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Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Service Immobilien - die zunächst befristete Vollzeitstelle eines/r 
Energiemanagers/-in (w/m/d)
 für die Abteilung Kaufmännisches Gebäudemanagement zu besetzen. Es handelt sich um eine aus Mitteln des Klima- und Transformationsfonds geförderte Stelle mit einer Befristung von zunächst drei Jahren . Nach Ende des dreijährigen Förderzeitraums ist die Umwandlung in eine unbefristete Stelle vorgesehen . 
Ihre Aufgaben sind insbesondere:
Einführung, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung eines Energiemanagementsystems nach einschlägigen Standards (z.B. Kom.EMS, DIN EN ISO 50001) zur energetische Optimierung des Gebäudebestands (ca. 190.000 qm), 
Erfassung, Analyse und Bewertung der energetischen Ist-Zustände aller Liegenschaften anhand von Plan- und Verbrauchsdaten (Strom, Wärme, Wasser), 
technische und wirtschaftliche Auswertung von Verbräuchen, Ermittlung von Ursachen bei Auffälligkeiten, 
Planung und Umsetzung von Einsparmaßnahmen unter Leitung eines Energieteams aus 2-3 Mitarbeitenden, 
Abstimmung mit Energieversorgern, Kontrolle von Energieverträgen, 
Erstellung von Energieberichten, Erläuterung der Ergebnisse vor Gremien, Beratung der Entscheidungsträger, 
technische Überwachung der Anlagen und Gewährleistung eines optimierten Betriebs, 
Durchführung von Maßnahmen zur Sensibilisierung der Objektnutzer (Vorträge, Schulungen, Expertentreffen), 
Beauftragung und Steuerung externer Fachfirmen und Dienstleister, 
Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten und Förderprogrammen, 
Sicherstellung der Einhaltung aktueller gesetzlicher Vorschriften und Novellierungen (z. B. EEG, EnWG, ISO 50001 etc.). 
Unsere Anforderungen:
abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Energiewirtschaft, Versorgungstechnik, Heizung-Lüftung-Klima-Sanitär, Architektur, Bauingenieurwesen oder Umwelttechnik; alternativ: staatlich geprüfter Techniker mit Zusatzqualifikation »Energiemanagement gemäß ISO 50001«, 
idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Energieversorgung und/oder Energiemanagement, 
zuverlässige, strukturierte, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, gutes Organisationsvermögen, 
ausgeprägte Teamfähigkeit, freundliches und zielstrebiges Auftreten sowie das Interesse am Kontakt mit Menschen, 
sicherer Umgang mit den gängigen Office-Produkten, 
Fahrerlaubnis der Klasse B, da regelmäßig dienstliche Fahrten innerhalb des Stadtgebietes anfallen. 
Wir bieten:
eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, 
eine vielseitige Tätigkeit in einem kompetenten und leistungsorientierten Team, das großen Wert auf fachliche Weiterentwicklung und Innovationen legt, 
bei Erfüllung der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD ; je nach persönlichen Fähigkeiten und Leistungen kann darüber hinaus eine Fachkräftezulage gewährt werden, 
eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 39 Wochenstunden , 
bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine Zusatzversorgung, 
ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. 
 Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung . Als Ansprechperson, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen die zuständige Abteilungsleiterin, Frau Daniela Barkmann, ☎ 0 21 50 / 916-1714 zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 24. November 2025 an die 
 Stadt Meerbusch · Der Bürgermeister 
online unter 
jobs.meerbusch.de

Energiemanager/-in (w/m/d)

Wir suchen zum 1. März 2026 eine 
Assistenz Forschungskoordinator*in (m/w/d)
in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden 
Der*Die wissenschaftliche Koordinator*in am MPIPZ-Institut arbeitet an der Schnittstelle von Wissenschaft und Verwaltung, koordiniert institutsspezifische Veranstaltungen und Abläufe, unterstützt den*die geschäftsführende*n Direktor*in sowie den Vorstand bei institutionellen Prozessen und strategischen Aufgaben und bietet Karriereberatung für die Postdoktorandengemeinschaft des MPIPZ an.
Ihre Aufgaben:
Administrative Unterstützung für die wissenschaftliche Koordination: 
Organisation und Planung von Sitzungen und Events (z. B. Wissenschaftlicher Beirat, Kuratorium, jährlicher Wissenschaftstag usw.) einschließlich Catering, Rechnungsstellung und Verwaltung von Reisekosten. 
Assistenz bei der Entwicklung internationaler Partnerschaften, insbesondere mit indischen Forschungseinrichtungen. 
Unterstützung bei der deutschen Korrespondenz mit den Mitarbeitenden der MPG Generalverwaltung etc. 
Unterstützung bei instituts- und MPG‑bezogenen Abläufen und Prozessen (Wahlen, Berichte etc.) 
Ansprechperson und Sortierung von Anfragen während der Abwesenheit.
Unterstützung im Bereich Geschäftsführer und Vorstand: 
Planung und Terminierung von Meetings mit dem Geschäftsführer, monatlichen Vorstandssitzungen, Einzelgesprächen mit den Direktoren sowie Forschungs- und Fakultätsbesprechungen. 
Unterstützung des Geschäftsführers bei der Terminvereinbarung und Organisation von Besprechungen, Raumreservierungen für Meetings mit PhD-Studierenden, Postdocs und Leitungskräften der nicht-wissenschaftlichen Einheiten, Formatierung und Unterschrift von offiziellen Dokumenten, Patenten, Vereinbarungen etc. 
Ansprechperson und Sortierung von Anfragen während der Abwesenheit.
Unterstützung im Bereich Postdoc-Koordination: 
Organisation von Willkommensgesprächen für neu eingestellte Postdocs sowie deren regelmäßigen Folgetreffen. 
Postdoktoranden-Nachverfolgung und Pflege der Alumni-Datenbank. 
Planung und Durchführung von Veranstaltungen (Postdoc-Retreats, Symposien, Workshops etc.), einschließlich Catering und Abrechnungsprozessen. 
Zusammenstellung und Pflege von Intranet- und Internetinformationen (in Deutsch und Englisch). 
Unterstützung bei Netzwerkaktivitäten (z. B. Postdoc-Kaffeepausen). 
Ansprechperson und Sortierung von Anfragen während der Abwesenheit.
Ihr Profil
Wir erwarten von Ihnen: 
Ausgebildete*r Fremdsprachensekretär*in oder vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikationen wie eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im Assistenzbereich und Büroorganisation mit fremdsprachlichen Nachweisen 
Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
Sehr gute und vielseitige EDV‑Kenntnisse und Erfahrungen im professionellen Einsatz 
Engagement und Serviceorientierung, fachliche Kompetenz 
Selbständige, zuverlässige, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie Teamgeist, hohe Motivation, Einsatzbereitschaft und freundliches Auftreten 
Hohes interkulturelles Verständnis 
Interesse und Bereitschaft für neue Aufgaben und Weiterbildungen 
Überdurchschnittlich gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie Diskretion
Wir bieten Ihnen
Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team 
Eine Vergütung je nach Qualifikation und Erfahrung entsprechend dem TVöD (Bund) inklusive der dort vorgesehenen Sozialleistungen 
Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice (max. 20 %) 
Cafeteria/​Kantine am Standort 
Aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
Die Stelle wird zunächst auf 2 Jahre befristet, eine Entfristung wird bei Bewährung und Budget ausdrücklich in Aussicht gestellt.
Bewerbungsfrist
Bitte schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 28.11.2025 ausschließlich über unser Bewerberportal .
Die Max-Planck-Gesellschaft ist eine der führenden Forschungsorganisationen in Europa. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in Forschungslaboren, Werkstätten, Bibliotheken sowie der Verwaltung. 
Das Max-Planck-Institut für Pflanzenzüchtungsforschung betreibt Grundlagenforschung an Pflanzen mit großer Methodenvielfalt, insbesondere Molekulargenetik, Genomik, bildgebende Verfahren, Computational Biology und Biochemie. Unser Ziel ist das tiefgehende und detaillierte Verständnis der Pflanzenbiologie, um konventionelle Züchtungsmethoden zu verbessern und umweltverträgliche Pflanzenschutzstrategien für Nutzpflanzen zu entwickeln. Dabei konzentrieren wir uns vor allem auf die Evolution von Pflanzen, ihren genetischen Bauplan, ihre Entwicklung sowie ihre Wechselwirkungen mit der Umwelt und Mikroorganismen. Wie reagiert das pflanzliche Immunsystem beispielsweise auf Pflanzenschädlinge? Wie hängt der Zeitpunkt der Blüte von sich jahreszeitlich verändernden Tageslängen ab? Wie beeinflusst die genetische Variabilität von Nutzpflanzen die Anpassung an bestimmte Umwelteinflüsse? Pflanzenbiologen fahnden im Labor, am Computer, im Gewächshaus oder in der natürlichen Umwelt nach den molekularen Grundlagen natürlicher Formenvielfalt und liefern so innovative Beiträge zur Pflanzenzüchtung.
Die Max-Planck-Gesellschaft ist bemüht, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. 
Der Elternverein Little Pumpkins bietet für Kinder unter 3 Jahren Betreuung am MPIPZ an. 
Es besteht die Möglichkeit, ein kostengünstiges Deutschland-Jobticket mit einem Zuschuss des Instituts zu beantragen. Das Institut verfügt auch über eine Leihfahrradstation sowie über die Möglichkeit, Leihroller verschiedener Anbieter zu nutzen. 
Wenn Sie Lust auf die Arbeit in einem engagierten Team haben, überzeugen Sie uns jetzt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Nennung eines möglichen Eintrittsdatums.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen 
Website: <a href="http://www.mpipz.mpg.de">www.mpipz.mpg.de</a>
Max-Planck-Institut 
für Pflanzenzüchtungsforschung 
Carl-von-Linné-Weg 10 
50829 Köln

Assistenz Forschungskoordinator*in (m/w/d)

Sachbearbeiter für Bauvorhaben in Planung (m/w/d) 
Das Erzbistum Paderborn sucht für den Bereich Finanzen im Erzbischöflichen Generalvikariat einen Sachbearbeiter für Bauvorhaben in Planung (m/w/d) . Die befristete Anstellung streben wir zum 01.02.2026 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden an. Die Tätigkeit kann ebenfalls in Teilzeit ausgeübt werden. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Stundenumfang an. Die Stelle ist bewertet nach EG 9c KAVO und befristet bis zunächst 31.08.2027 zu besetzen. Das Erzbischöfliche Generalvikariat nimmt zentrale Aufgaben der Verwaltung des Erzbistums Paderborn wahr. Zugeordnet zum Bereich Finanzen sorgt das Team Baufinanzierung Kirchengemeinden in der Abteilung Kirchengemeinden, Kindertageseinrichtungen für die kaufmännische Begleitung von Baumaßnahmen im Eigentum der Kirchengemeinden. Neben der ganzheitlichen Betreuung der Baumaßnahmen von der Anerkennung des Baubedarfs über die Planung und Durchführung bis hin zur Abrechnung ist die Baufinanzierung für eine gerechte Verteilung der Kirchensteuermittel zu den Bauprojekten der Kirchengemeinden verantwortlich.
Ihre Aufgaben:
Genehmigung und Controlling von Baumaßnahmen mit wesentlicher externer Finanzierungsbeteiligung (soziale, caritative Einrichtungen) von der Antragstellung bis zur Schlussrechnung 
Genehmigung und Controlling von Baumaßnahmen der Kirchengemeinden mit umfangreichen Planungsanforderungen von der Antragstellung bis zur Baufreigabe in Abstimmung mit der Immobilienstrategie des Erzbistums Paderborn 
Prüfen und Erstellen von Gebäudeplanungen für Kirchengemeinden, Pastorale Räume und Pastoralverbünde in Abstimmung mit der Immobilienstrategie des Erzbistums Paderborn, den Bereichen Pastorale Dienste, Caritative und Soziale Dienste, Pastorales Personal und Bauen 
Prüfen der Wirtschaftlichkeit und Finanzierung von Baumaßnahmen/Gebäuden, insbesondere bei nicht betriebsnotwendigen Objekten sowie Unterstützen des Immobilienberatungsprozesses
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (Bachelor/Diplom FH) oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum/r staatlich geprüften Betriebswirt/in 
Sie bringen idealerweise tiefgehende Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Finanzierung und Rechnungswesen mit 
Sie besitzen ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und treffen darauf aufbauend fundierte Entscheidungen 
Ihre eigenständige Arbeitsweise ist geprägt von einer hohen Kundenorientierung sowie einer empfängerorientierten Kommunikation 
Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren
Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten 
Flexible Arbeitszeitmodelle 
Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
Eine gelebte, familienbewusste und Audit-zertifizierte Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in allen Phasen der Sorgearbeit 
Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung 
Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK) 
Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29€/Monat) 
Attraktive Leasingangebote sowohl für Fahrräder und E-Bikes als auch für Autos 
Ein vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket (bis zu 30%) für Bus und Bahn 
Kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsgebäude 
Und vieles mehr
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
 Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 20.11.2025 . 
 Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
 Bei Fragen steht Ihnen Frau Nikola Düchting unter der Telefonnummer 05251-125 1683 gerne zur Verfügung. 
Jetzt Bewerben
 Erzbischöfliches Generalvikariat | Bereich Personal und Verwaltung | Domplatz 3 | 33098 Paderborn

Sachbearbeiter für Bauvorhaben in Planung (m/w/d)

Mitarbeiter (m/w/d) Patientenverwaltung in der Karl-Hansen-Klinik 
Das Medizinische Zentrum für Gesundheit in Bad Lippspringe ist ein leistungsstarker Klinikverbund mit vielfältigen Angeboten in der Prävention, Akutmedizin, Rehabilitation und Pflege mit rund 1.200 Beschäftigten und 200 Auszubildenden. 
Unsere Karl-Hansen-Klinik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Patientenverwaltung.
Werden auch Sie Teil unseres Teams - in Vollzeit oder Teilzeit, zunächst befristet für ein Jahr, mit Aussicht auf eine mögliche Verlängerung.
 Ihre Aufgaben 
Führung der Patientenaufnahmegespräche 
Erfassung der Patientendaten in Orbis 
Abschließen von Behandlungs- und Wahlleistungsverträgen 
Durchführung des elektronischen Datenaustauschen mit den Sozialleistungsträgern 
Administrative Entlassung der Patienten 
Erstellung von vor-, voll- und nachstationären Rechnungen 
Abwicklung der Zuzahlungen
 Diese Qualifikationen sollten Sie mitbringen 
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung 
Erfahrungen im Gesundheitswesen 
Gute EDV-Kenntnisse 
Höfliches und verbindliches Auftreten, Vertraulichkeit, Flexibilität
 Unser Angebot 
Vergütung nach Tarif inklusive Jahressonderzahlung 
Ein engagiertes Team, das einen liebevollen, familiären Rahmen für die Entwicklung der Kinder schafft 
Betriebliche Altersvorsorge (KVW) und optional die Möglichkeit der Klinikrente
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für umfassende Entwicklung 
Mitarbeiterrabatte bei externen Partnern (z. B. Fitnessstudio und Kurse im Gesundheits- und Rehasportverein e.V., Therme Bad Lippspringe etc.) 
Zugang zum Corporate Benefits Rabattportal für exklusive Vergünstigungen 
30 Tage Urlaub 
Attraktives Fahrradleasing-Programm 
Kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre 
Betriebsnaher Kindergarten für die flexible Vereinbarkeit von Familie und Beruf (auf Anfrage)
 Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Leitung Patientenverwaltung Corinna Haertl unter der Telefonnummer 05252 95-1019 gerne zur Verfügung. 
Jetzt bewerben

Mitarbeiter (m/w/d) Patientenverwaltung in der Karl-Hansen-Klinik

Aushilfstätigkeit Scanning und Archivierung von Kunden-/Kreditakten
 Volksbank in Ostwestfalen eG 
 Minden, Herford 
 Vollzeit oder Teilzeit 
 Hilfskraft 
Sie lieben Ostwestfalen? Wir auch! Seit 170 Jahren ist unsere Volksbank hier verwurzelt. Wir sind echte Fans unserer wirtschaftsstarken Region. Unsere 1.300 Mitarbeitenden sind mit dem Herzen dabei und machen gemeinsam mit unseren Kund:innen und Mitgliedern die Dinge besser - für und in Ostwestfalen. Das wäre auch etwas für Sie? Dann freuen Sie sich auf: 
Ausgewogene Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit 
30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Bankfeiertage, Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen + unbezahlter Urlaub 
Gute und strukturierte Einarbeitung 
Vergütung angelehnt an den Tarifvertrag
Sie möchten die Digitalisierung unserer Bank voranbringen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams Marktfolge Passiv! 
In Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 20h). 
 Am Standort Herford oder Minden. 
 Die Stelle ist zunächst bis zum 30.06.2026 befristet zu besetzen.
Ganz nah dran - Ihre Aufgaben bei uns:
Sie bearbeiten bereichsbezogene Dokumente zur Archivierung für die Gesamtbank an einem gut ausgestatteten Arbeitsplatz. 
Sie verstehen sich selbst als internen Dienstleister und haben die Kundenzufriedenheit immer im Blick.
Das zeichnet Sie aus:
Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und strukturiert. 
Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse. 
Sie haben ein freundliches und sicheres Auftreten und identifizieren sich mit unseren genossenschaftlichen Werten. 
Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in Digitalisierungsaufgaben gesammelt. 
Möglicherweise hatten Sie bereits Berührungspunkte zu (Immobilien-) Krediten und eine Vorstellung von den zugehörigen Finanzierungsprozessen.
Interessiert?
Bei Fragen sind wir für Sie da:
fachlich: Markus Ahrens (Leitung Marktfolge Passiv, 0521 544-7673) 
prozessbezogen: Johannes Grusdas (HR Betreuung, 0521 544-7695)
Kontakt
Johannes Grusdas 
 HR Betreuung 
 0521 544-7695 
Jetzt bewerben

Aushilfstätigkeit Scanning und Archivierung von Kunden-/Kreditakten (m/w/d)

Für den Geschäftsbereich âKredite &amp; Investitionen Firmenkundenâ, Bereich âGewerbliche Kreditprozesse/-basisfunktionenâ, Abteilung âGewerbe- und Förderkreditprozesseâ, suchen wir zum nächstmöglichen Termin, befristet bis zum 31.10.2026 , für den Standort Frankfurt , Münster oder Hannover einen
Bankfachlichen Berater Firmenkundenkreditprozesse (m/w/d) - befristet bis zum 31.10.2026 
 Frankfurt, Münster oder Hannover 
 Vollzeit 
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
Hinweis: Die Abteilung ist ausschließlich am Standorten Münster und Hannover angesiedelt. 
Der Bereich âGewerbl. Kreditprozesse/-basisfunktionenâ verantwortet die projektbezogene Neu- und Weiterentwicklung der Gewerbe-, Firmenkunden- und Förderkreditprozesse, von Anwendungen im Umfeld der Nachhaltigkeit (Taxonomie), der Offenlegung (inkl. KI-Unterstützung) sowie die fachliche und technische Betreuung der Berechnungskomponenten für Aktivkonten über deren gesamten Lebenszyklus. 
Wir suchen einen kreativen Kopf, der mit seinen Ideen und seiner Leidenschaft für Projektarbeit unser Team bereichert. Wenn du bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln und unsere Kunden zu begeistern, dann bist du bei uns genau richtig!
 Aufgaben: 
Vielfältige Projekte: Aktiver Teil der Erweiterung des Digitalisierungsangebots im Firmenkundengeschäft innerhalb umfangreicher Projekte
Koordination: Verantwortung für fachliche Betreuung der Neu- und Weiterentwicklung, sowie die Wartung der Anwendungen der Abteilung
Mitgestallten: Arbeit an fachbezogenen Vorstudien, Bewertung neuer Anforderungen in Bezug auf die technische Umsetzung, aktiven Verfolgung von Markttrends und Ableitung von Handlungsbedarfen für die Projekte
Ergebnisse: Standortübergreifenden fachlichen Projektarbeit, Erstellung von erforderlichen Projekt-Ergebnistypen, fachliche Dokumentationen und Kundeninformationen.
Fachliche Implementierung: Abstimmungen mit internen sowie externen Kunden, Gremienmitgliedern und andere Produktverantwortlichen, internen Fachabteilungen sowie Führungskräften/Projektleitern
Qualitätssicherung &amp; Performance-Optimierung: Konzeption und Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Performance-Optimierung
Lösungsfinder: Analysen, Beratungen und Lösungen von Kundenanfragen für die in der Abteilung entwickelten und verantworteten Komponenten, sowie den 2nd und 3rd-Level-Support
 Profil: 
Background: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare bankfachliche Ausbildung
Wissen: Umfangreiches Know-how im gewerblichen Kreditgeschäft
Basics: Ausgeprägtes strukturiertes Denken sowie eine schnelle Auffassungsgabe
Motivation: Neue Themengebiete zu erschließen und Veränderungen initiativ voranzubringen
Handeln: Hohe Eigeninitiative, Sozialkompetenz und Lösungs- sowie auch Kundenorientierung
Arbeitsweise: Strukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Herangehensweise an Aufgaben
Neugierde: Ausgeprägte Neugier und Ausdauer für neue Themen
Teamgeist: Freude an der Zusammenarbeit im Team, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen.
 Benefits: 
 Klingt interessant? 
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 252/A! 
Bewerben
 Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Tobias Illigens zur Verfügung. 
 Sie erreichen Tobias Illigens unter Tel. 0251 28834050 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

6 Administration und Sekretariat Befristet Jobs