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Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unsere Kliniken und Institute stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Technologietransfer.     Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.   Klinik für Anästhesiologie der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin:   Klinikmanager*in (w/m/d)   Vollzeit, 38,5 Stunden pro Woche, befristet auf zwei Jahre   Mit mehr als 140 ärztlichen Mitarbeitenden sind wir die größte Klinik an der UMG. Pro Jahr betreuen wir mehr als 30.000 Patient*innen perioperativ und decken dabei das gesamte anästhesiologische Spektrum eines universitären Maximalversorgers ab. Unsere Intensivmedizin versorgt pro Jahr ca. 4.000 Patient*innen. Als langjährig etabliertes ARDS- und ECMO-Zentrum tragen wir nicht nur während der Covid Pandemie zur Versorgung Schwerstbetroffener bei. Die Notärzt*innen der Klinik besetzen zwei Notarzteinsatzfahrzeuge sowie den Rettungshubschrauber Christoph44 und werden in jedem Jahr mehr als 3.000 mal zum Einsatz gerufen. Unsere Schmerztherapie hat internationales Renommee und versorgt pro Jahr ca. 2.500 Patient*innen. Mit unseren wissenschaftlichen Schwerpunkten tragen wir im Rahmen national und international geförderter Drittmittelprojekte zur Verbesserung der klinischen Versorgung bei. Durch unser Engagement in der universitären Lehre begeistern wir junge Kolleg*innen für unser Fach. Die exzellente Versorgung der Patient*innen ist unser täglicher Anspruch. Ein gutes Betriebsklima und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden ist dafür die Voraussetzung. Anspruch der Klinikleitung ist es, diesen Aspekt gleichwertig mit der fachlichen und wirtschaftlichen Verantwortung in den Fokus ihrer Arbeit zu stellen.   Ihre Aufgaben   Ihre Aufgaben      Mitverantwortung für die wirtschaftliche, organisatorische und administrative Leitung der Klinik      strategische und nachhaltige Entwicklung im Team der Klinikleitung      Unterstützung und Beratung des Klinikdirektors      Budget- und Wirtschaftsplanung in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling      Erstellen von Auswertungen und Analysen, z. B. für die Jahresabschlüsse      Vorbereitung von Vertrags- und Budgetverhandlungen      Personalverantwortung für das administrative Personal der Klinik      eigenverantwortliche Umsetzung von Projekten zur Optimierung klinikinterner Prozesse      Netzwerkbildung und -pflege innerhalb und außerhalb der UMG      Vertretung der Klinik in Ausschüssen und Gremien     Ihre Qualifikationen   Ihre Qualifikationen      abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft oder Gesundheitsmanagement      beruflicher Schwerpunkt in der Gesundheitsökonomie      Berufserfahrung mit Führungserfahrung und Personalverantwortung      idealerweise Vorerfahrung im universitären Umfeld      ausgeprägtes berufliches Netzwerk im Gesundheitssektor      lösungsorientierte, analytische und wenn nötig unkonventionelle Denkweise      hohe Motivation Veränderungsprozesse voranzutreiben und Mitarbeitende einzubinden      Fähigkeit zu inklusiver und verbindlicher Kommunikation (deutsch und englisch)      souveräner Umgang mit Office- und Datenbanksoftware     Wir bieten   Wir bieten      verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im motivierten Leitungsteam der Klinik      Möglichkeit zur umfangreichen Mitgestaltung der Klinikprozesse in Krankenversorgung, Forschung und Lehre      eigenverantwortliche Entwicklung von persönlichen Schwerpunkten in Absprache mit der Klinikleitung      Unterstützung bei der Wohnungssuche      attraktives Umfeld in der Universitätsstadt Göttingen mit hohem Freizeitwert (u. a. unmittelbare Nähe zum Nationalpark Harz)      betriebseigene Kindertagesstätte, Hort und Kinderferienbetreuung      umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement      vielfältige Vergünstigungen für UMG-Mitarbeitende      Entgelt nach Tarifvertrag TV-L inkl. Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge)     Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!    Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unsere Kliniken und Institute stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Technologietransfer.     Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.   Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.   Universitätsmedizin Göttingen   Klinik für Anästhesiologie   Johanna Nowara     Robert-Koch-Straße 40   37075 Göttingen   0551/39-67408   <a href="https://ains.umg.eu/" target="_blank">https://ains.umg.eu/</a>

Klinikmanager*in (w/m/d) Klinik für Anästhesiologie

Medizinische/r Technologe/-in für Laboratoriumsanalytik / MTL (w/m/d)   in der Helios Albert-Schweitzer-Klinik Northeim   37154 Northeim Vollzeit/Teilzeit Unbefristet   Die Dialog Diagnostiklabor GmbH (Dialog) ist ein beständig wachsendes, überregional tätiges, mittelständiges Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Schleswig-Holstein (UKSH) und der Helios-Kliniken. Wir betreiben Kliniklabore in Kliniken unterschiedlicher Größe und Ausrichtung und versorgen diese mit Labordiagnostik.     Die Helios Albert-Schweitzer-Klinik Northeim ist ein Allgemeinkrankenhaus der Grund- und Regelversorgung in Northeim. Die Klinik ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Georg-August-Universität Göttingen.     Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit/Teilzeit eine/n Medizinische/n Technologen/-in für Laboratoriumsanalytik / MTL (w/m/d) in der Helios Albert-Schweitzer-Klinik Northeim.   Ihre Aufgaben:      Selbstständige Labordiagnostik auf dem Gebiet der klinischen Chemie, Hämostaseologie, Hämatologie und Immunhämatologie      Technische Validation und Plausibilitätsprüfung der Messwerte bis hin zur Befunderstellung      Erfassung von Anforderungen im Laborinformationssystem     Ihr Profil:      Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Technologe/-in für Laboratoriumsanalytik      Technisches Verständnis, wissenschaftliches Interesse sowie die Bereitschaft zur Übernahme von Wochenend- und Bereitschaftsdiensten      Freude an der Teamarbeit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise     Ihre Chancen:      Ein attraktiver, unbefristeter Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive      Umfassende Einarbeitung in die Aufgabengebiete      Eine Antrittsprämie in Höhe von 2.000 € mit Ende der Probezeit      Beteiligung an entstehenden Umzugskosten zum Stellenantritt in Höhe von 1.500 €      Ein kollegiales und qualifiziertes Team      Möglichkeiten der internen und externen Weiterbildung       Arbeitszeit: Voll- und Teilzeitstellen, flexible Arbeitszeitmodelle     Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Zudem haben wir uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt.   Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Ausschreibungsnummer Northeim/MTL an:   Geschäftsführung   <a href="mailto:bewerbung@dialog-labore.de" target="_blank">bewerbung@dialog-labore.de</a>   Dialog Diagnostiklabor GmbH   Arnold-Heller-Str. 3, Haus V15   24105 Kiel   <a href="http://www.dialog-labore.de" target="_blank">www.dialog-labore.de</a>   Teilen

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