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<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. ​​Die Fachgruppe ITOM 1 eMail verantwortet den SLA konformen, störungs- und unterbrechungsfreien Betrieb und die Administration der eMail Infrastruktur auf der Plattform Microsoft. Dazu gehören im Moment die Produkte Outlook und Exchange bei den Mandanten BWI, Bw und BSI.​​ <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>​​​Bearbeitung von Störungen gemäß Spezifikation der BWI (Störungsannahme, Fehleranalyse, Fehlerbehebung)</li> <li>Störungsanalyse und Beseitigung im Rahmen des Exchange / Outlook Betriebes</li> <li>2nd Level Support für Outlook</li> <li>Antragsabarbeitung im Rahmen des Regelbetriebes, sowie Patchmanagement</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung der technischen Dokumentation Einarbeitung in Zukunftsthemen (KI) zur Weiterentwicklung des eMail Betriebs</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im IT Umfeld oder eine vergleichbare Berufserfahrung</li> <li>Mindestens 5​​ Jahre Berufserfahrung mit Kenntnissen im Bereich großer Firmenstrukturen</li> <li>Gute Kenntnisse zu Microsoft Exchange 2016, 2019, SE sowie Outlook 2016 und 2019​</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung​ idealerweise im Betrieb​ von Vorteil</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (insbesondere technisch) in Wort und Schrift</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

Senior System Administrator – 2nd Level Outlook/Exchange (m/w/d)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. ​Das Service Center Bonn gewährleisten an mehr als 50 Standorten in und um Bonn den dezentralen Betrieb sowie die Entstörung von IT-Systemen und ist als Vor-Ort-Servicedienstleister ein wesentlicher Bestandteil für unsere Repräsentanz beim Kunden. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Annahme, Analyse und Behebung von Incidents und Requests im PC-, Telefonie-, LAN- und WAN-Umfeld unter Einhaltung geltender Service Level, inklusive vollständiger Dokumentation im Ticketsystem </li> <li> Dezentraler Second-Level-Support und Vor-Ort-Unterstützung der zentralen Betriebseinheiten als Gesicht der BWI gegenüber den Nutzer*innen im Bundesministerium der Verteidigung </li> <li> Installation, Inbetriebnahme, Upgrade und Wartung von Hard- und Software </li> <li> Durchführung von DGUV V3-Prüfungen sowie Mitarbeit an Qualitätssicherungsmaßnahmen (z. B. LAN-Dokumentation) </li> <li> Mitarbeit in Projekten zur Anpassung und Erweiterung bestehender IT-Infrastrukturen sowie zur Übernahme von Betriebsanteilen des Kunden </li> <li> Teilnahme an Rufbereitschaften und Arbeit im schichtähnlichen Modell zur Abdeckung der Betriebszeiten (werktags Mo-Fr 7-17 Uhr) </li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung im IT-Bereich (z. B. IT-Systemelektroniker) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Idealerweise 3 Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Tätigkeitsbereich, Erfahrung im Bundeswehr-Umfeld von Vorteil </li> <li> Führerschein Klasse B und Mobilitätsbereitschaft </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Organisationsfähigkeit, Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit </li> <li> Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke </li> <li> Hohe Kunden- und Qualitätsorientierung sowie Eigeninitiative </li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

IT-Servicetechniker (m/w/d)

Ihre Aufgabe:
<ul>
<li>Aufbereitung von Antragsskizzen und Mitgliedschaftsanträgen</li>
<li>administrative Betreuung des Ausschusses zur Prüfung von Mitgliedschaftsanträgen inkl. Begleitung des Nachbesetzungsverfahrens</li>
<li>Recherche- und Analysetätigkeiten im Zusammenhang mit der Voreinschätzung der interessierten Einrichtung</li>
<li>inhaltliche Vorbereitung von Gremienvorlagen für Erweiterten Vorstand, Präsidium, Senat und Mitgliederversammlung</li>
<li>inhaltliche Organisation der Begehungen des Ausschusses</li>
<li>Übernahme weiterer gruppenspezifischer Aufgaben</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>abgeschlossenes Bachelorstudium vorzugsweise BWL, Sozial-, Rechtswissenschaften oder Public Management</li>
<li>selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
<li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift auch in englischer Sprache</li>
<li>sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und modernen Kommunikationsmedien</li>
<li>eine hohe, dem besonderen Arbeitsumfeld angepasste Leistungsbereitschaft, Kontaktfreudigkeit sowie Organisationsfähigkeit&nbsp;</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>flexible Arbeitszeit innerhalb der Rahmenarbeitszeit 6:00 Uhr – 21:00 Uhr, mobile Arbeit (bis zu zwei Tage pro Woche)</li>
<li>persönliche Auszeit: neben Urlaub, Gleittage, Angebote zur Erhaltung Ihrer Gesundheit</li>
<li>Arbeitsplatz mit modernster IT-Ausstattung (auch für das Homeoffice)</li>
<li>gute Erreichbarkeit: direkte Autobahn- und ÖPNV-Anbindung. Vergünstigtes ÖPNV-Ticket bzw. kostenfreie Parkplätze</li>
<li>Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe 9c TVöD vergütet. Dementsprechend liegt das monatliche Vollzeitgehalt für diese Tätigkeit je nach Ihrer Berufserfahrung zwischen ca. 3.869,- € und 5.338,- € brutto. Perspektivisch ist eine Weiterentwicklung der Position nach Entgeltgruppe 11 TVöD vorgesehen.</li>
<li>Diversität und Chancengleichheit: berufliche Gleichstellung aller Geschlechter, Nationalitäten sowie von Menschen mit Behinderung</li>
</ul>
Über uns:&nbsp;
Wir sind die Selbstverwaltungsorganisation der deutschen Wissenschaft. Unsere Kernaufgabe ist die Auswahl der besten Forschungsvorhaben sowie deren Finanzierung und Begleitung. Die Vorstandsgruppe „Strategie und Grundsatzfragen“ ist innerhalb der Geschäftsstelle der DFG für die zentrale Koordination strategischer Aufgaben in förderprogrammatischer, wissenschaftspolitischer und vereinsrechtlicher Hinsicht zuständig. Hierzu zählen auch die Betreuung von Gremien der DFG wie Präsidium und Mitgliederversammlung sowie interner Leitungsgremien.
Interessiert?
Bitte bewerben Sie sich bis zum 18.01.2026 mit Angabe der Kennziffer 79/2025. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite.
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Riecke-Poschadel 
	0228 885-2532 
	<a href="mailto:jobs@dfg.de" target="_blank">jobs@dfg.de</a>

Mitarbeiter*in in der Vorstandsgruppe

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. <h1>Cyber Security Architect (m/w/d)</h1> ab sofort und in Vollzeit in Bonn.Die Abteilung Trust Center Services ist Teil des Competence Centers IT-Security (CCITS CSS PKI). Die Abteilung hat die Verantwortung zur vollumfänglichen Erbringung, Steuerung, Überwachung und Weiterentwicklung der zugeordneten Services und berät Projekte und Vorhaben beim Einsatz von Zertifikaten und Chipkarten für unterschiedliche Anwendungsszenarien (SSO, Zutritt, Zeiterfassung etc.). Die Abteilung Trustcenter Services verantwortet dabei die Themen CA-Systeme und Kartenproduktionsinfrastruktur, sowie Chipkarten-Systemen und das Competence Center PKI. <ul> <li>Eigenständige Erstellung von Anforderungs-, Konzeptions- und Kostenanalysen neuer Systemkomponenten sowie Optimierung der bestehenden Systemlandschaft</li> <li>Technische Konzeption und Auswahl von ganzheitlichen IT-Lösungen (Hersteller, Produkte)</li> <li>Beratung und Unterstützung Externer in technischen Fragestellungen mit Bezug zur Systemlandschaft</li> <li>Verantwortung technischer Konzepte und Testszenarien zu ganzheitlichen IT-Lösungen</li> <li>Verantwortung und Koordination technischer Leistungsbeschreibungen, Erarbeitung von Architekturdesigns und Unterstützung der Projektkalkulationen</li> <li>Verantwortlich für die Erstellung von serviceorientierten Konzepten unter Berücksichtigung bestehender Designvorgaben, Implementierungs- und</li> <li>Sicherheitskonzepten (z.B. nach BSI Grundschutz)</li> <li>Verantwortung für die IT-Bebauungsplanung</li> <li>Sicherstellung der Integration neuer Lösungen in die bestehende Service- und Systemlandschaften</li> <li>Fachliche Koordination eines interdisziplinären, serviceübergreifenden Teams</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Gitlab und CI/CD Pipelines</li> <li>Durchführung und Begleitung von Lifecycle Prozessen (u.a. Changes)</li> </ul> <ul> <li>(Fach-)Hochschulabschluss mit Fachrichtung Informatik oder Wirtschaftsinformatik</li> <li>Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich der Informationssicherheit im Kontext PKI</li> <li>Praktische Erfahrung mit DevOps, Monitoring-, Logging- und Observability-Lösungen mit Fokus auf Verfügbarkeit, Skalierbarkeit und Sicherheit</li> <li>Methoden- und Architekturkompetenz (z.B. ITIL) sowie mit Modellierungs-Werkzeugen (wie z.B. Sparx Enterprise Architect und ARIS)</li> <li>Nachgewiesene Erfahrung auf fortgeschrittenem Niveau in der Entwicklung von DevOps-Strategien und -Praktiken, einschließlich Continuous Integration, Continuous Deployment und Continuous Delivery</li> <li>Bereitschaft, sich in neue Technologien einzuarbeiten </li> <li>Erste Erfahrungen beim Erstellen von Leistungsbeschreibungen im Rahmen von Ausschreibungen und Mitwirkung bei Vergaben wünschenswert</li> <li>Erfahrung in Kundenprojekten bei der Planung, Systemeinführung und dem Applikationsmanagement im Kontext PKI-Lösungen</li> <li>Erfahrung in der Anwendung agiler Methoden wie Kanban oder Scrum</li> <li>Reisebereitschaft (10% national)</li> <li>Fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> </ul>

Cyber Security Architect (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine(n) Account Executive (Mensch) der unser Sales-Team erweitert und mit uns gemeinsam die größten Neukunden unserer Unternehmensgeschichte gewinnt. <h4>Dein Beitrag</h4> Um Deinen Job bestmöglich zu erfüllen, ist es notwendig, dass Du … <ul> <li>Vertragsverhandlungen mit aussichtsreichen Prospects führst und sie für uns gewinnst.</li> <li>den Markt und die neuesten Trends kennst und die Herausforderungen unserer idealen Kunden (ICP) verstehst.</li> <li>Produktdemos und Präsentationen innerhalb des Sales-Prozesses überzeugend durchführst.</li> <li>Deine Pipeline effektiv pflegst und managest, damit Du stets den Überblick behältst.</li> <li>eigenständig Leads für unsere Prio-A ICPs generierst und qualifizierst.</li> <li>Deinen Teil zur Vollständigkeit und Aktualität unseres CRMs beiträgst. Ohne eine solide Datenbasis, können wir nicht gemeinsam erfolgreich sein.</li> </ul>Natürlich machst Du all das mit dem klaren Ziel vor Augen: Neukunden für unser Unternehmen zu gewinnen und unseren gemeinsamen Erfolg zu sichern. Wir haben die Erfahrung gemacht, dass Menschen bei uns erfolgreich sind, die… <ul> <li>erfahren im Vertrieb von Softwarelösungen sind.</li> <li>im gesamten Sales-Funnel mitarbeiten, wenn nötig.</li> <li>ihre Daten sauber und strukturiert im CRM eintragen.</li> <li>ihre KollegInnen unterstützen und wertschätzen, statt sie zur Seite zu drängen.</li> <li>langfristig und nachhaltig denken sowie handeln.</li> </ul> Was wir für selbstverständlich halten: ein faires und freundliches Miteinander, eine professionelle Arbeitsatmosphäre mit transparenter Kommunikation, einem umfangreichen Onboarding Prozess und allen notwendigen und modernen Tools (Hardware sowie Software), ein zu 50 % finanziertes Deutschlandticket, Teamevents, Mitarbeiter-Feiern u.v.m. Zusätzlich bieten wir Dir: <ul> <li>Eine unbefristete Festanstellung</li> <li>Vertrauensarbeitszeit, die Raum für Flexibilität schafft.</li> <li>die Option des hybriden Arbeitens, um Deinen Arbeitsplatz nach Deinen Bedürfnissen zu gestalten.</li> <li>28 + 2 Urlaubstage, für Deine persönliche Auszeit.</li> </ul> <h4>ELAINE</h4> Du kennst uns schon – auch wenn Du es vielleicht nicht weißt! Unsere Technologie ELAINE sorgt dafür, dass Du hochpersonalisierte Nachrichten von Marken wie REWE, BMW oder ING erhältst. Gegründet im Jahr 2005 und seit 2022 Teil von Entirely, dem ersten offenen Martech-Ökosystem, entwickeln wir heute gemeinsam mit über 400 Expert:innen Lösungen für mehr als 2.800 Kunden in zwölf Ländern. Mit Entirely vernetzen wir bestehende Marketingtechnologien, stärken Investitionen unserer Kunden und bringen maßgeschneidertes Marketing auf ein ganz neues Level. Bei uns bekommst Du das Beste aus beiden Welten: die Stabilität eines seit 20 Jahren erfolgreichen SaaS-Unternehmens – und gleichzeitig genug Raum, um eigene Ideen einzubringen, Neues zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen. <h4>Wie wir sind</h4> Wir bleiben nicht stehen! Wir sind angetrieben von der Begeisterung, die Ziele unserer Kunden zu erreichen und der Freude an technischen Herausforderungen. Mit ELAINE helfen wir unseren Kunden jeden Tag, mit besserem Marketing zu glänzen. Wir achten aufeinander und stehen für verlässliche Lösungen in einem spannenden Umfeld. Wir freuen uns auf Neues und bieten echte Verantwortungsübernahme, Mitdenken und Spaß bei der Arbeit.

Senior Account Executive SaaS (Mensch) Hybrid in Bonn

steht seit 2012 für eine kostenfreie, produkt- und anbieterneutrale Energieberatung. Wir bieten ein umfassendes Informationsangebot zum energieeffizienten Bauen und Sanieren und zu erneuerbaren Energien. Vor knapp zwei Jahren wurden wir mit vier Projekten aus dem Bonner Klimaplan betraut. Seitdem sind wir kontinuierlich gewachsen und haben bereits viel auf die Beine gestellt, unter anderem den Start unserer Beratungen in zwei Quartiersbüros BEA nebenan. Und wir bauen unsere Angebote weiter aus. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir neue Kolleg*innen, die mit uns die Bonner*innen dabei unterstützen, ihre Häuser klimafreundlich und zukunftstauglich zu machen. WIR SUCHEN KONKRET JEMANDEN FÜR DIE: Entwicklung und Umsetzung von Angeboten der Energieberatung für Wohnungseigentümer-Gemeinschaften (WEG) (m/w/d) mit konzeptionellen Fähigkeiten und Herzblut für die Klimawende Ein Hauptziel dieser Stelle ist die Entwicklung, Konzeptio nierung und Weiterentwicklung, der Energieberatungs angebote für WohnungseigentümerGemeinschaften. Die konzeptionellen Grundlagen für die Beratung der Ziel gruppe sind gelegt. Die/der neue Kolleg*in begleitet das Konzept in der Umsetzung, prüft die Ergebnisse und ent wickelt Konzept und Formate kontinuierlich weiter. Dabei arbeitet er oder sie als Tandem eng mit dem WEGEnergie berater der BEA zusammen, um die Beratungen zu den WEGs zu bringen. Er oder sie plant Veranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit zum Thema, erstellt Texte für Berichte und Website. Er oder sie erhebt und steuert die Auslastung der Angebote. Die Person hat den Überblick beim Thema WEG und entwi ckelt zusammen mit BEAKolleg*innen das zentrale BEA Beratungsangebot weiter und kooperiert hierzu auch mit externen Partner*innen. Der Schwerpunkt liegt auf Planung und Steuerung. Die Durchführung von Energieberatungen gehört ebenfalls zum Profil der Stelle. <ul> <li>Fachkompetenz auf "Experten"Niveau, basierend auf einem (Fach)Hochschul-Studium mit technischem Schwerpunkt (Ingenieurwesen, Architektur, o. ä.)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Von Vorteil sind zudem ein Abschluss der Ausbildung zum*r zertifizierten Gebäudeenergieberater*in und Erfahrung in der Energieberatung für Wohngebäude, idealerweise im Bereich von Mehrfamilienhäusern. </li> </ul> Wir stellen uns eine strukturierte Person vor, für die trans parentes Projektmanagement zum Handwerkzeugs gehört. Sie sollte fachlich versiert und zielgruppensensibel kommu nizieren können sowie Freude am Lernen mitbringen. Der*die neue Kolleg*in sollte Verständnis für die unter schiedlichen Belange der Zielgruppe aufbringen und auf die Bedürfnisse eingehen können. Schön wäre es, wenn er oder sie sich sicher fühlt, auch Moderationen oder Präsen tationen vor Publikum zu übernehmen. Die Stelle ist unbefristet, in Teilzeit (19,5 Std./Woche) zu besetzen. Die Vergütung – hier nach E 11 bis E12 – lehnt sich an den TVÖD VKA an. Die Eingruppierung in die Ent geltgruppe 12 ist dabei an einen Abschluss als zertifizierte*r Energieberater*in gekoppelt. Wir bieten 6 Wochen Urlaub im Jahr und einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Unsere Büros liegen mitten in der Bonner City. Einzelne HomeofficeTage sind in Absprache möglich. UNSER TEAM zeichnet aus, dass wir sehr selbständig und eigenverantwortlich arbeiten und dabei unsere Ziele und deren Umsetzung gut im Blick behalten. Freundlichkeit und Kollegialität sind uns sehr wichtig. Wir teilen unser Wissen, unterstützen und vertreten einander gern und pflegen eine offene, verbindliche Kommunikation. Fehlertoleranz und Gelassenheit wollen wir bewahren. Selbst bei den anstehenden großen Aufgaben und aufkommendem Zeitdruck geben wir auf uns selbst und aufeinander acht. Lust dabei zu sein?

Mitarbeiter für Entwicklung und Umsetzung von Angeboten  der Energieberatung für Wohnungseigentümer-Gemeinschaften (WEG) (m/w/d)

Standort: Bonn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland ID: 77726 <h1>We Elevate... Lebensqualität</h1> Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest du an sinnvollen Aufgaben, die die Lebensqualität aller Menschen verbessern und Lebensräume barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger machen. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethische Standards und sorgen für Respekt - sowohl unter Kolleg*innen als auch für die Welt um uns herum. Wenn du zu uns kommst, wirst du nicht nur Teil unserer Erfolgsgeschichte, welche 1874 ihren Anfang nahm. Du gestaltest mit innovativen und digitalen Lösungen die Zukunft der urbanen Mobilität. Werde ein Teil von Schindler als<h1>Elektroniker als Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Großraum Bonn</h1> <h4>Deine Vorteile im Überblick:</h4> <ul> <li>Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld, tägliche Auslöse &amp; weitere Sonderzahlungen </li> <li>Zuschuss für altersvorsorgewirksame Leistungen und Gleitzeitkonto - „keine Stunde geht verloren" </li> <li>Wir überlassen dir den Firmenwagen zur privaten Nutzung </li> <li>Wir lassen dich nicht allein - du begleitest Kollegen (m/w/d) und durchläufst in den ersten Monaten spannende Onboarding-Module und abwechslungsreiche technische Kurse, bis du vollständig eingearbeitet bist </li> <li>Feierabend zuhause durch den Einsatz in Wohnortnähe - keine Montagetätigkeit </li> <li>Krisensichere &amp; zukunftsorientierte Aufzugsbranche - Werde ein Teil von Deutschlands Marktführer </li> <li>Arbeitssicherheit als höchste Priorität - die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig </li> <li>Arbeite an weltbewegenden Produkten und erlebe die Vielfalt unserer digitalen Technologien</li> </ul>Du möchtest wissen, wie dein zukünftiger Arbeitsalltag bei uns aussieht? Dann begleite unseren Kollegen Patrick bei seinem Arbeitsalltag jetzt hier im Video. <ul> <li>Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Aufzugsanlagen </li> <li>Fehlersuche und Diagnose mit modernen Diagnosegeräten sowie selbstständige Störungsbeseitigung </li> <li>Beratung von Kunden und Durchführung von vorbeugenden Instandhaltungsmaßnahmen </li> <li>Erkennen und Beseitigen von Sicherheitsmängeln sowie anschließender Fehler-Berichterstattung </li> <li>Übernahme von Notdiensten außerhalb der regulären Arbeitszeit und an Wochenenden </li> </ul> <ul> <li>Ausbildung zum Elektriker, Mechatroniker, Energieanlagenelektroniker, Elektromonteur, Landmaschinenmechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li>Erfahrungen als Servicetechniker (m/w/d) im elektrotechnischen Umfeld sind wünschenswert </li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie kosten-, kunden- und lösungsorientiertes Handeln </li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzfreude </li> <li>Führerschein (Klasse 3 oder B) </li> </ul> <ul> <li>Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr</li> <li>Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert</li> <li>Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber" bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung</li> <li>Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus</li> <li>Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt - ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort</li> <li>Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits</li> </ul>

Elektroniker als Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Großraum Bonn

Wir suchen Dich für den Technischen Service! <ul> <li> Durchführung von Einzelreparaturen, Versicherungsschäden oder Modernisierungen von Wohnungen im bewohnten und unbewohnten Zustand </li> <li> Selbstständiges Bearbeiten alle relevanten Malertätigkeiten in unseren Wohnobjekten </li> <li> Maler-, Tapezier-, Streich- und Spachtelarbeiten </li> <li> Lackieren von Türen und Heizkörper </li> <li> Begutachtung und Beseitigung von Schimmel </li> <li> Dokumentation der Aufträge sowie die Bestellung von Materialien </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung in dem Gewerk Maler/in und Lackierer/in oder in einem vergleichbaren Gewerk </li> <li> Erfahrung in der Bestandspflege von Wohnimmobilien wünschenswert </li> <li> Flexibilität, Engagement und selbstständiges Arbeiten </li> <li> Kundenfreundliches und kompetentes Auftreten </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul> <ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem stark wachsenden Unternehmen in einem dynamischen Umfeld </li> <li> Monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonto </li> <li> Jährliches MA-Aktienpaket, Unternehmenserfolgs-Prämie, JobRad und Mitarbeiterrabatte </li> <li> Voll ausgestattetes Servicefahrzeug </li> <li> Moderne Arbeitsmittel (Tablet-PC, Arbeitswerkzeuge, Arbeitskleidung) </li> <li> Weiterbildung: Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Kollegiales Arbeitsklima </li> <li> Spannende Herausforderungen </li> <li> Selbstständigkeit und Spaß an der Arbeit </li> <li> Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst </li> <li> Du bestimmst den Unternehmenserfolg mit </li> </ul>

Maler im Kundendienst (m/w/d) | Bonn

Fachbereichsleiter (m/w/d) Private Zertifizierungsprogramme (PZP) und Personenzertifizierung NISV Standort: Bonn | Vollzeit | Start: zum nächstmöglichen Termin Die ZDH-ZERT GmbH ist eine innovative, akkreditierte Zertifizierungsgesellschaft mit über 300 Expert:innen und einer engagierten Zentrale in Bonn sowie fünf weiteren Standorten deutschlandweit. Wir betreuen über 9.500 Kund:innen aus Handwerk und Mittelstand und wachsen stetig weiter. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Zertifizierung aktiv mit! <ul> <li>Du verantwortest die Weiterentwicklung und Organisation der akkreditierten Zertifizierungsprogramme im Fachbereich Private Zertifizierungsprogramme (PZP) und Personenzertifizierung (NISV).</li> <li>Du triffst Entscheidungen zur Ausstellung, Aussetzung oder Einschränkung von Konformitätsbestätigungen und sorgst für höchste Qualität und Verlässlichkeit.</li> <li>Du bist Impulsgeber für die Einführung neuer digitaler Prozesse und Tools und gestaltest die Zukunft unserer Zertifizierungslandschaft aktiv mit.</li> <li>Du schulst und begleitest unsere Begutachter:innen, Prüfer:innen und Mitarbeitenden und förderst den Wissenstransfer im Team.</li> <li>Du planst und koordinierst die Geschäftsstellen- und Witness-Begutachtungen der DAkkS und bist zentrale Schnittstelle für interne und externe Partner.</li> <li>Du unterstützt bei der Einführung unseres neuen ERP-Systems und übernimmst Verantwortung für die Umsetzung deiner Produkte.</li> <li>Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung und anderen Fachbereichen zusammen und bringst deine Expertise in bereichsübergreifende Projekte ein.</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Meisterbrief im technisch-organisatorischen Bereich, vorzugsweise in der Versorgungstechnik.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Unternehmen aus Handwerk und Mittelstand.</li> <li>Begeisterung für innovative Lösungen und die Digitalisierung von Arbeitsprozessen.</li> <li>Erfahrung in der Planung und Durchführung von Audits sowie im Umgang mit der DAkkS und Fachverbänden des Handwerks.</li> <li>Fundiertes Wissen zu relevanten Normen (DIN EN ISO/IEC 17021-1, 17065, 17024) ist von Vorteil.</li> <li>Analytisches Denken, selbstständige und proaktive Arbeitsweise, Teamgeist und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und fundierte MS-365-Kenntnisse.</li> </ul> <ul> <li>Ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und viel Raum für deine Ideen.</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und abwechslungsreichen Aufgaben.</li> <li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich persönlich und fachlich weiterentwickeln kannst.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, moderne Büros, kostenlose Getränke und Obst sowie gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten.</li> </ul>

Fachbereichsleiter (m/w/d) Private Zertifizierungsprogramme (PZP) und Personenzertifizierung NISV

Du bist Baufinanzierungsprofi oder Bankkaufmann*frau und willst mehr als Routine? Mehr Fokus, mehr Wertschätzung, mehr Tempo? Dann bist du bei Baufi24 genau richtig. Hier triffst du auf qualifizierte Anfragen, eine moderne Plattform, über 500 Bankpartner – und die Wahl: Festanstellung oder Selbstständigkeit nach § 84 HGB. Du entscheidest, wie du arbeitest – wir liefern das Setup. Baufi24 wächst mit über 50 % im ersten Halbjahr deutlich stärker als der Markt – und zählt schon heute zu den Top-3 Baufinanzierungsplattformen in Deutschland. Wir bringen Bewegung in eine Branche, die lange stillstand. Als Teil der Bilthouse Gruppe – mit Marken wie Hüttig &amp; Rompf, Creditweb, Kredit24 und FinLink – verbinden wir digitale Stärke mit persönlicher Beratung. Du kennst die Baufinanzierung – aus der Bank, dem Bausparvertrieb oder dem Plattformgeschäft. Du bringst Erfahrung mit, arbeitest eigenverantwortlich, denkst unternehmerisch und gehst gern in den Abschluss. Digitale Tools wie eHyp oder vergleichbare Systeme sind dir vertraut – oder du hast den Ehrgeiz, dich schnell einzuarbeiten. Eine Ausbildung im Banken-, Versicherungs- oder Immobilienbereich (oder etwas Vergleichbares) rundet dein Profil ab. Bei Baufi24 arbeitest du im Plattformgeschäft – mit klar strukturierten Prozessen und hochwertigen Anfragen, die du direkt übernehmen kannst. Statt Netzwerkpflege und Kaltakquise liegt der Fokus bei uns auf der konzentrierten Bearbeitung von Leads – vom Erstkontakt bis zur Finanzierung. Du bringst dein Know-how ein – wir liefern dir das Setup, um schnell, sauber und effizient zu beraten. Deine Aufgaben im Überblick: <ul> <li>Du übernimmst qualifizierte Finanzierungsanfragen und begleitest sie eigenverantwortlich bis zum Abschluss</li> <li>Du entwickelst Finanzierungslösungen – individuell, digital gestützt und mit Zugriff auf über 500 Bankpartner</li> <li>Du arbeitest mit digitalen Tools wie FinLink und behältst jederzeit den Überblick über deine Prozesse</li> <li>Du berätst unabhängig, strukturiert und fachlich up to date – mit Blick auf Zinsen, Förderungen und Trends</li> </ul> <ul> <li>Arbeitsmodell nach Maß Festanstellung mit Fixgehalt + Provision oder Selbstständigkeit nach § 84 HGB – du wählst, was zu deinem Leben passt</li> <li>Freiheit und Flexibilität Nach der Einarbeitung arbeitest du flexibel – im Homeoffice oder vor Ort. Wir schaffen den Rahmen, der zu deinem Alltag passt</li> <li>Top-Anfragen statt Kaltakquise Du arbeitest mit qualifizierten Einzelanfragen über unsere starken Markenkanäle – keine Leadlisten, keine Kaltakquise</li> <li>Coaching &amp; Onboarding Persönliches Vertriebscoaching und strukturierter Onboarding-Plan sichern dir den idealen Einstieg</li> <li>Digitale Beratung mit System Du nutzt modernste Tools (z. B. FinLink) für eine effiziente und professionelle Kund*innenberatung</li> <li>Attraktive Vergütung In Festanstellung: Fixgehalt plus Provision. In Selbstständigkeit: rein leistungsbasiert – fair, transparent, mit Luft nach oben</li> <li>Teamgeist &amp; Miteinander Kollegiale Zusammenarbeit, ehrlicher Austausch, gemeinsame Afterworks und kurze Wege – bei uns zählt der Teamspirit genauso wie der Erfolg</li> </ul>

751 Jobs in 53545 Ockenfels, Deutschland