 9001:2015 / Integrierte Managementsystem (IMS) der AvH managen und die Funktion des Qualitätsmanagementbeauftragten (QMB) wahrnehmen 
Aufgabenwahrnehmung Grundsatzangelegenheiten, Innovationsmanagement und Organisationsentwicklung im Allgemeinen 
Am Aufbau des Projektmanagement-Offices mitwirken und dieses betreuen 
Exzellent, wenn Sie diese Fähigkeiten mitbringen:
Überdurchschnittlicher Fach- / Hochschulabschluss (mindestens Master) 
Für die Position angemessene und nachgewiesene Berufserfahrung, z. B. im Stiftungswesen, internationalen Wissenschaftsmanagement oder in der öffentlichen Verwaltung 
Erfahrungen bei Abstimmungsprozessen und -bedarfen 
Nachgewiesene Berufserfahrung und Kenntnisse im Projektmanagement erwünscht 
Führungskompetenz, Delegationsfähigkeit sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit erwünscht 
Gute Präsentationsfähigkeit, sicheres Auftreten 
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Sehr gute PC-Anwendungskenntnisse 
Mehr Wissenswertes finden Sie auf unserer Karriereseite .
Erwarten Sie mehr als einen Job - Ihre besonderen Vorteile:
Arbeiten Sie in einem weltoffenen, internationalen Umfeld 
 Gute Bezahlung? Aber sicher und nach Tarifvertrag 
 Jahressonderzahlung 
 Erholungspausen: 30 Tage Urlaub / Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) 
Gut zu wissen: betriebliche Altersvorsorge 
 Wir fördern Sie mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten 
Familiäres, wertschätzendes Arbeitsklima und Team-Spirit 
Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung 
 Mehr Freiräume durch mobiles Arbeiten 
Wir sorgen für Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit, zertifiziert durch das Qualitätssiegel „audit berufundfamilie“ 
Deutschland-, Job-, oder DB-Ticket: Nutzen Sie die öffentlichen Verkehrsmittel günstiger 
Parkplatz für Fahrräder und Autos 
 Gute Verkehrsanbindung 
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft 
Diversität ist für uns selbstverständlich. 
 Wir sind weltoffen, genau wie unser Namensgeber. Die Alexander von Humboldt-Stiftung fördert die Gleichstellung und begrüßt daher alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - und den Kontakt mit Ihnen.
Sie fühlen sich angesprochen? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (maximal 1-seitiges Anschreiben, aussagekräftiger Lebenslauf und relevante Ausbildungs-, Studien- und Arbeitszeugnisse) bis zum 3. August 2025 über das Online-Bewerbungsformular . 
„Ideen können nur nützen, wenn sie in vielen Köpfen lebendig werden.“ 
 Alexander von Humboldt
Ich möchte mich bewerben

Referent (m/w/d) Organisation, Qualitätsmanagement

Mitarbeiter (m/w/d) Patienteninformation für die Reha-Kliniken 
Das Medizinische Zentrum für Gesundheit ist ein leistungsstarker Klinikverbund mit rund 1.200 Beschäftigten und 200 Auszubildenden. Unsere Angebote umfassen die Bereiche Prävention, Akutmedizin, Rehabilitation und Pflege . Als modernes regionales Gesundheitsunternehmen im Kreis Paderborn verfügen wir über ein breites Spektrum an Fachabteilungen und Spezialisierungen - sowohl in der akutmedizinischen Versorgung als auch in unseren Rehabilitationskliniken. Dadurch eröffnen wir vielfältige berufliche Perspektiven für Menschen aus unterschiedlichen Fachrichtungen.
Für die Patienteninformation unserer Rehabilitationskliniken suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Mitarbeiter (m/w/d) 
in Teilzeit (20 Std./Woche), befristet als Krankheitsvertretung.
 Ihre Aufgaben 
Kassenführung 
Taxi- und Krankentransportbestellungen, Bestellung internen Fahrdienst 
Zentrale Kommunikationsdienste (Telefonvermittlung, Funkrufe) 
Postverteilung 
Verwalten der Patiententelefone 
Überwachung der Brandmeldenotrufanlagen 
Lenkung des Warenverkehrs 
Reisekostenauszahlungen 
Schlüsselverwaltung
 Diese Qualifikationen sollten Sie mitbringen 
Erfahrungen im medizinischen oder kaufmännischen Bereich wünschenswert 
EDV Kenntnisse wünschenswert 
Höfliches und verbindliches Auftreten, Vertraulichkeit, Flexibilität
 Unser Angebot 
Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif inklusive Jahressonderzahlung 
Betriebliche Altersvorsorge (KVW) und optional die Möglichkeit der Klinikrente
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für umfassende Entwicklung 
Mitarbeiterrabatte bei externen Partnern (z. B. Fitnessstudio und Kurse im Gesundheits- und Rehasportverein e.V., Therme Bad Lippspringe etc.) 
Zugang zum Corporate Benefits Rabattportal für exklusive Vergünstigungen 
Übertariflich 30 Tage Urlaub 
Attraktives Fahrradleasing-Programm 
Kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre 
Betriebsnaher Kindergarten für die flexible Vereinbarkeit von Familie und Beruf (auf Anfrage)
 Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Leitung Patienteninformation Reha Jessica Lochowicz unter der Telefonnummer 05252 95-2462 gerne zur Verfügung. 
Jetzt bewerben

Mitarbeiter (m/w/d) Patienteninformation für die Reha-Kliniken

Die Ärztekammer Nordrhein ist mit mehr als 70.000 Mitgliedern eine der größten ärztlichen Körperschaften des selbstverwalteten Gesundheitswesens in Deutschland. 
 Aufgabe und Ziel der Ärztekammer Nordrhein ist es, in Erfüllung ihres gesetzlichen Auftrages zu einer qualifizierten ärztlichen Versorgung der Bevölkerung beizutragen sowie die beruflichen Belange der Ärzteschaft wirkungsvoll zu vertreten.
Die Ärztekammer Nordrhein sucht für das Ressort Medizinische Grundsatzfragen zum 
 nächstmöglichen Termin zunächst befristet auf zwei Jahre eine 
Sachbearbeitung Qualitätsmanagement und Weiterbildungsregister (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Unterstützung bei der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems der Ärztekammer Nordrhein 
Ansprechperson für Mitarbeitende zu QM-relevanten Themen 
Anwendung und Auswertung von QM-Instrumenten 
Unterstützung der Prozess- bzw. Themenverantwortlichen beim Prozessmanagement und der Erstellung von zugehörigen Regelungen und Dokumenten 
Mitwirkung bei der Ausarbeitung von Entscheidungsvorlagen für QM-relevante Themen 
Koordinierung der QM-Maßnahmen 
Administration des QM-Bereichs im Intranet 
Aufbau und Pflege eines Weiterbildungsregisters sowie Ansprechperson für dieses Themengebiet 
Datenauswertung des Weiterbildungsregisters
Ihr Profil
eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder MFA (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung 
Berufserfahrung im Aufgabengebiet 
eine erfolgreich abgeschlossene Auditoren-Ausbildung ist wünschenswert 
Erfahrungen und sicherer Umgang mit moderner Büroorganisation und gute EDV-Kenntnisse (insb. MS Office) 
eine deutliche Dienstleistungsorientierung 
Zuverlässigkeit und Flexibilität 
Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit 
sicheres Auftreten 
ausgeprägte kommunikative Kompetenz 
Lern- und Leistungsbereitschaft 
Freude an der Arbeit im Team
Wir bieten
eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit 
eine leistungsgerechte Vergütung 
gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit 
individuelle Fortbildungsmöglichkeiten 
eine angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphäre 
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 
betriebliche Gesundheitsförderung 
Zuschuss zum Jobticket in Form des Deutschlandtickets 
Zuschuss zur Kinderferienbetreuung kidz-in-motion 
gute Arbeitsbedingungen in einem attraktiven Umfeld
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen 
 Bewerbungsunterlagen bis spätestens 20.07.2025 über unser Bewerberportal:
<a href="https://aekno.de/aerztekammer/stellenangebote">https://aekno.de/aerztekammer/stellenangebote</a> 
Kontakt: 
 Personalabteilung 
 Tel.: 0211 4302-2425

Sachbearbeitung Qualitätsmanagement und Weiterbildungsregister (m/w/d)

Die Wohnungsbau- und Siedlungsgenossenschaft für den Kreis Coesfeld eG besteht seit 1949 und ist mit über 1.000 eigenen Wohnungen in Coesfeld, Dülmen und Billerbeck präsent. Neben der Bewirtschaftung des eigenen Wohnungsbestands betreuen wir auch den Bestand Dritter und engagieren uns mit unserer Tochtergesellschaft im Bereich der sozialen Infrastruktur u.a. durch den Neubau von Kindertagesstätten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen 
Mitarbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung und Betriebskostenabrechnung
Ihr Profil
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung 
Qualifikation und Berufserfahrung in der Immobilienbuchhaltung mit Weiterbildung zum / zur Finanzbuchhalter/in 
gute Kenntnisse im Bereich Jahresabschlusserstellung (Handelsrecht) 
Erfahrung in der Wohnungswirtschaft ist wünschenswert 
zuverlässige, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Ihre Aufgaben
Verbuchung aller anfallenden Geschäftsvorfälle 
Bearbeitung des Zahlungsverkehrs 
Abrechnung von Betriebs- und Heizkosten 
Erstellung von Jahresabschlüssen nach Handelsrecht 
Erstellung von Auswertungen für Vorstandssitzungen 
Mitwirkung bei der Erstellung von Mieterhöhungen 
Verwaltung der Mitgliederzu- und -abgänge
Wir bieten
eine Teil-/ Vollzeitstelle (= derzeit 38,50 Wochenstunden) befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung für 2 Jahre 
Homeoffice anteilig möglich 
ein interessantes, vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet 
eine flexible Arbeitszeitgestaltung in einem modernen Arbeitsumfeld 
Mitarbeit in einem engagierten Team in freundlicher Arbeitsatmosphäre 
Gehalt nach dem Tarif der Wohnungswirtschaft 
Weiterbildungsangebote
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail an <a href="mailto:personal@wsg-kreis-coesfeld.de">personal@wsg-kreis-coesfeld.de</a> oder postalisch an:
WSG - Wohnungsbau- und Siedlungsgenossenschaft für den Kreis Coesfeld e.G. 
 Jasmin Lewe Zapfeweg 18 48653 Coesfeld

Mitarbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung und Betriebskostenabrechnung

Für den Geschäftsbereich âKredite &amp; Investitionen Firmenkundenâ, Bereich âGewerbliche Kreditprozesse/-basisfunktionenâ, Abteilung âGewerbe- und Förderkreditprozesseâ, suchen wir zum nächstmöglichen Termin, befristet bis zum 31.10.2026 , für den Standort Frankfurt , Münster oder Hannover einen
Bankfachlichen Berater Firmenkundenkreditprozesse (m/w/d) - befristet bis zum 31.10.2026 
 Frankfurt, Münster oder Hannover 
 Vollzeit 
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
Hinweis: Die Abteilung ist ausschließlich am Standorten Münster und Hannover angesiedelt. 
Der Bereich âGewerbl. Kreditprozesse/-basisfunktionenâ verantwortet die projektbezogene Neu- und Weiterentwicklung der Gewerbe-, Firmenkunden- und Förderkreditprozesse, von Anwendungen im Umfeld der Nachhaltigkeit (Taxonomie), der Offenlegung (inkl. KI-Unterstützung) sowie die fachliche und technische Betreuung der Berechnungskomponenten für Aktivkonten über deren gesamten Lebenszyklus. 
Wir suchen einen kreativen Kopf, der mit seinen Ideen und seiner Leidenschaft für Projektarbeit unser Team bereichert. Wenn du bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln und unsere Kunden zu begeistern, dann bist du bei uns genau richtig!
 Aufgaben: 
Vielfältige Projekte: Aktiver Teil der Erweiterung des Digitalisierungsangebots im Firmenkundengeschäft innerhalb umfangreicher Projekte
Koordination: Verantwortung für fachliche Betreuung der Neu- und Weiterentwicklung, sowie die Wartung der Anwendungen der Abteilung
Mitgestallten: Arbeit an fachbezogenen Vorstudien, Bewertung neuer Anforderungen in Bezug auf die technische Umsetzung, aktiven Verfolgung von Markttrends und Ableitung von Handlungsbedarfen für die Projekte
Ergebnisse: Standortübergreifenden fachlichen Projektarbeit, Erstellung von erforderlichen Projekt-Ergebnistypen, fachliche Dokumentationen und Kundeninformationen.
Fachliche Implementierung: Abstimmungen mit internen sowie externen Kunden, Gremienmitgliedern und andere Produktverantwortlichen, internen Fachabteilungen sowie Führungskräften/Projektleitern
Qualitätssicherung &amp; Performance-Optimierung: Konzeption und Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Performance-Optimierung
Lösungsfinder: Analysen, Beratungen und Lösungen von Kundenanfragen für die in der Abteilung entwickelten und verantworteten Komponenten, sowie den 2nd und 3rd-Level-Support
 Profil: 
Background: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare bankfachliche Ausbildung
Wissen: Umfangreiches Know-how im gewerblichen Kreditgeschäft
Basics: Ausgeprägtes strukturiertes Denken sowie eine schnelle Auffassungsgabe
Motivation: Neue Themengebiete zu erschließen und Veränderungen initiativ voranzubringen
Handeln: Hohe Eigeninitiative, Sozialkompetenz und Lösungs- sowie auch Kundenorientierung
Arbeitsweise: Strukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Herangehensweise an Aufgaben
Neugierde: Ausgeprägte Neugier und Ausdauer für neue Themen
Teamgeist: Freude an der Zusammenarbeit im Team, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen.
 Benefits: 
 Klingt interessant? 
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 252/A! 
Bewerben
 Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Tobias Illigens zur Verfügung. 
 Sie erreichen Tobias Illigens unter Tel. 0251 28834050 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

Bankfachlicher Berater Firmenkundenkreditprozesse (m/w/d)

Teamleiter_in für die Servicestelle (Krankheitsvertretung)
Wer sind wir? Der Kreis Mettmann
Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. 
Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n
Teamleiter_in für die Servicestelle (Krankheitsvertretung)
Es handelt sich hierbei um eine befristete Stelle im Rahmen einer Krankheitsvertretung der Entgeltgruppe 9a TVöD. Die Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. 
Diese Aufgaben erwarten Sie:
Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Die Abteilung »Technisches Gebäudemanagement« des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese sämtliche Neubau-, Erweiterungs-, Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen ab. Des Weiteren fallen alle Unterhaltungsmaßnahmen sowie Mängelbeseitigungen in den Aufgabenbereich. Das zum 01.01.2023 neu gegründete Sachgebiet »Servicestelle« innerhalb der Abteilung »Technisches Gebäudemanagement« stellt die zentrale Anlaufstelle für alle Liegenschaftsangelegenheiten und Anliegen der baulichen Unterhaltungsmaßnahmen dar. Neben der Einsatzplanung der hauseigenen Hausmeister_innen und Handwerker_innen und Themen, wie der Schlüsselverwaltung und der Raum- und Umzugsplanung gehören nun auch technische Aufgaben, wie die bauliche und technische Unterhaltung der kreiseigenen Liegenschaften in den Aufgabenbereich der Servicestelle. Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle umfasst vorrangig: 
Koordination und Steuerung der Hausmeister_innen und Handwerker_innen an den Verwaltungsgebäuden und im Wohnheim des Kreises Mettmann als Teamleitung inkl. Leitung des Fuhrparks 
Abwicklung des Beschwerdemanagements und Kriseninterventionsmanagement als erste Anlaufstelle für Nutzer_innen und Bürger_innen 
Umzugsmanagement und Beschilderung der Verwaltungsgebäude inkl. Anfahrtswege, Vorbereitung von Veranstaltungen 
Bewirtschaftung von Parkraum und E-Ladestationen 
Bewirtschaftung der Schließanlagen und Verwaltung von Schlüsseln, Koordination des Schließdienstes an den Verwaltungsgebäuden.
Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):
erfolgreicher Abschluss des ersten Verwaltungslehrgangs.
Wir erwarten zudem:
Fachliche Kompetenz , insbesondere
o Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke, Gesetze und Verordnungen o Kenntnisse im Vergaberecht o Haushaltsrechtliche Kenntnisse o Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz und Kenntnis der Unfallverhütungsvorschriften o Kenntnisse über verwaltungsinterne Abläufen und der Verwaltungsorganisation ...oder die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erwerben o Bereitschaft, sich stetig fortzubilden
Persönliche Kompetenz , insbesondere
o selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige, systematische und teamorientierte Arbeitsweise, wirtschaftliches Denken o Engagement, Entscheidungsfreudigkeit o Verantwortungs- und Kostenbewusstsein, Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln o Fähigkeit zum strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeiten, Koordinations- und Organisationsfähigkeit o Fähigkeit zur laufenden Optimierung von Arbeitsabläufen o Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)
Soziale Kompetenz , insbesondere
o ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (schriftlich und mündlich) o Teamfähigkeit o Bereitschaft und Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit 
Methodische Kompetenz , insbesondere
o Fähigkeit, Prioritäten zu setzen o Fähigkeit in Konfliktsituationen ruhig und sachlich zu agieren
Digitale Kompetenz , insbesondere
o Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten sowie Fähigkeit zur Einarbeitung in spezielle Fachverfahren (FM-Software LUGEM, Software für die Schlüsselverwaltung).
Wir bieten Ihnen:
eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
eine betriebliche Altersvorsorge
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen
ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann) 
ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen 
ein Fahrradleasingangebot , z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie hier.
Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!
Ansprechpartner aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle): 
Frau Kathrin Westerhoff Tel. 02104 99-2719 
E-Mail: <a href="mailto:Kathrin.Westerhoff@Kreis-Mettmann.de">Kathrin.Westerhoff@Kreis-Mettmann.de</a>
Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):
Frau Laura Krasniqi 
Tel. 02104 99-1213 
E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@kreis-mettmann.de">bewerbungen@kreis-mettmann.de</a>
Allgemeine Hinweise: 
Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen die o. g. Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich zur Verfügung. 
In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. 
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Kreis Mettmann 
Der Landrat 
Düsseldorfer Straße 26 
40822 Mettmann 
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8 Administration und Sekretariat Befristet Jobs