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Mehr als 500 Mitarbeitende arbeiten national und international in unserem Familienunternehmen – vielleicht ja bald auch Sie?   Wir entwickeln und produzieren hochwertige chemische Produkte für Reinigung, Pflege und Hygiene. Ergänzt wird unser Angebot durch durchdachte Systemlösungen und umfassende Serviceleistungen. Zu unseren Kunden zählen professionelle Anwender und Großverbraucher wie Gebäudereinigungsfirmen, Pflegeeinrichtungen, Krankenhäuser, Industriebetriebe, Großküchen, Wäschereien und Betreiber von Fahrzeugwaschanlagen.   Über unsere Niederlassungen im In- und Ausland liefern wir mehr als 1.000 verschiedene Produktvarianten mit kurzen Reaktions- und Lieferzeiten direkt an unsere Kunden. Unser kontinuierliches Wachstum verdanken wir innovativem und umweltbewusstem Denken, einer konstant hohen Produktqualität – und vor allem dem Engagement unserer Mitarbeitenden.   Zur Verstärkung unseres Reinigungsteams suchen wir in Kassel, Paderborn und Göttingen eine(n) motivierte(n)   Industriereiniger (m/w/d)   Fahrzeugwaschanlagen – Portalanlagen – SP-Plätze   Ihre Aufgaben:      Reinigung von Fahrzeugwaschanlagen, Waschhallen und SB-Plätzen      Kontrolle der technischen Funktionalität der Anlagen sowie Überprüfung und Analyse der Wasseraufbereitung (z.B. PH-Werte-Messung)      Dokumentation Ihrer Tätigkeiten sowie Eingabe der Daten in unser CRM-System      Beratung unserer Kunden vor Ort und Vorführung geeigneter Reinigungsprodukte      Eigenständige Organisation und Planung der benötigten Arbeitsmaterialien im Rahmen der zugeteilten vordisponierten Aufträge     Ihr Profil:      Erfahrung im Bereich Reinigung idealerweise im Umfeld von Waschanlagen oder ähnlichen Anlagen      Körperlich belastbar und technikaffin      Reisebereitschaft inkl. Übernachtungen im Außendienst      Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Freundliches Auftreten, Flexibilität und Eigeninitiative      Freude am Kundenkontakt und an qualitativ hochwertigem Service      Führerschein Klasse B erforderlich      Idealerweise Wohnsitz im Raum Kassel oder den angrenzenden Regionen     Wir bieten Ihnen:        Eine gründliche Einarbeitung in unsere Produkte und Systeme      Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Eigenverantwortung      Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen      Moderne Arbeitsmittel (Firmenfahrzeug, Tablet, Smartphone)      Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team      Leistungsgerechte Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld und attraktive Zusatzleistungen      31 Tagen Urlaubsanspruch      „Bezug“ unserer Hygiene- und Pflegeprodukte, sowie Sozialleistungen wie z.B. Altersvorsorge, Businessbike sowie andere Mitabeiterbenefits.     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung – gerne per E-Mail – mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:bewerbung@kiehl-group.com" target="_blank">bewerbung@kiehl-group.com</a>   KAW Kiehl KG   Oskar-von-Miller-Straße 1 • 85235 Odelzhausen • Tel. 08134 9305 172 • <a href="http://www.kiehl-group.com" target="_blank">www.kiehl-group.com</a>

Industriereiniger (m/w/d) Fahrzeugwaschanlagen / Portalanlagen / SP-Plätze

Lehrkraft (m/w/d) in der Pflege   Standort(e): Duderstadt   Deine Chance, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu lehren!   Unsere Berufsfachschule bildet seit mehr als 25 Jahren Pflegefachkräfte in und um Duderstadt aus. Du möchtest Auszubildende mit Leidenschaft und Fachwissen auf ihrem Weg in den Pflegeberuf begleiten? Dann komm in unser Team!   Die Malteser in Duderstadt suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und innovative Lehrkraft (m/w/d) in Teilzeit (25-30 Stunden/Woche).   Deine Aufgaben:      Übernahme der Kursleitung, sowie Planung und Erstellung des theoretischen und praktischen Unterrichts      Weiterentwicklung des schuleigenen Curriculums      Durchführung der Praxisbegleitung in den einzelnen Einsatzbereichen      Mitwirkung an der Schulentwicklung      Austausch und Absprache mit unseren Kooperationspartnern      Mitwirkung bei der Planung und Durchführung unseres Fort- und Weiterbildungsangebotes     Das bieten wir:      Eine unbefristete Anstellung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach AVR-Caritas      Jährliche Sonderzahlungen      Einen Platz in einem engagierten Team, das sich auf dich freut      Dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge      Ein modernes Gesundheitsmanagement z.B. durch die Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk Hanse-Fit oder die Möglichkeit zur Nutzung unseres Job-Bike-Angebots      Zuschuss zum Jobticket     Was wir uns vorstellen:      Abgeschlossenes Studium im Bereich der Pflegepädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation, mindestens einen Bachelorabschluss mit der Bereitschaft zum Masterabschluss      Qualifikation zur hauptamtlichen Lehrtätigkeit an einer Berufsfachschule Pflege      Leidenschaft für die Ausbildung und Förderung junger Menschen      Fachliche, pädagogische und soziale Kompetenz      Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Eigenverantwortlichkeit      Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser     Freue Dich auch auf:   Deine Ansprechperson:   Jaqueline Haase, Dienststellenleiterin, Tel.: 05527 - 989260   Haben wir Dein Interesse geweckt?   Sende uns Deine Bewerbung schnell, unkompliziert und nachhaltig über das Online-Formular!   Das sind die Malteser   Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit.   Mit ca. 40.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen.   Mehr Infos

Lehrkraft (m/w/d) in der Pflege

Ergotherapeut * Ergotherapeutin (m/w/d) gesucht!   Menschen dabei zu unterstützen, ihre Betätigungspotenziale (wieder) zu finden und auszubauen, ist für Sie ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit.   In unserem ergotherapeutischen Diagnostikbereich werden die Teilnehmer*innen aus den verschiedenen Angeboten unseres Hauses in den ersten Wochen intensiv, individuell und professionell begleitet. In Zusammenarbeit mit allen Bereichen der interdisziplinären Teams wird an einer Befunderhebung gearbeitet und daraus resultierend eine Maßnahmen- und Zielplanung erstellt: Arbeiten nicht nach Rezept sondern frei an den jeweiligen Bedarfen orientiert!   Ihre Aufgaben:      Sie arbeiten im Rahmen einer indikationsgeleiteten Arbeitstherapie.      Sie vermitteln Arbeitsgrundfähigkeiten und fördern die Teilnehmer*innen individuell.      Sie übernehmen spezifische Einzel- und Gruppenangebote (z. B. Hirnleistungstraining).      Sie unterstützen die Teilnehmer*innen im Bereich der Arbeitsplatzergonomie.      Sie vermitteln ergotherapeutische handwerkliche Techniken und gängige EDV-Anwendungen.     Wir bieten:      Wir stellen Sie ab sofort auf Voll- oder Teilzeitbasis (35 bis 40 Wochenstunden) ein.      Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem qualifizierten und engagierten Team, das sich auf Sie freut und Ihnen gern bei Ihrem Einstieg hilft.      Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schichtarbeit bei 30 Tagen Urlaub im Jahr - den 24. und 31.12. geben wir Ihnen so dazu.      Fahrradleasing für unsere Mitarbeiter*innen, inkl. Arbeitgeberzuschuss.      Wir fördern und unterstützen Sie durch Fort- und Weiterbildungen sowie regelmäßige Supervisionen.     Sie bringen mit:      Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut oder Arbeitspädagoge (Berufsfachschule, Fachhochschule oder Hochschule).      Berufseinsteiger*in oder mit Erfahrung – bei uns zählt Ihre Motivation.     ifas gGmbH - Als gemeinnützige Einrichtung begleiten wir seit über 30 Jahren Menschen mit psychischen Erkrankungen in ihrem individuellen Gesundungs- und Bildungsprozess. Multiprofessionelle Teams, die Nutzung eines dicht geknüpften Netzwerkes und das Angebot einer nahtlosen Weiterversorgung sind unsere Stärken. Für die selbstverständliche beru?iche und gesellschaftliche Teilhabe setzen wir uns aktiv ein.   Sie haben Interesse? So geht’s weiter: Senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail (PDF-Format) an uns:   ifas - Institut für angewandte Sozialfragen gGmbH, Personalmanagement, Katharina Welz, <a href="mailto:info@ifas-goettingen.de" target="_blank">info@ifas-goettingen.de</a>   Für Rückfragen steht Ihnen Frau Welz gern unter der Nummer 0551 54870-0 zur Verfügung.

Ergotherapeut / Ergotherapeutin (m/w/d)

Center Manager / Immobilienverwalter (m/w/d)   Team MEC!   Wir sind die MEC, nationaler Marktführer für Fachmarktzentren und Handelsimmobilien-Spezialist.   Das Team des Centermanagements sorgt in den von uns gemanagten Objekten vor Ort für geregelte Abläufe und schafft durch geeignete Maßnahmen strategisch und nachhaltig die optimalen Grundlagen für den Geschäftsbetrieb unserer Mieter. Gleichzeitig liefern wir den Konsumenten immer wieder gute Gründe, unsere Center regelmäßig zu besuchen. Wir verstehen uns dabei als echtes Team, das Hand in Hand zur größtmöglichen Zufriedenheit unserer Auftraggeber, Mieter und Centerbesucher sowie zur Wirtschaftlichkeit der MEC beiträgt.   Werde Du unser neues Teammitglied!   Für unser neues Center Kauf Park Göttingen suchen wir ab sofort einen Centermanager (m/w/d) in Vollzeit.   Deine neuen Herausforderungen      Sicherung und Ausbau der vorrangigen Wettbewerbsposition des Centers      Optimierung des Branchenmixes      Kontaktpflege zu Land, Stadt, Verbänden und Vereinen      Gewährleistung eines ordnungsgemäßen technischen sowie qualitativen Zustandes des Centers      Steigerung der Attraktivität des Centers durch geeignete Werbe-/ Marketingmaßnahmen      Verantwortlich für sämtliche kaufmännischen Aufgaben wie z.B. die Budgetplanung/-kontrolle, die Auftragsvergabe und Überwachung technischer und infrastruktureller Dienstleistungen     Das zeichnet Dich aus      Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (BWL, Handel, Immobilien) oder einen vergleichbaren Abschluss      Berufserfahrung im Centermanagement oder einer vergleichbaren Position      Vertrauter Umgang mit Zahlen, gute Marketingkenntnisse und ein gutes technisches Verständnis      Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine kreative und selbständige Arbeitsweise      Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen     Unser Angebot   Wir fordern nicht nur, wir fördern auch. Deshalb bieten wir unserem Team verschiedene Benefits, damit sich jeder wohlfühlt und Spaß an der Arbeit hat.      Gestaltungsspielraum: Wir suchen authentische Persönlichkeiten, die Lust haben, Ihre Persönlichkeit in unseren sympathischen Teams frei zu entfalten.      Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis kombinieren wir mit einer attraktiven, betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.      Perspektiven: Weiterbildungen sind bei uns jederzeit möglich.      Teamwork: Interdisziplinäre Zusammenarbeit in kreativen Teams      Erholung: 30 Urlaubstage pro Jahr      Vieles mehr: Monatliches Guthaben in Form einer Benefit-Card, die Möglichkeit ein Job-Bike zu leasen, Essenszuschüsse      Für uns selbstverständlich: Gegenseitige Wertschätzung, flache Hierarchien, respektvoller Umgang, ehrliche Gesprächsatmosphäre und herzhaftes Lachen     Haben wir Dein Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.   Bei Rückfragen stehen wir Dir gerne per Mail <a href="mailto:karriere@mec-cm.com" target="_blank">karriere@mec-cm.com</a> zur Verfügung.   Standort   Am Kauf Park 2, 37079 Göttingen, Deutschland   Unternehmen   Die MEC ist das Leistungszentrum für Handelsimmobilien und Retail-Profis: Unter einem Dach vereinen wir maßgeschneiderte Services rund um das integrierte Center Management inklusive kaufmännischem und technischem Management, Vermietung, Vermarktung, Development, Commercial Asset Management sowie Property Management für kleinere Handelsimmobilien.   Philosophie &amp; Werte   Wer wie wir auf Kunden- und Marktorientierung setzt, hat genug Kraft, um am Markt Bestleistungen zu erbringen. Teamwork &amp; Interdisziplinarität sorgen für beste Koordination innerhalb der MEC und in der Zusammenarbeit mit unseren Partnern. Indem wir maßgeschneidert auf Kundenwünsche eingehen und ihnen somit individuelle Lösungen präsentieren, erhalten wir uns die nötige Beweglichkeit und Flexibilität.   Auf dem Weg zu Wachstum und Prosperität setzt die MEC auf Mitarbeitende, denen auch bei Langfristprojekten nicht die Puste ausgeht. Viele kleine Schritte bringen uns ans Ziel. Dazu gehören sicher auch mal Misserfolge oder Rückschritte.   Arbeiten bei &amp; mit uns   Seit jeher leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der das Lernen einen hohen Stellenwert einnimmt. Unser Ansporn ist es, den sich kontinuierlich wandelnden Markt zu verstehen und Trends frühzeitig zu erkennen.   Agiles Arbeiten ermöglicht es uns, schnell auf Signale und Veränderungen zu reagieren. So passen wir uns frühzeitig neuen Rahmenbedingungen an und lernen als Organisation kontinuierlich dazu.   Kontaktperson   Esra Aktas:   021130153373   E-Mail anzeigen   Teilen

Center Manager / Immobilienverwalter (m/w/d)

Unsere AkzoNobel Coatings GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den   Bereich Vehicle Refinishes einen   Technical Service Representative (m/w/d)   New Customer Acquisition Norddeutschland   Ihre Aufgaben      Technische Unterstützung bei der Identifikation und     Qualifizierung potenzieller Neukunden      Analyse kundenspezifischer Anforderungen und     Erarbeitung technischer Lösungen      Technische Beratung während des gesamten     Akquiseprozesses      Unterstützung bei der Erstellung technischer     Angebotsbestandteile      Durchführung von Produkttests, Vorführungen und     technischen Präsentationen beim Kunden vor Ort      Erstellung regelmäßiger Fortschrittsberichte     einschließlich Wettbewerbsaktivitäten und     Branchentrends      Regelmäßiges Update und regelmäßiger technischer     Austausch über Produkte, Wettbewerber und     Performance mit Kollegen in Europa      Kommunikation mit nationalen und internationalen     Händlernetzen, Flotten-, Leasing- und     Versicherungsgesellschaften      Erstellen und Pflege von Kundenaktendateien und     Reklamationen im CRM-Tool         Bei Interesse an dieser Aufgabe bewerben Sie sich bitte mit aussagefähigen Unterlagen, Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestem Wechseldatum über diesen Link auf unserer Karriere-Seite.     Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an:   Maria Botha, <a href="mailto:maria.botha@akzonobel.com" target="_blank">maria.botha@akzonobel.com</a>   Ihre Qualifikationen      Abgeschlossenes technisches oder     betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare     Qualifikation      Mehrjährige Erfahrung im technischen Außendienst     oder in vergleichbarer Funktion      Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und     Abschlussstärke      Fundierte Erfahrung im technischen Service     und Support und/oder in einem Karosserie- und     Lackierbetrieb      Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich     zu vermitteln      Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher     Reisebereitschaft      Sicher im Umgang mit CRM-Systemen und MS Office      Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse     Ihre Vorteile      Attraktive Vergütung nach Chemietarif inkl. tariflicher     Sonderzahlungen      Überdurchschnittliche Altersversorgung      37,5 Stunden / Woche      30 Tage Urlaub      Umfangreiches digitales Lernangebot      Gesundheitsfürsorge und externe Mitarbeiterberatung     in persönlichen und beruflichen Fragen      Fahrtkostenzuschuss      Firmenwagen zur Privatnutzung (1% Regelung)     Wo Ideen realisiert werden   <a href="http://www.akzonobel.com/careers" target="_blank">www.akzonobel.com/careers</a>   Kennen Sie AkzoNobel? Wir machen Ihre Welt bunter! Werden Sie ein Teil von uns!   Seit 1792 bieten wir innovative Farben, Lacke und Beschichtungen an, die dazu dienen, das Leben der Menschen zu verschönern und zu schützen was am meisten zählt. Unser erstklassiges Portfolio an Marken – darunter Dulux, International, Sikkens und Interpon – genießt das Vertrauen von Kunden auf der ganzen Welt. Mit Aktivitäten in über 150 Ländern nutzen wir unser Fachwissen, um das tägliche Leben zu verbessern und zu erhalten. Denn wir sind fest davon überzeugt, dass jede Oberfläche eine Chance darstellt. Wie zu erwarten von einem bahnbrechenden und etablierten Farbenunternehmen, das sich der Bereitstellung nachhaltiger Lösungen und der Bewahrung des Besten von heute verschrieben hat – und dabei ein noch besseres Morgen schafft. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten.

Technical Service Representative (m/w/d) New Customer Acquisition Norddeutschland

[Hünnebeck-2022]   Einstieg als Außendienstmitarbeiter (m/w/d)   im technischen Vertrieb für den Bereich Schalungen   im Gebiet Kassel, Paderborn, Göttingen   Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!   Hünnebeck ist einer der führenden internationalen Anbieter von Schalungen, Gerüsten und Sicherheitstechnik. Wir bieten unseren Kunden Teil- und Komplettlösungen, die sich durch beste Qualität, optimale Flexibilität und ein Höchstmaß an Wirtschaftlichkeit auszeichnen.    Ihr Einsatz ist gefragt!   Ein Unternehmen ist nur so gut und erfolgreich wie seine Mitarbeiter/innen. Unser Erfolg basiert auf den Ideen und dem Einsatz derer. Werden Sie Teil davon.    Wir freuen uns auf Sie!   Zum nächstmöglichen Termin suchen wir dynamische und motivierte Mitarbeiter/innen zur Verstärkung unseres Teams.   Ihre neue Herausforderung:      Wir bieten Ihnen einen attraktiven Einstieg in unseren technischen Vertriebsaußendienst für den Bereich Schalungen. Ihr Ziel ist es, mit erfolgreichem Abschluss einer umfangreichen Einarbeitung im Projektgeschäft Kunden selbständig zu betreuen.      Sie erwartet im Rahmen einer intensiven Einarbeitung ein auf Sie zugeschnittenes Entwicklungsprogramm mit kontinuierlicher Qualifizierung in Vertriebsmethoden und -techniken. Selbstverständlich werden wir Sie auch intensiv mit unseren Produkten vertraut machen.      Des Weiteren werden Sie weitere, für den technischen Vertrieb relevante Abteilungen wie unsere Anwendungstechnik und unseren Vertriebsinnendienst intensiv kennenlernen.      Begleitet durch unsere erfahrenen Außendienstmitarbeiter (m/w/d) werden wir Sie systematisch auf Ihre zukünftigen Aufgaben vorbereiten. Durch unser „Training on the job“ übernehmen Sie dabei Schritt für Schritt die Aufgaben eines Außendienstmitarbeiters (m/w/d).      Mit Abschluss der Einarbeitung und Übernahme eines eigenen Vertriebsgebietes werden Sie die geschäftlichen Beziehungen zu bestehenden Kunden weiter ausbauen und dadurch einen wichtigen Wertbeitrag zur Entwicklung unserer geschäftlichen Aktivitäten beisteuern.     Was Sie auszeichnet:      Sie verfügen über einen technischen Studienabschluss im Bauingenieurwesen oder über eine vergleichbare Ausbildung im Baubereich mit einschlägiger Zusatzqualifikation, z. B. als Hochbautechniker, Polier oder Meister (je m/w/d).      Erste Berufserfahrung in der Baubranche, z.B. als Bauleiter oder Polier (m/w/d) oder in der Arbeitsvorbereitung sind vorteilhaft.      Eigenverantwortung, eine hohe Begeisterungsfähigkeit und Souveränität im Auftreten auf unterschiedlichen Gesprächsebenen sind für Sie selbstverständlich.     Ihre Perspektive in unserem Unternehmen:      Eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger beruflicher Perspektive      Eine intensive Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsangebote      Ein attraktives Vergütungssystem      Einen Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)      Einen engen Austausch im Team, insbesondere im Hinblick auf Branchen und Vertriebskenntnisse      Ein kollegiales und offenes Betriebsklima     Lassen Sie uns gemeinsam Großes bewegen …   Weitere Informationen finden Sie auf unserer Internetseite <a href="http://www.huennebeck.de" target="_blank">www.huennebeck.de</a>. Ihre Fragen beantwortet Frau Grabe gerne unter der Telefonnummer (02102) 937-233. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter <a href="mailto:karriere@huennebeck.com" target="_blank">karriere@huennebeck.com</a>.

Einstieg als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im technischen Vertrieb für den Bereich Schalungen

Das Max-Planck-Institut für Multidisziplinäre Naturwissenschaften ist ein international führendes Forschungsinstitut von außergewöhnlicher wissenschaftlicher Breite in den Bereichen Biologie, Chemie, Physik und Medizin. Mit zurzeit 13 Abteilungen, über 30 Forschungsgruppen und rund 1.000 Mitarbeiter*innen aus über 50 Nationen ist es das größte Institut der Max-Planck-Gesellschaft.   Die Abteilung Dynamik an Oberflächen (Prof. Dr. Alec M. Wodtke) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunktin Vollzeit eine     Direktionsassistenz   Ihre Aufgaben      Persönliche Assistenz des Direktors      Organisation und Koordination von Terminen      Organisation und Abwicklung von Dienstreisen      Tatkräftige Mithilfe bei der Organisation der Abteilung      Kommunikation mit internationalen Partnern      Bewerbermanagement      Unterstützung bei der Tagungsorganisation und Gästebetreuung      Erledigung der Korrespondenz in Deutsch und Englisch      Allgemeine Verwaltungs- und Sekretariatsaufgaben     Ihr Profil      Sehr gute Englischkenntnisse      Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit      Kreativität und Organisationstalent      Gute interpersonelle Kommunikationsfähigkeit      Selbstständige Erarbeitung von Problemlösungen      Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen     Unser Angebot      Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multidisziplinären Umfeld      Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Kindergartenplätze auf dem Campus     inkl. Ferienbetreuung, Eltern-Kind-Büros u.v.m.      Fortbildungsmöglichkeiten und Sprachkurse      Großzügige Kantine mit vielfältigem Speiseangebot sowie eine Espressobar      Gesundheitsmanagement: Kostenfreier Fitness- und Yogaraum, Sportgruppen, Kursangebote für eine     „bewegte Pause“      Initiativen für Nachhaltigkeit und ein grünes Umfeld mit neuem Biotop     Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Wir bieten Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung, die sich nach dem TVöD Bund richtet. Daneben werden die Sozialleistungen entsprechend den Regelungen für den öffentlichen Dienst gewährt.   Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds.   Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt via E-Mail (als eine zusammenhängende PDF-Datei) bis zum 02.11.2025an:   <a href="mailto:ausschreibung38-25@mpinat.mpg.de" target="_blank">ausschreibung38-25@mpinat.mpg.de</a>   Max-Planck-Institut für Multidisziplinäre Naturwissenschaften   Abteilung Dynamik an Oberflächen   Herrn Prof. Dr. Alec M. Wodtke   Herrn Prof. Dr. Dirk Schwarzer   Am Faßberg 11   37077 Göttingen   <a href="https://www.mpinat.mpg.de/de/wodtke" target="_blank">https://www.mpinat.mpg.de/de/wodtke</a>   Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung und Verarbeitung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Webseite unter der jeweiligen Stellenausschreibung.

Direktionsassistenz (m/w/d)

bredent group   Die bredent® group ist weltweit erfolgreich mit einem Exportanteil von rund 65 %. Über 640 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen zu unserem Erfolg bei. Auf 13.000 m² Produktionsfläche entwickeln und fertigen wir in Deutschland innovative Produkte für den internationalen Markt.   Zur Verstärkung unseres Teams am Standort 34399 Wesertal – OT Lippoldsberg (Landkreis Kassel) suchen wir ab sofort in Vollzeit eine   Teamleitung Software- und Hardwaresupport (m/w/d)   IHRE AUFGABEN:      Fachliche und disziplinarische Leitung des Support-Teams      Organisation und Qualifizierung externer Servicepartner (national / international)      Betreuung der gesamten Hardware inklusive Scanner, CAD- / CAM-Software, Fräsmaschinen etc.      Administration, Auswahl und Weiterentwicklung von Support-Tools wie Ticketsystem, KI-FAQ und Fehleranalyse      Unterstützung der Fachabteilungen bei der Bearbeitung komplexer Supportanfragen      Fachverantwortung für Schulungsunterlagen für Mitarbeitende und Servicepartner sowie Durchführung von Schulungen / Weiterbildungen      Erstellung von Anforderungsprofilen für die Entwicklung (Pflichtenhefte) und Projektmanagement      Aufbau einer vertriebsunterstützenden Support- und Servicestruktur sowie aktive Mitwirkung bei Kundenveranstaltungen      Vertragsmanagement für Lizenz-, Support- und Wartungsverträge (national / international)     IHR PROFIL:      Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung      Erfahrung in der Führung technischer Teams, idealerweise im Bereich technischer Support und Service inkl. Software      Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute EDV-Kenntnisse      Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Planungs- und Organisationstalent      Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft und hohes Qualitätsbewusstsein      Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke      Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft     WIR BIETEN:      Sinnstiftende Tätigkeit zur Förderung der Mund- und Allgemeingesundheit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung      30 Urlaubstage pro Jahr sowie attraktive Zusatzleistungen wie Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge und JobRad-Leasing      Umfassende Einarbeitung in die digitale dentale Welt und eine vielseitige, herausfordernde Aufgabenstellung      Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze sowie regelmäßige Teamevents und Informationsveranstaltungen      Moderne Arbeitsbedingungen in einem motivierten Team mit wertschätzender Unternehmenskultur     Interesse?   Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen ist:   Frau Bettina Reins, +49 151 70096 9050, <a href="mailto:neuechance.dcs@bredent-group.com" target="_blank">neuechance.dcs@bredent-group.com</a>   Dental Concept Systems GmbH   Gieselwerder Str. 2   34399 Wesertal   Telefon: + 49 5572-3021010   Fax: + 49 5572-3021099   <a href="http://www.dental-concept-systems.com" target="_blank">www.dental-concept-systems.com</a>

Teamleitung Software- und Hardwaresupport (m/w/d)

GfGsafety.com   Für den Standort Kassel suchen wir:   Servicetechniker im Außendienst   (m/w/d) Region Kassel und südliches Niedersachsen    Sie möchten dazu beitragen, dass Menschen von Ihrer Arbeit sicher heimkehren und die Umwelt geschützt wird? Dann sind Sie bei uns genau richtig.   Die GfG ist ein konzernunabhängiges, inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Dortmund. Seit 65 Jahren entwickeln und fertigen wir zuverlässige Gaswarngeräte, die weltweit in der Industrie, im Rettungswesen, in Forschungseinrichtungen und überall dort für Sicherheit sorgen, in denen Gase ein Risiko darstellen.   Unsere Mission: Menschen, Umwelt und Anlagen vor unsichtbaren Gefahren schützen. Das Mittel: moderne Gaswarngeräte made in Germany. Unsere Spezialisierung auf Gasmess- und Gaswarntechnik hat uns zu einem Hidden Champion gemacht – einem heimlichen Weltmarktführer auf diesem Gebiet. Weil wir kontinuierlich wachsen und neue Herausforderungen meistern, freuen wir uns über Zuwachs für unser Team.    Das sind Ihre Aufgaben:      Betreuung, Wartung und Instandhaltung unserer in Deutschland entwickelten und produzierten Gasmess- und Gaswarngeräte      Fehlersuche, Fehlerbehebung und Anpassung von Anlagen vor Ort beim Kunden      Sie garantieren unsere hohe Servicequalität      Technische Unterstützung unsere Kunden      Unterweisung unserer Kunden, für die Sicherstellung der fachgerechten Nutzung unserer Anlagen      Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst      Begleitung der Inbetriebnahme mit dem jeweiligen Projektteam     Das bringen Sie mit:      Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker, MSR-Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation      Bestenfalls haben Sie erste Erfahrung in der Gasmesstechnik oder ähnlichen Tätigkeitsfeldern      Wertschätzung, Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit im Umgang mit Kunden sind für Sie gelebte Praxis      Mit Ihrem ausgeprägten technischen Verständnis denken Sie über Fachgrenzen hinweg und finden praxisnahe Lösungen      Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich     Das dürfen Sie erwarten:      Arbeiten in einem krisensicheren, technologisch führenden Unternehmen      Spannende Aufgaben mit breitem Gestaltungsspielraum und langfristigen Perspektiven      Erfahrungs- und leistungsgerechte Vergütung mit Boni      Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit)      Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege      Vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit in einem familiären, dynamischen Betriebsklima     So geht es weiter:   Diskretion und Vertraulichkeit im Bewerbungsprozess sind für uns selbstverständlich. Nach dem Eingang Ihrer Bewerbung nehmen wir zügig Kontakt mit Ihnen auf. In einem ersten Gespräch klären wir gemeinsam Ihre Fragen und die weiteren Schritte.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie vielleicht schon bald in unserem Team begrüßen zu dürfen. Eine strukturierte Einarbeitung ist für uns ebenso selbstverständlich wie die persönliche Begleitung in Ihrer Startphase.   Haben Sie vorab noch Fragen?   Ihr Ansprechpartner:   Herr Paul Dorsch   Geschäftsführer (CEO)   Telefon: +49 231 56400-33   E-Mail: <a href="mailto:paul.dorsch@gfg-mbh.com" target="_blank">paul.dorsch@gfg-mbh.com</a>   Anrufen   E-Mail   GfG Gesellschaft für Gerätebau mbH   Klönnestraße 99 | 44143 Dortmund   GfGsafety.com

Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) Region Kassel und südliches Niedersachsen

Join our fascination Gestalte die Welt von morgen.   Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten   Gruppenleitung im Bauwesen (w/m/d) –   Hoch- und Tiefbau Region Mitte   Kennziffer:   1920   Arbeitsort:   Göttingen   Eintrittsdatum:   sofort   Karrierestufe:   Führungskräfte   Beschäftigungsgrad:   Teilzeit, Vollzeit   Dauer der Beschäftigung:   Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt.   Vergütung:   Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).   Hinweis:   Voraussetzung für die Einstellung beim DLR ist die Sicherheitsüberprüfbarkeit nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie die Bereitschaft für eine Sicherheitsüberprüfung nach §8ff.SÜG   Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e.V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000Mitarbeitenden aus 100Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!   Unser Ziel im Technischen Facility Management der Region Mitte des DLR ist es, maßgeschneiderte Lösungen für Gebäude und technische Anlagen der wissenschaftlichen und experimentellen Forschung zu finden und mit Erfolg umzusetzen.   Das erwartet dich   Du steuerst maßgeblich den aktuellen Veränderungsprozess innerhalb der Gruppe Hoch- und Tiefbau und gestaltest eine neue und zukunftsfähige Kultur der Führung und Zusammenarbeit. Du bist der Leitung des Technischen Facility Managements unterstellt und leitest selbst die Gruppe Hoch- und Tiefbau mit den Facharbeiterinnen und Facharbeitern, Technikerinnen und Technikern und Ingenieurinnen und Ingenieuren. In Betreuungsteams arbeiten deine Mitarbeitenden projekt- und objektbezogen zusammen mit den Gruppen Versorgungs- und Elektrotechnik.   Du analysierst und bewertest die Entwicklungen an deinem Standort und baust die notwendige Expertise für künftige Anforderungen in deinem Team auf. Darüber hinaus sicherst du die Planung, Priorisierung und übergreifende Steuerung aller Projekte im Sinne eines Projektportfoliomanagements.   Deine Aufgaben      Nutzung deiner Expertise in allen relevanten Lebenszyklus-Phasen, z. B. Bewerten von Immobilien zur weiteren Verwendung oder Abriss      Bewertung von Sanierungsbedarf im Fachgebiet      Begleitung der Beauftragung von Sonderingenieurinnen und Sonderingenieuren sowie Gutachterinnen und Gutachtern      fachliche Vorauswahl von Fremdfirmen inkl. Sicherstellung von ausschreibungsreifen Leistungsverzeichnissen      Sicherung von Anlagen und Wartungsverträgen über Rahmenverträge sowie Erstellung von Leistungsvereinbarungen und Service-Level-Agreements      Beratung der internen Kunden und der Kolleginnen und Kollegen aus dem Facility Management Mitte mit Blick auf baufachliche Übersetzung der Wünsche der Wissenschaft      Du übernimmst die Betreiberverantwortung für definierte Bereiche und die Bauherrenverantwortung für alle Baumaßnahmen deiner Gewerkegruppe je nach delegiertem Anteil     Das bringst du mit   Voraussetzung für die Einstellung beim DLR ist die Sicherheitsüberprüfbarkeit nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie die Bereitschaft für eine Sicherheitsüberprüfung nach §8ff. SÜG.      abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) im Studiengang Bauwesen oder Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbarer für die Tätigkeit relevanter Studiengang, z.B. Facility Management sowie nachweisbare Berufserfahrung bei infrastrukturell-technischen Organisationen (&gt; 5Jahre, &gt; 10Mitarbeitende)      anwendungssichere Kenntnisse und mindestens 3Jahre praktische Erfahrung in der Abwicklung von Bauvorhaben mit Schwerpunkt Hoch- und Tiefbau      nachweisbare Kenntnisse im Projektmanagement, entweder durch Studienabschluss oder Weiterbildung sowie in der Steuerung von externen Planungsbüros und der Kostenkontrolle      vertiefte Kenntnisse in der Umsetzung und Auslegung der VOB, VHB, LBOs, HOAI und RBBau sowie ASR      Nachweis guter Kenntnisse der relevanten Verfahren, Verordnungen wie Baustellenverordnung, Arbeitsstättenverordnung und Rechte/Pflichten des Facility Managements wie gewerbliches Miet- und Pachtrecht, Arbeits- und Sozialrecht, Bauordnungsrecht, Wettbewerbsrecht, BGV A1sowie anwendungssichere Kenntnisse der Energieeinsparverordnung (EnEV), entsprechender DIN-Normen sowie VDE, Nachhaltigkeit und Zertifizierung von Gebäuden nach BNB      Kenntnisse in den Bereichen der Arbeitsschutz-, Umweltschutz- und Sicherheitsgesetzgebung inkl. BImSCH-Verordnung, zudem mit Qualitäts- und Umweltmanagementsystemen nach DIN ISO 9001, 14001und 50001sowie GEFMA      Fähigkeit zur transformationalen, werteorientierten Führung und einen kooperativen, situativ angepassten Führungsstil mit ausgeprägter Kompetenz in den Bereichen Kommunikation, Konfliktmanagement, Verhandlungsführung, Teambildung/-entwicklung sowie Kunden- und Serviceorientierung     Neben den vielfältigen Tätigkeiten, die dich bei uns erwarten, bieten wir dir die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, um eine flexible Arbeitsstruktur zu ermöglichen. Im Rahmen unserer Gleitzeitvereinbarung kannst du deine Arbeitszeit individuell und nach deinen Bedürfnissen gestalten.   Bei der Arbeitsplatzgestaltung legen wir großen Wert auf Ergonomie und den Erhalt deiner Gesundheit. Deshalb führen wir regelmäßige Gefährdungsbeurteilungen durch, um eine angenehme und sichere Arbeitsumgebung zu gewährleisten.   Wir bieten dir außerdem einen krisenfesten Job mit attraktiven Benefits, darunter fallen u.a. Einkaufvergünstigungen über Corporate Benefits und Ticketsprinter, das Jobticket oder das derzeit kostenlose Laden deines E-Autos sowie Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz.   Du erfüllst nicht alle formalen Anforderungen? Bewirb dich trotzdem und sprich uns gern dazu an. Bitte füge deinen Bewerbungsunterlagen ein Anschreiben bei.   Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 13TVöD.   Das bieten wir dir   Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.   Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!   Fragen zu dieser Position (Kennziffer 1920) beantwortet dir gerne:   Ulrich Schultz   Tel.: +49551709-2540   Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten

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