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<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>​Das Competence Center Application Lifecycle Management ist der Application Provider im Chief Information Office (CIO). Wir stellen die Anwendungen der Corporate IT zur optimalen Nutzung für unsere Kollegen*innen bereit und sichern den Betrieb ab. Wir verstehen uns als DevOps Organisation in der wir unsere agile Kultur mit Leadership pflegen und weiterentwickeln. Let's be Agile ist unser Motto! Wir freuen uns auf Dich.</p> <br><h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li>​Konzeption, Weiterentwicklung, Betrieb und Optimierung der Entwicklungs- und Laborumgebung</li> <li>Konzeption und Durchführung von Tests</li> <li>Administration der virtuellen und physikalischen Server, der Containerumgebungen sowie der DevOps-Plattform (GitLab, TFS, Azure DevOps)</li> <li>Monitoring und Trouble-Shooting</li> <li>Support für die Nutzer*innen</li> <li>Automatisierung von Standard-Prozessen</li> <li>Patchmanagement</li> <li>Erstellung und Fortschreibung der IT- und Nutzer-Dokumentationen</li> </ul><br><h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld in Kombination mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung nach dem Studium bzw. fünf Jahren nach der Ausbildung</li> <li>Hervorragende Kenntnisse in der Linux-Administration</li> <li>Gute Kentnisse im Bereich Infrastructure-As-Code (z.B. Ansible)</li> <li>Gute Kentnisse in Virtualisierungs,- Container- und Orchestrierungstechnologien (VMWare, Docker, K8s) von GitLab, TFS oder Azure DevOps wünschenswert</li> <li>Affinität für agile Entwicklungsprozesse und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Wir ermöglichen Dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen</li> <li>Wir unterstützen Deine berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Du kannst ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> </ul>

DevOps Engineer (m/w/d)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Für unsere Software-Engineering-Einheit suchen wir kreative und erfahrene DevOps Engineers (m/w/d), die ihre Fähigkeiten und Expertise in unser Team einbringen wollen.</p> <p>Wir betreiben und entwickeln den PRADA Webservice, eine containerisierte Microservicearchitektur, welche in der pCloudBw als Teil der „Data Analytics Platform“ (DAP) betrieben wird. PRADA ist die Anfangsbefähigung des IT-Service Prognosefähigkeit für Großgeräte in der Bundeswehr (PrognFä). PRADA gliedert sich in das Simulationsmodell Luft und Land. Im Rahmen unseres Auftrags sind wir für den Aufbau und Betrieb wesentlicher Anwendungskomponenten, die Deployment-Prozesse, sowie die Nutzung der Anwendung für analytische Aufgaben im Kontext von Waffensystemen der Bundeswehr verantwortlich. </p> <br><h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li>Nutzung unserer Softwareentwicklungsplattform sowie Integration in die Systemlandschaft der BWI und unserer Kunden</li> <li>Orchestrierung und Automatisierung von DevOps-Prozessen im Rahmen der agilen Softwareentwicklung</li> <li>Technische Impulsgebung zur Optimierung der CI/CD Pipelines in Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams</li> <li>Konzeption, Fortentwicklung und Wartung des PRADA Webservice auf Basis der Plattformservices (PaaS) der DAP und „Big Data Platform“ (BDP), welchen die pCloudBw (IaaS) zu Grunde liegt.</li> <li>Weiterentwicklung, Aufbau und Betrieb analytischer Anwendungsfälle und Solutions auf Basis der PaaS (DAP &amp; BDP)</li> <li>Enge Abstimmung mit dem Entwicklungs- und Betriebsteam zur Optimierung der Arbeitsabläufe und zur Gewährleistung reibungsloser Release-Zyklen</li> <li>Erweiterung der Logging- und Monitoring-Lösung unter Berücksichtigung des Rollen- &amp; Rechtekonzepts mit dem Ziel der Sicherstellung der PRADA Serviceerbringung</li> <li>Sicherstellung der Verfügbarkeit und der Nutzbarkeit der Applikation "PRADA" auf Basis der Plattformarchitektur</li> <li>Analyse und Behebung von Infrastruktur-und Anwendungsproblemen</li> <li>Betrieb des PRADA Webservice gemäß DevSecOps Ansatz</li> </ul><br><h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld zwingend erforderlich</li> <li>Mindestens sechs Jahre einschlägige Berufserfahrung nach dem Studium</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Container-Technologien (z.B. Docker, Podman, Kubernetes)</li> <li>Routine im Umgang mit den eingesetzten Tools in der CI/CD-Toolchain, wie z.B. GitLab, GitLab-CI, Nexus</li> <li>Sehr gute Python Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit Fast API und Django</li> <li>Erfahrung in der Linux Systemadministration und Implementierung von Automatisierungsworkflows</li> <li>Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken (PostgreSQL, Oracle oder MySQL)</li> <li>Kenntnisse in der agilen Softwareentwicklung von Vorteil</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich​​​</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Du startest grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individueller Anpassung</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen dir ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen deine berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitierst du von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

Senior DevOps Engineer (m/w/d)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Der Bereich Service Development 1 ist mit der fachlichen Ausgestaltung von komplexen, übergreifenden und ganzheitlichen Lösungen beauftragt. Schwerpunkte liegen hierbei auf dem Design und der Konzeption von sicheren, wirtschaftlichen und den Kundenanforderungen entsprechenden Solutions. Unsere Stärke sind unsere gut ausgebildeten Mitarbeiter, welche sich auf ein oder mehrere technologische Schwerpunktthemen spezialisiert haben und im virtuellen Team gemeinsam mit unterschiedlichen Stakeholdern die IT-Infrastruktur unserer Auftraggeber gestalten und weiterentwickeln. In diesem Sinne sind wir als Technical Solution Architekten dafür verantwortlich, dass eine Solution der BWI durch die Shared Service Delivery mit höchstem Qualitätsstandard erstellt wird.​</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Disziplinarische Führung, Mentoring und Coach sowie Entwicklung von IT Architekten*innen im Bereich der SSD Solution Architektur (Technical Solution Architekten)</li> <li>Business Ownership für das Solution Design der Shared Service Delivery in Kundenprojekten</li> <li>Verantwortung für eine funktionierende Zusammenarbeit an den prozessualen wie auch organisatorischen Schnittstellen zur Modul – und Servicearchitektur</li> <li>Kontinuierliche Verbesserung der Verfahrens- und Arbeitsabläufe in der Technical Solution Architektur zur Produktivitätssteigerung (z.B. Wiederverwendbarkeit), Früherkennung von Abweichungen, Einleiten geeigneter Gegenmaßnahmen sowie Durchführung des Eskalationsmanagements)</li> <li>Steuerung der verfügbaren Kapazitäten und optimaler Einsatz der vorhandenen Fähigkeiten</li> <li>Management des Fähigkeitsportfolios des Teams auf Basis der aktuellen Auftragslage​​</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informationstechnologie oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mindestens 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der IT-Architektur</li> <li>Ausgeprägte Erfahrung in der Führung von Fachexperten</li> <li>Proaktives Mindset und eigenständige Verantwortungsübernahme sowie schnelle Auffassungsgabe bei technischen Problemstellungen</li> <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für den eigenen Wirkbereich und Thought Leadership</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber aktuellen und modernen Methoden in der IT</li> <li>Empathisches Einfühlungsvermögen, Motivations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Idealerweise militärische Erfahrung und / oder Erfahrung im Bereich öffentlicher Auftraggeber​</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

Teamlead - Technical Solution Architecture (m/w/d)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>​Das Team 2 der Abteilung Automation &amp; Engineering innerhalb der PoD2 ist verantwortlich für die Bereitstellung und den Betrieb einer System Management-Infrastruktur. Das Team setzt hierbei hochautomatisiert die service- und organisationsspezifischen Systems Management- und Security Compliance-Prozesse unter der Berücksichtigung des gesamten Lifecycles um.</p> <br><h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li> ​Analyse, Bewertung, Beratung und Implementierung komplexer technischer Anforderungen an das zentrale Eventmanagement mit IBM Netcool Omnibus innerhalb diverser IT-Architekturen </li> <li> Fachliche Führung in der Service Transition Phase innerhalb des Services "zentrales Eventmanagement" </li> <li> Konzeption, Entwicklung und Verwaltung von wiederverwendbaren Schnittstellen, Datenflüssen und Dateninhalten in einer heterogenen Verfahrenslandschaft und autarken Bereichen </li> <li> Entwicklung und Modellierung einer bereichsübergreifenden System-Landschaft mit Fokus auf Automatisierung und IT-Security Compliance </li> <li> Evaluierung und Einführung neuer technologischer Trends in Zusammenarbeit mit Innovation und Technology Management​ </li> </ul><br><h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik </li> <li> ​Mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung im Umfeld komplexer IT-Strukturen </li> <li> Umfangreiche Erfahrung im Umgang mit Linux, bash, perl, Python und sql sind Voraussetzung </li> <li> Kenntnisse im Bereich „IBM Netcool Operations Insight“ aka „netcool / Omnibus“ sind bevorzugt. </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Analysevermögen </li> <li> Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li> Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li> Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar </li> <li> Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Du startest grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen </li> <li> Über unsere Benefit-App stehen Dir ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung </li> </ul>

Lead System Engineer (m/w/d)

<p>Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p> <p>In dem <strong>Geschäftsbereich 6 – Technisches Facility Management</strong> des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in <strong>Vollzeit (38,5 Std./Woche)</strong> zu besetzen:</p> <p><strong>Mechatroniker*in Kältetechnik, Kälteanlagenbauer*in (m/w/d)</strong></p> <p>Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p> <p>Wir haben viel mehr als nur Krankenversorgung! Der Geschäftsbereich 6 – Facility Management mit über 150 Mitarbeiter*innen übernimmt den Betrieb und die Instandhaltung aller Anlagen auf den Liegenschaften des Universitätsklinikums Bonn. Durch eine innovative und vorbeugende Instandhaltung sorgen wir für einen modernen und vielfältigen Anlagenpark mit hoher Versorgungssicherheit. Als krisensicherer und zukunftsorientierter Dienstleister im Forschungs- und Gesundheitswesen, sind wir stets auf der Suche nach erfahrenen Expert*innen und jungen Talenten. Unser Erfolg hängt maßgeblich vom Wissen und Ideenreichtum unserer Mitarbeiter*innen ab. Planen, errichten und betreiben Sie gemeinsam mit uns die Anlagen von morgen.</p><br><ul>  <li>Als Teil unseres starken Teams führen sie Instandhaltungen an den technischen Anlagen zur Kälte-, Klimaanlagen mit Mess-, Steuer- und Reglungssystemen im Klinikum durch</li>  <li>Optimieren und Instandhalten von Geräten und Systemen</li>  <li>Neubau und Austausch von Kältetechnik in der Uniklinik Bonn</li>  <li>Nach einer Einarbeitungszeit nehmen Sie mit den Kolleg*innen am Bereitschaftsdienst (2 Tage/Monat) und der Rufbereitschaft (2 Wochen/Jahr) teil</li>  <li>Sie sind Teil unserer Nachhaltigkeitskommission und arbeiten eng zusammen mit den anderen Mitgliedern</li> </ul><br><ul>  <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Mechatroniker*in für Kältetechnik</li>  <li>Zertifizierung gemäß F-Gas-Verordnung Kategorie II</li>  <li>Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik</li>  <li>Kenntnisse in Microsoft-Office-Anwendungen: Word, Excel und PowerPoint</li>  <li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>  <li>Führerschein der Klasse B</li>  <li>Bereitschaft, an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen</li> </ul><br><ul>  <li><strong>Verantwortungsvoll und vielseitig:</strong> Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li>  <li><strong>Bezahlung nach TV-L:</strong> Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li>  <li><strong>Flexibel für Familien:</strong> Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li>  <li><strong>Clever zur Arbeit:</strong> Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li>  <li><strong>Geförderte Fort- und Weiterbildung:</strong> Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li>  <li><strong>Start mit System:</strong> Strukturiertes Onboarding</li>  <li><strong>Gesund am Arbeitsplatz:</strong> Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li>  <li><strong>Arbeitgeberleistungen:</strong> Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> <p>Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><br>

Mechatroniker*in Kältetechnik, Kälteanlagenbauer*in (m/w/d)

<p>unbefristet in Voll- oder Teilzeit, ab 30 Std./Woche | Campus Bonn</p> <p><b>Hast du Lust, gemeinsam mit uns eine gesunde Arbeitswelt zu gestalten?</b></p> <p>Wir sind ein Team aus mehr als 3.700 Mitarbeitenden, das sich an über 150 Standorten stark macht für Prävention. Bei uns findest du abwechslungsreiche Tätigkeiten im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Raum für Entwicklung und Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen! BG prevent betreut bundesweit über 210.000 Unternehmen, Betriebsstätten und öffentliche Einrichtungen aller Größen und Branchen.</p><br><p>Wissen sichtbar, erlebbar und wirksam machen – das ist deine Leidenschaft? Dann übernimm bei uns die Leitung des Teams Produktion in der Abteilung Wissensmanagement. Gestalte mit deinem Wissen, deiner Führungskompetenz und deiner Begeisterung für moderne Lernformate die Zukunft des Wissens und Lernens bei BG prevent. In deinem Verantwortungsbereich entsteht das, was Menschen bewegt: digitale Lerninhalte, E-Learnings, Präsentationen, Podcasts, Wissensmodule, Plakate und vieles mehr – professionell umgesetzt, visuell ansprechend und technisch perfekt aufbereitet. Dabei arbeitest du eng mit den Teams Koordination und LMS sowie mit den Fachabteilungen zusammen und gestaltest Wissen und Lernen bei BG prevent aktiv mit.</p>  <ul>   <li><strong>Teamaufbau &amp; Führung:</strong> Du baust ein neues Team auf, das für die technische Erstellung und Produktion von Lern- und Wissensinhalten verantwortlich ist. Du führst dein Team kompetent und mit einem klaren Blick für Qualität, Zusammenarbeit und Entwicklung</li>   <li><strong>Koordination &amp; Zusammenarbeit:</strong> Du arbeitest eng mit dem Team Auftragsklärung &amp; Koordination (didaktische und methodische Auftragsklärung) und dem Team LMS (Bereitstellung und Distribution) zusammen. Gemeinsam sorgt ihr für fließende Prozesse und ein einheitliches Verständnis von Wissensmanagement</li>   <li><strong>Content-Produktion:</strong> Du steuerst und koordinierst die Umsetzung vielfältiger Formate – von digitalen Lernreisen, E-Learnings und Wissensmodulen über PowerPoint-Präsentationen bis hin zu Podcasts und Informationsplakaten für unsere Gesundheitszentren. Dabei steuerst du auch die entsprechenden Agenturen, die du zuvor in einem Prozess ausgewählt hast und die geeignet sind, die ehrgeizigen Ziele des Teams zu erreichen</li>   <li><strong>Technische Verantwortung:</strong> Du stellst sicher, dass alle Inhalte technisch einwandfrei, markenkonform und zielgruppengerecht produziert werden. Dabei sorgst du für effiziente Workflows und eine reibungslose Zusammenarbeit mit anderen Teams</li>   <li><strong>Prozess- &amp; Qualitätsmanagement:</strong> Du entwickelst Standards, Vorlagen und Prozesse für die Content-Produktion und sorgst für eine kontinuierliche Verbesserung der Produktionsabläufe</li>   <li><strong>Grundverständnis im Bereich: </strong>Als Teamleitung bist du Teil der Abteilung Wissensmanagement, die gemeinsam mit der Abteilung Marke &amp; Kommunikation den Bereich Wissen &amp; Kommunikation bildet. Du trägst aktiv dazu bei, dass Zusammenarbeit, Austausch und gegenseitige Unterstützung innerhalb des Bereichs selbstverständlich sind</li>  </ul><br><ul>   <li>Du hast Erfahrung in der Content-Produktion, z. B. in den Bereichen E-Learning, Mediengestaltung, audiovisuelle Formate und Präsentationsdesign</li>   <li>Du bringst Führungserfahrung mit und führst dein neues Team strukturiert und zielorientiert</li>   <li>Du hast ein gutes technisches Verständnis – von Autorentools über Grafiksoftware bis zu Multimedia- und Lernplattformen</li>   <li>Du arbeitest zuverlässig, lösungsorientiert und mit einem hohen Qualitätsanspruch – und bleibst dabei immer offen, neugierig und kollegial</li>   <li>Du kommunizierst klar und wertschätzend, hast Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und lebst unsere Markenwerte: kompetent in der Umsetzung, persönlich in der Kommunikation und leistungsstark im Ergebnis</li>   <li>Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Mediengestaltung, Kommunikation, Design, E-Learning oder Technik runden dein Profil ab</li>  </ul><br><ul>   <li>Du kannst vielfältige und erfüllende Aufgaben in einem gesunden Umfeld erwarten</li>   <li>Du genießt eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen</li>   <li>Du erhältst eine attraktive Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen</li>   <li>Unser individuelles Einarbeitungs- und Personalentwicklungskonzept unterstützt dich bei deinem Start und deiner Entwicklung</li>   <li>Viele weitere Benefits wie z. B. Gesundheitsangebote (Vergünstigung bei Urban Sports Club, JobRad etc.), betriebliche Altersvorsorge und mehr</li>   <li>Ein modern ausgestatteter Büroarbeitsplatz steht dir ebenso zur Verfügung wie die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten</li>  </ul><br>

Teamleitung Produktion (Content) (m/w/d)

<p>Der Bundesinnungsverband des Kraft­fahrzeug­handwerks (BIV) ist Dienstleister von 27.023 Kfz-Werkstätten in Deutschland mit 324.270 Beschäftigten. Ihm gehören 14 Landes­verbände mit 236 Kfz-Innungen an. Er nimmt die Interessen des Kfz-Handwerks wahr und fördert die wirt­schaft­lichen sowie sozialen Interessen der den Landes­innungs­verbänden ange­hörenden Mit­glieder (Kfz-Innungen und Kfz-Betriebe).</p> <p>Durch unsere Arbeit unter­stützen wir Kfz-Werk­stätten dabei, erfolg­reich arbeiten zu können. Wir begleiten technische sowie digi­tale Ent­wick­lungen und ver­treten die Belange des Kfz-Hand­werks gegen­über Politik, Verwaltung und Wirt­schaft. Wir engagieren uns für die Förderung von Aus- und Weiter­bildung im Kfz-Hand­werk. Wir betreiben außer­dem die akkreditierte Inspektions­stelle AÜK, ein Quali­täts­manage­ment­system (QMS) zur Durch­führung hoheit­licher Werk­statt­unter­suchungen und -‍prüfungen.</p> <p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als</p> <p><b>Referenten (m/w/d) Freie Werkstätten</b></p><br><ul>   <li>Fachliche Betreuung und Weiter­entwicklung der Themen rund um freie Kfz-Werk­stätten.</li>   <li>Ansprechpartner (m/w/d) für Innungen, Landes­verbände und Mit­glieds­betriebe bei fach­lichen Frage­stellungen.</li>   <li>Beobachtung, Analyse sowie Bewertung von Markt-, Technik- und Regulierungs­entwick­lungen im freien Werk­statt- und Aftermarket-Bereich.</li>   <li>Erarbeitung von Stellung­nahmen, Konzepten, Leit­fäden und Entscheidungs­vorlagen.</li>   <li>Mitarbeit in Arbeitskreisen sowie Ver­tretung der Interessen der freien Werk­stätten gegen­über Politik, Wirt­schaft und Institutionen.</li>   <li>Unterstützung bei Ver­anstaltungen, Tagungen und Fach­seminaren.</li>  </ul><br><ul>   <li>Abgeschlossenes Studium (z. B. Ingenieur­wissen­schaften) oder eine ver­gleichbare Quali­fikation auf DQR-6-Niveau.</li>   <li>Fundierte Kenntnisse bezüglich des Kfz-Gewerbes, ins­besondere im Hinblick auf freie Werk­stätten, After­market und Service­prozesse.</li>   <li>Verständnis für verbands­politische Strukturen und wirt­schaft­liche Zusammen­hänge.</li>   <li>Sehr gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift; gute Englisch­kenntnisse von Vorteil.</li>   <li>Analytische Fähig­keiten sowie eine strukturierte und selbst­ständige Arbeits­weise.</li>   <li>Kommunikations­stärke, sicheres Auf­treten und Freude an der Arbeit mit unter­schied­lichen Interessen­gruppen.</li>  </ul><br><ul>   <li>Attraktive Ver­gütung inklusive Urlaubs­geld, über­durch­schnitt­liche Förderung der betrieb­lichen Alters­vorsorge (perspektivisch arbeit­geber­finanziert), 24/7-Gruppen­unfallversicherung etc.</li>   <li>Dienst­wagen.</li>   <li>Flexible Arbeits­zeiten, 30 Urlaubs­tage plus freie Tage an Heilig­abend, Silvester und Rosen­montag.</li>   <li>Moderne technische Aus­stattung.</li>  </ul><br>

Referent (m/w/d) Freie Werkstätten

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Die Central Design Authority (CDA) ist der zentrale Ein- und Ausgangskanal für alle Angebote des BWI-Bereichs „Chief Digital Office" und damit verantwortlich für die ordnungsgemäße und qualitativ hochwertige Erstellung von IT-Solutions. Die CDA sorgt damit für die Harmonisierung von kundengerechten Lösungen und deren Betreibbarkeit. Dies geschieht z.B. durch die inhaltliche Steuerung von Angebotsvorhaben, die Orchestrierung von dezentralen Solution-Anteilen sowie durch Beratung und Requirements Engineering. Darüber hinaus entwickelt und implementiert die CDA als Design Authority unternehmensweit gültige Vorgaben für die einheitliche Entwicklung von Solutions über alle Unternehmensgliederungen hinweg.</p> <br><h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li> Unterstützung bei der Koordination von Angeboten </li> <li> Unterstützung des Solution Management bei Entwicklung von Lösungen </li> <li> Begleitung der Auftragssteuerung und selbstständige Übernahme konkreter Aufgaben </li> <li> Selbstständige Abstimmung und Kommunikation bzgl. Aufgabentracking innerhalb der Abteilung </li> <li> Übernahme von Aufgaben im Change-Management, Stakeholder-Management und in der Kommunikation </li> <li> Vorbereitung und Unterstützung bei der Durchführung von Workshops &amp; internen Meetings </li> <li> Unterstützung beim Aufbau eines Wissensmanagements </li> </ul><br><h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li> Eingeschriebene/r Student/in der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder der Naturwissenschaften verbunden mit persönlicher Affinität zum IT-Bereich </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li> Sichere Anwendung der gängigen Office Produkte </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit JIRA und Confluence wünschenswert </li> <li> Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise gepaart mit Motivation, Einsatzbereitschaft, Neugierde und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit im Erarbeiten eigener Lösungsansätze </li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld</li> <li>Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich</li> <li>Attraktive Vergütung</li> </ul>

Werkstudent - Solution Design Management (m/w/d)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>​Der Bereich Customer Solution ERP Customer Applikation Management (CS ERP CAM) ist verantwortlich für die Sicherstellung des Anwendungsbetriebes, der Entwicklung sowie der Softwarepflege und Änderung Applikationen für die IT Unterstützung der IT-Anwendungen im öffentlichen Sektor und Behörden. Im Rahmen der 2nd Level Aufgaben und Aktivitäten sind wir auf der Suche nach einem erfahrenen Senior Expert der uns hier fachlich und technisch im Bereich des Anwendungsbetriebes im Bereich SAP Transportation Management (SAP TM) unterstützt. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben – zögern Sie nicht - , wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Ihre Expertise. </p> <br><h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li>Beraten und betreuen der SAP Anwendungen im Bereich der Transportationmanagement SAP TM im Kontext des Betriebes der Anwendungen Transport</li> <li>Verkehr und Sendungsverfolgung der Bundeswehr zur Steigerung der Effizienz und Benutzerfreundlichkeit</li> <li>Koordination und Kommunikation zwischen den verschiedenen logistischen Fachbereichen und des Rechnungswesens</li> <li>Mitarbeit im Rollout und in zukünftigen Realisierungsanteilen</li> <li>Erstellung und Pflege von Dokumentationen zu Prozessen und Anpassungen</li> <li>Abstimmung von fachlichen Support-Themen der BWI intern sowie mit den Fachreferaten des Kunden</li> <li>Sicherstellung der Systemperformance sowie Identifikation und Behebung von Anwendungsfehlern</li> </ul><br><h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes IT-bezogenes oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Transportlogistik mit SAP TM und S4/Hana</li> <li>Idealerweise verfügst Du über Kenntnisse der Branchenlösung IS-DFS und/oder Kenntnisse der logistischen Prozesse der Bundeswehr</li> <li>Berufserfahrung als SAP Berater*in und/oder des 2nd Level-Supportes von SAP-Anwendungen und ITIL Prozesse im IT Servicemanagement</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Eigeninitiative​ runden Dein Profil ab</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Du startest grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App steht Dir ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> </ul>

SAP TM Consultant (m/w/d)

<p>Das <strong>Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung</strong> (BBSR) sucht für das Referat <br>RS 4 „Städtebauförderung, Soziale Stadtentwicklung“ in Bonn zum nächstmöglichen <br>Zeitpunkt befristet für 2 Jahre eine/ einen</p>
<p>Referentin / Referenten (w/m/d) <br>„Städtebauförderung, Soziale Stadtentwicklung“
</p><p><strong>Knr. 271-25</strong></p>
<ul>
<li><strong>Bewerbungsfrist: </strong>18.01.2026</li>
<li><strong>Beschäftigungsdauer: </strong>befristet für 2 Jahre</li>
<li><strong>Wochenstunden:</strong> 39h Teizeit möglich</li>
<li><strong>Vergütung:</strong> EG 13 h TVöD</li>
<li><strong>Arbeitsort: </strong>Bonn</li>
</ul>
<p>Das BBSR im Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) ist die Ressortforschungseinrichtung des Bundes im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB) für die Themenbereiche Stadtentwicklung, Raumordnung, Wohnen und Bauwesen. Zudem setzt das BBSR vielfältige Förder- und Investitionsprogramme im Bereich von Klimaschutz und Stadtentwicklung um.</p>
<p>Zu den Aufgaben des Referats RS 4 gehören Grundsatzangelegenheiten der Städtebauförderung, das Monitoring sowie die Evaluierung der Programme der Städtebauförderung und anderer im Referat betreuter Programme, die Beobachtung und Analyse von kleinräumigen Stadtentwicklungsprozessen (Innerstädtische Raumbeobachtung) sowie die wissenschaftliche Begleitung von Förderprogrammen und Forschungsprojekten.</p>
<p>Nähere Informationen hierzu erhalten Sie unter: RS 4 "Städtebauförderung, Soziale Stadtentwicklung"</p>
<p> <b>Aufgaben</b> <br> 
</p><ul>
<li>fachliche Begleitung und Weiterentwicklung der Städtebauförderungsdatenbank des Bundes und der Weiterentwicklung des Berichtswesens für unterschiedliche Zielgruppen</li>
<li>konzeptionelle Vorbereitung und methodische Entwicklung einer verbesserten Wirkungsmessung zur Städtebauförderung</li>
<li>Entwicklung und Konkretisierung politik- und praxisrelevanter Forschungsfragen in Bezug auf die Umsetzung und Wirkung der Städtebauförderungsprogramme</li>
<li>Konzeption und Betreuung von Forschungsprojekten zur Städtebauförderung</li>
<li>inhaltliche Vorbereitung, Betreuung und Auswertung von Forschungsaufträgen an Dritte</li>
<li>Mitwirkung an Berichten und Wissenstransfer</li>
<li>inhaltliche Vorbereitung und Durchführung von Fachveranstaltungen</li>
</ul>
<p><b>Profil</b><br> Vorausgesetzt werden:
</p><ul>
<li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts-Diplom bzw. Master) in den Fachrichtungen Gesellschafts- und Sozialwissenschaften, insbesondere Soziologie, oder Wirtschaftswissenschaften, insbesondere Volkswirtschaft oder ein vergleichbarer Abschluss</li>
<li>kein bisheriges befristetes oder unbefristetes Arbeitsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland (gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG)</li>
</ul>
<p>Worauf es uns noch ankommt:
</p><ul>
<li>Fachkenntnisse/ Berufserfahrung in der Durchführung von wissenschaftlichen Projekten, z. B. im Bereich der angewandten Evaluationsforschung oder mit dem Schwerpunkt auf staatliche Förderprogramme</li>
<li>fundierte Kenntnisse quantitativ statistischer Methoden der empirischen Sozialforschung (Vertrautheit mit gängigen Statistik- und Analysetools, z. B. R, Stata)</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit BI-Software (Tableau) und MS Office Programmen</li>
<li>Sprachkenntnisse in Deutsch des Sprachniveaus C 1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerbende, deren Erstsprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis)</li>
<li>gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift</li>
<li>sicheres und gewandtes Auftreten gegenüber Kooperationspartnerinnen und ‑partnern</li>
<li>Fähigkeit im Team erfolgreich zu arbeiten und auch in Zeiten starker Arbeitsbelastung Flexibilität zu beweisen und eine kontinuierlich sehr gute Leistung zu erbringen</li>
<li>Bereitschaft zu (mehrtägigen) Dienstreisen</li>
</ul>
<p><b>Wir bieten</b><br> 
</p><p>Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a></p>
<p>Das Arbeitsverhältnis ist für die Dauer von 2 Jahren befristet.</p>
<p>Im Rahmen der haushälterischen Möglichkeiten ist die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis angestrebt.</p>
<p>Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der <strong>8.</strong> Kalenderwoche 2026 stattfinden.</p>
<p>Wir stehen für:
</p><p>Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.</p>
<p>Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.</p>
<p>Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</p>
<p>Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.</p>
<p>Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.</p>
<p>Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite <br>Das BBR als Arbeitgeber.</p>
<p>MABL1_DE</p>

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