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Willkommen Zuhause!   Die Hohenhonnef GmbH ist eine gemeinnützige Gesellschaft der Cornelius-Helferich-Stiftung für Menschen mit Behinderung und Mitglied im Paritätischen. Politisch und konfessionell sind wir ungebunden.   Das Wohnangebot richtet sich an Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung, die auch körperliche oder psychische Beeinträchtigungen aufweisen. Ziel ist die umfassende Unterstützung der Menschen, sodass sie ihr Leben im Rahmen ihrer Möglichkeiten selbstständig gestalten können.   Die Hohenhonnef GmbH sucht zum 01. Januar 2026 für die „Tagespflege im Siebengebirge“   eine Pflegedienstleitung (w/m/d)   in Vollzeit   Ihr Aufgabenprofil:      Führung einer Tagespflegeeinrichtung nach wirtschaftlichen und fachlichen Kriterien      verantwortungsbewusstes Kostenmanagement mit betriebswirtschaftlichen Denken      Verantwortung für Kapazitätsauslastung und für die Sicherung des Qualitätsmanagements      Wahrnehmung der Interessen des Trägers in der Öffentlichkeit     Ihr Profil:      Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung      Führungskompetenz, Initiative und Einsatzbereitschaft sowie hohe soziale Kompetenz      Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung      Erfahrung im Qualitätsmanagement und der EDV-gestützten Dokumentation     Wir bieten Ihnen:      einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich      familienfreundliche Arbeitszeiten      Bezahlung nach Haustarif      Leistungsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, steuerfreier Sachbezug      Zuschuss zur Entgeltumwandlung      vielfältige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung     Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.   Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an:   Hohenhonnef GmbH   Bergstraße 111   53604 Bad Honnef   oder per E-Mail an   <a href="mailto:bewerbung@hohenhonnef.de" target="_blank">bewerbung@hohenhonnef.de</a>     Vielfalt bereichert unser Team: Bewerber*innen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Hohenhonnef GmbH   Frau Birgit Eikelschulte   Bergstraße 111   53604 Bad Honnef   <a href="mailto:bewerbung@hohenhonnef.de" target="_blank">bewerbung@hohenhonnef.de</a>

Pflegedienstleitung (w/m/d)

Empfang / Front Office &amp; Office Support (m/w/div)   Fairer Welthandel, an den jeder glauben kann.   FLOCERT ist ein weltweit führender Anbieter von Assurance-Dienstleistungen. Neben der exklusiven Zertifizierung für Fairtrade bietet FLOCERT auch Zertifizierungs- und Verifizierungsleistungen sowie maßgeschneiderte Nachhaltigkeitslösungen an, um Unternehmen bei ihrer ethischen Geschäftstransformation zu unterstützen.   Mit sieben internationalen Standorten und Geschäftstätigkeit in rund 120 Ländern kombiniert FLOCERT globale Reichweite mit lokaler Expertise für mehr als 6.000 Kunden. FLOCERT bleibt seiner Mission verpflichtet und arbeitet mit allen Arten von Organisationen zusammen – von kleinbäuerlichen Produzenten bis hin zu international anerkannten Marken –, um Fairness im Welthandel zu fördern.   Als People and Planet First verifiziertes Unternehmen ist FLOCERT stolz darauf, als ein Unternehmen anerkannt zu sein, das soziale und ökologische Ziele in den Vordergrund stellt.   Besuche flocert.net für weitere Informationen.   Beschreibung der Position   Sei der organisatorische Anker unseres Head Offices in Bonn.   Das Front Office bei FLOCERT ist eine zentrale operative Schnittstelle – kein klassischer Empfang. In der Rolle Front Office &amp; Business Support Coordinator (Empfang / Front Office &amp; Office Support) verbindest Du eine professionelle Präsenz am Empfang mit strukturiertem First-Level-Support in den Bereichen HR, Office-Administration und Veranstaltungsorganisation.   Du arbeitest in einem Zwei-Schicht-Modell zwischen 08:00 und 17:30 Uhr und stellst eine verlässliche Abdeckung des Front Office sicher. Die Position ist zentral im Büroalltag angesiedelt, bietet hohe Sichtbarkeit, klare Verantwortlichkeiten und regelmäßigen Kontakt mit internen und externen Ansprechpartner*innen.   Deine Rolle auf einen Blick   Du verantwortest den professionellen Betrieb des Front Office und bist erste Anlaufstelle für Mitarbeitende, Besucher*innen und externe Dienstleister. Durch praktische Koordination und verlässliche Unterstützung trägst Du zu effizienten internen Abläufen, HR-Prozessen sowie zur erfolgreichen Durchführung interner Meetings und Veranstaltungen bei.      Arbeitszeit: Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche)      Arbeitsort: FLOCERT GmbH Headquarter Bonn, Deutschland      Gehalt: Tarifvertrag für den Groß- und Außenhandel in NRW, Gehaltsgruppe IV (Assistenz-Level); die konkrete Einstufung innerhalb der Tarifgruppe richtet sich das der Qualifikation und Berufserfahrung      Start: so bald als möglich     Deine Aufgaben      Sicherstellung eines professionellen Empfangsbetriebs und der Front-Office-Abdeckung im Zwei-Schicht-Modell (gemäß SLA-Anforderungen)      Erste Ansprechperson für Besucher*innen, Mitarbeitende und externe Partner; Steuerung von Zutritt, Anfragen und Kommunikationsflüssen      Bedienung der zentralen Telefonanlage und Empfangskanäle; strukturierte Annahme, Priorisierung und Weiterleitung von Anfragen      First-Level-Support für Besprechungsräume, Konferenztechnik und Büroinfrastruktur; Koordination externer Dienstleister      Unterstützung von HR und Operations bei Onboarding-Aktivitäten, administrativer Koordination und interner Kommunikation      Organisation der Logistik für interne Meetings, Workshops und Veranstaltungen (Räume, Catering, Vor-Ort-Support)      Mitwirkung an einem reibungslos funktionierenden Büroalltag, inkl. Küchen- und Kantinenkoordination     Dein Profil      Abgeschlossene kaufmännische oder bürobezogene Ausbildung (z. B. IHK) oder vergleichbare praktische Qualifikation      Berufserfahrung im Empfang, Front Office, Service Desk, Kundenservice oder administrativer Koordination      Sehr gute Englischkenntnisse (C1) sowie sichere Deutschkenntnisse      Ausgeprägte Serviceorientierung mit klarer, ruhiger und belastbarer Kommunikation      Sicherer Umgang mit Microsoft 365, Outlook, Teams und administrativen Tools      Strukturierte, zuverlässige und detailorientierte Arbeitsweise; Priorisierungsfähigkeit unter Zeitdruck      Hohes Verantwortungsbewusstsein, Pünktlichkeit und Ownership für reibungslose Tagesabläufe      Erfahrung in internationalen oder interkulturellen Arbeitsumfeldern      Identifikation mit den Werten einer missions- und werteorientierten Organisation     Was wir bieten      Eine zentrale, sichtbare Rolle im operativen Kern einer internationalen Organisation      Klare Verantwortlichkeiten und strukturierte Übergaben im Schichtmodell      Wertschätzendes, kooperatives und wertebasiertes Arbeitsumfeld      Enge Zusammenarbeit mit HR, Operativer Bereich und Führungskräften      Strukturiertes Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten      Attraktives Benefits-Paket und langfristige Perspektive     Bewerbung   Bitte klicke auf „APPLY NOW! / JETZT BEWERBEN“ und reiche Deine Bewerbungsunterlagen auf Englisch oder Deutsch über unser Online-Portal ein.   Bitte beachte, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen berücksichtigen. Nur Kandidat*innen, die für ein Interview ausgewählt werden, erhalten eine Rückmeldung zum weiteren Verlauf des Auswahlprozesses.   Du hast noch Fragen? Dann ruf uns an oder schreib uns eine E-Mail.   Regina Jatzke   HR Manager for Recruiting &amp; Employer Branding   +49 (0)228 2493-278

Empfang / Front Office & Office Support (m/w/div)

<h3>Das erwartet Dich</h3><ul><li>Du lernst die Prozesse von der Warenbestellung, über die Warenpräsentation bis hin zur Leergutabwicklung kennen</li><li>Du wirst in Kassiervorgänge eingearbeitet und erhälst Einblicke in den Abrechnungsprozess</li><li>Du wirst zum wichtigen Berater für unsere Kundschaft, indem Du umfassendes Wissen über unser Getränkesortiment erwirbst&nbsp;</li></ul><h3>Das solltest Du mitbringen</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Schulausbildung</li><li>Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit</li><li>Gutes Ausdrucksvermögen und Freude am Kundenkontakt</li></ul><h3>Deine Vorteile bei uns!</h3><ul><li><strong>Krisensicherer Arbeitsplatz</strong> – Auch in schwierigen Zeiten, denn getrunken und gegessen wird immer</li><li><strong>Perspektiven </strong>- Mit Engagement &amp; unseren internen Karriereprogrammen kannst Du Dich bei uns weiterentwickeln und entfalten</li><li><strong>Expertenwissen rund um Getränke</strong> – Wir koppeln interne Ausbildungsseminare mit Digitalen Lernangeboten</li><li><strong>Sinnvolle Tätigkeit</strong> – Du sicherst die Versorgung mit Getränken sowie Lebensmitteln vor Ort und leistest einen wichtigen Beitrag zur Gesellschaft</li></ul><h3>Willkommen bei trinkgut! Deinem Ausbildungsunternehmen direkt um die Ecke.</h3><p>Mit ihren über 250 Getränkemärkten zählt die trinkgut Handelsgesellschaft Rhein-Ruhr mbH zu Deutschlands führenden Getränkefachdiscountern. Sie erzielte in 2021 einen Umsatz von rund 837 Millionen Euro. Der Hauptsitz ist in Moers. An den Standorten Oberhausen, Hamm und Frechen verfügt das Unternehmen über eine eigene Logistik, die t-log trinklogistik GmbH.<br>&nbsp;<br>Die trinkgut Handelsgesellschaft Rhein-Ruhr mbH ist ein Unternehmen der EDEKA Rhein-Ruhr Stiftung &amp; Co. KG, einem der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe in NRW.</p><h3>Dauer und Ablauf</h3><p>Deine Ausbildung dauert <strong>zwei Jahre</strong>, bei entsprechend guter Leistung kannst Du Deine Ausbildung <strong>um ein Jahr verlängern</strong> und <strong>Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel </strong>werden. Neben der Berufsschule besuchst Du <strong>Seminare </strong>und erhältst eine fundierte Prüfungsvorbereitung, die in dieser Form <strong>nur EDEKA</strong> bietet und die Dir entsprechende Kenntnisse für die Praxis liefert. In den Seminaren wird neben den prüfungsrelevanten, kaufmännischen Themen auch tieferes &nbsp;Fachwissen über Warenkunde vermittelt.&nbsp;</p><h3>Wie geht's weiter?</h3><p>Wenn wir Dich mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben und Du Dich in dem gesuchten Profil wiederfindest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.</p><p>Weitere Informationen über diesen Ausbildungsberuf findest Du <a href="https://verbund.edeka/karriere/karrierem%C3%B6glichkeiten/f%C3%BCr-sch%C3%BCler/ausbildung-duales-studium/" target="_blank">hier</a>.</p><br><p>Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.<br>&nbsp;<br>Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.</p>

Ausbildung zum Verkäufer Getränke (m/w/d) - 2026

<h3>Das erwartet Dich</h3><ul><li>Du lernst die Aufgaben und Arbeitsabläufe in unseren Märkten kennen</li><li>Du nimmst Warenanlieferungen an, kontrollierst diese und lagerst sie ein</li><li>Du bearbeitest die Bestellungen</li><li>Du bedienst Flurförderfahrzeuge - das lernst Du bei uns in der Ausbildung</li><li>Du lernst neben unseren logistischen Abläufen auch kaufmännische Inhalte und IT-Systeme kennen</li></ul><h3>Das solltest Du mitbringen</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Schulausbildung</li><li>Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit</li><li>Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Interesse an logistischen Abläufen&nbsp;</li></ul><h3>Deine Vorteile bei uns!</h3><ul><li><strong>Krisensicherer Arbeitsplatz</strong> – Auch in schwierigen Zeiten, denn gegessen wird immer</li><li><strong>Perspektiven</strong> – Mit Engagement &amp; unseren internen Karriereprogrammen kannst Du Dich bei uns weiterentwickeln und entfalten</li><li><strong>Expertenwissen rund um Lebensmittel</strong> – Wir koppeln interne Ausbildungsseminare mit digitalen Lernangeboten</li><li><strong>Sinnvolle Tätigkeit</strong> – Du sicherst die Versorgung mit Lebensmitteln vor Ort und leistest einen wichtigen Beitrag zur Gesellschaft</li><li><strong>Beitrag zum Klimaschutz</strong> – Ausbildung bei trinkgut heißt arbeiten mit regionalen Produkten, kurzen Lieferwegen und fairem Umgang der heimischen Bauern</li></ul><h3>Willkommen bei EDEKA und trinkgut Rhein-Ruhr! Deinem Ausbildungsunternehmen direkt um die Ecke.</h3><p>Mit ihren über 250 Getränkemärkten zählt die trinkgut Handelsgesellschaft Rhein-Ruhr mbH zu Deutschlands führenden Getränkefachdiscountern. Sie erzielte in 2021 einen Umsatz von rund 837 Millionen Euro. Der Hauptsitz ist in Moers. An den Standorten Oberhausen, Hamm und Frechen verfügt das Unternehmen über eine eigene Logistik, die t-log trinklogistik GmbH.<br>&nbsp;<br>Die trinkgut Handelsgesellschaft Rhein-Ruhr mbH ist ein Unternehmen der EDEKA Rhein-Ruhr Stiftung &amp; Co. KG, einem der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe in NRW.</p><h3>Dauer und Ablauf</h3><p>Deine Ausbildung dauert <strong>zwei </strong>Jahre - in dieser Zeit wirst du zum echten Logistik-Profi! Du lernst alle Abläufe in unserem Lager kennen. Außerdem bekommst Du Einblicke in unsere betrieblichen Informations- und Kommunikationssysteme. Damit bist du bestens gerüstet für deine Logistik-Zukunft!</p><p>Nun liegt es an Dir: Hast Du Lust Deine berufliche Zukunft selbst zu gestalten?</p><h4>Wie geht's weiter?</h4><p>Wenn wir Dich mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben und Du Dich in dem gesuchten Profil wiederfindest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.</p><p>Weitere Informationen über diesen Ausbildungsberuf findest Du <a href="https://verbund.edeka/karriere/karrierem%C3%B6glichkeiten/f%C3%BCr-sch%C3%BCler/ausbildung-duales-studium/" target="_blank">hier</a>.</p><br><p>Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.<br>&nbsp;<br>Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.</p>

Ausbildung zum Fachlagerist (m/w/d) - 2026

<h3>Das erwartet Dich</h3><ul><li>Du lernst die Prozesse von der Warenbestellung über die Warenannahme bis hin zur Warenpräsentation kennen</li><li>Du wirst in Kassiervorgänge eingearbeitet und erhältst Einblicke in den Abrechnungsprozess</li><li>Du wirst zum wichtigen Berater für unsere Kundschaft, indem Du umfassendes Wissen über unsere Waren erwirbst</li><li>Du erhälst vertieftes Wissen über den Bereich der Warenwirtschaft und über die Geschäftsprozesse im Einzelhandel</li></ul><h3>Das solltest Du mitbringen</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Schulausbildung</li><li>Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit</li><li>Gutes Ausdrucksvermögen und Freude am Kundenkontakt</li><li>Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li></ul><h3>Deine Vorteile bei uns!</h3><ul><li><strong>Krisensicherer Arbeitsplatz</strong> – Auch in schwierigen Zeiten, denn gegessen wird immer</li><li><strong>Perspektiven</strong> – Mit Engagement &amp; unseren internen Karriereprogrammen kannst Du Dich bei uns weiterentwickeln und entfalten</li><li><strong>Expertenwissen rund um Lebensmittel</strong> – Wir koppeln interne Ausbildungsseminare mit digitalen Lernangeboten</li><li><strong>Sinnvolle Tätigkeit</strong> – Du sicherst die Versorgung mit Lebensmitteln vor Ort und leistest einen wichtigen Beitrag zur Gesellschaft</li><li><strong>Beitrag zum Klimaschutz</strong> – Ausbildung bei trinkgut heißt arbeiten mit regionalen Produkten, kurzen Lieferwegen und fairem Umgang der heimischen Bauern</li></ul><h3>Willkommen bei EDEKA und trinkgut Rhein-Ruhr! Deinem Ausbildungsunternehmen direkt um die Ecke.</h3><p>Mit ihren über 250 Getränkemärkten zählt die trinkgut Handelsgesellschaft Rhein-Ruhr mbH zu Deutschlands führenden Getränkefachdiscountern. Sie erzielte in 2021 einen Umsatz von rund 837 Millionen Euro. Der Hauptsitz ist in Moers. An den Standorten Oberhausen, Hamm und Frechen verfügt das Unternehmen über eine eigene Logistik, die t-log trinklogistik GmbH.<br>&nbsp;<br>Die trinkgut Handelsgesellschaft Rhein-Ruhr mbH ist ein Unternehmen der EDEKA Rhein-Ruhr Stiftung &amp; Co. KG, einem der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe in NRW.</p><h3>Dauer und Ablauf</h3><p>Deine Ausbildung dauert in der Regel <strong>drei Jahre</strong> – Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine <strong>Verkürzung </strong>möglich. Neben der Berufsschule besuchst Du <strong>Seminare </strong>und erhältst eine fundierte <strong>Prüfungsvorbereitung</strong>, die in dieser Form <strong>nur EDEKA inkl. trinkgut </strong>bietet und die Dir entsprechende Kenntnisse für die Praxis liefert. In den Seminaren wird neben den prüfungsrelevanten, kaufmännischen Themen auch tieferes Fachwissen über Warenkunde vermittelt.&nbsp;</p><h4>Wie geht's weiter?</h4><p>Wenn wir Dich mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben und Du Dich in dem gesuchten Profil wiederfindest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.</p><p>Weitere Informationen über diesen Ausbildungsberuf findest Du <a href="https://verbund.edeka/karriere/karrierem%C3%B6glichkeiten/f%C3%BCr-sch%C3%BCler/ausbildung-duales-studium/" target="_blank">hier</a>.</p><br><p>Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.<br>&nbsp;<br>Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.</p>

Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) - 2026

Der WTV liefert Trinkwasser für zirka 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 230 spezialisierte Mitarbeitende der unterschiedlichsten Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und –verteilung, in der Administration sowie im Wasser- und Bodenschutz tätig. Als attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder bietet der WTV ein motivierendes, familienfreundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld.   Siegburg   Forstwirt (m/w/d)   Ihre Aufgaben      Entwicklung und Pflege von Forstflächen      Durchführung von Kulturpflege-, Jungwuchspflege-, Wertastungs-, Läuterungs- und Durchforstungsmaßnahmen      Motormanuelle Baumfällung und Maschinengestütztes Rücken und Poltern des eingeschlagenen Holzes sowie Höhenarbeiten      Maßnahmen zum Schutz von Einzelpflanzen sowie von Flächenpflanzungen      Höhenarbeit mit Hubsteiger      Erledigung von Maßnahmen zur Verkehrssicherung wie Kontrollfahrten an Straßen und Wegen nach Sturmereignissen, Beseitigung von Gefahrenbäumen und Windbruch inklusive Dokumentation      Durchführung von Arbeiten auf Betriebsgeländen wie motormanuelle Beseitigung von Bäumen, Freischneiden und Zaunbau     Das bringen Sie mit      Abgeschlossene Berufsausbildung zum Forstwirt (m/w/d)      Nachweis über „Arbeitssicherheit Baum II“ wünschenswert      Erfahrung im Umgang mit Forstspezialmaschinen und Hubsteigern wünschenswert      Kenntnisse und Berufserfahrung in einem Forstbetrieb zwingend erforderlich      Technische und handwerkliche Fähigkeiten      Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen      Flexibilität, Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit      Führerschein Klasse B und BE (Anhänger)      PC-Kenntnisse zur Dokumentation     Das bieten wir      Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“.      Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung oder Entgeltumwandlung.      Sie haben die Möglichkeit darüber hinaus einen jährlichen Bonus zu erhalten.      Zusätzlich zahlen wir in eine Betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein.      Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr.      Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst.      Als Teil eines mittelständischen Unternehmens sind Sie in einem Umfeld mit flachen Hierarchien unterwegs.      Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne.      Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.      Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad.      Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen.      Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen.      Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden.     Interesse geweckt?   Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich in elektronischer Form.   Bei Fragen helfe ich Ihnen gerne weiter:   Franziska Zang   Personalreferentin   Telefon: 02241/128-1157

Forstwirt (m/w/d)

FRINGS ist ein international agierendes Technologieunternehmen spezialisiert auf die Entwicklung und die Fertigung von Prozessanlagen und Maschinenausrüstung für die Lebensmittelindustrie, Biotechnologie, Umwelttechnik und die chemische Industrie. Seit vielen Jahrzehnten schätzen unsere Kunden unsere Entwicklungsstärke und Zuverlässigkeit ebenso wie die Fähigkeit, für hochspezifische Anforderungen die passende technologische Lösung zu bieten. In unserem Unternehmen werden Innovation und Tradition jeden Tag neu gelebt – ein solides Fundament für unseren und Ihren Erfolg.   Wir suchen für unseren Entwicklungs- und Fertigungsstandort in Rheinbach bei Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet eine/n   Servicetechniker / Monteur (m/w/d) Schwerpunkt Elektromontage   Ihre Aufgaben bei uns:      Montage von Prozessanlagen am Standort in Rheinbach und beim Kunden im In- und Ausland      Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an von Frings gebauten Anlagen      Verkabeln von Anlagen, I/O-Checks inkl. Fehlersuche      Bauteilparametrierung und Störungsbeseitigung      Planung und Organisation von Arbeitsabläufen beim Kunden im In- und Ausland     Unsere Anforderungen an Sie:      Abgeschlossene Ausbildung oder eine Weiterbildung zum Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker, Elektromechaniker oder vergleichbare Qualifikation      Technologisches Verständnis für Prozessanlagen      Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise      Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit      Gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse      Internationale Reisebereitschaft und einen Führerschein Klasse B      EDV-Kenntnisse      Kenntnisse im Umgang mit SPS-Systemen wären wünschenswert     Wir bieten Ihnen:      Eine unbefristete Anstellung in modernen Büroräumlichkeiten und einem ergonomischen Arbeitsumfeld      Festgehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld      30 Tage Urlaub      Kollegiales Umfeld, das von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist      Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen      Monatlicher Fahrtkostenzuschuss      Job-Bike / Business-Bike      Vermögenswirksame Leistungen      Gute Weiterbildungschancen, bezahlte Zusatzqualifikationen möglich      Gute Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr / Firmeneigener Parkplatz     Wenn Sie sich in der beschriebenen Tätigkeit wiedererkennen, bitten wir um Ihre Kontaktaufnahme. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an unsere Personalabteilung z.H. Frau Stader (<a href="mailto:bewerbung@frings.com" target="_blank">bewerbung@frings.com</a>).   Heinrich Frings GmbH &amp; Co. KG ? Bio- und Chemietechnik     Boschstraße 32 ? 53359 Rheinbach     <a href="http://www.frings.com" target="_blank">www.frings.com</a>

Servicetechniker / Monteur (m/w/d) Schwerpunkt Elektromontage

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.   Im Zentrum für Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde in den Kliniken für Kieferorthopädie und Mund-, Kiefer- und Plastische Gesichtschirurgie mit Oralchirurgie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:   Zahntechnische Fachkraft / Dentale*r Technolog*in (m/w/d)   Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.   Aufgabenbereiche   Ihre Aufgaben      Unterstützung der Professoren in Lehre und Forschung im Bereich dentale Technologie und Werkstoffkunde:           Vorbereitung und Mitarbeit bei Lehrveranstaltungen des Zentrums ZMK-Heilkunde            Co-Betreuung von wissenschaftlichen Projekten und Doktoranden             Entwicklung von Verfahrensketten im Bereich dentale Technologie und Koordination der digitalen Schnittstellen zwischen den unterschiedlichen Systemen      Überwiegend CAD/CAM gestützte, aber auch im Einzelfall traditionell gipsmodellbasierte Durchführung:           Modelloperationen und Herstellung von Operationssplinten für kieferorthopädisch-kieferchirurgische Umstellungsosteotomien            Gaumenplatten für Kinder mit Lippen-Kiefer-Gaumen-Spalten und anderen kraniofazialen Fehlbildungen            Verbandsplatten für die zahnärztliche Chirurgie            Bohr- und Positionierungsschablonen für Implantatchirurgie            dreidimensional getrimmte kieferorthopädische Situationsmodelle in Kunststoff            kieferorthopädische herausnehmbare und festsitzende Apparaturen aus Draht und Kunststoff, z. B. Platte, Aktivator, Vorschubdoppelplatte, Quadhelix, Transpalatinalbogen, Herbst-Scharnier, Schiene             Überführung digital entwickelter Werkstücke in echte Objekte, z.B. im 3D-Druckverfahren und Ausarbeitung dieser für den Einsatz am Patienten      Gegenseitige Urlaubs- und Krankheitsvertretung im Zusammenhang mit den anderen Zahntechnikern im Haus      Materialbestellung für den eigenen Laborbereich      Wartung und Pflege der Laborgeräte     Anforderungsprofil   Ihr Profil      Ausbildung als Zahntechniker*in (m/w/d)      Kenntnisse in CAD/CAM und modernen zahntechnischen Verfahren      Präzise, zuverlässige und qualitätsorientierte Arbeitsweise      Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit klinischem Personal und Studierenden      Bereitschaft zur Einarbeitung in wissenschaftliche Arbeitsfelder     Leistungen &amp; Benefits   Wir bieten      Unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst      Ein spannendes und innovatives Umfeld auf dem Weg zur Digitalisierung      Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team      Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge      Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen      Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes      Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings      Start mit System: Strukturiertes Onboarding      Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio      Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Bewerbung &amp; Kontakt   Kontakt &amp; Bewerbung:   Sie finden sich in diesem Profil wieder und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.02.2026 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-35001 an:   Universitätsklinikum BonnWelschnonnenstraße 1753111 Bonn   Prof. Dr. Dr. KirschneckZentrum für Zahn-, Mund- und KieferheilkundePoliklinik für KieferorthopädieE-Mail: <a href="mailto:kfo.sekretariat@ukbonn.deTelefon" target="_blank">kfo.sekretariat@ukbonn.deTelefon</a>: 0228 / 287-22449   <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>   Folgen Sie uns auf Instagram:

Zahntechnische Fachkraft / Dentale*r Technolog*in (m/w/d)

Wir sind der ASB Bonn/Rhein-Sieg/Eifel e.V.   Werde ein Teil von uns!   Aktuell suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die unser Team am Standort Bonn als Verwaltungskraft (m/w/d) für den Bereich Sozial- und Pflegewesen in Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt unterstützt.   Damit unsere Mitarbeiter und Mandanten in sämtlichen Lebenssituationen individuelle Hilfe leisten und ihre Stärken zeigen können, brauchen wir bemerkenswerte und motivierte Menschen, die uns langfristig auf unserer aufregenden Reise im Gesundheitswesen begleiten wollen.   Verwaltungskraft (m/w/d) für den Bereich Sozial- und Pflegewesen   Deine Aufgaben      Unterstützung der Leitung in betriebswirtschaftlichen Belangen      Herstellung von Kontakten zwischen Kunden und den Kostenträgern      Mitwirkung bei der bedarfsgerechten Mittelbeschaffung und Mittelverwendung im Bereich ambulante Dienste      Mitwirkung bei der Einsatzplanung, Controlling und Qualitätsentwicklung      Prozessoptimierung! Die Prozessoptimierung bei der Fortentwicklung von Konzepten, Standards und Methoden gehört zu deinen Kernaufgaben.      Kommunikation! Du bist Ansprechpartner/in für die Sachgebietsleitung, Mitarbeitende und Kunden aus dem Bereich des Sozial. und Pflegewesens.     Wir bieten      Zusatzleistungen! Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge      Entwicklung! Förderung Ihrer individuellen Kompetenz durch unser umfangreiches Fort. und Weiterbildungsangebot.      Wir-Gefühl! Dich erwartet eine besondere Unternehmenskultur, die Zusammenhalt lebt, Mitwirken schätzt, auf langfristige Zusammenarbeit setzt und Perspektiven bietet.      Gestaltungsspielraum! Deine Ideen sind gefragt. Wir schätzen selbstverantwortliches Arbeiten, Mitgestalten, transparente Kommunikation, offene Gespräche und Vertrauen in das Verständnis des Gegenübers.      Abwechslung! Bei uns triffst du auf vielfältige Aufgaben, die keine Langeweile aufkommen lassen.      Work-Life-Balance! Wir sind so flexibel wie du. Ob Mobile Working, Arbeitszeiten, die zum Leben passen, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket oder 30 Tage Urlaub- wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst.      Gute Konditionen! Bei uns stimmt das Gehalt und wir fördern deine Karriere mit berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen.      Das Plus an Vorteilen! Wir sind einer der größten sozialen Träger im Rhein-Sieg-Kreis und der Stadt Bonn. Über das Unternehmensportal Mitarbeitervorteile-ASB-Bonn erhältst du z. B. exklusive Einkaufsvorteile bei mehr als 400 Partnerunternehmen, vergünstigte Mitgliedschaften in Fitnessstudios und vieles mehr. Darüber hinaus bieten wir dir eine kostenlose Beratung rund um das Thema Pflege von Verwandten, Angehörigen und zum Jobbike Dienstradleasing an.     Das bist Du      Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und hast mehrjährige Erfahrung in Verwaltungsabläufen.      Kenntnisse in der Anwendung von MS Office (Word, Ecxel, Outlook)      Wünschenswert sind Kenntnisse im Sozial- und Pflegewesen. wünschenswert wären Vorkenntnisse im Umgang mit Abrechnungsprogrammen wie z.B. NCara     Dein Profil      Stark! idealerweise hast Du schon Erfahrungen im sozialen Bereich.      Kompetent! Serviceorientiertes und verbindliches Auftreten sowie Neugierde und Freude in der Kommunikation und im Umgang mit den unterschiedlichen Charakteren unserer Führungskräfte, Mitarbeiter*innen gehören zu deinen Stärken.      Motiviert! Du weißt dich durchzusetzen und hast Erfahrung im Umgang mit Kunden      Selbstsicher! Du zeichnest dich durch eine hohe Einsatz- und Kommunikationsfähigkeit sowie "hands-on"-Mentalität aus.     Überzeugt? Dann überzeug Du uns gerne!   Wenn Du jetzt lächelst und denkst: "Da bin ICH gefragt!", dann freuen wir uns über Deine Bewerbung an:   Kontakt   Geschäftsführung   Jana Schwindt-Bohn   <a href="mailto:recruiting@a-s-b.eu" target="_blank">recruiting@a-s-b.eu</a>   Einsatzort   Bonn   Betreuungsverein Rhein-Sieg-Kreis e.V.   Kasinostraße 2   53840 Troisdorf   <a href="http://www.betreuungsverein.eu" target="_blank">www.betreuungsverein.eu</a>

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