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Risikomanager (m/w/d)

Risikomanager (m/w/d)

companyWahnbachtalsperrenverband
location53721 Siegburg, Deutschland
VeröffentlichungsdatumVeröffentlichungsdatum: vor 1 Monat
Vollzeit
41.000€ bis 50.000€ pro Jahr

Risikomanager (m/w/d)

Siegburg | Vollzeit | unbefristet

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Der Wahnbachtalsperrenverband (WTV) versorgt ca. 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr mit rund 45 Mio. m³ Trinkwasser im Jahr. Neben der Wahnbachtalsperre betreibt der WTV zu diesem Zweck mit insgesamt rund 190 Mitarbeitern die Phosphor-Eliminierungsanlage an der Vorsperre der Wahnbachtalsperre, zwei Grundwasserfassungen in der Siegniederung, eine Talsperren- und zwei Grundwasseraufbereitungsanlagen, rund 230 km Transportleitungen für Roh- und Trinkwasser, 16 Trinkwasserbehälter mit einem Gesamtspeichervolumen von rund 114.500 m³ sowie 17 Pumpwerke zur Druckerhöhung.

Risikomanager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Durchführung, Überwachung und Optimierung des kontinuierlichen Risiko- und Krisenmanagements nach DIN ISO 3100, DIN EN 15975-1 und -2
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung des Risikomanagements nach TrinkwasserV, TrinkwassereinzugsgebieteV, BSI-KritisV und EigenbetriebsV NRW
  • Fachgebietsübergreifende Datenerhebung, Risikoanalyse und -bewertung in Zusammenarbeit mit den Fachgebieten nach dem All-Gefahren Ansatz
  • Entwicklung von Risikomanagementkontrollprogrammen und Notfallplänen
  • Organisation und Moderation interner Fachgremien
  • Nachverfolgung von Maßnahmen und Beobachtung von Lageentwicklungen
  • Planung und Durchführung interner Audits und Schulungen
  • Vorbereitung, Organisation und Mitwirkung bei externen Audits
  • Nachweisführung gegenüber Behörden
  • Erstellung von Prozessbeschreibungen, Anweisungen und Vorlagen zur Systemdokumentation
  • Erstellung von Berichten zur internen und externen Kommunikation

Das bringen Sie mit

  • Ein abgeschlossenes Master-Studium mit naturwissenschaftlicher oder technischer Fachrichtung
  • 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Fachrichtung Risikomanagement, vorzugsweise für Wasserversorgungsanlagen
  • Versierter Umgang mit Projektmanagementmethoden
  • Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu verstehen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Das bieten wir

  • Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“.
  • Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V) inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksamer Leistung oder Entgeltumwandlung.
  • Einen jährlichen erfolgsbasierten Bonus und Jubiläums-Boni zahlen wir ebenfalls.
  • Zusätzlich zahlen wir in eine betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein.
  • Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr.
  • Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. Außerdem können Sie sich ein Langarbeitszeitkonto einrichten lassen.
  • Als Teil eines mittelständischen Unternehmens sind Sie in einem Umfeld mit flachen Hierarchien unterwegs.
  • Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne.
  • Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen.
  • Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen.
  • Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden.

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular.



    Franziska Zang Personalreferentin 02241 1281-157

Wahnbachtalsperrenverband | Siegelsknippen | 53721 Siegburg

www.wahnbach.de

Über uns

Standort

BRANCHE
Öffentlicher Dienst
WEBSITE
www.wahnbach.de

Gehalt

  • 41.000€ bis 50.000€ pro Jahr