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Case-Manager (gn*) Unbefristet | in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Geschäftsbereich Sozialdienst/Case-Management | Kennziffer 11272 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz im Geschäftsbereich Sozialdienst/Case-Management – am besten mit Dir! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Patientenbedürfnisse erkennen und die passende Behandlung zur richtigen Zeit sicherstellen Aufnahmeplanung individuell und routiniert gestalten Diagnostikprozesse steuern – präzise und strukturiert Termine und Belegungen organisieren Verbesserungspotenziale erkennen und Veränderungen im Team umsetzen Interdisziplinär zusammenarbeiten für eine ganzheitliche, patientenorientierte Versorgung ANFORDERUNGEN: Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf – vorzugsweise in der Gesundheits- und Krankenpflege Einschlägige Berufserfahrung in einem Krankenhaus: für einen guten Einstieg bei uns Kommunikations- und Organisationsvermögen: Du bringst beides mit Weiterbildung Case-Management oder Bereitschaft dazu: Wir fördern Deine Spezialisierung EDV-Kenntnisse: Sicherheit im Umgang mit klinikrelevanten Programmen WIR BIETEN: Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem engagierten Team Kollegiales Arbeitsklima in einer unterstützenden und wertschätzenden Atmosphäre Persönliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung Unterstützung für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Jobticket für eine entspannte Anreise Rückfragen an: Teamleitungen im Case-Management Jetzt . BESTE BEDINGUNGEN: Abwechslungsreich E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Magnet Vieles mehr ... Abwechslungsreich E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Magnet Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Unser Hinweis an Personaldienstleister: Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

Case-Manager (gn*)

Verband der Evangelischen Kirchenkreise Münster, Steinfurt-Coesfeld-Borken und Tecklenburg Wir sind der Verband der drei evangelischen Kirchenkreise Münster, Steinfurt-Coesfeld-Borken und Tecklenburg. Als kompetente und effiziente kirchliche Verwaltung begleiten und beraten wir im Auftrag der Kirchenkreise unsere Gemeinden und Einrichtungen. Gestalten Sie mit uns die Finanzen von morgen – verantwortungsvoll, digital und mit Sinn. Sie haben ein gutes Gespür für Zahlen und behalten auch in komplexen Finanzfragen den Überblick? Sie möchten Ihre Expertise in einem sinnstiftenden Umfeld einbringen und schätzen moderne Arbeitsbedingungen? Sie beraten gerne und arbeiten gerne im Team? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Werden Sie Teil unseres Teams Haushalt und Finanzen und gestalten Sie mit uns die Zukunft kirchlicher Verwaltung. Unser Schwerpunkt liegt in der Haushaltsplanung und -überwachung sowie in der Beratung von Kirchengemeinden und Kirchenkreisen in Finanzierungsfragen. Wir fördern innovative Prozesse, digitale Lösungen und eine offene Kommunikation. In dieser Position sind Sie zentrale Ansprechperson für Gremien, Ausschüsse und kirchliche Einrichtungen. In dieser Schnittstellenfunktion mit hoher kommunikativer und koordinativer Bedeutung suchen wir Sie als: Berater/-in für kirchliches Finanzenwesen (w/m/d) Ihr Beitrag bei uns: Beratung und Begleitung kirchlicher Gremien in Haushalts- und Finanzangelegenheiten – inklusive Sitzungsdienst in den Abendstunden sowie Umsetzung haushaltsrelevanter Entscheidungen Koordination zwischen Verwaltung, Gemeinden und Ausschüssen, um transparente und effiziente Finanzprozesse sicherzustellen Strategische Haushaltsplanung und Kommunikation von Finanzkennzahlen, inklusive Erstellung von Haushaltsplänen, Budgets und Jahresabschlüssen Operative Finanzverwaltung, wie die Kontierung von Rechnungen und Belegen nach haushaltsrechtlichen Vorgaben sowie die Erstellung von Abrechnungen und Verwendungsnachweisen Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Haushaltsbuchs und an digitalen Optimierungsprozesse Was Sie auszeichnet: Ein erfolgreich abgeschlossenes (Bachelor-)Studium in Public Management, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Bankkaufmann/-frau, Verwaltungsfachangestellte/r, Steuerfachangestellte/r) mit entsprechender Weiterbildung Erste Berufserfahrung im Finanzbereich sowie fundierte Kenntnisse in der doppelten Buchführung Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und sicheres Auftreten in der Beratung kirchlicher Einrichtungen Sicherer Umgang mit MS Office 365 und Bereitschaft zur Einarbeitung in Fachanwendungen Selbstständige, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise mit hoher IT-Affinität Identifikation mit den Werten der Evangelischen Kirche Das können Sie von uns erwarten: Eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch mit einem Umfang ab 19,5 Wochenstunden ausgeübt werden kann Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 BAT-KF (vergleichbar mit dem TVöD), inkl. Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Teil eines engagierten Teams Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens für die bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie Kostenfreies Parken, Jobrad-Leasing und ein Jobticket für Ihre individuelle Mobilität Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Diese unbefristete Vollzeitstelle kann auch mit einem Umfang von mindestens 19,5 Wochenstunden ausgeübt werden. Geben Sie daher gerne Ihren Teilzeitwunsch in der Bewerbung an. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.12.2025 per E-Mail in einer Datei des Formates PDF an: <a href="mailto:ml-tl.bewerbungen@ekvw.de" target="_blank">ml-tl.bewerbungen@ekvw.de</a> Für Fragen steht Ihnen Frau Heike Berling-Hank, Fachbereichsleitung Haushalt / Finanzen / Friedhof, Telefon: 0251/59370-300 oder E-Mail: <a href="mailto:heike.berling-hank@ekvw.de" target="_blank">heike.berling-hank@ekvw.de</a>, gern zur Verfügung.

Berater/-in für kirchliches Finanzenwesen (w/m/d)

Winkelmann MSR Technology GmbH ist Teil des Geschäftsbereiches Components der Winkelmann Group, spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung metallischer Komponenten &amp; Baugruppen. Vom Mittelpunkt der Erde bis in die Weiten des Weltraums leisten unsere Bauteile in den Segmenten Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrt, Industrie- sowie Wehrtechnik ihren ganz individuellen Beitrag. Für den erfolgreichen und langlebigen Weg unserer Produkte leisten unsere Mitarbeiter:innen jeden Tag aufs Neue Überirdisches. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektleiter (m/w/d) Technische Projekte Ihre Aufgaben Verantworten der erfolgreichen Umsetzung von komplexen und strategisch bedeutenden Projekten (z.B. Investitions-, Entwicklungs- oder Kundenprojekte) Koordinieren der agilen Projektteams unter Berücksichtigung von Zeit-, Qualitäts- und Kostenzielen Identifizieren und Lösen von Herausforderungen sowie Sicherstellen einer effizienten Kommunikation mit allen Stakeholdern Erstellen und Pflegen eines strukturierten Berichtswesens sowie das ständige Überwachen der Projektfortschritte, um frühzeitig Risiken zu erkennen und gezielte Maßnahmen einzuleiten Aufzeigen von Verbesserungspotenzialen im Hinblick auf bestehende und neue Prozesse und Strukturen Durchführen von Projektabnahmen sowie Erstellen eines umfassenden Abschlussberichts unter Berücksichtigung von Verbesserungspotenzialen und Best Practices Ihr Profil Abgeschlossenes Studium, z.B. des Wirtschaftsingenieurwesens Langjährige Erfahrung in der erfolgreichen Leitung komplexer Projekte, idealerweise im technischen Umfeld Ausgeprägte Methodenkompetenz in Verbindung mit starken Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office und Projektmanagement-Software Unser Angebot Attraktives Gehalt in einem tarifgebundenen Unternehmen 30 Urlaubstage im Jahr Altersvorsorgewirksame Leistungen für Ihre Zukunft Intensive Einarbeitung und persönliche Unterstützung Corporate Benefits-Plattform mit exklusiven Mitarbeiterangeboten Persönliche Atmosphäre in einem modernen Familienunternehmen Motiviertes Team und eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit Benötigen Sie weitere Informationen? Weitere Informationen, z. B. über den Ablauf unserer Bewerbungsverfahren, finden Sie auf unserer Karriereseite <a href="http://winkelmann-group.de" target="_blank">http://winkelmann-group.de</a> Weitere Informationen über das, was uns antreibt, finden Sie hier: <a href="http://www.winkelmann-flowforming.com" target="_blank">www.winkelmann-flowforming.com</a> Winkelmann MSR Technology GmbH: Gersteinstraße 15 59227 Ahlen

Projektleiter (m/w/d) Technische Projekte

Verband der Evangelischen Kirchenkreise Münster, Steinfurt-Coesfeld-Borken und Tecklenburg Wir sind der Verband der drei evangelischen Kirchenkreise Münster, Steinfurt-Coesfeld-Borken und Tecklenburg. Als kompetente und effiziente kirchliche Verwaltung begleiten und beraten wir im Auftrag der Kirchenkreise unsere Gemeinden und Einrichtungen. Gestalten Sie mit uns die Finanzen von morgen – verantwortungsvoll, digital und mit Sinn. Der Fokus dieser Position liegt auf der operativen Umsetzung und Verwaltung haushaltsbezogener Prozesse sowie der Friedhofsverwaltung. Sie haben ein gutes Gespür für Zahlen und behalten auch in komplexen Finanzfragen den Überblick? Sie möchten Ihre Expertise in einem sinnstiftenden Umfeld einbringen und schätzen moderne Arbeitsbedingungen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Werden Sie Teil unseres Teams Haushalt/Finanzen/Friedhof und gestalten Sie mit uns die Zukunft kirchlicher Verwaltung. Unser Schwerpunkt liegt in der Haushaltsplanung und -überwachung sowie in der Beratung von Kirchengemeinden und Kirchenkreisen in Finanzierungsfragen. Wir fördern innovative Prozesse, digitale Lösungen und eine offene Kommunikation. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als: Mitarbeiter/-in Haushaltswesen und Friedhofsverwaltung (w/m/d) Ihr Beitrag bei uns: Erstellung von Haushaltsplänen und Budgets für Kirchengemeinden und Kirchenkreise sowie Jahresabschlüsse und Auswertungen Verwaltung der Friedhöfe der Gemeinden und Kirchenkreise Kontierung von Rechnungen, Belegen und Anweisungen nach haushaltsrechtlichen Vorgaben Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Haushaltsbuchs Erstellung von Abrechnungen und Verwendungsnachweisen Was Sie auszeichnet: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel als Bankkaufmann/-frau, Verwaltungsfachangestellte/r, Steuerfachangestellte/r oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in der doppelten Buchführung Sicherer Umgang mit MS-Office 365 sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in die gängigen Fachanwendungen Eigenverantwortliche, sorgfältige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe sowie eine hohe IT-Anwendungsaffinität Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Identifikation mit den Werten der Evangelischen Kirche und Offenheit für kirchliche Strukturen Das können Sie von uns erwarten: Eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch mit einem Umfang von mindestens 32 Wochenstunden ausgeübt werden kann Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 7 BAT-KF (vergleichbar mit dem TVöD), inkl. Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Teil eines engagierten Teams Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens für die bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie Kostenfreies Parken, Jobrad-Leasing und ein Jobticket für Ihre individuelle Mobilität Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Diese unbefristete Vollzeitstelle kann auch mit einem Umfang von mindestens 32 Wochenstunden ausgeübt werden. Geben Sie daher gerne Ihren Teilzeitwunsch in der Bewerbung an. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.12.2025 per E-Mail in einer Datei des Formates PDF an: <a href="mailto:ml-tl.bewerbungen@ekvw.de" target="_blank">ml-tl.bewerbungen@ekvw.de</a> Für Fragen steht Ihnen Frau Heike Berling-Hank, Fachbereichsleitung Haushalt / Finanzen / Friedhof, Telefon: 0251/59370-300 oder E-Mail: <a href="mailto:heike.berling-hank@ekvw.de" target="_blank">heike.berling-hank@ekvw.de</a>, gern zur Verfügung.

Mitarbeiter/-in Haushaltswesenund Friedhofsverwaltung (w/m/d)

Die Funke-Unternehmensgruppe gehört zu den führenden Anbietern von Rohren und Formteilen aus Kunststoff. Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen, das seit über 60 Jahren hochwertige Produkte für die Bauindustrie herstellt. Mit überdurchschnittlicher Flexibilität und mit Qualität, die höchsten Ansprüchen genügt, haben wir uns einen renommierten internationalen Kundenstamm in den Bereichen Kunststoffrohrsysteme und Sonderprodukte im Tiefbau aufgebaut. Wir suchen zum Ausbildungsstart im Sommer 2026 Auszubildende zum Kunststoff- und Kautschuktechnologen Formteile (m/w/d) Deine Aufgaben: Kunststoff- und Kautschuktechnologen (m/w/d) der Fachrichtung Formteile planen die Fertigung von Formteilen anhand von Auftragsdaten oder speziellen Kundenanforderungen. Hierzu wählen sie geeignete Verarbeitungsverfahren, bestimmen die Verarbeitungsparameter und richten die Produktionsmaschinen und -anlagen entsprechend ein. In der Be- oder Nachbearbeitung der Formteile wenden sie entsprechende Verfahren an, um die Funktionalität zu gewähren und dem hohen Qualitätsanspruch gerecht zu werden. Das solltest du mitbringen: Gute Noten in Mathe, Physik, Chemie und Werken/Technik Sorgfalt Handwerkliches Geschick Zuverlässigkeit Teamfähigkeit Dauer der Ausbildung: 3 Jahre Schulische Ausbildungsvoraussetzungen: Hauptschulabschluss oder mittlerer Schulabschluss (FOR) Abschluss: Prüfung vor der IHK Berufsschule: Berufsschule in Münster Wir bieten: 1. Lehrjahr: 1.200,00 €; 2. Lehrjahr: 1.300,00 €; 3. Lehrjahr: 1.400,00 €; 4. Lehrjahr: 1.500,00 € iPad für die Ausbildung – und nach erworbenem Abschluss zum Behalten Wahl zwischen Givve-Gutscheinkarte (50 € netto monatlich oder EGYM Wellpass) Kostenübernahme für Lehrmaterialien Kostenloser simpleclub-Zugang als Lernbegleiter Frei nach dem Berufsschulunterricht Spannende Azubiausflüge und Firmenevents Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung Strukturierte Ausbildung mit regelmäßigem Feedback Attraktive Sozialleistungen (Corporate Benefits) Zertifizierte Ausbildungsqualität („Best Place to Learn“) Mögliche Berufsziele: Wir streben deine Übernahme in eine Festanstellung an. Nach deiner Ausbildung hast du zum Beispiel die Möglichkeit, eine Technikerschule zu besuchen, um weitere Fertigkeiten und Qualifikationen zu erlangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (bitte in nur einer PDF-Datei) an <a href="mailto:bewerbung@funkegruppe.de" target="_blank">bewerbung@funkegruppe.de</a>. Für weitere Informationen stehen wir dir unter der Tel. Nr. 02388 3071-422 zur Verfügung. Kontakt Florian Rösler Personalabteilung Telefon: 02388 3071-422 Einsatzort Hamm-Uentrop Funke Kunststoffe GmbH Siegenbeckstr. 15 59071 Hamm-Uentrop <a href="http://www.funkegruppe.de" target="_blank">www.funkegruppe.de</a>

Ausbildung Kunststoff- und Kautschuktechnologe Formteile (m/w/d)

Die Funke Unternehmensgruppe gehört zu den führenden Anbietern von Rohren und Formteilen aus Kunststoff. Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen, das seit über 60 Jahren hochwertige Produkte für die Bauindustrie herstellt. Mit überdurchschnittlicher Flexibilität und mit Qualität, die höchsten Ansprüchen genügt, haben wir uns einen renommierten internationalen Kundenstamm in den Bereichen Kunststoffrohrsysteme und Sonderprodukte im Tiefbau aufgebaut. Wir suchen zum Ausbildungsstart im Sommer 2026 Auszubildende zum Industriekaufmann / zur Industriekauffrau (m/w/d) Deine Aufgaben: Das Berufsbild der Industriekaufleute ist sehr vielfältig. Während deiner Ausbildung bei der Funke Kunststoffe GmbH lernst du alle Bereiche von der Materialbeschaffung bis zum Verkauf kennen. Du lernst wir man die unterschiedlichen industriellen Prozesse plant, steuert und kontrolliert. Deine persönliche Stärken: Deine persönlichen Stärken: Digitale Kompetenz Eigenverantwortung und Organisation Zuverlässigkeit Gutes Zahlenverständnis Teamfähigkeit Dauer der Ausbildung: 2–3 Jahre je nach Vorbildung und Leistungsstand Schulische Ausbildungsvoraussetzungen: Höhere Handelsschule oder Abitur Abschluss: Prüfung vor der IHK Berufsschule: Berufsschule in Hamm oder Ahlen Studium: Nach Möglichkeit können wir ein Verbundstudium in Zusammenarbeit mit der FH Südwestfalen anbieten. Wir bieten: 1. Lehrjahr: 1.200,00 €; 2. Lehrjahr: 1.300,00 €; 3. Lehrjahr: 1.400,00 €; 4. Lehrjahr: 1.500,00 € iPad für die Ausbildung – und nach erreichtem Abschluss zum Behalten Wahl zwischen Givve-Gutscheinkarte (50 € netto monatlich oder EGYM Wellpass) Kostenübernahme für Lehrmaterialien Kostenloser simpleclub-Zugang als Lernbegleiter Frei nach dem Berufsschulunterricht Spannende Azubiausflüge und Firmenevents Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung Strukturierte Ausbildung mit regelmäßigem Feedback Attraktive Sozialleistungen (Corporate Benefits) Zertifizierte Ausbildungsqualität („Best Place to Learn“) Mögliche Berufsziele: Mitarbeiter/-in im Finanz- und Rechnungswesen Personalsachbearbeiter/-in Einkäufer/-in Mitarbeiter/-in im Vertrieb; in der Auftragsabwicklung oder in der Exportabteilung Mit entsprechendem Einsatz und Qualifikationen, die durch Weiterbildungen erlangt werden, kannst du während deiner beruflichen Laufbahn mehr Verantwortung übernehmen und auch in Führungsrollen hineinwachsen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (bitte in nur einer PDF-Datei) an <a href="mailto:bewerbung@funkegruppe.de" target="_blank">bewerbung@funkegruppe.de</a>. Für weitere Informationen stehen wir dir unter der Tel. Nr. 02388 3071-422 zur Verfügung. Kontakt Florian Rösler Personalabteilung Telefon: 02388 3071-422 Einsatzort Hamm-Uentrop Funke Kunststoffe GmbH Siegenbeckstr. 15 59071 Hamm-Uentrop <a href="http://www.funkegruppe.de" target="_blank">www.funkegruppe.de</a>

Ausbildung Industriekaufmann / Industriekauffrau (m/w/d)

Die Ärztekammer Westfalen-Lippe ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die berufliche Interessenvertretung der ca. 53.000 Ärztinnen und Ärzte in Westfalen-Lippe. Als berufsständische Selbstverwaltung in Münster nimmt die ÄKWL mit ihren rund 350 Beschäftigten vielfältige Aufgaben wahr. Das Ressort Aus- und Weiterbildung und die dort ansässige Koordinierungsstelle Aus- und Weiterbildung berät alle Kammerangehörigen zu Weiterbildungsfragen. Darüber hinaus gehört zu den Aufgaben des Ressorts u. a. die Bearbeitung von Anträgen auf Zulassung zur Prüfung, Anträge auf Erteilung einer Weiterbildungsbefugnis, Anträge auf Zulassung von Weiterbildungsstätten sowie die Organisation von Prüfungen. Damit wir diese wichtigen Aufgaben weiterhin gut bearbeiten können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Ressort Aus- und Weiterbildung in Vollzeit Unterstützung durch eine/n Mitarbeiter/in (w/m/d) für den Bereich ärztliche Weiterbildung Das sind Ihre Aufgaben: Sie sind zuständig für die Sachbearbeitung im Kontext der ärztlichen Weiterbildung. Sie beraten die antragstellenden Ärztinnen und Ärzten telefonisch und persönlich. Sie wirken an der Aktenverwaltung u. a. durch das Verfassen von Bescheiden auf Basis des ärztlichen Weiterbildungsrechts und dem Dokumentenmanagement mit. Sie kommunizieren mit Fachbegutachtenden und Mitgliedern von Prüfungsausschüssen. Das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung wie Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen, Kauffrau/-mann für Büromanagement/-kommunikation (gerne im medizinischen Bereich) oder über eine vergleichbare Qualifikation. Eine gründliche, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnet Sie aus und Sie legen Wert auf eigenständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten. Einschlägige MS-Office-Kenntnisse sowie ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache sind für Sie selbstverständlich. Sie bringen Kommunikationsfähigkeit für die mündliche sowie schriftliche Korrespondenz u. a. mit einzubeziehenden Fachbegutachtenden mit und arbeiten gerne im Team. Das können Sie von uns erwarten: Ein motiviertes Team: Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch regelmäßige Teamveranstaltungen und betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Hansefit) unterstützt wird. Sicherheit und Vielfalt: Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben. Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach TV-L (je nach Qualifikation) sowie betriebliche Altersvorsorge. Entwicklungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, abgestimmt auf Ihre Aufgaben. Strukturiertes Onboarding: Ein professionelles Einarbeitungsprogramm und eine ausgeprägte Willkommenskultur. Work-Life-Balance: Gleitende Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr und eine moderne Arbeitsumgebung. Nach erfolgreicher Einarbeitung ist zudem mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen in der Woche möglich. Zusätzliche Vorteile: Ergonomische Arbeitsplätze, klimatisierte Büros, eine ausgezeichnete Kantine, Jobrad-Leasing, kostenlose Parkplätze und eine gute ÖPNV-Anbindung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bringen Sie Ihr Know-how ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft in der Ärztekammer Westfalen-Lippe. Bewerbungsmöglichkeiten Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen bis zum 21.12.2025 aller Menschen ungeachtet ihres Geschlechts, Alters, einer Behinderung, der ethnischen oder sozialen Herkunft, Nationalität, religiösen oder sexuellen Orientierung. Sie haben weitere Fragen? Wir haben die Antworten! Für nähere Informationen steht Ihnen Barbara lsa, Leiterin der Personalabteilung der ÄKWL, unter der Telefonnummer 0251 929-2014 zur Verfügung. Ärztekammer Westfalen-Lippe Personalabteilung Barbara Isa Gartenstraße 210 – 214 48147 Münster Bei Fragen können Sie sich gerne an unsere Personalabteilung wenden. Barbara Isa, Tel. 0251 929-2014 Lernen Sie uns kennen und schauen Sie sich unsere Website <a href="http://www.aekwl.de/karriere" target="_blank">www.aekwl.de/karriere</a> an!

Mitarbeiter/in (w/m/d) für den Bereich ärztliche Weiterbildung

Wir geben alles für unsere Kunden: die Sparkassen in ganz Deutschland. Um sie zu stärken, machen wir Banking einfach und digital. Wir sind Praktiker und Partner. Bei uns trifft Tradition auf Innovation. Seit über 25 Jahren vertrauen Sparkassen auf uns und wir auf die Kompetenz unserer Mitarbeiter. Unser S-Servicepartner Nordrhein-Westfalen liegt in der schönen Stadt Münster. Hier bieten wir für unsere Kunden im Schwerpunkt Dienstleistungen in den Bereichen Personalsachbearbeitung und S-Vorsorge Plus an. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams als stellvertretende Leitung S-VorsorgePlus/Riester (m/w/d) S-Servicepartner Nordrhein-Westfalen GmbH Münster Voll/Teilzeit, unbefristet ab sofort Ihre neuen Aufgaben: Produktverantwortung für S-VorsorgePlus Koordination von Planmengen mit den Mandanten Budgetverantwortung inkl. Abrechnungskontrolle/Nachbelastung Mindestbeträge Kosten- und Ertragsverantwortung Disziplinarische Führung der Mitarbeitenden Führung von Auswahlgesprächen Erstellung von Beschlüssen für die Geschäftsführung Ansprechpartner (m/w/d) für die internen/externen Revisionen Kontrollen im Rahmen von IDW-Prüfungen und des Internen Kontrollsystems Ansprechpartner (m/w/d) übergeordnet inkl. Unterstützung des Vertriebs für die inhaltliche Expertise Unterstützung bei der Aktualisierung von Unterlagen vor Übernahme der Dienstleistung S-VorsorgePlus für einen Mandanten Ansprechpartner (m/w/d) für S-VorsorgePlus (Preise, Checklisten, Prozessbeschreibungen, Vertragsunterlagen inkl. Produktbeschreibung) Verantwortung für das Risikomanagement Erstellung und Pflege jährlicher Statistiken pro Mandant Umsetzung von Optimierungspotentialen Ihre Stärken zählen: Sie verfügen über eine Bankausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Dabei sind Kenntnisse über das Produkt S-VorsorgePlus/Riester von Vorteil. Sie haben bereits vorzugsweise erste Erfahrungen im Bereich von Mitarbeiterführung. Mit dem PC und den gängigen MS Office-Produkten gehen Sie ebenso sicher um wie idealerweise auch mit OSPlus. Sie sind in der Lage, Sachverhalte zügig zu analysieren und daraus die entsprechenden Umsetzungserfordernisse vorzunehmen. Ihre selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit, Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus. In neue und komplexe Sachverhalte, Prozesse und Systeme arbeiten Sie sich schnell ein. Eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie eine sichere Kommunikations- und Verhandlungssicherheit runden Ihr Profil ab. Wir bieten Ihnen: Mittelfristige Übernahme der Referatsleitung Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld Leistungsgerechte Vergütung Strukturiertes Onboarding Moderne Arbeitsumgebung Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Zielgerichtete Schulungs- und Weiterbildungsangebote Betriebliche Altersvorsorge Physiotherapeutische Betreuung am Arbeitsplatz JobRad Zuschuss zum Jobticket Unsere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Bikeleasing Flexible Arbeitszeit Gesundheitsmaßnahmen Homeoffice Jobticket Mobiles Arbeiten Verkehrsanbindung Weiterbildungsmaßnahmen Neugierig geworden? Gern beantwortet Ihnen Astrid Cremer Ihre ersten Fragen unter der Telefonnummer 030 20877-6914. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins. S-Servicepartner Nordrhein-Westfalen GmbH Weseler Straße 230 48151 Münster <a href="http://www.s-servicepartner.de" target="_blank">www.s-servicepartner.de</a>

Stellvertretende Leitung S-VorsorgePlus/Riester (m/w/d)

Du koordinierst gerne und interessierst Dich dafür, wie Waren effizient von A nach B kommen? Dann ist das Duale Studium BWL - Spezialisierung Logistikmanagement genau Dein Ding. Dabei eignest Du Dir betriebswirtschaftliches und branchenspezifisches Know-how an und beschäftigst Dich auch mit den aktuellen Anforderungen des Marktes. Du kannst&nbsp;je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten&nbsp;🚀 – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe.<ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da&nbsp;👫</li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen&nbsp;📚</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: 💸 <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul><ul><li>Du unterstützt bei der Koordination, Empfangnahme, Lagerung und Retoure von Materialien und Gütern</li><li>Du hilfst mit bei der Koordination von Geld- und Informationsströmen entlang der Liefer- und Wertschöpfungskette</li><li>Du nimmst Prozessoptimierungen entlang der Wertschöpfungskette vor</li></ul><ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist&nbsp;🎓</li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen&nbsp;💬</li><li>Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis</li><li>Du analysierst gerne und verfügst über ein logisches Denkvermögen&nbsp;💡 &nbsp;</li><li>Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise, arbeitest aber auch gerne im Team</li><li>Du hast gute Englischkenntnisse</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Supply Chain Manager:in&nbsp;&nbsp;</li><li>Projektleiter:in Logistikplanung</li><li>Logistik Consultant&nbsp;&nbsp;</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu denen beispielsweise&nbsp;RHENUS LOGISTICS, Nordfrost oder&nbsp;TRANS-O-FLEX zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.&nbsp;🤝Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

Duales Studium BWL - Spezialisierung Logistikmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Mitarbeiter (gn*) im Patientenservice Befristet auf ein Jahr | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Patientenservice | Kennziffer 11450 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deinen Einsatz im Patientenservice – am besten mit DIR! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Patienten- und Dienstleistungsorientierung Kundenorientiertes Auftreten Erfahrungen in der Gastronomie oder im Lebensmittelbereich erwünscht, aber nicht zwingend erforderlich Eigeninitiative in der Arbeitsgestaltung sowie Teamorientierung Bereitschaft zum Wochenend- und Schichtdienst (06.00 – 20.00 Uhr) ANFORDERUNGEN: Patienten- und Dienstleistungsorientierung Kundenorientiertes Auftreten Erfahrungen in der Gastronomie oder im Lebensmittelbereich erwünscht, aber nicht zwingend erforderlich Eigeninitiative in der Arbeitsgestaltung sowie Teamorientierung Bereitschaft zum Wochenend- und Schichtdienst (06.00 – 20.00 Uhr) WIR BIETEN: Interessante, vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit Motiviertes Team 30 Urlaubstage plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Viele weitere Benefits: Familienservicebüro, Kantine, Jobticket, Benefits.me, usw. Rückfragen an: Univ.-Prof. Dr. med. M. Sigler, T 0251 83-47752 Jetzt . BESTE BEDINGUNGEN: Sicherheit Familienfreundlich Moderne Ausstattung Geregelte Arbeitszeitmodelle Vieles mehr ... Sicherheit Familienfreundlich Moderne Ausstattung Geregelte Arbeitszeitmodelle Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Unser Hinweis an Personaldienstleister: Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

49 Administration und Sekretariat Jobs in 59387 Ascheberg, Deutschland