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Senior Buyer (m/w/d)

Mobilize Financial Services
location41468 Neuss-Uedesheim, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Vollzeit

Als erfolgreiche Captive Bank für Finanzierungslösungen gehören wir zum bedeutenden Renault Konzern. Wir sind die Triebfeder zur Unterstützung des mobilen Wandels hin zu neuen Mobilitätslösungen, Elektrofahrzeugen, etc.
Wir verstehen uns nicht als “typische Bank”: Bei uns findest Du den lockeren Dresscode eines dynamischen Unternehmens. Wir sind entschieden auf dem Weg zu einer agilen Organisation, die darauf wartet Deine Ideen und Deine Kraft zur Mitgestaltung einzusetzen.
Die von unseren Kunden geschätzte Innovationskraft und Flexibilität ist uns auch intern sehr wichtig. Wir haben ein Umfeld geschaffen, das von Gestaltungsfreude und großer Mitarbeiterwertschätzung geprägt ist.

Für unsere Direktion Finanzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Senior Buyer (m/w/d)

Wir schaffen eine zentrale Einkaufsfunktion, um unsere Organisation nachhaltig zu stärken. Als Senior Buyer (m/w/d) übernimmst Du Verantwortung für alle Beschaffungsprozesse, schaffst Transparenz in der Lieferantenlandschaft und prägst unsere Einkaufsstrategie maßgeblich mit. Du arbeitest eng mit Geschäftsführung, unserer Zentrale in Paris, IT, Recht und weiteren Teams zusammen und treibst zugleich die Professionalisierung und Digitalisierung des Einkaufs voran.


  • Entwicklung und Steuerung der Beschaffungsstrategie inklusive Lieferantenauswahl, Ausschreibungen, Angebotsanalysen sowie der Verhandlung und Gestaltung von Rahmen- und langfristigen Verträgen
  • Identifikation und Realisierung von Opex-Einsparungen sowie Sicherstellung einer transparenten Einkaufsberichterstattung (u.a. P&L-Effekte, CSRD-Anforderungen, Zahlungsbedingungen, Integritäts- und Compliance-Kennzahlen)
  • Sicherstellung eines konformen und vollständigen Supplier Managements, insbesondere im Hinblick auf DORA-Anforderungen, ICT-Register sowie die Lieferantendokumentation
  • Aufbau eines effektiven Lieferkettenrisikomanagements und Unterstützung der Geschäftskontinuität durch Bewertung, Monitoring und Mitigation relevanter Risiken
  • Weiterentwicklung und Digitalisierung der Einkaufsprozesse, inklusive Einführung von Best Practices, Optimierung der Abläufe und Etablierung eines modernen Vertrags- und Dokumentenmanagements
  • Koordination bereichsübergreifender Einkaufs- und Compliance-Themen in enger Zusammenarbeit mit Recht, Datenschutz, IT-Sicherheit und interner Kontrolle
  • Zentraler Ansprechpartner für Einkaufsanfragen sowie aktive Unterstützung bei der Vertragsgestaltung und Lieferantenkoordination der neuen gruppenweiten IT-Kernlösung

  • Abgeschlossenes Studium (z.B. in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar) und eine anerkannte Einkaufszertifizierung (z.B. BME) ist von Vorteil
  • Mehrjährige Erfahrung im Einkauf, idealerweise im indirekten Procurement sowie in komplexen, dienstleistungsorientierten Beschaffungsfeldern
  • Fundierte Kenntnisse relevanter bankaufsichtlicher Anforderungen (z.B. MaRisk, BAIT, DORA, EBA-Outsourcing-Guidelines) sowie Erfahrung im Umgang mit entsprechenden Prüf- und Dokumentationspflichten
  • Ausgeprägte Verhandlungsstärke und Erfahrung in der Gestaltung komplexer Vertragswerke und langfristiger Lieferantenbeziehungen
  • Tiefes Verständnis von Beschaffungsprozessen, Kostenstrukturen und Lieferantenökonomie sowie Erfahrung mit Opex-Optimierungsmaßnahmen
  • Affinität zu Digitalisierung und Prozessoptimierung, idealerweise mit Kenntnissen moderner Procurement-Tools oder Vertragsmanagementsysteme
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz
  • Kommunikations- und durchsetzungsstark auf allen Ebenen – vom operativen Ansprechpartner bis zur Geschäftsführung.
  • Hohe Integritäts-, Verantwortungs- und Compliance-Orientierung
  • Du agierst proaktiv, eigenständig und unternehmerisch und hast Freude daran, eine neue Funktion aufzubauen und Strukturen zu professionalisieren
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

  • teamorientierte Unternehmenskultur mit hoher Gestaltungsfreiheit
  • flexible Arbeitszeiten und Remote-Working-Anteil
  • Inhouse Schulungsacademy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings und Softskill-Schulungen
  • moderne Büroausstattung
  • Fahrzeugleasingprogramm & Jobrad Leasing
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorgung
  • Arbeiten im internationalen Kontext