field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p>Als Logistik-Holding im Stadtwerke Köln Konzern (SWK) kombiniert die Häfen und Güterverkehr Köln AG mit modernen Konzepten die Verkehrsträger Straße, Schiene und Wasserstraße, um nachhaltige Transportketten anzubieten. Wir sind einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr und verbinden das Rheinland mit den Logistikzentren in Europa. Im Unternehmensverbund der HGK-Gruppe betreiben wir den größten Binnenhafen-Verbund Deutschlands, Europas größtes Binnenschifffahrtsunternehmen, eine der größten privaten Güterverkehrsbahnen mit eigenen Loks und Werkstattbetrieben sowie verschiedene spezialisierte Logistikunternehmen.</p><p> BEI DER HGK SUCHEN WIR FÜR DEN BEREICH INFORMATIONSTECHNIK ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT AM STANDORT KÖLN EINE/N IT-SPEZIALIST DIGITAL-WORKPLACE (W/M/D) Als IT Spezialist Digital-Workplace (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Team und sind Ansprechpartner für alle tiefergehend technischen Anfragen unseres Service-Desks. Sie sorgen für einen reibungslosen IT-Betrieb. </p><h3> Aufgabengebiet </h3><ul><li>Serviceanfragen und Störungen im Rahmen unseres 2nd-Level-Supports professionell analysieren und zielgerichtet lösen – größtenteils per Ticketsystem, hin und wieder per Telefon.</li><li>Clients und Peripheriegeräte (PCs, Notebooks, Smartphones, Tablets, MFP) konfigurieren und laufend betreuen.</li><li>Software und Betriebssysteme effizient verwalten und optimieren, um eine hohe Nutzerzufriedenheit sicherzustellen.</li><li>IT-Projekte als technischer Ansprechpartner kompetent und zielgerichtet unterstützen.</li><li>Unsere Microsoft 365-Umgebung (Teams, SharePoint, Exchange Online, OneDrive) administrieren, konfigurieren und stetig weiterentwickeln.</li><li>Dokumentationen für interne Prozesse und Systemkonfigurationen erstellen und pflegen.</li></ul><h3> Eigenes Profil </h3><ul><li> Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in für Systemintegration, IT-Systemelektroniker/in) oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li> Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im 2nd-Support oder ähnlichen IT-Bereichen </li><li> Sehr gute Kenntnisse der Microsoft 365 Services sowie im Bereich Windows-Betriebssysteme und deren Administration </li><li> Gute Kenntnisse im Umgang mit Virtuellen Citrix Umgebungen und deren Administration </li><li> Fundierte Kenntnisse in PowerShell und Scripting </li><li> Erweiterte Exchange Online und on-premise Kenntnisse </li><li> Erfahrung in der Installation und Konfiguration von IT-Clients (PCs, Notebooks, mobile Endgeräte, MPFs) </li><li> Freude an Außendienst-Einsätzen (rund um Köln) sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung </li><li> Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungskompetenz </li><li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, serviceorientiertes Denken und Handeln </li><li> Führerschein mindestens der Klasse B </li></ul><h3> Gute Gründe für uns </h3><ul><li>Uns als verlässlichen Arbeitgeber, der gerne Ihre berufliche Weiterbildung fördert</li><li>Sehr vielfältige Aufgaben in einem zukunftsorientierten und sozialen Unternehmen</li><li>Eine Vergütung nach Tarifvertrag, u.a. 39 Std./Woche (Gleitzeit) sowie eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Den Zugang zu einem Deutschlandticket, Fahrradleasing (BikeLeasing), Urban Sports Mitgliedschaft sowie weitere Sport-Angebote im SWK-Konzern, Corporate Benefits-App.</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien</li><li>Ein neues Bürogebäude am Hafen sowie ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li></ul>

Fachinformatiker Systemintegration - 2nd Level Support (w/m/d)

Einkäufer HKLS (w/m/d) Köln   Apleona Wolfferts   Als Teil der Apleona -Gruppe bietet Apleona Wolfferts seit 1899 maßgeschneiderte Services und innovative Gebäudetechnik. Wir realisieren für namhafte Kunden anspruchsvolle Projekte im Bereich der Planung und Errichtung von gebäudetechnischen Anlagen (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär). Hochqualifizierte und loyale Mitarbeiter sind dabei die Basis unseres langjährigen Erfolgs.   Vertrieb, Marketing &amp; Kommunikation   Wir bringen unser Unternehmen nach vorne – sei es durch gezielte Vertriebsstrategien, kreatives Marketing oder effektive Kommunikation. Unser Team sorgt dafür, dass unsere Marke gestärkt wird und Kunden von unseren Leistungen begeistert sind. Sie sind kommunikativ, kreativ und lieben es, Menschen zu überzeugen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!   Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!   Wir – die Apleona Wolfferts GmbH – suchen für unseren Standort in Köln   Einkäufer HKLS (w/m/d) Köln - JobID 23815   Darauf können Sie sich freuen:      Eine zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben sowie attraktivem Vergütungspaket      30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance sowie Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung      Betriebliche Altersvorsorge, um in Zukunft abgesichert zu sein      Vermögenswirksame Leistungen      Dienstrad-Leasing mit einer großen Auswahl an E-Bikes und Fahrrädern      Exklusive Mitarbeiterangebote mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken      Krisensicherer Arbeitsplatz mit individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. über unsere hauseigene Akademie      Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm     Das machen Sie bei uns:      Ermittlung von Bedarfen, Planung und Koordination der Bestellungen und Lieferungen sowie Einholen und Vergleich von Angeboten      Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen      Auswahl und Bewertung von Lieferanten sowie Aufbau und Pflege von Lieferantenbeziehungen und Sicherstellung termingerechter Lieferungen      Entwicklung und Umsetzung von Lieferantenstrategien      Retourenplanung und Überwachung, Prüfung und Freigabe von Rechnungen      Sicherstellung der Qualitätsstandards der eingekauften Materialien      Bearbeitung von Reklamationen und Lieferantenschäden      Implementierung effizienter Einkaufsprozesse und -systeme sowie Identifizierung von Einsparpotenzialen      Nachtragsmanagement, Budgetplanung und -kontrolle     Das wünschen wir uns von Ihnen:      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise in der Baubranche      Fundierte Kenntnisse des Baumarktes und der Materialwirtschaft      Erfahrung im Lieferantenmanagement und in der Verhandlungsführung      Sichere Anwenderkenntnisse von ERP-Systemen und MS-Office      Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen sowie eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise      Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen      Engagiert, zuverlässig und aufrichtig      Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift     Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!   Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.   Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Ansprechpartner:   Pascal David   +49 2203 3002-266   Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.   Bitte nutzen Sie ausschließlich die Funktion unserer Online-Bewerbung. Per Post eingesandte Unterlagen können aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesendet werden.

Einkäufer HKLS (w/m/d) Köln

View job here    Einrichtungsleitung in den Besonderen Wohnformen (m/w/d)          Vollzeit         53332 Bornheim, Deutschland         Mit Leitungsfunktion         27.11.25         EUR 51436,38 - 72837,59      Wir suchen für unseren e.V. der Lebenshilfe Bonn eine      Einrichtungsleitung in den Besonderen Wohnformen (m/w/d)      unbefristet | Vollzeit | Bornheim-Hersel      Sie tragen die Verantwortung für das operative Geschäft und stellen die organisatorische, fachliche und administrative Qualität unserer Arbeit sicher. In stürmischen Zeiten agieren Sie als "Fels in der Brandung".      IHR ARBEITSPLATZ          Das Marga-Loenertz-Haus mit 24 Bewohnenden, in Bornheim-Hersel gelegen.         WILLKOMMEN IM WIR          VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S15 zzgl. Jahressonderzahlung sowie Schicht-/Wechselschicht-, Wohn-, Praxisanleiter und SuE-Zulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD für Nachtarbeit, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Überstundenzuschlag für kurzfristig angeordnete Überstunden.         ZUSATZLEISTUNGEN: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK), Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz.         ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte         URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage. Außerdem Freizeitausgleich für Arbeit an Feiertagen und Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m.         ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.         GESUNDHEIT &amp; GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMilles+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer.         IHRE AUFGABE          Sie tragen die Verantwortung für das operative Geschäft und stellen die organisatorische, fachliche und administrative Qualität unserer Arbeit sicher.         Sie sorgen kontinuierlich und in Zusammenarbeit mit internen und externen Experten, z.B. Qualitätsmanagement, Behörden und Angehörige für die Umsetzung und Einhaltung von geltenden Standards.         Sie sind verantwortlich für die Budgetplanung, das Controlling und die betriebswirtschaftliche Steuerung Ihres Verantwortungsbereichs.         Sie entwickeln gemeinsam mit der Verbundleitung und Ihren Einrichtungsleitungskolleg*innen der Besonderen Wohnformen den Fachbereich stetig weiter.         Sie sind kompetente*r Ansprechpartner*in für interne und externe Interessengruppen und übernehmen proaktiv die Vernetzung im Sozialraum.         DAS BRINGEN SIE MIT          Sie haben eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung in Heilerziehungspflege o.ä. oder ein Studium in Heilpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik o.ä.         Sie sind versiert in der Leitung von Einrichtungen der Eingliederungshilfe. Bei der Personaleinsatzplanung, -Führung und -Entwicklung der Ihnen unterstellten Mitarbeitenden können wir uns auf Ihr umfangreiches Know-how verlassen.         Sie haben grundlegende Kompetenzen in den Bereichen BWL und Controlling und sind vertraut mit den Anwendungen der gängigen Microsoft 365 Programme.         Sie verfügen über umfassende Kenntnisse im Fachbereich, in der Nutzung der Software Vivendi sowie über die Novellierung und Umsetzung des BTHG.         Sie zeichnet eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz aus. Diese ermöglicht Ihnen einen wertschätzenden und respektvollen Umgang, auch in herausfordernden Situationen.         ÜBER UNS      Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt.      Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.        Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben.      Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund.      JETZT BEWERBEN!      Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen Claudia Geldmacher (Leitung Personalauswahl) gerne telefonisch unter Tel. +49 170 1186785 zur Verfügung.      Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.

Einrichtungsleitung in den Besonderen Wohnformen (m/w/d)

Verfahrensingenieur (m/w/d)   Ihre Aufgaben:        Entwicklung verfahrens- und aufbereitungstechnischer Anlagenkonzepte für Neuanlagen, Modernisierungen und Leistungssteigerungen         Festlegung und Bewertung von Anlagenkomponenten für den Herstellungsprozess von Industriemineralien         Berechnung von Energie- und Massenbilanzen, Stoffströmen sowie weiterer Prozessdaten der Hauptanlagenteile         Durchführung und Auswertung von Versuchen zur Prozessanalyse im Rahmen von Anlagenaudits und       F&amp;E Vorhaben         Optimierung bestehender Aufbereitungs- und Veredlungsanlagen hinsichtlich Kapazität, Produktqualität und Betriebskosten         Planung und Betreuung physikalischer Untersuchungen von Rohmaterialien sowie Bewertung ihrer stofflichen Eigenschaften im Hinblick auf den Prozess         Prüfung verfahrenstechnisch relevanter Vertragsbedingungen und Definition verfahrenstechnischer Garantieanforderungen         Inbetriebnahme und Überwachung von Anlagen, Maschinen und Komponenten an internationalen Standorten         Verantwortliche und zielgerichtete Bearbeitung von Entwicklungsthemen, Studien und Konzepten sowie Evaluierung neuer Technologien, Prozesse und Verfahren         Mitwirkung bei der Umsetzung von Investitionsprojekten als Engineering Support in allen Projektphasen         Erstellung verfahrenstechnischer Auslegungsprogramme und Pflege entsprechender Softwaretools         Unterstützung der Werke bei verfahrenstechnischen Fragestellungen         Begleitung der Elektrotechnik bei An- und Abfahranweisungen      Ihr Profil:        Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Rohstoffingenieurwesens bzw. Bergbaus, der Verfahrenstechnik       mit Schwerpunkten in den Bereichen Aufbereitungs- und/oder Produktionstechnik         Mehrjährige Berufserfahrung im Großanlagenbau mit Schwerpunkten in Verfahrensentwicklung, Management und Optimierungen komplexer Anlagen         Erfahrungen bzw. Spezialwissen in der Aufbereitung und Veredelung mineralischer Rohstoffe sowie der dafür angewandten Techniken         Reisebereitschaft, auch für längere Baustellenaufenthalte (mind. 30% der Gesamtarbeitszeit)         Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse wünschenswert         Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen      Wir bieten Ihnen:        Unbefristetes Arbeitsverhältnis         Branchenübliche Vergütung in Abhängigkeit von der Berufsausbildung und Berufserfahrung         Zusätzlich jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie jährliche Leistungssonderzahlung         Rein arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung inkl. Arbeitgeberzuschuss von 613,55 € brutto jährlich         30 Tage Urlaub plus 5-7 Tage Vorarbeitstage         37,5 Stunden/Woche in Vollzeit         Mitarbeiterparkplätze und Ladesäulen für E-Fahrzeuge zu günstigen Konditionen         Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit         Strukturierte Einarbeitung         Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten         Betriebskantine mit abwechslungsreichen Gerichten zu vergünstigten Preisen         Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Verfahrensingenieur (m/w/d)

mach-köln.de   Die Bühnen der Stadt Köln suchen ab 01.01.2026 befristet bis 31.07.2026 eine*n   Bühnenmeister*in (m/w/d)   für die Abteilung Bühnentechnik am Schauspiel der Bühnen der Stadt Köln.   Die Bühnen der Stadt Köln sind mit über 800 Beschäftigten eines der größten Mehrspartentheater im deutschsprachigen Raum. Unter dem Dach der Bühnen Köln entstehen Opern-, Kinderopern-, Schauspiel- und Tanzproduktionen für die Kölner Bürger*innen und das europäische Umland. Dies beinhaltet die künstlerische Erarbeitung der Inszenierungen, die Herstellung von Bühnendekorationen, Kostümen, Requisiten, die Bereitstellung notwendiger Gebäude- und Verwaltungs-Infrastruktur sowie Besucherservice und Theatervermittlung.   Jedes Jahr besuchen über 250.000 Zuschauer*innen mehr als 720 Veranstaltungen. Die künstlerischen Ergebnisse werden überregional und international in den Medien besprochen. Der Umsatz pro Spielzeit im Spielbetrieb liegt bei circa 70 Mio. €.   Die eigenbetriebsähnliche Einrichtung Bühnen der Stadt Köln ist Bauherr der Generalsanierung des Bühnenensembles am Offenbachplatz. Aufgrund der Sanierung bespielen die Sparten verschiedene Interimsspielstätten. Die Oper Köln nutzt das am Deutzer Rheinufer gelegene Staatenhaus. Das Schauspiel befindet sich auf dem Carlswerkgelände in Köln-Mülheim. Darüber hinaus gibt es diverse Verwaltungs- und Produktionsstandorte.   Die Bühnentechnik besteht aus ca. 40 Mitarbeiter*innen und 5 Bühnenmeister*innen.   Als Bühnenmeister*in arbeiten sie eng mit der Leitung der Bühnentechnik und der Technischen Leitung zusammen. Sie sind der Abteilungsleitung direkt unterstellt.   Die Tätigkeit erfordert ein hohes Maß an Flexibilität und Durchsetzungsvermögen.   Wir suchen eine belastbare, zielstrebige Persönlichkeit mit sicherem Auftreten.   Ein Job, der Sie begeistert!   Sie…      haben die Verantwortung für die Einrichtung und Überprüfung der Bühnenaufbauten, deren Dokumentation sowie die Durchführung von Sonderveranstaltungen      betreuen bühnentechnische Abläufe bei Proben und Vorstellungen unter Berücksichtigung der allgemeinen und besonderen Sicherheitsbestimmungen      haben die Aufsicht über das eingesetzte technische Personal sowie dessen fachliche und organisatorische Anleitung      planen, organisieren und führen Sonderveranstaltungen wie Gastspiele – im besonderen Tanzgastspiele – durch      arbeiten aktiv an Gefährdungsanalysen und Prävention mit     Ihre aktive Unterstützung als Sonderfunktionskraft bei der Durchführung von Wahlen sowie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden zur Übernahme einer solchen Funktion wird erbeten. Dies betrifft maximal 3 Tage je Wahl, welche mit Sonderurlaub und einer Aufwandsentschädigung honoriert werden.   Die*der Stelleninhaber*in ist auch verantwortlich für Arbeitsschutzangelegenheiten im Aufgabenbereich und sollte mit der regelmäßig wiederkehrenden Sicherheitsunterweisung vertraut sein.   Ihr Profil, das zu uns passt!   Eine erfolgreich abgeschlossene Prüfung als Meister*in für Veranstaltungstechnik in der Fachrichtung Bühne oder alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.   Darüber hinaus ist uns wichtig   Sie….      verfügen über Erfahrung mit der selbstständigen Organisation von Arbeitsabläufen im Bühnenbetrieb      haben die Bereitschaft zu theaterüblichen Zeiten zu arbeiten (Nacht, Sonn- und Feiertage)      sind kommunikativ und teamfähig      besitzen ein hohes Maß an Flexibilität und Durchsetzungsvermögen      verfügen über einen sicheren Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen und CAD, MegaCAD-Kenntnisse        besitzen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift      besitzen den Führerschein Klasse B      verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung      setzen sich für Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein      fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung um.     Freuen Sie sich auf…   Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 9a der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelung.   Die Einstellung erfolgt befristet vom 01.01.2026 bis 31.07.2026.   Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden und erfolgt in Form vom Wechsel in Früh- und Spätdienst.   Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.   ...wir freuen uns auf Sie!   Weitere Auskunft erteilt Herr Sebastian Dries, Leiter der Bühnentechnik Schauspiel Köln, Telefon 0221 221-28431, E-Mail: <a href="mailto:sebastian.dries@schauspiel.koeln" target="_blank">sebastian.dries@schauspiel.koeln</a>   Bewerbungen senden Sie bitte vorzugsweise per Mail bis zum 11.01.2026 an:   <a href="mailto:bewerbungen@buehnen.koeln" target="_blank">bewerbungen@buehnen.koeln</a>   oder   Bühnen der Stadt Köln   Personalabteilung   Frau Böhning   Postfach 101061   50450 Köln   Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.   Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.   Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.   Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.   Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bühnenmeister*in (m/w/d)

Leiter Arbeitssicherheit (m/w/d)   Ihre Aufgaben:        Entwicklung einer übergreifenden Arbeitsschutzstrategie und Etablierung einer wirkungsvollen und nachhaltigen Unternehmenskultur für Gesundheits- und Arbeitsschutz für die gesamte Quarzwerke Gruppe in einem strukturierten Change-Management-Prozess         Benchmarking von Arbeitsschutz-Performance und Best Practice-Modellen mit Unternehmen bzw. Branchen mit hohen Reifegraden im Arbeitsschutz und deren gruppenweite Einführung         Definition von arbeitschutzrelevanten Zielvorgaben und Betreuung der operativen Einheiten bei deren Erreichung         Durchführung von Arbeitssicherheits-Audits und Unfall-Untersuchungen/-Analysen         Weiterentwicklung des Arbeitssicherheits-Teams (national und international)         Zusammenarbeit mit internen und externen Fach- und Aufsichtsgremien sowie mit den Mitbestimmungsgremien         Mitgestaltung der Nachhaltigkeitsstrategie      Ihr Profil:        Abgeschlossenes Hochschulstudium         Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und eine Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft         Erste Führungserfahrung und Erfahrung in der Umsetzung von Change-Projekten         Verbindliches, professionelles Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke         Analytisches Denkvermögen, unternehmerisches Handeln sowie Entscheidungsfreude         Hohe Umsetzungsorientierung und Leistungsbereitschaft         Reisebereitschaft und sehr gute Englischkenntnisse      Wir bieten Ihnen:        Unbefristetes Arbeitsverhältnis         Branchenübliche Vergütung in Abhängigkeit von der Berufsausbildung und Berufserfahrung         Zusätzlich jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie jährliche Leistungssonderzahlung         Rein arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung inkl. Arbeitgeberzuschuss von 613,55 € brutto jährlich         30 Tage Urlaub plus 5-7 Tage Vorarbeitstage         37,5 Stunden/Woche in Vollzeit         Mitarbeiterparkplätze und Ladesäulen für E-Fahrzeuge zu günstigen Konditionen         Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit         Strukturierte Einarbeitung         Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten         Betriebskantine mit abwechslungsreichen Gerichten zu vergünstigten Preisen         Haben wir Ihr Interesse an dieser spannenden Position geweckt?     Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, inklusive Lebenslauf und Zeugnissen. Bitte geben Sie auch Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an.      Bei Fragen hilft Ihnen unsere Ansprechpartnerin in der Personalabteilung weiter:     Frau Helena Wolf

Leiter Arbeitssicherheit (m/w/d)

ATOS MediaPark Klinik GmbH   Examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in   oder Altenpfleger/in (m/w/d)   Köln   Feste Anstellung   Voll- und Teilzeit   Über uns:   Die ATOS Gruppe mit insgesamt 13 stationären Kliniken, 21 ambulanten Standorten und der Holding-Gesellschaft in München zählt zu den führenden Unternehmen in der orthopädischen Spitzenmedizin. Der Patient ist im Mittelpunkt – das ist die Philosophie der ATOS MediaPark Klinik Köln. Hierfür stehen das hoch qualifizierte Ärzteteam, die individuelle Beratung und Behandlung des Patienten, der hohe Standard der Medizintechnologie sowie die interdisziplinäre Zusammenarbeit. Verschiedene medizinische Fachbereiche befinden sich unter einem Dach und ermöglichen somit kurze Wege zwischen den verschiedenen Diagnose- und Therapieeinrichtungen. Kurze Liegezeiten und schnelle Rehabilitation sind die wesentlichen Ziele unserer Klinik. Minimal-invasive Behandlungsmethoden sind dafür eine wichtige Voraussetzung.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die ATOS MediaPark Klinik GmbH eine/n   Examinierte/n Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d)   in Voll- und Teilzeit   Ihr Aufgabenbereich:      Sie sind verantwortlich für die professionelle Bereichspflege der PatientInnen.      Sie führen diagnostische und therapeutische Maßnahmen eigenverantwortlich durch.      Sie sind verantwortlich für die Patientenaufnahme sowie die prä- und postoperative Versorgung und Überwachung.      Sie führen die Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege sachgerecht und präzise durch.      Bei der Beratung stehen Sie PatientInnen und Angehörigen zur Seite.     Ihr Profil:      Sie verfügen über einen erfolgreichen Examensabschluss im Pflegebereich.      Sie bringen idealerweise Berufserfahrung mit, dies wird jedoch nicht vorausgesetzt.      Ein Freundlicher Umgang gehört für Sie zum Alltag dazu.      Sie sind ein Organisationstalent und behalten auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.      Zuverlässigkeit, Engagement und Eigeninitiative gehören zu Ihren persönlichen Stärken.      Sie verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein.      Sie sind teamfähig und arbeiten gerne mit KollegInnen zusammen.      Sie haben eine hohe Motivation und Freude an Ihrem Beruf.      Sie sind bereit in drei Schichten (Früh/Spät/Nacht) zu arbeiten.     Wir bieten:      Weihnachts- und Urlaubsgeld.      Unbefristeter Arbeitsvertrag.      Auf Ihren Wunsch hin, die Möglichkeit zur Arbeit im Pflegepool der ATOS MediaPark Klinik Köln und der ATOS Orthoparc Klinik Köln mit zusätzlicher Vergütung.      Angemessene an Tarif angepasste Vergütung.      Gute Arbeitsatmosphäre.      Nacht-, Sonntags- und Feiertagszuschläge.      Gute Anbindung durch ÖPNV.      Betriebliche Altersvorsorge – KlinikRente.      Deutschlandticket oder gleichwertiger Parkplatzzuschuss.      30 Tage Urlaub.      Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio.      Nur Elektive Eingriffe.      Kein Stress durch Notfallpatienten.      Vergünstigte Verpflegung.      Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning.      ATOS Corporate Benefits (Gutscheine, Rabatte u.a. für Sport, Mode, Technik und vieles mehr).     Kontakt:   Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!   ATOS MediaPark Klinik GmbH   Frau Maren Mauel   Im MediaPark 3   50670 Köln   Tel.: 02219797932   E-Mail: <a href="mailto:maren.mauel@atos.de" target="_blank">maren.mauel@atos.de</a>   <a href="http://www.atos-kliniken.com" target="_blank">www.atos-kliniken.com</a>   Standort:   ATOS MediaPark Klinik GmbH   Im MediaPark 3   50670 Köln   Deutschland

Examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d)

Wir sind ein etabliertes, leistungsstarkes und innovatives Unternehmen in der MSR- und Automatisierungstechnik. Unser Leistungsspektrum umfasst alle projektspezifischen Aufgabenstellungen von der Planung über die Realisierung und Softwareentwicklung bis zur Inbetriebnahme und anschließenden Wartung.   Zur Unterstützung unseres Teams in Köln suchen wir einen engagierten   Projektleiter Elektrotechnik / Automatisierungstechnik (m/w/d).   Ihre Aufgaben:      Projektleitung im Bereich der Gebäude- und Automatisierungstechnik in spannenden Neu- und Umbauprojekten.      Eigenverantwortliche Übernahme der Projektabwicklung und -bearbeitung sowie die Überwachung von technischen und kaufmännischen Abläufen.      Betreuung der Dokumentation und Revision von Projekten.      Unterstützung des Vertriebs bei der Erstellung von Angeboten zzgl. Kalkulation.      Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb, Engineering und Montageleitung.      AnsprechpartnerIn für KundInnen, AuftraggeberInnen und Lieferanten.      Planung von Kapazitäten und des Einsatzes von MonteurInnen und SubunternehmerInnen.     Ihr Profil:      Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, z. B. zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) und idealerweise eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) oder ein Studium in der Elektrotechnik.      Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich der MSR-Technik oder Elektrotechnik.      Grundkenntnisse in der Ausschreibung und Vergabe.      Spaß am Umgang mit unterschiedlichen Menschen, Teams und Aufgaben.     Wir bieten Ihnen:      Attraktive Bezahlung      Jährliche Gewinnbeteiligung      Umfangreiche Sozialleistungen, darunter vermögenswirksame Leistungen (VWL), betriebliche Altersvorsorge (BaV), Bike-Leasing, attraktive Zuschüsse und vieles mehr.      Flache Hierarchien.      Systematische Einarbeitungsphase.      Vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum.      Frühzeitige Übernahme von Verantwortung.      Umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen, z. B. Schulungen bei Siemens und anderen renommierten Anbietern.      Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.        Sie möchten sich dieser spannenden Aufgabe stellen und Teil eines engagierten und motivierten Teams werden?      Dann bewerben Sie sich und senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsformular.      Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Veronika Rhoden unter der Tel. 04431 9360-935 zur Verfügung.      Wir bearbeiten Ihre Bewerbung schnellstmöglich und geben innerhalb von fünf Tagen Rückmeldung. Nach einem kurzen Telefoninterview folgt ein ca. einstündiges Vorstellungsgespräch (persönlich oder via Teams) mit der Personalabteilung und einem Fachverantwortlichen; bei positivem Verlauf schließt sich ein Zweitgespräch mit der Geschäftsleitung an.      HERMES Systeme GmbH     MSR &amp; Automatisierungstechnik     Visbeker Straße 55     27793 Wildeshausen     Tel. 04431 9360-0     <a href="mailto:bewerbung@hermes-systeme.de" target="_blank">bewerbung@hermes-systeme.de</a>     <a href="http://www.hermes-systeme.de" target="_blank">www.hermes-systeme.de</a>   Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Daher begrüßen wir die Bewerbung von Schwerbehinderten oder ihnen Gleichgestellten. Bei gleicher Eignung werden diese besonders berücksichtigt.   Kontakt   Tel. 04431 9360-0   <a href="mailto:bewerbung@hermes-systeme.de" target="_blank">bewerbung@hermes-systeme.de</a>   Einsatzort   Wildeshausen   HERMES Systeme GmbH   MSR &amp; Automatisierungstechnik   Visbeker Straße 55   27793 Wildeshausen   <a href="http://www.hermes-systeme.de" target="_blank">www.hermes-systeme.de</a>

330 Administration und Sekretariat Jobs in 53347 Alfter, Deutschland