Das Geschäftsfeld der Caritas Teilhabe besteht aus zwei strategischen Bereichen: Die Caritas Wertarbeit beschäftigt 1.000 Menschen mit Beeinträchtigung auf attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsplätzen inner- und außerhalb der Werkstätten. Daneben bieten wir im gesamten Kölner Stadtgebiet für Menschen mit Beeinträchtigung ein differenziertes Wohn- und Beratungsangebot an, das sich an Selbstbestimmung und Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft orientiert.
Sind Sie dabei? Dann kommen Sie in unser Team!
Unterstützen Sie uns ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet und in Teilzeit mit max. 35 Std./ Wo. , als
Referent (w/m/d) Teilhabe
Unterstützung der Geschäftsfeldleitung bei der fachlich konzeptionellen Ausrichtung des Geschäftsfeldes Teilhabe
- Sie bringen Menschen und Ideen zusammen: Gemeinsam mit den Verantwortlichen aus den Bereichen Leben, Wohnen und Arbeiten entwickeln Sie eine fachliche Gesamtkonzeption für das Geschäftsfeld Teilhabe.
- Sie beraten die Geschäftsfeldleitung, treiben innovative Standards der Eingliederungshilfe voran und unterstützen bei der wirtschaftlichen Absicherung aller Leistungen für Menschen mit Behinderung.
- Sie steuern spannende Projekte und Arbeitskreise, immer mit Blick auf Qualität und Wirkung.
- Sie gestalten unser Qualitätsmanagement fachlich mit und evaluieren die Wirksamkeit unserer Arbeit – unter anderem wirken Sie in unserem bundesweiten WfbM Benchmarking mit.
- Sie begleiten die Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes (BTHG) – konkret und praxisnah und begleiten konstruktiv die Entwicklungen im Rahmen der Bedarfserhebung.
- Sie fördern die Mitwirkung von Menschen mit Behinderung - ihre Interessenvertretungen bei der Weiterentwicklung unserer Angebote.
- Ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozialwissenschaften, Erziehungswissenschaften oder vergleichbar, idealerweise mit rehapädagogischem Schwerpunkt.
- Empathie, Kommunikationsstärke und Lust auf interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Hoher Anspruch an die eigene Arbeit einhergehend mit einem großen Verantwortungsbewusstsein.
- Konzeptionserfahrung und Freude daran, Ideen in die Praxis zu bringen.
- Freude an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung und mind. erste einschlägige Berufserfahrung.
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Interesse an moderner Fachsoftware (z. B. Vivendi) – der Rest kommt mit der Einarbeitung.
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten des Caritasverbands Köln.
- Tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlungen und Betriebsrente
- Offene Türen für Fort- und Weiterbildung
- Lebensarbeitszeitmodell für Sabbaticals und Auszeiten
- Privates Krankenzusatzversicherungsangebot und kostenfreie Angebote der Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterrabatte, z.B. über Corporate Benefits
- Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad
- Caritas Familienservice – Beratung und Angebote zu Themen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen