Referent:in für Pfarrarchivpflege (m/w/d)

ARBEITEN BEIM BISTUM AACHEN

Referent:in für
Pfarrarchivpflege

(m/w/d)

gesucht für das Bischöfliche Diözesanarchiv zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %, befristet für 2,5 Jahre.

Das Diözesanarchiv befindet sich in einem 2018 eröffneten Archivzweckbau in der ehemaligen Dominikaner- und späteren Pfarrkirche St. Paul im Stadtzentrum. Es dokumentiert als Langzeitgedächtnis des 1930 neu errichteten Bistums Aachen das Wirken der katholischen Kirche im heutigen Bistumsgebiet. Es übernimmt, bewertet und sichert dauerhaft die Überlieferung, die aus der Bistums- und Domverwaltung sowie von Pfarreien und anderen kirchlichen Einrichtungen stammt. Nach der Erschließung stellt das Diözesanarchiv die Quellen, die bis ins 13. Jahrhundert zurückgehen, der interessierten Öffentlichkeit zur Nutzung bereit.

IHRE VERANTWORTUNG

Weiterentwicklung zukunftsorientierter Konzepte zur Sicherung der analogen und digitalen Überlieferung der Pfarrarchive und Altregistraturen
Aktive Einwerbung von Fördermitteln sowie Auswahl und Steuerung qualifizierter Dienstleister zur Überlieferung, Bestandserhaltung und fachgerechten Restaurierung von Archivalien.
Systematische Bestandsaufnahme und fundierte Bewertung der Pfarrarchive und Altregistraturen sowie koordinierte Überführung relevanter Bestände in das Diözesanarchiv.
Kompetente Beratung der Verantwortlichen in den Pfarreien.
Fachgerechte Erschließung und präzise Verzeichnung der Pfarrüberlieferungen.

IHR PROFIL

Wissenschaftlicher Hochschulabschluss im Bereich Archivwissenschaften
Mehrjährige Berufserfahrung in der Archivarbeit
Gute Kenntnisse der kirchlichen Strukturen
Fundierte paläografische Fähigkeiten sowie Kenntnisse in Latein und Französisch
Erfahrung im Umgang mit einem Archivinformationssystem, idealerweise AUGIAS
Sichere Kenntnisse im Datenschutz und dessen Anwendung im Archivwesen
Sehr gute EDV-Kenntnisse in den Standard-Office-Anwendungen
Führerschein der Klasse B
Sicheres Auftreten und sehr gutes Kommunikationsgeschick
Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie sorgfältiges, strukturiertes und zuverlässiges Arbeiten
Körperliche Belastbarkeit

WIR BIETEN

umfangreiche Einarbeitung
Betriebliche Altersvorsorge
Weihnachtsgeld & pauschale Jahreszahlung
Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten

Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergünstigtes Deutschlandticket
Familienfreundliche Personalpolitik
Cambio Carsharing
Bike Leasing
Urban Sports Club

Vergütung bis EG 13 KAVO nach Berufserfahrung zwischen 61.601 € bis 71.767€ Jahresbrutto, perspektivisch bis 88.307€.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf & Zeugnissen stellen Sie bitte online bis zum 11. Januar 2026 in unser Bewerbungsportal ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bischöfliches Generalvikariat Aachen
Abteilung Personalmanagement - Herr Benjamin Vorländer
Telefon: +49 241 452 206

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