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E-Commerce Manager (m/w/d) Onlinehandel für Handwerksbedarf &amp; Bauprodukte   WULFF – Freunde des Handwerks. Seit 1890.   Seit über 135 Jahren steht der Name WULFF für Qualität, Verlässlichkeit und Nähe zum Handwerk. Als Familienunternehmen in fünfter Generation leben wir echte Partnerschaft – im Team genauso wie mit unseren Kunden. Unser Herz schlägt für das Profihandwerk – für Maler, Lackierer, Tischler sowie Boden- und Parkettleger bieten wir an 11 Standorten passgenaue Lösungen: vom breiten Handelssortiment mit über 70.000 Artikeln bis hin zu innovativen Eigenentwicklungen von Verlegewerkstoffen aus unserer Produktion.   Was uns auszeichnet? Teamgeist, flache Hierarchien und ein respektvolles, vertrauensvolles Miteinander. Jeder Einzelne trägt dazu bei, dass wir bei WULFF gemeinsam erfolgreich sind – mit Engagement und Begeisterung fürs Handwerk.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten E-Commerce Manager (m/w/d) Onlinehandel für Handwerksbedarf &amp; Bauprodukte, der unsere digitalen Handelsprozesse strategisch und operativ weiterentwickelt.   E-Commerce Manager (m/w/d) Onlinehandel für Handwerksbedarf &amp; Bauprodukte   in Lotte   Ihre Aufgaben      Entwicklung und Umsetzung strategischer Maßnahmen zur Optimierung unseres Online-Shops      Struktur- und Kategorieausbau im Shop in enger Abstimmung mit dem Team      Wettbewerbsbeobachtung und Benchmark-Analysen      Schnittstellenübergreifende Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Projektmanagement, Marketing und Vertrieb      Erster Ansprechpartner für technische oder inhaltliche Rückfragen von Kunden und Kolleg*innen      Erstellung und Pflege von Content im Online-Shop      Stammdatenpflege von Produkten und Produktbildern im PIM-System      Erstellung und Aktualisierung von Produkt- und Kategorietexten sowie Produktbildern im Online-Shop      Planung, Umsetzung und Auswertung von Online-Marketingkampagnen     Das zeichnet Sie aus      Abgeschlossene Ausbildung im E-Commerce oder eine vergleichbare Qualifikation; Egal ob Berufseinsteiger oder mit Erfahrung – wichtig ist uns Ihre Motivation für E-Commerce und digitale Prozesse.      Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit      Kreativität, schnelle Auffassungsgabe und technisches Verständnis      Strukturiertes, ergebnisorientiertes und selbstständiges Arbeiten      Hohe Eigeninitiative und Innovationsgeist      Kenntnisse in Shopware und Pimcore von Vorteil      Sehr gute Selbstorganisation sowie zuverlässiges Arbeiten      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift     Was wir Ihnen bieten      Ein engagiertes und erfolgreiches Team in einem mittelständischen Unternehmensumfeld      Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum      Eine leistungsgerechte Vergütung, die Ihrer Qualifikation entspricht      Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. durch ein Fahrradleasing-Modell      Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment      Eine sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen      Wir legen Wert auf Work-Life-Balance:           30 Arbeitstage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr            38,5 Arbeitsstunden pro Woche            flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice Option            Nehmen Sie Fahrt auf und kommen Sie ins WULFF-Team.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittsdatum per E-Mail an   <a href="mailto:bewerbung@wulff-gmbh.de" target="_blank">bewerbung@wulff-gmbh.de</a>   Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Birgitt Lintker.   Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie unter <a href="http://www.wulff-gmbh.de" target="_blank">www.wulff-gmbh.de</a>   WULFF GmbH u. Co. KG | Wersener Straße 3 | 49504 Lotte | <a href="http://www.wulff-gmbh.de" target="_blank">www.wulff-gmbh.de</a>

E-Commerce Manager (m/w/d) Onlinehandel für Handwerksbedarf & Bauprodukte

Zum Hauptinhalt springen  Wir sind seit über 25 Jahren ein innovatives Unternehmen der Leuchtenindustrie und entwickeln, fertigen und vertreiben unsere hochwertigen Leuchten, Lichttechnik und Elektronik im In- und Ausland für die Möbelindustrie. Zur Verstärkung unserer IT-Abteilung suchen wir dich als:   Inhouse Systembetreuer (m/w/d) Schwerpunkt Microsoft Business Central (BC365)   Melle-Neuenkirchen   Vollzeit   unbefristet   Unternehmensprofil   Aufgabenbereiche   Dein neuer Aufgabenbereich      Administration und Optimierung unserer internen IT-Umgebung      Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Business Central Lösungen      Planung und Begleitung regelmäßiger Updates inkl. Testkoordination von Business Central      Mitarbeit bei der Einführung digitaler Prozesse, z.B. Spesenabrechnung und elektronische Ausgangsrechnung      Analyse und Optimierung von Office- und BC-Zusammenarbeit      Analyse von KI-Potenzialen im Zusammenspiel mit BC inkl. Kosten-Nutzen-Betrachtung      Beratung, Unterstützung und Schulung unserer Anwender im Microsoft-Ökosystem sowie im Umgang mit Hard- und Software      Planung und Steuerung von IT-Projekten sowie Zusammenarbeit mit Key Usern und externen Dienstleistern     Anforderungsprofil   Was du mitbringst      Erfahrung in den Bereichen IT-Administration, Netzwerktechnik, IT-Security, Windows Server und Cloud-Diensten (z. B. Microsoft 365)      Erfahrung in der Business Central Entwicklung (AL) von Vorteil      Analytische, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, Lösungen zu gestalten      Kaufmännisches Verständnis      Hohes Maß an Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und Verbindlichkeit      Motivation, Prozesse in einem modernen ERP-System aktiv weiterzuentwickeln     Leistungen &amp; Benefits   Unsere Benefits für dich      Unbefristetes Arbeitsverhältnis      30 Tage Urlaub      Viel Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche Aufgaben      Intensive Einarbeitung und aktive Unterstützung im Team      Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege      Familiäres Betriebsklima in einem gesunden, mittelständischen Unternehmen      Flexibles Arbeiten und Homeoffice-Optionen      Bike-Leasing, Edenred-Gutscheinkarte (steuerfreier Sachbezug), Firmenevents     Bewerbung &amp; Kontakt   Kontakt   Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung per E-Mail mit Angabe des frühesten Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Diese sende bitte an <a href="mailto:meine-Bewerbung@halemeier.de" target="_blank">meine-Bewerbung@halemeier.de</a>.   Für Vorabinformationen steht dir unser Kollege Andre Erlmann unter Tel. 05428-50380-0 gerne zur Verfügung.   Andre Erlmannmeine-Bewerbung@halemeier.de05428-50380-0   Halemeier GmbHLange Str. 5149326 Melle-Neuenkirchen   <a href="http://www.hallemeier.de" target="_blank">www.hallemeier.de</a>

Inhouse Systembetreuer (m/w/d) Schwerpunkt Microsoft Business Central (BC365)

/ GEMEINSAM EINFACH MACHEN / Die ARTUS GRUPPE zählt zu den führenden unabhängigen Versicherungsmaklern in Deutschland und engagiert sich mit Leidenschaft für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen.   Als Teil der ARTUS GRUPPE berät die ARTUS Osnabrück Versicherungsmakler GmbH Unternehmen in allen Bereichen des Risikotransfers. Wir begleiten unsere Kunden - unabhängig ob Industrie oder Gewerbe - mit Innovationsfreude, Kundennähe und Zuverlässigkeit auf nationalen und internationalen Märkten.   Machen Sie unser Team komplett und verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team als   B2B Kundenbetreuer Industrieversicherung (m|w|d)   Ihre Aufgaben:   Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Versicherungslösungen im B2B-Bereich!   Als Spezialist für die spartenübergreifende Betreuung von Industriekunden übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Beratung unserer Geschäftspartner und bringen Ihr fachliches Know-how aktiv ein:      Individuelle Kundenbetreuung: Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Industriekunden und begleiten sie ganzheitlich – von der Analyse der bestehenden Versicherungssituation über die Vertragsgestaltung bis hin zur Unterstützung im Schadenfall.      Fachgerechte Bedarfsermittlung: Mit Ihrem breiten Fachwissen erfassen Sie individuelle Risikosituationen über verschiedene Sparten hinweg und entwickeln fundierte, maßgeschneiderte Empfehlungen. Dabei haben Sie potenzielle Risiken stets im Blick und konzipieren kreative, kundenorientierte Lösungen.      Kommunikation &amp; Verhandlung: Sie stehen im kontinuierlichen Austausch mit Kunden und Versicherungsgesellschaften und überzeugen durch Ihr sicheres Auftreten sowie Ihr Verhandlungsgeschick.      Interne Expertise: Als spartenübergreifende Ansprechperson übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Betreuung unserer Geschäftskunden und bringen Ihr Fachwissen aktiv ein.     Ihre Qualifikationen:      Kommunikationsstarker Teamplayer: Sie überzeugen durch ein souveränes Auftreten und Freude am Umgang mit Kunden.      Strukturierte Arbeitsweise: Selbstständigkeit und Organisationstalent zeichnen Sie aus.      Fundierte Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen, ggf. auch die Weiterbildung zum Fachwirt/Betriebswirt oder eine vergleichbare Ausbildung.      Berufserfahrung: Erste Praxiserfahrung im Bereich Industrieversicherung bringen Sie mit, idealerweise in einem Maklerumfeld.      Teamgeist: Sie schätzen ein Miteinander, bei dem man füreinander einsteht, sich unterstützt und gemeinsam an Lösungen arbeitet – denn ein starkes Team ist Ihnen wichtig.      Verhandlungsgeschick &amp; Kommunikationsstärke: Diese Kompetenzen setzen Sie gekonnt im Austausch mit Kunden und Versicherungsgesellschaften ein.     Das bieten wir Ihnen:      FLEXIBILITÄT | Gleitzeit-Modell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice)      WEITERBILDUNG | mit der ARTUS Academy &amp; externen Angeboten – immer individuell zusammengestellt      VORSORGE | betriebliche Unfall- und Altersversorgung &amp; betriebliche Krankenversicherung      BEWEGUNG | EGYM/ Wellpass Mitgliedschaft &amp; Dienstradleasing      RABATTE | Zugang zum Vorteilsportal Corporate Benefits      ZUSAMMENHALT | ein tolles Team &amp; regelmäßige Mitarbeiterevents     Kurzum: Bei uns haben Sie erstklassige Aussichten auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem inhabergeführten Familienunternehmen. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns dabei, die Erfolgsgeschichte der ARTUS GRUPPE fortzuschreiben.   / GEMEINSAM EINFACH MACHEN /   Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf, Informationen zu Ihrer Person &amp; Ihrer Veränderungsmotivation sowie Ihrer Kündigungsfrist.   Noch Fragen? Kein Problem: Dann wenden Sie sich einfach an Ihre zuständige Ansprechperson.   Wir freuen uns auf Sie!   Kristin Kairies   HR/ Personal   +49 (0) 54194000 51   ARTUS Osnabrück Versicherungsmakler GmbH   Wittekindstraße 9/10 | 49074 Osnabrück   <a href="https://artus-gruppe.com/osnabrueck" target="_blank">https://artus-gruppe.com/osnabrueck</a>     Bewerbungen bitte über das Bewerbungsportal unserer Homepage.

B2B Kundenbetreuer Industrieversicherung (m/w/d)

Pflegefachkraft (m/w/d) - St.-Elisabeth-Hospital Mettingen   Für die Geriatrische Reha-Klinik im St.-Elisabeth-Hospital Mettingen suchen wir   Pflegefachkräfte (m/w/d)   in Voll- oder Teilzeit.   GESUNDHEIT IM VERBUND   Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir ständig und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund.   UNSER ANGEBOT      Hospitation: Vergewissern Sie sich, dass der Bereich perfekt zu Ihnen passt      Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Eine zusätzliche Altersversorgung      30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche      Dienstradleasing      Familienfreundliches Arbeitsumfeld      Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung      Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team     INTERESSE   Sie haben Interesse? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen gerne als Onlinebewerbung zu.   Wir gehen vertrauensvoll mit Ihren Bewerbungsdaten um. Alle Informationen hierzu können Sie in unseren Informationen zur Datenübertragung und den Datenschutzinformationen für Bewerber nachlesen.   IHRE AUFGABEN      Behandlungspflege und spezielle Pflege der Ihnen anvertrauten Patient:innen      Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen des Krankenhauses      Planung, Koordinierung, Anpassung des Pflegeprozesses und Dokumentation von Pflegemaßnahmen      Beratung und Anleitung von Patient:innen sowie deren Angehörigen     IHR PROFIL      3-jährige abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich - dabei spielt es keine Rolle, ob als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d)      Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Innovationsfreudigkeit      Strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick sowie ein patientenorientiertes Denken und Handeln     FRAGEN?   Für erste Informationen steht Ihnen unsere PFLEGEDIREKTORIN MATHIAS-STIFTUNG MBA Karin Christian zur Verfügung. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch.   MBA Karin Christian   PFLEGEDIREKTORIN MATHIAS-STIFTUNG   +49 (0)5971 42-1055   <a href="mailto:pflegedirektion@mathias-stiftung.de" target="_blank">pflegedirektion@mathias-stiftung.de</a>   HIER GEHTS DIREKT ZUR ONLINEBEWERBUNG HIER KLICKEN

Pflegefachkraft (m/w/d) - St.-Elisabeth-Hospital Mettingen

Essex Solutions Germany GmbH ist der globale, zukunftssichere Hersteller von Wickeldrähten für alle Lebensbereiche. Als Markt- und Qualitätsführer sowie attraktiver Arbeitgeber bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren Umfeld und setzen unseren Fokus auf Zukunftstechnologien.   Die flexiblen und engagierten Teams der beiden deutschen Standorte in einem internationalen Umfeld stellen Produkte her, die in der Mobilität, Industrie und im Privatleben einen modernen Lebensstil ermöglichen.   Wir gestalten die Mobilitäts-Veränderung aktiv mit unseren innovativen Produkten und verkürzen durch unsere globale Aufstellung die Entwicklungs- und Industrialisierungszeiten für unsere Kunden. Unser Wissen und Können beziehen wir aus unserer kompletten Fertigungstiefe und beherrschen dadurch die komplette Prozesskette.   Für unser Werk in Bramsche suchen wir schnellstmöglich einen Mitarbeiter in unbefristeter Anstellung als      Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)     Das erwartet Sie:      Ziehmaschine nach Vorgaben für den Einlaufdurchmesser und mit bereitgestelltem Ziehsteinsatz einziehen      Blankdraht entsprechend der Vorgaben für den Lackdrahtdurchmesser in den einzelnen Lackauftragssystemen mit Lackierdüsen bzw. mit Lackierfilzen einziehen      Lackiergeschwindigkeit und Spulentype nach Vorgaben am Wickler einstellen      Gleitmittel nach Vorgaben einsetzen      Inline Prüfsysteme nach Vorgaben einstellen (IPT/ I-FACT)      Durchführung von Qualitätsprüfungen (Anfahrprüfung) nach Vorgaben und Bereitstellung der Lackdrahtprobe für den Qualitätsprüfer      Vorzugsblankdraht nachsetzen      Spule mit Gleitmittelfaden nachsetzen bzw. flüssiges Gleitmittel nachfüllen      Bei Bedarf Lack nachfüllen      Fertige Lackdrahtspulen abnehmen, im EDV-System anmelden, Bedienerselbstprüfung am Produkt nach Vorgaben durchführen und dokumentieren      Alle Lackdrahtspulen auf die Spulenförderanlage stellen      Kontrolle und Dokumentation vom Drahtlauf, Inline-Ziehmaschine, Glühe, Lackierofen, Lackversorgung, Inline- Prüfsystemen, Gleitmittelauftrag und Aufwickeleinheit     Ihr Profil:      Abgeschlossene zweijährige fachbezogene Berufsausbildung (z.B. Industriemechaniker, Energieelektroniker oder Zerspanungsmechaniker)      Grundkenntnisse der Metallverarbeitung      Bedienung von Maschinensteuerungen wünschenswert      Kenntnisse der Bedienerselbstprüfung wünschenswert     Ihre Arbeitszeit:   Vollkontinuierlicher Dreischichtbetrieb bei einer monatlichen Arbeitszeit von 152,25h (Vollzeit)   Wir bieten:      Einen unbefristeten Arbeitsvertrag      Faire Bezahlung nach Tarifvertrag (Metall- und Elektroindustrie)      Jährliche Sonderzahlungen (z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld)      30 Tage Jahresurlaub      Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international aufgestellten Unternehmen      Die Zusammenarbeit mit Expert*innen in einem hoch motivierten Team      Flache Entscheidungshierarchien      Bikeleasing, Hansefit      Corporate Benefits     Lust, Teil unserer Vision zu werden?   Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:jobs-bramsche@essexsolutions.com" target="_blank">jobs-bramsche@essexsolutions.com</a>.   Ansprechpartnerin: Astrid Lottner / Personalreferentin   Essex Solutions Germany GmbH – Engterstraße 34, 49565 Bramsche

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Du bist ein passionierter Netzwerker (m/w/d) mit einer Leidenschaft für Reisen und Medien? Du verstehst es, langfristige Partnerschaften aufzubauen und B2B-Kunden mit exklusiven Produkten zu begeistern?   Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft unserer Leserreisen aktiv mit!   WIR SUCHEN ab sofort in Vollzeit   Account Manager Vertrieb Leserreisen (m/w/d)   · Osnabrück · Regensburg · Berlin · Hybrides Arbeiten möglich ·   M-TOURS Erlebnisreisen ist ein führender Anbieter von hochwertigen Gruppen- und Leserreisen. Seit Jahren konzipieren wir unvergessliche Reiseerlebnisse für die Leser:innen renommierter Zeitungen und Magazine. Unser Portfolio reicht von inspirierenden Kultur- und Studienreisen über erholsame Kreuzfahrten bis hin zu spannenden Aktiv- und Fernreisen.   So bringst du dich ein:      Partnerbetreuung: Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere bestehenden Verlagspartner in Norddeutschland und baust die Beziehungen kontinuierlich aus      Kampagnen- und Werbeplanung: Du übernimmst die Planung und Umsetzung von Kampagnen sowie Vermarktungsmaßnahmen      Digitalisierung Leserreisen-Werbung: Gemeinsam mit deinen Verlagspartnern und unserem Marketing entwickelst du abverkaufsstarke digitale Werbemaßnahmen      Akquise mit Fingerspitzengefühl: Du gewinnst neue Medienpartner für unsere hochwertigen Reiseangebote und überzeugst diese von einer langfristigen Zusammenarbeit      Maßgeschneiderte Reisekonzepte: In enger Zusammenarbeit mit unseren Partnern und der Produktabteilung entwickelst du zielgruppenspezifische Leserreisen      Souveräner Vertrieb: Du präsentierst unser Reiseportfolio bei den Partnern vor Ort, erstellst überzeugende Angebote und führst Vertragsverhandlungen sicher zum Abschluss     Das bringst du mit:      Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Tourismus, BWL, Medien oder vergleichbar      Erfahrung: Du hast mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb oder Key Account Management; idealerweise in der Tourismus- oder Medienbranche      Abschlussorientierung: Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick sowie einem Talent für den Aufbau und die Pflege nachhaltiger Geschäftsbeziehungen      Eigenverantwortung &amp; Eigeninitiative: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert und nutzt Chancen proaktiv      Leidenschaft: Du begeisterst dich für die Welt des Reisens und hast Freude daran, Reiseideen kreativ umzusetzen und zu vermarkten      Digitale Kompetenz: Du bist sicher im Umgang mit Google Workspace und hast idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen      Flexibilität: Du besitzt einen Führerschein (Klasse B) und bringst Reisebereitschaft mit     Das bieten wir dir:   Flexibilität   Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Dienstlaptop (auch zur privaten Nutzung) sowie 30 Tage wohlverdienter Urlaub.   Vergünstigungen   Schnäppchenalarm: Vergünstigtes Deutschlandticket, Corporate Benefits, JobLunch, JobBike, Zugang zu Angeboten der Tourismusbranche, Zeitungsabo u.v.m.   Weiterbildung   Lebenslanges Lernen durch internen Wissensaustausch, Trainings &amp; individuelle Angebote.   Familie   Family first! Wir unterstützen dich z.B. durch Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung.   Altersvorsorge   Sorgenfrei alt werden: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.   Gesundheit   Diverse Angebote für dein Wohlbefinden, z.B. mit Firmenfitness (EGYM Wellpass &amp; Hansefit) und betriebsärztliche Vorsorge.   Durstlöscher   Ob leckerer Kaffee oder spritziges Wasser - bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen.   Veranstaltungen   Sommerfest, Teamevents, Firmenläufe &amp; Co. – bei uns ist immer was los.   Standort   New Work ist hip – Work New bei uns häufig schon gelebter Alltag. Wir bieten dir z.B. bis zu 4 Wochen Workation pro Jahr innerhalb Europas.   Spaß   Es erwartet dich ein motiviertes, professionelles und kollegiales Team, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.   HABEN WIR DICH ÜBERZEUGT?   Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.   M-TOURS Erlebnisreisen GmbH   Recruiting: Katrin Neehoff · 0541/310 861   Fachbereich: Sonja Lübbe · 0541/310 240   <a href="http://www.noz-mhn.de" target="_blank">www.noz-mhn.de</a>   Ein Unternehmen der

Account Manager Vertrieb Leserreisen (m/w/d)

Wer wir sind   Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ist die GMH Gruppe das klimafreundlichste Stahlunternehmen Deutschlands. Bis 2039 liefern wir CO2-neutralen Stahl an unsere Kunden, die vor allem aus den Bereichen Mobilität, Energie und Maschinenbau stammen. Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit flexiblen Strukturen, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl. Als IT-Dienstleister der GMH Gruppe mit 20 mittelständischen Produktionsunternehmen aus der Stahl-, Schmiede- und Gussindustrie, die rund 6.000 Experten beschäftigt, sowie weiteren namhaften Kunden außerhalb der GMH Gruppe bietet die GMH Systems GmbH ein breites Service-Portfolio, wozu Prozessberatung, IT-Lösungen und Betrieb der Infrastruktur gehören.   Die GMH Systems GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als          Senior SAP Developer (w/m/d)     Georgsmarienhütte | ab sofort | Vollzeit, Teilzeit | unbefristet     Was wir vorhaben      Konzeption, Design und Umsetzung komplexer Anforderungen mit ABAP/4, ABAP OO, Web Dynpro und Core Data Services (CDS)      Leitung und aktive Mitgestaltung von SAP-Projekten im S/4HANA-Umfeld      Optimierung und Weiterentwicklung bestehender SAP-Lösungen unter Berücksichtigung von Best Practices      Zusammenarbeit mit Fachbereichen, SAP-Beratern und externen Partnern in agilen Projektteams      Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien wie SAP BTP     Wen wir suchen      Abgeschlossenes Studium des (Wirtschafts-) Ingenieurwesens, der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation      Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Entwicklung, idealerweise im S/4HANA-Umfeld      Fundierte Kenntnisse in ABAP, ABAP OO, CDS Views und OData      Kenntnisse in der Integration über IDoc, Webservices und APIs      Sehr gutes Verständnis der SAP Geschäftsprozesse      Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift     Was wir bieten      30 Urlaubstage      Aktives Gesundheitsmanagement      Aus- und Weiterbildung      Firmenhandy      Firmenlaptop      Unfallversicherung      Sport- und Fitnessangebote      Parkplatz      Mobile Arbeit      Mitarbeiterevents      Mitarbeiterprämien      Mitarbeiterrabatte      Kantine      Kinderbetreuung      Internetnutzung      Hunde geduldet      Flexible Arbeitszeiten      Gute Verkehrsanbindung      Gewinnbeteiligung      Betriebsarzt           Wir freuen uns, Dich kennenzulernen.   Bewirb Dich online in unserem Bewerberportal.     Manuela Evers   HR Services   Tel: +49 5401 -39-5133

Senior SAP Developer (w/m/d)

Karriere bei uns tierisch gut!   TETRA ist seit über 70 Jahren der Weltmarktführer in der Aquaristik und einer der führenden Anbieter von Gartenteichprodukten. Seit 2005 gehört die Tetra GmbH zum US-amerikanischen Konsumgüterkonzern Spectrum Brands. Seitdem haben wir unser Portfolio über die Faszination Wasser hinaus erweitert. So bieten wir mit unseren Marken IAMS und EUKANUBA (Europa) erstklassiges Hunde- und Katzenfutter an, während Good Boy, 8in1 und SmartBones die Sortimente Hundesnacks, -leckerlis und -spielzeug abdecken. FURminator hält effiziente Fellpflege-Tools für Hunde und Katzen bereit und mit unseren Nature’s Miracle-Produkten lassen sich kleine und große Missgeschicke der Vierbeiner effektiv beseitigen. Dank dieses umfassenden Portfolios erfüllen wir unsere Mission: Enhancing the lives of pets and those who care for them.   Entfalte am Standort Melle Dein volles Potenzial als   Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Extruder   Hier bist Du genau richtig      Gekonnt stellst Du unsere Kochextruder ein, steuerst und betreibst sie in Eigenverantwortung, um eine reibungslose Produktion sicherzustellen.      Gewissenhaft hältst Du die Rezepturen ein, auch beim Einsatz verschiedener Naturrohstoffe.      Vorausschauend bestellst und forderst Du das benötigte Einsatzmaterial an, damit alles rechtzeitig verfügbar ist.      Selbständig behebst Du Störungen, um den Produktionsablauf schnell wieder in Gang zu bringen.      Sorgfältig führst Du Rüst- und Wartungsarbeiten durch, damit unsere Anlagen zuverlässig arbeiten.      Präzise dokumentierst Du alle relevanten Daten in SAP und nach unseren internen Standards, um Transparenz und Nachvollziehbarkeit zu gewährleisten.      Engagiert wirkst Du an der Optimierung unserer Fertigungsprozesse mit, um kontinuierlich Verbesserungen voranzutreiben.     Das bringst Du mit      Eine abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter – idealerweise im Bereich Futtermittel-, Lebensmittelproduktion oder in einem Metall- bzw. Elektroberuf.      Erfahrung im Umgang mit Produktionsanlagen, vorzugsweise in der Futtermittel- oder Lebensmittelindustrie.      Einen gültigen Staplerschein für Flurförderzeuge mit Fahrersitz (Gabelstapler).      Flexibilität, Teamgeist und eigenständige, gewissenhafte Arbeitsweise.      Gute EDV-Kenntnisse, SAP-Grundkenntnisse sind von Vorteil.      Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, inklusive Schichtarbeit (3-Schicht-System) und gelegentlicher Wochenendarbeit.     Freue Dich auf folgende Leistungen      Bis zu 36 Tage Freizeitanspruch      Spannende Aufstiegsmöglichkeiten und schnelle Verantwortungsübernahme      Attraktives Gehalt mit Weihnachts- und Urlaubsgeld      Mitarbeitererfolgsbeteiligung      Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen      Betriebliches Fahrradleasing      Kantine mit leckerem Frühstücks- und Mittagsangebot      Corporate Benefits      Kostenlose Heißgetränke und Mitarbeiterparkplätze am Standort      Betriebliche Gesundheitsförderung      Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment     Bereit für einen frischen Start?   Dann wage den Sprung - Bewerbe Dich ganz einfach auf unserem Karriereportal unter <a href="https://career.tetra.net" target="_blank">https://career.tetra.net</a>   Deine Ansprechpartnerin bei uns freut sich schon auf Deine Bewerbung!   Ahu Bostan, HR Manager

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Extruder

EG 13 TV-L   Vollzeit, befristet   Osnabrück   Bewerben bis zum 12.01.2026   IT COMPLIANCE MANAGER*IN   Für das Projekt Transformation Through Excellence in Applied Sciences (TExAS) sucht das Ressort Digitalisierung für das neu zu schaffende Servicezentrum für Verwaltungsexzellenz zum 01.04.2026eine*n Mitarbeiter*in als IT Compliance Manager*in.   Mit dem Projekt TExAS stellt die Hochschule Osnabrück bis 2030 die strategischen Weichen, um ihre herausragenden Leistungen in angewandter Forschung und Transfer zu stabilisieren und weiterzuentwickeln. Gefördert wird das Projekt durch das Land Niedersachsen und die VolkswagenStiftung.   Im neu einzurichtenden Servicezentrum fu¨r Verwaltungsexzellenz (Operational Excellence Hub) soll die*der IT Compliance Manager*in die Rechtskonformität und Resilienz der Hochschule im Kontext der Digitalisierung unterstützen und stärken.   Sie werden Teil eines engagierten Teams, das die Organisation unserer Hochschule aktiv mitgestaltet. Bei uns sind Sie im engen Austausch mit allen Expert*innen in den Organisationsbereichen, entwickeln gemeinsame Ideen zum Aufbau eines IT-Compliance-Managementsystems und setzen dieses um.   IHRE AUFGABEN: SICHERHEIT MITGESTALTEN      Sie unterstützen die Leitung, Gremien und Servicebereiche der Hochschule bei der Entwicklung und Umsetzung eines Managementsystems zur Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und hochschulinterner Vorgaben bei digitalen Prozessen.      Sie prüfen vorhandene und entwickeln partizipativ neue Richtlinien, Regelwerke und Standards für schlanke und rechtssichere digitale Workflows und Prozesse der Hochschule.      Sie unterstützen bei der Optimierung von Arbeitsabläufen und der Umsetzung von revisionssicheren Verwaltungsprozessen. Dabei arbeiten Sie hochschulweit zusammen mit den Fachexpert*innen und Verantwortlichen der vielfältigen Organisationsbereiche der Hochschule.      Sie unterstützen interne und externe Evaluationsmaßnahmen, um die Rechtskonformität der eingeführten Strukturen und Prozesse sicherzustellen.      Zu Ihren Aufgaben gehört ferner die Durchführung von Workshops und Schulungen im Kontext Compliance-relevanter Themen.     IHR PROFIL      Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Public Management oder vergleichbar.      Sie verfügen über gute Kenntnisse relevanter Gesetze, Richtlinien, Branchenstandards und regulatorischer Vorgaben (z. B. DSGVO, NIS2, CRA, KIVO, BSI-Richtlinien).      Sie kennen sich bestens mit IT-Compliance-Methoden und -Prozessen aus und haben Erfahrungen in verschiedenen Anwendungsbereichen.      Sie haben ein gutes Gespür für Strukturen und Prozesse und können diese analysieren und gezielt verbessern.      Idealerweise kennen Sie die Besonderheiten von Verwaltungsorganisationen und haben bereits an deren Weiterentwicklung mitgewirkt.      Sie arbeiten strategisch und gerne im Team, kommunizieren klar und lösungsorientiert, denken kreativ und sind serviceorientiert – dabei packen Sie selbst mit an und bringen die Organisation aktiv voran.     Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit und ist befristet bis zum 31.03.2030. Grundsätzlich sind Vollzeitstellen teilbar, sofern keine dienstlichen Gründe entgegenstehen. Der Arbeitsort ist Osnabrück mit der Möglichkeit der Vereinbarung zur mobilen Arbeit. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des TV-L. Die Stelle ist zum 01.04.2026 zu besetzen.   Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen.   Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen – bei Übersendung per Mail nur als eine Datei im PDF – werden bis zum 12.01.2026 unter Angabe der Kennziffer ZH 16-2025 erbeten an:   Geschäftsbereich Personal   <a href="mailto:personalmanagement@hs-osnabrueck.de" target="_blank">personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a>   Postanschrift:   Hochschule Osnabrück   Geschäftsbereich Personal   Postfach 1940   49009 Osnabrück   WIR FÜR MORGEN   Als größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen leisten wir mit praxisorientierter Lehre und Forschung unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft. Dabei profitieren wir als Stiftungshochschule von höherer Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung. Wir suchen Kolleg*innen, die gemeinsam mit unseren Studierenden die Gesellschaft nachhaltig prägen und unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Hochschule mitgestalten.   WIR      setzen uns für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein (z. B. flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und mobiles Arbeiten).      unterstützen mit Inhouse-Weiterbildungen und externen Fortbildungen Ihre persönliche Weiterentwicklung.      bieten Ihnen Möglichkeiten, die eigene Gesundheit zu fördern (Hochschulsport &amp; Firmenfitness).      schätzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung.     CHANCENGERECHTIGKEIT   Im Rahmen unserer gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und fördern Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind.   MEHR INFORMATIONEN      zu den Bewerbungsunterlagen, weiteren Ansprechpersonen und der Hochschule als Arbeitgeberin finden Sie unter:     <a href="http://www.hs-osnabrueck.de/karriere" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/karriere</a>   DATENSCHUTZ   Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten:   <a href="http://www.hs-osnabrueck.de/datenschutz-personalauswahl" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/datenschutz-personalauswahl</a>   ANSPRECHPERSONEN   FACHLICHE RÜCKFRAGEN   Prof. Dr. Ingmar Ickerott   <a href="mailto:vp-d@hs-osnabrueck.de" target="_blank">vp-d@hs-osnabrueck.de</a>   Tel.: 0541 969-2101   GLEICHSTELLUNG   Bettina Charlotte Belker   <a href="mailto:gleichstellung@hs-osnabrueck.de" target="_blank">gleichstellung@hs-osnabrueck.de</a>   Tel.: 0541 969-2955   SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG   Dr. Karl Niemann   <a href="mailto:sbv@hs-osnabrueck.de" target="_blank">sbv@hs-osnabrueck.de</a>   Tel.: 0541 969-3129

IT Compliance Manager*in

Entwicklungsingenieur Schwerpunkt Fahrzeugtechnik (m/w/d)   49597 Rieste   Die Kotte Gruppe ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich der Landtechnik mit Hauptsitz in Rieste, Niedersachsen. Seit 1892 sind wir erfolgreich in der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von hochwertigen Landmaschinen tätig. Anfang 2025 wurde Kaweco als dritte Marke mit in die Kotte Gruppe integriert.   Deine Aufgabenbereiche:      Entwicklung und Konstruktion von Fahrzeugen und Modulen im Bereich der Gülleausbring- und Transporttechnik      Begleitung und Durchführung von praktischen Versuchen auf der Straße und im Feld      Begleitung und Führung von Neuentwicklungsprojekten von der Idee bis zur Serienreife      Vollständige 3D-Konstruktion von Baugruppen und Fahrzeugen mit Autodesk Inventor + Vault Professional, inkl. Vorbereitung der Stücklisten und Montageanweisungen      Übernahme von Verantwortung für einzelne Module und Maschinentypen     Dein Profil      Techniker oder abgeschlossenes Maschinenbaustudium (z.B. Fachrichtung Konstruktion und Entwicklung / Fahrzeug- oder Landtechnik)      Berufserfahrung als Techniker oder Konstrukteur in einer Entwicklungsabteilung      Gute 3D-CAD-Kenntnisse, vorzugsweise mit Autodesk Inventor und Vault Professional      Kosten- und Verantwortungsbewusstsein sowie Hands-on-Mentalität      Begeisterung für Landtechnik und organische Düngung      Führerschein Klasse C/CE von Vorteil, min. Klasse T      Englischkenntnisse sind von Vorteil      Eigenverantwortliches Handeln und Kommunikationsstärke     Unser Angebot      anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit beim Marktführer für Gülletechnik      eigenverantwortliche Bearbeitung von Projekten      aktive Mitgestaltung in der Entwicklung unserer Produkte      offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege      flexible Arbeitszeiten in Verbindung mit Homeoffice      junges, motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld      attraktive Zusatzleistungen: 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld     Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.   Frau Andrea Collenberg   <a href="mailto:a.collenberg@kotte-landtechnik.de" target="_blank">a.collenberg@kotte-landtechnik.de</a>   Kotte Landtechnik GmbH &amp; Co. KG   Malgartener Str.36   49597 Rieste   <a href="http://www.kotte-landtechnik.de" target="_blank">www.kotte-landtechnik.de</a>   Teilen

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