Teamleiter Payroll & Administration (m/w/d)
Unser Kunde, Ihr neuer Arbeitgeber:
Übernehmen Sie als Teamleiter Payroll & Administration (m/w/d) die Verantwortung für ein Team im Bereich Entgeltabrechnung und Personalservice. Entwickeln Sie moderne HR-Prozesse mit und beraten Sie Mitarbeitende sowie Führungskräfte kompetent. Starten Sie Ihre neue Herausforderung!
Als Teamleitung gestalten und optimieren Sie HR-Prozesse und sind dabei erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte. Sie setzen aktuelle arbeitsrechtliche und abrechnungsrelevante Vorgaben praxisnah um und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Personalservice.
Standort: Troisdorf | Umfang: Vollzeit | Art: Festanstellung
Das können Sie erwarten:
- Ein Jahresgehalt von 70.000 - 90.000 EUR (Einstufung nach Erfahrung)
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Personalverantwortung und Gestaltungsspielraum für moderne HR-Prozesse
- Kollegiales Team mit unterstützender Zusammenarbeit
- Planbare Arbeitszeiten und verlässliche Rahmenbedingungen
- Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozessunterstützung
- Langfristige Perspektive in einem sicheren Unternehmensumfeld
- Wertschätzende Zusammenarbeit und klare Kommunikationswege
Ihre Aufgaben:
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Teams im Bereich Entgeltabrechnung und Personaladministration
- Sicherstellung einer serviceorientierten Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte
- Verantwortung für die Durchführung und Optimierung von Prozessen in Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Personaladministration
- Überwachung, Steuerung und Umsetzung von arbeitsrechtlichen und abrechnungsrelevanten Regelungen
- Betreuung der betrieblichen Altersversorgung, sowie angrenzende Themen
- Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, Vertragspartnern und der Geschäftsleitung
- Begleitung und Bearbeitung relevanter Personalthemen von A bis Z
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und erste Personalverantwortung
- Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht und gute arbeitsrechtliche Kenntnisse
- Strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Beratungskompetenz
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Weitere Details sowie Ihre Rechte finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: www.tatenwerk.de.