Ihr Einstieg ins #TeamTeckentrup! Wir suchen berufserfahrene Personen im Bereich Qualitätsmanagement. Bewerben Sie sich jetzt!
Sie sind der Fortschritt und wir halten Ihnen Tür und Tor offen. Durch jahrzehntelange Erfahrung wurden wir zu einem der führenden Tür- und Torhersteller in Europa. Wir setzen auf innovative Strategien zum Ausbau der Geschäftsfelder HOME. PROFESSIONAL. INDUSTRIAL. Dafür suchen wir Menschen wie Sie, die sich aktiv einbringen und entfalten wollen, um mit reichlich Fachwissen gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden das optimale Produkt zu gestalten.
Für unseren Standort Verl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Bereich Qualitätsmanagement.
Teamleiter IMS & EHS Management (w/m/d)
- Entwicklung von Strategien und Zielen zur kontinuierlichen Verbesserung der Managementsysteme
- Förderung einer Kultur der Qualität, Sicherheit, Nachhaltigkeit und Energieeffizienz im gesamten Unternehmen
- Gesamtverantwortung für Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des IMS gemäß relevanter Normen (z. B. ISO 9001, 50001, 14001 & 45001)
- Sicherstellung der Prozessdokumentation, Durchführung von Managementbewertungen und Steuerung interner Audits
- Überwachung der Wirksamkeit von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen
- Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Koordination von Schulungen
- Entwicklung von Präventionsprogrammen zur Reduzierung von Unfällen und Gesundheitsrisiken
- Planung, Organisation und Durchführung interner und externer Audits in allen Managementbereichen
- Sicherstellung der Audit-Readiness und Begleitung von Zertifizierungsprozessen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Umwelttechnik, Sicherheitstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in mindestens zwei der genannten Bereiche (QMS, Energie, Arbeitssicherheit, Umweltmanagement), idealerweise in leitender Funktion
- Fundierte Kenntnisse relevanter Normen (ISO 9001, ISO 50001, ISO 14001, ISO 45001 oder gleichwertige Standards)
- Erfahrung im Audit- und Zertifizierungswesen
- Sichere Anwendung von Management- und Kennzahlensystemen
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Teamorientierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation
- Reisetätigkeit
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Mobiles Arbeiten (2x pro Woche)
- Ein Team, dass sich gegenseitig unterstützt
- Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben
- Finanzielle Zusatzleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Business-Bike, Mitarbeiterrabatte für das eigene Garagentor und diverse Corporate Benefits
- Ausgewogene Work-Life-Balance
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem international agierenden und regional verankerten Unternehmen