Ja, auch in harten Berufen zählen die Softskills. Teamgeist und Entschlossenheit stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Wenn es schnell gehen muss, sind ein kühler Kopf und ein warmes Herz entscheidend. Deshalb suchen wir Menschen, die beides mitbringen. Die beherzt anpacken und zugleich die Fürsorge für sich selbst wichtig nehmen, um langfristig für andere da sein zu können. Wir stärken Ihnen den Rücken und geben Ihnen die Stabilität, die Sie im Einsatz brauchen.
Einsatzort: Gelsenkirchen
Gehalt: 4.369,20 - 5.059,08 € (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden)
Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter
Besetzungsdatum: nach Vereinbarung
Art der Anstellung: Vollzeit
Stundenumfang: 39-42 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Bewerbungsfrist: 06.03.2026
Stellen-ID: J000030781
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
Im Rahmen einer organisatorischen Weiterentwicklung stellen wir die Leitungsebene unseres Wachbereichs neu auf. Der Wachbereich Herne und Gelsenkirchen soll künftig durch ein gemeinsames Wachleitungsteam mit klar strukturierten und eindeutig definierten Aufgaben geführt werden. Hierfür suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit mit besonderem Fokus auf Personalführung und Kommunikation. Die Position umfasst die Verantwortung für rund 70 Mitarbeitende.
Zu Ihren zentralen Verantwortlichkeiten gehören insbesondere:
- Dienst-, Urlaubs- und Vertretungsplanung im Wachbereich
- Führung, Begleitung und Entwicklung der Mitarbeitenden
- Durchführung von Mitarbeitendenjahresgesprächen
- Bewerbungsprozesse, Onboarding und Offboarding
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Dienstbesprechungen
- Kommunikation mit den Trägern Rettungsdienst und internen Schnittstellen
- (Krisen-)Kommunikation und situationsgerechte Entscheidungsfindung
- Organisation und Begleitung interner Fortbildungen
- Sicherstellung von Struktur, Ordnung und guten Arbeitsbedingungen an den Standorten
- Teilnahme am Leitungsdienst
Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem neu strukturierten Wachbereich und arbeiten dabei im Leitungsteam mit klarer Aufgabenverteilung und gegenseitiger Entlastung. Die Funktion bietet Gestaltungsspielraum sowie die Möglichkeit, Strukturen aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Sie treffen auf ein engagiertes, professionelles Team.
Für die Übernahme von Sonderaufgaben ist eine zusätzliche Vergütung vorgesehen.
- Fähigkeit, Mitarbeitende wertschätzend zu führen und zu motivieren
- Abgeschlossene rettungsdienstliche Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d)
- Sie verfügen über eine gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit im Rettungsdienst
- Mehrjährige Berufserfahrung im Rettungsdienst
- Führerschein Klasse C1
- Führungs- oder Leitungserfahrung
- Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Strukturierte, lösungsorientierte und verlässliche Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit digitalen Systemen (z. B. Dienstplanung, Dokumentation)
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen aktiv zu gestalten
- 13. Monatsgehalt
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Dienstwagen für die Erledigung der Touren
- Fahrrad-Leasing
- positive Arbeitsatmosphäre
- regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
- regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- strukturierte Einarbeitung
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Vertrauensvolle Ansprechpersonen