Als Werkstudent Recruitment Employee (m/w/d) bei Coolblue bist du die erste Ansprechperson für unsere Bewerber*innen, koordinierst Interviews und arbeitest eng mit unserem Recruiting-Team zusammen. Mit modernen HR-Tools, aktivem Wissensmanagement und deinem Blick für Optimierung gestaltest du unsere Recruiting-Prozesse kontinuierlich weiter. Zudem übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Planung und Umsetzung unserer Selection Days.
Wie werde ich Werkstudent*in Recruitment Employee bei Coolblue?
Als Werkstudent Recruitment Employee (m/w/d) bei Coolblue bist du die erste Ansprechperson für unsere Bewerber*innen, koordinierst Interviews und arbeitest eng mit unserem Recruiting-Team zusammen. Mit modernen HR-Tools, aktivem Wissensmanagement und deinem Blick für Optimierung gestaltest du unsere Recruiting-Prozesse kontinuierlich weiter. Zudem übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Planung und Umsetzung unserer Selection Days.
Das machst du gerne
Hierin erkennst du dich
Das ist dir auch noch wichtig an einem Job
Neben 15,00 € pro Stunde inkl. Home-Office-Zulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 25% Zuschlag zum Deutschlandticket, einem kostenlosen Zugang zu der Mental Health Plattform Open Up und 10% Mitarbeitendenrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur:
Wie werde ich Werkstudent*in Recruitment Employee bei Coolblue?
Als Werkstudent Recruitment Employee (m/w/d) bei Coolblue bist du die erste Ansprechperson für unsere Bewerber*innen, koordinierst Interviews und arbeitest eng mit unserem Recruiting-Team zusammen. Mit modernen HR-Tools, aktivem Wissensmanagement und deinem Blick für Optimierung gestaltest du unsere Recruiting-Prozesse kontinuierlich weiter. Zudem übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Planung und Umsetzung unserer Selection Days.
Das machst du gerne
- Du bist erste Ansprechperson für unsere Bewerber*innen, kommunizierst viel und lädst Kandidat*innen über unser internes Portal zu unseren Selection Days ein.
- Planung und Koordination von Interviews und Meetings sowie enge Zusammenarbeit mit unseren Recruiter*innen.
- Einsatz innovativer Tools und Pflege unseres internen Wissensmanagements, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
- Aktive Mitarbeit an Recruiting-Prozessen: Prozesse aufarbeiten, optimieren und eigene Ideen einbringen.
- Mitwirkung an den Selection Days (Auswahltagen)
Hierin erkennst du dich
- Du bist als Student*in immatrikuliert, idealerweise in einem wirtschaftsnahen Studiengang
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
- Hohe Genauigkeit und Zuverlässigkeit
- Begeisterung für Recruiting und für die Arbeit mit Menschen
- Motivation, Teil des Coolblue-Teams zu werden und aktiv mitzuwirken
Das ist dir auch noch wichtig an einem Job
Neben 15,00 € pro Stunde inkl. Home-Office-Zulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 25% Zuschlag zum Deutschlandticket, einem kostenlosen Zugang zu der Mental Health Plattform Open Up und 10% Mitarbeitendenrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur:
- Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.
- Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein.
- Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern. Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst.
- Ungewöhnlich. Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teil deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns.
- Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kund*innen und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeitendenrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk).