SAP Produktmanager / Product Owner (w/m/d)
Die Stadtwerke Bochum Holding GmbH ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen im Herzen des Ruhrgebietes. Das Unternehmen bündelt alle kaufmännischen, technischen und rechtlichen Querschnittsfunktionen innerhalb der Stadtwerke Bochum Gruppe. Diese umfasst neben der Stadtwerke Bochum Holding GmbH auch die mit den vertrieblichen Aufgaben befasste Stadtwerke Bochum GmbH und die Stadtwerke Bochum Netz GmbH, welche alle netzbezogenen Funktionen der Unternehmensgruppe wahrnimmt.
Durch die Beteiligung an verschiedenen Projekten im Bereich der regenerativen und konventionellen Energieerzeugung und der Erdgasspeicherung setzt die Stadtwerke Bochum Holding GmbH auch bundesweit energiewirtschaftliche Akzente.
Für unser IT-Management suchen wir ab sofort eine/-n
SAP Produktmanager / Product Owner (w/m/d)
- SAP-Owner: Du übernimmst Verantwortung für unsere SAP-Landschaft und entwickelst diese strategisch weiter
- Produktmanagement: Du verfolgst Trends sowie innovative IT-Lösungen und sorgst für ein integriertes und stabiles SAP-Prozess- und Applikationsportfolio
- Projektkoordination: Du koordinierst Weiterentwicklungen im Bereich SAP zusammen mit verschiedenen Stakeholdern und Dienstleistern
- Stakeholdermanagement: Du steuerst unsere SAP Key-User sowie externe Dienstleister und bist deren zentrale Ansprechperson
- Teamwork: Darüber hinaus unterstützt du das Team beim Management weiterer IT-Assets
- Eine technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Digitalisierungsbezug, ein Studium mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige einschlägige Erfahrung im SAP-Umfeld, insbesondere Core sowie idealerweise auch IS-U
- Fundierte Erfahrung in der Steuerung von IT-Assets sowie in der Leitung von IT-Projekten
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
Auch wenn Du nicht alle Voraussetzungen erfüllst, kannst Du Dich dennoch gern bei uns bewerben. Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Personen sind gleichermaßen willkommen.
- Vergütung: 13 Gehälter gem. Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V), individuelle Zielprämie, zweifache betriebliche Altersvorsorge
- Arbeit, Freizeit und Familie: 30 Urlaubstage und 4 bis 6 zus. freie Brückentage, optional 5 zusätzliche Urlaubstage gegen Entgelt, flexible Arbeitszeit mit Gleitzeitkonto, bis zu 60% mobiles Arbeiten und Kitaplatz-Angebot
- Persönliche Entwicklung: Förderung interner und externer Weiterbildung, Stadtwerke Bochum Online-Lernwelt, Entwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte, begleitetes Onboarding für Deinen optimalen Start
- Mobilität: Vergünstigte ÖPNV-Tickets, Dienstradleasing, E-Poolfahrzeug (Autos & Fahrräder) für Dienstfahrten, Park- und Lademöglichkeiten für Mitarbeiter*innen
- Gesundheit und Wohlbefinden: Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze, ausgewogene Ernährung dank hauseigener Kantine, regelmäßige Vorsorgeangebote und mobile Massagen, Betriebsportgruppen, betriebsärztliche- und psychosoziale Beratung
- Vergünstigungen: Vergünstigte Energietarife, Corporate Benefits, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften (bspw. FitX, McFit, Oase)