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Requirements Engineer Solvency II (m/w/d)

Requirements Engineer Solvency II (m/w/d)

companyITERGO Informationstechnologie GmbH
VeröffentlichungsdatumVeröffentlichungsdatum: 20.1.2023

ITERGO Informationstechnologie GmbH, Hamburg, Düsseldorf

Requirements Engineer Solvency II m/w/d Value and Risk Management- in Vollzeit oder Teilzeit Sie möchten Teil des ITERGO Solvency II Teams werden und den Solvency II Abschlussprozess unterstützen? Sie bringen Erfahrung im Require­ments Engineering sowie aus dem Bereich Financial Services oder Risk Management mit? Dann haben wir genau die richtige Aufgabe für Sie! Bereichern Sie unser Team am Standort Hamburg oder Düsseldorf. Ihre zentrale Rolle: Unterstützung bei der technischen Implementierung von Solvency II Als Teil des Teams verantworten Sie das Requirements Engineering für die Berechnung des SII-Standardmodells und das Datenmanagement für die Systeme der Risiko- und Finanzabschlussprozesse, basierend auf SAS Standardsoftware und Eigenentwicklung. Dabei transferieren Sie Business-Anforderungen in Systemanforderungen und erstellen Vorgaben für die Implementierung. In diesem Rahmen unterstützen Sie auch bei Testaktivitäten. In Projekten arbeiten Sie intensiv und gestaltend mit, um die sachgerechte und korrekte Umsetzung aller vom Fachbereich gewünschten System- und Prozess­veränderungen sicherzustellen. Damit leisten Sie einen erheblichen Beitrag für den Erfolg dieser Projekte und der ERGO. Zudem steuern Sie Externe hinsichtlich der Einhaltung unserer Vorgehensweisen. Sie sind kompetenter und kommunikationsstarker Koordinator zwischen dem Fachbereich und der Software-Entwicklung sowie Ansprechpartner bei Rückfragen zu den implementierten Funktionen und Prozessen und betreuen die fachliche Weiterentwicklung inkl. eines 2nd Level-Supports. Ihr Profil: Erfahrung im Requirements Engineering kombiniert mit fachlicher Expertise im Bereich Financial Services oder Risk Management Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Versicherungswesen, Orga­nisation, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Informatik. Alternativ können Sie eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung in einem der vorgenannten Bereiche nachweisen. Zudem bringen Sie mehrjährige Erfahrung in der Koordination komplexer System­land­schaften, verschiedener Projekte oder aus der Beratung mit. Sie haben sehr gute Kenntnisse der Solvency II-Abschlussprozesse sowie ein gutes Verständnis über die regulatorischen Anforderungen an die IT. Idealerweise bringen Sie zudem Vorkenntnisse aus dem Bereich Versicherungen/ Financial Services mit. Sie sind ein Teamplayer und punkten mit Ihrer struk­tu­rierten und serviceorientierten Arbeitsweise, auch über Unternehmensgrenzen hinweg. Als Organisationstalent verfügen Sie über analytische Fähigkeiten, eine strategische Denkweise und sind kommunikationsstark. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.   Unser Angebot: Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit internationaler Vernetzung Bei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr Fachwissen einbringen können und in dem sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Bei ITERGO erwarten Sie ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten. Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wert­schätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Ent­wick­lung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum. ITERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Wir bauen auf Sie. Neben einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial-und Gesundheitsservices. Ihre Benefits: Kennziffer: ERGOAG03367 Interesse? Bewerben Sie sich gleich online. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. www.ergo.com/karriere Kontakt: Lilith Sümnik HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Managerin Tel 0211 477 7948 Lilith.Suemnik@ergo.de Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das sagen unsere Mitarbeiter:

Art des Abschlusses

  • Studium

Erforderliche Sprachkenntnisse

  • Deutsch
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