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EG 13 TV-L   Vollzeit, befristet   Osnabrück   Bewerben bis zum 12.01.2026   PROZESSANALYST*IN   Für das Projekt Transformation Through Excellence in Applied Sciences (TExAS) sucht das Ressort Digitalisierung für das neu zu schaffende Servicezentrum für Verwaltungsexzellenz zum 01.04.2026 eine*n Mitarbeiter*in als Prozessanalyst*in.   Mit dem Projekt TExAS stellt die Hochschule Osnabrück bis 2030 die strategischen Weichen, um ihre herausragenden Leistungen in angewandter Forschung und Transfer zu stabilisieren und weiterzuentwickeln. Gefördert wird das Projekt durch das Land Niedersachsen und die VolkswagenStiftung.   Im neu einzurichtenden Servicezentrum fu¨r Verwaltungsexzellenz (Operational Excellence Hub) wird die*der Prozessanalyst*in die Potenziale hochschulweiter Prozessoptimierung umsetzen.   Sie werden Teil eines engagierten Teams, das die Digitalisierung und Organisation unserer Hochschule aktiv mitgestaltet. Bei uns sind Sie im engen Austausch mit allen Expert*innen in den Organisationsbereichen, entwickeln gemeinsame Ideen zur Prozessoptimierung und setzen diese um.   IHRE AUFGABEN: PROZESSE MITGESTALTEN      Sie entwickeln partizipativ eine hochschulweite Leitlinie für die Digitalisierung und (Teil-)Automatisierung von Workflows und setzen diese gemeinsam mit den Servicebereichen um.      Zu Ihren Aufgaben gehören die Analyse, Modellierung und Digitalisierung von Prozessen und Workarounds, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren. Ein besonderes Augenmerk liegt hierbei auf der Entwicklung eines Kennzahlensystems zur Prozessbewertung.      Sie unterstützen bei der Optimierung von Arbeitsabläufen und der Umsetzung von Effizienzsteigerungen. Dabei arbeiten Sie hochschulweit zusammen mit den Fachexpert*innen und Verantwortlichen der vielfältigen Organisationsbereiche der Hochschule.      Sie unterstützen interne und externe Evaluationsmaßnahmen, um die Qualität und Akzeptanz der eingeführten Strukturen und Prozesse sicherzustellen.      Zu Ihren Aufgaben gehört ferner die Durchführung von Workshops und Schulungen im Kontext digitaler Prozesse.     IHR PROFIL      Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar mit den Schwerpunkten Prozessmanagement, Organisation oder Digitalisierung.      Sie kennen sich bestens mit aktuellen Methoden und Werkzeugen des Prozessmanagements aus und wissen, wie man sie konkret und wirksam in der Praxis einsetzt.      Sie bringen idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen im Change Management mit – gerne aus Projekten mit direktem Umsetzungsschwerpunkt.      Sie haben ein gutes Gespür für Strukturen und Prozesse und können diese analysieren und gezielt verbessern.      Idealerweise kennen Sie die Besonderheiten von Verwaltungsorganisationen und haben bereits an deren Weiterentwicklung mitgewirkt.      Sie arbeiten strategisch und gerne im Team, kommunizieren klar und lösungsorientiert, denken kreativ und sind serviceorientiert – dabei packen Sie selbst mit an und bringen Digitalisierung aktiv voran.     Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit und ist befristet bis zum 31.03.2030. Grundsätzlich sind Vollzeitstellen teilbar, sofern keine dienstlichen Gründe entgegenstehen. Der Arbeitsort ist Osnabrück mit der Möglichkeit der Vereinbarung zur mobilen Arbeit. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des TV-L. Die Stelle ist zum 01.04.2026 zu besetzen.   Die Hochschule Osnabrück behält sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen.   Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen – bei Übersendung per Mail nur als eine Datei im PDF – werden bis zum 12.01.2026 unter Angabe der Kennziffer ZH 18-2025 erbeten an:   Geschäftsbereich Personal   <a href="mailto:personalmanagement@hs-osnabrueck.de" target="_blank">personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a>   Postanschrift:   Hochschule Osnabrück   Geschäftsbereich Personal   Postfach 1940   49009 Osnabrück   WIR FÜR MORGEN   Als größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen leisten wir mit praxisorientierter Lehre und Forschung unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft. Dabei profitieren wir als Stiftungshochschule von höherer Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung. Wir suchen Kolleg*innen, die gemeinsam mit unseren Studierenden die Gesellschaft nachhaltig prägen und unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Hochschule mitgestalten.   WIR      setzen uns für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein (z. B. flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und mobiles Arbeiten).      unterstützen mit Inhouse-Weiterbildungen und externen Fortbildungen Ihre persönliche Weiterentwicklung.      bieten Ihnen Möglichkeiten, die eigene Gesundheit zu fördern (Hochschulsport &amp; Firmenfitness).      schätzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung.     CHANCENGERECHTIGKEIT   Im Rahmen unserer gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und fördern Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind.   MEHR INFORMATIONEN      zu den Bewerbungsunterlagen, weiteren Ansprechpersonen und der Hochschule als Arbeitgeberin finden Sie unter:     <a href="http://www.hs-osnabrueck.de/karriere" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/karriere</a>   DATENSCHUTZ   Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten:   <a href="http://www.hs-osnabrueck.de/datenschutz-personalauswahl" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/datenschutz-personalauswahl</a>   ANSPRECHPERSONEN   FACHLICHE RÜCKFRAGEN   Prof. Dr. Ingmar Ickerott   <a href="mailto:vp-d@hs-osnabrueck.de" target="_blank">vp-d@hs-osnabrueck.de</a>   Tel.: 0541 969-2101   GLEICHSTELLUNG   Bettina Charlotte Belker   <a href="mailto:gleichstellung@hs-osnabrueck.de" target="_blank">gleichstellung@hs-osnabrueck.de</a>   Tel.: 0541 969-2955   SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG   Dr. Karl Niemann   <a href="mailto:sbv@hs-osnabrueck.de" target="_blank">sbv@hs-osnabrueck.de</a>   Tel.: 0541 969-3129

Prozessanalyst*in

Aushang vom 22.12.2025 – 05.01.2026   Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Die neue Unternehmenszentrale nahe des Bremer Flughafens bietet Raum für rund 900 Arbeitsplätze und bildet die Grundlage für modernes Arbeiten. Das Produktportfolio der DMK Group reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients (Zutaten) über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten (Top 5) des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,1 Milliarden Euro deutscher Branchenprimus, gehört die DMK Group auch europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.   Lebensmittelproduktion ist Ihre Welt und Sie möchten Ihre Erfahrung an modernen Produktionsanlagen einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als   Maschinenführer (m/w/d) Verpackung Mozzarella   Abteilung: Production   in Georgsmarienhütte   Referenznummer 10934   Dank Ihnen sind wir bestens aufgestellt | Ihre Aufgaben      Bedienung, Steuerung und Überwachung der Verpackungslinie Mozzarella inkl. Endverpackung und des Umfeldes      Unterstützung beim Rüsten und Reinigen der gesamten Produktionslinie      Überwachung der Prozesse inkl. Beseitigung und Reduzierung von Störungen      Durchführung von Kontroll- und Wartungsarbeiten      Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheit, Qualität, Hygiene, Umwelt und Energie      Erledigung von produktionsbegleitenden Tätigkeiten     Passt zu uns | Ihr Profil      Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Lebensmitteltechnik, als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in der Lebensmittelindustrie oder eine vergleichbare Ausbildung      Idealerweise Berufserfahrung im Lebensmittelbereich      Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit sowie Wochenend- und Feiertagsarbeit      Hohes Maß an Qualitäts- und Hygienebewusstsein      Staplerschein wünschenswert      PC-Grundkenntnisse      Ausgeprägtes technisches Verständnis     Für die o.g. Position ist eine Eingruppierung in die Gruppe H 1, bzw. H 2 (je nach Qualifikation) des gültigen Einkommenstarifvertrages am Standort Georgsmarienhütte vorgesehen.   Wir möchten Ihren Weg zu uns so einfach wie möglich gestalten. Deshalb freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Formular. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten / gleichgestellten Menschen.   Ihre persönliche Ansprechpartnerin:   Nicole Müller   DMK Deutsches Milchkontor GmbH   Maria-Cunitz-Straße 5   28199 Bremen, Deutschland   Tel.: +49 421 / 243 – 26574   <a href="mailto:nicole.mueller@dmk.de" target="_blank">nicole.mueller@dmk.de</a>   Zum Online-Formular   Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Die neue Unternehmenszentrale nahe des Bremer Flughafens bietet Raum für rund 900 Arbeitsplätze und bildet die Grundlage für modernes Arbeiten. Das Produktportfolio der DMK Group reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients (Zutaten) über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten (Top 5) des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,1 Milliarden Euro deutscher Branchenprimus, gehört die DMK Group auch europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.

Maschinenführer (m/w/d) Verpackung Mozzarella

EG 13 TV-L   Vollzeit, befristet   Osnabrück   Bewerben bis zum 12.01.2026   SUSTAINABILITY MANAGER*IN   Für das Projekt Transformation Through Excellence in Applied Sciences (TExAS) sucht das Ressort Digitalisierung für das neu zu schaffende Servicezentrum für Verwaltungsexzellenz zum 01.04.2026 eine*n Mitarbeiter*in als Sustainability Manager*in.   Mit dem Projekt TExAS stellt die Hochschule Osnabrück bis 2030 die strategischen Weichen, um ihre herausragenden Leistungen in angewandter Forschung und Transfer zu stabilisieren und weiterzuentwickeln. Gefördert wird das Projekt durch das Land Niedersachsen und die VolkswagenStiftung.   Im neu einzurichtenden Servicezentrum fu¨r Verwaltungsexzellenz (Operational Excellence Hub) wird die*der Sustainability Manager*in ein integriertes Umweltschutzmanagementsystem und ein datenbasiertes Berichtssystem aufbauen.   Sie werden Teil eines engagierten Teams, das die Organisation unserer Hochschule aktiv mitgestaltet. Bei uns sind Sie im engen Austausch mit allen Expert*innen in den Organisationsbereichen, entwickeln gemeinsame Ideen zum Aufbau eines Nachhaltigkeitsreportings und Umweltschutzmanagements und setzen diese um.   IHRE AUFGABEN: NACHHALTIGKEIT MITGESTALTEN      Sie unterstützen die Leitung, Gremien und Servicebereiche der Hochschule bei der Entwicklung und Umsetzung einer Nachhaltigkeitsstrategie.      Sie entwickeln partizipativ ein integriertes Umweltschutzmanagementsystem. Dabei arbeiten Sie eng und lösungsorientiert mit Kolleg*innen aus verschiedenen Bereichen zusammen, verbinden vorhandene Strukturen und bringen Ihre Umsetzungsstärke aktiv ein.      Sie bauen gemeinsam mit den Fachexpert*innen aus verschiedenen Servicebereichen ein Nachhaltigkeitsreporting auf und stellen die Qualität und Integrität der erhobenen und verarbeiteten Daten sicher. Dabei führen Sie notwendige Monitorings gem. § 7 NKlimaG und dem Energieeffizienzgesetz zusammen.      Bestehende Arbeits- und Geschäftsprozesse analysieren Sie kritisch und verbessern sie im Team hinsichtlich der implementierten Nachhaltigkeitsziele.      Sie unterstützen interne und externe Evaluationsmaßnahmen, um die Qualität und Akzeptanz der eingeführten Prozesse und Systeme sicherzustellen.      Neue technische Lösungen, z. B. zur Reduktion von Energieverbräuchen, werden von Ihnen bewertet und Sie unterstützen bei der Akquise von Fördergeldern.      Zu Ihren Aufgaben gehört ferner die Durchführung von Workshops und Schulungen im Kontext nachhaltiger Prozesse.     IHR PROFIL      Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Sustainability Management, Umweltingenieurwesen, Energietechnik oder vergleichbar.      Sie kennen sich mit Methoden und Werkzeugen von (Umwelt-)Managementsystemen aus und wissen, wie man sie konkret und wirksam in der Praxis einsetzt.      Sie bringen idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen im Nachhaltigkeitsreporting oder aus der Energieberatung mit – idealerweise aus Projekten mit direktem Umsetzungsschwerpunkt.      Sie möchten sich kontinuierlich weiterbilden und sind bereit, sich mit Klimaschutz- und Umweltschutznetzwerken sowie anderen Hochschulen zu vernetzen.      Sie haben ein gutes Gespür für Strukturen und Prozesse und können diese analysieren und gezielt verbessern.      Idealerweise kennen Sie die Besonderheiten von Verwaltungsorganisationen und haben bereits an deren Weiterentwicklung mitgewirkt.      Sie arbeiten strategisch und gerne im Team, kommunizieren klar und lösungsorientiert, denken kreativ und sind serviceorientiert – dabei packen Sie selbst mit an und bringen die Organisation aktiv voran.     Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit und ist befristet bis zum 31.03.2030. Grundsätzlich sind Vollzeitstellen teilbar, sofern keine dienstlichen Gründe entgegenstehen. Der Arbeitsort ist Osnabrück mit der Möglichkeit der Vereinbarung zur mobilen Arbeit. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des TV-L. Die Stelle ist zum 01.04.2026 zu besetzen.   Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen.   Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen – bei Übersendung per Mail nur als eine Datei im PDF – werden bis zum 12.01.2026 unter Angabe der Kennziffer ZH 19-2025 erbeten an:   Geschäftsbereich Personal   <a href="mailto:personalmanagement@hs-osnabrueck.de" target="_blank">personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a>   Postanschrift:   Hochschule Osnabrück   Geschäftsbereich Personal   Postfach 1940   49009 Osnabrück   WIR FÜR MORGEN   Als größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen leisten wir mit praxisorientierter Lehre und Forschung unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft. Dabei profitieren wir als Stiftungshochschule von höherer Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung. Wir suchen Kolleg*innen, die gemeinsam mit unseren Studierenden die Gesellschaft nachhaltig prägen und unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Hochschule mitgestalten.   WIR      setzen uns für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein (z. B. flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und mobiles Arbeiten).      unterstützen mit Inhouse-Weiterbildungen und externen Fortbildungen Ihre persönliche Weiterentwicklung.      bieten Ihnen Möglichkeiten, die eigene Gesundheit zu fördern (Hochschulsport &amp; Firmenfitness).      schätzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung.     CHANCENGERECHTIGKEIT   Im Rahmen unserer gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und fördern Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind.   MEHR INFORMATIONEN      zu den Bewerbungsunterlagen, weiteren Ansprechpersonen und der Hochschule als Arbeitgeberin finden Sie unter:     <a href="http://www.hs-osnabrueck.de/karriere" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/karriere</a>   DATENSCHUTZ   Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten:   <a href="http://www.hs-osnabrueck.de/datenschutz-personalauswahl" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/datenschutz-personalauswahl</a>   ANSPRECHPERSONEN   FACHLICHE RÜCKFRAGEN   Prof. Dr. Ingmar Ickerott   <a href="mailto:vp-d@hs-osnabrueck.de" target="_blank">vp-d@hs-osnabrueck.de</a>   Tel.: 0541 969-2101   GLEICHSTELLUNG   Bettina Charlotte Belker   <a href="mailto:gleichstellung@hs-osnabrueck.de" target="_blank">gleichstellung@hs-osnabrueck.de</a>   Tel.: 0541 969-2955   SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG   Dr. Karl Niemann   <a href="mailto:sbv@hs-osnabrueck.de" target="_blank">sbv@hs-osnabrueck.de</a>   Tel.: 0541 969-3129

Sustainability Manager*in

bis EG 13 TV-L   Vollzeit, befristet   Osnabrück   Bewerben bis zum 12.01.2026   KI-PROJEKTMANAGER*IN   Für das Projekt Transformation Through Excellence in Applied Sciences (TExAS) sucht das Ressort Digitalisierung für das neu zu schaffende Servicezentrum für Verwaltungsexzellenz zum 01.04.2026 eine*n Mitarbeiter*in als KI-Projektmanager*in.   Mit dem Projekt TExAS stellt die Hochschule Osnabrück bis 2030 die strategischen Weichen, um ihre herausragenden Leistungen in angewandter Forschung und Transfer zu stabilisieren und weiterzuentwickeln. Gefördert wird das Projekt durch das Land Niedersachsen und die VolkswagenStiftung.   Im neu einzurichtenden Servicezentrum fu¨r Verwaltungsexzellenz (Operational Excellence Hub) soll die*der KI-Projektmanager*in die Potenziale der Künstlichen Intelligenz für die Entwicklung der Organisation erschließen und umsetzen.   Sie werden Teil eines engagierten Teams, das die Digitalisierung und Organisation unserer Hochschule aktiv mitgestaltet. Bei uns sind Sie nicht nur Ideengeber*in, sondern vor allem Macher*in. Dabei haben Sie die Freiheit, neue Technologien auszuprobieren, Prozesse zu optimieren und die digitale Transformation unserer Hochschule maßgeblich voranzutreiben.   IHRE AUFGABEN: DIGITALISIERUNG MITGESTALTEN      Basierend auf der KI-Strategie der Hochschule entwickeln Sie partizipativ eine KI-Umsetzungsstrategie für die Verwaltung und setzen diese gemeinsam mit den Servicebereichen der Hochschule um.      Bestehende Arbeits- und Geschäftsprozesse analysieren Sie kritisch und verbessern sie partizipativ durch nutzungsorientierte, digitale Lösungen – dabei setzen Sie eigene Pilotprojekte auf und bringen neue Tools direkt zum Einsatz.      Sie fördern die Nutzung von KI-Technologien und sorgen für deren effektiven und ethisch verantwortungsvollen Einsatz im Hochschulalltag.      Sie arbeiten eng und lösungsorientiert mit Kolleg*innen aus verschiedenen Bereichen zusammen und bringen Ihre Umsetzungsstärke aktiv ein.      Sie beraten die Hochschul- und Geschäftsbereichsleitungen hinsichtlich des strategischen Einsatzes von KI in Verwaltungsprozessen.      Sie unterstützen interne und externe Evaluationsmaßnahmen, um die Qualität und Akzeptanz der eingeführten KI-Tools sicherzustellen.      Zu Ihren Aufgaben gehört ferner die Durchführung von Workshops und Schulungen im Kontext digitaler Prozesse.     IHR PROFIL      Sie haben ein abgeschlossenes, bevorzugt wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Digitalisierung, Informationsmanagement oder IT.      Sie kennen sich bestens mit aktuellen KI-Technologien aus und wissen, wie man sie konkret und wirksam in der Praxis einsetzt.      Sie bringen nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement mit – idealerweise aus Digitalisierungsprojekten mit direktem Umsetzungsschwerpunkt. Insbesondere können Sie Pilotprojekte eigenständig aufsetzen, Tools testen und daraus praxistaugliche Lösungen entwickeln.      Sie haben ein gutes Gespür für Strukturen und Prozesse und können diese analysieren und gezielt verbessern.      Idealerweise kennen Sie die Besonderheiten von Verwaltungsorganisationen und haben bereits an deren Weiterentwicklung mitgewirkt.      Sie arbeiten strategisch, kommunizieren klar und lösungsorientiert, denken kreativ und sind serviceorientiert – dabei packen Sie selbst mit an und bringen Digitalisierung aktiv voran.     Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit und ist befristet bis zum 31.03.2030. Grundsätzlich sind Vollzeitstellen teilbar, sofern keine dienstlichen Gründe entgegenstehen. Der Arbeitsort ist Osnabrück mit der Möglichkeit der Vereinbarung zur mobilen Arbeit. Die Vergütung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Qualifikation und der übertragenen Aufgaben bis zur Entgeltgruppe 13 des TV-L. Die Stelle ist zum 01.04.2026 zu besetzen.   Die Hochschule Osnabrück behält sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen.   Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen – bei Übersendung per Mail nur als eine Datei im PDF – werden bis zum 12.01.2026 unter Angabe der Kennziffer ZH 17-2025 erbeten an:   Geschäftsbereich Personal   <a href="mailto:personalmanagement@hs-osnabrueck.de" target="_blank">personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a>   Postanschrift:   Hochschule Osnabrück   Geschäftsbereich Personal   Postfach 1940   49009 Osnabrück   WIR FÜR MORGEN   Als größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen leisten wir mit praxisorientierter Lehre und Forschung unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft. Dabei profitieren wir als Stiftungshochschule von höherer Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung. Wir suchen Kolleg*innen, die gemeinsam mit unseren Studierenden die Gesellschaft nachhaltig prägen und unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Hochschule mitgestalten.   WIR      setzen uns für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein (z. B. flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und mobiles Arbeiten).      unterstützen mit Inhouse-Weiterbildungen und externen Fortbildungen Ihre persönliche Weiterentwicklung.      bieten Ihnen Möglichkeiten, die eigene Gesundheit zu fördern (Hochschulsport &amp; Firmenfitness).      schätzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung.     CHANCENGERECHTIGKEIT   Im Rahmen unserer gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und fördern Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind.   MEHR INFORMATIONEN      zu den Bewerbungsunterlagen, weiteren Ansprechpersonen und der Hochschule als Arbeitgeberin finden Sie unter:     <a href="http://www.hs-osnabrueck.de/karriere" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/karriere</a>   DATENSCHUTZ   Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten:   <a href="http://www.hs-osnabrueck.de/datenschutz-personalauswahl" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/datenschutz-personalauswahl</a>   ANSPRECHPERSONEN   FACHLICHE RÜCKFRAGEN   Prof. Dr. Ingmar Ickerott   <a href="mailto:vp-d@hs-osnabrueck.de" target="_blank">vp-d@hs-osnabrueck.de</a>   Tel.: 0541 969-2101   GLEICHSTELLUNG   Bettina Charlotte Belker   <a href="mailto:gleichstellung@hs-osnabrueck.de" target="_blank">gleichstellung@hs-osnabrueck.de</a>   Tel.: 0541 969-2955   SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG   Dr. Karl Niemann   <a href="mailto:sbv@hs-osnabrueck.de" target="_blank">sbv@hs-osnabrueck.de</a>   Tel.: 0541 969-3129

KI-Projektmanager*in

Die Laborarztpraxis Osnabrück betreut niedergelassene Ärzte aller Fachrichtungen, Kliniken und Institutionen des öffentlichen Dienstes, betriebsärztliche Dienste aller Industriezweige, Hebammen, Zahnärzte sowie private Auftraggeber im gesamten Weser-Ems-Gebiet. Wir führen Untersuchungen auf allen Gebieten der Labormedizin, der Mikrobiologie, Hygiene und Umweltmedizin durch. Unser technisch sowie fachlich hochspezialisiertes Labor ist nach DIN EN ISO 15189 und 17025 akkreditiert.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n   Medizinische/n Technolog/in für Laboratoriumsanalytik (m/w/d)   für unsere Mikrobiologie, möglichst in Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet.   Ihre Hauptaufgabe   ist die Bearbeitung mikrobiologischer Proben über das gesamte Spektrum hinweg, je nach Qualifikation und Erfahrung z. B. in folgenden Themenfeldern:      Durchführung der konventionellen Mikrobiologie in den Bereichen Präanalytik, Kulturelle Anzucht (z. B. Erstellung von mikroskopischen Präparaten und kulturelle Anlage von Blutkulturen), Differenzierung (z. B. mittels Maldi-TOF) und Erstellung von Antibiogrammen      Bearbeitung von Screeningproben bei komplexer Fragestellung z. B. MRE, MRSA      Tuberkulosediagnostik: Mikroskopie, Kultur einschließlich PCR-Techniken      im Rahmen des Prüflabors (DIN EN ISO 17025): Tätigkeiten bei hygienischer Fragestellung und Bearbeitung von Trink- u. Badewasserproben     Ihr Profil:      abgeschlossene Berufsausbildung als MTL, ggf. BTA, (Biologie-)Laborant/in oder Studium z.B. im Bereich Biomedizin, Biologie, Biochemie (B. Sc. oder ggf. M. Sc.) oder vergleichbar      sorgfältige Arbeitsweise      zeitliche Flexibilität, insbesondere Bereitschaft zur Übernahme von Wochenend-Diensten      gute Deutschkenntnisse      Teamfähigkeit     Was wir bieten:      vielfältiges Arbeitsumfeld, gutes Betriebsklima und schrittweise Einarbeitung      30 Tage Urlaub im Jahr (bezogen auf eine 5-Tage-Woche)      mehrmals jährlich kleine Events, wie z. B. ein gesundes Frühstück oder ein Wintergrillen      kostenloses Wasser mit/ohne Kohlensäure sowie Heißgetränke      monatlicher Zuschuss zum Busticket oder Tankgutschein      Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto      kostenlose Parkplätze      Vermögenswirksame Leistungen und Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge     Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbung bitte im PDF-Format an <a href="mailto:bewerbungen@oslab.de" target="_blank">bewerbungen@oslab.de</a>.   Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.oslab.de" target="_blank">www.oslab.de</a> oder wenden Sie sich an Christine Ahrens (Personalleitung): 05401/3391-400.

Medizinische/n Technolog/in für Laboratoriumsanalytik (m/w/d)

Die Laborarztpraxis Osnabrück betreut niedergelassene Ärzte aller Fachrichtungen, Kliniken und Institutionen des öffentlichen Dienstes, betriebsärztliche Dienste aller Industriezweige, Hebammen, Zahnärzte sowie private Auftraggeber im gesamten Weser-Ems-Gebiet. Wir führen Untersuchungen auf allen Gebieten der Labormedizin, der Mikrobiologie, Hygiene und Umweltmedizin durch. Unser technisch sowie fachlich hochspezialisiertes Labor ist nach DIN EN ISO 15189 und 17025 akkreditiert.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n   Medizinische/n Technolog/in für   Laboratoriumsanalytik (m/w/d)   oder vergleichbar, möglichst in Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet.   Ihre Hauptaufgabe   ist die Analytik / Verarbeitung von medizinischem Untersuchungsmaterial mit Schwerpunkten insbesondere in den Themenfeldern Klinische Chemie, Hämatologie, Immunologie, Infektionsserologie, Allergiediagnostik und Proteinchemie sowie ggf. Molekularbiologie.   Ihr Profil:      abgeschlossene Berufsausbildung als MTL, ggf. BTA, (Biologie-)Laborant/in oder Studium z.B. im Bereich Biomedizin, Biologie, Biochemie (B. Sc. oder ggf. M. Sc.) oder vergleichbar      sorgfältige Arbeitsweise      zeitliche Flexibilität      gute Deutschkenntnisse      Teamfähigkeit     Was wir bieten:      vielfältiges Arbeitsumfeld, gutes Betriebsklima und schrittweise Einarbeitung      30 Tage Urlaub im Jahr (bezogen auf eine 5-Tage-Woche)      mehrmals jährlich kleine Events, wie z. B. ein gesundes Frühstück oder ein Wintergrillen      kostenloses Wasser mit/ohne Kohlensäure sowie Heißgetränke      monatlicher Zuschuss zum Busticket oder Tankgutschein      Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto      kostenlose Parkplätze      Vermögenswirksame Leistungen und Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge     Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbung bitte im PDF-Format an <a href="mailto:bewerbungen@oslab.de" target="_blank">bewerbungen@oslab.de</a>.   Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.oslab.de" target="_blank">www.oslab.de</a> oder wenden Sie sich an Christine Ahrens (Personalleitung): 05401/3391-400.

Als Dienstleistungsunternehmen für circa 23.000 Einwohnerinnen und Einwohner zeichnet sich die Gemeinde Wallenhorst als eine leistungsfähige, offene und engagierte Verwaltung aus.   Wir suchen zum nächstmöglichen Termin qualifiziertes Personal (m/w/d) für die Alexanderschule in Wallenhorst   Fachkraft für das Schulsekretariat (m/w/d)   Das vielseitige Aufgabengebiet beinhaltet insbesondere:      die Unterstützung der Schulleitung bei der Organisation schulischer Abläufe      Mitwirkung bei vielfältigen Schüler- und Elternangelegenheiten      Haushalts-, Kassen- und Rechnungsangelegenheiten      Verwaltung und Kontrolle des schulrelevanten Zahlungsverkehrs      Beschaffung und Verwaltung von Büromaterial     Veränderungen im Aufgabenzuschnitt können sich noch ergeben.   Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:      eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Bürokommunikation      fundierte Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen      die Bereitschaft, den Urlaub in den Schulferienzeiten zu nehmen      Initiative, Engagement und Selbstständigkeit in der Aufgabenwahrnehmung      Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Überzeugungskraft     Wir bieten Ihnen:      eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit derzeit 19,5 Stunden pro Woche      eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TVöD (VKA) entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen      interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einer modern ausgestatteten Schule      die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten      einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz und familienfreundliche Angebote      die Möglichkeit zur Teilnahme an „Hansefit“ und am Fahrradleasing     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 17. Januar 2026.   Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.   Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.   Hinweise zum Datenschutz   Ihre Daten werden nur im Zusammenhang mit der Stellenausschreibung verarbeitet, auf die Sie sich bewerben. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergeleitet. Nach Beendigung des Auswahlverfahrens werden Ihre Daten gelöscht und Ihre Bewerbungsunterlagen vernichtet.   Kontakt   Der Bürgermeister   Team Personal   Einsatzort   Wallenhorst   Gemeinde Wallenhorst   Rathausallee 1   49134 Wallenhorst   <a href="http://www.wallenhorst.de" target="_blank">www.wallenhorst.de</a>

Fachkraft Schulsekretariat (m/w/d)

Mitarbeiter für den Empfang, Telefon- und Postdienst (m/w/d)   Ort: 49525 Lengerich | Umfang: Vollzeit   Du machst den ersten Eindruck zum guten Eindruck!   WIR SUCHEN DICH als Mitarbeiter für den Empfang, Telefon- und Postdienst (m/w/d)   Ort: 49525 Lengerich   Ob Besucherempfang, Telefonzentrale oder Poststelle – bei Dir laufen die Fäden zusammen. Mit Deinem freundlichen Auftreten, Deinem Organisationstalent und Deiner Zuverlässigkeit sorgst Du dafür, dass Gäste, Kolleg:innen und Geschäftspartner vom ersten Moment an gut betreut sind. Gleichzeitig trägst Du mit Deiner Arbeit dazu bei, dass wichtige Produkte für die Gesundheit und das Wohlbefinden vieler Menschen ihren Weg gehen.     Klingt nach Dir? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!   DEINE VORTEILE   Was Dich neben Deinem eigenen Verantwortungsbereich und beruflicher Perspektive noch bei uns erwartet      Attraktive Vergütung nach Chemietarifvertrag: Mindestens 20,24 € Stundenlohn plus Zuschläge, Sonderzahlungen und Sozialleistungen      100 % Jahresleistung (z. B. 3.302 € bei vollem Anspruch)      30 Tage Urlaub für ausgiebige Erholung      1.200 € Urlaubsgeld      Persönlicher Zukunftsbetrag zur individuellen Gestaltung      Betriebliche Altersvorsorge für Deine langfristige Absicherung      Exklusive Pflegezusatzversicherung (CareFlex Chemie), damit Du im Ernstfall gut versorgt bist      Sonderurlaub bei besonderen Anlässen      Tariflich festgelegte Gehaltserhöhung – regelmäßig und ganz ohne lästige Verhandlungen      Planbare und geregelte Arbeitszeiten (zwischen 20 und 40 Stunden) und freie Wochenenden      Sicherer Arbeitsplatz und langfristige Perspektive: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive in einer zukunftsorientierten Branche (Pharma, Medizin) in unserem inhabergeführten Familienunternehmen.      Flache Hierarchien + Duz-Kultur: Erlebe ein offenes, kollegiales Miteinander mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation – bei uns zählt der Mensch, nicht der Titel.      Exklusive Angebote über unser Vorteilsportal      Mehr als nur ein Job – Tue Gutes! Deine Arbeit leistet einen wertvollen Beitrag zur Herstellung sicherer und effektiver Arzneimittel, die direkt zur Gesundheit und zum Wohlbefinden der Gesellschaft beitragen.     Das ist noch nicht alles! Weitere spannende Vorteile und Einblicke in unsere Unternehmenskultur findest Du auf unserem Karriereportal!   DEINE AUFGABEN   Zu Deinen verantwortungsvollen Aufgaben gehören u. a.:      Serviceorientierter Empfang und Betreuung unserer Besucher:innen – von der herzlichen Begrüßung über die Anmeldung bis hin zur Weiterleitung an die zuständigen Ansprechpartner.      Telefondienst – Entgegennahme und Weiterleitung von Anrufen, Auskünfte geben und sicherstellen, dass alle Anrufe freundlich und kompetent betreut werden      Post- und Paketdienst – vollständige Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost: Sortierung, Verteilung und Versand von Briefen und Paketen sowie selbstständiges Verpacken und Versenden von Mustern/Teilen und Koordination der Kurierdienste.      Besorgungsfahrten – mit dem Firmenfahrzeug kurzfristige Besorgungen in Lengerich und Umgebung erledigen, z. B. Arbeits- und Hilfsmittel abholen oder Teile zur Reparatur bringen.      Raummanagement – Verwaltung und Buchung unserer Besprechungsräume sowie Vorbereitung der Räume für Meetings und Veranstaltungen.      Materialverwaltung – Verwaltung und Bestellung von Büro- und Verbrauchsmaterial, damit jederzeit alles Notwendige verfügbar ist.      Administrative Unterstützung – z. B. Weiterleitung von Ein- und Ausgangsrechnungen, Erstellung von Sonderrechnungen sowie Unterstützung beim Dokumentenmanagement, der Ablage und Datenpflege.      Einbringen Deiner Beobachtungen und Erfahrungen, um Verbesserungsmöglichkeiten zu erkennen und unsere Arbeitsabläufe und Arbeitsbedingungen in der Verwaltung kontinuierlich zu optimieren.     DIE ANFORDERUNGEN   Mit diesen Eigenschaften passt Du super zu uns:      Du bist serviceorientiert, freundlich und arbeitest gerne sorgfältig – auch als Quereinsteiger (m/w/d) bist Du willkommen.      Du sprichst sicher Deutsch und kannst Dich auch auf Englisch gut verständigen.      Du bringst erste Berufserfahrung mit, z. B. aus Hotellerie, Gastronomie oder einer kaufmännischen Tätigkeit.      Du hast einen gültigen PKW-Führerschein.      Du hast Freude am Umgang mit Menschen, trittst freundlich auf und kommunizierst klar und herzlich.     Die WAGENER &amp; CO. GmbH ist ein familiengeführter Lohnhersteller, der für viele bekannte Unternehmen deren flüssigen, halbflüssigen oder pulverförmigen Produkte herstellt und abfüllt. Produkte, die mit an Sicherheit grenzender Wahrscheinlichkeit auch bei Dir Zuhause stehen, z. B. die Zahnpasta, die verschreibungspflichtige Salbe, das Wundspray und vieles mehr. Mit unserer Leistung sorgen wir dafür, dass wichtige Produkte, die zur Gesundheit und zum Wohlbefinden beitragen, zum Verbraucher kommen. Deshalb leistet jeder von uns Tag für Tag einen bedeutenden Beitrag.   DEINE BEWERBUNG   Bewirb Dich JETZT in weniger als 1 Minute über unser Karriereportal.   Kein Anschreiben nötig!   Klicke dafür einfach auf den „Bewerben“-Button.   Startdatum: ab sofort oder nach Vereinbarung.   Deine Ansprechpartner   Für Fragen zu Deiner Bewerbung schicke uns gerne eine E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@wagener-co.de" target="_blank">bewerbung@wagener-co.de</a> oder ruf uns an Tel. 49 (0) 5481 806 0. Christian Wagener (Mitglied der Geschäftsleitung) ist Dein Ansprechpartner für alle Deine Fragen rund um die Bewerbung.

Mitarbeiter für den Empfang, Telefon- und Postdienst (m/w/d)

© Universität Osnabrück | Hermann Pentermann   Anlagenmechaniker*in SHK / Mechatroniker*in für Kälte-/Klimatechnik (m/w/d)   Einrichtung:   Dezernat 6 – Gebäudemanagement   Wertigkeit:   E 7 TV-L   Arbeitsbeginn:   zum nächstmöglichen Zeitpunkt   Bewerbungsschluss:   11.01.2026   Arbeitsumfang:   100 %   Befristung:   unbefristet   Die Universität Osnabrück zählt mit zurzeit ca. 14.000 Studierenden und etwa 1.800 Beschäftigten zu den größten Organisationen in Stadt und Region Osnabrück. Das Dezernat Gebäudemanagement organisiert unter anderem alle Maßnahmen, die zur nutzungsorientierten und wirtschaftlichen Bereitstellung der Gebäude und Grundstücke an der Universität Osnabrück erforderlich sind. Es integriert und koordiniert das Fachwissen aus Technik, Wirtschaft und Recht innerhalb der Planungs- und Betreiberphase dieser Liegenschaften. Die ca. 70 Gebäude mit ca. 108.000 qm Nutzfläche verteilen sich im Wesentlichen auf zwei große Standorte. Es erwartet Sie eine spannende, verantwortungsvolle Aufgabe mit dem folgenden Profil:   Das sind Ihre Aufgaben:      Wartungs-, Instandsetzungs-, Prüfungs- und Inspektionsarbeiten im Bereich der Kälte-, Lüftungs- und Klimaanlagen, der Kühltürme sowie der Wasseraufbereitungsanlagen      Durchführung von Inbetriebnahmen und Hygieneprüfungen      Unterstützung bei Wartungs-, Instandsetzungs-, Prüfungs- und Inspektionsarbeiten in den Gewerken Sanitär und Heizung      Fehleranalyse und Störungsbeseitigung an den technischen Anlagen der Gewerke HKLS      Dokumentation der durchgeführten Arbeiten     Das bringen Sie mit:   Einstellungsvoraussetzungen:      Eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker*in SHK oder Mechatroniker*in für Kälte- und/oder Klimatechnik      Mehrjährige Berufserfahrung oder die Bereitschaft für die Weiterbildung im oben genannten Bereich      Bereitschaft für den Einsatz im Notdienst wird vorausgesetzt     Idealerweise verfügen Sie über:      Eine strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise      Eine teamorientierte Persönlichkeit      Einen Willen, unsere Projekte/Themen zu Ihren zu machen      Schweißkenntnisse Autogen, Schutzgas, Hart- und Weichlöten      Die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst-Kfz     Das bieten wir Ihnen:      Bildungsurlaub      30 Tage Urlaub/Jahr      Kostenlose Parkmöglichkeiten      Möglichkeiten zur     Vereinbarkeit von Beruf und     Familie      Sichere Vergütung nach Tarif      Weiterbildungsmöglichkeiten      Betriebliche Altersvorsorge      Hochschulsportangebot      Flexible Arbeitszeiten     Hinweis zur Bewerbung:   Kontakt:   Weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung erteilt Herr Florian Leniger unter Tel. 05419692355.   Kennziffer:   D6   Standort:   Osnabrück   Bewerbungsschluss:   11.01.2026   Auf die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung wird hingewiesen.   Schwerbehinderte Bewerber*innen und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Bewerbungsformular.   uni-osnabrueck.de

Anlagenmechaniker*in SHK / Mechatroniker*in für Kälte-/Klimatechnik (m/w/d)

Karriere bei uns tierisch gut!   TETRA ist seit über 70 Jahren der Weltmarktführer in der Aquaristik und einer der führenden Anbieter von Gartenteichprodukten. Seit 2005 gehört die Tetra GmbH zum US-amerikanischen Konsumgüterkonzern Spectrum Brands. Seitdem haben wir unser Portfolio über die Faszination Wasser hinaus erweitert. So bieten wir mit unseren Marken IAMS und EUKANUBA (Europa) erstklassiges Hunde- und Katzenfutter an, während Good Boy, 8in1 und SmartBones die Sortimente Hundesnacks, -leckerlis und -spielzeug abdecken. FURminator hält effiziente Fellpflege-Tools für Hunde und Katzen bereit und mit unseren Nature’s Miracle-Produkten lassen sich kleine und große Missgeschicke der Vierbeiner effektiv beseitigen. Dank dieses umfassenden Portfolios erfüllen wir unsere Mission: Enhancing the lives of pets and those who care for them.   Du packst gerne mit an, behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und fühlst Dich in einem logistischen Umfeld wohl? Dann suchen wir genau Dich!   Zur Verstärkung unseres Teams in der Produktionslogistik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Lagermitarbeiter (m/w/d) Produktionslogistik mit Kraftfahrertätigkeiten   Hier bist Du genau richtig      Gewissenhaft sorgst du für das Be- und Entladen von Fahrzeugen und die sichere Organisation des Transports zwischen unseren Umschlagplätzen.      Zuverlässig prüfst du angelieferte Rohstoffe und Verpackungsmaterialien und stellst deren korrekte Vereinnahmung sicher.      Strukturiert kümmerst du dich um die Ein- und Auslagerung von Materialien in unseren verschiedenen Lagerbereichen (Außenlager, Block-, Regal- und Hochregallager) und übernimmst Transportaufgaben sowie die Bereitstellung von Materialien für die Produktion.      Engagiert organisierst du Fahrten zwischen unseren Produktions- und Lagerstandorten, unterstützt bei der Beladung von Überseecontainern und verteilst Kleinmaterial sowie Postsendungen innerhalb des Betriebes.      Verantwortungsbewusst stellst du die Verfügbarkeit und Pflege unserer Fahrzeuge sicher, überwachst Prüffristen und achtest auf Ordnung und Sauberkeit im gesamten Lagerbereich.      Teamorientiert unterstützt du bei Inventuren, der Vernichtung überalterter Materialien und sorgst für die Einhaltung aller Vorschriften zu Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Qualität.     Damit bist Du bestens ausgerüstet      Abgeschlossene Berufsausbildung zum Berufskraftfahrer oder zur Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation      Führerschein der Klasse C/CE mit Fahrerkarte, Kraftfahrermodule 1 - 5 (BKrFQG) Schlüsselzahl 95 sowie möglichst gültige ADR Bescheinigung      Berufserfahrung mit Lagertätigkeiten in Spedition oder Handel      Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, Schichtarbeit und gelegentlichen Wochenenddiensten      Einen gültigen Führerschein für Flurförderfahrzeuge (z. B. Gabelstapler) idealerweise auch für Hochregalbediengeräte      Erfahrung im Umgang mit SAP oder einem vergleichbaren Warenwirtschaftssystem      Eine strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise     Freue Dich auf folgende Leistungen      Bis zu 36 Tage Freizeitanspruch      Spannende Aufstiegsmöglichkeiten und schnelle Verantwortungsübernahme      Attraktives Gehalt mit Weihnachts- und Urlaubsgeld      Mitarbeitererfolgsbeteiligung      Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen      Betriebliches Fahrradleasing      Kantine mit leckerem Frühstücks- und Mittagsangebot      Corporate Benefits      Kostenlose Heißgetränke und Mitarbeiterparkplätze am Standort      Betriebliche Gesundheitsförderung      Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment     Bereit für einen frischen Start?   Dann wage den Sprung - Bewirb Dich ganz einfach auf unserem Karriereportal unter <a href="https://career.tetra.net" target="_blank">https://career.tetra.net</a>   Deine Ansprechpartnerin bei uns freut sich schon auf Deine Bewerbung!   Ahu Bostan, HR Manager

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