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Perspektiven in der Gesundheitswirtschaft Mit einem jährlichen Umsatz von über 800 Mio. Euro bietet die AGKAMED GmbH deutschlandweit für über 200 Akut-, Fach- und Rehakliniken, Krankenhausapotheken sowie Alten- und Pflegeeinrichtungen fachbereichsübergreifend ein komplettes Dienstleistungsangebot, das Beratung bei der Optimierung von Prozessabläufen, die Abwicklung und Unterstützung von Investitionsprojekten und Ausschreibungen nach EU-Recht, sowie Schulungen für Ärzte oder verschiedene Berufsgruppen aus den Krankenhäusern umfasst. Unser Ziel ist es, wirtschaftliche und nachhaltige Einkaufsoptimierung zur Senkung der Sachkosten unserer angeschlossenen Krankenhäuser zu ermöglichen. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 20 h / Woche) Ihre Aufgaben Sie bereiten Entscheidungsgrundlagen vor, analysieren Daten und Sie recherchieren zu spezifischen Themen, um die Geschäftsführung optimal zu unterstützen. Sie behalten Deadlines, Prioritäten und offene Themen im Blick und sorgen dafür, dass die Geschäftsführung stets bestens vorbereitet ist. Sie agieren als Bindeglied zwischen der Geschäftsführung und den Abteilungen, bereiten Meetings vor und Sie stellen einen reibungslosen Informationsfluss sicher. Sie sind für die federführende Gestaltung der internen und externen Kommunikation (Social Media, Web, online, etc.) zuständig. Sie übernehmen die Betreuung und Verantwortung von Sonderprojekten (z.B. Nachhaltigkeit, Compliance, Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz, Gremien, usw.). Zuarbeit und Unterstützung im Rahmen der kaufmännischen Steuerung (z. B. Finanzbuchhaltung). Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (gerne mit Zusatzqualifikation). Mindestens 2 bis 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Assistenztätigkeiten. Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für betriebliche Zusammenhänge und können komplexe Themen schnell erfassen und strukturieren. Ihre Arbeitsweise ist proaktiv, strukturiert und lösungsorientiert. Diskretion, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus. Eigeninitiative, Flexibilität und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen runden Ihr Profil ab. Unser Angebot Hoher Grad an Eigenverantwortung und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Handlungsfreiheit. Perspektivische Weiterentwicklung zum Referent/in der Geschäftsführung angedacht. Vielfältige Möglichkeiten für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Ein motiviertes Team, dass die Werte Dienstleistung, Professionalität, Teamgeist und Kommunikation lebt. 30 Tage Urlaub, flexible Regelungen zur mobilen Arbeit und ein freundliches Arbeitsumfeld. Ein leistungsgerechtes Gehalt und eine betriebliche Altersvorsorge sowie Unfallversicherung. Kostenlose Parkplätze und attraktive Mitarbeitervergünstigungen (z. B. JobRad, Corporate Benefits, u.v.m.). Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Interesse an dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabe haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie die Angabe Ihre Gehaltsvorstellung und des möglichen Einstiegstermins senden Sie uns bitte per E-Mail an: <a href="mailto:verwaltung@agkamed.de" target="_blank">verwaltung@agkamed.de</a>. AGKAMED GmbH Ruhrallee 175 - 45136 Essen | Frau Maria Malke | E-Mail: <a href="mailto:verwaltung@agkamed.de" target="_blank">verwaltung@agkamed.de</a> | Telefon: 0201 1855 - 481

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 20 h / Woche)

Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Das SeniorenZentrum Maranatha ist als vollstationäre Einrichtung sowie als Anbieter für ambulante Dienste seit 1974 im Bereich der Altenhilfe in Bad Bodendorf aktiv. Mit über 300 Mitarbeitern zählt das Maranatha zu den größten Einrichtungen in privater Trägerschaft in Rheinland-Pfalz und bietet neben der vollstationären Versorgung auch Tages-, Nacht- und Kurzzeitpflege sowie Betreutes Wohnen an. Werden Sie Teil unseres Teams als Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- &amp; Teilzeit mit Willkommensprämie bis zu 2.000 € WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS Pflegefachkraft mit Willkommensprämie bis € 2000,- Ihre Aufgaben Behandlungspflege &amp; Notfallmanagement Pflegeplanung &amp; Pflegevisiten EDV-gestützte Pflegedokumentation (SIS) Gemeinsam mit Ihnen möchten wir unseren Heimbewohnern und ambulanten Kunden im Alter und bei Krankheit zur Seite stehen und dort helfen, wo wir gebraucht werden. Wir freuen uns auf neue Kollegen auch auf Berufseinsteiger, die unser Team vervollständigen und uns mit Hingabe und fachlichem Know-How bei der stationären sowie ambulanten pflegerischen Versorgung unterstützen. Ihr Profil Dreijährige Ausbildung zum Alten- bzw. Krankenpfleger Selbstständiges Arbeiten sowie ein ausgeprägter Teamgeist Offene und freundliche Art, gepflegtes Erscheinungsbild &amp; gute Umgangsformen Wir bieten Willkommensprämie von bis zu 2.000 € Unbefristeter Arbeitsvertrag Entlohnung nach RüE (3.800 € bis 4.600 € pro Monat) Sonderzulagen sowie Jahressonderzahlungen Bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage uvm. Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind und Freude an Ihrem Beruf sowie betrieblich geförderten Weiterbildungsmöglichkeiten haben, dann sind Sie bei uns richtig. Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder per Post an: Kontakt <a href="mailto:bewerbung@maranatha.de" target="_blank">bewerbung@maranatha.de</a> Einsatzort Bad Bodendorf maranatha SeniorenZentrum Am Kurgarten 12 53489 Sinzig-Bad Bodendorf <a href="http://www.maranatha.de" target="_blank">www.maranatha.de</a>

Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

FLEXIBILITY FOR RENT - FLEXIBILITY FOR IMPROVEMENT
Du suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die RAILPOOL Flotte legt jedes Jahr 85.000.000 Kilometer zurück und liefert einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene. Unser Race-to-Zero läuft - steigst Du ein? 
Wir sind einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full-Service aus einer Hand. Gegründet 2008 in München sind wir mittlerweile mit Büros in 6 europäischen Ländern vertreten und in insgesamt 18 Ländern mit unseren rund 493 nachhaltigen Elektro- und bimodalen Lokomotiven und 148 Personenfahrzeugen (mit einer Investitionssumme von 2 Milliarden Euro) aktiv. 
Als krisensicheres, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen wachsen wir weiter!
 Für unsere Standorte in Duisburg, Köln, Hamburg oder München suchen wir ab sofort in Vollzeit eine:n 
Mitarbeiter:in (m/w/d) Fleet Management (Disposition und Serviceplanung / Instandhaltungsleitung)
WAS DICH BEI UNS ERWARTET
Kundenbetreuung und Disposition der Lokomotiven 
In dieser Rolle bist Du erste:r Ansprechpartner:in in allen Servicefragen für unsere Kund:innen 
Du steuerst die Aufnahme und dispositive Koordination bei Störungen in der Zusammenarbeit mit den Kund:innen, Technik-Spezialist:innen und Dienstleistern 
Durch die regelmäßigen Abstimmungen arbeitest Du eng mit allen internen Schnittstellen zusammen
Koordination und Überwachung unserer Dienstleistungen 
Du übernimmst die Planung, Abstimmung und Dokumentation der Wartung und Instandsetzung von Lokomotiven 
Du steuerst die Auftragsvergabe und Auftragsverfolgung mit unseren internen und externen Werkstattpartnern 
Außerdem übernimmst Du die Überwachung der Instandhaltungsfristen auf Basis unseres ERP-Systems
WAS DU MITBRINGST
Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen, kaufmännischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder einer vergleichbaren Qualifikation 
Idealerweise konntest Du bereits erste relevante Berufserfahrung im Bereich Service / Disposition / Arbeitsvorbereitung sammeln, z.B. in den Branchen Bahn, Flugverkehr, Spedition / Logistik 
Du bringst eine hohe technische Affinität und das Interesse an Schienenfahrzeugen mit 
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich 
Deine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung runden Dein Profil ab
WAS WIR DIR BIETEN
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.
Mobilitätszuschuss In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job Rad zu bieten.
Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen.
Leibliches Wohl Mit einem wöchentlich frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen.
Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality &amp; Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei Railpool.
Gesundheitsförderung Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt.
Offene und interkulturelle Unternehmenskultur Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem &quot;Du&quot; begegnen. 
Regelmäßige Unternehmensevents Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München etc., um unsere Erfolge zu feiern.
Betriebliche Altersvorsorge Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine attraktive Altersvorsorge an.
Versicherung Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere Gruppenunfallversicherung.
Corporate Benefits Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an.
Strukturierter Onboarding-Prozess Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess.
WIR SITZEN ALLE IN EINEM ZUG - STEIGST DU EIN?
Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Onlineportal. 
Ein vielfältiges Team bringt viele Stärken mit sich, davon sind wir bei Railpool fest überzeugt. Aus diesem Grund legen wir besonderen Wert darauf, Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Personen mit Migrationshintergrund oder mit interkultureller Kompetenz einzustellen, sofern sie die gleiche Eignung, Befähigung und fachliche Leistung wie andere Bewerberinnen und Bewerber aufweisen. 
Railpool GmbH 
Seidlstraße 23 
80335 München 
+49 89 510 85 77 - 204 
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2025-07-12T20:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 45000.0 70000.0
2025-05-13 
Duisburg 47059 Am Unkelstein 46
51.4434273 6.7667055
Köln 50672 Hohenzollernring 85-87
50.94167359999999 6.939971799999999
München 80335 Seidlstraße 23
48.14575319999999 11.5578518
Hamburg 22113 Grusonstraße 46
53.52914810000001 10.0728454

Mitarbeiter:in (m/w/d) Fleet Management (Disposition und Serviceplanung / Instandhaltungsleitung)

Produktionsplaner (m/w/d) Lebensmittel
Mit Kreativität und einer Unternehmensführung, die sich an den Menschen orientiert, haben wir uns zum Marktführer im Segment &quot;Frische Antipasti&quot; und zu einem der führenden Feinkost-Hersteller in Deutschland entwickelt. Das Fundament für unseren Erfolg seit der Gründung im Jahr 1912, sind über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hand und Herz, Sachverstand und viel Liebe zum Detail. Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Produkte sowie die persönliche Note unseres Familienunternehmens. Für unseren Standort in Delbrück (Westenholz) bei Paderborn suchen wir eine motivierte Teamplayer-Persönlichkeit.
IHR TAG BEI UNS
Planung, Steuerung und Festlegung der Fertigungsaufträge unter Anwendung des ERP Systems MS Dynamics NAV / Navision 
Sicherstellung der Einhaltung von Produktions- und Kundenterminen als Schnittstelle zwischen Vertrieb und Fertigung 
Verfügbarkeitsprüfung aller benötigten Rohstoffe und Materialien 
Pflege der produktionsrelevanten Stammdaten 
Kontrolle der Kapazitäten der Produktionsstätten unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen, terminlichen, qualitativen und technologischen Anforderungen
WIR BIETEN IHNEN
Familiengeführtes Unternehmen | Onboarding und umfassende Einarbeitung für neue Kolleginnen und Kollegen | flexible Arbeitszeitmodelle | mobiles Arbeiten | Mitarbeiterempfehlungsprogramm | vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten | wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien | langfristige berufliche Perspektive | 30 Tage Urlaub | Dienstrad | Jubiläumszuwendung | betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss | Corporate Benefits | kostenlose Parkplätze | rabattierter Mitarbeiterverkauf | vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet
WAS SIE DAFÜR BENÖTIGEN
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung idealerweise mit einer weiterführenden Qualifikation 
Sehr gute analytische Fähigkeiten und ein gutes Zahlenverständnis 
Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert 
Schnelle Auffassungsgabe, Entscheidungsfreude und Spontanität 
Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise 
Gute MS Office-Kenntnisse, Erfahrungen mit MS Dynamics NAV/ Navision von Vorteil 
Idealerweise erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
HUNGRIG AUF WAS NEUES?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Arbeitszeugnisse) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin ist Christina Vogler | Im Thüle 26 | 33397 Rietberg | 05244 4009 0.
Online-Bewerbung

Produktionsplaner (m/w/d) Lebensmittel

Sind Sie bereit, die Zukunft der digitalen Schulung mitzugestalten? Sie möchten in einem dynamischen, innovativen Umfeld arbeiten, das Ihnen gleichzeitig die Sicherheit eines etablierten Konzerns bietet? 
Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil des Teams unserer Tochtergesellschaft Tough Training und unterstützen Sie uns für unser innovatives Spin-off in der HOCHTIEF PPP Solutions GmbH in unbefristeter Anstellung am Standort Essen
Teamassistenz (m/w/d) 
Ihre Aufgaben 
Behalten Sie den Überblick: Organisieren Sie unser Team, koordinieren Sie Termine und Dienstreisen, wickeln Sie unsere Korrespondenz ab und pflegen Sie unsere internen Datenbanken
Bringen Sie sich ein: Leiten Sie administrative Aufgaben und erstellen Sie Präsentationen sowie kaufmännische Auswertungen
Seien Sie Teil unseres Teams: Unterstützen Sie in der Organisation von Veranstaltungen (Team Jour Fixe, Workshops)
Qualität und Nachhaltigkeit im Blick: Arbeiten Sie aktiv in unserem QM- und Nachhaltigkeitsmanagement
Seien Sie unser Aushängeschild: Empfangen Sie unsere Gäste und Geschäftspartner mit einem Lächeln und Professionalität
Ihr Profil 
Büroprofi mit Überblick: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung zählt: Sie haben bereits im Sekretariat oder Backoffice gearbeitet und wissen, worauf es ankommt
Digital fit: Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Teams, SharePoint, Outlook)
Selbststarter-Mentalität: Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und entwickeln sich und Ihr Arbeitsumfeld gerne weiter
Starke Kommunikation: Sie treten sicher auf, sind serviceorientiert und kommunikationsstark
Nice to have: Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Ihre Vorteile 
Agiles Arbeiten im Start-Up mit der Sicherheit des Konzernumfelds 
Attraktives Vergütungspaket und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Möglichkeit, ein innovatives und zukunftsorientiertes Start-Up aktiv mitzugestalten 
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Geschäftsfeld 
Zahlreiche Corporate Benefits , wie z.B. individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF-Akademie, betriebliches Gesundheitsmanagemen t, Mitgliedschaft bei Wellpass, Jobrad und mehr
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular. Bei Fragen steht Ihnen Nick Weißgerber gerne zur Verfügung.
Wer wir sind 
HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
HOCHTIEF s neuestes Spin-off TOUGH Training ist ein führender Anbieter von Gaming-Software, die interaktives und praxisnahes Lernen in der Baubranche ermöglicht. Mit einem Fokus auf spielerische Lernmodule bereitet TOUGH Mitarbeitende optimal auf die Herausforderungen des Arbeitsalltags vor - ganz ohne Gefahren. Die Software simuliert realitätsnahe Szenarien, sodass Mitarbeitende in einer sicheren Umgebung lernen können, was ihre Sicherheit am Arbeitsplatz erhöht.
Bewerben

Teamassistenz (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen
Security Administration Officer (m/w/d)
(PA-Nr.: 30/25)‎
ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO₂-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. 
ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. 
ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO₂-armer Energie.
WAS SIND IHRE AUFGABEN?
Abwicklung von administrativen Tätigkeiten in der Abteilung Security 
Mitarbeit bei der Abwicklung von Überprüfungen, Bearbeitung des Besuchskontrollverfahrens ‎und Akkreditierungen ‎ 
Durchführung von Schulungen bei neuen Mitarbeitern oder Fremdfirmenmitarbeitern 
Unterstützung bei der Vergabe von Zutrittsberechtigungen und der Ausweisverwaltung ‎ 
Unterstützung bei Kontrollbesuchen von Aufsichtsbehörden und Mitwirkung bei der Umsetzung der ‎‎Sicherheitsanforderungen 
Beratung und Training der Mitarbeitenden und Zulieferer einschließlich Begleitung bei der Durchführung von Audits 
Erstellung und Verwaltung von Vertraulichkeitsvereinbarungen nach internen Vorgaben
WAS SIE MITBRINGEN
Ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Security, Rechtswissenschaften oder Wirtschaft alternativ ‎auch eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation wie beispielsweise ‎Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte 
Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Security und Objektschutz wünschenswert 
Strukturierte, präzise, effiziente und ergebnisorientierte Arbeitsweise 
Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Motivation, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit 
Einen professionellen und freundlichen Umgang mit externen Besuchern 
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Erfahrener Umgang mit MS Office-Tools ‎
WAS WIR BIETEN
Firmenlaptop 
Parkplatz 
Betriebliche Zusatzversicherungen 
Hunde geduldet 
Betriebliche Altersvorsorge 
Mitarbeiterevents 
Kantine 
Kostenlose Getränke 
Eltern-Kind-Büro 
Mitarbeiterrabatte 
Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang 
Betriebsarzt 
Gesundheitsmaßnahmen 
Sport- und Fitnessangebote 
Lange Mitarbeiterzugehörigkeit 
Fort- und Weiterbildung 
Gute Verkehrsanbindung 
Brückentagsregelung 
Barrierefreiheit 
Flexible Arbeitszeiten 
Mitarbeiterprämien 
Mobile Arbeit
Kontakt
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. 
Ihr Ansprechpartner:
Nadja Pelzer 
HR Business Partner 
Tel: 02461-65 0
Jetzt bewerben
Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland 
Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com">www.enritec.com</a>

Security Administration Officer (m/w/d)

Das Studierendenwerk Bonn ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit dem Auftrag, die wirtschaftlichen und sozialen Rahmenbedingungen für ein erfolgreiches Studium zu schaffen. Unsere Arbeit liegt in den Bereichen Gastronomie, studentisches Wohnen, Finanzierung, Kinderbetreuung und Beratung. 
 Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
 in Voll- oder Teilzeit 
 einen Hausverwalter / eine Hausverwalterin (m/w/d) 
 einen Hausmeister / eine Hausmeisterin (m/w/d) 
 zur Betreuung unserer Liegenschaften
 Ihr Profil 
eine handwerkliche Ausbildung im Bereich Heizung/Sanitär für die Verwaltung und die Bewirtschaftung von Großwohnanlagen 
bautechnische und haustechnische Grundkenntnisse zur Feststellung von Mängeln und Schäden 
mehrjährige Erfahrung in der Überwachung des Reinigungs- und Ordnungszustandes von Liegenschaften 
interkulturelle und sozial ausgeprägte Kompetenzen 
liMS-Office-Kenntnisse 
idealerweise Erfahrungen in der Mietverwaltungssoftware TL1 
idealerweise Grundkenntnisse in Englisch 
Organisationstalent 
Führerschein Klasse B
 Sie sind kommunikationsstark, teamfähig und flexibel. 
 Was wir Ihnen bieten 
 leistungsgerechte Vergütung bis EG6 TVöD VKA 
30 Urlaubstage / Jahr 
alternatives Entgeltanreiz-System 
Jahressonderzahlung 
 zusätzliche Altersversorgung 
Fort- und Weiterbildungen 
kostengünstiges Deutschlandticket als Jobticket 
E-Bike-/Fahrradleasing 
 Ihre vollständige und aussagekräftige* Bewerbung senden Sie bitte bis zum 30.05.2025 an das Studierendenwerk Bonn AöR, Personalwesen, Lennestraße 3, 53113 Bonn. Online-Bewerbungen sind möglich ( <a href="mailto:bewerbungen@studierendenwerk-bonn.de">bewerbungen@studierendenwerk-bonn.de</a> ), bitte nur eine PDF senden. Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Aus verwaltungstechnischen Gründen erfolgt keine Eingangsbestätigung. Informationen zur Verwendung Ihrer Daten entnehmen Sie bitte unserer Homepage unter: 
 studierendenwerk-bonn.de/ueber-uns/datenschutz. In speziellen Fällen kann die Weitergabe Ihrer Daten an die Agentur für Arbeit unsererseits verpflichtend sein. Weitere Informationen über das Studierendenwerk finden Sie unter: studierendenwerk-bonn.de 
 *siehe unsere Webseite: Karriere - Arbeiten im Studierendenwerk - Ihre Bewerbung
<a href="http://www.studierendenwerk-bonn.de">www.studierendenwerk-bonn.de</a>

Hausverwalter / Hausverwalterin (m/w/d) / Hausmeister / Hausmeisterin (m/w/d)

Ausbildung Patentanwaltsfachangestellter (m/w/d)   Zur Ausbildung in unserer Kanzlei suchen wir ab Sommer 2025 eine/n Auszubildende/Auszubildenden zur/zum Patentanwaltsfachangestellten (m/w/d).   Ihre Aufgaben   Patentanwaltsfachangestellte arbeiten eng mit dem Patentanwalt oder der Patentanwältin zusammen und kennen die wichtigsten Rechtsvorschriften, bearbeiten die Post, erledigen die Korrespondenz und achten auf die Einhaltung von Terminen und Fristen mit Mandanten, Gerichten und Behörden. Insgesamt sorgen die Patentanwaltsfachangestellten rund herum für ein gut organisiertes Büro.   Ihr Profil   Sie verfügen über ein gut abgeschlossenes Abitur sowie eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit. Ihre Stärken sind Pünktlichkeit, Gewissenhaftigkeit und Genauigkeit. Sie arbeiten gerne im Team und haben Spaß an einer vielfältigen und verantwortungsvollen Tätigkeit. Auch für kürzlich ausgelernte Rechtsanwaltsfachangestellte bietet diese Ausbildung eine ideale fachliche und berufliche Ergänzung und Weiterentwicklung. In verschiedenen Fällen ist eine Verkürzung der Ausbildung selbstverständlich möglich.   Unser Angebot   Wir bieten Ihnen eine interessante und vielseitige Ausbildung, mit einer überdurchschnittlichen Bezahlung:      1. Lehrjahr € 1.100,-      2. Lehrjahr € 1.250,-      3. Lehrjahr € 1.400,-     und verschiedenen Zusatzleistungen, wie z.B. zusätzliches Gehalt im November. Neben der Berufsschule erhalten Sie einen regelmäßigen kanzleiinternen Praxisunterricht und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie werden in einem sehr angenehmen Arbeitsumfeld ausgebildet und haben die Perspektive, sich in einer zukunftsorientierten Kanzlei in einem Team von über 140 Personen langfristig beruflich weiterzuentwickeln.   Ihre Bewerbung bitte!   Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und den letzten Zeugnissen: Klicken Sie einfach auf "Jetzt bewerben". Für weiterführende Informationen steht Ihnen unsere Personalleiterin Frau Funk gerne zur Verfügung.

Ausbildung Patentanwaltsfachangestellter (m/w/d)

HIER KANNST DU WAS BEWEGEN! Pack mit an, plane voraus und bring' Deine Zukunft ins Rollen. Starte Deine Ausbildung bei uns als: FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK (m/w/d) Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf: <a href="mailto:bewerbung@ontaro.de" target="_blank">bewerbung@ontaro.de</a> ONTARO GmbH - Hüttenstr. 100-102 - 50170 Kerpen <a href="http://www.ontaro.de" target="_blank">www.ontaro.de</a>

Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Tenneco ist eines der weltweit führenden Unternehmen in der Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von Automobilprodukten für die Erstausrüstung und den Ersatzteilmarkt. Über seine vier Unternehmenssparten - DRiV, Performance Solutions, Clean Air und Powertrain - treibt Tenneco Fortschritte in der globalen Mobilität mit der Lieferung von Technologielösungen für diversifizierte globale Märkte voran, darunter die Segmente Pkw, Nutzfahrzeuge, Off-Highway, Industrieanwendungen und Motorsport sowie der Ersatzteilbereich. Die Federal-Mogul Burscheid GmbH entwickelt und produziert mit ca. 1.200 Mitarbeiter*innen hochwertige Kolbenringe für Pkw und Nutzfahrzeuge und ist das weltweite Kompetenzzentrum für Kolbenringe und Zylinderlaufbuchsen. Wir bieten folgenden attraktiven Ausbildungsberuf für das Jahr 2025: Werkstoffprüfer (m/w/d) Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie ihre Bewerbung an unten genannte E-Mail-Adresse. Federal-Mogul Burscheid GmbH - Berufsausbildung A Tenneco Group Company Bürgermeister-Schmidt-Str. 17 • 51399 Burscheid Tel. 02174/691946 E-Mail: <a href="mailto:SALIMATA.IDEH@TENNECO.COM" target="_blank">SALIMATA.IDEH@TENNECO.COM</a> und <a href="mailto:Christian.Wolf-BU@tenneco.com" target="_blank">Christian.Wolf-BU@tenneco.com</a>

555 Administration und Sekretariat Jobs