Im Auftrag einen Automotive-Konzerns aus der Rhein-Main Region suchen wir, eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Teamleiter Compliance (w/m/d).
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Compliance-Teams sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Aufbau, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung des unternehmensweiten Compliance-Management-Systems (CMS)
- Beratung von Vorstand, Geschäftsführung und Fachbereichen zu regulatorischen und gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen
- Identifikation, Bewertung und Steuerung von Compliance-Risiken, insbesondere im Kontext von Kartellrecht, Antikorruption, Exportkontrolle und Datenschutz
- Konzeption und Durchführung von Schulungen und Kommunikationsmaßnahmen zur Stärkung der Compliance-Kultur im Unternehmen
- Steuerung interner Untersuchungen sowie Zusammenarbeit mit Behörden, externen Beratern und Wirtschaftsprüfern
- Reporting an Geschäftsführung und Aufsichtsgremien sowie Weiterentwicklung von Richtlinien und Prozessen
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Recht, Revision, Risikomanagement und Datenschutz
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit beiden Staatsexamina (Volljurist/in) wünschenswert; alternativ vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Compliance-Erfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Compliance-Umfeld, idealerweise in der Automobil- oder produzierenden Industrie
- Erste Führungserfahrung wünschenswert sowie die Fähigkeit, ein Team zu entwickeln und zu motivieren
- Fundierte Kenntnisse relevanter regulatorischer Rahmenbedingungen (u. a. Kartellrecht, Antikorruption, Exportkontrolle, DSGVO)
- Sicheres, überzeugendes Auftreten gegenüber Führungskräften und Gremien sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Analytisches Denkvermögen, hohe Eigenverantwortung und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Das Angebot
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Dienstwagen
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und kollegialem Miteinander
- Gute Verkehrsanbindung am Standort in der Rhein-Main-Region