Oldenburg | Bis zu 40 % remote | Ab sofort | Vollzeit | Unbefristet
Gestalte die zentrale Website eines Hightech-Unternehmens – von der Informationsarchitektur bis zur Conversion
Im Auftrag der SmarAct GmbH suchen wir Dich als Website Manager (m/w/d) für den Standort Oldenburg. SmarAct entwickelt seit 2005 Hightech für hochpräzise Positionierung, Messtechnik und Automatisierung – „Made in Oldenburg“. Über 300 Experten treiben Lösungen voran, die in Bereichen wie Halbleiterfertigung, Photonik, Biowissenschaften, Materialwissenschaften, Nanotechnologie und Hochenergieforschung weltweit eingesetzt werden.
In dieser Rolle übernimmst Du die strategische und operative Verantwortung für die Website der SmarAct Group. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Marketing, Produktmanagement, Geschäftsbereichen, PR und Recruiting. Dabei bringst Du unterschiedliche Anforderungen in eine klare digitale Struktur, entwickelst Landingpages und Conversion-Pfade weiter und sorgst für eine konsistente User Experience. Neben der inhaltlichen Weiterentwicklung steuerst Du externe SEO- und Webagenturen, koordinierst Übersetzungen und nutzt Webanalyse und Testing für die kontinuierliche Optimierung. Damit erhältst Du eine Rolle mit hoher Eigenverantwortung und direktem Einfluss auf den digitalen Auftritt des Unternehmens.
Einen ersten Einblick in Rolle, Team und Zusammenarbeit bekommst Du in diesem Video-Interview: [Video ansehen]
Einen prägnanten Einblick in das Unternehmen bietet dieser Handelsblatt-Artikel inkl. Video: SmarAct – Unternehmensvorstellung
Anforderungen - Your Profile
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Website-Management, idealerweise im B2B- oder technologiegetriebenen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in HTML und CSS für kleinere Anpassungen
- Ausgeprägtes Verständnis für UX, Webdesign und Usability
- Erfahrung in der Konzeption von User Journeys sowie der Erstellung von Wireframes und Mockups
- Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Optimierung performanter Landingpages
- Sicherer Umgang mit Webanalyse-Tools zur Erfolgskontrolle und kontinuierlichen Optimierung
- Verständnis für technische Qualität, Website-Performance und die konsistente Umsetzung von Corporate Guidelines
- Fähigkeit zur Strukturierung unterschiedlicher Anforderungen aus Geschäftsbereichen, Produktgruppen und Anwendungsfeldern
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie externen Agenturen und Dienstleistern
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
- Erfahrung mit Contao oder einem vergleichbaren Content-Management-System und mit mehrsprachigen Websites sowie der Koordination von Übersetzungsprozessen wünschenswert
Aufgaben - Responsibilities
- Übernimm die strategische und operative Verantwortung für die Website der SmarAct Group und stimme die Weiterentwicklung mit Geschäftsbereichen, Produktmanagement, Marketing, PR und Recruiting ab
- Koordiniere, strukturiere und entwickle Website-Inhalte gemeinsam mit Produktmanager:innen und Marktverantwortlichen weiter
- Entwickle die zunehmend mehrsprachige Website kontinuierlich weiter und optimiere Informationsarchitektur, Landingpages und Conversion-Pfade
- Konzipiere und realisiere zielgruppenspezifische Landingpages für Kund:innen, Bewerber:innen und weitere relevante Stakeholder
- Steuere die externe SEO-Agentur und koordiniere die vereinbarten Optimierungsmaßnahmen
- Steuere die externe Webagentur für CMS-Betrieb, Updates und technische Weiterentwicklungen
- Organisiere Übersetzungsprozesse und sichere gemeinsam mit Muttersprachler:innen und internen Fachverantwortlichen deren Qualität
- Plane und begleite Website-Tests, analysiere die Nutzung der Website und leite konkrete Optimierungsmaßnahmen ab
- Stelle eine konsistente, zeitgemäße und nutzerorientierte User Experience über die gesamte Website sicher
- Betreue Werkstudierende fachlich, definiere klar abgegrenzte Aufgaben und sichere die Qualität der Ergebnisse
Unser Angebot - What we offer
- Hybrides Arbeiten mit bis zu 40 % Remote-Anteil
- Gleitzeit und flexible Arbeitszeitgestaltung
- Strukturierte Einarbeitung und passgenaue Weiterbildungen
- HanseFit-Zuschüsse & Edenred-Gutscheinkarte
- Betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits
- Kostenlose Getränke, frisches Obst und regelmäßige Team-Events
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, echter Gestaltungsfreiraum