Referent*in Energiedatenmanagement (w/m/d)
Stadtwerke Solingen GmbH
42655 Solingen, Deutschland
Heute
Vollzeit
Das Energiedatenmanagement ist ein wichtiger Bestandteil der kommunalen Energieversorgung vor Ort. Hier stellen wir sicher, dass Verbrauchs-, Lastgang- und Bilanzierungsdaten zuverlässig verarbeitet und energiewirtschaftliche Prozesse reibungslos umgesetzt werden. Mit hoher Sorgfalt, fachlichem Know-how und einem klaren Blick für gesetzliche Anforderungen schaffen wir die Grundlage für eine transparente Abrechnung, eine funktionierende Marktkommunikation und eine sichere Versorgung unserer Region.
In unserer Abteilung Zähler- und Datenmanagement erwartet dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine spannende Aufgabe als
Referent*in Energiedatenmanagement (w/m/d)
Aufgaben
- Du prüfst und plausibilisierst selbstständig, termingerecht und eigenverantwortlich Allokations- oder Bilanzierungsdaten und führst bei auftretenden Fehlern ein Datenclearing mit Marktpartnern durch.
- Außerdem qualifizierst du Lastgänge und Verbrauchsdaten von Vertriebs- und Netzkunden und überträgst die Daten an SAP IS-U zur Abrechnung der Sondervertragskunden.
- Zusätzlich gehört zu deinem Aufgabengebiet auch die Koordinierung und Durchführung der Stammdatenpflege aller bilanzierungsrelevanter Daten aus der Schnittstelle SAP IS-U.
- Du setzt eigenverantwortlich die im Energiedatenmanagement maßgeblichen Gesetze, Verordnungen und Beschlüsse der Bundesnetzagentur - insbesondere der Kooperationsvereinbarung Gas, Gabi Gas und MaBiS - um.
- Die Erstellung von aggregierten Lastgängen im Rahmen der strukturierten Energiebeschaffung rundet schließlich dein abwechslungsreiches Aufgabengebiet ab.
Profil
- Du verfügst über ein energiewirtschaftliches/ wirtschaftswissenschaftliches Bachelor-Studium oder über eine abgeschlossene Ausbildung und einer Weiterbildung zur/zum Energiefachwirt*in (oder vergleichbar).
- Zusätzlich verfügst du über mehrjährige Erfahrung in der Energiewirtschaft in den Bereichen Strom / Gas und Datenaustausch im Energiemarkt sowie solide Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Markt- und Geschäftsprozesse (GPKE, MaBiS, GeLi, GaBi).
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office, VBA, SAP IS-U, EDM-Systemen und ZFA.
- Persönlich überzeugst du durch dein hohes Maß an Flexibilität, Selbstständigkeit und Eigeninitiative.
- Die Fähigkeit zum unternehmensübergreifenden Handeln sowie dein Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus.
Wir bieten
- Vereinbarung von Berufs- und Privatleben: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (von Montag bis Freitag im Rahmen von 6 - 20 Uhr) sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei) ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt.
- Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Vergütung innerhalb der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (bei Erfüllung aller Voraussetzungen) inkl. 13. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumsprämien, eine Erfolgsbeteiligung sowie eine individuelle Leistungszulage.
- Zukunftsvorsorge: Eine betriebliche, 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.
- Weiterbildung: Durch ein umfangreiches Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungsmaßahmen kannst du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln.
- Gute Anbindung: Kostenlose Parkplätze direkt hinter dem Haus, eine Bushaltestelle direkt vor der Tür, Dienstradleasing-Angebote und ein kostenloses Deutschland-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr erleichtern dir den Arbeitsweg.
- Kantine: In unserer unternehmenseigenen Kantine kannst du täglich eine frische, gesunde und abwechslungsreiche Küche genießen.
- Gesundheits- und Sportangebote: Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage, Sportprogramme und ein Fitnessraum fördern dein Wohlbefinden.
- Rabatte für Mitarbeiter*innen: Als Solinger Bürger*in und Mitarbeiter*in bei der Stadtwerke Solingen GmbH erhältst du einen Werksangehörigen-Tarif für Strom und Gas.
- Familiäres Umfeld: Freue dich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Aktivitäten auf Teamebene (z.B. Einführungstage, gemeinnützige Veranstaltungen, Mitarbeitenden-Events, Betriebsausflüge) sind uns wichtig.