Service- und Inbetriebnahmetechniker (m/w/d)
Mit rund 130 Mitarbeitenden entwickeln wir maßgeschneiderte Maschinen für internationale Kunden in der Parfüm-, Aromen- und Chemieindustrie. In zwei spezialisierten Geschäftsbereichen – Abfülltechnik und Dosiertechnik – verbinden wir langjährige Erfahrung mit zukunftsweisenden Technologien und hoher Kundenorientierung.
Zur Verstärkung unserer Business Unit Abfülltechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten
Service- und Inbetriebnahmetechniker (m/w/d).
Die Business Unit Abfülltechnik zeichnet sich durch ein eingespieltes, kleines Team aus, welches anspruchsvolle Projekte – vor allem für Kunden in der DACH-Region – realisiert. Von halbautomatischen bis hin zu vollautomatisierten Anlagen entstehen hier Lösungen, die individuell auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind. Präzision, Qualität und partnerschaftliche Zusammenarbeit stehen dabei im Mittelpunkt.
- Inbetriebnahme unserer Abfüllanlagen in der Fertigung
- Durchführung von Serviceeinsätzen beim Kunden (Inbetriebnahmen, Wartung, Inspektion, Reparatur) – vorrangig im DACH-Raum, gelegentlich auch international
- Schulung und Einweisung der Maschinenbediener
- Online- und Telefonsupport
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Entwicklungsteam zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Systeme
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/in oder als Mechatroniker/in
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau
- Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Reisebereitschaft für Serviceeinsätze innerhalb der Woche (1 – 5 Tage)
- Starke Teamkultur: Arbeiten in einem kleinen, dynamischen Team mit flachen Hierarchien, hoher Eigenverantwortung und sicherem Arbeitsplatz
- Abwechslungsreiche Tätigkeit: Kombination aus innerbetrieblicher Arbeit und Kundenserviceeinsätzen
- Finanzielle Vorteile: Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Kranken-, Unfall- und Reiseversicherung sowie ein doppelter Spesensatz
- Wohlbefinden & Miteinander: 30 Urlaubstage, Jobrad-Leasing, regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
- Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Kostenlose Getränke, subventioniertes Mittagessen, Firmenevents und ein wertschätzendes Miteinander