Ihre Aufgaben:
- Tarifierung und Pflege von Außenhandelsdaten
- Erstellung von Import- und Exportanweisungen an unsere Dienstleister
- Erstellung von Zolldokumenten Carnet ATA und A.TR.
- Erstellung und Meldung der monatlichen Intrahandelsstatistik
- Bereichsübergreifende Unterstützung in allen relevanten Zollthemen
- Anfordern und Ausstellen von Lieferantenerklärungen
- Sanktionslistenprüfung
- Erstellung von internen Schulungen
- Erstellung und Pflege von Prozessbeschreibungen
- Mitarbeit bei Projekten zu Zollthemen
- Rechnungsprüfung
- Pflege von Statistiken im Zollbereich
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition oder Industrie
- Erste Kenntnisse in den Bereichen Transport, Logistik sowie Import-/Exportabfertigung von Vorteil
- Verantwortungsvolle, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Schnelle Auffassungsgabe sowie hohe Einsatzbereitschaft
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Arbeitsumfeld: Modern ausgestattet, technisch up‑to‑date und verkehrsgünstig angebunden.
- Anerkennung: Wertebasierte Führung für ein angenehmes, motivierendes Arbeitsklima.
- Karriere & Entwicklung: Individuelle Schulungs‑ und Weiterbildungsangebote zur langfristigen Entwicklung innerhalb des Konzerns – lokal wie weltweit.
- Leistung, die sich auszahlt: Faire Vergütung in einem tarifgebundenen Unternehmen der Metall‑ und Elektroindustrie.
- Work‑Life‑Balance: 30 Tage Urlaub pro Jahr für ausreichend Erholung und persönliche Auszeiten.
- Nachhaltige Mobilität: Ladeplätze für Elektrofahrzeuge sowie Fahrradleasing – wir fördern umweltfreundliche Mobilität und eine emissionsfreie Zukunft.
- Teilhabe & Teamgeist: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents und kleine Aufmerksamkeiten – Zusammenhalt wird bei uns aktiv gelebt. Gemeinsam feiern wir Erfolge und schaffen besondere Momente.
Darüber hinaus:
- Attraktive Vergütung nach Tarif der Metall- und Elektroindustrie
- Tarifliche Sonderzahlungen (u. a. Urlaubsgeld, T-Geld, T-ZUG, betriebliche Sonderzahlung)
- 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (max. 2 Tage in der Woche)
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobRad-Leasing
- Bezuschussung Fitness First
- Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten
- Betriebsrestaurant am Standort Darmstadt