THE COMPANY
Unser Mandant ist ein mittelständisches Produktionsunternehmen, das sich durch exzellente Qualität und kundenspezifische Lösungen erfolgreich am Markt etabliert hat.
THE JOB
- Verantwortung für den technischen Projekteinkauf entlang des gesamten Produktentstehungsprozesses (von der Angebotsphase über die Entwicklung und Industrialisierung bis hin zur Serien- bzw. Lieferfreigabe)
- Analyse und Bewertung von Bauteilen, Baugruppen, Fertigungskonzepten sowie Lieferanten hinsichtlich technischer Umsetzbarkeit, Qualität, Wirtschaftlichkeit, Kapazitäten und potenzieller Risiken
- Auswahl, Bewertung und gezielte Weiterentwicklung von Lieferanten mit Fokus auf Technologie, Prozesssicherheit, Qualitätsstandards, Liefertreue, Kostenstruktur und zukünftige Skalierbarkeit
- Planung, Durchführung und Nachbereitung von Lieferantenbesuchen, Prozessaudits und technischen Potenzialanalysen inklusive Definition und Verfolgung geeigneter Optimierungsmaßnahmen
- Steuerung projektbezogener Beschaffungsthemen einschließlich Kostencontrolling, operativer Einkaufsprozesse, Risikomanagement sowie Klärung von Rechnungs- und Abweichungsfällen
THE PROFILE
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine kaufmännische bzw. technische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen oder technischen Einkauf eines produzierenden Unternehmens sowie fundierte Kenntnisse in der Lieferanten- und Beschaffungsstrategie
- Verhandlungssicherheit bei Preis-, Vertrags- und Konditionsgesprächen sowie ein souveränes Auftreten gegenüber nationalen und internationalen Geschäftspartnern
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsstärke in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
- Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen und den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
BENEFITS
- Strukturierte Einarbeitung mit umfassender Unterstützung für einen erfolgreichen Einstieg in alle relevanten Prozesse
- Attraktive Vergütung sowie 30 Urlaubstage und zusätzlicher Sonderurlaub
- Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
- Umfangreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandticket, Sport- und Gesundheitsangebote sowie regelmäßige Firmenevents
- Flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem wachstumsstarken Unternehmen mit innovativen Produkten