Werkstudent (w/m/d) im Finanz- und Rechnungswesen

Der Caritasverband für die Stadt Köln engagiert sich mit seinen mehr als 2.000 Mitarbeiter*innen für ein gerechtes und soziales Köln. Er ist Träger von 80 Diensten und Einrichtungen der Sozialen Arbeit und Pflege im Kölner Stadtgebiet.
Als interner Dienstleister verantworten wir das gesamte Finanz- und Rechnungswesen des Caritasverbandes. Dabei gehen wir mit einem geschulten Blick für Details sowie mit einer klaren Kundenorientierung zu Werke.
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Unterstützen Sie uns ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet und mit 15-19,5 Std. / Wo. als

Werkstudent (w/m/d) im Finanz- und Rechnungswesen

• Sie bearbeiten digitale und analoge Eingangsrechnungen im Rahmen des zentralen Rechnungseingangsprozesses.
• Die Sichtung, Sortierung und Verteilung der eingehenden Post im Bereich Finanz- und Rechnungswesen gehört zu Ihren Aufgaben.
• Sie erfassen und bearbeiten kreditorische Mahnungen und die Klärung offener Sachverhalte.
• Bei der Bearbeitung des digitalen Rechnungseingangsbuchs der Diamant Software wirken Sie ebenfalls mit.
• Sie unterstützen die Kolleg*innen bei buchhalterischen sowie administrativen Aufgaben.

• Eingeschriebener Student*in der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, des Finanzmanagements oder eines vergleichbaren Studiengangs mit wirtschaftlichem Schwerpunkt
• Mindestens im 3. Fachsemester eines Bachelorstudiengangs
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich Buchhaltung, Rechnungswesen oder Verwaltung wünschenswert (z. B. durch Praktika, frühere Werkstudententätigkeiten oder eine kaufmännische Ausbildung)
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Erfahrungen mit ERP-Systemen oder Dokumentenmanagementsystemen von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Ausgeprägte Wissbegierde, Eigeninitiative und Offenheit für fachliche Einarbeitung sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
• Hohes Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit und strukturiertem Arbeiten
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus unterschiedlichen Fachbereichen
• Verbindliches, freundliches Auftreten sowie Verschwiegenheit im Umgang mit sensiblen Daten
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten des Caritasverbands für die Stadt Köln e.V.

• tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlungen und Betriebsrente
• offene Türen für Ihre Fort- und Weiterbildung
• Lebensarbeitszeitmodell für Sabbaticals und Auszeiten
• privates Krankenzusatzversicherungsangebot und kostenfreie Angebote der Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterrabatte, z.B. über Corporate Benefits
• arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket
• Caritas Familienservice – Beratung und Angebote zu Themen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen