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Schichtleiter Frischecenter (m/w/d)

EDEKA Rhein-Ruhr Stiftung & Co. KG
locationOberhausen, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute

Die Logistik der EDEKA Rhein-Ruhr ist das Herzstück unserer Warenversorgung. Mit modernen Logistikzentren, effizienten Prozessen und engagierten Teams sorgen wir dafür, dass unsere Märkte täglich zuverlässig mit frischen Lebensmitteln beliefert werden.

Schichtleiter Frischecenter (m/w/d)

Werde Teil der EDEKA Rhein-Ruhr Logistik und sorge gemeinsam mit uns dafür, dass unsere Märkte täglich zuverlässig mit frischen Lebensmitteln versorgt werden.


  • Sicherstellung der termingerechten und vollständigen Kommissionierung der geplanten Ausliefertouren
  • Personalplanung für den Schichtbetrieb
  • Kontrolle, Optimierung und Steuerung, sowie Einführung von neuen Prozessen
  • Regelmäßige Bestandskontrollen sicherstellen
  • Umsetzung, Einhaltung und Kontrolle der tariflichen, betrieblichen und gesetzlichen Vorgaben, sowie der allgemeinen Sicherheitsvorschriften
  • Führung von gewerblichen Mitarbeitern
  • Überwachung und Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit im Verantwortungsbereich
  • Sicherstellung des Wareneingangsprozess
  • Kennzahlen- und Kostenkontrolle für den gesamten Bereich

  • Erfahrung im Umgang mit LVS, sowie logistische Grundkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Office Produkten, besonders Excel und Word
  • Kostenbewusstsein
  • Erfahrung in der Personalführung wünschenswert
  • Bereitschaft zum Schichtdienst und zur Wochenendarbeit
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit, hohe soziale Kompetenz und Freude im Umgang mit Menschen
  • Selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten und Organisationsgeschick

  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz beim größten Lebensmittelhändler Deutschlands in einem motivierten, stetig wachsenden Unternehmen
  • Tarifliche Entlohnung
  • Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Ein kollegiales und offenes Team das sich auf Ihre Unterstützung freut
  • Attraktive Arbeitszeitmodelle in Wechselschicht mit flexiblen Arbeitszeitkonten
  • Umfassende und individuelle Einarbeitung
  • Betriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.