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Betriebsleitungs - Assistent (m/w/d)      Osnabrück      Vollzeit     Unser Kino HALL OF FAME mit 1.300 Sitzplätzen in sieben Sälen befindet sich zentral in der Osnabrücker Innenstadt. Eine fünfköpfige Betriebsleitung führt rund 25 Mitarbeiter und setzt Tag für Tag Impulse nach unserer Philosophie „Kino machen, wie das Publikum es will“. Unser Leitungsteam treibt engagiert innovative Projekte voran, um unseren Gästen Kinoerlebnisse jenseits des Durchschnitts zu bieten, so z. B. unsere werbereduzierten Leinwände, alle Angebote um unsere Events und unser praktiziertes Kinoabitur für eine zertifizierte und gehobene Servicequalität.   Zur Unterstützung unserer Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit (40 Std./Woche)   Betriebsleitungs - Assistent (m/w/d)   Ihre Aufgaben:   In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung sind Sie in einem kleinen Team mitverantwortlich für die operative Führung sämtlicher Bereiche des Kinobetriebes. Als Betriebsleitungs - Assistent sind Sie Mitglied der Betriebsleitung und bringen sich in allen Belangen aktiv in den Betrieb ein. Ihre Hauptaufgaben sind      Tageweise eigenständige Leitung und Koordination des operativen Kinogeschäftes      Anleitung, Führung und Motivation der ca. 25 Servicekräfte      Wahrnehmung aller operativen Aufgaben (wie z.B. Tages- und Monatsabschluss, Personaleinsatzplanung, Filmdisposition, Marketing, Gastronomiebestellungen)      Organisation und Begleitung von Sonderveranstaltungen, Firmenveranstaltungen und anderen Events      Ansprechpartner für Gäste, Geschäftspartner und Lieferanten      Umgang mit Kundenwünschen, Gästeanfragen und Beschwerden     Ihr Profil:   Optimalerweise haben Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium absolviert und erste Berufserfahrung im Bereich Kino, Kultur, Film, Medien, Theater, Hotel, Veranstaltungsmanagement / Event-Bereich oder Gastronomie / Systemgastronomie mit Personalführungsverantwortung gesammelt. Gerne geben wir aber auch Quereinsteigern eine Chance, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden:      Sie lieben und leben Kino und den Dienstleistungsgedanken      Sie haben eine Affinität und Interesse zu Film, Kultur und Kino      Sie lieben es Gastgeber zu sein und anderen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern      Sie gehen offen auf Menschen zu, arbeiten gerne im Team, aber auch eigenständig      Sie sind flexibel, selbstbewusst, extrovertiert und stressresistent      Sie nennen Kommunikationsstärke und Organisationstalent Ihr Eigen und scheuen keine Verantwortung      Sie haben Spaß an der Führung von und dem Umgang mit Menschen      Sie verstehen sich als Gestalter, nicht als Abwickler      Ihnen liegt kreatives Engagement im Alltag eines modernen Kinos      Sie sehen ein Kino nicht als Filmabspielstätte, sondern als Freizeitort mit Entertainmentcharakter      Sie sind grundsätzlich bereit im Schichtdienst auch Wochenend-, Spät- und Feiertagsarbeit zu übernehmen      Sie korrespondieren sicher in Wort und Schrift; dabei helfen Ihnen gute MS-Office-Kenntnisse     Wir bieten Ihnen:      Einen verantwortungsvollen, interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team, in welches Sie sich mit Ihren kreativen Ideen einbringen können mit dem Ziel, den Gästen einen erstklassigen Kinobesuch zu bereiten.      Ein spannendes und interessantes Arbeitsumfeld in der Film- und Entertainmentbranche      Eine offene Unternehmenskultur      Eine unbefristete und sichere Anstellung in Vollzeit      Ein attraktives Gehalt (plus Feiertagszuschläge) und diverse Zusatzleistungen (wie z.B. betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung)      27 Tage Urlaub im Jahr      Ein lukratives leistungs- und erfolgsabhängiges Tantieme-Modell, womit Sie sich – nach der Probezeit – zusätzliche Sonderzahlungen sichern können      Einen leicht zu erreichenden Arbeitsplatz mitten in Osnabrück – mit dem Auto, dem Fahrrad oder dem ÖPNV     Nun sind Sie dran:   Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit dem Betreff „BLA“, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:anja.thies@consulthies.de" target="_blank">anja.thies@consulthies.de</a>   Kontakt   <a href="mailto:anja.thies@consulthies.de" target="_blank">anja.thies@consulthies.de</a>   Standort   Osnabrück   cinema unlimited GmbH   Theodor-Heuss-Platz 6/9   49074 Osnabrück   <a href="http://www.hall-of-fame.online" target="_blank">www.hall-of-fame.online</a>

Betriebsleitungs - Assistent (m/w/d)

osma ist eines der drei führenden deutschen Aufzugsunternehmen mit Sitz in Osnabrück. Als Aufzugsspezialist für den Wohnbau entwickeln wir richtungsweisende und nachhaltige Lösungen, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen – und das seit 1919. Deutschlandweit verfügt unser Familienunternehmen über 12 Niederlassungen, in denen unser Team Aufzüge speziell für den Wohnbau plant, vertreibt, montiert und anschließend ein Leben lang betreut.   Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einen   Teamleiter operativer Einkauf (m/w/d)   Deine Verantwortung:      Fachliche Führung des operativen Einkaufs      Leitung von Projekten zur Verbesserung der Prozesse      Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft:           Erstellung von Bestellungen und Abrufen aus Mengenkontrakten            Initiierung geeigneter Maßnahmen bei Terminrückständen sowie Reklamationsbearbeitung            Einholung und Erfassung von Auftragsbestätigungen und Lieferterminverfolgung bei Kaufteilen            Pflege von Einkaufsstammdaten und Rechnungsprüfung            Das bringst Du mit:      Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation (bspw. kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation)      Mehrjährige Berufserfahrung und idealerweise erste Führungserfahrung im Einkauf      Gutes technisches Verständnis      Gute PC- und ERP-Kenntnisse, wünschenswert ist orderbase business, aber kein Muss      Führungsstärke und Teamfähigkeit sowie entsprechendes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen      Unternehmerisches Denken sowie engagierte, strukturierte und systematische Arbeitsweise      Problemlösungskompetenz, Organisationsgeschick und Koordinationsvermögen     Das erwartet Dich:      Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen      Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen      Mitarbeiterrabatte und Firmenevents      Jobrad über BusinessBike      30 Tage Urlaub für Deine Erholung      Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung      Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Werksführung in Osnabrück      Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. in unserem Trainingscenter in Osnabrück     Haben wir Dich überzeugt?   Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze Deine Chance und gestalte zusammen mit uns Deinen beruflichen Erfolg.   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Dein Ansprechpartner ist Christian Witusch.   osma GmbH &amp; Co. KG | Unternehmenszentrale   Hirtenstraße 4 | 49084 Osnabrück

Teamleiter Operativer Einkauf (m/w/d)

Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsstärke sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschulmanagement. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen.   Die Hochschule Osnabrück, Fakultät Ingenieurwissenschaften und Informatik, sucht zum 01.09.2025 eine*n   Feinwerkmechaniker*in oder Zerspanungsmechaniker*in   Die Labor- und Betriebswerkstatt der Hochschule Osnabrück fertigt unter anderem Komponenten und Werkstücke für angewandte Forschungsvorhaben und Projekte an und unterstützt den technischen Ablauf in den Laboren.   Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:      das Fertigen von speziellen Anlagen und einzelnen Werkstücken als Sonderanfertigungen für Forschung und Lehre      die Beratung des wissenschaftlichen Personals und der Studierenden bei der Konzepterstellung für Forschungsvorhaben und für Studien- und Abschlussarbeiten      die Erstellung von Fertigungsunterlagen wie Konstruktionszeichnungen, Materialbedarfs- und Arbeitsplänen      die Betreuung der Versuchseinrichtungen in den Laboren      die eigenverantwortliche Ausführung von Instandsetzungsarbeiten der Labor-Versuchsaufbauten im Rahmen der betriebstechnischen Unterlagen     Einstellungsvoraussetzungen:      eine abgeschlossene Berufsausbildung zum*r Feinwerkmechaniker*in oder Zerspanungsmechaniker*in      von Vorteil ist eine einschlägige Berufserfahrung (gerne in einer Lehr- und Forschungseinrichtung)      von Vorteil sind überdurchschnittliche Kenntnisse der Werkstoffe und deren Verarbeitung      eine selbstständige, gestaltende, kreative und verantwortungsbewusste Arbeitsweise      Aufgeschlossenheit gegenüber den Belangen von Forschung und Lehre sowie Teamfähigkeit     Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen einer Vertretung mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit befristet bis 28.02.2027. Eine Beschäftigung daru¨ber hinaus wird angestrebt. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 8 des TV-L. Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen.   Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleg*innen warten auf Sie!   Auch das dürfte Sie interessieren:   Die Hochschule Osnabrück fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote" target="_blank">https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote</a>   Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (bei Übersendung per E-Mail nur als eine Datei im PDF-Format) werden bis zum 06.07.2025 unter Angabe der Kennziffer IuI 28-2025 erbeten an:   Präsident der Hochschule Osnabrück   Postfach 19 40 l 49009 Osnabrück   <a href="mailto:personalmanagement@hs-osnabrueck.de" target="_blank">personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a>   <a href="http://www.hs-osnabrueck.de" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de</a>

Feinwerkmechaniker*in oder Zerspanungsmechaniker*in

HOLZTECHNIKER / TECHNISCHER SYSTEMPLANER (M/W/D) - SCHWERPUNKT HOLZ      FÜR DEN BEREICH GLAS-FALTWÄNDE, SCHIEBESYSTEME, WINTERGÄRTEN     Standort:   Melle   Bereich:   Technische Auftragsbearbeitung   Karriere-Level:   Mit Berufserfahrung   Beschäftigungsart:   Vollzeit   Das sind wir bei Solarlux:   Wir sind der Arbeitgeber zum einfach mal alles sein!   Wir sind ein Team voller Ideen, das gerne zusammen lacht und auch mal feiert. Bei uns ist Dynamik Alltag. Ob am Schreibtisch oder in der Werkhalle, wir vereinen Struktur mit kreativer Vielfalt. Wir sind nicht nur eine Marke, sondern auch eine Gemeinschaft mit Charakterköpfen und ein Familienunternehmen mit Herz.   Uns begeistert die Technik! – Wir entwerfen anhand von konkreten Plänen und komplexen Konstruktionszeichnungen unsere Glas-Faltwände, Glasbauten und Fassadensysteme in 2D und 3D.   Die Herausforderungen:      Technische Planung, Bearbeitung und Umsetzung von Kundenaufträgen unserer hochwertigen Glas-Faltwände, Wintergärten und Fassadenlösungen      Koordination der internen Auftragsabwicklung      Erstellung der technischen Produktionsunterlagen und Zeichnungen      Ansprechpartner (m/w/d) unserer Kunden während der Realisierungsphase     Das wollen wir sehen:      Ausbildung - Abgeschlossene Ausbildung zum Tischler (m/w/d) mit Weiterbildung zum Techniker (Bereich Holztechnik) oder eine ähnliche Qualifikation      Erfahrung - Gerne erste Berufserfahrung in der technischen Auftragsbearbeitung sowie im Kundenkontakt      Skills - Gute Kenntnisse im Umgang mit 2D-CAD-Systemen, vorzugsweise AutoCAD und mit den üblichen MS-Office-Anwendungen      Persönlichkeit - Systematische, genaue und sorgfältige Arbeitsweise sowie eine gute Kommunikationsstärke     Das haben wir zu bieten - ein kleiner Einblick:   Flexible Arbeitszeiten   Erstklassiger Arbeitsplatz   Familie und Beruf   Tankgutschein   Welche Vorteile Solarlux noch zu bieten hat, gibt es hier zu sehen   Sie passen zu uns?   Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins.   Elena Richter   HR-Managerin &amp;   Ausbildungsleitung     T +4954229271662   E <a href="mailto:e.richter@solarlux.com" target="_blank">e.richter@solarlux.com</a>     Industriepark 1 · 49324 Melle   solarlux.com   Mehr Informationen findest du auch auf unseren Kanälen:   Facebook: facebook.de/solarlux   Linkedin: linkedin.de/solarlux/profile   Xing: xing.de/solarlux/profile   Instagram: instagram.de/solarlux/profile   Was bedeutet es für dich, bei Solarlux alles sein zu können?   Erfahre mehr in dem Video!

Holztechniker / Technischer Systemplaner (m/w/d) - Schwerpunkt Holz

Trainee Nachwuchsführungskraft (m/w/d)   WELLER – wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken.   Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe deine Karriere auf das nächste Level!   Wir suchen Dich ab sofort für unseren WELLER-Standort als   Trainee Nachwuchsführungskraft (m/w/d) in Osnabrück-Zentrale   Deine Aufgaben:      Du entwickelst Konzepte und begleitest ihre Umsetzung im Autohaus-Alltag.      Du wächst in die Rolle als Teamleiter oder Leiter hinein – mit aktiver Begleitung durch erfahrene Führungskräfte.      Du wertest Daten aus und entwickelst daraus konkrete Handlungsempfehlungen.      Du erstellst überzeugende Präsentationen und optimierst bestehende Materialien.      Du führst Recherchen durch und bereitest Markt- und Wettbewerbsanalysen auf.      Du arbeitest mit dem Vertriebsmanagement an innovativen Vertriebsprojekten.     Unsere Benefits:      Ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber mit dem „BMW Proactive Care Award“ für unsere BMW-Standorte      Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien      30 Tage Urlaub pro Jahr      Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhändler Deutschlands      Sport und Fitness Mitgliedschaften (Hansefit &amp; EGYM Wellpass), Gesundheitsservice und corporate benefits Angebote      Leasing von Fahrrädern, Elektrorollern, Smartphones, Laptops, Tablets u.v.m.      Betriebliche Altersvorsorge      Projekt „Unterstützung für dein Ehrenamt“      Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Online-Akademie      Mitarbeitenden-App - ein unternehmensinternes soziales Netzwerk für kreativen Austausch und Vernetzung     Das bringst Du mit:      Ein abgeschlossenes Studium (z. B. im Bereich Wirtschaft, Automotive Management o. ä.) oder eine vergleichbare Ausbildung      Idealerweise bringst du erste Erfahrungen aus dem Autohaus, dem KFZ-Gewerbe oder einem automobilnahen Vertriebsumfeld mit.      Sicherer Umgang mit MS Office Anwenungen      Du bist kommunikationsstark, teamorientiert und gehst gerne mit Menschen in den Austausch – ob im Team oder mit Kunden     Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online Karriereportal.   Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.

Trainee Nachwuchsführungskraft (m/w/d)

OBERARZT/OBERÄRZTIN (m/w/d) Innere Medizin / Gastroenterologie   Wir über uns   Das Marienhospital Osnabrück ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung auf medizinisch und pflegerisch höchstem Niveau. Jährlich versorgen wir etwa 35.000 stationäre und über 70.000 ambulante Patient*innen. Wir sind ein akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover und gehören zum Verbund der Niels-Stensen-Kliniken.   Ihre Klinik      Die Klinik für Innere Medizin / Gastroenterologie bietet mit 110 Planbetten (Stellenschlüssel: 1-10-18) das gesamte Spektrum der Inneren Medizin, von dem jährlich mehr als 6000 stationäre Patienten profitieren.      Besondere Schwerpunkte sind die Teilgebiete Gastroenterologie (mit jährlich mehr als 15.000 Untersuchungen in einer hochmodernen Endoskopie), Diabetologie mit diabetischem Fußsyndrom (anerkanntes Zentrum für Typ 1 und Typ 2 Diabetes), Stoffwechselerkrankungen, Infektionserkrankungen, Tumorerkrankungen und Palliativmedizin.      Die Klinik bietet alle relevanten Weiterbildungen, einschließlich Gastroenterologie, Diabetologie, Intensivmedizin, Notfallmedizin und Palliativmedizin.     Ihr Profil      Sie verfügen über die gastroenterologische Facharztqualifikation und bringen idealerweise weitere fachliche Qualifikationen mit.      Bereitschaft zur Teilnahme am Rufdienst der Endoskopie.      Ein hohes Maß sozialer Kompetenzen zur Förderung der Zusammenarbeit mit den anderen Kliniken und Berufsgruppen des Hauses zeichnet Sie aus.      Ihre Arbeitsweise und Ihr Handeln orientieren sich gleichermaßen an Professionalität und dem christlichen Wertesystem unseres Verbundes.     Gründe, die für uns sprechen      Ein sehr gutes Arbeitsklima      Ein breites und spannendes Arbeitsfeld      Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes angelehnt an TV-Ärzte/VKA sowie das Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto      Vielseitige Unterstützung zur Fort- und Weiterbildung (incl. Besuch von Kongressen)      Ein überregional anerkanntes betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitness)      Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Notfallbetreuung und weitere Betreuungsangebote)      Beteiligung an den Umzugskosten     Sie möchten mehr über uns erfahren?   Gerne steht Ihnen die Chefärztin der Klinik, PD. Dr. med. K. Schütte, unter der Rufnummer 0541 326-4102 zur Verfügung.   #jetztverbünden

Oberarzt/Oberärztin (m/w/d) Innere Medizin / Gastroenterologie

WELLER - wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken.   Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe deine Karriere auf das nächste Level!   Wir suchen Dich ab sofort für unseren WELLER-Standort als   KFZ-Serviceberater / Kundendienstberater (m/w/d) in Osnabrück   Aufgaben:      Als Serviceberater berätst und betreust Du unsere Kunden im Zuge des Serviceprozesses.      Die Fahrzeugannahme führst Du zusammen mit dem Kunden am Fahrzeug durch. Du erläuterst den notwendigen Auftragsumfang und stimmst zusätzliche Positionen sowie den Preis und den Fertigstellungstermin mit dem Kunden ab.      Während des Werkstattdurchlaufs bist Du die Schnittstelle zwischen Kunden und Werkstatt und hältst den Kontakt aufrecht.      Nach durchgeführter Endkontrolle erstellst Du die Reparaturrechnung, übergibst das Fahrzeug an den Kunden und erläuterst diesem den Kostenumfang und die durchgeführten Arbeiten.      Bei eventuellen Reklamationen stehst Du als kompetenter und kundenorientierter Ansprechpartner zur Verfügung.     Unsere Benefits:      Ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber mit dem „BMW Proactive Care Award“ für unsere BMW-Standorte      Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien      30 Tage Urlaub pro Jahr      Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhändler Deutschlands      Sport und Fitness Mitgliedschaften (Hansefit &amp; EGYM Wellpass), Gesundheitsservice und corporate benefits Angebote      Leasing von Fahrrädern, Elektrorollern, Smartphones, Laptops, Tablets u.v.m.      Betriebliche Altersvorsorge      Mit regelmäßigen Grillabenden und Abendveranstaltungen voller Aktivitäten und köstlichem Essen schaffen wir gemeinsame Erinnerungen und feiern unsere Erfolge.      Projekt „Unterstützung für dein Ehrenamt“      Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Online-Akademie      Mitarbeitenden-App - ein unternehmensinternes soziales Netzwerk für kreativen Austausch und Vernetzung     Voraussetzungen:      Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder gewerblichen Bereich      Du hast Erfahrung im Umgang mit Kunden und bringst eine ausgeprägte Serviceorientierung mit.      Ein hohes Engagement, sicheres und kompetentes Auftreten      Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B     Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online    Karriereportal   .   Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.   WELLER Osnabrück   wellergruppe.de

KFZ-Serviceberater / Kundendienstberater (m/w/d)

Ibbenbüren,49497 | full-time   Google Pixel Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - Ibbenbüren   Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.     Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.   Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:      Markenbotschafter und Ansprechpartner:     Du bist das Gesicht der Marke Google im Retail- und Carrier-Bereich. Dabei betreust du Vertriebspartner, stärkst die Markenpräsenz durch gezielte Marketingmaßnahmen und repräsentierst Google professionell in deiner Region.      Eigenständiges Gebietsmanagement:     Du übernimmst die Verantwortung für dein Vertriebsgebiet, analysierst Marktpotenziale und setzt regionale Verkaufsstrategien um – von Sell-out-Kampagnen bis zur Shop-Entwicklung.      Kundenbeziehungen aktiv pflegen &amp; ausbauen:     Du betreust bestehende Vertriebspartner und baust neue Kooperationen im Retail- und Carrier-Kanal auf. Durch enge Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern festigst du langfristige Geschäftsbeziehungen.      Produktschulungen und Wissenstransfer:     Du führst Trainings und Coachings für Verkaufsberater, Call-Center-Mitarbeiter und Markenbotschafter durch. Mit praxisnahen Produktschulungen und Sales-Workshops vermittelst du Fachwissen und Verkaufskompetenz.      Optimale Warenverfügbarkeit sicherstellen:     Du sorgst für eine ansprechende Produktpräsentation und eine lückenlose Warenverfügbarkeit am Point of Sale (POS). Zudem unterstützt du die Partner aktiv bei der Umsetzung reibungsloser Abläufe.      Absatzsteigerung durch gezielte Maßnahmen:     Du entwickelst und realisierst Verkaufsförderungsstrategien, setzt Promotions um und optimierst den Abverkauf durch gezielte Maßnahmen. Dabei analysierst du Verkaufsdaten und leitest daraus Verbesserungspotenziale ab.     Warum du bei uns arbeiten solltest:      Sicherheit und Wachstum:     Du wirst Teil einer der fünf größten Agenturen Deutschlands mit langfristiger Perspektive.      Individuelle Weiterentwicklung:     Durch unser Personalentwicklungsprogramm GROW und regelmäßige Karrierechancen unterstützen wir dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten.      Flexible Arbeitszeiten:     Du organisierst deinen Arbeitstag eigenverantwortlich und passt ihn deinen Bedürfnissen an.      Onboarding- Days:     Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben!      Mobiles Arbeiten &amp; Ausstattung:     Im Außendienst sind unsere Teams sind mit Tablet, Laptop und Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein. Mit einem Firmenwagen inkl. Tankkarte, der auch privat genutzt werden kann, sorgen wir dafür, dass der Point of Sale schnell und sicher erreicht werden kann.      Corporate Benefits:     Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.     Deine Stärken und Skills:      Erfahrung im Außendienst:     Du bringst Berufserfahrung im Außendienst mit, idealerweise im Bereich Consumer Electronics und im Retail- oder Carrier-Kanal.      Verkaufstalent &amp; Technikbegeisterung:     Du begeisterst dich für innovative Produkte, hast ein ausgeprägtes Verkaufstalent und überzeugst mit deiner Affinität für Technik.      Trainings- und Coaching-Kompetenz:     Du hast Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Coachings für Teams oder Partner und vermittelst Wissen praxisnah und verständlich.      Sprachkenntnisse &amp; Kommunikationsstärke:     Du verfügst über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und kommunizierst sicher mit Partnern und Teams.      Mobilität &amp; Flexibilität:     Ein Führerschein der Klasse B sowie Reise- und Übernachtungsbereitschaft ermöglichen dir maximale Flexibilität in deinem Einsatzgebiet.      Strukturierte &amp; eigenverantwortliche Arbeitsweise:     Du arbeitest zielorientiert, organisiert und selbstständig – dabei nutzt du MS Office und datenbasierte Analysetools sicher und effizient.     Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:      Schnelles erstes Feedback:     Wir lassen dich nicht lange warten! Bereitsinnerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.      Persönlicher Erstkontakt:     Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.      Digitales Kennenlernen:     In einem virtuellen Meetingbekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.      Persönliches Gespräch:     In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.      Schnelle &amp; transparente Entscheidung:     Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent.      Dein persönlicher Ansprechpartner:     Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.        Dein Ansprechpartner   Kerstin Weise   069-405625-427   Referenznummer: KP1154    Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

Google Pixel Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - Ibbenbüren

Betriebstechniker/-elektroniker (m/w/d)   Deine Zukunft bei nordluft!   Seit über 25 Jahren sind wir in Lohne (Oldenburg) ansässig. Mit unseren rund 90 Mitarbeitern realisieren wir Projekte rund ums Heizen, Lüften und Kühlen von Hallen und Gebäuden. Wir legen großen Wert auf langfristige und partnerschaftliche Zusammenarbeit.   Dein Aufgabengebiet      Durchführung von Service- und Wartungsarbeiten an unseren Geräten und Anlagen      Installation und Inbetriebnahme neuer Anlagen im Betrieb      Diagnose und Behebung von technischen Störungen      Aufbau und Verkabelung neuer Schaltschränke      Selbstständige Ausführung der Arbeiten anhand technischer Unterlagen und Zeichnungen      Durchführen von DGUV V3 Prüfungen     Dein Profil      Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industrieelektriker, Elektroniker für Betriebstechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung      Erfahrung im Bereich Betriebselektronik und Schaltschrankbau (wünschenswert)      Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten und Problemlösungskompetenz      Zuverlässigkeit und sauberes Arbeitsverhalten     Unser Angebot      Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit      Eine neue Werkstatt zum Mitgestalten      Ein Dauerarbeitsverhältnis      Einen sicheren Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen mit einem kollegialen Team      Betriebliche Altersvorsorge      Vermögenswirksame Leistungen      Vereinbarkeit von Familie und Beruf      Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung      Engagierten Berufsanfängern geben wir gerne eine Chance     Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen!   Wenn Du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist und Teil eines dynamischen Unternehmens werden möchtest, dann richte bitte Deine Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@nordluft.com" target="_blank">bewerbung@nordluft.com</a> oder fülle einfach das Formular aus und wir melden uns zeitnah bei Dir.   Bei Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.   Joscha Mennen, Leitung Elektro (0 44 42 - 889 - 44)   Kerstin Thomann, Personal (<a href="mailto:bewerbung@nordluft.com" target="_blank">bewerbung@nordluft.com</a>)

Betriebstechniker /-elektroniker (m/w/d)

Für die Stiftung Mathias-Spital Rheine suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine   Zentrale Praxisanleitung (m/w/d)   für die Altenpflegeeinrichtungen   Gesundheit im Verbund.   Der Einsatz erfolgt in zwei unserer vier Altenhilfeeinrichtungen. Sie sind entweder an den Standorten Rheine-Mesum/Neuenkirchen oder Hopsten/Mettingen tätig. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht.   UNSER ANGEBOT      Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Eine zusätzliche Altersversorgung      30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche      Dienstradleasing      Familienfreundliches Arbeitsumfeld      Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung      Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team     IHR PROFIL      Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Berufserfahrung in der Altenpflege      Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung      Idealerweise erste Erfahrung in der Praxisanleitung      Leidenschaft für pädagogische Arbeit, kombiniert mit direktem Bewohnerkontakt      Prozessorientiertes und strukturiertes Arbeiten      Eigenverantwortlichkeit, Zuverlässigkeit und Organisationstalent      Fundierte EDV-Kenntnisse      Mobilität     IHRE AUFGABEN      Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team      Strukturierung, Organisation, Durchführung und Dokumentation der praktischen Ausbildung      Organisation und Durchführung von Praxisanleitertreffen      Kommunikation, Information und Abstimmung mit der Akademie, den pflegerischen Leitungen sowie den Praxisanleitungen     FRAGEN?   Für erste Informationen steht Ihnen unsere Pflegedirektorin Karin Christian zur Verfügung. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch.   MBA Karin Christian   Pflegedirektorin Mathias-Stiftung   +49 (0)5971 42-1055   <a href="mailto:pflegedirektion@mathias-stiftung.de" target="_blank">pflegedirektion@mathias-stiftung.de</a>   BEI INTERESSE   Sie haben Interesse? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen gerne als Onlinebewerbung zu.   HIER GEHTS DIREKT   ZUR ONLINEBEWERBUNG   HIER KLICKEN ?

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