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Die Evangelische Bank   Mit rund 400 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen mit christlicher Werteorientierung.   In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.   Die Vertriebssteuerung der Evangelischen Bank ist eine Direktion, die sich als Partner und Steuerer der Vertriebsdirektionen für institutionelle und private Kunden versteht. Werde Teil unseres wachsenden, hochspezialisierten Teams und verstärke unsere Mannschaft mit deiner Expertise im Bereich Payment.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Kassel einen   Referent (d/w/m) Payment Solutions     Als Referent (d/w/m) im Team Payment Solutions setzt du die strategische Ausrichtung sowie die operative Steuerung rund um Zahlungsverkehrsthemen um. Ziel ist der kundenzentrierte, ertragsorientierte und zukunftsgerichtete Ausbau des Geschäftes.   Deine Aufgaben      Du entwickelst Konzepte für die Weiterentwicklung des Produktmanagements rund um Payment Lösungen.      Du bist zuständig für den Auf- und Ausbau einer zukunftsfähigen und innovativen Produktpalette im Kontext "Payment Solutions" und „Open Banking“ für die Bedürfnisse der institutionellen und privaten Kunden der Evangelischen Bank, z.B. Kreditkarten, digitale Bezahllösungen, Online-Banking Lösungen.      Du analysierst, optimierst und automatisierst bestehende Geschäftsprozesse und Systeme im Zahlungsverkehr.      Du ermittelst die Potentiale für bestehenden Produkte der Bestandskunden (Erträge, Vertriebspotentiale etc.) und unterstützt die Direktionen im Vertrieb mit geeigneten Maßnahmen, Unterlagen und Informationen.      Du beobachtest das Marktumfeld und die Markttrends rund um das Thema Zahlungsverkehr und Payment Lösungen.      Die Identifikation und Umsetzung von regulatorischen Vorgaben und die Dienstleistersteuerung gehören ebenso zu deinem Aufgabengebiet, wie die Spezifikation von fachlichen Lösungen (Fachkonzepte, User Stories).      Die adressatengerechte Kommunikation an die Kolleginnen Kollegen im Vertrieb sowie die Abstimmung mit internen Fachbereichen, externen (Verbund-)Partnern und ggf. Projekt-Stakeholdern runden dein Aufgabenspektrum ab.     Dein Profil      Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau und/oder ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Finanzen oder über eine vergleichbare Qualifikation.      Du konntest bereits mehrere Jahre Berufs- oder Projekterfahrung im Zahlungsverkehr sammeln (z.B. SEPA, Instant Payments, SWIFT, TARGET2, Kreditkartengeschäft)      Du hast Kenntnisse über aktuelle regulatorische Entwicklungen auf      Du hast eine Affinität zu innovativen Bezahlverfahren, z.B. Internet- und mobile Zahlungen sowie Instant Payments.      Du zeichnest dich durch selbstständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten aus.      Du verfügst über ein hohes Engagement, eine schnelle Auffassungsgabe und arbeiten dienstleistungs- und serviceorientiert.      Du arbeitest teamorientiert, schaust gerne über den Tellerrand und möchtest Veränderungen in einem intrinsisch motivierten Team aktiv mitgestalten.      Du identifizierst dich uneingeschränkt mit dem Werteverständnis unserer Bank und dem gleichermaßen leistungs- wie mitarbeiterorientierten Führungsverständnis in der Direktion.      Du willst etwas bewegen und Teil einer positiven Veränderung sein. Dein Mindset ist stets optimistisch und zukunftsgerichtet.     Was Dich erwartet      Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Company einen Namen gemacht hat.      Ein agiles, aufgeschlossenes und empathisches Team, das sich gegenseitig unterstützt, wertschätzt und mit Freude und Motivation bei der Arbeit ist.      Ein sehr hohes Maß an gestalterischer Freiheit bei der Umsetzung der Themen in deinem Verantwortungsbereich.      Ein sicheres, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.      Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing, einen Familienservice und vieles mehr.      Eine marktübliche Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.        Das klingt für Dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter      eb.de/karriere   Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.   Solltest Du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:   Mario Görner   Direktor Vertriebssteuerung   Telefon 0561 7887 - 1610       Ben Geibies   Recruiter   Telefon 0561 7887-1106   <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

Referent (d/w/m) Payment Solutions

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Bio für Hessen / Niedersachsen   Wir, die Raiffeisen Waren GmbH, sind eines der erfolgreichsten Handels- und Serviceunternehmen in Deutschland und zusammen mit unseren Tochterunternehmen in 8 Bundesländern sowie in Dänemark und Polen vertreten. Sympathisch, geerdet und energiegeladen gestalten wir mit mehr als 3.400 Menschen an über 220 Standorten unsere Bereiche Agrar, Technik, Baustoffe und Energie . Gemeinsam. Weil uns genau das seit mehr als 125 Jahren verbindet und am Herzen liegt: Das Miteinander, Füreinander und Menscheinander unserer Generation Gemeinsam . Denn: Jeder sieht ein Stückchen Welt. Gemeinsam sehen wir die ganze. Willkommen in der Raiffeisen Waren-Gruppe.   Teilen Sie diesen Job!     Ihr Gestaltungsraum      Ausbau unserer Vertriebs-Aktivitäten in den Regionen Hessen sowie Niedersachsen      Professionelle und fachspezifische Beratung und Betreuung unserer Bestandskund*innen für den Bereich Bio-Landbau      An- und Verkauf von Getreideerzeugnissen und Betriebsmitteln im Bio-Segment      Jahresplanung auf Kundenebene sowie Erarbeitung von Vertriebsstrategien      Durchführung von Kundenveranstaltungen, Produktpräsentationen, Vorträgen sowie Schulungen       Das bringen Sie mit      Abgeschlossene kaufmännische / landwirtschaftliche Ausbildung oder abgeschlossenes Studium Bereich Bio-Landwirtschaft      Vertriebserfahrung im Bio-Landbau wünschenswert      Hohes Maß an Kundenorientierung      Sicheres und verbindliches Auftreten bei der Vertriebsarbeit      Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit       Darauf können Sie sich freuen      Unbefristetes Arbeitsverhältnis      Betriebliche Altersvorsorge      Bikeleasing      Essenszuschuss      Firmenwagen      Mitarbeiterevents      Urlaubsgeld      Weihnachtsgeld      Weiterbildung      Vermögenswirksame Leistungen       Interessiert?   Werden Sie Teil unserer #generationgemeinsam . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.      Kontakt   Frank Gollbach   Abteilungsleiter Futtermittel / Bioprodukte    06181/303-302 | 0151 11181506

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Bio für Hessen / Niedersachsen

Die Evangelische Bank   Mit rund 400 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.   In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.   Die Direktion Marktservice &amp; Verwahrstelle bündelt die Dienstleistungs- und Abwicklungsfunktionen der Evangelischen Bank eG. Sie bildet die Schnittstelle zwischen Vertrieb, Kunden und internen Prozessen. Unser Ziel ist es, sowohl den reibungslosen operativen Ablauf als auch die verlässliche Servicequalität für Kunden und interne Fachabteilungen sicherzustellen. Insgesamt stehen wir für verlässlichen Service und eine hohe Prozessqualität.   Wir suchen für den Standort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Referent (d/w/m) des Direktors Marktservice &amp; Verwahrstelle   Deine Aufgaben      Du bist zentrale Ansprechperson für die Direktion Marktservice &amp; Verwahrstelle rund um das Interne Kontrollsystem (IKS) und Prüfungsanforderungen. Du unterstützt aktiv bei der Weiterentwicklung von Schlüsselkontrollen und trägst so zur Stabilität und Sicherheit unserer Prozesse bei.      Du begleitest interne und externe Prüfungen, koordinierst alle Beteiligten innerhalb der Direktion und sorgst für einen reibungslosen Ablauf sowie hochwertige Unterlagen.      Gleichzeitig bist Du zentrale/r Ansprechpartner/in für Prüfer, moderierst Rückfragen oder Eskalationen und begleitest das Follow-up von Feststellungen bis zur Umsetzung.      Du führst Risikoanalysen und Prozessoptimierungen zur Risikominimierung in der Direktion durch. Dabei entwickelst Du Maßnahmen, um Risiken gezielt zu steuern und frühzeitig zu minimieren.     Dein Profil      Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis für prozessuale und regulatorische Zusammenhänge im Bankenumfeld und kannst deren Wechselwirkungen unter Risiko- und Kontrollgesichtspunkten sicher einschätzen.      Regulatorische Anforderungen überträgst Du zielgerichtet in konkrete Maßnahmen innerhalb von Prozessen und Kontrollstrukturen - mit Blick auf Wirksamkeit und Umsetzbarkeit.      Du hast bereits Erfahrung in der Vorbereitung oder Begleitung von Prüfungen gesammelt und kannst einschätzen, welche Bedeutung ein funktionierendes Internes Kontrollsystem (IKS) für die Direktion und die Gesamtbank hat.      Mündlich und schriftlich bringst Du sehr gute Deutschkenntnisse mit.      Kommunikationsstärke ist für Dich selbstverständlich, denn diese Rolle lebt vom Austausch in der Direktion und mit verschiedenen Fachbereichen sowie Prüfern. Du hörst aufmerksam zu, erfasst Anliegen und Kritikpunkte präzise und führst in der Direktion, mit den Fachabteilungen und auch Prüfern konstruktive Gespräche.      Dank Deiner strukturierten Arbeitsweise behältst Du den Status quo jederzeit im Blick und sorgst dafür, dass alle Aufgaben transparent und nachvollziehbar bearbeitet werden.     Was Dich erwartet      Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.      Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.      Ein professionelles Onboarding einschließlich einer umfangreichen Einarbeitungsphase.      Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing, einen Familienservice und vieles mehr.      Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.        Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter      eb.de/karriere   Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Menschen mit Behinderung und gleicher Qualifikation werden bevorzugt behandelt.   Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:      Christian Schmidt     Direktor Marktservice &amp; Verwahrstelle     Telefon 0151 65257539      Lena Frackmann     Recruiterin     Telefon 0561-7887-1104     <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

Referent (d/w/m) des Direktors Marktservice & Verwahrstelle

Wir sind der Eigenbetrieb Kliniken des Landkreises Kassel an den Standorten Hofgeismar und Wolfhagen und stehen für eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, für unseren Standort Hofgeismar, eine/einen   Hebamme / Geburtshelfer (m/w/d).     Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:      Betreuung von Schwangeren im Kreissaal und auf der geburtshilflichen Station      Begleitung der werdenden Eltern während der Geburt      Betreuung von Wöchnerinnen auf der geburtshilflichen Station      Ganzheitliche und individuelle Betreuung junger Familien      Bereitschaft zum Ruf- und Bereitschaftsdienst sowie zur Wochenend- und Feiertagsarbeit     Bewerbungsvoraussetzungen:   Fachlich:        Abgeschlossene Ausbildung / Studium zur Hebamme / zum Geburtshelfer (m/w/d)         Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Persönlich:        Loyalität, Diskretion und Flexibilität sowie ein freundliches, empathisches und sicheres Auftreten         Engagement und Eigenverantwortlichkeit         Selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise         Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen         Fundierte Kenntnisse in der medizinischen Nomenklatur         Team- und Kommunikationsfähigkeit         Gepflegtes Erscheinungsbild        Unsere Benefits:      Eine transparente und sichere Vergütung nach dem TVöD-K      30 Tage Urlaub und eine Jahressonderzahlung      Individuell zugeschnittene Fortbildungsangebote      Betriebliche Altersvorsorge      Vermögenswirksame Leistungen      Betriebliche Gesundheitsförderung      Kostenlose Parkplätze      Ein kollegiales und hoch motiviertes Team      Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf      Teamevents      Corporate Benefits     Kontakt:      Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber/innen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.      Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Thomas Bäcker (Stv. Pflegedienstleitung) 05671 81-95116 oder per E-Mail: <a href="mailto:Thomas.Baecker@kreisklinikenkassel.de" target="_blank">Thomas.Baecker@kreisklinikenkassel.de</a>.      Ihre Bewerbung senden Sie bitte bevorzugt per E-Mail (zusammengefasst in einer PDF-Datei – max. 5 MB) an: <a href="mailto:bewerbungen@kreisklinikenkassel.de" target="_blank">bewerbungen@kreisklinikenkassel.de</a>      oder postalisch an die     Kliniken des Landkreises Kassel   Personalabteilung   Am Kleinen Ofenberg 1   34466 Wolfhagen

Hebamme / Geburtshelfer (m/w/d)

Die Klinik am Kurpark Reinhardshausen GmbH ist ein Zentrum für Anschlussheilbehandlung und Rehabilitation urologisch und nephrologisch erkrankter Patienten mit 228 Betten. Als mittelständisches, eigentümergeführte Einzelklinik legen wir Wert auf persönliche Atmosphäre, kurze Entscheidungswege und hohe Unternehmensloyalität.   Für die patientenorientierte Organisation der Abläufe von jährlich über 3.400 Patienten sorgt ein Team von über 170 Mitarbeitern in 14 Fachabteilungen mit zahlreichen Experten und Spezialisten. Wir behandeln unsere Patienten mit einem Höchstmaß an Professionalität und bieten ein modernes Ambiente für höchste Qualitätsansprüche.   Wir sind nach DIN EN ISO 9001:2015 und den Qualitätsgrundsätzen der DEGEMED 6.0 zertifiziert. Auszeichnungen wie das RAL-Gütezeichen „Kompetenz richtig Essen - Speisenvielfalt und Diäten" sowie die „FOCUS Gesundheit Rehaklinik-Liste sind Erfolge, die wir unserem Mitarbeiterteam verdanken.   Die Wohlfühlstadt Bad Wildungen bietet in attraktiver Ferienregion ein familienfreundliches Umfeld mit Kindergärten, allen Schulformen und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. | <a href="http://www.bad-wildungen.de" target="_blank">www.bad-wildungen.de</a>   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)   Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)   als Verstärkung für unser Pflege-Team.   Ihre Aufgabenschwerpunkte      gewissenhafte Erledigung sämtlicher im Pflegebereich anfallenden Tätigkeiten      eigenverantwortliche Pflege und Versorgung unserer Patienten auf den Stationen      Aufnahme und Entlassung von Patienten      Pflegeplanung erstellen und evaluieren      sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation      Hilfe zur Selbsthilfe mit dem Ziel die Motivation des Patienten zu fördern, Unterstützung bei den Aktivitäten des täglichen Leben      Patientenvorbereitung bei präventiven, diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen      Hilfe in der Akutphase      Blutdruckmessung, Anleitungen zur selbständigen Blutdruck messen      Blutzuckermessung und Insulininjektionen Anleitung zur selbständigen Blutzuckermessung und Insulininjektion      Medikamentengabe, Medikamente stellen und Überwachung der Medikamenteneinnahme      Injektionen (s. c. und i. m.) auf ärztliche Anordnung      PAD-Test (Messung des unfreiwilligen Urinverlustes innerhalb von 24 Std.)      Beratung und Versorgung von medizinischen Hilfsmitteln      Blutentnahme auf ärztliche Anordnung      patientenorientierte Zusammenarbeit mit Ärzten, therapeutischen Mitarbeitern und anderen Abteilungen unter Berücksichtigung des aktuellen Therapiekonzeptes      Ausführung ärztlich veranlasster Maßnahmen bei Untersuchungen und Behandlungen     Ihr Profil      Nachweis über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Altenpfleger      selbständige, zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise      sehr gute Selbstorganisation, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion      Teamfähigkeit      sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift     Wir bieten Ihnen      eine attraktive Vergütung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung      einen modern ausgestatteten und zukunftssicheren Arbeitsplatz      ein aufgeschlossenes, kollegiales und motiviertes Team      ein interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum mit strukturierter Einarbeitung      ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 (36) Urlaubstagen bei einer 5 (6) - Tagewoche      24.12. und 31.12. arbeitsfrei      kostenlose Mitarbeitermahlzeiten und Dienstkleidung      kostenlose Nutzung der Gesundheitseinrichtungen und des internen Gesundheitsprogrammes      überdurchschnitliche, arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge (bAV)      interne und externe Fort- und Weiterbildung mit Kostenübernahme durch die Klinik      jährliches Personalentwicklungsgespräch (Mitarbeiterjahreszielgespräch)      Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u. a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle      zahlreiche Vergünstigungen über „corporate benefits"      Sonderurlaub und Arbeitsbefreiung bei bestimmten persönlichen Anlässen      B-Tarif-Vergünstigungen bei vielen Versicherungen (z. B. Autohaftpflicht)      Bikeleasing      Sonderzahlungen nach Betriebsvereinbarung      Teamevents     Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an unser Bewerbungsmanagement.   Klinik am Kurpark Reinhardshausen GmbH   Bewerbungsmanagement   Ziergartenstraße 19   34537 Bad Wildungen   <a href="mailto:bewerbung@klinik-am-kurpark.de" target="_blank">bewerbung@klinik-am-kurpark.de</a>   <a href="http://www.klinik-am-kurpark.de" target="_blank">www.klinik-am-kurpark.de</a>

Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d)

Teamleiter Reinigung (m/w/d)   Wir suchen zur Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen und hygienisch einwandfreien Zustandes aller Betriebsgebäude, Fahrzeuge und Liegenschaften im Streckennetz einen Teamleiter Reinigung (m/w/d). Ihre Aufgaben        Sie sind Teamleiter im Sachbereich Reinigung und fungieren in Ihrer Rolle auch als stellv. Sachbereichsleitung umfänglich in dessen Aufgabengebiet und als fachliche Führung der unterstellten Mitarbeitenden.         Sie planen und überwachen eigenverantwortlich alle relevanten Aufgabenbereiche und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Ihr Aufgabengebiet umfasst dabei die Abnahme und Freigabe von Reinigungsleistungen (inkl. Externer Dienstleister) und die sachliche Rechnungsprüfung wie auch die Organisation interner Prozesse wie beispielsweise die Schichtplanerstellung, Einsatzplanung der Mitarbeiter und die jährliche Urlaubsplanung.         Sie sichern die Qualität der Reinigungstätigkeiten und führen Bewertungen durch Begehungen, Besichtigungen und Stichprobenkontrollen durch.         Sie verantworten und dokumentieren die Einweisung und Unterweisung der eigenen Mitarbeiter und externen Dienstleister. Hierbei führen Sie unter anderem eigenverantwortlich UVV-Unterweisungen, Vermittlungen von Orts- und Streckenkunde sowie geeignete Reinigungstechniken durch.         Die Materialdisposition der benötigten Reinigungs- und Hilfsstoffe sowie die Disposition der Arbeitskleidung für die Mitarbeiter im Team runden Ihr Aufgabenprofil ab.      Ihr Profil        Sie haben eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung zum Facharbeiter im Berufsbild Gebäudereiniger oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.         Sie können eine langjährige Berufserfahrung vorweisen und besitzen gute Fachkenntnisse im Bereich der Gebäude-, Fahrzeug-, Sanitär- und Glasreinigung sowie gute Hygienekenntnisse und Wissen zur professionellen Aufbereitung von Fußböden und Sichtflächen.         Idealerweise können Sie durch Zusatzschulungen erweiterte Kenntnisse im Bereich professionelle Aufbereitung, Hygieneschulung und Einsatz neuer Reinigungstechniken vorweisen.         In Ihrer Rolle als Führungskraft bringen Sie sehr gute Organisations- und Moderationsfähigkeiten sowie Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen mit.         Sie zeichnen sich durch Ihre Eigeninitiative, Selbstständigkeit, ein hohes Maß an Sorgfalt und Ihre Selbstständigkeit aus.         Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B. Die Erlaubnis zum Führen von Flurförderzeuge liegt idealerweise vor oder es besteht die Bereitschaft dies zu erwerben.      Wir bieten        Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem leistungsfähigen, lokal verankerten Unternehmen sowie eine spannende Herausforderung in einem auf Nachhaltigkeit bedachten Konzern.         Wir zahlen die branchenübliche Vergütung nach dem bei uns gültigen TV-N (Tarifvertrag für Nahverkehr).         Wir fördern Sie mit einer maßgeschneiderten Weiterbildung - intern und extern.         Wir bieten eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung.         Wir haben außerdem für unsere Mitarbeiter (m/w/d) eine eigene Kantine, Parkplätze und die Möglichkeit ein Jobticket zu nutzen.      Sie suchen eine neue Herausforderung? Wir suchen Sie!    Bewerben Sie jetzt online mit üblichen Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Zeugnisse/Zertifikate, Kopie des Führerscheins (Vorder- und Rückseite). Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.        Ihr Ansprechpartner für Rückfragen:     Andreas Schenk     <a href="mailto:Andreas.Schenk@kvvks.de" target="_blank">Andreas.Schenk@kvvks.de</a>     0561/782-2103

Teamleiter Reinigung (m/w/d)

Die Evangelische Bank   Mit rund 400 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.   In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.   Wir suchen für den Standort Kassel, für die nächsten 2 Jahre befristet, zum 01.12.2025 einen   Process Owner (d/w/m) Mobilitätsmanagement   Deine Aufgaben      Du wirkst bei der (Weiter-) Entwicklung vom Mobilitätskonzept mit.      Du bist erster Ansprechpartner für das Prozesspaket Mobilitätsmanagement und trägst die fachliche Verantwortung für seine End-to-End Prozesse sowie das entsprechende Budget.      Als fachlicher Spezialist arbeitest du operativ bei der Verwaltung, Planung, Steuerung und Überwachung im Bereich der Fahrzeugflotte, der Hotelkooperationen, der JobRäder sowie der Deutschen Bahn mit, definierst die Prozessziele und misst die Effizienz sowie die Ergebnisse anhand der Kennzahlen.      Du stellst die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Umweltstandards im Bereich Mobilität sicher.      Du identifizierst und bewertest Verbesserungspotenziale in deinen zugeordneten Prozessen.      Dir obliegen die fachliche Beurteilung und Umsetzung neuer Anforderungen.      Du erstellst die Mehrjahresplanung sowie das Reporting und hast das Budget stetig im Blick.      Durch Schulungen und Qualifizierungen stellst du den reibungslosen Prozessablauf sicher.      Du repräsentierst deinen Verantwortungsbereich im Managementboard.     Dein Profil      Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik, Mobilitätsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.      Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung und Optimierung von Mobilitätsprozessen mit – idealerweise im Flottenmanagement oder im Bereich betriebliche Mobilität.      Du hast ein gutes Gespür für Optimierungspotenziale und kannst diese strukturiert analysieren und bewerten.      Du arbeitest sicher mit internen Stakeholdern und externen Partnern wie Autohäusern, Leasinggesellschaften, Hotels, Bahn oder Fahrradanbietern zusammen.      Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Präsentationssicherheit und kannst deinen Bereich souverän im Managementboard vertreten.      Du hast Freude daran, Prozesse weiterzuentwickeln und durch Schulungen und Qualifizierungen nachhaltig zu verankern.     Was Dich erwartet      Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Company einen Namen gemacht hat.      Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.      Ein professionelles Onboarding einschließlich einer umfangreichen Einarbeitungsphase.      Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing, einen Familienservice und vieles mehr.      Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.        Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter      eb.de/karriere   Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Menschen mit Behinderung und gleicher Qualifikation werden bevorzugt behandelt.   Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:      Ronny Jehn     Head of IT- &amp; Infrastruktur Management     Telefon 0561 7887-2740      Ben Geibies     Recruiter     Telefon 0561 7887-1106     <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

Process Owner (d/w/m) Mobilitätsmanagement

Wir sind Experten im Facility Management und sorgen mit innovativen Lösungen für den reibungslosen Betrieb von Gebäuden und technischen Anlagen. Mit Leidenschaft und Know-how setzen wir neue Maßstäbe in der Branche.   Neue Herausforderung gesucht? Dann komm in unser Team bei HOCHTIEF PPP Solutions GmbH am am Standort Kassel, in unbefristeter Anstellung, ab sofort als      Servicetechniker (m/w/d) Elektro im Facility Management     Deine Aufgaben      Halte die Technik am Laufen: Warte, inspiziere und setze Elektroanlagen instand, inklusive angrenzender technischer Gebäudeausrüstung (TGA)      Sei Problemlöser: Finde und behebe Störungen systematisch und effizient      Übernimm Verantwortung: Plane und realisiere eigenständig Installationen - von der Materialbeschaffung bis zur Umsetzung      Setze Standards: Führe wiederkehrende Elektro-Prüfungen durch und stelle sicher, dass alles reibungslos funktioniert      Behalte den Überblick: Dokumentiere Deine Arbeit im CAFM-System und trage zur Optimierung der Prozesse bei      Koordiniere und steuere: Unterstütze den Objektleiter bei der Überwachung von Nachunternehmerleistungen      Pack mit an: Übernimm weitere Aufgaben rund um den technischen Gebäudebetrieb     Dein Profil      Fachwissen, das zählt: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation      Erfahrung, die überzeugt: Erste Berufserfahrung in der Elektrotechnik, idealerweise mit Kenntnissen in haustechnischen Anlagen (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär)      Hands-on-Mentalität: Du bist flexibel, lösungsorientiert und packst gerne mit an      Einsatzbereitschaft: Die Teilnahme am Bereitschaftsdienst ist für Dich kein Problem      Mobilität: Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil     Deine Vorteile      Eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen      Attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungen      Modernes Equipment und hochwertige Arbeitskleidung      Ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen      Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten - fachlich und persönlich     Haben wir Dein Interesse geweckt?   Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen - auch zur Barrierefreiheit - steht Dir Nick Weißgerber gerne zur Verfügung.   Wer wir sind   HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.   HOCHTIEF PPP Solutions entwickelt und realisiert Konzessions- und Betreiberprojekte in den Geschäftsfeldern Straßen und Soziale Infrastruktur. Im Bereich öffentlich-privater Partnerschaften bieten wir Partnern der öffentlichen Hand integrierte, intelligente und innovative Lösungen.

Servicetechniker (m/w/d) Elektro im Facility Management

Unser Mandant ist eine mittelständische Unternehmensgruppe für Industriedienstleistungen und dem Anlagen- und Maschinenbau in Nordhessen. Die Schwerpunkte liegen im bundesweiten Service- und Projektgeschäft im Energiesektor sowie bei namhaften Industrie- und Automotivekunden. Für die erfolgreiche Umsetzung von zukünftigen Herausforderungen suchen wir für unseren Mandanten in der Direktvermittlung einen      Leiter Projektbaustelle (m/w/d)     Verfahrenstechnik | Industrieller Rohrleitungsbau   Kennziffer S541   Ihre Aufgaben:      Koordination aller Aufgaben vom Angebotsstadium über die Ausführung bis zur Fertigstellung des Projektes      Personaleinteilung und -führung auf der Baustelle      Abstimmen von Ausführungsterminplänen sowie deren Überwachung      Überwachung der Umsetzung der Planung bis zur Inbetriebnahme und Übergabe      Qualitätssicherung und systematische Mängelverfolgung      Dokumentation des Bauablaufs      Abrechnung und Nachtragsprüfung      Kostenkontrolle und -verfolgung      Technischer Ansprechpartner für den Kunden     Unsere Anforderungen:   Nach einer erfolgreich abgeschlossenen technischen Ausbildung im Bereich TGA, z.B.: Meister oder Techniker Heizung, Lüftung und/oder Anlagenbau haben Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in der selbstständigen Objektüberwachung. Gleichermaßen können sie mit Ihren fachlichen und sozialen Kompetenzen überzeugen.   Ihr Profil:      Engagement, Kommunikationsstärke und Teamgeist      Verhandlungssicherheit und Kundenorientierung      Strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denken      Fundierte Kenntnisse in technischen Regelwerken      Souveräner Umgang mit den Office-Programmen      Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands     Das wird Ihnen geboten:      anspruchsvolle Aufgaben mit hohem eigenen Gestaltungsspielraum.      eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien.      einen unbefristeten Arbeitsvertrag.      30 Tage Urlaub.      Zahlung von Urlaubsgeld.      betriebliche Altersversorgung / Gesundheitsvorsorge.      eine markt- und leistungsorientierte Vergütung.      weitere interessante Vergütungsanteile (z.B. Sachgutscheine).      hervorragende Entwicklungschancen in zukünftigen Führungsaufgaben.      Individuelle Weiterbildung für die Zukunft.      Regelmäßige Mitarbeiterevents und Stammtische für den Gemeinsinn „neben der Arbeit“.      Mahlzeit: Zuschuss für Mittagessen im firmeneigenen Bistro und wöchentlich frisches Obst.      Steigen Sie mit uns aufs Rad. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines Dienstrades über Bike Leasing an.      Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche, wenn Sie erstmals in unserer Region leben.     Sie möchten unseren Mandanten kennenlernen? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter o.a. Kennziffer, mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:manfred.lottmann@team-selection.de" target="_blank">manfred.lottmann@team-selection.de</a>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:   team selection GmbH   Manfred Lottmann   Vor der Prinzenquelle 7   34130 Kassel   Mobil 0173 7237091   HomeOffice 05652 9195238   Senden Sie uns Ihre   Bewerbungsunterlagen vorzugsweise   per E-Mail an:   <a href="mailto:manfred.lottmann@team-selection.de" target="_blank">manfred.lottmann@team-selection.de</a>   <a href="http://www.team-selection.de" target="_blank">www.team-selection.de</a>

Leiter Projektbaustelle (m/w/d)

Mitarbeiter (m/w/d) Category Management Baustofffachmarkt   Wir, die Raiffeisen Waren GmbH, sind eines der erfolgreichsten Handels- und Serviceunternehmen in Deutschland und zusammen mit unseren Tochterunternehmen in 8 Bundesländern sowie in Dänemark und Polen vertreten. Sympathisch, geerdet und energiegeladen gestalten wir mit mehr als 3.400 Menschen an über 220 Standorten unsere Bereiche Agrar, Technik, Baustoffe und Energie . Gemeinsam. Weil uns genau das seit mehr als 125 Jahren verbindet und am Herzen liegt: Das Miteinander, Füreinander und Menscheinander unserer Generation Gemeinsam . Denn: Jeder sieht ein Stückchen Welt. Gemeinsam sehen wir die ganze. Willkommen in der Raiffeisen Waren-Gruppe.   Die Raiffeisen Waren GmbH steht seit über 125 Jahren für regionale Verankerung, Verlässlichkeit und moderne Arbeitskultur. Wir verbinden Tradition und Innovation im Baustoffhandel und setzen auf nachhaltige Entwicklung, Teamgeist und Eigenverantwortung. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Wert auf ehrliche Zusammenarbeit und die Förderung individueller Stärken legt.   Teilen Sie diesen Job!     Ihr Gestaltungsraum      Pflege von Einkaufskonditionen in der Warenwirtschaft      Mitwirkung bei der Erreichung der Ziele im operativen sowie strategischen Einkauf      Bearbeiten von Bestelllisten und Auftragsbestätigungen      Unterstützung des Category Managers bei:           der Umsetzung von Vertriebszielen            der Sortimentsauswahl            der Initiierung/Durchführung und Abwicklung von Verkaufsaktionen            Verkaufspreiskalkulation              Das bringen Sie mit      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit guten Kenntnissen im Baustoff - Fachmarktbereich      Kommunikationsstärke und Kundenorientierung      Selbstständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit      Analytisches &amp; betriebswirtschaftliches Denken       Darauf können Sie sich freuen      30 Urlaubstage      Betriebliche Altersvorsorge      Bikeleasing      Corporate Benefits      Essenszuschuss      Urlaubsgeld      Vermögenswirksame Leistungen      Weihnachtsgeld      Weiterbildung      Zuschuss Kinderbetreuung      Unbefristetes Arbeitsverhältnis       Interessiert?   Werden Sie Teil unserer #generationgemeinsam . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.      Kontakt   Jens Eberhardt   Abteilungsleiter Einkauf &amp; Categorymanagement Baustoffe    0561 7122-265

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