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<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Abrechnung</h1><p> Die Stadtwerke Osnabrück sind das „Unternehmen Lebensqualität“: Als moderner kommunaler Dienstleister überraschen wir mit einer Vielfalt an Leistungen, um Osnabrück und die Region noch lebenswerter zu machen. Sie suchen nicht nur einen Job, sondern eine echte Aufgabe? Dann sind Sie bei uns am richtigen Ort. Wir bilden eine starke Gemeinschaft, die engagiert an der Zukunft der Region arbeitet. Bringen auch Sie Ihre Stärken in das Unternehmen Lebensqualität ein. Wir sind ein verlässlicher Partner – für unsere Kundschaft ebenso wie für unsere Mitarbeitenden. Unser Angebot an Sie: eine langfristige Entwicklung sowie das gute Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun.</p><p> Für unsere Organisationseinheit „Zahlungsmanagement“ suchen wir, befristet auf zwei Jahre einen engagierten, motivierten und qualifizierten</p><h3> Sachbearbeiter (m/w/d) Abrechnung in Vollzeit</h3><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie erstellen Rechnungen (Strom, Gas, Wasser, Wärme) für Tarif- und Sondervertragskunden, inklusive Vor- und Nachbearbeitung (Analyse und Plausibilisierung von Verbräuchen, Vollständigkeitsprüfung, Prüfung von Systemprotokolle etc.). </li> <li>  Sie planen die Jahrestermine für Abrechnungsläufe. </li> <li>  Sie bearbeiten Kulanzanträge und Korrekturrechnungen. </li> <li>  Sie pflegen die Stamm- und Tarifdaten unserer Kunden. </li> <li>  Sie unterstützen bei Projekten und Sonderaufgaben, inklusive Systemtests, Überwachung und Weiterentwicklung von Automatisierungen (RPA). </li> <li>  Sie stimmen sich mit anderen Teams (Kundenservice, Vertrieb, Netz etc.) und externen Dienstleistern ab. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Sie können idealerweise Erfahrungen in der Energiewirtschaft, insbesondere in den Kundenbelieferungsprozessen vorweisen (Kenntnisse in der Energie- und Wasserabrechnung von Vorteil). </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office-Produkte und Abrechnungssystemen, idealerweise SAP IS-U. </li> <li>  Sie bringen eine aktive, team- und lösungsorientierte Grundhaltung mit. </li> <li>  Sie verfügen über analytische Stärke und zeichnen sich durch Ihre Lern- und Veränderungsbereitschaft aus. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Vertrauen Sie auf die Sicherheit und Zuverlässigkeit eines großen kommunalen Arbeitgebers, eine attraktive und faire Vergütung und den Komfort einer betrieblichen Altersversorgung. </li> <li>  Ihre Aufgabe ist für die Zukunft unserer Region von Bedeutung. Dafür ziehen wir alle an einem Strang und nutzen die Stärken des gesamten Teams. </li> <li>  Rechnen Sie mit kollegialer Unterstützung und Menschen, die den konstruktiven Austausch mit Ihnen suchen. </li> <li>  Passen Sie Ihren Beruf Ihrem Leben an, denn mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen bestimmen Sie den Rhythmus Ihres beruflichen Alltags selbst. Auch Ihr Nachwuchs liegt uns am Herzen: Bei unseren „Stadtwerke Minis“ werden sich Ihre Liebsten garantiert wohlfühlen. </li> <li>  Entwickeln Sie sich bei uns: Kontinuierlich und regelmäßig nehmen wir die persönliche und fachliche Entwicklung in den Blick. So erreichen Sie mit uns Ihre Ziele. </li> <li>  Nutzen Sie unser umfangreiches Paket zur Gesundheitsförderung: Dabei sind Firmenfitness (Hansefit/ EGYM Wellpass), diverse Präventionsprogramme und Beratungsangebote nur Auszüge, denn Gesundheit steckt bei uns in jedem Arbeitsplatz. </li> <li>  Genießen Sie den vergünstigten Bezug von Strom und Gas oder die Möglichkeiten zur mobilen Arbeit. </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Dann bewerben Sie sich unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist über unser Jobportal auf <a href="http://www.stadtwerke-osnabrueck.de" target="_blank">www.stadtwerke-osnabrueck.de</a> Für Rückfragen steht Ihnen Tim Engel (Tel.: 0541 2002 2549) gerne zur Verfügung.</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Abrechnung

<h1> Vertrieb Gülletechnik (m/w/d)</h1><h2> Wohnsitz in Mittel- oder Nordbayern.</h2><h3> Mittel- oder Nordbayern Onsite Vollzeit Unbefristet</h3><p> Die Kotte Landtechnik GmbH ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich der Landtechnik mit Sitz in Rieste, Niedersachsen. Seit 1892 sind wir erfolgreich in der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von hochwertigen Landmaschinen tätig. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine/n engagierten Mitarbeiter/in.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Verkauf von Ausbringungs- und Transporttechnik </li> <li>  Betreuung und Beratung unseres Kundenstamms und unserer Vertriebspartner </li> <li>  Neukundenakquise und Ausbau unseres Vertriebsgebietes </li> <li>  Vertriebscontrolling </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften mit dem Schwerpunkt Wirtschaft oder Vergleichbares </li> <li>  landwirtschaftliche und verfahrenstechnische Produktkenntnisse </li> <li>  Berufserfahrung im Vertrieb von Landmaschinen wünschenswert </li> <li>  Reise- und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Durchsetzungsstärke, Verhandlungs- und Vermittlungsgeschick </li> <li>  unternehmerisches Denken </li> <li>  repräsentatives Auftreten </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Einarbeitung „on the Job“ bei uns im Werk in Rieste </li> <li>  eine professionelle Produkt- und Vertriebsschulung </li> <li>  eine attraktive, leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  ein Firmenfahrzeug der Mittelklasse auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Home-Office mit einer modernen Ausstattung </li> <li>  attraktive Zusatzleistungen: Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Dienstradleasing uvm. </li></ul><p> Per WhatsApp oder Telefon im Vorfeld kennenlernen? 0173/6519209 (Dr. Hendrik Schuchardt - Geschäftsführung) oder schriftlich (Post / Mail) bewerben:</p><p> <a href="mailto:a.collenberg@kotte-landtechnik.de" target="_blank">a.collenberg@kotte-landtechnik.de</a> <br> <br> oder per Post an:</p><p> z. Hd. Frau Andrea Collenberg</p><p> 05464/96 11 - 0</p><p> <a href="mailto:a.collenberg@kotte-landtechnik.de" target="_blank">a.collenberg@kotte-landtechnik.de</a></p><p> Kotte Landtechnik GmbH &amp; Co. KG</p><p> Malgartener Str.36</p><p> 49597 Rieste</p><p> <a href="http://www.kotte-landtechnik.de" target="_blank">www.kotte-landtechnik.de</a></p><p> Teilen</p>

Vertrieb Gülletechnik (m/w/d)

<h3> Stellenangebot</h3><h1> Sachbearbeitung im Familienservicebüro</h1> Rathaus Wallenhorst<p> Als Dienstleistungsunternehmen für circa 23.000 Einwohner zeichnet sich die Gemeinde Wallenhorst als eine leistungsfähige, offene und engagierte Verwaltung aus.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Termin qualifiziertes Personal (m/w/d) für den Fachbereich „Bildung und Soziales“ im Team Soziales:</p><h2> Sachbearbeitung im Familienservicebüro</h2><p> in Teilzeit mit 25,0 Stunden in der Woche</p><p> Das vielseitige Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</p><ul> <li>  Bearbeitung von Kindertagespflegeanträgen </li> <li>  Abrechnung mit den Tagespflegepersonen </li> <li>  Erstellung von Verwendungsnachweisen </li> <li>  Organisation und Abrechnung des Babybesuchsdienstes </li> <li>  Bewilligung von freiwilligengemeindlichen Zuschüssen </li> <li>  Bearbeitung von Anträgen auf Übernahme der Elternbeiträge nach SGB VIII </li> <li>  Organisation der Ferienbetreuung für schulpflichtige Kinder </li> <li>  Organisation und Abrechnung des jährlichen Ferienspaßangebotes </li></ul><p> Veränderungen im Aufgabenzuschnitt können sich noch ergeben.</p><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I </li> <li>  alternativ eine dreijährige abgeschlossene vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung </li> <li>  Initiative, Engagement und Selbständigkeit in der Aufgabenwahrnehmung </li> <li>  IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen </li> <li>  Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten - Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit </li> <li>  gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise </li> <li>  Verantwortungs- und Servicebewusstsein, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Offenheit für neue Entwicklungen sowie ein sicheres Auftreten </li> <li>  idealerweise Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung </li></ul><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li> <li>  Bezahlung bis Entgeltgruppe 8 TVöD (VKA) entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen </li> <li>  interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem freundlichen und engagierten Team </li> <li>  flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse </li> <li>  die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz und familienfreundliche Angebote </li> <li>  die Möglichkeit zur Teilnahme an „Hansefit“ und am Fahrradleasing </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 12. Oktober 2024.</p><p> Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. <br> Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.</p><h4> Hinweise zur Bewerbungsform</h4><p> Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung möglichst per E-Mail. Anlagen senden Sie bitte als PDF-Dokument. E-Mails mit Anhängen in anderen Dateiformaten werden aus Sicherheitsgründen automatisiert gelöscht. Eingehende Bewerbungen in Papierform senden wir nicht zurück.</p><h4> Hinweise zum Datenschutz</h4><p> Ihre Daten werden nur im Zusammenhang mit der Stellenausschreibung verarbeitet, auf die Sie sich bewerben. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergeleitet. Nach Beendigung des Auswahlverfahrens werden Ihre Daten gelöscht und Ihre Bewerbungsunterlagen vernichtet.</p><p> Gemeinde Wallenhorst <br> Der Bürgermeister <br> Team Personal <br> Rathausallee 1 <br> 49134 Wallenhorst <br> Telefon 05407 888-126 <br> E-Mail an Team Personal</p><p> Diese Nachricht auf Twitter teilen Diese Nachricht auf Facebook teilen</p>

Sachbearbeitung im Familienservicebüro in Teilzeit

<p> Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsstärke sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschulmanagement. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen.</p><p> Die Hochschule Osnabrück, Fakultät Agrarwissenschaften und Landschaftsarchitektur, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h1>   MITARBEITER*IN  <br>  (Z.B. ATA/LTA/LANDWIRT*IN)  <br> IM BEREICH PFLANZENPRODUKTION</h1><p> für die beiden Forschungsprojekte „Standortdifferenzierte Bewertung und Anrechnung von Nitrifikationsinhibitoren als Klimaschutzmaßnahme im Pflanzenbau (NitriKlim)“ und „Verbesserung der N-Effizienz im Winterrapsanbau durch Reihen- und Spot-Düngung (RapsSpot)“. Im Rahmen dieser Projekte werden u. a. Gewächshaus- und Feldversuche mit Winterweizen und Winterraps zur Beurteilung der Effizienz verschiedener Düngungsverfahren durchgeführt.</p><h3> Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Anlage und Betreuung von Feldversuchsparzellen (u. a. Applikation verschiedener Düngerprodukte, Durchführung von Messungen im Pflanzenbestand, Bonituren, Boden- und Pflanzenbeprobungen, Ertragserhebung), </li> <li>  Unterstützung bei der Anlage und Betreuung von Gewächshausversuchen (u. a. Vorbereitung der Böden, Aussaat und Pflege, Durchführung von Messungen, Ertragserhebung), </li> <li>  Aufbereitung von Boden- und Pflanzenproben für die Laboranalyse, </li> <li>  Mithilfe bei der Erfassung und Zusammenstellung von Daten. </li></ul><h3> Einstellungsvoraussetzungen:</h3><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Agrarwirtschaftlichen- oder Landwirtschaftlich-Technischen Assistent*in (ATA/LTA), Pflanzentechnologe*in, Landwirt*in, eine vergleichbare einschlägige Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im pflanzenbaulichen Versuchswesen mit den spezifizierten Aufgabengebieten, </li> <li>  von Vorteil sind Erfahrung im Umgang mit landwirtschaftlichen Maschinen und gute kommunikative Fähigkeiten, </li> <li>  Führerschein Klasse B (Klasse T von Vorteil), </li> <li>  Fähigkeit, Aufgabenstellungen eigenständig zu bearbeiten, </li> <li>  Verständnis für die Besonderheiten des landwirtschaftlichen Versuchswesens sowie Flexibilität und Teamfähigkeit. </li></ul><p> Die Beschäftigung erfolgt bis zum 30.09.2026 mit 75 %, danach mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit, und ist befristet bis zum 31.07.2027. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis nach Entgeltgruppe 9a des TV-L. Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen.</p><p> Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleg*innen warten auf Sie!</p><h3> Auch das dürfte Sie interessieren:</h3><p> Die Hochschule Osnabrück fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote" target="_blank">https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote</a></p><p> Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (bei Übersendung per E-Mail nur als eine Datei im PDF-Format) werden bis zum 30.10.2024 unter Angabe der Kennziffer 63-2024 erbeten an:</p><p> Präsident der Hochschule Osnabrück <br> Postfach 19 40 l 49009 Osnabrück <br> <a href="mailto:personalmanagement@hs-osnabrueck.de" target="_blank">personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a> <br> <a href="http://www.hs-osnabrueck.de" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de</a></p>

Mitarbeiter*in (z. B. ATA/LTA/Landwirt*in) im Bereich Pflanzenproduktion

<h2>  MASCHINEN-KAUL GmbH &amp; Co. KG </h2> <h1>   Mechatroniker (m/w/d) Servicetechniker (m/w/d) für Holzbearbeitungsmaschinen  </h1>  Düsseldorf, Neuenkirchen-Vörden<p> Wir stellen ein!</p><p> Wir sind ein führender Ausrüster für Maschinen und Werkzeuge des holzbearbeitenden Handwerks und vieler Industriebetriebe. Fachkompetente Beratung und Service stehen bei uns im Mittelpunkt. Aufgrund der positiven Geschäftsentwicklung bietet unser erfolgreiches Familienunternehmen ab sofort folgende Stelle an:</p><p> Mechatroniker (m/w/d) <br> Servicetechniker (m/w/d) für Holzbearbeitungsmaschinen</p><p> Standorte in Neuenkirchen-Vörden (Landkreis Vechta) und Düsseldorf</p><h2> Ihre Tätigkeiten</h2><ul> <li>  Wartung, Reparatur, Montage und Inbetriebnahme von Holzbearbeitungsmaschinen  <br> </li> <li>  Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit betrifft das Sortiment der Firmen Homag-Gruppe, Otto Martin, Striebig etc. </li> <li>  Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit am Standort Neuenkirchen-Vörden betrifft folgende Maschinentypen: Kantentechnik und Plattenaufteiltechnik </li> <li>  Den Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit am Standort Düsseldorf betrifft folgenden Maschinentyp: CNC-Technik </li></ul><h2> Das sollten Sie mitbringen</h2><ul> <li>  Abschluss als Mechatroniker oder gleichwertige Qualifikation wie z.B. Elektrotechniker mit mechanischen Kenntnissen </li> <li>  Sehr gute technische Fertigkeiten in Theorie und Praxis und das notwendige handwerkliche Geschick </li> <li>  Kunden- und serviceorientiertes Arbeiten ist für Sie ebenso selbstverständlich wie Zuverlässigkeit, Fleiß und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft </li> <li>  PKW-Führerschein und Reisebereitschaft </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem professionellen Umfeld. </li> <li>  Fachgerechte Einarbeitung mit entsprechenden Schulungen mit Zukunftsperspektiven. </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem leistungsorientierten Gehalt und zahlreichen Benefits </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Betriebliche Krankenzusatzversicherung </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze </li> <li>  Schulungen </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Familiäres Betriebsklima </li> <li>  Angenehmes und wertschätzendes Umfeld </li> <li>  Offenes und motiviertes Team </li> <li>  Raum für eigene Ideen </li> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Kurze Entscheidungswege </li> <li>  Anstellung in einem Unternehmen in einer krisensicheren Branche </li> <li>  Attraktive / Überdurchschnittliche Vergütung </li> <li>  Weihnachtsgratifikation </li> <li>  Urlaubsgeld </li> <li>  Jahresbonus </li> <li>  Überdurchschnittliche Urlaubstage (z.B. 30 Tage Urlaub) </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Gerne steht Ihnen Herr Christian Butt für unverbindliche telefonische Informationen zur Verfügung. Wir garantieren eine absolut vertrauliche Bearbeitung.</p><p> Neuenkirchen-Vörden <br> Maschinen-Kaul Nordwest GmbH &amp; Co. KG <br> Hörster Heide 8 <br> 49434 Neuenkirchen-Vörden <br></p><p> Düsseldorf <br> Maschinen-Kaul GmbH &amp; Co.KG <br> Monschauer Straße 2 <br> 40549 Düsseldorf-Heerdt <br> Tel.: 0 211/569 85 – 0 <br></p><p> <a href="mailto:personal@maschinen-kaul.de" target="_blank">personal@maschinen-kaul.de</a></p><p> <a href="http://www.maschinen-kaul.de" target="_blank">www.maschinen-kaul.de</a></p>

Mechatroniker (m/w/d) Servicetechniker (m/w/d) für Holzbearbeitungsmaschinen

<p> Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsstärke sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschulmanagement. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen.</p><p> Die Hochschule Osnabrück sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h1> MITARBEITER*IN FÜR DIE KOORDINATION VON FUTURE SKILLS-ANGEBOTen UND DER LEHR-LERNKONFERENZ</h1><p> Das LearningCenter ist eine zentrale Einrichtung der Hochschule Osnabrück, die den Studienerfolg der Studierenden unterstützt. Dies erfolgt durch direkte Förderung studentischer Kompetenzentwicklung, durch Qualifizierung von Tutor*innen und Mentor*innen sowie durch Unterstützung Lehrender in Bezug auf Studiengangs- und Lehrentwicklung. Digitale Angebote wie z. B. Online-Self-Assessments und Videos zu Lerntechniken stehen zur Verfügung und werden fortlaufend erweitert und optimiert. Innovationen in der Hochschullehre, studentische Diversität und Hochschuldidaktik sind weitere zentrale Arbeitsfelder.</p><p> Die Hochschule Osnabrück etabliert die Förderung von Future Skills als profilbildendes Merkmal. Dadurch gestalten wir aktiv die Zukunft der Hochschulbildung und bereiten Studierende auf wechselnde Anforderungen vor, fördern ihre Selbstkompetenzen und befähigen sie zu lebenslangem Lernen.</p><h3> Ihre Aufgaben sind:</h3><ul> <li>  Überführung des bestehenden extracurricularen Seminarprogramms für Studierende „StudiumPlus“ in das curricular verankerte Future Skills-Angebot der Hochschule Osnabrück </li> <li>  Beratung und Betreuung von Studierenden zu Future Skills hinsichtlich inhaltlicher und administrativ-verwaltungstechnischer Fragen </li> <li>  Planung, Koordination und Durchführung von Einzel- und Gruppencoachings zur Unterstützung und Reflexion der Weiterentwicklung von studentischen Future Skills-Profilen </li> <li>  organisatorische und inhaltliche Mitgestaltung der Lehr-Lernkonferenz, von der Ideenfindung bis zur Evaluation </li> <li>  Planung, Organisation und Evaluation des Beitrags des LearningCenters zu den Future Skills, einschließlich des Teilnehmendenmanagements und der Kommunikation mit internen und externen Lehrenden </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit in Bezug auf StudiumPlus und das Future Skills-Angebot </li> <li>  Übernahme von einzelnen organisatorischen Aufgaben für das LearningCenter-Team </li></ul><h3> Einstellungsvoraussetzungen:</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium in einem bildungs- oder sozialwissenschaftlichen Studiengang mit einschlägigem Schwerpunkt </li> <li>  sehr großes Interesse für Bildungsarbeit und Lernprozesse sowie Aufgeschlossenheit für Diversität, idealerweise mit einschlägigen Erfahrungen und Kompetenzen </li> <li>  Professionelle Erfahrungen mit Hochschulstrukturen sind von Vorteil </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools für agile und ortsunabhängige Zusammenarbeit in Projekten </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen in Finanz- und Organisationsangelegenheiten, entsprechende Berufsausbildungen sind von Vorteil </li> <li>  proaktive und teamorientierte Arbeitshaltung, Kommunikationsstärke, Kreativität, eine selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Schnittstellen- und Kooperationskompetenz </li> <li>  Offenheit für die vielfältigen Bildungsbiografien unserer Studierenden; vergleichbare Erfahrungen als Studienpionier*in, im Studium auf dem zweiten Bildungsweg oder in ähnlichen Kontexten sind willkommen </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit an einzelnen Wochenenden </li></ul><p> Die Beschäftigung erfolgt zunächst mit 60 % der regelmäßigen Arbeitszeit bis zum 30.11.2025. Ab dem 01.12.2025 mit 65 % der regelmäßigen Arbeitszeit im Rahmen einer Vertretung. Der Vertretungsbedarf wird voraussichtlich bis zum 31.12.2027 bestehen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des TV-L. Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen.</p><p> Die Vorstellungsgespräche sind für den 26.09.2024 vorgesehen.</p><p> Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleg*innen warten auf Sie!</p><h3> Auch das dürfte Sie interessieren:</h3><p> Die Hochschule Osnabrück fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote" target="_blank">https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote</a></p><p> Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (bei Übersendung per E-Mail nur als eine Datei im PDF-Format) werden bis zum 22.09.2024 unter Angabe der Kennziffer ZM 28-2024 erbeten an:</p><p> Präsident der Hochschule Osnabrück <br> Postfach 19 40 l 49009 Osnabrück <br> <a href="mailto:personalmanagement@hs-osnabrueck.de" target="_blank">personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a> <br> <a href="http://www.hs-osnabrueck.de" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de</a></p>

Mitarbeiter*in für die Koordination von Future Skills-Angeboten und der Lehr-Lernkonferenz

<p> Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsstärke sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschulmanagement. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen.</p><p> Die Hochschule Osnabrück, Fakultät Agrarwissenschaften und Landschaftsarchitektur, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h1> Mechatroniker*in für die Betriebswerkstatt der Fakultät</h1><p> Die Betriebswerkstatt fertigt Komponenten und Werkstücke für angewandte Forschungsvorhaben an, unterstützt den technischen Ablauf in den Laboren und ist an fakultätsübergreifenden Projekten beteiligt. Zudem führt sie Wartungs- und Reparaturarbeiten an Kommunalmaschinen und Kleingeräten der fakultätseigenen Versuchsbetriebe durch.</p><h3> Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Vorbereitung und Erstellung von Versuchsaufbauten und einzelnen Werkstücken als Sonderanfertigungen für Forschung und Lehre </li> <li>  Beratung des wissenschaftlichen Personals und der Studierenden bei der Konzepterstellung für Forschungsarbeiten und für Studien- und Abschlussarbeiten </li> <li>  Erstellung von Fertigungsunterlagen, wie Materialbedarfs- und Arbeitspläne </li> <li>  Auswahl, Bestimmung und Beschaffung der geeigneten Materialien </li> <li>  fachgerechte Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Kommunalmaschinen, Kleingeräten und Versuchsaufbauten </li> <li>  Durchführen von Diagnosen an mechanischen, hydraulischen und elektrischen Systemen </li> <li>  Betreuung der Versuchseinrichtungen in den Laboren, der Versuchshalle und in den Außenanlagen </li> <li>  Beschaffung von Ersatzteilen und Erstellung von Wartungsplänen </li></ul><h3> Einstellungsvoraussetzungen:</h3><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung zur*zum Mechatroniker*in, Land- und Baumaschinenmechatroniker*in oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  überdurchschnittliche Kenntnisse der Werkstoffe und deren Verarbeitung </li> <li>  fundierte Kenntnisse in der selbstständigen Diagnose, Fehlersuche und Reparatur an mechanischen, hydraulischen und elektrischen Systemen </li> <li>  wünschenswert wären Schweißkenntnisse im Bereich MIG- oder WIG-Schweißverfahren </li> <li>  wünschenswert wären grundlegende Kenntnisse im Umgang mit konventionellen Dreh- und Fräsmaschinen </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft </li> <li>  selbständige, gestaltende, kreative, teamorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Aufgeschlossenheit gegenüber den Belangen von Forschung und Lehre </li></ul><p> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Die Vergütung erfolgt in Abhängigkeit von der Qualifikation und der beruflichen Vorerfahrung bis nach Entgeltgruppe 8 des TV-L. Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen.</p><p> Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleg*innen warten auf Sie!</p><h3> Auch das dürfte Sie interessieren:</h3><p> Die Hochschule Osnabrück fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote" target="_blank">https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote</a></p><p> Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (bei Übersendung per E-Mail nur als eine Datei im PDF-Format) werden bis zum 04.10.2024 unter Angabe der Kennziffer AuL 57-2024 erbeten an:</p><p> Präsident der Hochschule Osnabrück <br> Postfach 19 40 l 49009 Osnabrück <br> <a href="mailto:personalmanagement@hs-osnabrueck.de" target="_blank">personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a> <br> <a href="http://www.hs-osnabrueck.de" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de</a></p>

Mechatroniker*in für die Betriebswerkstatt der Fakultät (m/w/d)

<p> Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsstärke sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschulmanagement. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen.</p><p> Der Geschäftsbereich Personal der Hochschule Osnabrück sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in für die</p><h1> PERSONALSACHBEARBEITUNG VERBEAMTETES PERSONAL UND PERSONALRECHTLICHE NEBENGEBIETE</h1><p> (A 9/A 10 NBesO bzw. EG 9b TV-L)</p><p> In Ihrem Verantwortungsbereich liegt im Wesentlichen die Personalsachbearbeitung für Professor*innen sowie für das verbeamtete Personal der Hochschule von der Ernennung bis zum Eintritt in den Ruhestand sowie die Beratung und Begleitung des vorgenannten Personenkreises in allen beamtenrechtlichen Personalangelegenheiten.</p><p> Darüber hinaus beinhaltet der Aufgabenbereich die Bearbeitung von personalrechtlichen Nebengebieten, wie z. B. die Anwendung und Umsetzung des Nebentätigkeitsrechts, die Unfall- und Schadensregulierungen sowie Anerkennung von Dienstunfällen nach dem Versorgungsrecht und Grundsatzangelegenheiten im Reisekostenrecht und im Zeitmanagement.</p><h3> Unsere Erwartungen:</h3><ul> <li>  Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste </li> <li>  alternativ: Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in (FH), als Diplom-Verwaltungsbetriebswirt*in (FH), ein Bachelorabschluss im Studiengang „Öffentliche Verwaltung“ oder eine berufliche Ausbildung mit entsprechender Fortbildung, z. B. die Verwaltungsprüfung II </li> <li>  mehrjährige berufliche Erfahrungen im Personalbereich sind von Vorteil </li> <li>  grundlegende Kenntnisse im Beamten-, Versorgungs- und Verwaltungsrecht </li> <li>  gute Fähigkeit zur Rechtsauslegung und Rechtsanwendung </li></ul><p> Wir erwarten zudem eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke in Wort und Schrift. Ein serviceorientiertes Denken und Handeln und ein sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Produkten ist für Sie dabei selbstverständlich. Wünschenswert wären zudem erste Anwendungserfahrungen mit SAP-HCM.</p><p> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Besoldung erfolgt je nach Qualifikation nach Besoldungsgruppe A 9 bzw. A 10 NBesO (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste – vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdient). Sofern beamtenrechtliche Voraussetzungen nicht vorliegen, kann eine Einstellung mit der Entgeltgruppe 9b des TV-L an der Hochschule Osnabrück geprüft werden. Auch eine sechsmonatige Einführung in die Laufbahnaufgaben in einem öffentlich-rechtlichen Ausbildungsverhältnis nach erfolgreichem Bachelorabschluss im Studiengang „Öffentliche Verwaltung“ gem. der Nds. Laufbahnverordnung ist möglich.</p><p> Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen.</p><p> Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleg*innen warten auf Sie!</p><h3> Auch das dürfte Sie interessieren:</h3><p> Die Hochschule Osnabrück fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilzeitgeeignet, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote" target="_blank">https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote</a></p><p> Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (bei Übersendung per E-Mail nur als eine Datei im PDF-Format) werden bis zum 06.10.2024 unter Angabe der Kennziffer ZS 36-2024 erbeten an:</p><p> Präsident der Hochschule Osnabrück <br> Postfach 19 40 l 49009 Osnabrück <br> <a href="mailto:personalmanagement@hs-osnabrueck.de" target="_blank">personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a> <br> <a href="http://www.hs-osnabrueck.de" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de</a></p>

Personalsachbearbeitung verbeamtetes Personal und personalrechtliche Nebengebiete (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter*in für die Personalsachbearbeitung (m/w/d)</h1><p> Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsstärke sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschulmanagement. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen.</p><p> Der Geschäftsbereich Personal der Hochschule Osnabrück sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in für die</p><h2> PERSONALSACHBEARBEITUNG DES TARIFPERSONALS</h2><p> Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Sachbearbeitung für Tarifbeschäftigte nach dem TV-L. Sie begleiten den Employee Lifecycle-Prozess von der Stellenausschreibung, der Einstellung über die Abstimmung mit der zentralen Bezügestelle in Aurich bis hin zum Ausscheiden aus dem Beschäftigungsverhältnis. Zu den Aufgaben zählen insbesondere auch die Betreuung und Beratung der Beschäftigten und Führungskräfte der Hochschule in allen anfallenden Personalangelegenheiten.</p><h3> Unsere Erwartungen:</h3><ul> <li>  Befähigung zum gehobenen Verwaltungsdienst, nachgewiesen durch z. B. die Verwaltungsprüfung II, den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in, den Bachelor im Studiengang „Öffentliche Verwaltung“ oder alternativ eine entsprechende berufliche Ausbildung, gerne mit Weiterqualifizierung zur/m Personalkauffrau/-mann, </li> <li>  mehrjährige berufliche Erfahrungen im Personalbereich </li> <li>  vertiefte Kenntnisse und berufliche Erfahrung im Arbeits-, Tarif- und SV-Recht </li> <li>  Fähigkeit zur Rechtsauslegung und Rechtsanwendung </li></ul><p> Wir erwarten zudem eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke in Wort und Schrift. Ein serviceorientiertes Denken und Handeln und ein sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Produkten ist für Sie dabei selbstverständlich. Wünschenswert wären zudem erste Anwendungserfahrungen mit SAP-HCM.</p><p> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9b TV-L.</p><p> Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis an der Hochschule Osnabrück geprüft werden.</p><p> Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen.</p><p> Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleginnen und Kollegen warten auf Sie!</p><h3> Auch das dürfte Sie interessieren:</h3><p> Die Hochschule Osnabrück fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote" target="_blank">https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote</a></p><p> Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (bei Übersendung per E-Mail nur als eine Datei im PDF-Format) werden bis zum 06.10.2024 unter Angabe der Kennziffer ZS 37-2024 erbeten an:</p><p> Präsident der Hochschule Osnabrück <br> Postfach 19 40 l 49009 Osnabrück <br> <a href="mailto:personalmanagement@hs-osnabrueck.de" target="_blank">personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a> <br> <a href="http://www.hs-osnabrueck.de" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de</a></p>

Mitarbeiter*in für die Personalsachbearbeitung (m/w/d)

<h1> Fachreferent (m/w/d) für Netznutzungs- und Lieferantenstellenmanagement</h1><p> Die Stadtwerke Osnabrück sind das „Unternehmen Lebensqualität“: Als moderner kommunaler Dienstleister überraschen wir mit einer Vielfalt an Leistungen, um Osnabrück und die Region noch lebenswerter zu machen. Sie suchen nicht nur einen Job, sondern eine echte Aufgabe? Dann sind Sie bei uns am richtigen Ort. Wir bilden eine starke Gemeinschaft, die engagiert an der Zukunft der Region arbeitet. Bringen auch Sie Ihre Stärken in das Unternehmen Lebensqualität ein. Wir sind ein verlässlicher Partner – für unsere Kundschaft ebenso wie für unsere Mitarbeiterschaft. Unser Angebot an Sie: eine langfristige Entwicklung sowie das gute Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun.</p><p> Für unsere Organisationseinheit „Kurzfristhandel“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten, motivierten und qualifizierten</p><h3> Fachreferent (m/w/d) für Netznutzungs- und Lieferantenstellenmanagement</h3><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Übernehmen Sie die Prozessverantwortlichkeit für Endkundenbelieferungen mit Strom und Erdgas in der Marktrolle Lieferant, wobei der Schwerpunkt auf der Mehr- und Mindermengenabrechnung liegt. </li> <li>  Sie analysieren, steuern, führen die Prüfprozesse von INVOIC-Mehr- und Mindermengenabrechnungen im SAP IS-U (Strom und Erdgas) eigenverantwortlich durch und überwachen diese. </li> <li>  Die Bearbeitung von Reklamationen gehört zu Ihrem Aufgabenbereich. </li> <li>  Sie erkennen neue gesetzliche und regulatorische Anforderungen und setzen diese durch passende Prozesse, organisatorische Anpassungen und IT-Lösungen um. </li> <li>  Sie übernehmen eigenständig die Einbindung von IT-Dienstleistern, leiten Funktionsprüfungen und -tests und sind verantwortlich für die Inbetriebnahme und Abnahme neuer IT-Systeme. </li> <li>  Bei Klärfällen prüfen Sie die Angelegenheit gründlich und kümmern sich um die Aufklärung und Korrektur von Fehlern in den Stammdaten. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares (Fach-)Hochschulstudium. </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit Energieverbrauchsabrechnungssystemen (bevorzugt SAP IS-U) und den gängigen Office-Programmen. </li> <li>  Hohe Eigeninitiative, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und echter Teamgeist sind für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Ihre soziale Kompetenz rundet Ihr Profil ab. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Vertrauen Sie auf die Sicherheit und Zuverlässigkeit eines großen kommunalen Arbeitgebers, eine attraktive und faire Vergütung und den Komfort einer betrieblichen Altersversorgung. </li> <li>  Ihre Aufgabe ist für die Zukunft unserer Region von Bedeutung. Dafür ziehen wir alle an einem Strang und nutzen die Stärken des gesamten Teams. </li> <li>  Rechnen Sie mit kollegialer Unterstützung und Menschen, die den konstruktiven Austausch mit Ihnen suchen. </li> <li>  Passen Sie Ihren Beruf Ihrem Leben an, denn mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen bestimmen Sie den Rhythmus Ihres beruflichen Alltags selbst. Auch Ihr Nachwuchs liegt uns am Herzen: Bei unseren „Stadtwerke Minis“ werden sich Ihre Liebsten garantiert wohlfühlen. </li> <li>  Entwickeln Sie sich bei uns: Kontinuierlich und regelmäßig nehmen wir die persönliche und fachliche Entwicklung in den Blick. So erreichen Sie mit uns Ihre Ziele. </li> <li>  Nutzen Sie unser umfangreiches Paket zur Gesundheitsförderung: Dabei sind Firmenfitness (Hansefit/EGYM Wellpass), diverse Präventionsprogramme und Beratungsangebote nur Auszüge, denn Gesundheit steckt bei uns in jedem Arbeitsplatz. </li> <li>  Genießen Sie den vergünstigten Bezug von Strom und Gas oder die Möglichkeiten zur mobilen Arbeit. </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Dann bewerben Sie sich unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist über unser Jobportal auf <a href="http://www.stadtwerke-osnabrueck.de" target="_blank">www.stadtwerke-osnabrueck.de</a> Für Rückfragen steht Ihnen Marius Lindenborn (Tel.: 0541 2002 2527) gerne zur Verfügung.</p>

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