Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) | Unterstütztes Wohnen Revelstraße I Hagen - Vorhalle

Diese Stelle in unserem Angebot Unterstütztes Wohnen Revelstraße in Hagen wird in Vollzeit (mit bis zu 39 Stunden wöchentlich) und unbefristet besetzt. Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d)

Wir haben da einiges für Dich:

• Überdurchschnittliche Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 9: Ihr Einstiegsgehalt liegt bei ca. 4.729 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche)
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Genieße die Vorteile einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Deine Zukunft
• Sozialleistungen: Freue Dich auf Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte, ein stark vergünstigtes Deutschlandticket sowie dem Jobrad
• Individuelle Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen
• Entwicklungsmöglichkeiten: Erkunde vielfältige Karrierechancen in unterschiedlichen Arbeitsbereichen und an zahlreichen Standorten
• 31 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche) + 13. Gehalt
• Unbefristeter Arbeitsvertrag

Deine Aufgaben:

• Administrative Unterstützung: Du entlastest die Bereichsleitung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben
• Verantwortung übernehmen: Du übernimmst Aufgaben wie Dienstplanung und Ausfallmanagement in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung
• Alltagskoordination: Du sorgst für Struktur und Organisation im Alltag der Einrichtung
• Führungskompetenz zeigen: Gemeinsam mit der Bereichsleitung führst Du das Team im UW Revelstraße
• Fachliche Anleitung: Du bist erste Ansprechperson für das Team bei inhaltlichen und fachlichen Fragen
• Konflikte klären: Auch in schwierigen Situationen gehst Du professionell mit Herausforderungen um und findest sachliche Lösungen
• Standort mitgestalten: Du bringst Deine Ideen aktiv in die Weiterentwicklung des Standorts ein
• Teamarbeit leben: Du bist Teil eines engagierten Leitungsteams mit regelmäßigem kollegialem Austausch

Was Du mitbringen solltest:

• Fachliche Grundlage: Du hast eine abgeschlossene dreijährige pflegerische oder pädagogische Ausbildung und Erfahrung als Fachkraft in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung z.B. als Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Pflegefachmann (m/w/d)
• Organisationstalent: Du behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und arbeitest selbstständig und strukturiert
• Erfahrung mit Querschnittsaufgaben: Du bringst Kenntnisse aus übergreifenden Tätigkeitsfeldern mit
• Fachlicher Hintergrund: Du hast ein einschlägiges Studium begonnen oder abgeschlossen, z. B. in Sozialer Arbeit, Heilpädagogik oder Pflegemanagement
• Kompetenz im Umgang mit Autismus: Du hast idealerweise berufliche Erfahrungen im Umgang mit Menschen im Autismus-Spektrum
• Kenntnisse gesetzlicher Grundlagen: Das Bundesteilhabegesetz, der Landesrahmenvertrag NRW und der Auftrag der Eingliederungshilfe sind Dir vertraut

Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei Elisabeth Trelenberg (Bereichsleitung) unter T 0151 65056404.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33165 an bewerbung-regional@bethel.de.

Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.