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Wir suchen Sie? Aufgrund Ihres bisherigen Werdeganges sind Sie eine unternehmerisch agierende Führungskraft und Generalist mit einem ausgeprägten Gespür für das Geschäft in der Lebensmittel-/Fleischindustrie? Sie können auf nachweisliche Erfahrungen und Erfolge in einer vergleichbaren Position verweisen? Sie sind operative/r Geschäftsführer/in mit Erfahrung oder Führungskraft, die den nächsten Karriereschritt plant? Dann sollten wir uns kennenlernen! Geschäftsführung (m/w/d) in der Lebensmittelindustrie Referenznummer: 3012; Standort: Raum Steinfeld (Oldenburg) / Niedersachsen Unser Mandant, Ihr zukünftiges Unternehmen: Ihr zukünftiges Unternehmen ist ein fleischbearbeitendes Unternehmen der Lebensmittelbranche und übernimmt die Bearbeitung, die Qualitätskontrolle und das Verpacken u.a. von frischem Fleisch inkl. Schockfrosten. Die Exportabwicklung gehört selbstverständlich dazu. Ihr Einsatzort: Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort im Raum Steinfeld (Oldenburg)/Niedersachsen. Verantwortung, Gestaltungsmöglichkeiten und exzellente Entwicklungsperspektiven in einem familiären, dynamisch wachsenden Unternehmen Wertschätzungsgeprägtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Attraktive Vertragsbedingungen Operative Unternehmensführung und volle Umsatz- und Ergebnisverantwortung für den Betrieb der Fleisch- und Kühlzentrale Qualitäts- und kennzahlenorientierte Steuerung &amp; Effizienzsteigerung sowie Ergebnisverantwortung für den Bereich Verarbeitung, Verpackung &amp; Kühlung von Lebensmittelprodukten (u.a. Fleischwaren) Verantwortung für Produktkalkulation und Warendisposition sowie der Investitions- und Budgetplanung Ausweitung der Exportfunktion und Gewinnung von Drittkunden Personalführung, -planung und -entwicklung sowie Ansprechpartner für Externe und Behörden Sie repräsentieren das Unternehmen nach außen und kooperieren vertrauensvoll mit Ihren engsten Mitarbeiter/innen sowie anderen zentralen Einheiten des Unternehmens Ausbildung in der Lebensmittelindustrie (Fleischer/in, Lebensmitteltechniker/in), betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium bzw. vergleichbare Weiterbildung wünschenswert Profunde Erfahrung in der Verarbeitung und Verpackung von gefrosteten Fleischwaren u.Ä. sowie hohes technisches Prozessverständnis Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung einer langfristig angelegten Geschäftspolitik innerhalb der Lebensmittelindustrie Nachgewiesene Führungsstärke, eine überzeugende, wertereflektierte Persönlichkeit, die durch Tatkraft, Kompetenz, Vorbildfähigkeit und gewinnende Kommunikationsstärke motivieren und begeistern kann Systematische und strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstorganisation und Belastbarkeit sowie Hands-on-Mentalität Wer sind wir? Wir sind anerkannte Spezialisten in der Personalberatung und Personalvermittlung für die Lebensmittelindustrie/den Lebensmittelhandel und schaffen seit über 50 Jahren Lösungen in der Personalbeschaffung. Sind Sie interessiert? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bei Fragen können Sie sich gerne im Vorfeld vertraulich mit dem Team des LIEBLER INSTITUT in Verbindung setzen. Oder Sie senden direkt Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist per E-Mail oder XING unter Angabe der Referenz 3012 an: Ihre Ansprechpartnerin Frau Karin Kellmann, Geschäftsführerin des LIEBLER Institut Marl Kontakt LIEBLER INSTITUT GmbH Dieselstraße 9 45770 Marl 02365 207 140 <a href="mailto:info@liebler.de" target="_blank">info@liebler.de</a> <a href="http://www.liebler.de" target="_blank">www.liebler.de</a>

Geschäftsführung (m/w/d) in der Lebensmittelindustrie

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)   Von Natur aus ehrgeizig. Leidenschaftlich familiär. Und innovativ.   Die ganze Expertise und die Kraft zweier seit Jahrzehnten erfolgreichen Unternehmen haben wir 2020 zu einem gebündelt: The Family Butchers. Aus dem Stand sind wir auf Platz 2. angetreten, um den deutschen Wurst- und Schinkenmarkt neu zu denken und aktiv mitzugestalten. Als Teil der heutigen InFamily Foods Holding stehen wir mit unserer Aufgabe "BEST PROTEINS FOR YOU." für Diversität und Vielfalt – mit den Kulturunterschieden unserer Belegschaft sowie mit unserer Klaviatur an fleisch- und pflanzenbasierten Produkten.   Trotz unserer Größe von 2.300 Mitarbeitenden bleiben wir aber vor allem eins: familiär!   Den ersten Schritt wagen. Sich neuen Herausforderungen stellen. Ideen zum Fliegen bringen. Gemeinsam mit Dir wollen wir der leistungsfähigste Anbieter von Wurst- und Schinkenerzeugnissen werden. Neugierig? Dann bewerbe Dich jetzt!   Eine Ausbildung, viele Möglichkeiten   Kaufmann/Kauffrau sein heißt heute, mehr als nur mit Zahlen arbeiten. Von der Materialwirtschaft über den Vertrieb bis hin zum Marketing sind Eure Fähigkeiten und Euer Engagement in vielen Bereichen des Unternehmens gefragt.   … Deine Aufgaben …      Bist Du bereit für Deine Zukunft? Wir bieten Dir ab dem 01.08.2026 eine spannende 3-jährige Ausbildung inklusive Berufsschule an der BBS Bersenbrück.      Du erhältst umfassende Einblicke in alle Unternehmensbereiche durch regelmäßige Abteilungswechsel alle 8–12 Wochen.           Finanz- und Rechnungswesen: Du lernst, wie man Bilanzen erstellt, Kosten kalkuliert und Finanzstrategien entwickelt.            Key Account Management: Du unterstützt im Vertrieb unserer Produkte.            Personalmanagement und -administration: Du gewinnst Einblicke in die Personalbeschaffung und -verwaltung.            Produktion und Logistik: Du erfährst, wie Produktionsprozesse organisiert und optimiert werden und wie die Logistik dahinter funktioniert.            Einkauf und Beschaffung: Du hilfst bei der Auswahl und Beschaffung von Rohstoffen und Materialien.            Qualitätsmanagement: Du trägst dazu bei, die hohen Qualitätsstandards unserer Produkte zu sichern und weiterzuentwickeln.             Du hast die Chance, dich zum/zur EU-Kaufmann/-frau weiterzubilden und dabei Auslandserfahrungen zu sammeln.      Profitiere von der individuellen Betreuung durch unsere engagierten Ausbilder*innen.      Freue dich auf hohe Übernahmechancen und spannende Perspektiven für deine berufliche Zukunft.     … das solltest Du mitbringen …      Du hast mindestens den Sekundarabschluss I mit Berufsfachschule Wirtschaft oder die Fachhochschulreife mit einem guten Notendurchschnitt.      Erste Erfahrungen mit Microsoft Office sind von Vorteil.      Du hast ein starkes Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen.      Du arbeitest gerne im Team und kommunizierst effektiv.      Idealerweise hast du bereits Praktika im kaufmännischen Bereich absolviert.     … das bieten wir Dir …   Wir möchten, dass Du Teil dieser Erfolgsgeschichte wirst und suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren TFB-Standort Nortrup.   Wenn Dich diese spannende Perspektive in unserem traditionsreichen, dennoch innovativen Familienunternehmen reizt, Du Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander, flache Hierarchien und kurze Wege legst, freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung!      Attraktive Vergütung: Starte mit über 1000 Euro brutto im ersten Lehrjahr!      Wir stellen dir ein iPad zur Verfügung, das du während deiner gesamten Ausbildungszeit nutzen kannst.      Sichere Zukunft: Hohe Übernahmechancen nach deiner Ausbildung      Wir decken deine Fahrtkosten zur Berufsschule ab und übernehmen die Kosten für deine Prüfungsvorbereitung!      Events: Erlebe jede Menge Spaß bei unserem jährlichen Azubi-Event!      Genieße kostenloses Frühstück und Mittagessen in unserer Kantine      Erfolg lohnt sich: Prämie bei erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung      Profitiere von Mitarbeiterrabatten in unseren Werksverkäufen und von unserer Kooperation mit Hansefit     Kontakt   Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Kopien der letzten zwei Schulzeugnisse.

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)

Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft. Als Technik-Profi kennen Sie sich mit der Wartung und Instandhaltung von Industrieanlagen bestens aus? Dann verstärken Sie uns ab sofort als Mechatroniker (m/w/d) in Holdorf Referenznummer 10590 Dank Ihnen sind wir bestens aufgestellt | Ihre Aufgaben Die mechanische Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Produktionsmaschinen, produktionsbegleitenden Maschinen sowie dem haustechnischen Anlagenwissen sind bei Ihnen in den besten Händen. Sie begeben sich auf Störungssuche und Fehlerbehebung bei aufgetretenen mechanischen Problemen während der Produktion. Aktive Begleitung der Produktionsschichten zur schnellen Reaktion auf Fehler und Störungen. Durchführung von präventiven Maßnahmen zur Vermeidung von Störungen. Unterstützung von externen Dienstleistern bei der Neuinstallation, Abbau oder Umbau von größeren Anlagen. Einbringung von Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Anlagen. Passt zu uns | Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik bzw. Automatisierungstechnik, zum Elektriker oder Mechatroniker (m/w/d) alternativ zum Industrieelektroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) für Energie- / Gebäudetechnik o. Ä. Erste Erfahrungen in der industriellen Instandhaltung von Produktionsanlagen in der Lebensmittelproduktion sind von Vorteil Bestens vertraut mit gängiger Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik Idealerweise Kenntnisse im Bereich Pneumatik und Automatisierungstechnik Hohe Problemlösungskompetenz Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Bereitschaft zur Mitarbeit im 3-Schichtsystem sowie am Wochenende im Wechsel Überzeugt ganz sicher | Unser Angebot Wir wissen Ihren Einsatz zu schätzen und belohnen ihn mit einer tariflichen Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Urlaubsgeld – nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit gibt es Weihnachtsgeld in Höhe eines Monatsgehalts on top. Konkret sind Sie bei uns 38 Stunden pro Woche im Einsatz – für den optimalen Ausgleich können Sie mit 30 Tagen Urlaub und Umkleidezeiten rechnen. Freuen Sie sich außerdem auf attraktive Mitarbeiterangebote bei Partnern des Handels. Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, in der Sie als Mensch zählen. Konkret heißt das: Wir legen großen Wert auf einen offenen und respektvollen Umgang miteinander. Sie sind sich nicht sicher, ob Sie alle Anforderungen erfüllen? Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Tamara Gerski DMK Deutsches Milchkontor GmbH Maria-Cunitz-Straße 5 28199 Bremen, Deutschland <a href="mailto:tamara.gerski@dmk.de" target="_blank">tamara.gerski@dmk.de</a> Zum Online-Formular Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.

Mechatroniker (m/w/d)

Willkommen bei Big Dutchman! Learning &amp; Development Specialist (m/w/d) Sie möchten Entwicklung gestalten, Menschen auf ihrem Lernweg begleiten und moderne Weiterbildung aktiv vorantreiben? Bei Big Dutchman mit Hauptsitz in Vechta können Sie genau das tun, mit viel Gestaltungsspielraum und einem Umfeld, das Lernen ernst nimmt. Unter dem Motto „Taking action for future generations“ arbeiten wir daran, unsere Mitarbeitenden weltweit zu stärken, durch Wissen, Kompetenz und nachhaltige Entwicklung. Das klingt ganz nach dem Arbeitsumfeld, das Sie suchen? Dann vervollständigen Sie unser Team in Vechta als Learning &amp; Development Specialist (m/w/d) Teil- oder Vollzeit Was ist Ihre Aufgabe? Umsetzung von Trainings- und Entwicklungsbedarfen in technischen, vertrieblichen und operativen Bereichen Konzeption und Koordination globaler sowie regionaler Trainingsformate in Zusammenarbeit mit externen Partnern Weiterentwicklung von Lerninhalten im SAP SuccessFactors Modul MyLearning Begleitung von Blended-Learning-Maßnahmen sowie Erstellung aussagekräftiger Auswertungen Austausch und Beratung von Führungskräften sowie enge Zusammenarbeit mit dem globalen HR Team Was bringen Sie für die Stelle mit? Ein abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Pädagogik, BWL oder einem vergleichbaren Fach Erste Erfahrung in der Personalentwicklung oder im Training, idealerweise Kenntnisse im SAP SuccessFactors MyLearning Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude an internationaler Zusammenarbeit (keine Reisetätigkeit!) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Offenheit für moderne Lernmethoden und digitale HR-Systeme Viel mehr als nur ein Job! Flexible Arbeitszeiten und Mobile Work - zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unsere Big Dutchman Academy für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung Unsere Big Dutchman Card mit steuerfreiem Sachbezug Ein Betriebsrestaurant mit leckerer Menüauswahl E-Bike und E-Auto Leasing sowie Firmenfitness Ihr Team &amp; unsere Kultur Bei uns arbeiten Sie in einem HR-Team, das Zusammenarbeit, Wertschätzung und Transparenz lebt. Wir gestalten Entwicklung nicht nur für andere – sondern auch für uns selbst. „Taking action for future generations“ bedeutet für uns: Lernen fördern, Zukunft sichern und Menschen stärken. Sie werden Teil einer internationalen HR-Community, die Wissen teilt, neue Wege geht und gemeinsam Wirkung schafft. Unser attraktives Benefit-Paket Flexible Arbeitszeiten Die wöchentliche Arbeitszeit können Sie flexibel in Gleitzeit leisten. Die Kernarbeitszeit von 9.45–14:00 Uhr gewährleistet die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf und das Gleitzeitkonto bietet die Möglichkeit, neben den Urlaubstagen an bis zu 12 Tagen pro Jahr zu gleiten. E-Bike Leasing Gut für Ihre Gesundheit und gut für die Umwelt: Sie haben die Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder über Big Dutchman zu leasen. Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung. Ihre Vorteile: Herstellerunabhängig, unbegrenzte private Nutzung, Rundum-Schutz-Paket. E-Car Leasing Sie haben die Möglichkeit ein E-Auto über Big Dutchman zu leasen! Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung. Mobile Work Zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf haben Sie die Möglichkeit, 20 Prozent Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit im Mobile Work zu arbeiten. Firmenfitness Für Ihren perfekten Ausgleich neben der Arbeit können Sie auf die Sport- und Wellnessangebote bei einem von 4.000 Partnern von EGYM Wellpass in Deutschland zugreifen (Ihr Eigenanteil beträgt 25 Euro pro Monat). Rasta Freikarten Sie können sich intern auf Karten für Heimspiele von Rasta Vechta bewerben (Einzel oder Doppelkarten). Ausgelost wird nach dem Zufallsprinzip. Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen können die einmalige Atmosphäre im Rasta-Dome gemeinsam auf drei Reihen verteilt erleben. Treue- und Jubiläumsprämien Ab dem fünften Jahr der Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Treue- und Jubiläumsprämien. Wir sagen damit Danke für Ihre Loyalität. Kinderbetreuungs-zuschuss Sie haben Kinder? Dann erhalten Sie einen steuerfreien Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten in der Kita oder dem Kindergarten von 50 Euro pro Monat. Obst &amp; Co Wir unterstützen Ihre ausgewogene Ernährung durch frisches Obst in den Abteilungen. Kaffee und Wasser stehen ebenfalls zur kostenlosen Verfügung. Betriebsrestaurant In unserem Betriebsrestaurant wird für Sie täglich frisch gekocht. Zur Auswahl stehen verschiedene subventionierte Gerichte, eine große Salatbar und eine einladende Kulisse in unserem Brückenrestaurant. Für Events im Arbeitskontext steht zudem unsere hauseigene Bar zur Verfügung. Big Dutchman Card Ihre persönliche, steuerfreie Guthabenkarte bekommen Sie nach bestandener Probezeit zugeschickt. Sie wird monatlich mit 44 Euro netto aufgeladen. Dank zahlreicher Nutzungsmöglichkeiten können Sie sich damit regelmäßig zusätzlich etwas gönnen! Einkaufsrabatte Mit den Corporate Benefits erhalten Sie besondere Einkaufskonditionen, Preisnachlässe oder exklusive Leistungen bei über 600 Top-Marken. Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge an. Kostenlose Parkplätze Wir stellen Ihnen kostenlose Parkplätze an vielen Standorten zur Verfügung. Zudem besteht die Möglichkeit zum Parken auf Frauenparkplätzen, Parkplätzen für Teilzeitkräfte sowie in der Tiefgarage. Lassen Sie uns miteinander reden! Unsere HR Business Partnerin Lena Schillmöller freut sich auf einen ersten Austausch oder Rückfragen per E-Mail unter <a href="mailto:jobs@bigdutchman.de" target="_blank">jobs@bigdutchman.de</a>. Sie wollen uns gleich überzeugen? Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühstem Eintrittsdatum. (c) Big Dutchman AG (Holding) Auf der Lage 2 - 49377 Vechta-Calveslage

Learning & Development Specialist (m/w/d)

Milch ist Dein Ding? Käse bringt Dich zum Schmelzen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wenn Du motiviert bist, Bock auf die Lebensmittelbranche hast und eine Ausbildung suchst, die alles andere als langweilig ist – dann komm in unser Team und starte zum 01.08.2026 als Auszubildende zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) in Holdorf Referenznummer 10659 Zum Online-Formular Dank Dir sind wir bestens aufgestellt | Deine Aufgaben In 3 Jahren machen wir Dich mit allem vertraut, was Du über die industrielle Herstellung von Lebensmitteln wissen musst – vom Rohwareneingang bis zum fertig verpackten Produkt. Du lernst, wie Du mit Rohstoffen bzw. Zutaten umgehen musst und wie Du sie passgenau weiterleiten kannst, damit in der Produktion alles reibungslos funktioniert. Dazu gehören auch das Einrichten von Maschinen und Anlagen, das Befolgen von Rezepturen sowie das schnelle Eingreifen bei Abweichungen oder Störungen. Du begegnest verschiedensten Abläufen der Vorbehandlung, dem Themenfeld der Probenentnahme sowie Vorschriften der Hygiene und Desinfektion. Der Unterricht an der Berufsschule macht Dich unter anderem fit in der Verpackung, Konservierung und Qualitätsprüfung von Lebensmitteln, in der Anlagenpflege sowie in der Produktpräsentation. Passt zu uns | Dein Profil Du hast Abitur, Fachabitur oder einen guten Realschulabschluss Gute Noten im Bereich der Naturwissenschaften Interesse an der Lebensmittelherstellung Du hast eine aufgeschlossene, selbstbewusste und kommunikationsstarke Persönlichkeit Überzeugt ganz sicher | Unser Angebot Jährlicher Zuschuss von 120,00 € für Deine Lehrmittel Starte mit einem Gehalt von über 1.300 € im 1. Ausbildungsjahr Firmenfitness Corporate Benefits: Vergünstigte Angebote aus vielen Bereichen Fahrkostenzuschuss bei längeren Fahrtwegen Nach bestandener Berufsausbildung bieten wir Dir innerhalb des Konzerns eine 12-monatige Übernahme-Garantie Ein tolles Team, welches sich auf Deinen Start freut! Du willst zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen? Dann starte mit Deiner Ausbildung bei uns durch. Wir sind gespannt darauf, von Dir zu hören. Freue Dich auf eine Unternehmenskultur, in der Du als Mensch zählst. Konkret heißt das: Wir legen großen Wert auf einen offenen und respektvollen Umgang miteinander. Du bist dir nicht sicher, ob Du alle Anforderungen erfüllst? Lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Wir möchten Deinen Weg zu uns so einfach wie möglich gestalten. Deshalb freuen wir uns auf Deine Bewerbung direkt über unser Online-Formular. Bewerbungen von schwerbehinderten/gleichgestellten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. Deine persönliche Ansprechpartnerin: Laura Krabbe DMK Deutsches Milchkontor GmbH Maria-Cunitz-Straße 5 28199 Bremen, Deutschland Tel.: +49 421 / 243-2246 <a href="mailto:laura.krabbe@dmk.de" target="_blank">laura.krabbe@dmk.de</a> Zum Online-Formular Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.

Auszubildende zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d)

Milch ist Dein Ding? Käse bringt Dich zum Schmelzen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wenn Du motiviert bist, Bock auf die Lebensmittelbranche hast und eine Ausbildung suchst, die alles andere als langweilig ist – dann komm in unser Team und starte am 01.08.2026 als Auszubildende zum Mechatroniker (m/w/d) in Holdorf Referenznummer 10603 Zum Online-Formular Dank Dir sind wir bestens aufgestellt | Deine Aufgaben In 3,5 Jahren machen wir Dich mit allem vertraut, was Du zum Herstellen von mechanischen, elektrischen und elektronischen Komponenten und Systemen wissen musst. Darüber hinaus wirst Du benötigt, wenn es darum geht, entsprechende Anlagen in Betrieb zu nehmen, zu programmieren und die zugehörige Software zu installieren. Du lernst, wie man Schaltpläne und Konstruktionszeichnungen durchschaut und bekommst wertvolle Einblicke in die Themenfelder Instandhaltung und Umrüstung. Zusätzlich erfährst Du neben der Prüfung und Inbetriebnahme, wie alle Werkzeuge und Prüfmittel stets betriebsbereit gehalten werden. Du erfährst während Deiner Ausbildung, wie Du sie schnell und präzise beheben oder sogar verhindern kannst. Der Unterricht an der Berufsschule macht Dich in allen mechatronischen Themenfeldern fit, z. B. in der Systemanalyse, Pneumatik und Hydraulik – außerdem wird Dir vermittelt, welche sicherheitstechnischen Aspekte zu beachten sind. Durch den hohen Automatisierungsgrad unserer Produktionsprozesse wendest Du das theoretisch erlernte sicher in der Praxis an und erhältst weitere wertvolle Einblicke in unsere Systeme wie z. B. Robotertechnik, Servotechnik, Regelungstechnik oder Prozesstechnik. Passt zu uns | Dein Profil Du hast einen guten Realschulabschluss oder einen sehr guten Hauptschulabschluss Gute Noten / Kenntnisse in den Fächern Mathematik, Physik und Englisch Du interessierst Dich für Technik Überzeugt ganz sicher | Unser Angebot Jährlicher Zuschuss von 120,00 € für Deine Lehrmittel Starte mit einem Gehalt von über 1.300 € im 1. Ausbildungsjahr Firmenfitness Corporate Benefits: Vergünstigte Angebote aus vielen Bereichen Fahrkostenzuschuss bei längeren Fahrtwegen Nach bestandener Berufsausbildung bieten wir Dir innerhalb des Konzerns eine 12-monatige Übernahme-Garantie Ein tolles Team, welches sich auf Deinen Start freut! Du willst zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen? Dann starte mit Deiner Ausbildung bei uns durch. Wir sind gespannt darauf, von Dir zu hören. Freue Dich auf eine Unternehmenskultur, in der Du als Mensch zählst. Konkret heißt das: Wir legen großen Wert auf einen offenen und respektvollen Umgang miteinander. Du bist dir nicht sicher, ob Du alle Anforderungen erfüllst? Lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Wir möchten Deinen Weg zu uns so einfach wie möglich gestalten. Deshalb freuen wir uns auf Deine Bewerbung direkt über unser Online-Formular. Bewerbungen von schwerbehinderten/gleichgestellten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. Deine persönliche Ansprechpartnerin: Laura Krabbe DMK Deutsches Milchkontor GmbH Maria-Cunitz-Straße 5 28199 Bremen, Deutschland Tel.: +49 421 / 243-2246 <a href="mailto:laura.krabbe@dmk.de" target="_blank">laura.krabbe@dmk.de</a> Zum Online-Formular Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.

Auszubildende zum Mechatroniker (m/w/d)

… machen wir dich zum: Kunststoff- und Kautschuktechnologen (m/w/d) Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Industriemechaniker (m/w/d) Fachlagerist (m/w/d) Deine Benefits: kostenloses, firmeneigenes 24/7 Fitnessstudio inkl. Sport- u. Gesundheitstrainer für Personal Training entsprechende Lehrgänge werden finanziell übernommen Arbeitskleidung, Laptop und Bücher werden gestellt firmeninterner Unterricht 1 × wöchtentlich sehr gute Übernahmechancen kostenloses Tanken an firmeneigenen E-Ladesäulen Bike-Leasing steuerfreie Mitarbeiterboni „Benefits Card“ + Geburtstagsüberraschung Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Prüfungsprämie bei Übernahme Probearbeitstag gewünscht? Dann nimm doch direkt Kontakt mit uns auf. Frau Ulrike Kuper <a href="mailto:bewerbung@pro-pac.de" target="_blank">bewerbung@pro-pac.de</a> Telefon: 04441 / 973030 Pro-Pac Ostendorf Plastic Thermoformfolien und Verpackungen GmbH &amp; Co. KG Rudolf-Diesel-Straße 25–27 · 49377 Vechta · <a href="http://www.pro-pac.de" target="_blank">www.pro-pac.de</a>

Ausbildung Kunststoff- und Kautschuktechnologe / Maschinen- und Anlagenführer / Industriemechaniker / Fachlagerist (m/w/d)

Zum Hauptinhalt springen Die Private Hochschule für Wirtschaft und Technik Vechta/Diepholz (PHWT) ist eine vom Wissenschaftsrat akkreditierte staatlich anerkannte Hochschule. Wir bieten moderne, familienfreundliche Arbeitsbedingungen und exzellente Studien- und Forschungsmöglichkeiten mit hervorragend ausgestatteten Laboren. Seit über 25 Jahren ist die PHWT ein starker Partner in der Aus- und Weiterbildung, dem Wissens- und Technologietransfer sowie der anwendungsorientierten Forschung für fast 200 Partnerunternehmen. An der PHWT soll ein Zentrum für Mikromobilität (ZMM) gegründet werden, welches KMU und Start-ups bei der (Weiter-)Entwicklung ihrer Fahrzeuge für die Mikromobilität bis hin zur Marktreife unterstützen und das Thema der Mikromobilität in Forschung und Lehre nachhaltig verankern soll. Dafür ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Diepholz eine Professur für Mikromobilität (m/w/d) für den Aufbau und die Leitung des Zentrums unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Wir suchen eine technisch-wissenschaftlich ausgewiesene Persönlichkeit im Bereich der Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik oder des Maschinenbaus mit deutlichem Bezug zu Fahrzeugsystemen optimalerweise im Bereich der Mikromobilität. Neben Ihrer fachlichen Qualifikation – ausgewiesen durch eine einschlägige Promotion – verfügen Sie über fundierte Anwendungserfahrungen aus mindestens fünfjähriger Berufstätigkeit, davon mindestens drei Jahre im industriellen Umfeld. Erwartet werden besondere Leistungen in der Entwicklung und Anwendung wissenschaftlicher Methoden und Technologien im Kontext heutiger und zukünftiger Mobilitätslösungen. Erfahrungen in der Führung und Leitung interdisziplinärer Teams sind von Vorteil. Schwerpunkt der Professur soll die Entwicklung von Fahrzeugsystemen in der Mikromobilität sein. Darüber hinaus können ergänzende Schwerpunkte u. a. in den folgenden Bereichen liegen: Elektrische Antriebssysteme, Batteriespeicher und -management Interdisziplinäre Themenstellungen aus Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau und (Mikro-)Mobilität Mikromobilität für Menschen mit besonderen Bedürfnissen Innerbetriebliche Logistiksysteme und –konzepte, bspw. autonom fahrende Wannen Barrierefreie Mobilität und medizinische Anwendungen Datenverarbeitung, Sensorintegration und Kommunikationsschnittstellen Autonomes Fahren Das ZMM soll KMU und Start-ups eine unterstützende Infrastruktur bieten, um sie bei der Umsetzung ihrer innovativen Ideen im Bereich der Mikromobilität idealerweise bis zur Marktreife zu unterstützen. Die PHWT verfügt mit dem ZWT (Zentrum für Werkstoffe und Technik) und dem ZME (Zentrum für Mechatronik und Elektrotechnik) bereits über hochmoderne Anlagen und Labore, die im Rahmen des ZMM genutzt und ergänzt werden können. Wir freuen uns auf Ihr Konzept zum Aufbau des Zentrums für Mikromobilität und zur inhaltlichen Ausgestaltung der Stelle hinsichtlich Forschung und Lehre. Die Übernahme von Lehrveranstaltungen im Grundlagen- und Vertiefungsbereich in deutscher und englischer Sprache wird erwartet. Die Professur ist verbunden mit einer auf drei Jahre befristeten Vollzeitstelle für eine:n wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in. Die Professur wird eingebunden in ein aktives Forschungsumfeld aus Werkstofftechnik, Leichtbau, Produktionsautomatisierung sowie Elektrotechnik und Mechatronik. Geeignete Kandidat:innen bringen Erfahrungen in der Einwerbung und Durchführung von Drittmittel- und Kooperationsprojekten mit Partnern aus Industrie und Wissenschaft mit. Zu den Aufgaben der Professur gehört auch die Förderung des Wissens- und Technologietransfers, insbesondere in Zusammenarbeit mit den Partnerunternehmen der PHWT. Die Einstellung erfolgt in ein unbefristetes Angestelltenverhältnis. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an W2. Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich nach § 25 NHG. Bewerbung &amp; Kontakt Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Motivationsschreiben zur inhaltlichen Ausgestaltung der Stelle, Lebenslauf, Konzepte für Forschung und Lehre, Hochschulzeugnisse, Promotionsurkunde, Arbeitszeugnisse oder Referenzen, Publikationsliste) senden Sie bitte zusammengefasst in einer PDF bis zum 31.1.2026 per E-Mail an den Präsidenten, Prof. Dr. Dennis De, Rombergstraße 40, 49377 Vechta, <a href="mailto:praesidium@phwt.de" target="_blank">praesidium@phwt.de</a>. Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Prof. Dr.-Ing. Christian Lauter (E-Mail <a href="mailto:lauter@phwt.de" target="_blank">lauter@phwt.de</a>, Tel. +49 5441 992 169) zur Verfügung. Weitere Informationen über unsere Hochschule erhalten Sie unter <a href="http://www.phwt.de" target="_blank">www.phwt.de</a>.

Professur für Mikromobilität (m, w, d)

<ul><li>Wo? Quakenbrück</li><li>Wann? 01.08.2026</li><li>Wie lange? 2 Jahre</li></ul> Deine Vorteile bei der Ausbildung zur Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen (m/w/d)<ul><li>Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.334,26 Euro monatlich</li><li>Sicherer Arbeitsplatz und sehr gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung</li><li>27 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr</li><li>Praxisorientierte Ausbildung in einem starken Team</li><li>Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden</li><li>Möglichkeit einer anschließenden kaufmännischen Ausbildung</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken, etc.</li></ul> Deine Aufgaben als Postbote in Ausbildung<ul><li>Zustellung mit unseren modernen Geschäftsfahrzeugen bzw. vollelektrischen Fahrzeugen</li><li>Auslieferung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li><li>Verantwortung für wertvolle Sendungen und wichtige Dokumente</li><li>Heben von Sendungen im Durchschnitt von unter 10 kg</li></ul> Wir passen gut zusammen, wenn du...<ul><li>anpacken kannst und wetterfest bist</li><li>ein Frühaufsteher bist</li><li>dich auf Deutsch unterhalten kannst (B1/B2 Niveau)</li><li>gern mit Menschen sprichst, stets gut gelaunt und hilfsbereit bist</li><li>zu Beginn der Ausbildung einen PKW-Führerschein besitzt oder bereit bist, ihn zu erlangen</li></ul> Starte mit uns deine Ausbildung zur Fachkraft für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen!Die Ausbildung findet wohnortnah in Osnabrück, Rheine, Vechta, Münster, Georgsmarienhütte, Lingen, Steinfurt oder Quakenbrück statt. Die Berufsschule befindet sich in Osnabrück.Wir freuen uns auf deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), am besten online!Sollte das nicht möglich sein, sende deine Bewerbung bitte an: Deutsche Post AG, Service Center Bewerbermanagement, 53251 Bonn.Du hast Fragen zur Ausbildung als Postbote für Pakete und Briefe? Fragen zur Ausbildung beantwortet dir gern die Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).Das ist uns wichtigBei uns heißt Inklusion ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle willkommen fühlen. In dem sich jede und jeder respektiert und geschätzt fühlt. Und in dem alle Mitarbeitenden die individuelle Unterstützung und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten erhalten, die sie benötigen, um ihre Stärken einzubringen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns willkommen. Handicap? Na und! Hast du eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung, die wir bei deiner Bewerbung berücksichtigen sollten? Wir freuen uns, wenn uns Deine Bewerbung erreicht und helfen dir bei Bedarf gerne weiter! Bei Fragen wende Dich direkt an <a href="mailto:handicap_naund@dhl.com" target="_blank">handicap_naund@dhl.com</a>. Deine Angaben sind freiwillig und werden vertraulich behandelt.MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.#Ausbildung #AusbildungZusteller #anpackausbildung #ausbildungnlmuenster #jobsnlmuenster

Ausbildung Fachkraft Kurier-, Express- u. Postdienstleistungen (m/w/d) in 2026

<ul><li>Wo? Vechta</li><li>Wann? 01.08.2026</li><li>Wie lange? 2 Jahre</li></ul> Deine Vorteile bei der Ausbildung zur Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen (m/w/d)<ul><li>Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.334,26 Euro monatlich</li><li>Sicherer Arbeitsplatz und sehr gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung</li><li>27 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr</li><li>Praxisorientierte Ausbildung in einem starken Team</li><li>Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden</li><li>Möglichkeit einer anschließenden kaufmännischen Ausbildung</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken, etc.</li></ul> Deine Aufgaben als Postbote in Ausbildung<ul><li>Zustellung mit unseren modernen Geschäftsfahrzeugen bzw. vollelektrischen Fahrzeugen</li><li>Auslieferung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li><li>Verantwortung für wertvolle Sendungen und wichtige Dokumente</li><li>Heben von Sendungen im Durchschnitt von unter 10 kg</li></ul> Wir passen gut zusammen, wenn du...<ul><li>anpacken kannst und wetterfest bist</li><li>ein Frühaufsteher bist</li><li>dich auf Deutsch unterhalten kannst (B1/B2 Niveau)</li><li>gern mit Menschen sprichst, stets gut gelaunt und hilfsbereit bist</li><li>zu Beginn der Ausbildung einen PKW-Führerschein besitzt oder bereit bist, ihn zu erlangen</li></ul> Starte mit uns deine Ausbildung zur Fachkraft für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen!Die Ausbildung findet wohnortnah in Osnabrück, Rheine, Vechta, Münster, Georgsmarienhütte, Lingen, Steinfurt oder Quakenbrück statt. Die Berufsschule befindet sich in Osnabrück.Wir freuen uns auf deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), am besten online!Sollte das nicht möglich sein, sende deine Bewerbung bitte an: Deutsche Post AG, Service Center Bewerbermanagement, 53251 Bonn.Du hast Fragen zur Ausbildung als Postbote für Pakete und Briefe? Fragen zur Ausbildung beantwortet dir gern die Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).Das ist uns wichtigBei uns heißt Inklusion ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle willkommen fühlen. In dem sich jede und jeder respektiert und geschätzt fühlt. Und in dem alle Mitarbeitenden die individuelle Unterstützung und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten erhalten, die sie benötigen, um ihre Stärken einzubringen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns willkommen. Handicap? Na und! Hast du eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung, die wir bei deiner Bewerbung berücksichtigen sollten? Wir freuen uns, wenn uns Deine Bewerbung erreicht und helfen dir bei Bedarf gerne weiter! Bei Fragen wende Dich direkt an <a href="mailto:handicap_naund@dhl.com" target="_blank">handicap_naund@dhl.com</a>. Deine Angaben sind freiwillig und werden vertraulich behandelt.MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.#Ausbildung #AusbildungZusteller #anpackausbildung #ausbildungnlmuenster #jobsnlmuenster

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