Versicherungskaufmann / Schadenregulierer (m/w/d) für die Sachbearbeitung von Haftpflicht- und Kraftfahrtschäden

Der Haftpflichtverband öffentlicher Verkehrsbetriebe (HÖV) ist der Zusammenschluss kommunaler Unternehmen zur gemeinschaftlichen Übernahme der Lasten großer Haftpflichtschäden. Das Prinzip unseres kommunalen Schadenausgleichs seit über 100 Jahren: Gemeinsam handeln, Risiken teilen. Der Vorteil: Schutz und Sicherheit für das einzelne Mitglied durch die Rückendeckung einer starken Gemeinschaft.

Über 150 kommunale Verkehrs- und Versorgungsunternehmen in ganz Deutschland bauen heute auf die Leistungen des HÖV; eine Lösung, mit der unsere Mitglieder bundesweit gut fahren – mit passgenauem Deckungsschutz für kommunale Haftpflichtrisiken.

• Sie bearbeiten eigenverantwortlich die vielfältigen Fallkonstellationen von Personen- und Sachschäden aus den Bereichen der Kraftfahrt- und Haftpflichtversicherung (insb. Bus- und Straßenbahn).
• Als Dienstleistung für unsere Mitglieder übernehmen Sie einerseits eigenständig die Schadenbearbeitung und stehen unseren Mitgliedern andererseits als Kontaktperson bei deren Schadenbearbeitung zur Seite
• Sie bewerten rechtliche und wirtschaftliche Aspekte und führen sie eigenständig einer adäquaten Lösung zu.
• Sie betreuen unsere Mitglieder professionell und umfassend schriftlich und telefonisch und kommunizieren mit Anspruchstellern und Rechtsanwälten zur Regulierung des Schadenfalls, insbesondere zu Schadengrund und -höhe.
• Sie arbeiten an internen Projekten zur Optimierung unserer Prozesse und Services mit.

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) oder zum Fachwirt (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Einschlägige Berufserfahrung in der Schadensachbearbeitung (idealerweise in der Bearbeitung von Personen- und Sachschäden in der KFZ-Versicherung) wären wünschenswert.
• Ihnen gelingt es, eine zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise mit einem angemessenen Pragmatismus in der Schadenregulierung zu verbinden.
• Mitglieder, Anspruchsteller und Partner fühlen sich fachlich und menschlich gut von Ihnen betreut.
• Sie sind Teamplayer überzeugen aber auch durch eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise.

Nicht alle Karrierewege sind gleich und niemand ist vollkommen. Bewerben Sie sich gern, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen!

Arbeitsplatz

• Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz in familiärer Atmosphäre
• Ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre Fachkompetenz auf unsere Wertschätzung trifft
• Ein interessantes Aufgabengebiet, in dem Sie ausgewogene Entscheidungen fällen dürfen
• 13 Gehälter
• Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld in unserer Geschäftsstelle mit derzeit 15 Mitarbeitenden
• Bei Teilzeit Möglichkeit zur späteren Erhöhung der Arbeitszeit
• Flache Hierarchien und ein sehr gutes sowie familienfreundliches Betriebsklima
• Wir fördern Ihre individuelle Weiterbildung
• Sie erhalten eine intensive Einarbeitung

Work-Life-Balance

• 30 Urlaubstage sowie Heiligabend und Silvester frei
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Angebot zum mobilen Arbeiten

Weitere Leistungen

• Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, vermögenswirksame Leistung und Gesundheitsvorsorge
• Mobilitätszuschuss zum Deutschlandticket
• Möglichkeit der Mitgestaltung der jährlichen Sachbearbeiter-Tagung
• Teilnahme an unseren Mitgliederversammlungen sowie mehreren Firmenevents
• Einblicke in den versicherungstechnischen Bereich und in das vom HÖV betriebene Umlageverfahren.