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Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)

Lowell Group
locationEssen, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Vollzeit

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d) an unserem Standort in Essen.


  • die Bearbeitung von notleidenden und titulierten Forderungen, ggf. auch Forderungsmanagement

  • die schriftliche und wenn nötig telefonische Korrespondenz mit Schuldnern, Rechtsanwälten, Gerichten, Gerichtsvollziehern sowie der Mandantschaft und sonstigen Beteiligten

  • die Bearbeitung von Eingangspost (ggf. sachliche Kontrolle von Gebühren und Kostenrechnungen)

  • das Treffen von Zahlungsvereinbarungen in Anlehnung an den Kompetenzrahmen

  • regelmäßige Dokumentation und Überwachung der getroffenen Zahlungsvereinbarung im Inkassosystem

  • die Verfügung über eingeschränkte Befugnisse, von Standardverfahren abzuweichen

  • die Bearbeitung von außergerichtlichen Schuldenbereinigungsplänen innerhalb des vorgegebenen Kompetenzrahmens


  • eine Ausbildung zum/zur Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten oder eine kaufmännische Ausbildung, bevorzugt mit Erfahrung in der Inkassobranche oder eine vergleichbare Qualifikation, absolviert hast

  • praktische Kenntnisse und Fertigkeiten durch eine Weiterbildung oder durch Berufserfahrung erworben hast

  • Erste Berufserfahrung im Bereich des Forderungsmanagements ggf. inkl. Zwangsvollstreckung, gerichtlichen Mahnverfahren und Insolvenzverfahren sammeln konntest

  • Gute Deutschkenntnisse, sowie eine sichere schriftliche Ausdrucksweise mitbringst

  • Kenntnisse in MS Office Paketen besitzt

  • Eine hohe Eigenmotivation sowie Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit an den Tag legst


  • Eine Anstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket

  • Freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

  • Wertschätzende, diverse, innovative und offene Unternehmens- und Duz-Kultur

  • Flexibles und mobiles Arbeiten von bis zu 3 Tagen die Woche

  • Fachliche sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

  • Förderung der Gesundheit, des Gleichgewichts und der Leistungsfähigkeit durch unser Employee Assistance Program (Mein EAP)

  • Zugang zu einem eigenen Fitnessstudio oder ein Zuschuss zum Fitnessstudio-Abo

  • Subventioniertes Mittagessen

  • Motiviertes Arbeiten und Spaß in einem dynamischen Team

  • Bezuschusstes ÖPNV-Ticket

  • JobRad-Angebot

  • Corporate Benefits von rund 480 Anbietern