Senior Coordinator Marketing & Global Campaigns (m/w/d)

Nur das, was man liebt, macht man wirklich mit 100% Leidenschaft und Herzblut.
Als potenzieller Arbeitgeber fordern wir dazu auf, das zu tun, was man liebt. Und wir bieten dafür das Spielfeld. In einem internationalen, innovativen Unternehmen, in dem jede:r persönliche Stärken und Leidenschaften ausleben kann. Mit einer Arbeit, die sinnvoll ist, mit vielfältigen Aufgabenbereichen, Respekt, Offenheit, Vielfalt, Mut und Wertschätzung sowie viel Freiraum, sich weiterzuentwickeln. Denn bei ifm zu arbeiten heißt: Do what you love.

Senior Coordinator Marketing & Global Campaigns (m/w/d)

Kennziffer: 678

• Pla­nung, Ko­or­di­na­ti­on und Um­set­zung glo­ba­ler Mar­ke­ting­kam­pag­nen in en­ger Zu­sam­men­ar­beit mit in­ter­na­tio­na­len Stake­hol­dern und ex­ter­nen Agen­tu­ren
• Ent­wick­lung stra­te­gi­scher Kam­pag­nen­kon­zep­te so­wie Or­ga­ni­sa­ti­on und Be­reit­stel­lung von In­hal­ten für Län­der­or­ga­ni­sa­tio­nen
• Si­cher­stel­lung ei­ner rei­bungs­lo­sen lo­ka­len Um­set­zung der Kam­pag­nen
• Ver­ant­wor­tung für Con­tent­ma­nage­ment und Kom­mu­ni­ka­ti­on in­ner­halb der Kam­pag­nen
• Ana­ly­se von KPIs und Ab­lei­tung von Op­ti­mie­rungs­maß­nah­men zur Per­for­man­ce-Ste­i­ge­rung
• Er­stel­lung von Re­por­tings zur Er­folgs­mes­sung
• Steu­e­rung und Füh­rung in­ter­ner so­wie ex­ter­ner Pro­jekt­teams

• Stu­di­um im Be­reich Mar­ke­ting, Kom­mu­ni­ka­ti­on, Be­triebs­wirt­schaft oder ver­gleich­ba­re Qua­li­fi­ka­ti­on
• Mehr­jäh­ri­ge Be­rufs­er­fah­rung im in­ter­na­tio­na­len Mar­ke­ting und Kam­pag­nen­ma­nage­ment
• Er­fah­rung in Pro­jekt­lei­tung und Team­füh­rung, ide­a­ler­wei­se in ei­nem glo­ba­len Um­feld
• Fun­dier­te Kennt­nis­se in stra­te­gi­scher Kam­pag­nen­pla­nung und Um­set­zung
• Ana­ly­ti­sche Fä­hig­kei­ten zur Aus­wer­tung von Kenn­zah­len
• Aus­ge­präg­te Kom­mu­ni­ka­ti­ons- und Or­ga­ni­sa­ti­ons­stär­ke so­wie struk­tu­rier­tes Ar­bei­ten
• Ver­hand­lungs­si­che­re Eng­lisch­kennt­nis­se in Wort und Schrift
• Si­che­rer Um­gang mit MS Of­fice und gän­gi­gen Con­tent­ma­nage­ment-Sys­te­men und di­gi­ta­len Mar­ke­ting­tools

• Un­ter­stüt­zung Ih­rer Work-Life-Ba­lance mit fle­xi­blen Ar­beits­zei­ten (Gleit­zeit)
• An­tei­lig Home­of­fice
• 30 Ta­ge Ur­laub und zu­sätz­lich frei zwi­schen Weih­nach­ten und Neu­jahr, so­wie an Ro­sen­mon­tag und Hei­lig­a­bend
• Ei­ne un­be­fris­te­te Fest­an­stel­lung
• Ei­ne sehr gu­te Be­treu­ung und Ein­ar­bei­tung - von An­fang an
• Ei­ne be­trieb­li­che Al­ters­vor­sor­ge
• An­ge­bo­te zur Be­rufs­un­fä­hig­keits­ver­si­che­rung
• Ein be­trieb­li­ches Ge­sund­heits­ma­nage­ment
• Ein mo­der­nes Be­triebs­res­tau­rant mit Au­ßen­ter­ras­se und ver­güns­tig­ten An­ge­bo­ten
• Die hau­sei­ge­ne ifm-Lern­fa­brik zur fach­li­chen und per­sön­li­chen Wei­ter­bil­dung
• Be­tei­li­gung am Un­ter­neh­mens­er­folg in Form von Er­folgs­prä­mi­en
• Ei­ne of­fe­ne, fa­mi­li­ä­re Un­ter­neh­mens­kul­tur mit kur­zen Kom­mu­ni­ka­ti­ons­we­gen und fla­chen Hie­rar­chi­en
• Ge­mein­sa­me E­vents wie Fir­men­fei­ern, Sport­ver­an­stal­tun­gen
• u.v.m.