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<h1> (Fach)Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Station Liebermeister der Medizinischen Klinik III (Onkologie)</h1><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Medizin! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p><h2> Für die Station Liebermeister der Medizinischen Klinik III (Onkologie) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit</h2><h2> (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</h2><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul><li>  Sie betreuen onkologisch erkrankte Patientinnen und Patienten mit komplexen Krankheitsbildern pflegerisch auf hohem Niveau </li> <li>  Sie begleiten unsere Patientinnen und Patienten im Rahmen ihres Krankenhausaufenthaltes mit hohem Einfühlungsvermögen und großer fachlicher Kompetenz </li> <li>  Der Umgang mit Hochdosis-Chemotherapie ist Ihnen nicht fremd oder weckt ihr Interesse </li> <li>  Sie unterstützen und leben die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit </li> <li>  Sie sichern die Pflegequalität durch Ihr professionelles Pflegehandeln </li></ul><h2> Das erwartet Sie als Mitarbeiter*in bei uns</h2><ul><li>  Sicher in die Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag und Bezahlung nach TV-L (inkl. Zusatzleistungen) </li> <li>  Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Clever zur Arbeit: Jobticket </li> <li>  Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung an unserem Bildungszentrum </li> <li>  Start mit System: strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li>  Prämie für Springer: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul><li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegekraft </li> <li>  Eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der onkologischen Pflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Onkologie und/oder der inneren Medizin oder hochmotivierte Berufsanfänger*innen </li> <li>  Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung </li> <li>  Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis </li> <li>  Interesse an neuen Fachinhalten, Organisationsveränderungen und der Weiterentwicklung der onkologischen Pflege </li></ul><h2> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</h2><p> Sie haben Fragen zur Bewerbung oder der ausgeschriebenen Stelle? Pflegebereichsleitung Cora Breitenfeld hilft Ihnen unter 0151 18895524 gerne weiter. Weitere Informationen erhalten Sie auch unter <a href="http://www.pflegeamukb.de/" target="_blank">www.pflegeamukb.de/</a>.</p><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Ausschreibungs-Nr. 469_2023 bis 31.12.2023 vorzugsweise per E-Mail an:</p><p> Universitätsklinikum Bonn <br /> Pflegedirektor Alexander Pröbstl <br /> Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn <br /><a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a></p><p> Das UKB fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf. Chancengleichheit und Vielfalt sind Bestandteil unserer Personalpolitik.</p>

(Fach)Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Station Liebermeister der Medizinischen Klinik III (Onkologie)

<p> Exzellenz verbindet – <br /> von Humboldt bis <br /> zu dir.</p> <h1>  Referatsleiter (w/m/d) Organisation und Innerer Dienst </h1> <p>  Du und die Alexander von Humboldt-Stiftung – auf eine exzellente Verbindung </p> <p>  Wir fördern im Namen der Bundesrepublik Deutschland herausragende Wissenschaftler*innen, unabhängig von Fachrichtung und Nationalität. Unser weltweites Netzwerk ist dabei ein wichtiger Grundstein für die Zusammenarbeit und somit für exzellente Forschung – bis hin zu Nobelpreisen. </p> <p>  Die Verwaltungsabteilung ist für alle Organisations-, Bau-, Finanz-, IT- und Personalangelegenheiten der Stiftung verantwortlich.  <br />  In den „Zentralen Diensten“ sind das Organisationsmanagement, der Innere Dienst mit Haustechnik und Liegenschaftsverwaltung, die Zentrale Vergabestelle, Bauprojekte und Arbeitsschutz zusammengefasst. </p> <p>  Auch intern arbeiten wir exzellent zusammen. Mit einem familiären Spirit, in einem vielfältigen Team und mit einer großen Portion Pragmatismus. Verbinden Sie sich mit uns und mit uns Menschen. Interkulturell, über Kontinente hinweg. Bauen Sie mit uns Brücken für eine bessere Gesellschaft und sogar eine bessere Welt. Damit alle von unserer langen Historie und Erfahrung profitieren können – ganz im Geiste unseres Namensgebers: „Von Humboldt bis zu Dir“. Bewerben Sie sich und werden Sie eine*r von uns! </p> <h2>  Ihr Einsatz – von umfassend bis spannend </h2> <ul><li>   Leitung Referat „Organisation und Innerer Dienst“  </li>  <li>   Aufgabenwahrnehmung Grundsatzangelegenheiten, Qualitäts- und Innovationsmanagement sowie Organisationsentwicklung im Allgemeinen  </li>  <li>   Leitung des Project-Management-Offices (PMO)  </li>  <li>   Aufgabenwahrnehmung Beschaffungswesen  </li>  <li>   Aufgabenwahrnehmung Bau- und Liegenschaftsmanagement  </li> </ul><h2>  Exzellent, wenn Sie diese Fähigkeiten mitbringen: </h2> <ul><li>   Überdurchschnittlicher Fach-??/Hochschulabschluss (mindestens Master)  </li>  <li>   Führungskompetenz und Erfahrungen in der Personalführung/??Teamleitung  </li>  <li>   Erfahrungen in der Budget- und Personalplanung  </li>  <li>   Delegationsfähigkeit sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit  </li>  <li>   Gute Präsentationsfähigkeit, sicheres Auftreten  </li>  <li>   Für die Position angemessene und nachgewiesene Berufserfahrung z.B. im Stiftungswesen, internationalen Wissenschaftsmanagement oder der öffentlichen Verwaltung  </li>  <li>   Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung des öffentlichen Vergaberechts  </li>  <li>   Besondere Kenntnisse im öffentlichen Haushalts- und Zuwendungsrecht  </li>  <li>   Nachgewiesene Berufserfahrung und Kenntnisse im (agilen) Projektmanagement erwünscht  </li>  <li>   Kenntnisse im Change Management erwünscht  </li>  <li>   Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  </li>  <li>   Sehr gute PC-Anwendungskenntnisse  </li> </ul><p>  Mehr Wissenswertes finden Sie auf unserer Karriereseite. </p> <h2>  Auf einen Blick: </h2> <ul><li>   Arbeitsort: Bonn  </li>  <li>   Anstellungsart: Vollzeit, teilzeitgeeignet (39 Stunden pro Woche)  </li>  <li>   TVöD-Entgeltgruppe: 14  </li>  <li>   Voraussichtliches Besetzungsdatum: baldmöglichst  </li>  <li>   Befristungsdauer: Unbefristet  </li>  <li>   Tag der Bewerbungsgespräche: 27.10.2023  </li> </ul><h2>  Erwarten Sie mehr als einen Job – Ihre besonderen Vorteile: </h2> <ul><li>   Arbeiten Sie in einem weltoffenen, internationalen Umfeld  </li>  <li>   Gute Bezahlung? Aber sicher und nach Tarifvertrag  </li>  <li>   Jahressonderzahlung  </li>  <li>   Erholungspausen: 30 Tage Urlaub/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)  </li>  <li>   Gut zu wissen: betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Wir fördern Sie mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten  </li>  <li>   Familiäres, wertschätzendes Arbeitsklima und Team-Spirit  </li>  <li>   Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung  </li>  <li>   Mehr Freiräume durch mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Wir sorgen für Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit, zertifiziert durch das Qualitätssiegel „audit berufundfamilie“  </li>  <li>   Deutschland-, Job- oder DB-Ticket: Nutzen Sie die öffentlichen Verkehrsmittel günstiger  </li>  <li>   Fahrradstellplätze  </li>  <li>   Gute Verkehrsanbindung  </li>  <li>   Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft  </li> </ul><p>  Diversität ist für uns selbstverständlich.  <br />  Wir sind weltoffen, genau wie unser Namensgeber. Die Alexander von Humboldt-Stiftung fördert die Gleichstellung und begrüßt daher alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. </p> <h2>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – und den Kontakt mit Ihnen. </h2> <p>  Sie fühlen sich angesprochen? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (maximal 1-seitiges Anschreiben, aussagekräftiger Lebenslauf und relevante Ausbildungs-, Studien- und Arbeitszeugnisse) bis zum 08.10.2023 über das Online-Bewerbungsformular. </p> <p>  Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:  <br />  Alexander von Humboldt-Stiftung, Personalreferat, Kirsten Heinrich,  <br />  Telefon0228 833-511, E-Mail <a href="mailto:kirsten.heinrich@avh.de" target="_blank">kirsten.heinrich@avh.de</a> </p> <p>  „Wenn man etwas Großes vorhat, muss man es gleich beginnen.“  <br />  Alexander von Humboldt </p> <a href="http://www.humboldt-foundation.de" target="_blank">www.humboldt-foundation.de</a>

Referatsleiter (w/m/d) Organisation und Innerer Dienst

<p> Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 33.000 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.</p><p> Die Universitäts- und Landesbibliothek Bonn sucht zum 12.12.2023 befristet für die Zeit des Mutterschutzes sowie einer anschließend geplanten Elternzeit von voraussichtlich 2 Jahren und in Vollzeit eine*n</p><h1> Personalmanager*in</h1><p> Wir, die Universitäts- und Landesbibliothek (ULB), orientieren unser Handeln an der Exzellenzstrategie der Universität und treiben die Entwicklung moderner digitaler Forschungsinfrastrukturen, neuer Lehr- und Lernszenarien so-wie der Sammlungsbereiche engagiert voran. Entsprechend stellen wir eine konsequente Innovationsorientierung und die Haltung der Agilität ins Zentrum unserer Strategie und unserer täglichen Arbeit. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, die Zukunft der ULB eigenverantwortlich, selbstständig, kreativ und innovativ mitzugestalten. <br /><br /> Als Personalmanager*in sind Sie verantwortlich für die ULB-interne Koordination und Organisation sämtlicher Personalverfahren von der Ausschreibung über Vorstellungsgespräche und Einstellungsverfahren bis hin zu Qualifizierungsmaßnahmen und der Zuständigkeit für die Ausbildungskoordination. In enger Abstimmung mit der Leitung der Stabsstelle Verwaltung bewirtschaften Sie das Personalbudget der ULB und stellen die firstgerechte Bearbeitung der Personalmaßnahmen aller Beschäftigten der ULB sicher. Darüber hinaus beraten und begleiten Sie die Beschäftigten der ULB bei Qualifizierungswünschen und sind Ansprechpartner*in für alle Themen rund um Beschäftigungsverhältnisse. Gemeinsam mit der Leitung der Stabsstelle Verwaltung entwickeln Sie Konzepte für eine Qualifizierungsstrategie der ULB sowie die Optimierung der Personalgewinnung. Darüber hinaus sorgen Sie als Schnittstelle zu den universitätsinternen Partnern für effiziente Abläufe der Personalverfahren und sind Multiplikator*in für die Themen Personalentwicklung und Gute Kommunikation innerhalb der ULB.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>  Koordination aller Personalmaßnahmen in enger Kooperation mit der Universitätsverwaltung, Ansprechperson für alle komplexen personal- und arbeitsrechtlichen (Einzel-)Fragen für die ULB und die Personalverwaltung, </li> <li>  Entwicklung eines neuen Qualifizierungskonzepts für die ULB gemeinsam mit der/dem Direktor*in und der Leitung der Stabsstelle Verwaltung, Ansprechperson für alle Beschäftigten der ULB sowie die Personalentwicklung der Universität, </li> <li>  Entwicklung eines Personalmarketingkonzepts in Zusammenarbeit mit der Stabsstelle PR/Marketing der ULB, </li> <li>  Entwicklung eines Ausbildungskonzepts für die ULB gemeinsam mit der/dem Direktor*in und den Ausbildungsleitungen, Koordination der Ausbildungsadministration. </li></ul><h3> Sie haben</h3><ul><li>  Angestelltenlehrgang II, Verwaltungsfachwirt oder ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Bachelor) im Bereich Betriebswirtschaft / Wirtschaftswissenschaften / Verwaltungswissenschaften </li> <li>  oder nachgewiesene gleichwertige Kenntnisse oder berufliche Erfahrungen, </li> <li>  Kenntnisse im Personalrecht der öffentlichen Verwaltung, </li> <li>  verhandlungssichere Deutschkenntnisse, </li> <li>  Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick, </li> <li>  Engagement, Interesse an Eigenverantwortung, Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit, </li> <li>  sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere mit den MS Office-Programmen. </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul><li>  eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum bei einem der größten Arbeitgeber der Region, </li> <li>  Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit, </li> <li>  Zusammenarbeit mit einem netten und motivierten Team, </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, </li> <li>  betriebliche Altersversorgung (VBL), </li> <li>  zahlreiche Angebote des Hochschulsports, </li> <li>  eine sehr gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn bzw. kostengünstige Parkangebote, </li> <li>  Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TV-L. </li></ul><p> Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><p> Wenn Sie sich für die Position mit der Kennziffer 3.4/2023/218 interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.10.2023 über das Online-Bewerbungsportal zu. <br /><br /> Fragen beantwortet Ihnen gerne die Leitern der Stabsstelle Verwaltung der Universitäts- und Landesbibliothek Bonn, Frau Inga Berg (Telefon: 0228 / 73-7535 oder <a href="mailto:leitung-verwaltung@ulb.uni-bonn.de" target="_blank">leitung-verwaltung@ulb.uni-bonn.de</a>).</p>

Personalmanager*in (m/w/d)

<p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Medizin &amp; Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p><h2> Für die operativen Intensivstationen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine*n</h2><h1> (Fach-) Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul><li>  Organisation und Durchführung der allgemeinen und fachspezifischen Pflege im Rahmen des Pflegeprozesses </li> <li>  Durchführung von Pflegeleistungen unter Anwendung aktueller Standards, Leitlinien und Verfahrensanweisungen </li> <li>  Einsatz und Überwachung des Monitorings </li> <li>  Führen der elektronischen Pflegedokumentation </li> <li>  Versorgung von Patienten mit extrakorporalen Verfahren wie Hämofiltration und ECMO </li> <li>  Möglichkeit der Teilnahme am Notfallteam </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul><li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) idealerweise mit einer Fachweiterbildung in der Intensivpflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich der Intensivpflege </li> <li>  Berufsanfänger sind uns ebenso willkommen </li> <li>  Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung </li> <li>  Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis </li> <li>  Interesse an neuen Fachinhalten, Organisationsveränderungen und der Weiterentwicklung des Pflegedienstes </li> <li>  Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung </li></ul><h2> Das erwartet Sie als Mitarbeiter*in bei uns</h2><ul><li>  Sicher in die Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag und Bezahlung nach TV-L (inkl. Zusatzleistungen) </li> <li>  Flexibel für Familien: Teilzeitmodelle, Betriebskindergarten und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li>  Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung an unserem Bildungszentrum </li> <li>  Start mit System: strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li>  Prämie für Springer: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze, Prämiensystem für ausgewählte Zusatzqualifikationen und Fachweiterbildungen </li></ul><h2> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</h2><p> Sie haben Fragen zur Bewerbung oder der ausgeschriebenen Stelle? Die stellvertretende Pflegedirektorin Frau Storm, unter der 0151/58233301 oder Herr B. Schneider unter 0151/17104254 erreichbar, helfen ihnen gerne weiter.</p><p> Weitere Informationen erhalten Sie auch unter <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a></p><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Ausschreibungs-Nr. 794_2023 bis 31.12.2023 vorzugsweise per E-Mail an:</p><p> Universitätsklinikum Bonn <br /> Pflegedirektor Alexander Pröbstl <br /> Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn <br /><a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a></p><p> Das UKB fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf. Chancengleichheit und Vielfalt sind Bestandteil unserer Personalpolitik.</p>

(Fach-) Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) - operative Intensivstationen

<h3>  Wir sind ein deutsches Traditionsunternehmen und gehören seit 130 Jahren zu den weltweit führenden Produzenten hochwertiger Keramik-Übertröpfe. Mit unseren über 200 Mitarbeitenden entwickeln und fertigen wir an unseren beiden Standorten in Wachtberg-Adendorf und Grafschaft-Gelsdorf Übertöpfe nach aktuellen Trends, in perfekter Passform und besser Qualität .  <br /><br />  Zur Nachbesetzung in unserer Versandabteilung am Standort Grafschaft-Gelsdorf suchen wir ab sofort eine/-n Vorarbeiter (m/w/d) Versandabteilung </h3> <br /><br /><h1>  Vorarbeiter (m/w/d) Versandabteilung </h1> <br /><br /><p>  Aufgaben </p> <br /><ul><li>   Koordination der Kommissionierung und des Warenumschlags im Falle der Stellvertretung  </li>  <li>   Kontinuierliche Analyse und Optimierung der internen und externen Prozessabläufe  </li>  <li>   Überwachung des Qualitätsstandards  </li>  <li>   Laufende Bestandskontrolle und Verbuchung von Lagerbewegungen im SAP-System  </li>  <li>   Organisation und Überwachung der jährlichen Inventur  </li>  <li>   Unterstützung bei der Versanddisposition  </li>  <li>   Fachliche und disziplinarische Führung des Logistikteams sowie Personaleinsatzplanung  </li>  <li>   Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen  </li> </ul><br /><p>  Profil </p> <br /><ul><li>   erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Speditions-, Industrie-, oder Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d), wünschenswert Meisterausbildung im Bereich Lagerlogistik)  </li>  <li>   mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Lager / Kommissionierung  </li>  <li>   Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent, Zuverlässigkeit  </li>  <li>   flexibler, engagierter und kommunikations-starker Teamplayer  </li>  <li>   sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Programme  </li>  <li>   Organisationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise  </li>  <li>   Kenntnisse in SAP wünschenswert  </li> </ul><br /><p>  Was wir bieten </p> <br /><ul><li>   Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum  </li>  <li>   Ein offenes, kollegiales, hilfsbereites Team  </li>  <li>   Wertschätzende Unternehmenskultur mit familiärem Betriebsklima und flachen Hierarchien  </li>  <li>   Ei unbefristetes Arbeitsverhältnis   <br /></li>  <li>   E ntwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen  </li>  <li>   BAV, JobRad, Personalrabatte  </li> </ul><br /><p>  Wenn Dein Interesse an dieser Position geweckt ist, freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung, unter Angabe Deiner frühstmöglichen Verfügbarkeit und Deiner Gehaltsvorstellung.  <br />  Sabine Pinsdorf  <br />  02225 8851 86  <br /><a href="mailto:personalbuero@soendgen.de" target="_blank">personalbuero@soendgen.de</a>  <br /><br />  Soendgen Keramik GmbH  <br />  Töpferstrasse 1 - 9  <br />  53343 Wachtberg-Adendorf  <br /><a href="http://www.soendgen.de" target="_blank">http://www.soendgen.de</a> </p> <br />

Vorarbeiter (m/w/d) Versandabteilung

<p> Sie haben eine Leidenschaft für Motoren und Technik? Sie suchen eine neue Herausforderung in einem dynamischen und innovativen Unternehmen? Dann sind Sie bei Limbach Flugmotoren GmbH genau richtig. Wir suchen einen Ingenieur/in für Maschinenbau Bereich Verbrennungsmotoren in der Luft- und Raumfahrttechnik oder ein Kfz-Techniker mit Spezialisierung auf Verbrennungsmotoren.</p><h1> Versuchsingenieur/in (m/f/d) oder KFZ-Techniker (m/f/d)</h1><h2> Unser Angebot:</h2><ul><li>  Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem technisch hochqualifizierten Umfeld </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen </li> <li>  Fortlaufende Weiterbildung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Moderne Arbeitsplatzgestaltung und flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Ein engagiertes und kollegiales Team </li> <li>  Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen </li> <li>  Firmenevents und -veranstaltungen </li> <li>  Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien </li> <li>  Arbeitszeiten flexibel gestalten </li> <li>  Unternehmenseigener Betriebsarzt </li> <li>  Gratis Getränke </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>  Planung und Durchführung von Motorversuchen sowohl Prototypen als auch in der Serie </li> <li>  Technische Leitung des Prüfstandes und der Versuchsmuster (Sensorik, Aktuatoren, Prüfstands-IT) </li> <li>  Konstruktion und Beschaffung von Prototypen- und Prüfstandsteilen </li> <li>  Konzipierung und Durchführung von Teile-, Baugruppen- und System-Erprobungen </li> <li>  Wartung und Kalibration des Prüfstandes und Betreuung der Digitalisierung sowie Erneuerung der Prüfstände </li> <li>  Beantwortung und Support technischer Kundenanfragen </li> <li>  Unterstützung der Konstruktionsabteilung </li> <li>  Prüfen und Bewerten von Erstmustern im Wareneingang und Erprobung im Versuch </li> <li>  Bauteilmanagement im PLM System </li> <li>  Erstellen von Prüfplänen und Dokumentation von Prüfprotokollen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul><li>  Sie sind Ingenieur für Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik oder KFZ-Techniker mit Spezialisierung auf Verbrennungsmotoren und deren Funktionsweise </li> <li>  Idealerweise haben Sie Erfahrung mit Messtechnik im Prüfstands- oder Fahrzeugumfeld gesammelt </li> <li>  Sie haben Erfahrung mit CAD Siemens NX oder NX Teamcenter und verfügen über gute Office Kenntnisse </li> <li>  Sie besitzen handwerkliches Geschick und fundierte Kenntnisse über 4- und 2-Taktmotoren </li> <li>  Sie haben gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und zeichnen sich durch Fingerspitzengefühl, Hilfsbereitschaft und Teamfähigkeit aus </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die zeigt, dass Sie die ideale Besetzung für diese Position sind. Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und mit uns gemeinsam die Zukunft der Technik gestalten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich jetzt und schicken Ihre Bewerbungsunterlagen an: <br /><br /> Human Resource Management <br /><a href="mailto:Doris.hansen@limflug.de" target="_blank">Doris.hansen@limflug.de</a></p>

Versuchsingenieur/in (m/w/d) oder KFZ-Techniker/in (m/w/d)

<p> Als akkreditierte Zertifizierungsgesellschaft für System-, Produkt- und Personenzertifizierungen betreut die ZDH-ZERT GmbH mit über 300 Begutachterinnen und Begutachtern und einer dynamischen Mannschaft in der Zentrale in Bonn sowie fünf weiteren Geschäftsstellen in Deutschland bundesweit über 9.000 Kundinnen und Kunden aus Handwerk und Mittelstand.</p><p> Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Termin in Bonn als</p><h1> Sachbearbeiter (w/m/d) – allgemeine / kaufmännische Verwaltung</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>  Sie unterstützen uns bei allgemeinen Verwaltungsaufgaben und Bürotätigkeiten, dazu gehören:  <ul><li>    die Verantwortung des Posteingangs (Sortieren, ggf. Einscannen und Projektzuordnung) und des Postausgangs   </li>   <li>    die Aussteuerung von Erst-/Rezertifizierungs- und Überwachungsbegutachtungen gemeinsam im Team   </li>   <li>    die Archivierung abgeschlossener Zertifizierungsverfahren   </li>  </ul></li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>  flache Hierarchien in einem offenen, kollegialen Arbeitsumfeld </li> <li>  einen interessanten, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz </li> <li>  langfristige Perspektiven in einem expandierenden Unternehmen </li> <li>  eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung (mit einer betrieblichen Altersversorgung) </li> <li>  berufliche Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  eine gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Vertrauensarbeitszeit </li> <li>  Jobrad </li></ul><h2> Sie bringen mit:</h2><ul><li>  eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Administration und im Umgang mit Kundinnen und Kunden </li> <li>  gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  selbstständiges, gewissenhaftes und verantwortungsbewusstes Arbeiten </li> <li>  fundierte Anwenderkenntnisse in den Microsoft-Office-Tools wie Word, Excel und Outlook </li> <li>  Kundenfreundlichkeit und Integrationsfähigkeit in ein eingespieltes kleines Team sowie Engagement für die gemeinsamen Ziele und den Unternehmenserfolg </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. <br /><br /> Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung1@zdh-zert.de" target="_blank">bewerbung1@zdh-zert.de</a>. <br /><br /> Gerne steht Ihnen Peter Löpp, Leiter der Zertifizierungsstelle, unter der Telefonnummer 0228 98524-23 für ein erstes Gespräch zur Verfügung. <br /><br /> ZDH-ZERT GMBH <br /> WURZERSTR. 4A <br /> 53175 BONN <br /><br /><a href="http://www.zdh-zert.de" target="_blank">www.zdh-zert.de</a></p>

Sachbearbeiter (w/m/d) – allgemeine / kaufmännische Verwaltung

<h1> Facility Assistant / <br /> Gebäudemanagement (m/w/d)</h1><p> Bonn</p><p> Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Der FSC setzt sich für den Schutz unserer Wälder und der Menschen ein, die auf sie angewiesen sind: Schutz von Pflanzen- und Tierarten, Rechte indigener Völker, Sicherheit der Waldarbeiter und vieles mehr. Dies erreichen wir durch die FSC-Zertifizierung, die gewährleistet, dass Wälder auf der ganzen Welt verantwortungsvoll bewirtschaftet werden.</p><p> Wir bei FSC sind der Meinung, dass ein großartiges Arbeitsplatzerlebnis mit außergewöhnlichen Menschen beginnt. Sie arbeiten derzeit z.B. im Dienstleistungsbereich, Restaurant- / Hotelgewerbe oder in der Immobilienverwaltung und möchten Ihre Fähigkeiten in einer neuen und aufregenden Position in einem dynamischen Büroumfeld einsetzen? Wir suchen leidenschaftliche Menschen, die ihre praktische Mentalität und ihr Engagement für hervorragenden Service in unser Arbeitsplatzmanagementteam einbringen können.</p><p> Zur Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> Facility Assistant / Gebäudemanagement (m/w/d)</h2><p> Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit möglich (mindestens 25 Stunden pro Woche). Für die Nachmittagsschicht: Mo. - Do. 13:00 -17:00 Uhr und Freitag zwischen 09:00 - 17:00 Uhr. Sie ist zunächst auf 2 Jahre befristet – mit Möglichkeit auf Verlängerung.</p><h3> Aufgaben:</h3><ul><li>  Allgemeine Unterstützung in den Bereichen Verwaltung und Facility Management </li> <li>  Betreuung der Rezeption </li> <li>  Unterstützung der Deckung des Bedarfs an Material und sonstigem Bedarf des Büros </li> <li>  Koordination der Unterbringung unserer neuen Mitarbeiter, die nach Deutschland ziehen </li> <li>  Verwaltung und Verteilung eingehender und ausgehender regulärer Post </li> <li>  Koordination der Arbeit des Hausmeisterdienstes, des Reinigungspersonals und anderer externer Dienstleister in der Einrichtung </li> <li>  Verwaltung der Bereiche Workplace Management, HR und Finanzen im FSC-Intranet </li> <li>  Unterstützung der Organisation von Sitzungen, Veranstaltungen, Catering und Bewirtung </li> <li>  Zentrale Anlaufstelle für Anrufe unter der zentralen Telefonnummer von FSC </li> <li>  Unterstützung der Verwaltung von Joiners, Movers und Leavers </li></ul><h3> Anforderungsprofil:</h3><ul><li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung / mittlerer Bildungsabschluss. Eine Zusatzqualifikation in der Hotellerie / Gastronomie (z.B. Hotelfachangestellte) oder im Gebäudemanagement (Hausverwaltung) ist von Vorteil </li> <li>  2 Jahre einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Hohes Maß an Dienstleistungsmentalität </li> <li>  Praktische Einstellung und Interesse an reibungslosen Abläufen </li> <li>  Gute organisatorische Fähigkeiten und gutes Zeitmanagement </li> <li>  Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) </li> <li>  Gute Kenntnisse in der Anwendung von Standardsoftwarepaketen (MS Office) </li> <li>  Demonstriertes kulturelles Bewusstsein </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul><li>  Flexible Arbeitszeiten &amp; 30 Urlaubstage </li> <li>  Umfassende Sozialleistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) </li> <li>  Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Firmenevents &amp; Betriebsarzt </li> <li>  Werden Sie Teil einer weltweit anerkannten Organisation, die an der Spitze der nachhaltigen Forstwirtschaft steht, und tragen Sie dazu bei, die Wälder der Welt zu schützen </li></ul><h3> Sie sind interessiert?</h3><p> Senden Sie uns Ihre Bewerbung gerne direkt über das Bewerbungsformular oder per E-Mail zu. <br /> Wir freuen uns!</p><h4> Kontakt</h4><p> Agnes Szabo <br /> Phone 0228 36766-949 <br /><a href="mailto:recruitment@fsc.org" target="_blank">recruitment@fsc.org</a></p><h4> Standort</h4><p> Bonn</p><p> FSC Global Development GmbH <br /> Adenauerallee 134 <br /> 53113 Bonn <br /><a href="http://www.connect.fsc.org" target="_blank">www.connect.fsc.org</a></p>

Facility Assistant / Gebäudemanagement (m/w/d)

<p> Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 33.000 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.</p><p> Das Hochschulrechenzentrum der Universität Bonn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit, eine*n</p><h1> IT-Mitarbeiter*in im Bereich Backup</h1><p> Als zentraler IT-Dienstleister der Universität Bonn betreibt das Hochschulrechenzentrum (HRZ) ein zentrales Backup-System für die Universität auf Basis der Software Commvault. Als Hintergrundspeicher wird u. a. ein Ceph-Cluster verwendet.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>  Weiterentwicklung und Ausbau des zentralen Backupsystems und dazugehöriger Systeme im Team, </li> <li>  Beratung der nutzenden Administrator*innen, </li> <li>  Betrieb und Weiterentwicklung des Hintergrundgrundspeichers, </li> <li>  Mitarbeit im Team des System-Betriebsdienstes des Hochschulrechenzentrums. </li></ul><h3>  Sie haben </h3> <ul><li>   einen Ausbildungs- oder Studienabschluss im IT-Bereich oder verfügen über nachgewiesen gleichwertige Fähigkeiten,  </li>  <li>   fundierte Kenntnisse im Bereich Backup und Speichertechnologien,  </li>  <li>   sehr gute Linux-Kenntnisse,  </li>  <li>   gute Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern,  </li>  <li>   erste Erfahrungen mit Objektspeichern und dem S3 Protokoll gesammelt,  </li>  <li>   Erfahrung in der Beratung von technisch versierten Nutzer*innen,  </li>  <li>   eine hohe Motivation, sich in wandelnde Technologien einzuarbeiten.  </li> </ul><br /> Sie haben gerade Ihre Ausbildung beendet und verfügen noch nicht über umfassende Erfahrungen in dem Umfeld – wollen sich aber in die Themen einarbeiten? Bewerben Sie sich!<h3> Wir bieten</h3><ul><li>  eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit modernsten Technologien, </li> <li>  Einbindung und Mitarbeit in hoch motivierte Teams, </li> <li>  Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, </li> <li>  gute Arbeitsbedingungen, angenehmes Arbeitsklima, </li> <li>  flexible, arbeitnehmerfreundliche Arbeitszeiten, </li> <li>  vielfältige Kontakte und Kooperationsmöglichkeiten, </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten in einer großen Exzellenzuniversität, </li> <li>  eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit, kostengünstige Parkangebote zu nutzen, </li> <li>  Entgeltgruppe 12 TV-L. </li></ul><p> Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><p> Wenn Sie sich für die Position mit der Kennziffer 3.4/2023/219 interessieren, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.10.2023 über das Online-Bewerbungsformular zu. <br /><br /> Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: <br /><br /> Fabian Prante <br /><a href="mailto:prante@uni-bonn.de" target="_blank">prante@uni-bonn.de</a> <br /> +49 (0)228/73-3443</p>

IT-Mitarbeiter*in im Bereich Backup

<p> Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 33.000 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.</p><p> Die Universitäts- und Landesbibliothek Bonn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Voll- oder Teilzeit, eine*n</p><h1> Projektmanager*in &amp; Koordinator*in für die Liegenschaften der ULB Bonn</h1><h2> (80 – 100 %)</h2><p> Wir, die Universitäts- und Landesbibliothek (ULB), orientieren unser Handeln an der Exzellenzstrategie der Universität und treiben die Entwicklung moderner digitaler Forschungsinfrastrukturen, neuer Lehr- und Lernszenarien sowie der Sammlungsbereiche engagiert voran. Entsprechend stellen wir eine konsequente Innovationsorientierung und die Haltung der Agilität ins Zentrum unserer Strategie und unserer täglichen Arbeit. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, die Zukunft der ULB eigenverantwortlich, selbstständig, kreativ und innovativ mitzugestalten. <br /><br /> Als Projektmanager*in und Koordinator*in für die Liegenschaften der ULB Bonn begleiten Sie die Projekte und Maßnahmen zur (Weiter-)Entwicklung der Arbeits- und Lernumgebung in der ULB und stellen den reibungslosen und nachhaltigen Betrieb der beiden Liegenschaften mit der Hauptbibliothek in der Adenauerallee sowie der Abteilungsbibliothek MNL in Poppelsdorf sicher. Auf dieser neu geschaffenen Stelle, die in der Stabsstelle Verwaltung der ULB angesiedelt ist, entwickeln Sie gemeinsam mit der Stabsstelle strategische Raumplanung der ULB sichere, flexible, nachhaltige und innovative Lösungen für jeden Bereich der Bibliothek von den Arbeitsplätzen der Mitarbeiter*innen bis zu den Lernorten der Nutzer*innen. Darüber hinaus sorgen Sie als Schnittstelle zu den universitätsinternen und -externen Partnern für effiziente Abläufe im Betrieb und sind Multiplikator für die Themen Nachhaltigkeit und Arbeitssicherheit innerhalb der ULB.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>  Projektmanagement ULB-interner Projekte von der Konzeption und Kalkulation über die Begleitung der im Liegenschaftsdezernat verantworteten Baumaßnahmen bis hin zur Übernahme in den Regelbetrieb, </li> <li>  Koordination der Vorgänge aus dem kaufmännischen, technischen und infrastrukturellen Liegenschaftsmanagement inklusive der Beauftragung von Beschaffungen und Dienstleistungen, </li> <li>  Ansprechperson in der ULB für Arbeitssicherheit und Nachhaltigkeit, </li> <li>  ULB-interne Planung und Koordination teilweise komplexer Büroumzüge und Interimslösungen, </li> <li>  Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Berichten innerhalb des Zuständigkeitsbereichs sowie das Nachhalten von Bestands- und Betriebsdokumentationen. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul><li>  ein abgeschlossenes Studium mit kaufmännischer oder technischer Ausrichtung bspw. im Bereich BWL, (Innen-)Architektur, Facility Management, Immobilienmanagement, Energie- und Umweltmanagement – Berufseinsteiger*innen sind willkommen, </li> <li>  oder nachgewiesene, gleichwertige, berufliche Kenntnisse und Erfahrungen, </li> <li>  durch ein Studium, Zertifikat, Arbeitszeugnis oder andere Belege nachgewiesene Kenntnisse im Projektmanagement von der Planung und Ausführung bis zum Controlling und zum Abschluss, </li> <li>  idealerweise Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht, </li> <li>  verhandlungssichere Deutschkenntnisse, </li> <li>  Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick, </li> <li>  Engagement, Interesse an Eigenverantwortung, Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit, </li> <li>  sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere mit den MS Office-Programmen und idealerweise in SAP. </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul><li>  eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit, </li> <li>  Zusammenarbeit mit einem aufgeschlossenen und motivierten Team, </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, </li> <li>  betriebliche Altersversorgung (VBL), </li> <li>  zahlreiche Angebote des Hochschulsports, </li> <li>  eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit, kostengünstige Parkangebote zu nutzen, </li> <li>  Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TV-L. </li></ul><p> Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><p> Wenn Sie sich für die Position mit der Kennziffer 3.4/2023/223 interessieren, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.10.2023 über das Online-Bewerbungsformular zu. <br /><br /> Fragen beantwortet Ihnen gerne die Leiterin der Stabsstelle Verwaltung der Universitäts- und Landesbibliothek Bonn, Frau Inga Berg (Telefon: 0228 / 73-7535 oder <a href="mailto:leitung-verwaltung@ulb.uni-bonn.de" target="_blank">leitung-verwaltung@ulb.uni-bonn.de</a>).</p>

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