Risk Manager (m/w/d)

Summary

Wir bei Lowell wollen Forderungsmanagement besser machen für alle. Und somit das Leben von Konsument*innen, unserer Kolleg*innen und der Gesellschaft insgesamt positiv verändern.
Für unser Risk DACH -Team in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Risk Manager (w/m/d) in Vollzeit.

Als Unternehmen unterliegen wir Regulierungsgesetzen - was bedeutet, dass wir uns stets auf unsere regulatorischen, rechtlichen und Compliance-Verpflichtungen konzentrieren. Wir arbeiten nach dem üblichen 3-Lines-of-Defence-Modell, und das Hauptziel unserer Assurance- und Audit-Teams besteht darin, alle Geschäftsaktivitäten zu überwachen und zu überprüfen. In diesen Bereichen unterstützt Du unsere Governance-Reporting und unsere Zukunftsplanung und hilfst uns, exzellente Risikomanagement-Standards aufrechtzuerhalten, damit wir von unseren Konsumenten, Kunden und Regulierungsbehörden als vertrauenswürdiger Partner angesehen werden.

Als Risk Manager (m/w/d) bei Lowell

• Bist Du der Business Partner für unsere operativen Einheiten rund um alle Fragen des Riskmanagements (z.B. Prozess- und Kontrollausgestaltung, Begleitung von Projekten, Unterstützung im Rahmen von Client Audits, etc.)
• Überprüfst Du regelmäßig die wesentlichen geschäftsrelevanten Risiken im Rahmen von Risk and Control Self Assessments (RCSA) zusammen mit den operativen Einheiten und Fachabteilungen
• Übernimmst Du die Begleitung von Risk Assurance Reviews in unterschiedlichsten Themenbereichen
• Unterstützt Du das Risikoreporting in verschiedenen Gremien und Hierarchieebenen
• Entwickelst Du kontinuierlich unseres Riskmanagement Ansatzes durch eigenverantwortliche Umsetzung von Verbesserungspotentialen, Mitwirkung in internationalen Arbeitsgruppen und laufenden Austausch mit regionalen wie internationalen Kollegen*innen weiter
• Begleitest Du verschiedener Transformationsinitiativen (z.B. Digitalisierung, Business Transformation, etc.) aus Riskmanagement Sicht
• Arbeitest Du intensiv mit unseren Datenschutz- und Compliance Teams zusammen

Komm in unser Team, wenn Du

• Spaß an Veränderung und an der Arbeit in einem hoch dynamischen Umfeld, Motivation Veränderungen und Weiterentwicklung proaktiv zu begleiten
• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, juristisches, technisches oder vergleichbares (Fach-) Hochschulstudium
• mindestens drei Jahre Erfahrung in der Prüfung von Unternehmen, insbesondere in der Prozess- und Kontrollprüfung, einschlägige Erfahrung im Risikomanagement
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fach- und/oder Branchenkenntnis im Bereich Forderungsmanagement von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen

Als Mitarbeiter bei Lowell profitierst Du von vielen Benefits:

• eine unbefristete Anstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket
• flexibles und mobiles Arbeiten (nach der Einarbeitungsphase), damit Familie und Beruf vereinbar sind
• vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• motiviertes Arbeiten und Spaß in einem dynamischen Team
• freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Endscheidungswegen
• fachspezifische sowie persönliche Weiterbildungen
• subventioniertes Mittagessen und frisches Obst und kostenfreie Getränke im Office
• ein eigenes Fitnessstudio oder ein Zuschuss zum Fitnessstudio-Abo
• bezuschusstes ÖPNV-Ticket
• JobRad

Hast du noch offene Fragen? Schreib uns an! Unser Recruiting Team freut sich auf Deine Kontaktaufnahme und Bewerbung.

Hier findest Du unsere Kontaktdaten:

E: hr-recruiting-dach(@)lowellgroup.de

Übrigens: Über unser Karriereportal kannst Du uns schnell und einfach Deinen Lebenslauf senden!

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Lowell Group Shared Services Limited
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