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Praxisanleitung (m/w/d) Teilzeit   Der Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. und seine Tochtergesellschaft, die CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH, ist Träger von sieben stationären Einrichtungen, drei ambulanten Pflegediensten, vier Tagespflegen, des Caritas-Mahlzeitenservice sowie des Caritas Hausnotrufs. Insgesamt werden über 1600 pflegebedürftige Menschen durch unsere Einrichtungen versorgt. Als ein großer Arbeitgeber im Rhein-Kreis Neuss bieten wir im Bereich Pflege und Betreuung derzeit ca. 800 Mitarbeitenden einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz.   Das Caritas-Seniorenzentrum Nievenheim liegt innerhalb einer großzügigen Park- und Gartenanlage mitten im alten Ortskern von Dormagen-Nievenheim. Die Einrichtung umfasst das Caritashaus St. Josef mit 87 Pflegeplätzen und das Caritashaus St. Franziskus mit 40 Pflegeplätzen für demenziell veränderte Menschen.   Wir suchen für unser Seniorenzentrum in Nievenheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Teilzeit (19,5 Std./Woche), eine   Freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) in Nievenheim   Aufgaben      Geplante und strukturierte Anleitung unserer Auszubildenden und Hilfskräfte nach didaktischen Konzepten      Geplante und strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitenden      Mitwirkung an der Erarbeitung neuer Konzepte für den stationären Bereich im Rahmen der pflegerischen Ausbildung sowie deren Umsetzung      Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern (Ausbildungsschulen, Sprachschulen etc.) und internen Abteilungen (z.B. das zentrale Qualitätsmanagement und Ausbildungskoordination)      Führen von Erst,- Zwischen- und Abschlussgesprächen mit den Auszubildenden      Gezielte Vorbereitung von Auszubildenden auf das praktische Examen      Beurteilung und Bewertung im praktischen Examen     Profil      Dreijährige pflegerische Berufsausbildung, ergänzt um eine Weiterbildung zur Praxisanleitung und/oder ein fachlich relevantes Studium      Hohe pädagogische und pflegefachliche Kompetenz      Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Empathie und Geduld      Belastbarkeit, soziale Kompetenzen, Kooperations- und Teamfähigkeit     Benefits   Attraktive Vergütung   30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche   Zuschuss zum Jobticket   (E-)Bike-Leasing   Betriebliche Altersvorsorge   Möglichkeit der Entgeltumwandlung / Caritas Flex Konto   Vermögenswirksame Leistungen   Fort- und Weiterbildungen   Betriebliches Gesundheitsmanagement   Mitarbeitendenvorteilsprogramm   Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Kaib, Einrichtungsleitung, unter der Tel.nr.: 02133/ 2967100 gerne zur Verfügung.   Wir sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir arbeiten. Wir fördern die Diversität in unserem Verband und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die sich bei uns engagieren wollen.   CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH   Montanusstr. 40   41515 Grevenbroich   zur Onlinebewerbung

Praxisanleitung (m/w/d) Teilzeit

Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Der Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. und seine Tochtergesellschaft, die CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH, ist Träger von sieben stationären Einrichtungen, drei ambulanten Pflegediensten, vier Tagespflegen, des Caritas-Mahlzeitenservice sowie des Caritas Hausnotrufs. Insgesamt werden über 1600 pflegebedürftige Menschen durch unsere Einrichtungen versorgt. Als ein großer Arbeitgeber im Rhein-Kreis Neuss bieten wir im Bereich Pflege und Betreuung derzeit ca. 800 Mitarbeitenden einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Unser Caritashaus St. Elisabeth in Rommerskirchen bietet 80 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause mit drei Wohnbereichen, davon ein geschützter Bereich mit 26 Plätzen für Menschen mit Demenz. Das Haus liegt in einem Neubaugebiet und ist eng ins gemeindliche Leben in Rommerskirchen eingebunden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Voll- oder Teilzeit, eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Rommerskirchen Aufgaben Steuerung des Pflegeprozesses und Dokumentation Durchführung aller Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege Einhaltung von Standards im Rahmen des Qualitätsmanagements Profil Examen in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege Wertschätzende Grundhaltung und Verantwortungsbewusstsein Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten Eigeninitiative und Engagement Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit im Pflegeteam Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung Zusatzinformation Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Praxisanleitung, gerontopsychiatrische Fachkraft, Wohnbereichsleitung usw.) Benefits Attraktive Vergütung 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Zuschuss zum Jobticket (E-)Bike-Leasing Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit der Entgeltumwandlung / Caritas Flex Konto Vermögenswirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Mitarbeitendenvorteilsprogramm Bei Interesse E-Mail an <a href="mailto:elisabeth@caritas-neuss.de" target="_blank">elisabeth@caritas-neuss.de</a> Wir melden uns zeitnah! Für telefonische Auskünfte steht Frau Weidig, Einrichtungsleitung, unter Tel.nr.: 02183/4175100 gerne zur Verfügung. Wir sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir arbeiten. Wir fördern die Diversität in unserem Verband und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die sich bei uns engagieren wollen. CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH Montanusstr. 40 41515 Grevenbroich zur Onlinebewerbung

Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Pflegedienstleitung (m/w/d)   Der Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. und seine Tochtergesellschaft, die CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH, ist Träger von sieben stationären Einrichtungen, drei ambulanten Pflegediensten, vier Tagespflegen, des Caritas-Mahlzeitenservice sowie des Caritas Hausnotrufs. Insgesamt werden über 1600 pflegebedürftige Menschen durch unsere Einrichtungen versorgt. Als ein großer Arbeitgeber im Rhein-Kreis Neuss bieten wir im Bereich Pflege und Betreuung derzeit ca. 800 Mitarbeitenden einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz.   Das Caritas-Seniorenzentrum Nievenheim liegt innerhalb einer großzügigen Park- und Gartenanlage mitten im alten Ortskern von Dormagen-Nievenheim. Die Einrichtung umfasst das Caritashaus St. Josef mit 87 Pflegeplätzen und das Caritashaus St. Franziskus mit 40 Pflegeplätzen für demenziell veränderte Menschen.   Für unser Caritas-Seniorenzentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit, eine   Pflegedienstleitung (m/w/d) in Nievenheim   Aufgaben      Sicherung des hohen Pflegestandards unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie der Anforderungen des Qualitätsmanagements      Organisation und Weiterentwicklung von bewohner- und mitarbeiterorientierten Strukturen in einer modernen Einrichtung      Bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung      Personalführung einschließlich einer zielgerichteten Personalentwicklung      Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern      Kooperation mit Haus- und Fachärztinnen und -ärzten, Apotheken und Behörden      Vertretung der Einrichtungsleitung in Abwesenheit     Profil      Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung bzw. abgeschlossenes Studium Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation      Führungserfahrung als PDL zwingend erforderlich      Ausgeprägte Führungskompetenzen      Hohe Fach- und Sozialkompetenz      Souveränes Auftreten, sehr gute Kommunikations- und Konfliktkompetenzen      Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit      Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung     Benefits   Attraktive Vergütung   30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche   Zuschuss zum Jobticket   (E-)Bike-Leasing   Betriebliche Altersvorsorge   Möglichkeit der Entgeltumwandlung / Caritas Flex Konto   Vermögenswirksame Leistungen   Fort- und Weiterbildungen   Betriebliches Gesundheitsmanagement   Mitarbeitendenvorteilsprogramm   Für Vorabinformationen steht Ihnen Frau Andréa Kaib, Einrichtungsleitung, unter der Tel.nr.: 02133/2967100 gerne zur Verfügung.   Wir sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir arbeiten. Wir fördern die Diversität in unserem Verband und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die sich bei uns engagieren wollen.   CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH   Montanusstr. 40   41515 Grevenbroich   zur Onlinebewerbung

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Meister der mechanischen Instandhaltung (m/w/d) in der Papierindustrie Spezialpapiere sind unsere Leidenschaft. Wir sind Experten im Bereich der Thermo- und Inkjet-Papiere und gehören zur Oji Group, dem größten japanischen Papierhersteller. Zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Instandhaltung suchen wir einen Meister (m/w/d) für unsere mechanische Instandhaltung! Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Düren, zwischen Köln und Aachen, suchen wir: Meister der mechanischen Instandhaltung (m/w/d) in der Papierindustrie Ihre Tätigkeitsbereiche: Als Meister (m/w/d) verantworten Sie die Planung, Steuerung und Optimierung von Wartungs- und Instandhaltungsprozessen Konkret koordinieren und dokumentieren Sie etwa Reparaturen, Wartungen und Ersatzteilbeschaffungen für Papiermaschinen, Streichmaschinen und zugehörige Ausrüstung Sie erstellen und überwachen vorbeugende Wartungspläne, Inspektionszyklen und Stillstandsabläufe Bei Maschinenausfällen übernehmen Sie die Fehleranalyse, Ursachenforschung und Einleitung geeigneter Gegenmaßnahmen Zusätzlich begleiten Sie Investitionsentscheidungen und Modernisierungsprojekte, schulen, entwickeln und fördern die Teammitglieder und stellen die Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards sicher. Ihr Profil: Industriemeister – Metall (m/w/d) oder Maschinenbau-Techniker (m/w/d) bzw. haben eine vergleichbare Qualifikation Ein gestandener Praktiker (m/w/d) gerne mit erster Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion Im industriellen Umfeld – vorzugsweise in der Papierindustrie – zu Hause Fachlich versiert, stark in der Analyse, ebenso praxisnah wie lösungsorientiert in der Umsetzung und in der Lage, die vielfältigen Aufgaben zu strukturieren und das Wesentliche zu erkennen. Ihre Vorteile: Eigenverantwortliche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das langfristig mit Ihnen plant 30 Tage Urlaub und tarifliche Sonderzahlungen fortlaufende fachliche Weiterentwicklung durch wechselnde Anforderungen an unseren Maschinenpark Professionalität, Wertschätzung und Perspektiven in einer freundlichen Atmosphäre Zuschüsse zur betrieblichen Vorsorge, die sich im Alter richtig lohnen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsfördernde Maßnahmen. Klingt das interessant für Sie? Dann lassen Sie uns sprechen und herausfinden, ob es passt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an <a href="mailto:personal@kanzan.de" target="_blank">personal@kanzan.de</a>. Bitte lassen Sie uns auch wissen, wann Sie anfangen können und was Sie verdienen möchten. Noch Fragen? Dann sprechen Sie am besten persönlich mit uns: Caroline Speth | +49 2421 5924-714 KANZAN Spezialpapiere GmbH | Personalabteilung | Nippesstraße 5 | 52349 Düren | <a href="http://www.kanzan.de" target="_blank">www.kanzan.de</a>

Meister der mechanischen Instandhaltung (m/w/d) in der Papierindustrie

Senior Projektingenieur (m/w/d) Anlagenbau Die SAVANNA Ingredients GmbH &amp; Co. KG ist der innovative Solution Provider rund um Allulose und funktionelle Kohlenhydrate in Europa. Unser Unternehmen am Standort Elsdorf bei Köln gehört zu einer führenden europäischen Lebensmittelgruppe, der Pfeifer &amp; Langen IHKG, und arbeitet mit den internationalen Top-Playern der Nahrungs- und Genussmittelindustrie zusammen. Wir freuen uns, wenn du als Teil unseres Expertenteams mit der gleichen Begeisterung wie wir einen aktiven Beitrag zur Ernährungswende leisten willst. Deine Aufgaben: Leitung und Steuerung des Basic Engineerings für eine verfahrenstechnische Anlage als Basis für die Investitionsentscheidung Ausarbeitung verschiedener Szenarien sowie Standortkonzepte mit Bezug auf Investitions- und Herstellkosten Vorprüfung und Bewertung der Genehmigungssituation Sicherstellung technischer Spezifikationen, Sicherheits- und Umweltanforderungen im Anlagenbau im Rahmen des Risikomanagements Führung des interdisziplinären Projektteams sowie Abstimmung mit Fachabteilungen (Verfahrenstechnik, Einkauf, EHS, Qualität, etc.) und dem Anlagenplaner Enge Zusammenarbeit mit unseren Fachexperten, um verfahrenstechnische Anforderungen zu definieren und umzusetzen Dein Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare technische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung, ggf. auch in der Projektleitung von Großprojekten im Anlagenbau (Basic und Detail Engineering), idealerweise im Lebensmittelbereich Erfahrung in Prozessentwicklung, Stoff-/Energiebilanzen, Ströumungs- und Wärmeübertragung Kenntnisse über Energieoptimierung, Nachhaltigkeit, Utilities Anlagenlayout, Rohrleitungs- und Instrumentierungsdiagramme (P&amp;ID) und Kenntnisse im Hygienic Design (EHEDG/CIP/SIP) Guter regulatorischer Überblick (Baurecht, BlmSchG, MaschRL, ProdSG, Lebensmittelrecht, ATEX, u.v.m.) Erfahrung in der Planung der Inbetriebnahme von Lebensmittelanlagen Reisebereitschaft sowie Bereitschaft, praxisnah vor Ort zu arbeiten Kenntnisse in: CAD/CAE (z.B. AutoCAD, EPLAN, COMOS, Plant 3D, SolidWorks o.ä.) Prozesssimulationssoftware (z.B. Aspen) ERP/Projekttools (SAP, MS Project) Automatisierung (SPS/SCADA) im Food-Bereich Hohe Team- und Problemlösungsfähigkeit, Kommunikations- sowie Führungsstärke, um verschiedene Stakeholder zusammenzuführen und das Projektteam zu motivieren Starke Projektmanagement-Kompetenz inkl. Kosten, Termine und Qualität Sehr gute Deutsch-- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits: Freundliches Arbeitsklima, flache Hierarchien und eine transparente Unternehmenskommunikation Toller Teamspirit und ein hilfsbereites Miteinander Hochmotiviertes, professionelles Team, mit dem du an innovativen und abwechslungsreichen Projekten arbeitest Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Firmeneigene Parkplätze Mit Firmenfahrrad-Leasing dein Traumbike zum Schnäppchenpreis Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Gemeinsame Events &amp; Teambuilding-Maßnahmen Zuschuss zum Firmenfitness über Urban Sports Club Mitarbeitervorteile über corporate benefits Interessiert? Dann bewirb dich jetzt: Bitte fülle die Anmeldemaske aus und lade deine Bewerbungsunterlagen hoch. Vielen Dank! *Bei uns zählt die Persönlichkeit und nicht das Geschlecht. SAVANNA Ingredients GmbH Dürener Straße 67 50189 Elsdorf +49 (0)2274 701-400 <a href="mailto:info@savanna-ingredients.com" target="_blank">info@savanna-ingredients.com</a>

Senior Projektingenieur (m/w/d) Anlagenbau

Wir gestalten IT für Kommunen - gestalten Sie Ihre Zukunft bei der kdvz! Fachbereichsleiter Kaufmännische Dienste [m/w/d] Werden Sie Teil der digitalen Zukunft Die Kommunale Datenverarbeitungszentrale (kdvz) Rhein-Erft-Rur ist IT-Dienstleisterin für Kommunalverwaltungen im Raum Köln. Als kommunaler Zweckverband sind wir erster Ansprechpartner für die uns angeschlossenen Städte, Gemeinden und Kreise in allen Fragen der Informationstechnologie für die öffentliche Hand. Unseren Kunden bieten wir auf dem Weg zur digitalisierten Verwaltung ein umfangreiches Serviceangebot – von der Bereitstellung kommunaler Fach-Software über zukunftsorientiertes IT-Consulting bis zur Versorgung mit professionellen IT-Infrastrukturen. Wir beschäftigen in Frechen rund 180 Mitarbeiter*innen und bilden seit Jahren erfolgreich IT-Nachwuchskräfte aus. Was Sie erwartet Sie tragen Verantwortung für die Ergebnisse des internen Rechnungswesens, Controllings sowie des Vertrags- und Beschaffungsmanagements der kdvz Rhein-Erft-Rur. Darüber hinaus führen Sie ein Team von zzt. neun Beschäftigten und fördern deren persönliche wie fachliche Entwicklung. In leitender Funktion engagieren Sie sich für die kontinuierliche Erweiterung und Verbesserung von internen Prozessabläufen und Dienstleistungen. Die Stelle ist ab 01.04.2026 in Vollzeit zu besetzen. Welche Aufgaben Sie übernehmen Leitung des Fachbereiches (fachlich / disziplinarisch) mit den Aufgabenschwerpunkten Rechnungswesen / Controlling Einkauf / Vergaben Angebote / Verträge Erstellung des Wirtschaftsplans und der Plankostenrechnung Erstellung des Jahresabschlusses sowie der regelmäßigen Berichte Ergebnis- und Qualitätskontrolle für die kaufmännischen Prozesse sowie Steuerung und Optimierung des Arbeitseinsatzes und der Arbeitsabläufe innerhalb des Fachbereiches eigenverantwortliche Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung und der Geschäftsbereichsleitung in allen kaufmännischen (Grundsatz-)Fragen des Verbandes und seiner Gremien Was wir von Ihnen erwarten Erforderlich erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschul- oder Fachhochschulstudium (z. B. Betriebswirtschaft) oder Nachweis einer vergleichbaren Qualifikation sehr gute Kenntnisse in allen Bereichen des Rechnungswesens nach HGB und NKF und des Controllings sowie Erfahrungen im Einkauf des öffentlichen Dienstes und allgemeinen Vertragswesen und deren Rechtsgrundlagen Führungserfahrung; partizipativer und dialogorientierter Führungsstil IT-Affinität; Kenntnisse fachspezifischer IT-Lösungen; gute Excel-Kenntnisse analytische Fähigkeiten und eine eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit Wünschenswert mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen der öffentlichen Hand Kenntnisse in der Finanzsoftware Infoma newsystem Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in unserem Online-Portal! Was wir bieten Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst flexible Arbeitszeiten | Homeoffice leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (TVöD) inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Betriebliche Altersvorsorge individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement (Kooperation mit Urban Sports Club, JobRad, Sozialberatung (EAP), etc.) verkehrsgünstige Lage und kostenfreie Parkplätze Vielfalt und diversity Wir pflegen eine respektvolle, wertschätzende Unternehmenskultur und setzen uns aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Dafür sind wir ausgezeichnet mit dem Prädikat "Zukunftsfähige Arbeitskultur", gefördert durch das BMAS. Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des LGG NRW und SGB IX bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Kontakt zum personal Team Fachbereich Personal kdvz Rhein-Erft-Rur Bonnstraße 16-18 50226 Frechen Telefon: 02234/1822-610 Fax: 02234/1822-670 E-Mail: <a href="mailto:personal@kdvz.nrw" target="_blank">personal@kdvz.nrw</a> Bildquelle: pikisuperstar - <a href="http://www.freepik.com" target="_blank">www.freepik.com</a> Online-Bewerbung

Fachbereichsleiter Kaufmännische Dienste (m/w/d)

Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben. Sie legen Wert auf ein Umfeld mit viel Eigenständigkeit und flachen Hierarchien? Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sind für Sie wesentliche Ziele? Dann kommen Sie zu uns! Die BfGA Berlin mbH ist eine Tochtergesellschaft der BG BAU. Wir beraten und betreuen vor allem Unternehmen der Bauwirtschaft in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes entsprechend dem Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) und der DGUV Vorschrift 2. Als Teil des sozialen Sicherungssystems wirken die BG BAU und die BfGA Berlin mbH daran mit, für gute Arbeit und soziale Sicherheit in Deutschland zu sorgen. Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit und Gesundheit in einer spannenden Branche! Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (m/w/d) im Außendienst für das Großgebiet Mittlerer Niederrhein – Krefeld / Mönchengladbach. Ihre Aufgaben bei der BfGA Berlin mbH: Beratung der Unternehmen in Fragen des Arbeitsschutzes Unterstützung bei der Durchführung der Gefährdungsbeurteilung Begehung von Baustellen, Objekten und Einrichtungen Unterstützung bei der Unterweisung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Durchführung von Unternehmerschulungen Sonstige Aufgaben nach dem ASiG Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Workshops Sonderaufgaben Wir bieten Ihnen: Eine attraktive Vergütung und leistungsabhängige Zulage Einen sicheren Arbeitsplatz mit angenehmen Arbeitsbedingungen Eigenständigkeit und Verantwortung Individuelle Arbeitszeiteinteilung Kollegiales Team zur Unterstützung Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung Sie bringen folgende Qualifikationen mit: Ingenieur (m/w/d) mit Fachhochschulabschluss oder sonstige Angestellte (z.B. Meister bzw. Techniker (m/w/d)), die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur Mehrjährige Tätigkeit im Bereich der Arbeitssicherheit Führerschein der Klasse B bzw. 3 Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit Baufachliche Erfahrung (vorteilhaft) Hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Sie haben Interesse? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe des gewünschten Standortes in der Betreffzeile per Mail an <a href="mailto:bewerbung@bfga.bgbau.de" target="_blank">bewerbung@bfga.bgbau.de</a> Als Ansprechperson in fachlichen Fragen steht Ihnen Herr Reiner Wittbold unter der Telefonnummer +49 (0) 511 987-2549 sehr gerne zur Verfügung. Hinweise zum Datenschutz Die BfGA Berlin mbH wird die vom Bewerber angegebenen personenbezogenen Daten (auch E-Mail-Adressen, Telefon- und Faxnummern) nur zum Zweck der Bewerbung und der dazu erforderlichen Tätigkeiten im Bereich der Bewerbungsabwicklung verarbeiten und nutzen. Bildquelle „indochine – Fotolia“

Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter:in Immobilien / Vermietung (m/w/d) Besch Immobilien Gruppe | Mönchengladbach | Vollzeit oder Teilzeit | Start: 01.01.2026 Über uns Die Besch Immobilien Gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen in der Wohnungswirtschaft mit langjähriger Erfahrung in der Vermietung und Verwaltung von Wohnimmobilien. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden einen exzellenten Service – von der Neuvermietung bis zur Mieterbetreuung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für Vertrieb und Immobilien. Ihre Aufgaben Akquise und Gewinnung neuer Mieter:innen und Eigentümer:innen im Bereich Wohnimmobilien / Vermietung Gestaltung, Schaltung und Verwaltung von Immobilienanzeigen auf gängigen Portalen (z. B. ImmoScout24, Immowelt) Durchführung von Besichtigungen sowie Betreuung der Interessenten Erstellung von Mietverträgen und Unterstützung bei der Übergabe Pflege und Betreuung von Bestandsmieter:innen Marktanalysen und Beobachtung regionaler Immobilientrends Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung im Vermietungsprozess Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (m/w/d), oder Erfahrung im Vertrieb / Vertriebsmanagement Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Hohes Maß an Kundenorientierung und selbstständiger Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und ggf. gängigen Immobilien-Softwarelösungen Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau, Englischkenntnisse wünschenswert Führerschein Klasse B Wir bieten Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team Attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektive Flexible Arbeitszeiten und modernes Arbeitsumfeld Möglichkeit auf Firmenwagen oder Mobilitätszuschuss (nach Vereinbarung) Familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Jetzt bewerben Klingt nach Ihrem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben bis spätestens 01.12.2025 per E-Mail an ?? <a href="mailto:sandra.besch@besch-grundbesitz.de" target="_blank">sandra.besch@besch-grundbesitz.de</a>

Vertriebsmitarbeiter:in Immobilien / Vermietung (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit

Ort:&nbsp;50769 Köln&nbsp;| Vertragsart: Vollzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;945679Eine wertschätzende Führungskultur und Teamgeist sind für dich selbstverständlich? Dann bist du bei uns genau richtig! Mit deinem Team trägst du zur Versorgung der Menschen in deiner Region bei und sorgst für volle Regale in unseren Märkten.Was du bei uns bewegst:<ul><li>Du kontrollierst und steuerst den von dir verantworteten Lagerbereich</li><li>Du führst dein Team kompetent auf Augenhöhe, gehst als Vorbild voran und erstellst die Dienstpläne</li><li>Du steuerst die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung</li><li>Du optimierst kontinuierlich logistische Prozesse und stimmst dich mit diversen Fachbereichen ab</li><li>Du sorgst für die Einhaltung der betrieblichen und gesetzlichen Vorgaben</li></ul>Was uns überzeugt:<ul><li>Dein erfolgreicher Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung&nbsp;</li><li>Deine mehrjährige Führungserfahrung sowie fundierte Vorkenntnisse in der Warenausgangssteuerung</li><li>Deine Kenntnisse im Umgang mit PC-Systemen, „MS Office”-Anwendungen sowie in Lagerverwaltungs- und/oder&nbsp;Warenwirtschaftssystemen&nbsp;</li><li>Deine Führungskompetenz, dein Verantwortungsbewusstsein und dein Organisationstalent&nbsp;</li><li>Deine lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie dein Engagement für deine Aufgaben</li></ul>Was wir bieten:<ul><li>Ankommen, aber richtig –&nbsp;in einem eingespielten Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst</li><li>Darf es noch etwas extra sein? – Ein attraktives Gehalt sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Gönn dir eine Pause&nbsp;– 30 Tage (6 Wochen) Urlaub</li><li>Mehr vom Gehalt&nbsp;– 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group</li><li>Auf Nummer sicher gehen&nbsp;– du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis: für mehr Planbarkeit und Sicherheit</li><li>Heute schon an morgen denken&nbsp;– vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li><li>Bleib mobil&nbsp;– mit einem rabattierten Deutschlandticket oder einem JobRad-Leasing</li><li>Flexibel unterwegs – mit einem neutralen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, inklusive Tankkarte und Full Service</li><li>Für mehr Balance&nbsp;– zertifiziert durch das audit berufundfamilie unterstützen wir dich in jeder Lebenslage bei bspw. Pflege- und Kinderbetreuungsthemen durch die awo lifebalance sowie bei der Freizeitgestaltung, u. a. mit dem Deutschen Jugendherbergswerk</li></ul>Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;945679)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

Abteilungsleiter Warenausgang Logistik (m/w/d)

Wir suchen Dich als   Programmsteuererin / Programmsteuerer (m/w/d) Organisationssupport   zur Unterstützung unseres Entwicklungsbereiches in unserer Tochtergesellschaft Scheidt &amp; Bachmann Signalling Systems GmbH am Standort Mönchengladbach.   Scheidt &amp; Bachmann   kennst Du nicht? Und ob! Wenn Du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist Du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben – und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen.   Der Geschäftsbereich   Systeme für Signaltechnik – Leit- und Sicherungstechnik, die bewegt   Du kennst die Bahn – wir sorgen dafür, dass sie sicher fährt.   Mit unseren digitalen Komplettlösungen für Leit- und Sicherungstechnik sorgen wir dafür, dass Züge pünktlich, sicher und effizient unterwegs sind – und das weltweit. Ob Stellwerke, Bahnübergänge oder Leitsysteme: Wir bringen die Digitalisierung auf die Schiene und machen den Bahnbetrieb fit für die Zukunft – smarter, grüner, zuverlässiger.   Und genau dafür brauchen wir Dich!   Werde Teil einer echten Zukunftsmission!   Wir bieten Dir      Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören      Work-Life-Balance: Freu Dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten, unseren Kinderbetreuungszuschuss, Bike-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, Urban Sports Club u.v.m.      Gute Verpflegung: Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant      Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Bei uns hast Du die Chance, Dein Wissen gezielt auszubauen und Dich Schritt für Schritt zu einer Spezialistin oder zum Spezialist zu entwickeln. Gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen arbeitest Du an echten Zukunftsprojekten      Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben      Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe     Deine Aufgaben      Organisieren gehört zu Deinen Leidenschaften? Du unterstützt beim Aufbau der Organisationsstrukturen in einem Entwicklungsgroßprojekt und den zugehörigen Teilprojekten (z.B. Einführung neuer Arbeitsmethoden, Prozesse, Management Tools).      Du bist IT-affin? Du unterstützt bei der toolgestützten Ressourcenorganisation und hilfst, diese weiter auszubauen.      Du gehst gerne strukturiert vor? Du unterstützt uns, in dem Du Reportings (Aktualisierung Business Case, Risikobarometer, Projektstatus) für den Aufsichtsrat und der Geschäftsführung vorbereitest.      Du kennst Dich in organisatorischen Abläufen aus? Du bereitest regelmäßige Termine mit der Geschäftsführung, internen und externen Partnern vor (Terminplanung, Vor- und Nachbereitung, Aufgabenkoordination).      Du bist hilfsbereit? Du unterstützt bei Themen wie z.B. Onboarding, Rollendefinitionen oder Bedarfsplanungen.     Das bringst Du mit      Abschluss: Berufsausbildung (z.B. Industriekaufleute oder techn. Ausbildung), wirtschaftswissenschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Studium      Erfahrung in der Organisation und in Koordinations-Aufgaben (Terminplanungen etc.)      Erste Erfahrung in der Einführung neuer Methoden, Prozesse und (IT-)Tools      Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbes. Excel und PowerPoint)      Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Sprachgewandtheit sowie Kooperationsfähigkeit      Teamfähigkeit sowie engagierte, eigenständige Arbeitsweise      Gültige Arbeitserlaubnis für die EU     Sei Teil von etwas Großem und engagiere Dich mit unserem Team für die Mobilität von morgen – in einer langfristigen Anstellung mit abwechslungsreichen Aufgaben und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten!   Hast Du Interesse?   Für weitere Fragen kontaktiere:   Frank Dohmen   +49 2166 266-253   Karriere bei Scheidt &amp; Bachmann   Karriere-Videos   Bewirb Dich jetzt!   Wenn es Dich reizt, Dich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dann bewirb Dich jetzt unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung.   Scheidt &amp; Bachmann GmbH - Breite Straße 132 • 41238 Mönchengladbach • Deutschland • karriere.scheidt-bachmann.de

53 Administration und Sekretariat Jobs in 50181 Bedburg, Deutschland